勵志類書籍推薦與介紹

勵志類書籍種類繁多，但是小夥伴們，你知道哪些是真正值得看的嗎？歡迎閱讀勵志類書籍推薦與介紹，參考借鑑。

第一名：《天下沒有懷才不遇這回事》

內容簡介：書中爲你全程揭曉世界上最有創意與影響力的華人設計師及成功創業家—包益民的包氏成功學。他創建了“包式集團”成功足跡遍及全球，創辦了臺灣史上最火爆的設計生活雜誌《PPAPER》上市之初就風靡海內外，被圈內外譽爲“臺灣的創意教父”;他賣創意與設計給全球Nike、Johnnie Walker。

第二名：《蔡康永的說話之道》

內容簡介：《蔡康永的說話之道》是蔡康永的第一本實用書，在“說話”多年之後，首次嘗試教人“說話”。本書開端康永哥便許下宏願：這本書會令“本來已經很討人喜歡的你，在未來變得更討人喜歡”。全書包括40篇精彩短文，每篇都是讓談話變美的醍醐味，並配以熊寶繪製的令人噴飯的搞笑插畫，如同蔡康永的主持風格一樣犀利俏皮，饒有情趣。

第三名：《拆掉思維裏的牆》

內容簡介：新一代人生設計大師古典傾情打造“人生開竅手冊”：心理學+職業規劃+人生哲學。

你是否缺少安全感?你會經常覺得累嗎?結婚一定要買房嗎?堅持一定會成功嗎?努力一定有結果?只有有錢才能夠幸福?老闆可以掌控嗎?小人物就無法對抗不公平嗎?你對現在的生活不滿意，但卻因爲父母、老婆或者孩子不得不這樣過下去嗎?每天都在混日子，卻幻想有一天找到自己真正喜歡的事業就一定會全心投入???如果有一個回答是“YES”，那麼這本書就是你想要的。

也許，連我們自己也不曾意識到，那些困惑背後，往往藏着一堵堵思維裏的牆，阻礙着我們，把我們與美好的生活隔開了。拆掉思維裏的那些牆，你就可以獲得成功、快樂、自信和幸福。從“impossible”到“I'm possible”,只須一點改變，你的人生也許就此大不相同。

第四名：《金領手記》

內容簡介：這是一本金領自己寫自己的小品文集，作者是美國通用電氣中國公司公關傳播總監。商業，商務人士的生活，職場生存的祕訣，這些聽來嚴肅的主題在作者筆下變成“成功必有怪癖”，“老闆爲什麼不生病”，“商務人士爲什麼都白頭髮”，“你會不會僱漂亮的女祕書”這樣輕鬆詼諧的故事，也帶着對職場、對人生的體驗和思考，讓人讀來時會意而笑，時擊節叫絕。

第五名：《張亞勤:讓智慧起舞》

內容簡介：有人說，他是“全世界的財富”。

3歲識字，5歲讀書，9歲小學畢業，12歲考入中國科技大學少年班，成爲1978年入學的全國最年輕的大學生，23歲獲得喬治?華盛頓大學博士學位，31歲成爲IEEE(美國電氣電子工程師協會)百年曆史上最年輕的院士，33歲回國跟李開復一起創辦微軟中國研究院，34歲執掌微軟亞洲研究院，38歲晉升微軟全球副總裁，成爲比爾?蓋茨智囊團的核心成員?? 在企業家裏，他是科學家——他擁有60多項專利，並發表了500多篇學術論文和專着，被美國前總統比爾?克林頓稱做“一個靈感的啓示”;

在科學家裏，他是企業家——他將一個不到10人的微軟中國研究院，發展成爲擁有3000個聰明頭腦的微軟亞太研發集團，被比爾?蓋茨視爲“微軟的寶貝”;

他是——微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席、微軟(中國)有限公司董事長——張亞勤。

本書試圖走近張亞勤快慢相諧、動靜相宜的世界，走近他“包藏宇宙之機、吞吐天地之志”的心，尋找成長成功的中國路徑和智慧。

第六名：《將才》

內容簡介：爲什麼很多企業人才濟濟，管理層卻總是抱怨無人可用?爲什麼組織中很多嶄露頭角的明日之星，最終都淪爲“萬年科員”?

企業中真正奇缺的不是人才，而是將才!杜書伍集結三十年培養將才的獨門心法，以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會;如何從根源改變員工的認知，教導部屬一步步成長爲得力干將。

建立正確的職場價值觀，遵循人才成長的規律，潛心修煉基本功，才能真正實現從“士才”到“將才”的飛躍;若是一味冀求速成，長歪的樹長不高，短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無法獲致長久的功業。

本書專爲有志成爲專業經理人的人士量身打造，能夠幫助職場新人減少個人摸索與虛耗的時間，幫助企業培育中層管理人才，最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。

第七名：《機會只愛有準備的大腦》

內容簡介：《機會只愛有準備的大腦》講述有些人的職場人生總是順風順水，總有好運相隨。怨天尤人、自怨自艾的人卻很少能夠真正守得雲開見月明，因爲他們在潛意識裏就否定了自己成功的可能性。

不要抱怨自己時運不濟，不要抱怨自己智力不足;不要再過渾渾噩噩的生活，不要再當同事和上司眼中的“沒頭腦”和“不高興”。

其實，我們可以選擇自己想要的人生，更能去創造美好的人生。我們缺的不是智力，不是毅力，不是努力，而是提升大腦“精神體格”的能力!因爲——機會，只愛有準備的頭腦!《機會只愛有準備的大腦》讀者對象：企業管理者、企業員工，以及廣大面臨壓力的職場人羣。