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班主任的培訓心得體會通用15篇

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當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的班主任的培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

班主任的培訓心得體會通用15篇

班主任的培訓心得體會1

這次的班主任培訓使我感受頗多,班主任工作是一項系統而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

 一、用愛心對待每一個學生。

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

二、建立良好的班級管理組織

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

作為班幹部自己首先要以身作則,有的班幹部戴上這個頭銜以後還可以約束自己的行為,改掉一些毛病。各個班幹部對自己所管轄的工作範圍的工作進行總結,然後發揮全班學生對各個班幹部的工作能力進行評價,使全班每個學生都參與本班管理工作。及時進行批評與自我批評,使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

三、意識到班主任要不斷提高自身素質。

班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。

1、提高自身素質重要方法就應該是努力學習。

常常聽到我的同行們在説這樣一句話:"教了這麼多年,就沒見過像現在這樣的學生"。其實這話也是有一定道理的,因為現在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態是不可能的,也是不現實的。教師只用簡單的説教去規範學生,學生是不買帳的,更何況現在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習借鑑他人的經驗,"他山之石,可以攻玉",對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

2、提高自身素質要善於提煉總結。有人説:"班主任是教育藝術家,而不是工匠。"在學習模塊中的案例時,我才意識到要經常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的'深思,找到最好的解決辦法,並養成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業做貢獻。

班主任的培訓心得體會2

假期的班主任遠程培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。一是足不出户就能利用網絡簡單學習,二是節省了時間和精力,三是節省了不小得額外開支。這次學習不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要有愛心,樹立正確的學生觀。

愛是無私的,是平等的,是應對每一個學生的。僅有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的`基礎。學生僅有感受到教師的愛,才會願意理解教師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。

作為教師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念決定學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,可是在人格上完全與自我平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心裏,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、要有強烈的職責心,樹立起為學生服務的思想。

透過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班羣眾和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,可是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源於一份強烈的職責心,對班級負責,對學生負責,更是對自我良心負責。對每一個教師來講,你的學生可能在你的班級裏是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們務必要職責心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自我的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不一樣的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

透過本次的學習,使我認識到僅有從讀書學習和在工作實踐中勤於探究、及時反思、善於總結,才能更好地教書育人!

班主任的培訓心得體會3

在20xx年x月12—14日,連續三天的時間裏,我有幸參加了花都區民辦中小學班主任教師培訓,雖然只有短暫的3天時間,但是卻學到了很多書本上學不到的知識,我想我們每一位學員都有不同的收穫。在這三天裏,有理論學習,也有現場觀摩。聽了三個專題講座:《素質教育與不同階段學生身心發展規律》、《家校合作》、《技術支持下的教育和教學》。觀摩了惠州博羅的龍山學校。值得我感歎的地方有許多。

首先談談《素質教育與不同階段學生身心發展規律》:在我的意識裏,素質教育是我國在改革開放的新時期,為適應社會主義現代化建設,全面提高國民素質的要求,同時針對現有教育的弊端提出來的。素質教育關係到民族的未來質量,綜合國力的提高,人力資源強國的建設。但是這幾年來推進素質教育雖然在幾個方面有所突破和進展,但是目前還沒有從根本上扭轉“應試教育”的傾向。當前教育在很大程度上還存在着片面追求升學率,中小學生課業負擔過重的情況;存在着重視語數外等主科教學,忽視音、體、美等學科教育和學生的道德、行為習慣的教育,學生得不到全面發展的情況。所以作為一名教師要確實的推行素質教育,教師是實施素質教育的主力軍,在日常教學中要依法治教,自覺遵守學校安排的課程、課時、規範學生的作業量、作息時間,不能只以考試成績作為評價學生的標準,要全面的進行考核,把健康還給學生、把能力還給學生。聽了專家的授課,瞭解到,現在的孩子身心發展與素質教育的實施一定要充分關注他們的年齡特點。關注他們不同的階段能接受怎樣的教育。我們才能有針對性的、科學的、有效的去指導教育他們。專家的話確實講到了我們這些一線老師的心坎上,雖然這些看法可能對國家的要求而言有點消極,但是現實真的是這樣。所以,我覺得素質教育是我們努力的方向。但是卻不是一朝一日就可以實現的,因為在現在的教育抽測中,“考”還是老師和教育部門的法寶,“分”還是學生的命根。儘管是這樣,作為教育工作者,我們只能根據孩子的接受能力去尋找較好的,兩全其美的方法。

再談《家校合作》:在這節課裏,令我印象最深的就是老師談到的如何理解“合作”。在我們一學期一次的家長會上,我不止一次的説過同一句話:“感謝家長的支持和配合”。就是這句話中的“配合”改變了家長與老師的關係。無形中老師把自己放在了首位,家長是教育中的次要地位。在家長會上,老師款款而談,家長只是一個聽的角色,老師每次談的內容大同小異,而家長來開會的想法越來越少,繼而感覺孩子只能交給老師了,自己沒有辦法教育。所以這樣的方式讓家長感覺自己的責任所在,更談不上要合作了。因為合作首先是有共同的目標,其次是各自的責任,最後才是共同努力。作為父母應該來説和老師一樣是孩子的榜樣。為父母者不一定是高官巨賈、文人學士,用自己的豐功偉績、家財萬貫來做孩子的榜樣。但可以做一個善良、有愛心、負責任、勤奮踏實的.人。不必用語言教育孩子要孝敬老人,你孝敬父母公婆,孩子看見了,他將來就會有樣學樣,反之亦然。路邊的玻璃,你彎腰撿去垃圾堆,那麼你這個行為就是“善舉”,在孩子的心裏種下“善”的種子。或許你的工作不是很高尚,但你兢兢業業去做了,你就給了孩子“認真”的品格,帶着“認真”品格的孩子無論是學習還是將來工作,都是優秀的。父母教兒幾乎是無法説,只有用自己的行動去影響孩子,因此,惟有多做。作為老師應該是用自己的人格魅力去吸引他們,用一顆真誠的心去感化他們。在這兩方面的呵護和社會大家庭的環境下健康成長。

再次是有關微課:在我們平時的教學中,感覺各方面繁瑣的事情還是挺多的,我們在利用課間上課為我們的教學減輕了一些壓力,但是還是覺得有些繁重,或者是説不夠完善,聽了專家有關的微課在教學中的作用之後,讓我頓時鬆了一口氣,因為微課既可以用在課堂教學又可以作為課後複習,還能加強課後的鞏固練習。特別是瞭解了其製作方法是那麼簡單之後就有一種躍躍欲試的感覺了。

最後談到龍山學校的參觀和聽吳校長彙報工作後的感受:龍山學校辦學不到一年半,但是當你走進校園時肯定看不出來。從教學樓到教室,再到走廊樓梯都能感受到濃濃的書香氣息和學生們的朝氣蓬勃。特別是每個功能室,給人的感覺是那麼的實際而不是一種擺設。吳校長的一番話更是讓我感覺這個學校作為我們的學習的對象是最好的選擇。從它的設備到師資再到管理都讓我們耳目一新。短短的一年多時間就成了廣東省一級學校是當之不愧的。

三天,而是長期的,所謂的活到老,學到老吧。

班主任的培訓心得體會4

還記得20xx年4月,我很榮幸的來到xx參加了《學校德育創新與未來班級智慧管理》專題研討會,本次大會一共安排了3場精彩的報告會。真實的體會了教育名師、教育專家們關於班級管理的精彩詮釋,感受了班級管理與關愛學生的完美結合,聆聽了教育專家們高屋建瓴的報告和精彩的演講,感想頗多。

首先是上海市特級教師、上海市十佳班主任付麗旻老師的報告:《班級文化引領者》,詮釋了班級文化的新理念,提出班級文化與教師專業成長的密切關係。她的報告主要包含以下內容:當代班級文化的特點;

班級文化建設之軟文化;

班級文化建設途徑之班會課;

班級文化建設之人際關係;

班級文化建設之輿論導向;

班級文化建設之硬文化;

班級文化建設之班主任基本功等內容。

其中令我印象最深刻的就是付老師關於班級文化建設之班主任基本功的這一方面。作為一名優秀的班主任:

要向書本學習:肯鑽研,理論積累;

向老教師學習:肯請教,經驗積累;

向年輕教師學習:肯進步,與時俱進;

向學生學習:肯創新,以人為本等等。在以後的班主任生涯中,我也要踐行終身學習的教育理念,不斷錘鍊自己,不斷打造自己,爭取勝任班主任這個角色。

14日下午,我們繼續聆聽了全國知名優秀班主任,全國班集體建設先進個人楊春林老師的關於《打造品牌班級的策略》報告。楊老師很幽默、風趣,用他獨特的人格魅力向我們展示了該如何打造品牌班級。

他向我們介紹了打造品牌班級的三種途徑:首先,抓細常規管理。分為前中後三個時期:前期要做好教育預案,預防問題的發生;

中期要進行金牌管理,制止問題的擴大化;

後期要理清責任方案,完美解決問題。其次,落實活動教育。比如學校的集體活動:運動會、拔河比賽、課間跑(操)、跳蚤市場、文藝匯演等;

以及班級的特色活動:外出旅遊、家長講壇、每月一歌、球類挑戰、勵志長跑、頒獎典禮、節日送驚喜、微視頻等等。通過各種各樣的'活動,加強了班級的凝聚力,提升了班級學生的幸福感。最後,創新育人舉措。包括對話春哥,抓鬮選位,開課儀式,彈性懲戒,核心價值等。特別是抓鬮選位,讓人耳目一新,記憶深刻。

15日上午,我們認真學習了“老闆老班”,“個性班主任”陳宇老師的《班級管理三境界》。陳老師的管理風格正如大家所説的“老闆老班”,展現給大家的彷彿不是班級,而是一個企業。他提出了班級管理三種境界:科學管理、人本管理、文化管理。通過這三種不同層次的管理,促使人人有事做,事事有人做,時時有事做。陳老師還總結了不同層次的班主任:三流班主任權威壓人;

二流班主任制度管人;

一流班主任評價引人;

卓越班主任文化育人。

班級管理工作千頭萬緒,形勢和任務又在千變萬化,作為一名班主任,我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上台階。

班主任的培訓心得體會5

經各級學校領導安排,我與同事一行於20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。

作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速着我內心職業幸福感的萌芽。

細細尋思,確實“幸福比優秀更重要”。

開場,李鎮西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發”這話同樣適用於對教育目的的思考。

李鎮西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生於內心的幸福感,又怎麼可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

這次偶然的機會,李鎮西老師就已經為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法———教師如何獲得職業幸福感?

教師如何獲得職業幸福感?李老師從四個方面進行了講解。

李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業。

②研究教育。

③調整心態。

④創作詩意。

他總結自己的專業成長模式為“4+1”。

四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閲讀,不停地寫作,再加一片愛心。

不停地閲讀是思想的`源泉。

孔子説,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閲讀給思考提供資源,把學、思、做周而復始的堅持着,才會有今天的名師李鎮西,才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。

從一位普通的教師到好老師,再到名師之路的李鎮西,真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。

不再不知教育為何?不再急功近利的追求優秀。

因為就算我不優秀,我也可以在通往幸福的路上。

班主任的培訓心得體會6

4月x日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任培訓,通過這次培訓我收穫很多。認真聆聽了上海市長寧區教育學院的張邦浩教授和上海市一所小學優秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感受到教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨鬥,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似繁雜,但是掌握方式方法後一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加本次培訓心得體會總結一下:

一、注重德育,創新德育方式

德育工作對於小學階段而言尤為重要,尤其是低年級(1-3年級),學生良好的習慣養成在今後的學習生活中將起着極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行為育人,環境育人。養成良好的品德首先要教育學生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學生養成誠實,勇敢,善良,寬容的好品質。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對於學生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛護學生的目的出發;注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調查研究,堅持實事求是;體現集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學生的心裏承受能力較弱,作為教師應表揚對人,批評對事。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。

三、建設良好的班集體

要做一個輕鬆的'班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。建設良好的班集體需從以下幾方面着手:確立共同的奮鬥目標;培養學生骨幹,健全班級組織;建立健全的行之有效的規章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協同教育初探中提到合作動力小組,實施如下:學生填寫合作學習意願表;根據學生意願安排四人學習小組並調整座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執勤2天,並作彙報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。

四、家校協同促進學生髮展

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中説到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她説只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業精神值得我們學習與借鑑。

總之,這次班主任培訓時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

班主任的培訓心得體會7

在教育局的精心籌備下,我們有幸參加了一次內容豐富且十分具有現實指導意義的中小學班主任培訓。這次活動使我們430多名參加培訓的中小學班主任老師收穫良多。

7月12日上午,石磊副局長在開班儀式上講話,他指出班主任工作十分重要,"教育家從班主任開始",班主任影響學生的健康成長,因此我們班主任的工作要有責任感、長遠性,"為學生的四十歲做準備"。他要求我們班主任老師們一定要做到"四有"——有愛心、有學識、有修養、有組織才能,在方法上做到四個"善於"——善於學習、善於研究、善於創新、善於吃苦。

其後,山東省優秀教師、日照最美教師牟宗娟老師給我們做了名為《用心培育學生,書寫生命傳奇》的報告,以一個個鮮活的教學故事向我們展示瞭如何成為一名優秀班主任,如何成就一位成功的母親。

12日下午,日照一中副校長牟春林以學校德育的改革與創新為切入點,通過各種學校活動,藉助幽默詼諧的語言,向我們展示了旨在促進全面發展的高中教學活動,使我們深深地被牟校長的語言藝術折服的同時,開闊了教育眼界,提高了教育教學立足點。

其後,五蓮縣洪凝街道中心小學穆雲麗老師針對兩個"溝通"——師生溝通、家校溝通,向我們展示了一位深深紮根於小縣城的教育一線老師的博大的胸懷和愛。穆老師開場便説,由於多年處於忙碌的一線教學,她沒有多麼高深的教育理論,課後我們與其交流時她也一直謙遜地強調她只是郊區小學的一名普通教師,正因如此,對絕大多數默默地進行着教育教學工作的普通老師來説她的經驗才更具學習借鑑意義。在這堂課中我學到了很多甚至瑣屑的工作方法,更多地是用心對待孩子、用心與家長交流的心靈的觸動。

另外,穆老師是帶着腳傷來為我們做報告的,當我問及她的腳傷時,她説接到這個任務後她的.壓力太大了,導致失神傷了腳。她的話語那麼樸實又動情,她的為人那麼真誠又熱情。我真心地謝謝這位平凡而又偉大的同事給我們以指導、給我們以力量!

7月13日上午,是全國十佳班主任鄭立平老師的專題講座。這位"追夢書生"向我們展示了教育教學、班級管理、與家長溝通、自我修養和發展還可以有更高的境界和眼光,教育教學與成就自我還可以更完美地結合。

通過這次中小學班主任培訓,我的觸動很多,眼界開闊了很多,更收穫了很多實實在在的教育教學方法,通過這幾天的整理,我們的班級管理制度更加充實。在此,真心地感謝教育局為我們準備了這麼豐富的文化大餐,希望以後有更多這樣的學習機會指導我們的教育教學,提升我們的綜合素質。

班主任的培訓心得體會8

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑑別人的,在實踐中不斷的完善工作,並且不斷完善班級管理制度。聽了李紅纓老師的經驗介紹,我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

一、班主任擔負着教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起着巨大的作用。用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

二、做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,注意發現學生身上的優點進行因材施教。這樣才能搞好師生關係。

三、班主任要有責任心。李紅纓老師在講到班主任素質的時候,講到了大愛無聲,對我觸動很大。使我認識到做為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

四、對學生要有愛心。教師要做到愛而有度,嚴而有格。讓學生體會什麼是真誠的'愛,用實際行動去愛。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。

通過這次培訓我明白了做現代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、薰陶學生。

班主任培訓心得體會優秀範文2

我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內外專家的精彩,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點:

一、班主任首先要“育人”。

專家説我們現在的教育是缺“德”的教育。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務,更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞善良、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠實守信、認真做事。學生只有做好了人,才能做好事,將來才能成為一個對社會、對人類有所貢獻的人。

二、用心做好班主任。

有人説班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱,沒什麼難的。但要做一名優秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會遇到各種各樣的學生和問題,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,並且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要“用心”,多用眼睛去觀察學生,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,及時發現學生身上的問題,解決問題,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發展。

三、紮實有效開展活動。

我們應開展多種有效的活動,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫,發現問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則,師生同讀書,同積累;評選班級十大傑出人物,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進師生情;歌唱;講哲理小……。一個個活動有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

班主任的培訓心得體會9

古人説,腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。林語堂説,愛讀書的人,靈魂都會優雅起來。有位叫李迪的同行説,要做靈魂有香氣的女教師。

今天,20xx年xx月24日,陽信縣中小學班主任全員培訓會,讓我再次認識到:讀書的人,靈魂優雅,氣韻芳華!唯有讀書,不負韶華!

會上,李連波局長和沈洪波主任的講話,讓我進一步瞭解了班主任工作的現狀,明確了時代發展對班主任工作提出的新要求。陳輝主任的句句叮嚀:希望大家多讀一點書,自覺修煉師德,要學會創新工作,讓我感受到老領導的殷殷期望!

聽了張利平老師的報告,我佩服這個充滿睿智有個性的人!張老師堅持做自己,堅持讀書,從《道德經》中昇華了自己的'人生,大道至簡,為而不爭。在班級管理中尊重學生的成長規矩,教得好不如讓學生自己學!

王海燕老師充滿青春活力,就如她自己所説,人有眼界,工作才有境界。豐富多彩的課本劇編排不僅發展了學生的能力,更成就了她自己的事業,這不正是張利平老師的"為而不爭"的鮮活案例嗎?

我對楊俊紅老師記憶尤深,記得她上次報告告訴我們:教師要拿出絕大多數的精力去做為絕大多數孩子發展有益的事!她的睿智就在於,能從亂麻一般的迷惑中為我們牽出一個可以理順的線頭!今天的報告《小學生班級自主管理能力培養》亦然。

張豔飛老師,一個愛讀書愛寫作的高中男教師。他不是中文專業卻文采飛揚,不是語文老師卻醉心寫作,實在讓即是中文專業又是語文老師的我汗顏!最令我羨慕的是,張老師對班級管理安上了"螞蟻之眼",觀察之細,思慮之深,角度之新,令人佩服之至啊!

我知道,這些優秀老師的精彩都來自於不斷讀書,堅持讀書,讀經典名著,讀專業書籍!唯有讀書,不負韶華!讀書,讓他們對自己的工作有思想有規劃,讓他們的人生充滿智慧和精彩!

記得年少的自己也是熱愛閲讀和寫作的。學生時代愛泡圖書館,上班後自費訂閲書刊雜誌,幾篇隨感也變成鉛字,也有人説我是個有書卷氣的人。但是,不知從何時起,我與書籍漸行漸遠,身上充滿中年的油膩,雖不會追劇淘寶,但是再也沒有視書如命,不寫心癢的感覺了。

會議間隙,我看到一位同事正手捧一本《蘇軾傳》,因為我也在讀,兩人聊了幾句。為什麼忙着讀書?是一孕傻三年?是感覺到上課時的力不從心?是厭棄了自己的渾渾噩噩?是不甘心?是因為沒有看到自己想要的樣子?我想,最主要的原因是不讀書自己都會看不起自己了!

作為一個年過不惑的人,我想我還可以,重振少年氣,再温讀書雅。

碰巧的是,就在縣班主任全員培訓的前一天—— 月23日,陽信一實教師讀書聯盟啟動。單校長説,讀書是世界上最窮的人都可以做的事,只要讀書就能成為世界上最富有的人!

林語堂説,許多人雖知道成聖成賢是偉大的心願,一開始有成聖成賢的氣概,但看到凡夫俗子最容易、最不費功夫,最後他就出賣了自己尊貴的志願,淪落成為凡夫俗子了。因此,一個人戰勝一千個敵人,遠不及他戰勝自己一次!

我想重拾自己尊貴的志願,不為成賢成聖,只為做一個靈魂優雅充滿香氣的女子;我想戰勝自己,不再甘心凡夫俗子的‘‘容易’’,做世上最富有的人!

唯有讀書,不負韶華!手捧書香,不負餘生!

班主任的培訓心得體會10

很榮幸參加了這次研修班的學習,聆聽了多位北京師範大學教授的講座,從學生價值觀的培養到依法履行班主任職責,從不同的角度詮釋了該如何開展班主任工作,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何多形式地開展班級教育和管理。

從而促進班級的理想情操健康發展,培育出獨具魅力的新一代接班人。

此次更看到了自己和優秀班主任們的差距,下面我就談談對開展班主任工作幾點感悟和思考。

一、做具有健康價值觀的班主任

價值觀作為一種社會意識對個人和社會有着普遍的顯著的導向作用。

在班級管理中,正確的價值觀對學生的成長起促進作用。

老師是學生的楷模,我們的形象直接影響學生人生價值觀的確立。

因此,我們要注意發揮教師在各方面的表率作用,在日常的`教育教學中滲透積極的價值觀,以培育他們在做人做事上的理想和操守。

所以,老師除了要培育學生對美好社會和人生的堅守和信仰,培養學生社會主義核心價值觀,還要關注引導學生具備包容、豁達、獨立、進取、勇敢、儒雅等品質。

培育學生的價值理性和積極的價值情感,指導他們解決個人生活中真實的價值難題,引導他們形成良好的、穩定的價值品格。

二、做以主題活動滲透德育的班主任

班級活動是一個班生命力的具體表現,根據班級建設的不同階段開展相應的主題活動,能使班集體產生巨大的吸引力和凝聚力。

因為豐富多彩的主題活動有助於學生間彼此瞭解、相互幫助及提高人際交往能力,更有利於老師滲透教育思想、培育學生形成積極的價值觀和人生觀。

三、做滿懷高度責任心的班主任

班主任除了要有嚴謹的治學態度和廣博的專業知識,還要有良好的職業道德與責任感,做到依法履行班主任職責。

責任心是班主任工作的前提,有了這樣的前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。

只有從日常點滴做起,從小事做起,與學生們付真心相處、心心相惜;對學生們傾心教育、細心愛護,使他們在學校學得認真、相處融洽、安全成長,就定能踏實地印下每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。

讓我們用心思考,用心感悟。

讓教育智慧昇華,煉就一雙慧眼去發現學生們的亮點,促進他們身心健康成長。

同時,把自己塑造成長為一個有影響力的優秀班主任。

班主任的培訓心得體會11

教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,教師的愛心是成功教育的原動力。為了將班級建設成積極向上的班集體,我在“愛 嚴 細 勤”四字上下功夫。在工作過程中我們還應該注意以下幾個方面:

第一,要有強烈的事業心和責任感。

班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把自己的孩子託付給自己。這麼重要和有意義的一項偉大工程,就要求班主任胸懷理想、充滿愛心、充滿激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。 在困難和挫折面前,班主任應該堅定決心、堅強意志、充足信心、擔負責任。這樣才能對得起社會,對得起學校,對得起家長,對得起學生;才能無愧於一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

第二,處理班主任與學生、家長、課任老師及領導的關係。

學生是班級的'組成部分。我們應該關注每一個學生,不給學生貼“標籤”,一直信任學生,用真誠的心對待他們。針對學困生我們最好努力尋找他們身上的長處,尊重、關心和理解他們,不在全體同學面前批評他們,堅持以表揚為主,增強他們信心。

家庭教育是學生成長不可忽略的力量。每學期班主任可以召開全體學生家長會,告訴他們我們的教學理念,給家長以信心。同時在與家長談心的過程中會指導家長家教不但有法且要得法。班主任在交流時必須注意去尊重家長,及時要求信息反饋,以更好的促進學生的成長。

課任老師與班主任的合作如何將直接影響班級的發展。在工作中我儘量做到不凌駕於課任老師之上,也不成為課任老師的“奴隸”,與他們和諧合作。

班主任是領導與課任老師的橋樑。我在平時工作中遵從領導的安排,並及時交待與完成任務。我認為領導這麼肯定有他們的理由。若真的有疑問時,我也會提出來。

第三,重視強化班集體建設。

良好的班集體有利於學生的學習,有利於學生身心的健康發展,所以班級體的建設不能含糊。班主任的管理措施要得以順利實施,必須依賴班幹部這個集體核心的支持,通過這個橋樑才能建設一個和諧、向上、充滿活力的班集體。因此,我首先要做的是健全班干係統,然後我還要從嚴治班,規範行為,營造良好的學習氛圍,同時不斷實施專題教育,使學生思想不斷昇華。

班主任的培訓心得體會12

對於剛踏上工作崗位的自己來説,班主任工作需要做什麼,在工作中需要注意哪些問題,自己一無所知,但經過在朱老師工作室的學習,自己收穫良多。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,又是光榮的。現將所學心得總結如下:

一、培養和選拔班幹部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。在班級中,要有意識地開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、重視知識學習,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一項重要任務。因此,在班主任工作中,首先要引導學生學好功課,並且同科任教師密切配合,隨時和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。同時在日常生活中,也利用周邊及學校內的榜樣人物對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的`轉化工作。

轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予後進生。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。並用自己對差生的一份真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

四、開展各項活動,提高學生素質

二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據工作計劃及班級的實際情況,開展豐富多彩的大課間和興趣小組活動,讓學生在學習的同時各方面都能得到鍛鍊和提高。

五、注重安全教育

安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,要堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發生。

以上便是我的學習心得體會,在今後的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習。總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,不斷提高自身的職業素養和業務素質使班主任工作邁上一個新的台階,取得更加豐碩的成果。

班主任的培訓心得體會13

雨果先生曾經説過“花的事業是尊貴的,果的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的,班主任培訓心得體會。”我很喜歡這句話。20xx年3月我有幸參加了“曲沃縣中小學骨幹班主任培訓”的學習,聆聽了三位專家的講座,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了科學的、優秀的管理方法,領會了先進的管理理念,明確瞭如何做好班主任工作。

在這次培訓中,教育局李局長講明瞭班主任培訓的意義、目標和任務。專家講座中田麗霞的“班主任工作法”、劉銀花的“和諧————教師職業幸福的生成”、鄭丹娜的“全接納,慢引導”。學會了班級活動的.設計和組織,積累了班級管理的妙招,明白了作為一名優秀班主任應具備什麼。雖僅有兩天的培訓時間,使我受益匪淺,感觸頗深,內心充盈着沉甸甸的收穫。

一。認識到班主任工作的重要性

通過培訓,我更加明確了班主任在學校教育工作中的重要地位————班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,還是學生成長的領路人和激勵者,更是學生學習效仿的榜樣。隨着經濟社會的發展,育改革不斷深化,對班主任提出了更高的要求:業務精、有愛心、肯吃苦、講師德、善思考等,心得體會《班主任培訓心得體會》。因此,努力做好班主任工作,迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多時間和精力瞭解分析學生的學習、生活及成長情況,以真摯的愛心和科學的方法,教育、引導、幫助學生成長進步。這次培訓後,不斷提升自己,讓自己真正做到“與時俱進”。

二。思想得到了昇華

培訓中的許多事例,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我內心泛起波瀾。

班幹部是班集體的核心,是班主任的得力助手,班幹部的質量直接影響着班級工作的開展。班幹部的選拔、培養、使用是班級建設的凝聚力。在這次培訓中邊學習邊思考:班幹部的選拔是首要的,他們既是優秀學生的代表,又具備了一般學生的特點;其次,要重視對班幹部的培養,讓他們學會換位思考,及時與班主任交流溝通方式方法,教會班幹部做事;最後,班主任才可以放手使用班幹部。今後,我們要勇於面對不足,積極思考自我超越的辦法。

三。明確了方向

別讓自己打敗自己,侷限着我們自身發展的是:懶惰、不思進取。教育—————要讓學生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關心學生,去尊重每一位學生,耐心細緻地指導每個學生,學生才能養成良好的習慣,得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學生心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的情感,並使之昇華,才能真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

在這裏感謝這次培訓,為我們提供了一個學習的平台,讓我們學習到了優秀班主任的管理經驗和獨特風格。在今後的教育教學工作中,我會取人之長,補己之短,綻放出自己獨特的魅力風采。

班主任的培訓心得體會14

本着學習的原則,20xx年4月21日我有幸參加了學校組織的七年級班主任經驗交流會議。透過這次培訓學習我收穫很多,觸動很深。會議由蔡佩洪主任進行,主要內容有班主任工作評價彙總、班主任一日常規要求和交流、“智管理,促成績”經驗交流。班主任工作時時刻刻都能折射出深奧的教育思想,這就需要我們對待每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步。下面我將參加這次培訓的內容一些個人想法:

一、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作為班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自我的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們期望,不僅僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自我博大的愛心關心愛護自我的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。親其師,信其道,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

二、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班羣眾的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班羣眾建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自我的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那麼,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫忙與輔導;對缺少家庭温暖的學生,給他送去體貼的關懷這些看來都是小事,但我認為教師的人格魅力就是體此刻這些小事上。

三、建立良好的師生關係

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。在教育學生的過程中,要多思考事情發生的來龍去脈,想一想自我在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選取合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課餘時光,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

四、組建和培養好班幹部隊

要做一個簡單的班主任,務必培養一批管理潛力強,在班上有影響力、凝聚力、還有職責心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花必須的時光和精力,但有了這樣的班幹部,我們以後的工作就容易多了。我們能夠在開學初就抽一節課選班幹部,首先宣讀擔任各種班幹所具備的潛力、職責、義務以及所賦予他的權力,然後自願報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分,合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有必須的羣眾基礎,有全心全意為班上做事的決心,加上以後一段時光老師的點撥引導,把他們培養成在班上有權威,管理有方法的班幹部也不是難事了。

五、做好家校聯繫

孩子的進步,羣眾的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自我的'班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

六、多與科任老師交流,齊抓共管

要想管理好班級,還需要齊抓共管,多向各科任老師瞭解上課情況,配合科任老師管好上課紀律。尤其是一些愛講話、上課睡覺看課外書甚至玩手機的不良現象,一定要扼殺在萌芽階段。對於有上述現象的學生一定要嚴肅批評,並採用一些合理合法的懲罰手段小懲大戒。其二,配合科任老師抓好作業上交。在開學初我已經明確告訴學生,作業有超過三次沒理由缺交的就要電話告知家長。

七、努力充實自我,提升自我專業素養

做一個合格的班主任,務必努力去學習,不斷提高自身的管理水平和潛力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常説教師要給學生一杯水,自我得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改善完善,讓自我的班主任工作做得有聲有色。

班主任的培訓心得體會15

通過六個模塊的班主任工作的詳細學習,我感到收益很多。在教育事業這個龐大的集體中,班主任工作起着舉足輕重的作用。"不做班主任的老師不是一名完成的老師。"已不記得這是誰説過的話,但這句話卻深根於我心中,給我鼓舞,給我信心,給我力量。

一走上工作崗位,我就無怨無悔地選擇了做班主任,九年了,苦過,累過,動搖過,但最終我堅信:精誠所至,金石為開。今天,當我反思自己學習時,我發現自己多年來信守的這個格言是那麼的鏗鏘有力。教師是育人的職業,一個成功的班主任則要有一顆博大的愛心去走近學生、理解學生、感動學生,和學生形成愛心的交流。每一個學生,不管成績好壞,品行如何,都渴望得到別人的關愛。所以,作為班主任,需要時時刻刻奉獻出自己的愛。

記得剛參加工作時,因為年輕氣盛,不允許自己有絲毫的失敗,我在班上裏下班訓:説到不如做到,要做就做最好。那時候自己沒有教學經驗,有的只是那股子拼勁。為了讓孩子們不遲到,自己每天都第一個走進教室,在教室門口等待孩子們。有學生連續遲到兩次,我會當天到學生家裏做家訪。有學生偏科的話,自己就利用課間時間把孩子叫到辦公室,自己既做英語老師,又兼做語文、數學老師。雖然我們班多次被評為模範班集體,可是隻有我知道自己付出了多少,自己有多累。現在想來,這都是自己一味的蠻幹,不講究科學的教育方法的結果。

每次接到的班級裏面都有一些讓人頭疼的孩子,這些學生成績差,自制力差,性格容易衝動,他們總會製造一些讓人意想不到的'事情。記得有一個學生在班上和語文老師差點打起來,那時候自己作為班主任除了因感到沒面子而惱怒之外,絲毫不知道該怎麼處理。只有把學生交給學校政教處。現在想來,作為班主任,這種做法實在不佳。

去年我們班就發生了一件令我意想不到的事情,自己多次在班上強調安全,原以為學生能銘記心中,沒想到還有學生麻痺大意,不放在心上,終於我們班一男孩從教學樓二樓摔了下去,雖然傷情不重,可是對我來説是個不小的教訓,為自己今後的教育工作時時刻刻敲響了警鐘。現在想來,安全教育對於班主任來説是重中之重,須將策略,講原則,決不能有一點的疏忽。

我認認真真地觀看了每個模塊每個專題的講座,我發現,不論是哪方面的教育,對於班主任來説都離不開一個字——愛。班主任對學生的愛,要有一定的表達方法,不能一味的包容學生的錯誤,讓孩子從內心深處明白,批評在很多時候本身就是一種愛。也就是班主任對學生的教育要講策略。

班主任培訓雖然結束了,但是我會將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀班主任。