優秀程序員的座右銘
導語:光看別人的技術文檔是不夠的,提到的一些概念的東西也未必理解,因此還是需要動手去做一下demo,自然就能理解這個概念。
必須先去了解市場和客戶的需求,然後再去找相關的技術解決方案,這樣成功的可能性纔會更大。
最核心的問題是根據市場去制定你的產品,關鍵是要傾聽客戶的聲音。
世界上最寶貴的財富就是時間,所以不要浪費一分一秒!
免費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。
短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情纔是賺錢的。
我自己不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
多花點時間在你的其他員工身上。
什麼是團隊呢?團隊就是不要讓團隊的任何一個人失敗。
創業時期千萬不要找明星團隊,千萬不要找已經成功過的人,創業要找最適合的人,不要找最好的人。
最大的挑戰和突破在於用人,而用人最大的突破在於信任人。
碰到災難第一個想到的是你的客戶,第二想到你的員工,其他纔是想對手。
永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。
可能一個人說你不服氣,兩個人說你不服氣,很多人在說的時候,你要反省,一定是自己出了一些問題。
從創業得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。困難不是不能躲避,不能讓別人替你去抗。九年創業的經驗告訴我,任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
我認爲,員工第一,客戶第二。沒有他們,就沒有阿里巴巴。也只有他們開心了,我們的客戶纔會開心。而客戶們那些鼓勵的言語,鼓勵的話,又會讓他們像發瘋一樣去工作,這也使得我們的網站不斷地發展。”
不要在乎別人如何看你,要在乎你自己如何看未來,看夢想,看世界..!
一個年輕人,如果三年的時間裏,沒有任何想法,他這一生,就基本這個樣子,沒有多大改變了。
與人交往的時候,多聽少說。這就是,上帝爲什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
不要隨便說髒話,這會讓別人覺得你沒涵養,不大願意和你交往。即使交往,也是敷衍,因爲他內心認定你素質很差。
很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。
創業者光有激情和創新是不夠的,它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,你應該做的不是去挑戰它,而是去彌補它。
這世界上沒有優秀的理念,只有腳踏實地的結果。
如果你看了很多書,千萬別告訴別人,告訴別人別人就會不斷考你。
小企業有大的胸懷,大企業要講細節的東西。
所有的創業者應該多花點時間,去學習別人是怎麼失敗的。
關注對手是戰略中很重要的一部分,但這並不意味着你會贏。
不管你擁有多少資源,永遠把對手想得強大一點。
年代的人不要跟 年代、 年代的'人競爭,而是要跟未來,跟 年代的人競爭,這樣你纔有贏的可能性。
要想進步,就只有吸取教訓,成功的經驗都是歪曲的,成功了,想怎麼說都可以,失敗者沒有發言權,可是,你可以通過他的事例反思,總結。教訓,不僅要從自己身上吸取,還要從別人身上吸取。
大學畢業了,不是學習結束了,而是剛剛開始了!
記住,平均每天看電視超過三個小時以上的,平均每天玩網絡遊戲或聊天超過三個小時以上的,一定都是那些月收入不超過三千元的,如果你想要月收入超過三千,請不要把時間浪費在電視和虛幻的網絡上。
平時多和你的朋友溝通交流一下,不要等到需要朋友的幫助時,纔想到要和他們聯繫,到了社會,你纔會知道,能夠認識一個真正的朋友,有多難?
我們公司是每半年一次評估,評下來,雖然你的工作很努力,也很出色,但你就是最後一個,非常對不起,你就得離開。
一個好的企業靠輸血是活不久的,關鍵是要自己去造血。
有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。
好心態纔有好狀態。
從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。
看別人不順眼,首先是自己修養不夠。
從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。
有志不在年高,無志空活百歲。
一個人快樂不是因爲他擁有得多,而是因爲計較得少。
聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。
如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友,把他們的年收入加起來,除以六,就差不多是你的了。
關於愛情,有這麼一句話,沒有面包,怎麼跳舞?無論什麼時候,你決定去好好愛一個人的時候,一定要考慮給她你能給予的最好的物質生活。
給自己定一個五年的目標,然後,把它分解成一年一年,半年半年的,三個月的,一個月的。這樣,你才能找到自己的目標和方向。
這個世界上沒有免費的午餐,永遠不要走捷徑!
這個世界上有很多天才,天才是用來欣賞的,不是用來攀比的。
要每天多努力一些,比別人多努力一個小時。
女人的溫柔和男人的成就是成正比的。
那些私下忠告我們,指出我們錯誤的人,纔是真正的朋友。
世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠爲自己創造成功的機會。
團隊核心成員有人要提出辭職時,不要挽留,既然提出了,他遲早是要走的。
初中水平跟博士後沒啥區別。只要能幹就行,我一直是這個觀點,不在乎學歷,只要能幹能做出貢獻就行。
所謂人才,就是你交給他一件事情,他做成了;你再交給他一件事情,他又做成了。
生活是不公平的,要去適應它。
生活中你沒有暑假可以休息,也無人幫你發現自我。
天賦就是興趣興趣就是天賦。
挫折不是懲罰而是學習的機會。
不想當將軍的士兵不是好士兵,但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。
如果冬天來了,春天還會遠嗎。
哪裏燒書,哪裏接着就會把人也扔進火堆。
黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它尋找光明。
賺錢模式越多越說明你沒有模式。
永遠要相信邊上的人比你聰明。
上當不是別人太狡猾,而是自己太貪,是因爲自己纔會上當。
一個一流的創意,三流的執行,我寧可喜歡一個一流的執行,三流的創意。
最優秀的模式往往是最簡單的東西。
要少開店、開好店,店不在於多,而在於精。
創業者書讀得不多沒關係,就怕不在社會上讀書。