企業經營管理標語
無論是在學校還是在社會中，大家都聽說過或者使用過一些比較經典的標語吧，標語的作用是便於“造勢”，形成一種氛圍，也容易起到“安民告示”的作用。那麼什麼樣的標語才更具感染力呢？以下是小編爲大家整理的企業經營管理標語，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業經營管理標語1
一、一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功。
二、縱向管理，橫向協調，各負其責，各司其職，分工合作。
三、市場唯一不變的原則就是永遠在變。
四、企業要敢於對自己動手術，不但要找準地方，還要敢於下重刀。
五、顧客永遠是對的，永遠不對市場說不。
六、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長處。
七、因事責人，知事識人。
八、庸者下，平者讓，能者上。
九、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。
十、員工是鏡子，業績是尺子，領導的實力都在上面寫着。
十一、任人惟賢，知人善用。
十二、要造品牌，先造人才；要造人才，先築平臺。
十三、一樣的號令不一樣的效果，關鍵在幹部。
十四、信任+壓力=快速提升。
十五、你部下的素質就是你的素質。
十六、市場反饋的信息，你隨之的行動迅速了嗎？
十七、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機和進步。
十八、企業是舟，市場是海，海可載舟，也可覆舟。
十九、高層不等於高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
二十、團隊精神和敬業精神，是我們企業的螺旋漿。
二十一、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺。
二十二、只有落後的管理者，沒有落後的執行者。
二十三、居安思危，居危思進
二十四、勇於負責任的人才是一個高尚的人，純粹的人。
二十五、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
二十六、常懷豁達之心，常具練達之情。
二十七、誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
二十八、解決市場存在的問題，從大處着手，從細節做起；從眼前着手，從我做起。
二十九、沒有疲軟的市場，只有疲軟的人。
三十、成在經營，敗在管理。
三十一、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
三十二、人人有事做，事事有人做。
三十三、企業要開發市場，更要開發人才。
三十四、沒有員工的努力，哪有集體業績；沒有集體業績，哪有個人利益。
三十五、一個品牌就是一個市場，品牌不立，市場艱難。
企業經營管理標語2
1、任人惟賢，知人善用。
2、成在經營，敗在管理。
3、誠爲商本，信譽乃無形之財富。質量是產品的生命，信譽是企業的靈魂。產品合格不是標準，用戶滿意纔是目的。
4、市場唯一不變的'原則就是永遠在變。
5、因事責人，知事識人。
6、要造品牌，先造人才；要造人才，先築平臺。
7、解決市場存在的問題，從大處着手，從細節做起；從眼前着手，從我做起。
8、競爭除了帶來淘汰之外，還能帶來生機和進步。
9、企業是舟，市場是海，海可載舟，也可覆舟。
10、沒有員工的努力，哪有集體業績；沒有集體業績，哪有個人利益。
11、一樣的號令不一樣的效果，關鍵在幹部。
12、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
13、打鐵先得自身硬。喊破嗓子，不如做出樣子。
14、孫子曰：不戰而屈人之兵，善始善終也。“市場競爭的最高競爭就是不競爭”，當別人沒想到時，我們就提前一步想到了，並能以最快的速度開發出來，做到“人無我有。
15、生意就是不斷生出新的好的營銷主意。
16、企業要開發市場，更要開發人才。
17、企業要敢於對自己動手術，不但要找準地方，還要敢於下重刀。
18、勇於負責任的人才是一個高尚的人，純粹的人。
19、庸者下，平者讓，能者上。
20、企業的管理原則：以人爲本，人性化關懷，制度化管理，溝通激勵，培訓授權，責權並重，賞罰嚴明。
21、居安思危，居危思進
22、沒有沉不了的船，沒有垮不了的企業，一切取決於自己，員工要3倍的努力，幹部要10倍的努力和壓力。
23、沒有疲軟的市場，只有疲軟的人。
24、我們的口號是：項目零缺陷，服務零距離。力爭實現消費者、加盟商和總部三贏。
25、你部下的素質就是你的素質。
26、常懷豁達之心，常具練達之情。
27、人人面對一個市場，人人面對一個對手，人人吃掉一個對手，人人贏得一個市場。
28、員工是鏡子，業績是尺子，領導的實力都在上面寫着。
29、你能翻多大的跟斗，我們就給你多大的舞臺。
30、人人有事做，事事有人做。
31、一個誠實的人遠比一個聰明的人更加容易成功。
32、市場反饋的信息，你隨之的行動迅速了嗎？
33、一個品牌就是一個市場，品牌不立，市場艱難。
34、誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
35、只有落後的管理者，沒有落後的執行者。
36、忠誠創造了忠誠，信任創造了信任，友誼締結了友誼，盡責盡職促發了盡責盡職。
37、信任+壓力=快速提升。
38、企業的最大危機和挑戰，不是來自於外部，而是來自於內部；不是來自於競爭對手，而是來自於自己，人人都要從我做起。
39、做生意先賣信譽，賣信譽先賣人品。賣信譽不是賣產品，而賺信譽就是賺錢。
40、團隊精神和敬業精神，是我們企業的螺旋漿。
41、你可以不知道下屬的短處，但你不可以不知道下屬的長處。
42、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
43、縱向管理，橫向協調，各負其責，各司其職，分工合作。
44、顧客永遠是對的，永遠不對市場說不。
45、尊重人，信任人，關心人，理解人，幫助人，是建立良好人際關係的五個基本條件。
46、高層不等於高高在上，你若高高在上，站得越高，就摔得越重。
