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2022校本教研個人工作計劃範文

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日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家收集的2022校本教研個人工作計劃範文,歡迎閲讀與收藏。

2022校本教研個人工作計劃範文

一、指導思想

1、堅持教育三個面向方針,大力開展以校為本的校本培訓與教學研究

2、堅持理論與實踐相結合,注重在教育實踐中運用所學的新課程理論,並及時發現,解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本培訓和教研要面向學生,關注學生的`發展,特別是要關注學生學習成長過程中的需要。

二、具體任務

在先進教育理念與千變萬化教育實踐之間溝通橋樑,使先進理論轉化為生動實踐併產生積極成果。把教師從單純的課程被動執行者角色中解脱出來,真正成為新課程的開發者、創生者。創設一種教師之間相互學習,相互幫助,相互切磋、相互交流的學校文化環境,使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。深入瞭解並及時解決教學中的困難和問題,總結推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平和校本課程建設與管理能力。

三、教研時間:

1、集體時間:每週各科的教研日。

2、個體時間:由教師個體自定。

四、教研形式:

以自我反思、同伴互助、專業引領為主要活動形式。以新課程為導向,靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,努力提高教學研究的針對性和實效性。倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式。

1、自我反思:教師的自我對話,對自己行為的思考、省視、分析,自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析,提出問題,制定對策,並形成研究性論文。

2、同伴互助:以學科小組為載體,促進教師與同伴的對話。注重以老帶新,以強帶弱;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個羣體中有不同思想,鼓勵教師大膽批評,各抒己見;以教師產生的問題為研究內容,將問題入組,以組為單位定計劃開展研究。

3、專業引領:一方面提倡教師從專業名刊及互聯網上學習和引進名家教研思想,另一方面將專家、教研員請進學校,引進他們新的理念和教學思想,促進我校教師的專業發展。

4、學校為教師開展教研提供硬環境,充分利用互聯網、校園網、圖書館,為教師學習、收集理論資料提供滾動性條件。

五、教研活動的設計

1、營造嚴謹、務實、民主、寬鬆的教研氛圍,改變教師教學研究各自為戰和弧立無助的狀態,有效地開展教師間的交流與合作研究。

2、加強教師自我研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題能力,提高研究開展和建設能力,形成在研究狀態下工作的職業生活狀態。

3、積極主動地爭取專業人員的支持和指導。

4、加強學科溝通整合,改變過於強調學科本位的傾向,互通有無,互相促進。

六、教研活動的管理

1、教務處組織教研組制定學期教研計劃,並由教務處審核。

2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結

3、教研實行定時間、定地點、定內容、定結果制度。

4、教研組成員人人蔘與教研並實行考勤。

5、下教研組行政人員應積極參加教研活動,並協助教研組長做好管理工作。

6、各教研組活動情況應及時彙總反饋。

七、校本教研的獎勵。

1、每學年評選優秀教研組,並給予表揚獎勵。

2、對優秀的教師個人,派出參加各級專業培訓。

3、與教師個人評優評先掛鈎。