比較好的勵志美文精選3篇

成功的祕訣，在永不改變既定的目的。人生就是需要一些這樣的勵志文字和勵志文章伴隨我們一路前行，一起來看看小編爲大家精心推薦的比較好的勵志美文精選3篇，希望能夠對您有所幫助。

　　比較好的勵志美文精選：沒有一雙鞋子不是用來奔跑的

走路特別、說話特別、寫字特別的腦癱患者，卻以優異的成績考取了北京理工大學的博士。“一個腦癱博士是如何煉成的?”來自河南焦作農村的張大奎用不斷奮鬥的事蹟回答了這個並不簡單的問題。

在大奎兩歲的時候，高燒39度一直不退，父母連夜把他送往鄉醫院，然而鄉下有限的治療條件導致了嚴重的後遺症。後來，父母把他抱到北京求醫，卻得到了一個令人心碎的回答：“核黃疸後遺症”，小腦機能嚴重受損，運動平衡、肌肉協調等功能有較大障礙，俗稱小腦癱瘓。

醫生告訴他們，這樣的病在醫學上沒有好的治療方案，唯一的方法是通過自己的鍛鍊恢復部分身體機能，才能達到自理的狀態。大奎6歲之前只會在地上爬行，根本無法獨自站立。

但是他的父母始終堅信專家的論斷，一直沒有放棄對他的培養。當時，還沒有今天這樣好的康復訓練機構和求助機制，大奎的父母自創了一套特別的鍛鍊方式。他們在兩棵大樹中間綁上兩根竹竿，類似雙槓，讓他雙臂架在上面練習腿力;後來又換成了繩子，他經常是走到一半就雙膝跪倒在地，膝蓋不知道磕破了多少次。他也曾想過放棄，但父母總是鼓勵他，只有加強訓練，大腿纔能有力量，他才能學會走路。

這樣的鍛鍊方式，不知道磨壞了多少雙鞋子。大奎的家庭本不富裕，母親只能給他買十幾元一雙的軍用膠鞋。由於他走路和保持平衡的姿勢只能是腳拖來拖去，所以一個月基本上要磨壞兩雙膠鞋。每當父親給他換鞋的時候，都語重心長地對他說：“奎，咱可不能穿新鞋走老路，沒有一雙鞋子不是用來奔跑的。”

大奎理解父親的用意，他記住了這句話。每當自己累了、倦了的時候，腦海裏就浮現出父親的話。經過不懈的鍛鍊，9歲的時候他開始學會使用柺杖，能夠自己獨立行走了。

長大了的大奎，看到同村的小夥伴都去上學，他也渴望學到更多的知識。母親知道以後，非常支持他。剛開始，他連筆都拿不好，更別說在本子上寫字了。母親只好手把手地教他寫字，又特意給他訂了大一些的本子，並畫上米字格。就這樣，大奎向人生邁出了新的一步。

小學、初中、高中，儘管不容易，大奎還是以頑強的意志完成了學業，並在2002年考上黃河科技學院。就在他大專快畢業的時候，他猶豫了，是繼續讀書，還是就此結束?因爲許多身體健全的名校畢業生都找不到工作，更何況他這樣特殊的人，他不想再給父母添負擔了。父親知道他的想法後，開導他說：“奎，你要記得，咱不能穿新鞋走老路，沒有一雙鞋子不是用來奔跑的。”

在父親的鼓勵下，張大奎考上了河南理工大學計算機學院，本科畢業後，還在那裏讀完了研究生。讀研期間，他接觸到了更多優秀的老師，並在他們的指導下接受了一些科研和工程方面的鍛鍊。這一經歷讓他更清楚地瞭解了自己，尤其是明白了自己想做什麼和能做什麼。他不但學會了自理，而且還有了更大的夢想。

大奎決定考博。幾經周折之後，他聯繫到了北京理工大學自然語言處理方面的專家樊孝忠教授。經過考慮後，老師同意了他的報考，但能不能考上，完全要靠自己。得到樊老師的允許，他把全部時間和精力都投入到了備考當中。經過筆試，面試，還有漫長的等待，一路過關斬將，他終於成爲北京理工大學計算機學院的博士生。

大奎創造了自己的生命奇蹟，他用如此與衆不同的方式感動了萬千學子，感動了世界。當別人讚賞他的成功時，他常常想起父親的話：“沒有一雙鞋子不是用來奔跑的。”

　　比較好的勵志美文精選：工資的差距是怎麼來的

曾有個月薪三千的女孩子，編的稿件漏洞百出，老闆怒拍桌子，她卻回了句：“一個月三千塊工資，你還想怎麼樣!”琢磨她這話挺有意思，就像我們買了件便宜貨，用不了兩天就壞了，於是寬慰自己：就花那麼點錢買的東西，你還想怎麼樣?當然，她的潛臺詞是，你給我八千，我自然就做得好好的。但問題是，老闆付薪水也是一分錢一分貨，你必須在拿三千工資時，先體現出八千的價值，老闆才願意買單。

當年我剛入職時工資也是三千，但第二個月就漲到了八千。因爲每次老闆要的文案，我不僅寫到位了，還會拿出兩個以上的版本讓他挑：一個是按他的要求寫的，其它則是我建議的方案。

當時我沒有去想其中的關竅，只是因爲喜歡寫作，就會琢磨怎樣寫會更好;又因爲珍惜自己的文字，所以覺得出自我手的文字，都關係我個人的品牌，於是很用心。在我看來，這是理所當然的事，但帶過二十多個中文研究生後，才發現這種態度很稀缺。那些比一般人多念七年語文的人，竟連自己寫的東西都不願多看一眼，文字、標點、語法的錯誤觸目驚心，對相關的知識背景一無所知，更別說去關心版式好不好看，配圖美不美了。他們關心的是要不要加班，而想做好文字工作的人，是不會去考慮這件事。因爲打磨文字所下的功夫，是看不到底的—不然曹雪芹也不會“加班”十年，還寫不完一部紅樓。試問，要做好哪項工作不是如此?以“要不要加班”來評價一份工作好不好的人，絕不是企業需要的人才，因爲他對工作的態度就是“做了”而不是“做好”。

舉個例子，我公司附近的麥當勞門口，有個看自行車的大媽，夏天時她都會給所有的車，覆上自己帶來的塑料布。顧客取車要走時，她還會笑着擰一把溼布，幫你擦擦坐墊，降降溫。她從來沒有開口，但很多人會主動多給她一塊錢，還連聲道謝。大媽和其他看車人的區別，就是“做好”和“做了”的差距—在金錢上，差距是一倍;在成就感上，差距無法估算。

我完全瞭解有些新人的想法：又不想在你這久混，幹嘛那麼賣力氣?其實，誰會在一家公司幹一輩子?在中國可以活到3年以上的企業不到10%，向更好的企業、更好的工作邁進，是我們每個人的征程。不同的是，優秀的人在哪裏都會墊下堅固的基石，所以越走越高。

成爲世界五百強的CEO，應該是每個職場人的嚮往吧，但對於新人而言，小公司也有小公司的好。大公司就像蔡京家的廚房，崗位細分到切蔥花都要一個專職的廚娘，你可能老長時間連切肉的大活都沒機會沾手，更遑論學會做一整個包子。而小公司人力資源緊張，同樣三千工資不可能只讓你切蔥花，所以你必須很快學會做包子，還得會做很多種包子—當然，前提是你願意學。

如果你第一份工作就進入大公司，慶賀之餘也要提醒自己，公司看到的只是你光彩奪目的學生時代，在職場上你還是一個零，有可能變成正數，也有可能變成負數。很多人錯把所在機構的強大，當作自己能力的強大—這也是爲什麼有些離開央視的主持人，很快就被人淡忘。白巖鬆曾說，讓一隻狗天天上央視，就能變成名狗。但要知道，沒了央視的舞臺，不用多久它就會變回土狗。

　　比較好的勵志美文精選：別人看不起你時，你該怎麼做?

論壇上經常看到這樣的求助帖子：“別人看不起我，我該怎麼辦?”

很多時候，不是別人看不起你、刁難你，而是你自己做得不夠好，讓人有話可說。

先講個寓言笑話：

一個財主遇到一個窮人，財主對窮人說："我這麼有錢，你怎麼不尊重我呢?"

窮人回答："你有錢和我有什麼關係?我爲什麼要尊重你呢?"

財主說："我把我的財產分給你一半，你會尊重我嗎?"

窮人回答："你把財產分給我一半，我就和你一樣了，爲什麼要尊重你?"

財主又說了："那我把財產全部給你呢?"

窮人說："那我就更不會尊重你了，因爲我是富人，你是窮人了。"

這雖然是一個笑話，卻向人說明了一個道理：如果你想得到別人的尊重，必須擁有讓人信服的條件，包括特質、素養、情操和意志等。

行事不順的人通常很敏感，十分在意別人對自己的態度，往往因此而患得患失。其實，面對別人的不友善，我們最該做的，就是打開體內的應急按鈕，調動所有的防毒軟件，全面修護自己的情緒和感受，把無聊的閒言閒語和猜忌都扔掉，只留下能激勵自己的箴言。

漢代名將韓信發跡之前，曾經流浪街頭，並幾次想要以死自我了斷。一個在河邊漂洗棉絮的老太太可憐他，每天都省下一碗飯給他，一連供養了他幾十天。韓信填飽了肚子後，忍不住慷慨激昂起來，對老太太說，將來自己一定會重重報答她的恩德。老太太一聽，勃然大怒，訓斥道："丈夫不能自食。吾哀王孫而進食，豈望報乎!"這句話大意就是說，你一個堂堂男子漢不能自立，我只是可憐你身爲公子而爲你準備餐食，哪裏可能去妄想得到什麼回報，你如此豪言，真是可笑至極!

老太太的一番話，可以說是相當地剛硬絕情!一個貧苦無助的老太太，卻對着七尺男兒說出如此訓言，對於韓信來說簡直是羞辱到了極點。然而，也正是這當頭一棒，把一直沉陷於迷惘中的韓信拉了回來，讓他開始有了想要改變現狀的強烈意願。

明代思想家呂坤說："貧不足羞，可羞是貧而無志。"若是一個人缺乏鬥志，只會誇口而沒有真正的實力，連自己都無法照顧好，怎麼可能回報和饋贈他人呢?況且，那時候的韓信理應是羞愧難當的，怎麼反而好意思衝着老太太允諾呢?

於是韓信由這番刺激中清醒過來，開始奮發向上，歷經艱險困苦，終於成爲漢代功名顯赫的大將軍，最後也實現了對老太太的重謝。我們不禁慶幸，要是老太太是一個溫柔賢淑的人，只是對韓信說些不關痛癢的"你要上進"、"你要努力"之類的話，那麼當時那個浪蕩的韓信會那麼快找到人生的座標，並朝着這個方向出發嗎?那是絕對不可能的。

被人嘲諷是非常難堪的事情，但因爲無法迴避，所以最好的方法就是將它有效地消化，成爲一個激發你開拓新局面、扭轉逆勢的開端。

哲學家蒙田說："若結果是痛苦的，我會竭力避開眼前的快樂;若結果是快樂的，我會百般忍耐暫時的痛苦!"

一個人處於弱勢時，千萬不要去回憶那些曾經的風光，也不要抱怨世道的不公平，更不要淪爲可憐的氣球人(處處受氣，處處求人)。我們需要做的就是找到失敗的原因，把過去的一切打包，成爲一個豐富的經驗庫，然後才能沒有任何負擔地大步前進。而沿途的重要工作就是，重拾自己的優勢和信心，讓別人看到你的光亮!

傳說宋代名士蘇軾遊玩莫干山的時候，進入山腰的一座道觀進香。道士見他穿着十分樸素，心想他應該是一個普通百姓，於是就異常冷漠地招呼說："坐!"然後吩咐童子，"茶!"

蘇軾落座喝茶，和道士很隨意地交談了幾句。幾番言語，道士發現來客氣度不凡，馬上請蘇軾進入大殿，擺下椅子說："請坐!"然後又吩咐童子，"敬茶!"

蘇軾繼續和道士攀談，口中妙語連珠，講得道士嘖嘖讚歎不已，忍不住打聽起來客的名字。蘇軾微笑着說："小官是杭州通判蘇子瞻。"道士聞言立即起身，請蘇軾進入一間靜雅的客廳，並態度恭順地說："請上座!"再次吩咐童子，"敬香茶!"

最後，蘇軾準備告辭了，道士請求留下墨寶。蘇軾思忖片刻，聯想起道士的種種態度，於是寫下了一副着名的對聯："坐請坐請上座，茶敬茶敬香茶"，藉以諷刺道士趨炎附勢。

聰明的人都知道，證明一個人的價值，絕對不在於幾個人的言語。蘇軾有相當的閱歷和涵養，當他遭受別人的輕視時，並沒有暴跳如雷、大發脾氣，而是很自然地按照着自己的計劃，該做什麼就做什麼，不去在意別人的態度。而那個勢利的道士，最後終於領略到了蘇軾掩蓋不住的才華，繼而感到羞愧。

試想，要是這個道士攀談的對象不是蘇軾而是我們，當他發現彼此水平相當，或者更糟糕，他怎麼可能改變自己驕傲的態度?而這樣的對聯也就會滑稽地成了：茶茶茶，坐坐坐!

別人的不友善舉止是別人的錯誤，我們無力改變。但是，我們可以盡力提升自己的形象和價值，讓自己原本微弱的力量逐漸強大，直到每個人都無法忽略我們的存在爲止。

俄國文豪屠格涅夫曾說："先相信你自己，然後別人纔會相信你。"如果連你自己都輕視自己了，那你要如何得到別人的尊重呢?

大家都知道，一個人最終能否實現目標或者達到成功，必須倚仗很多因素，其中自身的條件是最爲重要的。如果你本身就是一顆鑽石，不巧被遺失在一個沙灘上，被人們當做低劣的沙礫來看待。那麼，只要你不灰心，不慌亂，耐心等待一次次潮來潮涌的翻動，最後你的光亮肯定可以吸引每一個人的目光。即使海浪有可能將你繼續掩埋，那也是暫時的，你良好的特質絲毫不會因爲與沙礫混合而有所改變，你仍是一個值得珍藏的上品。

因此，如果你真的是鑽石，在被埋沒的時候，請不要做無謂的哀嘆，堅定地保存閃亮的夢想吧，相信有一天你一定可以吸引衆人的目光。