新學期教導主任的講話稿

隨着社會不斷地進步，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。那麼問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編整理的新學期教導主任的講話稿，歡迎大家分享。

新學期教導主任的講話稿1

尊敬的老師、同學們：

大家下午好！

今天，新學期的鐘聲已經敲響，站在這新學期的起跑線前，

我和學校全體老師首先真誠地向我們的同學們道一聲：新學期好！

這是一個盛載收穫的季節，也是一個充滿希望的季節。今年共有X名新同學帶着家長的囑託，滿懷信心的走入了我們的校門，開始新的學習生活，我謹代表劉合小學學向你們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，祝賀你們走上了人生成長的新階段。

新的學年，孕育着新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之後，又滿懷信心地站在新學年的起跑線上，為實現人生目標而全身心投入，努力奮鬥。在此，我祝願並相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。

過去的一學年，在全體師生的共同努力下，我們順利完成了的各項教育教學任務。一張張獎狀，一項項成績浸潤着老師的心血，同學的努力。在此，我以劉合小學的名義向劉合小學的每一位奮鬥者表達最崇高的敬意！

我們雖然取得不小成績。但是，在新的學年裏，我們能否將這些成績發揚光大，能否創造新的輝煌，是我們每位師生都應該認真思考的問題。

新學年，我們學校將大力加強教育教學工作。狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質量。營造良好的教風、學風、校風;力

爭奮鬥一年，把我校辦成教學水平較高，教學質量躍居全鄉上游。

新學期開始之際，我向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求：

1、各位老師要樹立“品牌意識”，打造“學校形象”，為我校高效課堂的構建、教學教研的濃厚氛圍、教學質量的進一步提高做出貢獻。從現在起，每個人都要從學校要發展、要生存的高度，高標準，嚴要求，每個人都必須恪盡職守、嚴於自律、愛校如家、追求內在修養與外在形象的統一，愛護學校聲譽，努力為之增光添彩。要潛心鑽研教學，着力提高教學水平和教學質量;努力把自己培養成教學能手教學骨幹，關心愛護學生，一切為了學生，為了一切學生。做一個深受學生和家長愛戴的好老師。

2、全體同學要牢記“先學會做人，再學會做學問”。先成人再成才。這就要求我們在不斷豐富自己的同時，培養各方面的能力，因此我們平時要自我努力、養成良好的學習習慣，為今後的人生打下良好的基礎。

3、希望廣大同學發揚頑強拼搏精神，端正態度，刻苦學習，胸懷大志，明確目標，珍惜時間，主動學習。少年時代是打基礎的時代，是學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，

充分利用時間。俗話説，良好的開端是成功的一半。希望同學們養成良好的學習習慣，都能為自己在新學期制定目標，堅持不懈地努力學習。要不斷給自己施加學習是享受的意念。構築起快樂學習的陣地，讓學習生活充滿起燦爛陽光.打牢地基就是成功一半，需要時時用心，請謹記:要做到樹信心，能潛心，有恆心，下決心.

明天，以優異的成績向教導主任在母校交上一份滿意的答卷。 六年級的'全體同學們，這一學年，是你們在小學階段學習的最後一年，也是你們知識和能力產生飛躍的一年。隨着時間的不斷縮短，學習量的增加，知識的加深，同學們會感到時間的壓力，學習的壓力，心理的壓力，……會感到很辛苦，很累。不過，同學們一定要明白，要實現自己的奮鬥目標，都必須經過努力刻苦的拼搏，經歷一段艱苦過程，品嚐其中的酸，甜，苦，辣.這一年，是你們在博覽知識的海洋中遇到的第一個浪尖，今後這樣的浪尖還等你們去拼搏.怎樣來面對它，只能是遵循自然界的基本規律

劉合小學每一位同學，請拿出你的勇氣和鬥志，不負自己、不負學校、不負父母、不負祖國的未來！

老師們，同學們，讓我們在劉合小學的沃土上播種希望，灑下真情，奉獻智慧.我們深信，憑着我們的赤誠，憑着我們的努

力，我們的明天更美好，劉合小學學校的明天更加燦爛、輝煌！

新學期教導主任的講話稿2

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家上午好！

蛇奔前程去，萬馬奔騰來！

度過歡樂的寒假，沐浴着和煦的春風，我們又迎來了一個新的學期。在這祥和的日子裏，迎春花正在枝頭孕育，新學期也綻放着金色的笑臉。春暖花開、萬物復甦，一縷縷空氣開始醖釀久違的芳香，一滴滴春水開始閃耀迷人的光芒，一聲聲春雷也將在寂寞久了的天空奏響。是啊，一切又開始了。

同學們，我們休整了一個假期，鬆弛的神經又該繃緊了，牀頭的鬧鐘又將在清晨奏鳴，久違的枱燈下又該呈現我們的身影，黎明教室的寂靜又該被我們打破。我們很清楚，進校前那期盼的眼神，所以，要對得起國家的義務教育，對得起日出而作、日落而息的父母，更對得起自己在校所付出的時間，不枉費自己的青春年華，擔負起應盡的責任。

站在新學期的新起點，回顧過去，我們學校在各級領導的關懷下，在全體師生的共同努力下，鋭意進取，不斷開拓。過去的一個學期，是我校各項工作取得飛躍性進步的一個學期。在全體師生的努力下，我校順利通過省均衡教育驗收；語數外市級三科聯賽也取得了可喜的成績；在教師教學比武中，全校教師全員參加，積極準備，湧現出一批優秀、上進的青年教師。老師們、同學們，因為我們播種，所以我們就有收穫。

回想上學期，我們也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學在學習上努力還不夠，沒有取得理想的成績，沒有捧走心儀的獎品；一部分學生的行為習慣還較差，會做一些讓自己後悔讓老師和家長生氣的傻事。怎樣發揚成績、彌補過去的不足？這是擺在我們每位同學面前並且需要用實際行動來回答的一個問題。同學們，春季是播種的.季節，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，到時候才會有滿意的收穫。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現實，在這裏，我代表學校向同學們提幾點希望和要求：

1、自我調整，儘早進入學習狀態，按時到校，把精力集中到學習上來。

新學期的開始，意味着緊張的學習已經來臨，各位同學要進行自我調整，並把以休息為主的假期生活，調整到以學習為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學習上來；要調整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學習。做到按時到校，服從學校以及老師的安排。

2、在行為禮儀方面，要嚴格按照《中學生守則》來要求自己。

我們的學校是一個大家庭，裏面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當好學校的小主人，做好個人的清潔，勤洗澡，勤換衣，衣着整潔；愛護校園環境衞生，不亂扔，不亂畫；節約一滴水，一度電，做個合格的環保小衞士。大家要遵守校規校紀，爭做文明學生。

3、在安全與紀律方面。

一定要按學校的要求辦，聽從老師及校領導的教導，上樓下樓、出操、課間活動，放學回家等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性遊戲以及活動，發現問題及時把情況告知學校或班主任。

4、在學習方面。

人人都要弄清一個小學生的主要任務是什麼，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鑽研精神，在同學中開展比學趕超活動，人人訂出學習目標並向自己理想的目標奮鬥。課堂上積極思考，踴躍發言，回家後按時完成老師留的作業。在這裏要特別提醒我們那些在學習中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學，你們更要吸取教訓，加倍努力，力爭縮小與其他同學在學習上的差距。

5、九年級的同學要高度注意，本學期是你們中學階段的最後一個學期，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，更要給學校留下美好的印象。你們本期的學習任務很重，不但要面臨畢業升學考試，還要接受高中學校的選拔考試。因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學習之中。

這一學期我校在學生的發展方面將一如既往，重學習，抓成績，重發展，抓素質，要開展各項活動來充實同學們的學習生活，各種學科成績比賽也將不定期的舉行，到時候，我相信你一定會捧走屬於你的那一枚獎牌。

同學們，一年之計在於春！讓我們牢記老師及家長的熱切期盼，揚起自己的理想之帆，趁着春天的美好時光，播種新希望，放飛新夢想，踏上新徵程，創造新成績，在學校的這片熱土上，同心，同德，同行，共同鑄造新的輝煌！

最後，祝領導老師們在新的一年裏身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學們健康成長、學習進步！

謝謝大家！

新學期教導主任的講話稿3

尊敬的各位領導、老師、同仁大家好:

迎着涼爽的秋風，我們又迎來新一學期的學習和工作。本學期我被學校任命為教務處主任，承蒙領導的關懷信任和同事的支持幫助，我本人倍感榮幸。在倍感榮幸的同時我也深深感到肩上的責任的重大，整個池西一小的教育教學成績、學校教學水平的'提高都聚焦在教務處。身為教務處主任我深刻感受到這副擔子的沉重和自己肩負的神聖使命，我要一如既往、不遺餘力的和同事去肩負起這使命，出色地完成使命，鞠躬盡瘁，死而後己。

幾年來，從事教導處副主任工作讓我積累了一定的工作經驗，但主持整個教務處工作我感到自己無論從知識、能力、業務水平上還要進一步加強和提高。以前我主抓英語、各小課教學和新老三室的管理工作，對數學、語文教學相對有些陌生，本學期我將和幾位副主任同心協力、團結一心搞好數學、語文英語等學科的教育教學研究，深化素質教育，聚焦課堂，把新課改精神落實到實處，偕同全校所有老師一起把我校的教育教學成績提高到一個新層次。做為教務處主任不能把自己凌駕於教師之上、凌駕於課堂之上、獨斷專行，本着一切為了教育，為了教育的一切，盡好公僕之職，努力服務於學校、努力服務於教師，努力服務於教育。做教師的知己和貼心人，營造良好的教育教學環境和氛圍，為教師搭建平台，提供最優質的教學資源，克服一切阻礙解決教師教育教學遇到的問題和困難。“捧着一顆心來，不帶半根草去。”你們的開心就是我們的快樂!

我們也許沒有輝煌的過去，但我們完全可以憑藉自己的辛勤努力把握好我們的現在和將來。我是這麼想，也將這樣去做，因此，本學期我將和教務處其他同仁努力做好以下幾方面工作：

一、虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業務素質，為全體教師做好表率。

二、加大師資隊伍建設，塑造教師新形象，加強對青年教師的培訓、學習，提高青年教師的綜合素質和整體水平。我主要從以下幾點着手：

1、充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，落實“師徒結對”制度。

2、強化中青年教師的基本功訓練。每天堅持寫練功本和練功板。

3、認真開展多種形式的教研活動和教師的崗位練兵活動，求實創新，深入解決課改實踐中出現的問題和困惑，發展教師的素質能力，完善教師業務成長檔案，推動教師專業化成長進程，使青年教師早日成長為骨幹教師，骨幹教師成長為市級、省級優秀教師。

3、把學校1--6年級的班主任工作任務儘量讓青年教師承擔。給他們壓擔子、加重工作量，讓他們在實踐風浪中鍛鍊成長。

4、加大青年教師製作課件培訓的力度，組織部分青年教師利用課餘時間學習flash或authorware等動畫製作並以點帶面，輻射全體教師。

三、認真執行新課程標準，全面推進素質教育。

1、樹立教育新理念，實現新課程與學生學習方式的根本改變。

2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法，在關注學生學業成就的同時，關注學生情感、態度、行為方式的發展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現評價主體的多元化。

3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質。

四、進行教改探索，積極開展教學研究活動。

新學期教導主任的講話稿4

敬愛的老師們：

晚上好！

今日受校長室的託付，藉此機會，主要講三個問題，第一對上週教育處主導的教學常規檢查工作狀況作個通報，其次對本週星期五的市局教學過程檢查再次予以強調和説明，第三對本學期期末考試作個簡要的支配和佈置。如有不當之處，還請指責指正。

第一個問題，上週進行的教學常規檢查工作狀況通報。

此次教學常規檢查工作得到了各教研組長和大部分老師的主動協作與支持，在此我代表教育處表示感謝。首先我先簡要的通報一下狀況，這次常規檢查工作中各教研組長電話催交，仔細查閲，一一核實，總結歸納有如下老師的備課閲卷工作紮實仔細，被評為優秀教案：語文組聶冬梅老師，數學組陳勇老師、曹輝老師，英語組王海燕老師、陳建兵老師，文綜組李志明老師，理綜組王夢仙老師、馬輝老師、謝立仁老師，藝體組羅清亮老師。在此對這些老師提出表揚。當然在這次檢查工作中也發覺不少問題，至於詳細存在的問題總結如下：備課方面主要是節次不夠、沒有標明節次序號、缺少教學後記、備課本不規範、備課環節不健全，作業方面主要是次數不夠甚至沒有、批閲環節不全，聽課方面主要是節次不足或沒有、該填的項目空缺等等。

其次個問題，即將到來的星期五的市局教學管理過程檢查。

在此我想再次作一下強調和説明，上一週進行的教學常規檢查工作的目的可以説就是為了迎接這一次的市局教學管理過程檢查工作。是為了做到心裏有底，是為了爭取在檢查中不出問題，少出問題，是為了愛護我們的老師，所以我們進行了這一次檢查。並且其次天我們針對檢查中出現的問題在黑板上出示了緊急通知，並且在各年級辦公室進行了通知張貼。我們這麼做，一則是發覺了不少問題，並且有些問題非常嚴峻，因為説句實話，我擔憂有些老師根本拿不出備課本；二則是為了給大家提個醒，不要撞到槍口上。此次檢查工作不是抽查，而是全面檢查，全部老師的備課、閲卷、聽課資料都要。同時市局還會利用這一次檢查對老師們做出一個評價並通報全市。我希望看到的是表揚的名單裏有我們老師的名字，而不是指責的名單裏。希望大家理解、重視。同時為了保證這次迎檢萬無一失，本週星期四第八節課前請全部老師再次將備課、閲卷、聽課資料交教育處辦公室，屆時我們將再次組織人員進行一次徹底的複檢，希望大家協作。

對於以上兩個問題，我想借此機會談點我個人的感受。

人生有些事情是不得不做的，並且應當做好的，這是職責，也是義務。老師們，既然我們選擇了老師這一職業，我們就理應履行相應的職責和義務。作為一名人民老師，上課要有教案，課後適當支配作業。我想這是眾所周知的事情，道理用不着講，我們都懂。並且我堅信社會無論怎麼發展，履行該履行的職責和義務是千古不變的，也是不容推辭的。履行不好便是失職，便是懶散，便是工作看法有問題。莫非一個老師不備課還有道理了？莫非一個老師隨意的遲到、早退、缺課也有道理了？所以我想我們做人要有底線，工作也要有底線。一旦過了底線就很危急了。這話或許很刺耳，但是肯定是出於善意，出於關切。我真心希望我們的`二中越來越好，也真心希望我們全部二中的老師越來越好。

第三個問題，期末考試的簡要支配和佈置。

依據校長室的支配，本學期初二、高一、高二的學生定在元月17號放假，15、16號兩天必需考完。高三元月18、19號兩天將進行沅江市第一次質量檢測，放假另行支配。所以時間緊迫，接下來有許多工作還須要我們的老師主動協作與支持，像制卷工作、監考工作、閲卷工作等等。對於制卷工作，我們會在月假上來之後召集制卷老師開一個短會，保證制卷的質量和達到制卷的要求，這個會另行通知。希望我們全部的老師在遇到工作支配的時候不要推辭，欣然接受。一則這是對我個人工作的支持和幫助，我會牢記在心；二則這也是二中正常運轉必不行少的部分。其實我在跟教育處的周羅陽老師、陳華山老師溝通的時候，我就跟他們提了一個建議，就是要加強相關工作的統計和整理。比如老師代課，一個月共有多少老師請假，有多少節次的課須要有人代，有哪些老師在遇到代課時主動協作，不討價還價。比如老師監考，有多少老師監考任務重，任勞任怨；有哪些老師一遇到有監考任務就請假，躲避監考。我想有了統計，我們就可以看出不少問題，也就可以公允地、制度化地去處理問題。至少一個平均代課、監考的任務你要完成吧？對於期末考試，教育處會在接下來的時間裏，以通知的形式去支配和落實這一工作。

最終，希望我們全體二中人同心同德，同心協力，搞好後階段的教學工作。也藉此機會祝福在座各位身體健康，工作順意，平安夜歡樂！

感謝大家！

新學期教導主任的講話稿5

敬重的各位領導、各位同仁：

大家好！

承蒙各位領導和兄弟學校的關切，今日有幸與大家共享自己在學校管理中的點滴體會，不妥之處，敬請指責指正。

曾經讀過這麼一段話：當前中國教化最大的危機不是教化本身，而是沒有真正的“校長”辦教化。之所以這樣説，是因為現在的校長除了擔當一些本不應當擔當社會角色外，還有對校長職業定位的錯位和對教化志向與追求的缺失。作為校長，如何帶領學校不斷髮展、取得更大的成果呢？結合我校工作實際，我們認為，應當學會做到以下三點。

一、辦教化必需學會在逆境中堅守、破局

順境中辦學，誰都會辦得風生水起。然而在逆境中堅守、破局是特別困難的。曾幾何時，由於中間環節的導向錯誤，一部分人誤把職業培訓當成職業教化，弱化職業教化的教化功能，要走極端的純之又純的職業教化之路。那時，在廣闊家長望子成龍、望女成鳳，盼望孩子“金榜題名”，把高考作為孩子成才唯一選擇的思想尚未徹底扭轉的狀況下，我校辦學舉步維艱。生源數量少、質量差，老師的主動性被嚴峻挫傷。我校在客觀分析縣情和校情的基礎上，提出了大力發展綜合中學，堅持“成人和成才兩手抓、兩手都要硬”“升學和就業兩條腿走路，兩條腿都要邁得堅實”的辦學思路。思路確定出路。這一辦學思路的提出，我校中職招生難的困局得到了破解，近年來始終保持着千人以上的招生規模。試想，假如沒有在逆境中的堅守，無視家長們“成龍”、“成鳳”的需求，得不到羣眾的認可，一個偌大的職業學校招不到學生，就恆久破不了職業教化招生的困局。沒有人氣的學校，再是什麼國家級示範、重點，又有何用？不就是資源奢侈嗎？再者説，沒有了職教生，誰來獲益於職教？誰又能宣揚職教？如此只能是惡性循環，辦純之又純的職教只能是葬送了職教。千道理萬道理，發展才是硬道理，老百姓滿足才是真正的道理。

二、辦教化必需要學會調動老師和學生的兩個主動性

常言道，一個人渾身是鐵，也打不出幾個鉚釘。校長絕不能只唱獨角戲，而要和全體師生一起演奏出和諧的交響曲。“兩個主動性”中，老師的工作主動性是根本，它影響並在很大程度上，確定着學生學習主動性的發揮。老師的激情能夠感染學生，那老師的激情由誰來感染？當然是學校的管理者！老師終歸不同於機器，他們的工作也不是機械運動，他們的活動軌跡、思想動態，可以説千變萬化。心情開心時，即使工作再繁重也無怨言；心境不佳時，哪怕是舉手之勞也會計較。校長的一句平常問好，一次拉家常的談心，一次座談探討，甚至一杯清茶，他們都會看在眼裏，暖上心頭。要想駕馭好老師隊伍，最好的方法就是將心比心，以誠待誠。老師的工作從早到晚，驚慌繁忙，滿負荷運轉，的確辛苦。

他們不僅有物質須要，更有精神方面的需求。始終以來，我們都努力從工作條件、職級晉升、身體狀況、婚喪嫁娶等微小環節去了解他們、關愛他們、服務他們。老師生病主動探視，家裏有事前去慰問，能親自到場不用他人代勞。當一位學校的管理者在思想上對學校的發展專心的時候，自然就會在管理當中考慮到老師的利益，處理好老師的利益就等於駕馭了老師隊伍。

老師的熱忱和幹勁一旦調動起來，工作起來也是很能捨命的。他們也會“以愛育愛”，以自己的赤誠之心去關愛學生，教書育人、為人師表就不會僅僅停留在口頭上，教學質量的提高也不再是一句空話。校長、老師和學生的愛融匯在一起，也必將使校內朝氣蓬勃。

三、辦教化要親密關注國家政策導向，因勢利導，做好發展文章

多年來，職業教化總是處於“上熱下冷”、“官熱民冷”、“內熱外冷”的怪圈之中。儘管多年前，大家就在呼喊職教的春天。XX年後，更是被眾多職教人理解為職教的`春天已經來到。可那時的春天是早春二月，春寒料峭，感覺不到暖和，倒是有絲絲寒意。然而，今年，高考制度的改革如暖暖春風，讓我們感受到職業教化的春天真的來了，而且是陽春三月，暖意融融。

今年教化部在落實全國改革精神時，探討了教化改革，突破口就是高考制度改革。改革後，高考有兩種可供選擇的模式。第一種模式就是現在的高考，即學術型人才的高考，仍持續過去的考試時間及方法，每年的6月7日、8日兩天考試。其次種模式是技術技能人才的高考，考試內容為技能加文化學問，不再與一般高考“陪綁”，考試時間提前至每年的3月份。安徽和山東兩省今年就作了試點，部分高等院校可以自主確定入學標準、自主進行入學考試(測試)、自主實施招生錄用。也就是説，學生考哪所學校，乾脆到報考學校參與考試，錄用自主權也由高校確定，到四月中旬對口高考本科錄用工作就已結束。由於分成這樣的兩類考試，技能型高考（本科）錄用人數大幅度提高。去年我省職對口本科安排招生數只有xxx人，今年就擴大到xxxxx人，翻了近一番。高等院校的自主招生規模擴大後，自主招生的院校多了，自主招生院校的招生數多了，再加之各自主招生院校的招生時間不同，考生參考次數也就多了，這“三多”可以圓更多的、原本無望進入高等院校的中職生的“高校夢”。 也就是説，XX年高考制度的改革，使得中職生進高校的機會更多了。

為了讓這項“改革的紅利”惠及更多的孩子，今年5月份，我校組織召開了“XX年高考成果彙報暨高考制度改革研討會”，邀請了縣教育局領導，以及全縣各中學校長、初三年級班主任參與。希望通過他們，把最新的高考改革政策傳達給每位初中畢業生，讓更多的孩子享受到職教發展的紅利。今日，利用這樣的機會，我也向在座的各位領導和同仁們真誠地説聲“感謝”！感謝你們對處在人生十字路口的初中畢業生的人生規劃所進行的正確引導、合理化建議。因為有大家的關切和支持，使得今年我校超額完成了既定的xxx人招生目標。目前，報名註冊的學生數已達到xxx人。

同時，中高考也是捷報頻傳。我校職高畢業生在參考人數極大萎縮（僅xxx）的狀況下，考取了xx位本科生，錄用比例高達36%。全省本科招生數1564人，我校佔了6%。要知道，全省同類職業學校有xx多所，縣、市、區也有xxx多個建制單位。按常理，我們能達到1%都是大成功，何況6%？另外，在今年對口招生的12大類（13個專業）中，我校有三個專業奪得全省總分第一，像建築、財經這樣的專業在一般高考中也是熱門專業，能考上都實屬不易，何況職高生呢。前不久，在市局召開的職教工作座談會上，市局分管領導對我校讚譽有加，5次表揚了縣職高，特殊指出一般中學學校能考取xx個二本院校學生都很難。我校一般高考也圓滿完成了上級為我們下達的任務數，收到了縣局領導的慶賀信息。中考更是有了歷史性的突破，從去年全縣的第53名上升到今年的第xx名，大幅度提高了37個位次。今年，我們學校職對口高考、一般高考、中考都取得了較好的成果，可謂是“三喜臨門”呀！

各位領導、同志們，學校的朝氣與活力來自於責任與使命的自勵，來自於生存與發展的自覺，來自於改革與創新的自悟。對於已過不惑之年的我來説，初為校長的簇新與新奇早已遠去，更多的是和老師們一同艱苦奮鬥後的踏實與思索，以及對將來的嚮往與期盼。在最終，我想用陶行知先生的那句“用完全的心去做完全的校長”和大家共勉。讓我們一起努力，為xx的教化事業做出更優異的成果！

感謝大家！

新學期教導主任的講話稿6

同學們，老師們：

迎着涼爽的秋風，我們一起開始了新的一學期的學習。這一年的暑假，我們的學校又增加了368名一年級新的學生和十位新的老師，他們是我們的新成員、新朋友，我們用掌聲歡迎他們。

同學們，我們的學校是一所優秀的學校，有人也説她是一所名校。是的，因為在近一百年的過程中，錫師附小培養了成千上萬的德才兼備的優秀人才，他們為世界、為社會的發展做出了傑出的貢獻。在以後的日子裏，從錫師附小將走出更多的一批批優秀的學生。這其中包括你們，你們將是未來祖國建設的棟樑之才。但是，還是那句話説得好：千里之行，始於足下。一切的成績，一切的`成就都要從現在的努力開始，都要從現在的點滴小事做起。這學期，請同學們要記住兩句十分重要的話：

責任心，邁向成功的起點。

好習慣，快樂成長的階梯。

責任心，含義非常豐富。要做一個有責任心的人，不容易。要對自己負責，對他人負責，對社會負責。我們作為一名學生，一名錫師附小的學生，要承擔哪些責任，怎樣承擔責任，這些，我們想明白，做起來！好習慣，也包含了很多內容，而且就體現在我們平時的一言一行，一舉一動之中，習慣雖小，意義很大，而且好習慣養成就要從小做起，從小事做起。

同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任認識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有堅持不懈的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這裏面有快樂！什麼是學習的快樂？我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂！我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂！

我也希望你們的老師，給我們的學生更多的關心，更多的愛護，更多的指導，更多的寬容，能帶着我們的學生一起快樂地成長！

最後，我衷心祝願同學們在新的學期學習進步、身體健康，也祝願我們的老師們工作順利、身體健康！

謝謝大家！

新學期教導主任的講話稿7

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家下午好!

我們告別了愉快的寒假生活，鬆馳的神經又要繃緊了，學校的鈴聲又將在清晨奏響，久違的燈管下又將呈現我們的身影，黎明教室的沉靜又要被我們打亂，我們很清楚，無論求學的路多麼泥濘不堪，我們都應堅定不移，腳踏實地的走下去，帶着對新學期的嚮往，今天我校全體師生，一起迎來了這新學期的第一次隆重聚會。沉靜了40多天的校園，因為有了我們的返校又變得生機勃勃，充滿朝氣。

回顧上個學期，我們播種過的希望，也曾有過收穫，同學們在各項活動中取得了不錯的成績。

值此機會，我先向一直在辛勤工作的全體老師和員工們表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習並取得進步的全體同學們表示真誠的祝賀!同時也衷心祝願我們的學校、老師和同學們在新的一年裏取得新的成功，獲得更大的發展。

新學期，新目標，新打算，新希望，在此我也對同學們在學習上提幾點要求：

一、要求同學們要明確學習目標，樹立遠大的理想。作為學生，同學們最主要的任務是學習。同學們要有“一輩子的目標，一年的目標，一個學期的目標，一個月的目標，一天的目標。”並且要將目標細化到平時的行動上。具體來説就是要制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。我相信同學們只要確立了目標，並不斷努力為之奮鬥，就一定能夠實現自己的理想，成為一個對社會、對家庭有用的人。

二、要求同學們一定要有正確的學習態度。態度決定一切。上學期期末考試，我們學校成績在原有的基礎上有了很大的提高。成績的取得，不光靠我們的老師愛崗敬業、精心育人，還要靠同學們發揚勤奮學習、刻苦鑽研的精神。同學們在學習上一定要實實在在，紮紮實實，千萬不能心浮氣躁。但我們有相當一部分同學，有的根本不愛學習，上課時講話，搞小動作，打瞌睡，不記筆記，不做練習，作業時要麼不做、要麼照抄別人的，這些做法都是不對的，是可恥的。這些學生你自己好好地反省一下，你這種行為對得起含辛茹苦撫養你長大的父母嗎?

三、學習要講求學習方法，提高學習效率。學習除了刻苦之外，方法同樣重要。方法得當，會事半功倍。反之，則事倍功半。

1、課堂是我們學習的主陣地，我們要向45分鐘要效益。課堂上必須專心聽講，按老師的教學步驟去做。而有些同學恰恰相反，上課不聽，做小動作，睡覺等等，把時間白白浪費。你想：你這樣混混也是一節課，反而覺得一節課時間那麼漫長，什麼都沒得到，虛度光陰，揮霍青春。那些認真聽講的同學也是一節課，但覺得時間那麼短暫，並不比你少了什麼。而卻是不同的結果：你是越混越難混，甚至厭學，今後有個美好的未來機會很少。而那些認真聽講的同學，必將會取得優異的成績，不斷地向前邁進，有着美好的未來。所以那些怕吃苦，上課不認真的同學將失去的太多太多。很不划算。俗話説：“既來之則安之”你在課堂裏還不如靜下心來好好上課，就是聽不懂，聽總比不聽好，一節課總有你能聽懂的知識。也有些同學耍小聰明，認為這節課內容簡單或無關緊要，就不專心聽講，開小差了，例如數學課做英語，物理課做語文等等，其結果是什麼都沒學好。大家可不要幹這樣的傻事。

2、我們還要尊重學習規律，注重反覆學習。每天學習的東西需要及時複習。如果當天學習的東西，在睡覺前及時回顧就會使以後的複習變得輕鬆。讓學習走上良性循環之路。

3、遇到搞不懂的問題要多問。現在，同學們在學習上有一個最大的缺點就是不愛思考問題，不愛問問題，不愛問為什麼，會的不問，不會的也不問，根本沒有養成勤思多問的.良好習慣。因此，我希望從現在開始，在班裏、辦公室裏能見到同學們向同學、向老師請教的情景，課餘時間能見到同學們埋頭苦學、刻苦鑽研的身影。

4、在學習方法上，同學們還要做到“三先三後”。這“三先三後”就是：先預習後聽課;先複習後做作業;先獨立思考後請教別人。這種説法，同學們並不陌生，可不少同學就是不願意老老實實去實踐。其實，採用“三先三後”的學習方法，能極大地培養我們的自學能力、獨立思考和解決問題的能力。這種能力一旦形成，學習的被動局面就會改變，學習成績也就會上升。

5、我們還要善於總結經驗教訓。本學期各種考試會很多(尤其是九年級的同學)，對於考試，我們首先要擺正心態，考前認真準備，考中放鬆應答，考後要及時認真總結。很多同學考後往往只注重試卷的分數，考的分數高了，便沾沾自喜，多看倆眼，但沒有認真分析錯題的原因，只顧自己高興了;考的分數低的同學看一眼往往就扔一邊去了，對自己的分數麻木不仁，抱着無所謂的態度，不好好反省。其實每次考試後都要認真分析自己的錯題是因為什麼錯的，是掌握不紮實，是粗心，還是別的什麼原因，而且還應想到今後如何避免類似錯誤發生。同樣的錯誤不犯第二次，這就是最大的進步。大家知識的易錯點就是成績的提高點，我們對自己考試、作業中出現的錯誤要格外重視，建議大家要用紅筆鄭重糾錯，時常翻看，持之以恆。這個思想和方案是我們快速提高成績的制勝法寶。

我還要對畢業班的同學特別説幾句，這個學期你們進入了一個非常關鍵的學習階段。我希望在座的每位九年級同學都能有一個明確的學習目標，併為之再進行不懈的努力。只要我們有一個明確的升學目標併為之拼搏，即使你做不到最好，在現有的基礎上再上一個台階是完全有可能的!目標明確後，面對繁重的學習任務和來自方方面面的壓力，我們不能猶豫，我們都要熱情地擁抱它!調整心態把壓力變成動力，到如今如果還存在不喜歡哪個老師、不喜歡哪個學科的心理，一味憑興趣和一時衝動去學習，那就不僅是有害的而且是非常危險的。語數外，物理、化學、歷史、政治、體育都是要參加中考的，今年的文綜考試要納入總分計算，請同學們務必注意，任何一門課的失利，都有可能導致中考的功虧一簣，大家要明白10-1=0的道理，因此，要努力學好各門功課。成功不是靠一時的熱情，我們要堅持，堅持就是勝利，對此我想請同學們記住愛迪生的一句名言：“很多生活中的失敗，是人們沒有認識到，當他們放棄努力時，距離成功是多麼的近!”九年級的同學們，你們是平中的希望，社會、學校、家長都對你們寄予很高的期望，相信大家自己也有着更高的目標和追求，對你們來説，這是在初中學習的最後一個階段，我希望你們能找準方向，增強信心，踏踏實實地跟着老師走，自主、自覺地學習，為以後進入高一級學校打下牢固的基礎。我相信你們一定能考取好的成績，為我們學校爭光!“乘風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。讓我們全體九年級的同學們手牽手，肩並肩，揚起我們理想的風帆，蕩起我們智慧的雙槳，在知識的海洋中搏擊風浪，共創輝煌。

同時我們也希望七年級的同學，開好起局步，用穩健的步伐邁向理想的學校的知識殿堂。

也真誠希望八年級的同學承先啟後，戒驕戒躁，再接再厲，用心做槳，用意志做帆，駕駛着知識的小舟駛向知識的彼岸。

最後，我想給同學們的告誡是：給自己一個目標!使自己有前進的方向。有頑強拼搏堅持到底的毅力!同學們，生命不打草稿，人生沒有彩排，生活不需要旁觀者，我們要用堅實的腳步去丈量自己的學習之路。也許，你曾經是個失敗者，站在學習的跑道上，你已落後，時間無情地流逝了。你後悔，無奈，你想逃避，甚至想放棄。那麼，我要大聲地告訴你，過去不重要，關鍵在於現在你是否願意搏一搏。還沒有到達終點，你還可以跑起來，前方的跑道上你並不孤單，有老師的傾心幫助，同學的友好幫扶，還有一大羣的前行者都在為了理想而奮力奔跑，不管結果如何，能在人生的第一個旅程中播撒拼搏的汗水，也是一大快事，至少，回憶起這段日子時，你可以微笑着説：我拼搏過，我青春無悔。你們的身上肩負着重大的責任，也承載着平中的光榮與夢想，是雄鷹就當翱翔天空。是強者就當全力奮戰，有志者必可脱穎而出。期望同學們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去衝刺、去迎戰、去譜寫平模中學的新篇章。

最後衷心的祝願：平模中學的全體教職員工們，身體健康、工作順利、萬事如意。

同時也祝願：在場的所有的同學們，茁壯成長、學習進步，

夢想成真。

謝謝!!

新學期教導主任的講話稿8

敬重的各位領導、各位主任：

上午好!

關於校本教研的探討和開展，每所學校都有自己的特色。我們吳江經濟開發區試驗初級中學依據學校的詳細實際，逐步探究適合我校發展的校本教研模式。

幾年來，我們注意“以人為本”的理念，從老師、學生、課堂動身，作為校本教研的切入口，開展了一系列的校本教研活動。

第一，探討老師。

20xx年辦學之初的三年中，我校老師都是通過全市聘請來的，老師的教學技能和素養比較過硬。而且，35週歲以下的青年老師佔60%以上。因此，我們的定位就是：注意青年老師的培育，提高師德師能。

1.加強青年老師自身的理論學習和培訓。現在老師的教學和辦公，過分依靠電腦網絡，快餐消遣式的閲讀，淡化了教學的理論學習。為此，學校通過教研組研討活動、走出去請進來、老師自學、競賽評比等多種方式促進老師理論水平的提高。

2.定期召開青年老師會議。學校每學期期初、期中、期末召開三次青年老師會議，由校長室、教務處、德育處、教科室等行政人員一同參加。從班級管理、課堂教學、教科探討等三個方面，以沙龍的形式讓青年老師暢談教學中的反思和困惑，以期獲得第一手的感性材料，改善學校的管理行為，促進老師更好發展。

3.開展師徒結對活動。上崗五年內的新老師，學校為其聘請兩名指導老師，一名為班主任工作導師，一名為教學工作導師。師徒雙方相互聽課每學期不少於20節，通過集體備課、聽課、評課、議課等活動，使青年老師開放自己，在同伴的互動中共同共享閲歷，相互學習，彼此支持，共同成長，從而達到提高老師的校本教研實踐實力的目的。同時，每學期有考評，有表彰。近三年，我校四位被評為吳江市好師徒。

4.發揮骨幹老師的輻射作用，依靠專業引領，提升校本教研整體水平。我們充分利用市級骨幹老師比例較大的.優勢的資源，主要讓青年老師多觀摩多學習。我們知道，在校本教研中，對優秀老師的課堂教學活動進行觀摩和分析，是一種有效的老師訓練的方法。一般是都進骨幹老師的課堂進行現場觀摩，通過觀課前的共同打算、觀課過程和觀課後的共同探討，可使上課老師與觀課老師就大家所關切的教學問題的解決狀況進行溝通和溝通，對設計、行動中的問題進行分析，促進上課、觀課老師的共同提高。

20xx-20xx學年的吳江市級骨幹老師評比中，我校有三位老師被評為學科帶頭人，4位老師被評為教學能手，6位老師被評為教壇新秀。第三屆2A級優質課評比中，我校又有8位老師獲得2A級優質課老師榮譽稱號。陸玉涵老師被評為第三屆蘇州市中小學老師“教壇新苗”。此外，20xx年的蘇州市青年老師解題大賽中，我校有8名老師入圍蘇州市決賽，其中，地理老師滕彩珠和數學老師蔣瑞明獲得蘇州市一等獎，蔣瑞明老師以總分149分(滿分150分)獲得蘇州大市其次名。

其次，探討學生。

我校地處開發區，整體的教化文化環境相對薄弱，人口流淌性較大，學生外來民工子弟佔60%左右，受教化的基礎差異很大，特殊是英語教學，有的同學連26個字母都認不全。我們通過校本探討，確定從英語教學找尋突破口，在教育局領導和教研室的指導下，結合我校的實際狀況，我們從初一新學期起先，對全體學生進行小學英語摸底測試，並對成果極差的學生進行分類、分析、調研。以今年為例，全校初一9個班級，我們選取兩個英語薄弱班級進行分層教學。同時，成立了英語探討小組，請教研室和部分市級英語骨幹老師指導，編寫適合學生的英語校本教材，與其他七個班級的英語教學不同步，從基礎抓起，適當增加英語教學的課時量，力爭在一個學期之內達到小學英語畢業的中等水平。

此外，針對我校學生的家庭特點，走讀生回家後，沒有做作業的習慣，大都沉迷於電腦嬉戲等環境中，特殊是雙休日，回家作業的完成很難保證。為此，我們每個週末給學生家長髮放週末告家長書，讓學生填寫好本週末回家作業的內容，提示家長督促子女完成作業，並簽名帶回交給班主任。任課老師依據家長反饋狀況，有針對性地找學生談話，此舉有效遏制了學生不做週末作業的風氣，培育了學生良好的作業習慣。

開發區的生源差，根源不在於學生笨，是學生的成長環境、家庭環境造成其不良的學習習慣，最終導致了他們學業的落後。在全校老師的不懈努力下，每屆開發區學生三年中各方面都有長足的進步。建校以來學校每年都有喜人進步，在今年中考中，我校全科合格率達到93%，平均總分563分，位列全市前列。我想全部這些成果的取得與我們的校本教研的成效是密不行分的。

第三，探討課堂。

1.聽課評課。我校的教研公開課分兩類：第一類是教研組內的公開課，教務處每月統一支配，組內老師必需全程參加聽課，並且利用聽課後的時間自行點評，形成文字以電子稿的形式發送給教研組長，然後由教研組長將開課老師的教學設計和組內全部老師的點評一起整理好，發送到教務處。

其次類是備課組內的公開課，由教研組內支配，但需報送教務處備案，以備公佈、檢查、核實、監督，評課方法同上。同時，教研組內的聽評課時間將不再佔用課程表中的兩節教研活動時間，課表中的兩節活動時間將用於教研組長佈置一週的工作任務以及集體備課工作。

三是同題異構。由於“同題異構”是同一備課組老師共同參加“同一課題”的教學與探討，大家既是探討者，也是被探討者。因此，老師會努力備課，主動思索，會在自己教學的特點和風格的基礎上，竭力在教學內容上“見人所未見，發人所未發”，在教法上給人以耳目一新之感，這些備課中冒出來的簇新的東西，必定會反映在課堂實踐這一環節中，也為課後的共同探討與自我的批判性反思供應教學探究的生長點。

上述活動，均由教務處編入每月的《教研通訊》專欄。《教研通訊》是我校教務處主編的內部溝通材料。一般每月一期，老師人手一冊。內容主要包括各個教研組的上月教研活動回顧，各個教研組每月的老師六仔細檢查工作反饋，六仔細教學工作評估成果，學生調查問卷數據，老師有效教學論壇等幾大板塊。

2.實踐反思。實踐反思是老師以自己的教學實踐活動為思索對象，對自己在實踐活動中的行為以及由此產生的結果進行諦視和分析的過程，按過程可分為教學前、教學中、教學後三個階段;教學前的反思具有前瞻性，教學中的反思具有敏感性，教學後的反思具有批判性。如我校物理組，以蘇州市課題探討為契機，探究出一種有效的教研模式：上課前檢測瞭解學情(我們稱之為前測卷)，教研組集體備課，然後由一位老師依據集體備課的設計進行執教，全組老師參加聽課，上課後剛好檢測學習的效果(我們稱之為前測卷)，依據兩次檢測的數據進行分析比較反饋，進行教學過程的再設計。例如，為駕馭學生關於“浮力”的前概念，在新課前幾個星期，我們設計好問卷，對初二學生進行問卷調查，利用教研活動對問卷統計分析，找準教學基點，立足問卷結論設計教學，並在長三角教化論壇活動中開展“物體的浮與沉”研討課，與會專家提出中肯建議，課後，我們對學生的學習狀況進行後測，檢驗教學效果，重新調整教學設計。這種形式，讓老師不斷走近學生的思維。

3.主題教學活動。教務處和教科室共同舉辦了一系列主題教學反思活動，例如：“關注學生課堂上的有效學習”、“探究作業改革的有效途徑”、“如何進行單元複習”、如何把握你的課堂——新老師主題沙龍“、“在學科教學中滲透德育教化”、“課堂教學中生成性資源開發與利用的案例探討”、“課堂視察促實效——春季和金秋開放式聽課月活動”等多樣化的教研形式交替進行。通過這些活動，學校不斷引導老師以課題探討為主要突破口，用多聽課評課的方法不斷自我充電，提升課程素養。同時，學校不斷牽線搭橋，溝通家長、學生、社會與學校的聯繫，加強校際溝通，為老師搭建展示平台，促進老師快速成長。

通過幾年來的有效校本教研活動，我校先後有體育組、語文組、物理組被評為吳江市先進教研組，三位老師被評為吳江市教研先進個人。

總之，以校為本的教學探討，它將作為一種新的學校文化，使學校成為真正意義上的學習化組織，為了學生的發展，為了老師的專業提升，我們將不斷努力探究。

同時我們也懇請各位領導、同行指責指正!感謝大家!

新學期教導主任的講話稿9

各位老師、各位同學：

大家好!

走過盛夏、迎來金秋，在這秋風送爽、果實飄香的美好日子裏，今天我們隆重集會舉行明德小學新學期開學典禮。首先，我要向辛勤耕耘、默默奉獻的老師們道一聲：你們辛苦了!並代表全體老師，祝賀同學們又升入了一個新的年級，預祝你們新的學年，身體健康，學習進步!藉此機會，我將上學期我校教育教學工作向大家作簡單彙報。上學期我校各項工作在上級有關部門的正確領導和關愛下，堅持和落實科學發展觀，強化常規管理，狠抓教學質量，推進校園文化建設，各項工作取得了可喜的成績。

一、主要工作

1、加強教師隊伍建設。

學校加強了教師隊伍建設，全面提高教師形象。堅持每週日晚例會制度，組織教師參加政治學習。組織教師多次外出聽課、學習、培訓，返校後回報、交流學習收穫。這些學習、培訓開闊了教師視野，提高了教師業務能力，提高了教師的理論水平，更新了教育理念，增強了教師的責任心。

2、創設德育活動載體，寓教育於活動之中

(1)、上學期繼續抓好每週一的升旗儀式和國旗下講話。通過每週莊嚴肅穆的升旗儀式和國旗下演講，激發學生愛國熱情，加強思想品德教育。

(2)、狠抓行為規範的落實，重視養成教育。各班班主任老師能按照班務工作計劃開展班級管理，開展豐富多彩的主題班會和中隊活動，尤其是注重平時的養成教育，嚴格要求學生從一點一滴抓起，從每件小事做起，不因善小而不為，不因惡小而為之。

3、創建良好育人環境。

環境是一位無聲的老師，對學生的思想品德、道德情操起着潛移默化的作用。學校非常重視校園文化環境的建設，所有的教室、走廊，樓梯佈置了內容豐富、富有教育意義的名言警句或標語，“誠信、尚德、博學、篤行”的校訓金字凝練而醒目，校園文化長廊五彩斑斕，圖文並茂，熔知識性、趣味性、教育性於一體;目前，操場及校內外路面得以硬化，校園綠化也很成功。教室內的日關燈、吊扇、新桌凳、宣傳掛圖佈置出温馨的學習環境。

4、落實教學常規管理要求。

上學期，我們仍堅持“平時抽查，月度檢查”制度，並做到每次檢查有記載、有反饋。開展了聽課、評課活動，起到了督促和相互交流的作用。大部分老師師能根據常規要求早作準備，早落實。做到認真鑽研教材，掌握教材編寫意圖，用好教材。認真備課，明確教學重難點，精心設計教法，認真上課，規範作業格式，認真批改作業，及時反饋;認真組織學生進行單元過關檢測和月考，統計好考核成績，做好試卷分析，並注意查缺補漏，做好進一步輔導。尤其是，學校把月考制度作為學校的主要制度之一，從採捲到組織監考到閲卷到質量分析到評比獎勵，嚴格落實每一個環節，認真處理好每一個細節。

5、做好後進生轉化工作，做好期末全面複習。

臨近期末，又面臨三五年級全區抽考，其他年級全鎮統一考試的嚴峻形勢，學校果斷決策，召開了全校教師會，下達了抓時間，想辦法，保證復課效果的硬任務。教導處制訂了期末復課表。全校各科教師爭着上課，下午犧牲休息時間輪流給學生輔導。為進一步提高英語教學質量，學校出台了輔導補助制度，並要求英語老師從時間和效果上做好雙重保證。

6、加強安全管理，打造和諧校園

安全工作是學校工作的有機組成部分，牽動着每個學生家庭的喜和憂。學校十分重視安全工作，與學生及家長、與每名教師簽訂安全責任書，責任到人，責任到崗，做到安全第一，警鐘長鳴。學校經常利用晨會、國旗下講話、班隊活動等宣傳陣地開展安全教育宣傳。各班主任還利用班隊會，按《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《學生紀律規則》的具體要求，教育學生文明休息，不在教室、走廊、樓道、操場各處追逐打鬧，不做危險遊戲，不攀爬欄杆、籃球架等設施，不跳乒乓台及校園各處台階。

二、主要成績：

1、校園文化建設新進展，校容校貌大改觀。綠化、硬化、美化落實到位，健康、優美、和諧的育人環境已經形成。

2、教師素養不斷提升。我校的青年教師能夠恰當利用網絡資源，開展高效備課，提高教學效果。中老年教師也能虛心學習，怎樣上網查閲、下載教學資源。

3、學生特長不斷髮展。六年級的白俊傑同學在全區小學數學奧賽中獲得二等獎，在“建國六十週年講故事比賽”中，六年級的張迪同學獲得優勝獎，我們學校也獲得了“優秀組織獎”。

4、少先隊活動開展有實效。大隊部有計劃的組織少先隊員開展形式多樣的實踐活動。利用晨會、升旗儀式、紅領巾廣播站、圖書閲覽等多條途徑，開展行之有效的少先隊教育活動。學期初，我們就發起了“衞生文明月”活動，並以此為契機，號召全體師生愛我校園，講究衞生，樹立文明形象。每週一中午最後兩節課堅持進行大掃除，班級之間爭勞動工具，比打掃效果，大隊部組織,及時通報衞生評比結果，反饋存在的具體問題。這樣，更激發了同學們奮勇爭先的積極性。慢慢的，不講個人衞生、亂扔紙屑的同學越來越少了，熱愛勞動、關心集體的同學越來越多了;打架罵人、破壞公物的.現象越來越少了，拾金不昧、助人為樂的熱風悄悄地颳起了。大隊輔導員郭念紅老師再次被中心校提名為“商州區優秀少先隊輔導員”。

5、教學成績突出。在期末質量檢測中，三年級的數學成績名列全鎮第四，科學成績榮獲全鎮第三名，四年級的數學成績榮獲全鎮第二名，英語成績榮獲全鎮第三名，科學成績榮獲全鎮第一名，年級總評榮獲全鎮第三名。在畢業升學考試中，六年級的數學成績居全鎮第四名，英語成績榮獲全鎮第二名，科學成績榮獲全鎮第一名，年級總評榮獲全鎮第一名，其中我校六年級的張迪、施夢濤、白俊傑成為全鎮總分前三名的優秀畢業生。田校長被中心校評為先進教育工作者。

回顧一學期工作，在上級教育部門領導下，依靠全體教師的共同努力，取得了可喜的成績。但是，我們要清楚的看到，我校在教育教學質量方面與其他兄弟學校的差距，我們有的班級班風還比較差，有些科目的成績在期末檢測中還位居後列。新的學年，新的開始，帶給我們的將是新的挑戰，也孕育着新的希望。面對新的挑戰，新的任務，這就更需要我們全體師生員工付出更多的汗水和智慧。

在今天這樣一個特殊的日子裏，我想對老師同學們提幾點希望。對於各位老師，希望大家虛心學習，不斷提高自己的思想修養，提高自己業務水平，秉承“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的育人理念，以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以和藹的態度對待學生，以科學的方法引導學生，以博大的胸懷愛護學生。享受教育，採擷陽光，桃李滿天下!

對於各位同學，你們要養成幾方面良好的習慣。第一學習方面，一是專心聽講的習慣，課堂上集中精力坐端正，不做與聽講無關的事，積極回答問題，有問題向教師請教;二是要自覺完成學習任務，按時獨立完成作業，杜絕抄襲作業的現象;三是養成課前預習、課後複習，的好習慣;四是閲讀和積累的習慣，堅持讀書讀報刊，同時積累摘錄、好句子、好語段、好文章。五是用字典、成語詞典等工具書的習慣，會用老師推薦的工具書解決一些學習上的困難;六是養成愛惜圖書的習慣，遵守圖書借閲制度，在閲覽室注意秩序，不喧譁吵鬧，記好讀書筆記。第二個方面是遵守校紀班規，熱愛我們的校園。希望同學們遵守學校所有的紀律。要培養遵守紀律的良好習慣必須從自我做起，從小事做起，嚴格要求自己，養成遵守紀律的習慣。愛我校園，校園是我們每個人的家，同學們要嚴格要求自己，愛護學校的一草一木，愛護學校的文化牆，愛護學校的公共財物，互相監督，勇於和破壞學校公共設施的不良現象作鬥爭。第三個方面是講文明，懂禮貌。尊敬老師，關心同學，言語文明，言行一致，為學校、為班級、為你周圍的人做好事、做有意義的事。

老師們，同學們，在充滿朝氣、充滿希望的新學期裏，讓我們心手相牽，共同努力，用我們的智慧和勤勞描繪明德小學更加美好的藍圖，明德小學將是是老師們夢想起航的港灣，是同學們學習成才的搖籃!

謝謝大家!

新學期教導主任的講話稿10

各位老師：

新年伊始，萬象更新，新的學期已悄然接近。今日，帶着對寒假生活的美妙記憶，享受着春節暫未散去的喜慶氣氛，懷着對新年的嚮往，我們大家來到了學校，參與新學期開學工作會。值此美妙時刻，向各位老師致以新年的問候和美妙的祝福！

依據行政辦公會議支配，在此，我就新學期開學有關教學工作向大家作個溝通。

一、做好開學打算工作

依據縣教育局的統一要求，全體1至9年級學生今日到校報名，明天正式上課。初中學生起先上晚自習。明天起先電子簽到，簽到時間不變（上午8：00，下午4：10）。

今日報名結束後，各班主任要摸清學生報名狀況，沒有到校報名的要剛好摸清緣由，做好家訪，力爭做到零流失。

二、謀劃好開學教學工作

明天正式上課，各老師要提前做好教學打算。整理好辦公桌、教具及教學協助資料，把自己的辦公桌上的灰塵擦乾淨，書籍整理好，各年級組長要牽頭把辦公室搞好，做到開學第一天門有人開，地有人掃，水有人打。

初中部老師要打算好上期期末考試試卷，提前做好分析。上期期末考試統分結束後，有的試卷已被老師領走，也有部分在各班主任那，各老師要主動找好。要打算好開學頭幾節課的試卷評講工作。要與同年級、同學科的老師做個比較，要明確自己的優勢和劣勢。小學期末考試定於2月25、26兩天，下週四、五，小學部老師要幫助學生進行適當的複習，迎接考試。開學第一天，各老師要收交學生的寒假作業，進行檢查、批閲。

開學第一週，各老師要按要求起先集體辦公，制訂好學期教學教研工作安排。教學安排在開學一週內要上交教育處備案。要做好開學第一週的常規工作，批好第一次作業，改好第一篇作文。各老師要上好開學第一節課。開學第一節課是收心課，是動員課，是總結課，也是激昂課，各老師要提前打算好。萬事開頭難，要把第一節課上成讓學生記憶猶新的課，學期難忘的課，回味無窮的課。

各老師要熟識好學生名單，重新温習一下每一位學生。開學第一節課，要能叫出每一位學生的名字。對他們的期末考試成果做出評價。對優秀的`學生提出更高的要求。對有退步的學生、成果差的學生、留守學生要賜予課後談心等不同的形式進行關愛，讓他們感到老師重視他們、關切他們。

三、做好幾件工作。

1、抓好畢業班教學。教學質量是學校發展的生命線，旗幟顯明抓好質量是我們全體老師的共同願景。本學期我們將進一步在畢業班的教學質量提升上狠下功夫。一是組織好畢業年級的階段性檢測。每個畢業年級都要組織幾次有質量的、規範的檢測，通過檢測的結果來找缺找差，提升成果。開學後，打算組織學期期初考試，即收心考。二是向課堂要質量。成果的取得，關鍵是課堂，本學期將創新形式，通過推門聽課、教學視導、同課異構、好課展示等多種形式提升課堂教學質量。

2、養分餐就餐管理工作。開學第一天，養分餐就要到位，各位班主任須按上期要求組織學生排隊進入食堂就餐。對於養分餐就餐管理工作，要處理好幾個問題：一是自己就餐與學生就餐的衝突（時間差）。去年下半年，由於後期天氣冷，不少班主任提前就餐，這樣就形成了自己就餐時學生在上課或站隊，學生就餐時自己不在場的狀況。二是處理好學生吃飯過快與整理餐桌的衝突。有的學生吃飯過快，不吃，少吃，或出去吃，據瞭解，部分班級是哪個吃得慢就整理碗筷。要解決這個問題。

3、做好迎接均衡驗收的打算工作

今年是我縣迎接省級縣域教化均衡驗收年，4月份縣級驗收，10月份省級驗收。教學上要做好以下幾個方面的工作。

一是標準化設備管理運用工作。理、化、生、科學試驗室管理員要管好設備。要常常開窗通風，保持地面櫥櫃乾淨，要留意防塵防潮，要剛好作好運用、修理記錄。相關各位老師要會用、善用、多用，音樂、美術、微機室要保證學生大多數時間在功能教室內學習。理化生、科學老師要做好演示試驗，儘可能創建條件做好分組試驗。班班通白板的運用要做到2/3的課時都能運用。開學後要召開功能教室管理員會議，要補全資料。

二是課程調整工作。教化均衡要求開齊開足開好課程，比如體育課，1-2年級要求每週4節，3—9年級要求每週3節。再比如書法課，1-2年級硬筆書法教學，3年級以上毛筆，3-7年級每週支配一節書法課，3-9年級每週支配20分鐘書法練習。物理、化學每週只有2節。

三是老師業務檔案工作。分基本檔案、學期檔案，基本檔案是老師基本信息，填一次就行，上學期已發，開學第一週要交。學期檔案每學期一張表，一次，開學後要發下去填，全部常規工作、教學檢測、獲獎等等都有，教育局備案。

各位老師，以上是我對新學期開學報名工作及新學期的教學工作的一些設想和展望。新的一年，新的希望，新的奮鬥，新的輝煌。最終祝福老師們猴年歡樂多如猴毛，聰敏賽過猴腦，進步如同猴跑！

新學期教導主任的講話稿11

各位老師、各位同學：

今天我們隆重集會舉行育才本學年度九年級部第一次升旗。首先，我要向辛勤耕耘、默默奉獻的老師們道一聲：你們辛苦了！並代表全體老師，祝賀同學們又升入了一個新的年級，預祝你們新的學年，身體健康，學習進步！藉此機會，我將上學期我校教育教學工作向大家作簡單彙報。

上學期我校各項工作在上級有關部門的正確領導和關愛下，強化常規管理，狠抓教學質量，推進校園文化建設，各項工作取得了可喜的成績。育才學校可以説在睢縣乃至周邊縣市都有較高的知名度。我們要清楚的看到，我校在教育教學質量雖然領先於其它學校，但這種優勢並不足以讓我們感到驕傲，驕兵必敗，我們要時該保有生存的憂患意識，只有這樣才能煥發自身強大的生命力，才能從容面對市場帶來挑戰，才能長久立於不敗之地。

新的學年，新的開始，帶給我們的將是新的挑戰，也孕育着新的希望。面對新的挑戰，新的任務，這就更需要我們全體師生員工付出更多的汗水和智慧。在今天這樣一個特殊的日子裏，我想對老師同學們説幾句。對於各位老師，希望大家虛心學習，不斷提高自己的思想修養，提高自己業務水平，秉承“愛滿天下，樂育英才”的育人理念，以大氣、豪氣、正氣、志氣的人格感染學生；以“四三三”高效課堂吸引學生，以教師課堂“六不準”從我做起用文明的儀表影響學生。選擇了教師，也就意味着我們有一半的生命將和學生相伴，所以想要做一個幸福的.老師，就得像你對待你生活的另一半一樣去對待你工作的另一半。愛是相互的，我們也必將收穫生活和工作中的很多幸福。

各位同學，我想對你們説：

老師最大的幸福莫過於看到自己的學生成人成才，懂得感恩，心存善念。但同學們你們知道嗎，養成良好的習慣才是你成人成才的前提，養成好的習慣會使我們終生受益。法國學者培根説過，“習慣是人生的主宰，人們應該努力追求好習慣。”是的，行為習慣就像我們身上的指南針，指引着我們的行動。愛因斯坦有句名言，“一個人取得的成績往往取決於性格上的偉大。”而構成性格的，正是日常生活中的一個個好習慣。好習慣養成得越多，個人的能力就越強。養成好的習慣，就如同為夢想插上了翅膀，它將為人生的成功打下堅實的基礎。

在中國南方發生過這樣一個故事：一家著名的企業公開招聘管理人才，在應聘者當中，有高學歷的人，也有口才非常出眾的公關人員，更有曾經從事過管理工作的人。但是，到了最後，負責招聘的企業老總卻選中了一位在走廊上隨手撿起一張廢紙的應聘者。有人問企業老總：“為什麼你要選那位不佔任何優勢的應聘的人呢？”企業老總回答説，“一個有好習慣的員工，就是一座金礦；有這種人格魅力的人，一定可以為公司創造更多的財富。”是的，當一個人養成了良好的習慣，他的人格魅力便會自然得到提升。

同學們，今日的習慣，決定明天的你們。因此，在今天的學習生活中，同學們一定要養成一些好的習慣，比如：習慣於主動打掃衞生，形成熱愛勞動的習慣；習慣於説聲“謝謝”、“你好”、“對不起”，形成以禮待人的好習慣；習慣於每天堅持鍛鍊，形成健美的體魄；同學交往中習慣於理解、寬容，便能化干戈為玉帛；習慣於去用心觀察，才能形成好的觀察能力；習慣於提前預習，課後複習，才能形成高效的學習方法。

人們常説，“播下一個行動，便會收穫一種習慣；播下一種習慣，便會收穫一種性格；播下一種性格，便會收穫一種命運。”扔一次垃圾，心靈就蒙上一層灰塵；撿一次垃圾，心靈就添上一塊淨土。同學們，希望你們從小將“好習慣，好人生”的種子埋下，用恆心去澆灌，去成就你們生命的精彩！

最後，祝各位同學早日養成良好的生活習慣和學習習慣，早日學有所成服務社會。祝各位老師，生活愉快，挑李滿天。

新學期教導主任的講話稿12

各位領導、各位老師：

上午好！

承蒙校領導信任，給我這次溝通發言的機會。經過了一個暑假的休整，我們又回到了熟識的工作崗位上，給我的感覺是既親切又有壓力。感覺親切是又可以見到朝夕相處的同事和學生，感覺壓力大是因為我們已經進入初三階段，這一年是最關鍵的一年，是打響攻堅戰的一年。説實話，站在這裏心裏真的很忐忑，因為前幾屆學生在我們xx的全體師生的共同努力下，取得了一個又一個的輝煌成果，改寫了xx歷史上一座又一座的里程碑，今年學校領導給我們初三年級的目標是爭取全市前4名。

工作至今，我送走了3屆畢業生，給我的感覺是每年的畢業生都有各自的特點。我們這一屆初三年級學生的特點是基礎比較薄弱，尖子生不太多，後進生又比較多。從前兩年的學習狀況來看，這些學生的優點是學生的相互競爭的意識比較強，學生之間趕學幫超的氛圍比較濃，存在問題是部分學生學習還缺乏主動性，兩極分化比較嚴峻，部分學生偏科現象比較厲害。

所以，雖然我們全部初三年級的老師在前兩年的教學中都兢兢業業，不敢有絲毫的懈怠，我們在全市的排名也在一步步的提高，但是與學校目標還有肯定的距離，我們應當客觀而醒悟地意識到這一點。如何通過一年的努力來變更現狀，我想説説我的幾點想法，純粹是一己之見，不當之處敬請指責指正。

第一，正班風，強學風，努力做好提優補差工作。

從初一年紀起先我們就把形成良好的學風、班風作為班級管理的一項重要工作來抓，但是兩年下來，我們發覺一些學生還沒有養成敬重老師、用心聽講、仔細作業的習慣，還沒有樹立正確的學習目標，沒有端正學習看法。所以，我們要接着抓好班風、學風建設。在班級層面上，任課老師特殊是班主任老師要和學生坦誠相待，要利用班會、午間等可能時機對學生進行必要和剛好的疏導。對優等生和有潛力的學生要不斷激勵，幫助他們樹立更高的目標，對問題學生要明確他們的階段性目標，並仔細比照落實。在學校層面上，要儘早召開初三畢業生動員大會，要樹立典型，弘揚先進，樹立嘉獎機制。同時，要儘早開好初三年級家長學校，爭取家長的理解和協作，同時教給家長正確的家教方法，親密留意孩子的思想動態，剛好和班主任和任課老師進行聯繫。同時，我們還可以針對優等生和雙差生建立實在的家校聯繫機制，形成有效的合力。

其次，重合作，細指導，努力做好均衡發展工作。

我校這一屆初三共6個班級，240多名學生，可以説是生生有差異，班班有不同。如何大面積提高教學質量，我覺得搞好合作是關鍵也是前提。因此，各班任課老師要進一步的相互協調，我們可以以班為單位，課任老師共同分析班級中存在的問題，商討對策，在不加重學生負擔的前提下，儘可能地關注到學生各學科發展的均衡性和整體性。同時，我們要進一步加強備課組建設，利用備課組時間好好地探討教學中的疑難問題，找到解決問題的方法，把好的方法推廣、運用到整個備課組中，真正實現資源共享，真正實現平行班的均衡發展。當然，我們還要留意因此施教，可以適當分層教學，針對不同層次的學生學習特點和學問駕馭狀況，適當分層確定教學內容。

第三，精練習，速矯正，努力做好檢測反饋工作。

作業、練習是檢測學生學習效果的必要手段，我們要進一步端正思想，做到心中有本、目中有人，不搞題海戰術，不搞疲憊戰術，要仔細分析探討近幾年的'中考命題，精選每一次的作業題、練習題，保證作業、試卷貼近本校學生，貼近本班學情。各備課組單元練習測試在平行班級之間要儘量做到統一時間，剛好批閲，快速矯正，在作業和練習的批改上力求做到有改必評、有差必補，老師要做好對學生學習成果的跟蹤與分析，儘可能體現作業和練習的有效性。同時，每次測評結束，備課組要做好試卷的分析和查漏補缺工作，做到課課清、章章清，上一個內容的缺漏肯定不留到下一個去。

第四，減壓力，樂身心，努力做好心理疏導工作。

在繁忙的學習中，學生的心理疏導也對於任教初三年級的我們來説也是不容忽視的。許多血的教訓告知我們，在巨大的學習壓力下，學生會產生厭學心情，會做出一些丟失理智的事情，這就要求我們老師防患於未然。因此，在平常的學習生活中我們要給學生傾注更多的愛心，要關切他們的思想動態，要適時組織一些愉悦身心的文體活動，讓學生在驚慌的學習之餘放鬆一下。在這裏，我也建議我們學校的心理詢問室能很好地利用起來，為有苦惱的學生進行一對一的心理輔導。同時，還可以組織開展一些特地的針對初三年級學生的心理講座，對他們進行一些專業的心理指導。

各位領導，各位老師，新的征程已經起先，衝鋒的號角已經吹響，帶領這一屆的初三年級學生打一場勝仗，這是我現在最真實的想法。我想只要有校領導的關切支持，有我們新加入的閲歷豐富的老師，有我們初三年級全體老師的同心同德、奮力拼搏，我們的志向就肯定會實現！

感謝大家！

最終祝大家新的學期身體健康、工作順當、萬事如意！