老幹處工作人員的工作總結

201X年，在公司黨委和有關領導以及相關部門的關心支持下，使老幹工作得以全面完成。與此同時，老幹工作部門的服務意識已日趨增強，服務質量已日趨提升，在處理日常事務中提升了服務效率。

我公司截止今年為止，還有離休幹部30人，都是屬於高齡，近80歲的佔的比例較大。隨着年齡的增高，使老幹工作面臨嚴峻的考驗。但是，在公司黨委的關懷和支持下，在上級部門的指導下，老幹工作一如既往地發揮着應有的作用。

按照政策，對離休幹部從優的原則，公司黨委盡力滿足老幹部的學習、生活，堅決執行上級部門對老幹部政策的文件，老幹工作部門及時發揮作用，按照公司黨委的要求，及時做好工作，並耐心細緻地做好老幹部的每一項工作，使他們心情愉快，放眼大局，體諒公司面臨的困難。離休幹部養老金由省社保發放後，我們積極配合好社保部門和上級有關部門做好工作，發現差錯及時彙報，並認真辦理，使離休幹部的養老金得到保障並按時足額領取，沒有發生拖欠現象。

老同志隨着年齡的增高，體弱多病，有的每年住院一到二次，甚至多次，凡接到親屬的電話，無論在什麼時候，無論住哪個醫院，無論病情是否嚴重，老幹科都及時前往醫院看望，並給予精神上的安慰，使病人感受到組織的温暖，使患者家屬體察到企業對他們的關心。按照當地醫保部門醫藥費報銷的規定，老幹科與公司有關部門積極協調，儘量減少離休幹部長期看病或住院造成的現金積壓，使其儘快得以報銷，並及時代發報銷的醫藥費。春節前，公司領導以及部門領導都要抽時間專程看望離休幹部以及原廠領導等老同志，並向他們彙報公司的生產經營情況和麪臨的問題，同時聽取老同志的意見和建議，並向老同志發放慰問金，使老同志感到組織的温暖。

每逢中秋、春節，集團公司都為離退休人員發放過節物品，充分體現了企業對老同志的關懷。為使節日發放物品工作做得及時到位，老幹科集中有限的人力，不計較時間，任勞任怨，把物品及時發到他們的手中。公司黨委為了老同志有看報學習的機會，每年都訂閲了十多份報紙供他們閲覽，使他們瞭解國際、國內的大事，瞭解國家建設的大方針、大方向，做到了老有所學。

在做好老幹工作的同時，對公司布臵的其他工作和任務，認真落實和完成。在今年幾個重大的節日裏，隨時隨地的做好維護穩定的工作，使人與人之間達到和諧相處，自覺抵制歪風邪氣，杜絕不穩定因素的發生，使老幹工作朝着積極健康向上發展。在努力做好穩定工作的同時，認真組織好離退休人員開展豐富多彩的各項活動，盡力做到組織到位，爭取最佳效果，使他們玩得開興、老有所樂。

今年沾益縣醫保組織退休職工健康檢查，老幹科按照社區每天分配的名額，認真精心組織安排，順利地完成了任務，得到了老同志的稱讚。

老幹科距集團公司較遠，一、二支部的工作複雜多變，特別是地方社區要求做的工作及要和社區及社保醫保部門打交道，都是必不可少的，千頭萬緒。要做好這些工作，就要有熱情和責任心，凡屬老同志要辦的事，工作人員都積極去辦，使老同志的事情得到落實，達到滿意的效果，得到了老同志的讚揚。

總之，在做好老幹工作的同時，要認真學習好黨的方針、政策，把老幹工作中的不利因素變為有利因素，積極穩妥地做好工作。在上級領導和其他部門的支持下，認真總結經驗，克服不足之處，配合上級有關部門，認真落實好老幹部的“兩個待遇”政策，把老幹部的事時時放在心上，努力解決他們的困難，使他們無後顧之憂。老幹工作要為黨分憂，要克服工作中所遇到的難題，兢兢業業的把老幹工作做好，使老幹部滿意，為公司的改革發展作出應有的貢獻。