公司員工團建活動方案5篇

為了確保工作或事情能高效地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司員工團建活動方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工團建活動方案1

一、時間

1月30日（週六）14:00-1月31日（週日）17:30

二、培訓地點

XXXX度假酒店

三、參加人員

全體工作人員（含勞務派遣的前臺、速錄人員，共50人）

四、日程安排

1月30日下午：

12：30 XX停車場集合

12：45集體乘車前往XX酒店

14：45到達XX酒店辦理入住，休息

16：00室外拓展訓練，詳見附件3（地點：XX廳草坪，免費）

18：00室內文化活動（文藝表演,抽獎,互動遊戲（詳見附件2）等，地點：波瀾廳，2000元，含紙筆水投影儀音響）

19：00晚餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

晚餐後自由活動(可溫泉體驗，地點：室內外溫泉泡池，溫馨提示：酒後不宜泡溫泉）

1月31日上午：

7：00-8：30早餐（地點：6樓XX餐廳）

9：00-11：30 XX業務培訓（地點：XXA廳7000元，含LED，紙筆水）

12：00午餐，菜品見附件1（地點：波瀾廳，1200元/桌，共5桌，計6000元）

午餐後休息

14：30辦理退房（將房卡交至前臺），XX景區參觀考察（最遲退房時間為14點）

17：30集體乘車返回XX

五、費用預算

1.活動費用（預算XX元）

①住宿費：湖景雙床房XX元/間，25間房共XX元，豪華套房XX元/間，2間共XX，合計XX元。

②餐費（一午一晚，送早餐）：1200元/桌（標準10人餐）*5桌*2餐=12000元

③租車費用：兩輛42座大巴車：3500*2=7000元

④酒店會場租賃費：室內文化活動地點：波瀾廳2000元，仲裁業務培訓地點：望海A廳7000元，合計9000元。

⑤室外拓展費用：9000元（打包價，含下表內容）

⑥服務費，活動器材，其他費用XX（不含司儀主持）

2、表彰獎品：(預算_XX元)

3、抽獎獎品：(預算_3400_元)

一等獎1名(_單個價值500元)(格蘭仕變頻微波爐烤箱一體機)

二等獎2名(_單個價值400元)(美的微波爐)

三等獎4名(_單個價值200元_)(小米AI音箱)

四等獎8名(_單個價值100元)（小米電動牙刷）

幸運獎10名(_單個價值50元_)(米家迷你保溫杯)

備註：可定製設計年會背景，個人抽獎券。

附1：十人圍桌標準餐譜

1200元A套餐

精美二彩碟

白灼大明蝦

系日老火湯

白切文昌雞

廣式脆皮烤鴨

腐竹紅燒肉

清蒸金槍魚

海鮮玉子豆腐

彩椒爆牛肉

芹菜淮山黑木耳

蒜蓉小塘菜

楊州炒飯

水果大拼盤

1200B套餐

杭邦二彩碟

椒鹽大明蝦

脆皮吊燒雞

系日老火湯

雪媚金牌骨

鮑菇牛仔粒

醬香燜豬手

蔥油海鱸魚

海皇粉絲煲

石鍋燜蘿蔔

金銀蛋時蔬

黃金海鮮飯

時令水果盤

附2：年會遊戲專案備選

一、微信遊戲（個人微掃碼，投屏顯示）

二、團建遊戲

遊戲1：猜燈謎；投屏顯示迷面，現場搶答，回答正確者獲得獎品一份。

遊戲2：矇眼擊鼓；用具：鼓1個，鼓槌若干個，計時器1個，裁判1人；

遊戲規則：場地中間放置鼓一個，各隊派出一名選手參加，選手統一站在出發線矇眼後原地自轉五圈然後向鼓方向前進，最終擊到鼓的選手為完成遊戲。

遊戲3：接力過河；用具：18道具磚頭，計時器1個，裁判1人；

遊戲規則：5人一隊，一隊6塊磚頭，本隊成員一字豎向排列，通過將磚從後面向前面傳遞的方式一齊過河，起點到終點距離，在到達終點前，手腳觸碰到地面者隊伍則失敗，用時最短的隊伍獲勝；

遊戲4：同心擊鼓；用具：鼓2個，網球2個，10根3m長繩子，計時器2個，裁判2人；

遊戲規則：5人一隊，裁判負責放球，在1分鐘內哪隊顛球次數多哪隊獲勝，球彈起的'高度不能低於20CM，球掉地則失敗。

遊戲5：珠行萬里；用具：18個U型槽，乒乓球3個，計時器3個，裁判3人；

遊戲規則：6人一隊，1人一個U型槽，所有隊員手握U型槽一字排開，裁判發出遊戲開始指令，將球放入起點槽開始滾動，本隊成員接力將球運送到10m遠的杯子內，球掉落則重新開始，將球運入杯內用時最短的隊伍獲得勝利。

遊戲6：光碟拔河；用具：彩虹圈3個，腰帶3條，光碟3個，裁判3人，抽籤紙，音樂；

遊戲規則：每隊派出1人，兩兩PK，抽籤配對，三組同時進行，將彩虹圈裝腰帶上再戴好腰帶並把光碟放置在彩虹圈中間，隨後，不斷扭動腰肢，讓光碟隨著彩虹圈轉動起來，計時1分鐘，將光碟轉到對方區域者獲勝!

遊戲7：泡泡糖；

遊戲規則：1、首先所有人分散站開，主持人說“泡泡堂”，然後大家一起問“粘什麼”，主持人說出一個身體部位;2、然後所有人迅速兩兩配合，將主持人說的部位挨在一起;3、沒有找到配合人的責備淘汰;4、當隊伍剩餘人數是偶數時，（支援人）要充當人數;5、剩餘最後的兩個人勝出。注意：為防止兩個人串通，一致配合，在（主持人）充當人數時，要粘住其中一個，拆散他們。

附3：室外拓展訓練

1、歡樂起航，團隊組建，風采展示

2、拓展專案：百舸爭流

3、拓展專案：燃燒卡路里

4、拓展專案：神筆馬良

5、大合影

公司員工團建活動方案2

為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業餘生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用範圍：

xx

二、適用人員：

全體員工

三、福利專案：

1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公佈本月生日員工的姓名、生日日期，並附上總經理簽字的'生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費：xx元/人。

四、責任部門：

行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的採購、禮物的發放，集體生日場地的安排併合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，並將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批後的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，並於員工下班前送給員工並予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

六、費用預算：

按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

七、實施時間：

根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

八、活動方案

將當月生日的員工名字貼上在宣傳欄處，然後由公司的領導代表附上祝賀寄語

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋遊(根據季節及氣候安排)

活動二：組織員工一日遊(如農家樂活動、風景採集、、燒烤等)

活動三：組織趣味性活動並有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時新增些即興表演和展示節目)

活動五：卡拉OK(唱到happy)

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放鬆的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以瞭解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以後公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

公司員工團建活動方案3

為弘揚企業文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經研究制定20xx年度酒店月度活動方案，具體如下：

一、員工大會(元月)

二、消防知識培訓(3月)

三、軍訓訓練(4月)

四、會館服務技能大賽(5月)

五、運動會(拔河、跳繩等)(5月)

六、徵文大賽(6月)

七、演講比賽(7月)

八、評選出年度優秀員工並外出旅遊(8月)

九、“我為三星添光彩”首席服務員評選活動(9月)

十、消防實操培訓(9月)

十一、會館知識和消防知識比賽(10月)

十二、元旦晚會(12月)20xx年x月x日

公司員工團建活動方案4

一、活動背景

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動，使大家充分領略團隊協作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個員工的配合度，提高整體作戰能力。

二、活動目的

1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。

2.營造、烘托組織的'重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

3.體會團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。

4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

三、參加人員

公司全體員工。

四、活動負責部門

略

五、活動具體方案

(一)地點：xx旅遊區。

(二)時間：擬定20xx年xx月x日-x日(x日遊)。

(三)活動流程

1、開啟心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟。

2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神。

3、訓練之餘沿途參觀基地裡秀麗景色，放鬆心情。

4、分享訓練心情和經驗。

六、拓展活動日程安排

xx基地。

住宿，若有空一床位，補房差xx元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。

公司員工團建活動方案5

一、活動目的：

為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;瞭解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時佈置公司下半年的工作任務，攜手並進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題：

“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：

20xx年xx月xx日下午x點：

四、活動地點：

(附近酒店會議室)

五、活動參與主題：

xx全體員工

六、活動主持：

xx為主，各部門領導輪番上場

七、活動形式：

培訓+互動遊戲

八、活動方案：

(共分兩個部分，共約4個小時左右)

前奏：(時間約30分鐘)

老闆布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公佈下半年工作目標和。下面的時間交給各部門負責人。

各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然後xx登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言，包括工作職責，等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢後，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或作為本部門的'代號(此代號可以作為互動遊戲中)。

第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，xx階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作範圍和主要產品，為公司員工培訓。

客戶部：

媒介部：

設計部：

策劃部：

第二部分：互動遊戲

宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的瞭解。