劉一秒經典語錄大全

員工正有狀態，貸款也要往前衝；沒狀態，有錢也不能衝！如下是小編給大家整理的劉一秒經典語錄大全，希望對大家有所作用。

1、誰能創造新的機制，誰就能領導潮流！

2、企業要發展，核心是思想一致！

3、沒有失敗，只有暫時的不成功。

4、心態不好的人炒股必亡無疑！

5、要培訓員工，你使用了我的產品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

6、學了就使用，意義在當下！

7、公司是槍，員工是子彈，老闆是扳機。老闆一扣扳機，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發展。

8、父母的話不是都要百分之百地聽。

9、你可以拒絕學習，你的競爭對手不會！

10、愛的八個境界：愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區、愛民族、愛生靈萬物。

11、你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責。

12、如果一個人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學非常有限。

13、不管做什麼永遠最要討好的是自己。

14、你們必須與誰聯盟，聯也得聯，不聯也得聯！

15、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發他們的內在動力。

16、人採取行動就是因爲認同，所以經營企業，提高執行力就是經營員工、顧客的認同感。

17、你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業！

18、怎樣才能留住人才？任何一個組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂，才能留住人才！那麼，我們有沒有建立快樂機制？

19、時空資本是用時間和空間上來賺錢，提升自己。創業在他鄉，換個空間人就變了！

20、和一個沒有精神的人懲罰精神是開玩笑，對中高層必須罰精神，對基層罰物質。

21、要培訓員工，你使用了我的產品，還要感謝我！拿100換100就不緊張了，交換是平等的，這是一種心理！

22、改革是永遠沒盡頭的，機制創新無止境！

23、勢，就是大勢所趨，還是大勢已去，懂得勢的人，就是有智慧的人，成熟的人！

24、企業對員工做的最大貢獻，就是幫助員工學習成長！

25、宗教像性一樣神祕，像政治一樣沒有道理可言。

26、你想開創未來，沒有人家的未來，人家會跟你嗎？

27、上級要爲下屬的.成長爭取、創造機會，要呵護其夢想，不可挫敗、打擊。

28、改革開放就是解決爲誰幹的問題。

29、頂尖企業家讓員工覺得自己所做的一切是神聖的。員工有了神聖感，纔會產生企業靈魂。

30、老闆建立公司就是建一個平臺幫助員工實現他們的夢想，順便實現自己的夢想。

31、把不怎麼樣的祖宗供上，告訴後人超過先祖；把背叛公司的功臣上龍虎榜，告訴員工老闆愛憎分明。

32、老闆的魂是解決人的問題，創造人的需求。

33、有的企業家連自己有幾個代理商都不知道，這就等於你有幾個孩子你都不知道，誰生的都不知道！

34、不要沒有思考就去問別人，這樣會讓你越來越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。

35、成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事爲他人着想，站在他人的立場上思考。

36、經營企業最核心就是讓員工生生不息行動。

37、跟你做生意的比較少，身邊沒人，就是你算計別人了，時間長了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換！