駐點工作日誌範文

導語：每一個人對於幸福的定義不盡相同，一個伴侶固然是一種幸福，可是人生還有其他值得我們去付出和追求的東西。以下小編為大家介紹駐點工作日誌範文文章，歡迎大家閲讀參考!

　　駐點工作日誌範文1

小區營銷宣傳活動是券商營銷宣傳的渠道佈局重點之一，而為小區居民進行投資者教育，本着主動出擊佔有市場先機，擴大市場份額，挖掘潛在客户以及準客户，增加人們對證券的瞭解，建立自己的客户量，宣傳投資理念，使證券走進小區，取得小區效應。同時提升營業部營銷團隊的整體素質，樹立華龍證券的品牌形象。

20xx年5月5日我們華龍證券蘭州民主東路營銷人員進入九州城小區和九州中心花園進行了主題為“我的財富我做主”的小區營銷宣傳活動，針對居民的年齡和收入水平，制定出不同層次的營銷內容，通過採取問卷調查，上門服務的方式來了解小區居民的不同層次，提供不同的投資理念和產品，最主要的是一定要留存好有意向或已開户的客户信息，以便進行電話營銷回訪。

這次我的駐點小區是一個可以説是相當有潛力的地段，交通也比較方便。對於我們證券公司來説，最重要的是都是新房，都是參加工作不久且收入較高的人羣，是個“寶庫”

駐點選擇正確一個方面，但是我們小區人員的宣傳力度和手法也是一個很重要的方面。我們都是經過營業部培訓，每個小區宣傳人員都是由一個資格老的員工帶隊，親自傳授宣傳技巧，告知如何抓住客人的心態，如何打動客人的心，每位員工都是非常積極幹勁十足，懸掛橫幅、張貼海報、散發宣傳單（發放宣傳單使客户詳細瞭解公司的情況，增強客户對本次駐點營銷的信任度）、現場演示（提供我們網上交易系統給現場的客户進行演示講解，在演示過程中同時介紹我們本次活動的提供的優惠措施以及我們公司的交易的優勢。拉近與客户

間的距離。營銷人員耐心解答客户的詢問，對於客户提出的建議或意見要有進行記錄）、填寫客户意向調查表（對於有意向客户填寫客户意向調查表，客户留下姓名、電話等個人信息，為以後的營銷行為做鋪墊）。

我們始終抱着誠實守信的做事原則，揭示風險、絕對不欺不騙，不強不硬。全部都是自願原則。首先是講清楚我們的活動內容，其次是告知我們的活動力度，再是説明我們的公司在行業內的優勢，最後是鎖定顧客，辦理預約開户。來的所有客人都是空手來，滿手歸；疑惑來，笑着歸。充分體現我們小區駐點人員的職業素質和修養。

　　駐點工作日誌範文2

為響應團中央的號召，根據團省委的統一部署，今年2月，我作為全省第二輪第一批駐點幹部被團市委安排到區團委調研、指導工作。現將有關情況彙報如下：

　　一、全面瞭解基層情況，助推共青團工作順利開展

在全面把握情況的基礎上，有針對性的加強調研。一是通過資料瞭解區基層團組織現狀。在團區委全面瞭解基層共青團自然情況、團員青年整體狀況，團幹部基本信息、工作條件、活動形式、黨政支持力度等同時查閲往年的工作總結，瞭解目前區共青團工作整體情況。二是深入基層調研團組織的工作狀況。深入10多個街道社區、高校、中小學、企業調研基層團組織的工作環境、組織建設、規章制度、活動場所，並聽取基層黨政領導對共青團工作的建議。此外，還着重對農村的部分學校、兩新團組織和青年文明號集體進行了重點走訪，掌握基層團建工作情況。三是加強交流，有效補充。為了利用有限的時間更加全面的瞭解基層共青團情況，我通過召開座談會和個別談話的形式，並利用基層團幹部培訓班的契機，與更多的基層團幹部進行了深入交流，這種自然輕鬆的交流方式，使我更加廣泛的獲取基層共青團工作以及當地政治、經濟、文化信息，更加深入得了解到基層共青團工作存在的真實問題和一些好的經驗，對全面瞭解基層團建工作做了有效的補充。

　　二、全身心投入，耐心指導基層工作，在各重點項目上抓成效

1、大力推進“兩新”組織團建，深化街道組織格局創新工作。一是堅持黨建帶動。針對區外資企業多的特點，依託非公有制經濟組織黨建工作所創造的有利環境和條件，儘早儘快在已見黨組織的外資企業中建團組織，聯繫落實非公企業黨委、外企聯合會在工作例會上研究佈置成立團工委；二是堅持行業推動，藉助政府行業管理力量，以及新的經濟和商業模式，不斷強化發改、經貿、教育文體等行業主管部門團組織的統籌協管職能，在YBC導師自有企業中建團，加大駐外團工委建設力度。三是堅持品牌促動，利用青年文明號、青年崗位能手、青年志願者等品牌工作，向新建團組織提供工作載體，注入工作資源，促進新建團組織健康發展。四是堅持活動牽動，圍繞青年學習、就業、婚戀、文化、維權等基本需求，適時開展“兩新”團組織趣味運動會、素質拓展訓練、義診諮詢日、xx專場等活動，促進 “兩新”團組織的健康發展。

2、大力加強團幹部培訓工作。牢牢把握“建團九十週年”的`有利契機，圍繞“服務提升年”建設，在創新開展好各項工作的同時，把基層組織建設作為工作重點。為此，通過戰線會、培訓班、拉練會議、外出考察等多種形式，不斷提高團隊幹部業務能力和綜合素質，加強團隊幹xx伍建設，同時進一步完善了區直委辦局和駐區單位的團組織建設，理順了隸屬關係，此外還在區各中小學中開展了中學團務示範校、少先隊示範校創建工作，

並已取得初步成果。

3、做好重點青少年羣體教育幫助和預防犯罪試點工作。適應區“服務提升年”的工作目標，以服務不良和嚴重不良行為青少年為重點，面向區6至25週歲重點青少年，申請立項並建立區重點青少年羣體信息管理系統。為不良青少年提供就業創業機會，提供中職中專學習機會，提供一站式服務。與區檢察院和區法院聯合開展未成年人訴前、判前社會調查工作。

4、深入開展青年志願服務工作。圍繞區“項目建設”、“民生改善”、“服務提升”的工作大局，大力開展區青年志願者走進企業、走進社區、走進城市。成立企業青年志願者隊伍，開展植樹護綠、清掃衞生、交友聯誼、秩序維護等志願活動，服務生產、服務企業、服務青工。組織機關、街道、高校的青年志願者與企業對接，為企業青年送科技、送知識、送法律援助，與企業困難職工結對幫扶。舉辦“共建和諧區大學生實習基地”，並利用學校資源對社區工作人員進行業務培訓。半年來，志願者每個月都來到吳家小學和社區，圍繞“學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈”等五項志願服務內容為孩子們進行服務，活動受到師生家長的一致好評。

5、挖掘典型，樹立榜樣，大力加強宣傳工作。

指導基層宣傳工作者提高寫作水平和宣傳工作思路，不斷加強區共青團的宣傳陣地建設。通過鼓勵基層團組織多報信息、報好信息。結合團市委組織開展的“俊青年”評選活動，對區參加

評選的孝順、忠誠、敬業、利他、節儉、自強的“俊”青年，進行重點宣傳。

　　三、駐點調研中發現在今後工作中需要加強的方面

駐區工作期間，通過走訪社區、學校、企業，調查研究發現： 儘管多年來一直採取多種積極措施大力推進非公企業團的建設工作並取得了顯著成效，但隨着全域城市化的發展要求和城區功能的調整，區新增非公企業和新社

會組織不斷增多，“兩新”組織團建尚不能充分覆蓋團員青年，究其原因：一是企業主經營理念更趨向於追求利潤最大化，對共青團組織和團建工作的接納程度低；二是相當一部分非公有制經濟組織運行不穩定，停業、倒閉頻繁，一些團建措施不易落實；三是“兩新”組織規模、分佈和行業性質差異性大，團建工作很難有統一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大。

　　四、採取的應對措施

一是要繼續把握“黨建帶團建，工團共建”模式，在未建黨組織和建工會的企業同時推進團建，在已建黨組織和工會的企業回頭彌補團建。二是要加大人力支撐，完善基層組織格局創新，深入挖掘和發揮專、兼職團幹部在兩新團建工作中的積極性和主動性，不能成為旁觀者。三是要培樹典型，並積極發揮青年典型在所在組織中建團的作用。四是要注重總結工作經驗，形成好的做法和制度，使兩新團建實現有效覆蓋。