駐點工作日誌範本

引導語：對於工作日誌想必大家都不陌生，亦有很多人寫過，那麼相關的駐點工作日誌範本哪裏有呢？接下來是小編爲你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！

　　駐點工作日誌範文一

由於工作需要，6月份，根據市局黨組安排，我赴基層（**、**）專賣管理所主持工作。在（**、**）專賣管理所駐點工作的一個月時間裏我首先分別組織召開了專賣管理所全體專賣隊員（市管員）座談會，聽取大家對各自分管區域的彙報，並聯系所轄區域客戶經理、送貨員，深入瞭解各區域零售戶的經營動態，聽取大家的意見和建議，積極謀劃駐點單位的各項工作，爲下步加強市場監管，治理、取締無證經營做準備，給駐點的基層管理所各項工作打下堅實基礎，同時按照**市局（公司）黨組關於“在全市開展卷煙市場秩序集中整治專項行動”和桐城市局關於紮實開展卷煙市場集中整治專項行動的要求全面開展工作，在駐點（**、**）專賣管理所期間，得到了全體專賣以及營銷、配送人員的大力支持和配合，取得了一定的成效，現將具體的工作情況彙報如下，不妥之處敬請領導批評指正。

　　一、稽查戰績完成情況

在駐點（**、**）專賣管理所期間，我始終把加大對非法流入煙的源頭堵截，尋求對“窩點”的突破，力求全面淨化所轄區域市場作爲主要工作目標，並對轄區重點集鎮、重點路段及邊拐角地區，進行重點檢查，全面清理整治。通過不懈努力取得了一定的效果，共立案**起，查獲各類違規捲菸***條（其中未在當地菸草專賣批發企業進貨捲菸**條，無煙草專賣防僞標識捲菸條，非法生產捲菸**條），使駐點管理所所轄市場得到了進一步的淨化。

　　二、整治、取締無證情況

整治、取締無證經營行爲始終是***市局的一項工作重點，“更是專項行動中打擊、取締無證經營行爲，實現轄區“三無”重要目標，根據駐點管理所無證經營現象的存在，我們通過分析認爲主要一是新增商店未及時辦理菸草專賣零售許可證或者已提交申請資料尚未領取菸草專賣許可證的經營戶；二是前期因各種情形被取締或不符合合理佈局要求的不予許可的無證戶屢次查處後仍不思悔改且極不配合。針對無證戶的'反覆性和頑固性的特點，我們進行認真的分析原因並總結經驗，對無證經營情況進行詳細的摸排、分類，適時聯合駐地公安、工商，物價部門並在市局分管領導的親自帶隊指揮下對駐地所轄區域進行了全面的打擊、取締行動，通過專項整治共打擊、取締**戶，查獲無證經營捲菸**條，涉案貨值****元，現場責令停止經營或勸退***戶，對所查獲的案件全部依法移送工商部門處理。轄區無證經營狀況得到了全面的清理。

　　三、明碼實價大爲改觀、專銷協作成果顯著

捲菸明碼實價是關係到轄區市場客戶能否盈利的重要保證，爲徹底扭轉當前轄區市場捲菸價格反彈，銷量下滑，根據市局黨組的統一佈署以及轄區市場的實際情況，我們一是加大明碼實價的宣傳力度，使明碼實價深深紮根到廣大卷煙零售戶和消費者的腦海；二是要求各轄區市管員加強走訪，上門服務，提升零售戶經營意識，整齊擺放標價籤，守法經營；三是加大專銷合作力度，定期或不定期組織召開轄區專銷人員專題座談會，瞭解客戶明碼實價執行情況，並建議轄區營銷人員對明碼實價工作配合、支持

並堅決執行的客戶，在等級和貨源分配方面給予傾斜，從而孤立少數爲佳客戶。通過一系列的措施，使我駐點的基層管理所所轄區域明碼實價工作有了進一步的提高，捲菸銷量較爲穩定。

　　四、隊伍積極性提高、內務衛生整潔、檔案健全

駐點基層專賣管理所期間，率先垂範，打掃室內外衛生，整理內務，對各類檔案進行分類整理歸檔，並要求隊員要整理好自己的內務、每個人要對自己的衛生責任區適時保潔做到每天要時時打掃，每週五一大掃，通過這一切的行動使駐地衛生煥然一新，更使隊員們產生了極大的震撼，大家一致認爲只有窗明几淨的良好環境才能更好的融入的日常工作中去，才能爲創建“優秀基層縣級局”創造更好的條件。

　　五、下步工作打算

一個月的駐點基層專賣管理所工作基本結束，在以後的工作中我將以*煙專?2012?**號文件精神爲指導，把主要精力投入市場稽查，自行蒐集線索，或指導、協助各中隊偵辦案件，端窩打點，打擊無證經營中去，做到“重心下移”，着眼基層，突出服務，夯實基層，全面提高基層依法行政，文明執法水平。

　　駐點工作日誌範文二

爲響應團中央的號召，根據團省委的統一部署，今年2月，我作爲全省第二輪第一批駐點幹部被團市委安排到區團委調研、指導工作。現將有關情況彙報如下：

　　一、全面瞭解基層情況，助推共青團工作順利開展

在全面把握情況的基礎上，有針對性的加強調研。

一是通過資料瞭解區基層團組織現狀。在團區委全面瞭解基層共青團自然情況、團員青年整體狀況，團幹部基本信息、工作條件、活動形式、黨政支持力度等同時查閱往年的工作總結，瞭解目前區共青團工作整體情況。

二是深入基層調研團組織的工作狀況。深入10多個街道社區、高校、中小學、企業調研基層團組織的工作環境、組織建設、規章制度、活動場所，並聽取基層黨政領導對共青團工作的建議。此外，還着重對農村的部分學校、兩新團組織和青年文明號集體進行了重點走訪，掌握基層團建工作情況。

三是加強交流，有效補充。爲了利用有限的時間更加全面的瞭解基層共青團情況，我通過召開座談會和個別談話的形式，並利用基層團幹部培訓班的契機，與更多的基層團幹部進行了深入交流，這種自然輕鬆的交流方式，使我更加廣泛的獲取基層共青團工作以及當地政治、經濟、文化信息，更加深入得了解到基層共青團工作存在的真實問題和一些好的經驗，對全面瞭解基層團建工作做了有效的補充。

　　二、全身心投入，耐心指導基層工作，在各重點項目上抓成效

1、大力推進“兩新”組織團建，深化街道組織格局創新工作。

一是堅持黨建帶動。針對區外資企業多的特點，依託非公有制經濟組織黨建工作所創造的有利環境和條件，儘早儘快在已見黨組織的外資企業中建團組織，聯繫落實非公企業黨委、外企聯合會在工作例會上研究佈置成立團工委；

二是堅持行業推動，藉助政府行業管理力量，以及新的經濟和商業模式，不斷強化發改、經貿、教育文體等行業主管部門團組織的統籌協管職能，在YBC導師自有企業中建團，加大駐外團工委建設力度。

三是堅持品牌促動，利用青年文明號、青年崗位能手、青年志願者等品牌工作，向新建團組織提供工作載體，注入工作資源，促進新建團組織健康發展。四是堅持活動牽動，圍繞青年學習、就業、婚戀、文化、維權等基本需求，適時開展“兩新”團組織趣味運動會、素質拓展訓練、義診諮詢日、免費的電影專場等活動，促進 “兩新”團組織的健康發展。

2、大力加強團幹部培訓工作。牢牢把握“建團九十週年”的有利契機，圍繞“服務提升年”建設，在創新開展好各項工作的同時，把基層組織建設作爲工作重點。爲此，通過戰線會、培訓班、拉練會議、外出考察等多種形式，不斷提高團隊幹部業務能力和綜合素質，加強團隊幹部的隊伍的建設，同時進一步完善了區直委辦局和駐區單位的團組織建設，理順了隸屬關係，此外還在區各中小學中開展了中學團務示範校、少先隊示範校創建工作，並已取得初步成果。

3、做好重點青少年羣體教育幫助和預防犯罪試點工作。適應區“服務提升年”的工作目標，以服務不良和嚴重不良行爲青少年爲重點，面向區6至25週歲重點青少年，申請立項並建立區重點青少年羣體信息管理系統。爲不良青少年提供就業創業機會，提供中職中專學習機會，提供一站式服務。與區檢察院和區法院聯合開展未成年人訴前、判前社會調查工作。

4、深入開展青年志願服務工作。圍繞區“項目建設”、“民生改善”、“服務提升”的工作大局，大力開展區青年志願者走進企業、走進社區、走進城市。成立企業青年志願者隊伍，開展植樹護綠、清掃衛生、交友聯誼、秩序維護等志願活動，服務生產、服務企業、服務青工。組織機關、街道、高校的青年志願者與企業對接，爲企業青年送科技、送知識、送法律援助，與企業困難職工結對幫扶。舉辦“共建和諧區大學生實習基地”，並利用學校資源對社區工作人員進行業務培訓。半年來，志願者每個月都來到吳家小學和社區，圍繞“學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈”等五項志願服務內容爲孩子們進行服務，活動受到師生家長的一致好評。

5、挖掘典型，樹立榜樣，大力加強宣傳工作。

指導基層宣傳工作者提高寫作水平和宣傳工作思路，不斷加強區共青團的宣傳陣地建設。通過鼓勵基層團組織多報信息、報好信息。結合團市委組織開展的“俊青年”評選活動，對區參加評選的孝順、忠誠、敬業、利他、節儉、自強的“俊”青年，進行重點宣傳。

　　三、駐點調研中發現在今後工作中需要加強的方面

駐區工作期間，通過走訪社區、學校、企業，調查研究發現： 儘管多年來一直採取多種積極措施大力推進非公企業團的建設工作並取得了顯著成效，但隨着全域城市化的發展要求和城區功能的調整，區新增非公企業和新社會組織不斷增多，“兩新”組織團建尚不能充分覆蓋團員青年，究其原因：一是企業主經營理念更趨向於追求利潤最大化，對共青團組織和團建工作的接納程度低；二是相當一部分非公有制經濟組織運行不穩定，停業、倒閉頻繁，一些團建措施不易落實；三是“兩新”組織規模、分佈和行業性質差異性大，團建工作很難有統一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

　　四、採取的應對措施

一是要繼續把握“黨建帶團建，工團共建”模式，在未建黨組織和建工會的企業同時推進團建，在已建黨組織和工會的企業回頭彌補團建。二是要加大人力支撐，完善基層組織格局創新，深入挖掘和發揮專、兼職團幹部在兩新團建工作中的積極性和主動性，不能成爲旁觀者。三是要培樹典型，並積極發揮青年典型在所在組織中建團的作用。四是要注重總結工作經驗，形成好的做法和制度，使兩新團建實現有效覆蓋。