職場女性勵志語錄經典篇
導語：人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。下面是本站小編收集整理的關於女性在職場上的勵志語錄，歡迎大家閱讀參考!
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
任何的限制，都是從自己的內心開始的。
含淚播種的人一定能含笑收穫。
慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。永遠不必爲自己的前途擔心。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
不要等待機會，而要創造機會。
如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
做對的事情比把事情做對重要。
人格的完善是本，財富的確立是末。
沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
行動是治癒恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
只有一條路不能選擇--那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕--那就是成長的路。
人性最可憐的就是:我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
讓我們將事前的憂慮，換爲事前的思考和計劃吧!
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
任何業績的質變都來自於量變的積累。
成功不是將來纔有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情後，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的纔是公司的利益。
一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
人性最可憐的就是:我們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什麼也不能忍受了。
人之所以能，是相信能。
任何的限制，都是從自己的內心開始的。
任何業績的質變都來自於量變的積累。
如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。
上司對你所有的許諾，其實都是空頭支票。職場中，只有做到的事情纔算事情，而說出來的通常只是句廢話。
上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
生命有如鐵砧，愈被敲打，愈能發出火花。
失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
人格的完善是本，財富的確立是末。
人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
偉人之所以偉大，是因爲他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
想要看透這種洗腦管理，你就要經常自己思考:這所謂的公司目標是誰提出來的.?實現後誰能得到真正的好處?
行動是治癒恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
一個能從別人的觀念來看事情，能瞭解別人心靈活動的人，永遠不必爲自己的前途擔心。
人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我願意燃燒起來。
人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東昇，也不會永遠痛苦潦倒。反覆地一浮一沉，對於一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，的，不必驕傲;沉在底下的，更用不着悲觀。必須以率直、謙虛的態度，樂觀進娶向前邁進。
讓我們將事前的憂慮，換爲事前的思考和計劃吧!
會當凌絕頂，一覽衆山校
積極的人在每一次憂患中都看到一個機會， 而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
九牛一毫莫自誇，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
懶惰象生鏽一樣，比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
