保衛安全工作計劃
時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候寫一份詳細的計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢？以下是小編收集整理的保衛安全工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
保衛安全工作計劃1
20xx年，安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心"，以"三服務，兩育人"為服務宗旨，牢固樹立求真，務實，創新，奉獻的理念，明確職責，埋頭苦幹，默默奉獻，充分保證學院正常的教學和生活秩序，積極配合學院各部門工作，共同為學院的發展服務。為進一步提高服務質量及工作效能，深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神，安全保衛處（安全保衛處）計劃在以下幾方面開展工作：
一、加強思想政治教育工作
在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變幹部作風，加強機關行政效能建設"工作，提高工作效能。繼續學習實踐科學發展觀，並用以指導後勤部門的各項工作。下一步的工作重點，要進一步拓寬思路，大膽創新，促進後勤管理工作全面發展。
在學院不斷擴大 辦學規模，跨越發展的局面下，後勤管理部門應進一步做好後勤各項工作。充分利用學院的現有資源，節約成本，節能減排，不斷創新，充分發揮員工的主動性和創造性，繼續提高員工的科學發展意識，創新意識，質量意識，服務意識和安全意識，掌握科學的管理方法，用更好的後勤管理，後勤保障，後勤服務支援學院的發展。
二、持續 開展"衛生優秀學校" 和"安全文明校園"活動
20xx年為高校安全年，安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作，治安工作，消防工作，飲食衛生安全工作和資產安全等工作，維護學院的安全穩定。同時，安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作，與清潔衛生承包公司加強交流。並嚴格監督其做好各項清潔工作，共同建立一個清潔的校園。通過各種宣傳渠道，培養學生養成良好的衛生習慣。把建立"衛生優秀學校"和 "安全文明校園"的成果保持下去。
三、加強管理職能
20xx年，安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題，進一步突出管理主題，強化管理意識，嚴格管理是為了更好地提供後勤保障服務。在管理和服務的過程中，不僅要為大家排憂解難，還要規範自己行為。履行後勤管理職責，實現管理育人。工作重點在於加強合同管理，學院資產管理，維修工作管理和食堂管理的規範和完善。繼續完善後勤相關管理制度，彙編《後勤管理工作手冊》，用以指導各項後勤工作的開展。
四、加強學習培訓工作
對後勤管理人員，加強業務培訓。各部門應針對自己工作特點，制定培訓計劃。主要培訓任務有：各部門負責人的'培訓，醫務人員業務學習，食堂管理人員培訓，食堂工作人員培訓，特殊崗位維修人員培訓，校衛隊員培訓，園丁業務學習。另外，為進一步規範管理，實現科學管理，提高員工的綜合素質，推薦相關人員參加物業管理師，食品衛生管理等方面的培訓及考試。
五、深化食堂管理工作
學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂。20xx年，在保證飲食衛生安全的同時，維持價格穩定，提高餐飲質量。重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比。
六、加強節能改造專案的建設
在上級有關部門的支援下，做好學院節能改造專案，重點是學院公共照明和空調系統的節能。
七、加快校園基建專案的建設
對尚未完成的專案，如：各建築小品，百米景觀牆的後續工作，與設計人員溝通，落實方案，加快施工進度，努力提高工作質量。
八、日常工作
繼續完善各部門，各崗位職責；提高員工的質量意識，安全意識，服務意識；嚴格工作程式，制定新的維修管理制度，加強與各部門的溝通，提高後勤工作效率。實現工作制度化，規範化。進一步做好各項後勤管理，保障和服務的宣傳工作，為構建和諧，安全，文明的校園再做新貢獻！
安全保衛處
二〇xx年一月六日
保衛安全工作計劃2
為切實做好我校的安全保衛工作，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確誰主管，
誰負責”的原則。確保學校安定穩定，保障教學工作順利健康發展，特制定本計劃：
一、切實加強對學校安全保衛工作的領導
1、調整充實校創安領導小組成員，明確任務和職責，增強做好學校安全保衛工作的責任感。
2、學校要把安全工作列入主要議事日程，當作大事抓緊抓好，領導要樹立對事業負責的態度，切實負起“保一方平安”的政治責任感，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導主動抓，齊抓共管，形成合力。
3、健全機構，落實制度。今年在學校創安領導小組的牽頭下，相應的要成立護校隊，負責週末和節假日學校的值班巡邏工作，確保校園安全。
二、認真做好安全防範工作，確保師生生命財產安全。
1、今年我校以“防火、防盜、防溺水事故、防食物中毒”為重點，加強我校重點部位的管理，(如：財務室、電腦室、化學藥品室、各試驗室、圖書室等)，認真落實值班、護校、巡邏工作。
2、落實重點部位的技防措施，配齊配足消防器材。防止出現意外事故，及時堵塞漏洞。
3、抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”和“預防為主，防消結合”的原則，規範消防管理措施，增強消防意識。
4、針對學校工作的.特點，在重大節假日，大型集會和活動時，學校應制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。
三、採取有效形式，加大守法和安全宣傳教育力度。
1、擬於九月邀請派出所來校作法紀和傳統報告，對全體師生進行守紀，安全教育，增強法制觀念。
2、4月份對全體學生進行“禁止學生下河洗澡游泳”的教育。
3、寒、暑假學校給家長髮出一封信，要求配合學校對子女進行守紀教育，做守紀的模範。
四、加強學校門衛管理，確保學校安全。
1、保衛幹部要組織保安員進行業務學習，擬安排在五月份，做到依法上崗，認真履行職責。
2、成立護校隊，對節假日和夜間進行巡邏，保證學校安全。
3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生遲到早退登記制度，確保學校安定穩定。
五、加強組織外出活動和學校大型集會、集體活動的管理。
認真執行申報審批制度，建立責任制，落實責任到人，杜絕擅自外出活動的現象，並嚴格執行事故報告制度按上級規定的報告發案時間逐級做好報告工作。
六、加強飲食衛生管理，防止食物中毒事故發生。
學校工會要對小賣部的嚴格管理，從業人員要自覺參加每年一次的體檢活動不賣變質食品和不符合衛生要求的食品，學校將採取相應措施，對食品衛生實行逐日檢查制度，防止食物中毒事故發生。
保衛安全工作計劃3
安全工作,重在防範;工作計劃,重在行動。因此，在日常工作中要努力摒棄懈怠思想，按照學校領導所提出的行政工作務必要做到精細化管理等具體要求開展各項工作。力爭使我校的安全保衛工作在新的學年跨上一個更高的臺階。
一、繼續加強學校大門的日常整給工作不放鬆。對在崗位上的門衛、保安，根據相關的職責要求，結合其在工作崗位上的具體表現，能用則用，不能用的及時辭退，決不含糊。對與我校簽定物業管理的承包單位，要督促其認真履行合同之規定，如果發現承包單位工作當中不能按照合同之要求認真履行工作職責，經校方提出不能及時整改且聽之任之的，要及時建議學校按照《合同法》相關條文規定提前中止合同關係。
二、進一步控制校外機動車輛進入校園內停放。目前，校園內“車滿為患”已是不爭的事實。在職教師的車輛就已達到近170部，這還不包括住在校內已退休教師及其子女的車輛。為此，學校已投入資金安裝了機動車輛車牌自動識別系統，目的就是首先要保證在職教師的停車位子，至於住在校內退休教師及其子女的.車輛經查證確屬本人的也要考慮在內。校外人員的車輛除了少數與學校有工作關係的、報經校領導商議同意停放的以外，其餘車輛一律禁入校園停放。對有些來訪人員經詢問核實必須進入校內的臨時停放車輛，原則上實行先登記後手動開啟道閘放行的辦法解決。
三、加大校園消防工作力度不放鬆，繼續把消防工作的重點放在校內三幢國家級文物保護單位上。
四、協助政教處做好“後進生”的幫教工作以及對嚴重違犯校紀校規學生的調查處理工作。
五、做好開學初學生自行車的登記和收費工作，並希望各位年級級長和班主任老師一如既往的給予配合與支援。
六、與公安部門一起認真做好高考期間的安全保衛工作等等。
保衛安全工作計劃4
為做好20xx年各項工作，根據省、市衛生工作要求，結合實際，制定如下工作計劃：
一、重點工作
1、貫徹落實持續改進工作實施方案，做好迎檢工作。
2、進一步深化與外院的聯絡與合作。
3、辦理35畝建設用地相關手續。
4、啟動醫院績效考核管理工作。
二、醫療質量
1、醫療質量管理組織和制度健全，定期開展專項檢查和考核工作。
2、嚴格執行各類醫療政策法規，醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。
3、醫技質量管理規範，服務專案滿足臨床需求，各類技術操作規範，報告及時、準確。
4、落實輸血和用血有關法律和規範，開展血液質量全程監管，臨床用血安全，合理、有效。5、醫院感染控制符合規章要求，開展多重耐藥菌的監控指導，重點環節、重點人群與高危險因素的監測，消毒滅菌合格率100%。
6、藥劑管理規範、安全，處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實，抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。
7、傳染病監測及報告及時、準確，醫療廢物處理規範，定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。
三、依法執業
1、落實執業准入制度，醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。
2、真實、客觀的釋出醫療資訊，無科室租賃、變相承包等違規執業行為。
3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等採購使用及管理符合規定要求。
4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全，安全設施到位。
四、隊伍建設
1、做好年度大學生招錄工作，優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。
2、培養業務骨幹，做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。
3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支援。
4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。
五、科室建設
1、規範、合理的設定及命名臨床科室，並參照中醫醫院臨床科室建設與管理指南的予以建設和管理。
2、加強“十二五”重點專科專案建設，鼓勵臨床科室申報各級重點專科（學科）。
3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨床路徑，並不斷分析、總結和優化。
4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務，提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。5、加強治未病科建設，做好“治未病”干預服務，即中醫健康教育和指導（包括中醫健康教育和指導，中醫技術方法干預等）。
六、護理工作
1、護理技術操作（含中醫）、危重症患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。
2、執行《中醫護理常規技術操作規程》，開展辨證施護，以及中醫藥特色的康復和健康指導，中醫護理技術操作專案≥4項。
3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。
4、病房護理人員總數與病區實際開放床位數的比例達到0.4:1。
七、科研教學
1、建立完善教學管理機制，提高臨床師資帶教能力和水平。
2、開展住院醫師規範化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。
3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時，同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。
4、鼓勵臨床專科申報科研課題，開展臨床研究工作，並做好專案的執行與管理工作。
5、繼教參學覆蓋率達95%，繼教證書合格率達90%。
6、完成醫院電子圖書室建設。
八、醫院文化
1、與媒體保持良好合作關係，做好健康、保健知識宣傳，辦好院刊《健康衛士》。
2、開設自辦臺，積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。
3、加強醫院內涵建設，開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育，提高全員綜合服務能力及水平。
九、黨風廉政及行風建設
1、改進工作作風，反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定，紮實推進醫院黨風廉政和反腐工作。
2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書，以及與裝置、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。
3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出（物資採購制度）、述職述廉、專題民主生活會等制度，並定期召開黨風廉政建設工作會議，開展年度自查等。
4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂，嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為，同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。
5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案，醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鉤。
十、社會治安綜合治理及安全生產
1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案，院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。
2、門診和住院部安全警示、防火設施完好，疏散通道暢通。
3、重點維護安全防護及水電氣設施，壓力容器和管道、電梯等，完好率100%。
4、保證投訴渠道暢通，及時受理群眾信訪、投訴，並按規定做好登記和上報。
十一、院務公開
1、向社會及患者公開。公開醫療服務資訊、價格收費等。
2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大專案及大額度資金使用情況，年度財務預、決算，車輛使用、物資消耗等情況。
資訊公開及時，上傳規範，沒有零月記錄。
十二、指令性工作和基礎建設
1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行，以及雙擁共建、文明建立和節能降耗等指令性任務。
2、完善醫院資訊化建設工作，做好檢查驗收。建立健全裝置採購論證、管理統計制度，並依據實際需求，合理合規配置相關硬體裝置。
十三、其他工作
1、文書檔案歸檔，資料齊全，整理規範。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定，無洩密。
2、衛生統計網路直報及時、準確。
3、財務管理健全。
4、群團工作有序開展。
按照省、市、縣“兩綱”工作的要求，為了不斷優化婦幼工作一環境，進一步加強村衛生工作服務，切實抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作機制，不斷提高婦幼保健服務質量，積極完在婦幼保健工作質量指標，從本院實際出的制定本院工作計劃。
一、 工作目標：
1、《出生醫學證明》發放合格達100%；
2、孕產婦系統管理率達90%;
3、高危孕婦管理達100%；
4、高危孕婦住院率達100%；
5、孕產婦死亡率控制在30/10萬以內;
6、出生缺陷控制在105/萬以下:
7、兒童系統管理率達90%；
8、嬰兒死亡率控制10%；
9、托幼機構兒童保健體檢達90%以上；
10、托幼機構人員衛生保健合格率達90%以上；
11、年內開展一次婦女病查治工作;
12、葉酸發放率達90%以上；
13、孕產婦住院分娩補助發放率達980%以上；
14、開展基本公共衛生服務專案和重大公共衛生服務專案工作。
二、明確目標，制定方案
1、提高醫療質量，建立百姓放心醫院。
醫療質量安全，事關患者的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恆的主題。 “以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行各項診療技術常規，把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。
2、加強優質服務，建立患者滿意醫院。
加強優質服務，提高服務質量，強化醫德醫風建設，誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關係、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而建立患者滿意醫院的重要基礎，只有提高患者的滿意度，才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。
(1)便捷就診流程，優化診療環境，提供便民措施；(2)開展精神文明建設，微笑服務、使用文明用語，注重與患者的溝通；(3)加強醫德醫風建設；(4)進行患者滿意度調查；⑸抓好黨風廉政建設，著力淨化行業風氣。
3、突出保健特色，建立專科特色醫院。
以保健為中心，以臨床為保障，開拓自身業務，突出保健特色，發揮臨床優勢，針對婦女、兒童不同生理階段的健康問題，提供全面、系統、連續的保健服務。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。
(1) 建立健全婦幼保健服務網路
結合我縣衛生工作重點，加強婦幼保健院的自身建設，提高技術服務指導能力，完善縣、鄉、村婦幼保健網路；加強婦幼保健人才隊伍建設，增強服務能力，規範服務行為，提高婦幼保健服務技術水平，確保服務質量和安全，保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全。
(2)孕產婦保健：是重點圍繞育齡婦女生產而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健諮詢指導，發放婚姻保健手冊；對受孕後女性的受孕情況進行檢測，並在整個孕期提供產前檢查及保健指導；對妊高症患者進行系統監測；開辦孕婦學校提供健康教育。
(3)兒童保健：
嬰幼兒保健：
開展0—7歲兒童兒童進行生長髮育監測及智力評估：1歲以內4次；1—3歲每半年一次；3—7歲每年一次健康體檢。
學齡前兒童保健：a.視力篩查；b.兒童入托體檢；c.入托兒童健康體檢。
(4)婦幼保健及公共衛生專案工作
①確保婦幼衛生監測質量。②做好重大公共衛生專案。③做好基本公共衛生服務專案。
(5)繼續開展免費婚檢工作。
4、實施績效考核，科學管理醫院。
我院20xx年將按照山西省公立醫院改革制度要求，進一步實施對工作效益、服務質量、勞動紀律等方面實施績效考核，以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕、服務質量好壞、兩個效益增值、貢獻表現”進行經濟分配，作為醫院對科室、科室對個人績效工資計算的依據，實行以崗定薪、多勞多得、優績優酬的.分配辦法，成立績效考核領導機構，制定考核標準，實施績效考核分配方案，充分調動廣大醫務人員的積極性，達到促進工作質量持續改進，推動醫院可持續發展的目的。
5、認真做好“四病”篩查工作。
根據上級檔案精神，開展“四病”篩查諮詢、血樣採集、送檢工作，完善篩查相關設施，健全各項規章制度，不斷提高技術服務能力，預防醫療糾紛和事故發生。
6、做好孕產婦死亡和新生兒死亡評審
孕產婦死亡每年組織專家組評審一次，各單位按要求將本轄區孕產婦死亡病例及時上報保健院。新生兒死亡每年組織專家組評審一次，根據《衛生部<新生兒死亡評審規範(試行)> 的通知》檔案要求，縣直各醫療機構必須及時填寫本機構新生兒死亡調查表及新生兒死亡報告卡，按要求上報婦幼保健院。通過評審將全縣孕產婦死亡和新生兒原因進行分析、總結，及時向相關單位反饋，並制定干預措施和對策。保健院要做好評審的各項基礎準備工作。
7、積極開展督導工作。
保健院要配合衛生局加強全縣婦幼保健督導工作。要制定制度，形成經常化督導，年督導頻率不少於4次，堅持每月的例會制度，對鄉、村婦幼保健人員年培訓不少於2次。做到督導、指導、培訓相結合，努力提高全縣母嬰保健專項技術服務水平。
8、按要求做好出生醫學證明的管理、簽發工作；並努力完成上級佈置的臨時性工作任務。
9、大力對外宣傳，塑造良好形象醫院。
要加大醫院對外宣傳和形象展示，發揮醫院文化建設的作用，及時將醫院的重點工作、先進技術、特色服務、典型事蹟向外推介，展現我院拼搏進取與創新發展的成果，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、優質服務、無私奉獻的精神，內強素質，外塑形象，為醫院創造巨集大的社會輿論氛圍，塑造醫院良好的對外形象，使之成為百姓心中信任的醫院。
10、強化安全措施，建立平安醫院。
為了全力維護正常的醫療秩序，保證各項診療工作有序進行，要全面加強各項醫院安全工作。(1)加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。(2)加強管理。各部門要動員起來，各司其責並積極協調配合，加強院內的安全檢查，消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好；各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。
11、團結拼搏進取，不斷髮展醫院。
凝心聚力謀發展，事業興旺促和諧。我們要凝心聚力，緊緊把握“質量立院，人才興院，科技強院，依法治院，以德辦院，文化建院”的辦院方針，注重品牌建設，鼓勵技術創新，視質量、服務為醫院發展的生命線。為將我院的不斷髮展壯大，為保障職工的福祉，為全縣的婦女兒童健康而努力！
保衛安全工作計劃5
安全工作是學校工作的重中之重，安全教育必須滲透到學校工作的每個環節，面面俱到，落到實處。為了切實保證學校的安寧和師生的安全。學校成立了安全工作領導小組，全面貫徹執行上級有關檔案精神，堅持以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理的方針，全力維護我校的安全、穩定，努力營造更加優美的工作、學習和生活環境，確保一方平安，為學校教育教學工作保駕護航。
一、全面落實目標管理責任制。
按照“誰主管，誰負責”的原則，堅持實行安全保衛目標管理責任制，做到全員參與，齊抓共管，形成安全教育、安全隱患排查整治“網路”。
一、成立安全保衛工作領導小組：
組長：x
副組長：xx
成員：學校中層及各班班主任
二、學校與每位教師簽定了安全責任制。
照“一崗雙責”的工作要求，量化目標，層層落實，實行自查、常規檢查、年度目標檢查和日常工作考評相結合的綜合管理辦法，客觀、公正、科學地評價教師此項工作的完成情況，實行“一票否決”。本學期安保處將結合學校實際情況對值日教師當天的值日進行了細緻安排，制定《橋高中心小學教師值日崗位職責》，強化師生的安全意識，規範教師的值日行為，為學生在校一天的活動安全提供了全方位的保障。值日期間，如發生事故或遇到不能解決的問題，要向領導彙報，不得擅自處理，學校財產發現被竊或丟失時，要認真追查，分清情節，責任過失人賠償或報請上級領導處理，值日組長填好值日記錄。
經常對校舍，教學裝置（如籃球架、單雙槓、爬杆、吊環等）進行檢查，若發現教學裝置出現隱患，立即停止使用，每逢大風、大雨等惡劣天氣，要對所有校舍、教學器材進行檢查，並把檢查的安全隱患情況向給領導反映、上報區教育局安監科。
三、抓好法制宣傳和安全知識教育工作。
進一步加大法制宣傳力度，樹立依法治校、依法治教、依法從教意識。按照黨的十五大提出的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方針，開展多種形式的普法宣傳活動，增強教職工的法律意識和法制觀念，提高法律素質和依法治校、依法治教、依法從教的能力。
積極對學生進行法制宣傳教育，將法制知識有效地滲透到思想品德課和各學科教學中去，利用學校升旗儀式、班會、隊會和板報、櫥窗、校園廣播等多種形式向學生宣傳法制知識。
開展安全知識教育，提高師生安全意識。要廣泛進行交通安全、消防安全、生活安全、集體活動安全等知識的宣傳教育活動，要採取多種宣傳形式，加強師生安全教育，增強教師的安全責任感和學生自身安全防範能力。
四、加強對學生日常行為規範養成的教育和管理。
繼續抓好學生日常行為規範養成教育和管理，教師要以身作則，率先垂範；要以《小學學生日常行為規範》等指導學生言行，提高文明素質，使講道德、講文明、講禮貌、講團結、講衛生蔚然成風。繼續做好品德偏差學生的幫教、轉化工作，建立一套科學的管理體系，形成學校、社會、家庭相互配合齊抓共管的.局面，並將此項工作列為班主任工作的重要任務，真抓實幹，抓出成效，努力把學生培養成“四有”新人。
五、切實加強內部治安防範工作
堅持“預防為主”的工作方針，進一步落實人防、物防、技防措施，防止盜竊和火災、擁擠踩踏等惡性事故的發生。
1、抓好門衛管理工作。高度重視節假日、重大活動和重大事項的值班值勤工作，按照“保障安全”的方針，周密安排，責任到人，萬無一失。加強對外來人員的管理，嚴格做好來訪登記制度，無論是外來人員還是進校車輛進校時必須詢問和登記，必須與有關人員聯絡後方可進入校園。提高警惕，嚴防各種破壞活動，保障學校財產安全和師生員工的人身安全。
2、堅持做好學校安全隱患排查整治工作，每月初定期全面檢查一次，做到定期檢查和不定期檢查相結合，發現問題，及時上報，及時解決，不留隱患。
3、加強衛生知識宣傳，培養學生良好的個人衛生習慣。防止各種傳染性疾病的爆發和流行，發現異常情況及時上報，及時處置；各班主任實時掌握學生缺勤情況，認真統計，及時上報。
4、加強食堂管理。總務處要嚴格執行食堂從業人員持證上崗制度，嚴格執行食堂從業人員定期體檢制度；把好進貨關，消毒關，嚴禁過期食品、黴變食物、“三無”產品進校園；嚴格執行購買各種食品（包括各種調味品）索證制度，食物留樣制度等。
5、加強消防安全工作。嚴格消防器材的配備，圖書室、實驗室、電腦室、網路中心、食堂等場所根據規定配齊消防器材，達到有關部門規定的標準，及時更換滅火器。
6、針對上學期安監科檢查發現的安全隱患及時處理。每次安全檢查，及時記錄，完善安全工作臺賬資料。
保衛安全工作計劃6
20xx年,安全保衛處將繼續貫徹"以教學為中心",以"三服務,兩育人"為服務宗旨,牢固樹立求真,務實,創新,奉獻的理念,明確職責,埋頭苦幹,默默奉獻,充分保證學院正常的教學和生活秩序,積極配合學院各部門工作,共同為學院的發展服務.為進一步提高服務質量及工作效能,深入貫徹學習實踐科學發展觀的精神,安全保衛處(安全保衛處)計劃在以下幾方面開展工作:
一,加強思想政治教育工作,在學院黨委的直接領導下持續開展"轉變幹部作風,加強機關行政效能建設"工作,提高工作效能.繼續學習實踐科學發展觀,並用以指導後勤部門的各項工作.下一步的工作重點,要進一步拓寬思路,大膽創新,促進後勤管理工作全面發展.
在學院不斷擴大辦學規模,跨越發展的局面下,後勤管理部門應進一步做好後勤各項工作.充分利用學院的現有資源,節約成本,節能減排,不斷創新,充分發揮員工的主動性和創造性,繼續提高員工的科學發展意識,創新意識,質量意識,服務意識和安全意識,掌握科學的管理方法,用更好的後勤管理,後勤保障,後勤服務支援學院的發展.
二,持續開展"衛生優秀學校"和"安全文明校園"活動.
20xx年為高校安全年,安全保衛處將切實抓好學院安全保衛工作,治安工作,消防工作,飲食衛生安全工作和資產安全等工作,維護學院的安全穩定.同時,安全保衛處在現有基礎上加強對校園環境衛生的管理工作,與清潔衛生承包公司加強交流.並嚴格監督其做好各項清潔工作,共同建立一個清潔的校園.通過各種宣傳渠道,培養學生養成良好的衛生習慣.把建立"衛生優秀學校"和"安全文明校園"的成果保持下去.
三,加強管理職能
20xx年,安全保衛處緊緊圍繞廣大師生員工關心的熱點問題,進一步突出管理主題,強化管理意識,嚴格管理是為了更好地提供後勤保障服務.在管理和服務的過程中,不僅要為大家排憂解難,還要規範自己行為.履行後勤管理職責,實現管理育人.工作重點在於加強合同管理,學院資產管理,維修工作管理和食堂管理的規範和完善.繼續完善後勤相關管理制度,彙編《後勤管理工作手冊》,用以指導各項後勤工作的開展.
四,加強學習培訓工作
對後勤管理人員,加強業務培訓.各部門應針對自己工作特點,制定培訓計劃.主要培訓任務有:各部門負責人的培訓,醫務人員業務學習,食堂管理人員培訓,食堂工作人員培訓,特殊崗位維修人員培訓,校衛隊員培訓,園丁業務學習.另外,為進一步規範管理,實現科學管理,提高員工的綜合素質,推薦相關人員參加物業管理師,食品衛生管理等方面的培訓及考試.
五,深化食堂管理工作
學院食堂現為南寧市餐飲量化評比B級食堂.20xx年,在保證飲食衛生安全的同時,維持價格穩定,提高餐飲質量.重點是要通過教育廳組織的高校標準化食堂的評比.
六,加強節能改造專案的.建設
在上級有關部門的支援下,做好學院節能改造專案,重點是學院公共照明和空調系統的節能.
七,加快校園基建專案的建設
對尚未完成的專案,如:各建築小品,百米景觀牆的後續工作,與設計人員溝通,落實方案,加快施工進度,努力提高工作質量.
八,日常工作
繼續完善各部門,各崗位職責;提高員工的質量意識,安全意識,服務意識;嚴格工作程式,制定新的維修管理制度,加強與各部門的溝通,提高後勤工作效率.實現工作制度化,規範化.進一步做好各項後勤管理,保障和服務的宣傳工作,為構建和諧,安全,文明的校園再做新貢獻!
安全保衛處
二〇一〇年一月六日
保衛安全工作計劃7
xx年學院安全保衛工作，要以科學發展觀為指導，以上級業務部門和學院年度工作要點為依據，以提高人才培養質量為中心，以建立平安校園為重點，以深化安全教育、建全預防機制、嚴格隱患整改、築牢“防火牆”工程、提升安保隊伍素質為手段，以踐行學院核心價值觀為動力，努力實現“五個避免”工作目標，不斷提高學生滿意度水平，促進學院又好又快發展。
一、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍
（一）創新教育形式，增強“知識守護生命”理念
1、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育，普及法紀、校規基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務，熟悉制度規定，掌握操作要領，實現“知識守護生命”。
2、重要節點安全教育。抓好全院重大節慶、大型活動、重要工作安全教育，使每一個重要節點部署任務提安全要求，實施過程有安全檢查，工作總結含安全內容。真正做到“安全伴我行”。
3、安全問題警示教育。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例，及時開展警示教育，做到警鐘長鳴。
4、重點學生強制教育。對行為失範，教育無效、引發突發事件風險較高的重點學生，邀請學校法制輔導員（警察），或將學生喚至派出所，對其進行強制教育，落實預防在先。
（二）開展爭先創優，培育師生安全情結
大力宣傳學院年度安全先進集體和個人，不斷激發師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動，努力打造群抓群防的工作基礎。
（三）完善制度標識，提升安全文化氛圍
校園重要部位、重點區域要完善安全制度標誌，消防設施、裝置標註維護日期和使用說明，大幅增設禁菸標識，全面展示平安和諧大學文化。
二、建全兩個機制，全面優化治安預防體系
（一）加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制。
1、發揮保衛主體作用：一是實行保衛部門相對獨立處置突發事件的工作模式；二是保衛處制定全院控制目標，各校區保衛科分解完成指標；三是將預防和處置突發事件納入學生對保衛工作滿意度評價系列。
2、營造通力協作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規定，將學生行為表現與素質拓展學分、與評定獎助勤貸掛鉤；二是各保障部門、宿管等服務人員各伺其職，重點是通過責任追究，嚴格門衛管理制度，落實學生內控，降底校園夜間治安管理的壓力。
3、完善治安預防措施：一是調整工作方向。輔導員、保衛人員力量下沉，片區責任制管理，一道抓教育、抓骨幹、打基礎；二是關注重點學生。對性格暴虐、有打架行為的，有酗酒、吸菸等突出不良習性的，拉幫結派、影響校園公共秩序的，經常晚歸、不履行登記手續或填寫虛假資訊的個別學生，在重點教育的同時，掌握其活動規律，採取相應措施加以控制；三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發事件進行有效干預，防止行為升級和後果的惡化。
（二）加強外部聯絡，警校共建和諧周邊環境。
1、強化周邊治安防範措施。邀請公安、社群介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發事件，及時求助公安機關支援，妥善加以處理。
2、建立學生骨幹資訊組織。在黨員、學生幹部、紀檢隊員及事故易發場所工作人員中建立資訊員，全方位、多渠道掌握動態，形成縱向到底，橫向到邊的資訊網路，實現校園安全情況的動態控制。
3、完善突發事件處置程式。將突發事件的當事人、為首者帶離現場，防止圍觀起鬨；一般情況下，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態，防止擴大或轉移；在危及的情況下，果斷採取人身控制措施，切實保護好師學安全。
三、狠抓三項整改，及時消除重大隱患
1、加大消防隱患整改力度。以構築 “防火牆”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設，全面夯實校園消防工作基礎。嚴格執行學院每月、校區每週、保衛後勤與教學單位每天安全隱患檢查、抽查、巡查制度。對違規用電現象及時通報、限期整改，對公共場所吸菸進行教育和登記，並根據情節，按照消防法規和學院相關制度作出處理。
2、強化盜竊案件防範措施。各部門、各教學單位的公共財產實行主要領導負責制，凡未落實防範措施被盜者，責任自負。輔導員要教育並督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險櫃，個人原因造成被盜，責任自負。外部因素髮生被盜，追究公寓和校區門衛值班人員責任。
3、嚴肅查處學生突發事件。嚴格執行大學生行為規範和“學生手冊”規定，對個別酗酒打架，從事黃、毒、賭行為的學生，隨發現隨處理，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發事件，各教學單位都要徹底查清原因，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛部門將通報情況，各單位從中汲取經驗教訓，以防止類似問題的重複出現。
四、抓好四支隊伍，努力實現“五個避免”
1、提升保衛幹部素質。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流，提高全體幹部對保衛工作的認可，增強個人職業光榮感、責任感，以校為家，學生為本，恪盡職守，團結奮進，塑健康人格，展高雅品味，堅守保衛崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際，開展業務訓練，重點提升日常文字能力、組織協調能力、辦公自動化操作能力。三是開展工作研究，更新理念，創新方法，提高工作時效。
2、推進保安隊伍改革。一是改革的目標。力爭在兩年時間內，在不增加學校整體負擔的前提下，通過人員調整和機制創新，使隊員收入達到保安行業中上水平，達到穩定隊伍、減員增效目的。二是改革的重點。通過量化考核，嚴格紀律，優勝劣汰，逐步解決隊伍老齡化、屬地化、兼職化、業務邊緣化現狀，優化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓。組織學習《勞動法》、《保安管理服務條例》、《xx天一學院保安管理規定》等法規制度，增強職責意識，強化紀律觀念，端正職業作風，嚴整警容風紀，提高學生滿意度水平，提升學院“視窗”單位形象。
3、拓展學生紀檢隊業務。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核。進一步完善紀檢隊工作職責，開展業務培訓，加強工作指導，使其在維護校園秩序、規範學生行為、協助門衛值班的實踐中，“能做、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛鍊和提升。
4、提升義務消防隊作用。各校區已建立由保安、宿管和學生骨幹組成的義務消防隊，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起，打得響，靠得住，能作為的校園消防有生力量。
通過提升以上“四支隊伍”的作用，進一步奠定平安校園建設的組織基礎，有效促進“五個避免”（避免重大刑事治安案件；避免重大安全責任和交通事故；避免重大火災事故；避免重大影響的群體性的'事件；避免重大衛生安全事故）工作目標的落實。
一、指導思想
保衛科將嚴格按照上級和學校的要求，圍繞品位為目標，全面建設一個安全穩定、和諧文明的校園環境；堅持“安全第一、預防為主” 的方針，全力保障師生的生命安全和財產安全，進一步優化育人環境。
二、工作目標
（一）維護校園秩序穩定，進一步消除校園安全隱患。
（二）爭取第一批通過校園安全標準化驗收。
（三）不發生學生傷害事故及重大刑事犯罪事件。
（四）切實保障學校財產，師生人身安全。
（五）確保師生守紀率達100%。
三、工作重點
（一）圍繞校園安全工作，抓好常規管理。
（二）認真做好安全防範工作，確保師生生命財產安全。
（三）採取有效形式，加大安全宣傳教育。
（四）加強學校門衛管理，確保學校安全。
（五）協調關係，加強周邊環境治理。
四、具體措施
（一）圍繞校園安全工作，抓好常規管理。
1. 繼續將校園安全工作納入班級日常工作計劃。
2.開學初做好教師值日工作的安排，認真執行教師值日製度、課堂教學安全管理制度、班級安全管理制度、消防安全制度、節假日值班制度、學生外出活動審批制度等。
3.督促每班出兩期安全為主要內容的板報。
4.不定時請相關部門的人員到校做安全知識、安全防範措施講座，教育學生提高自我防範意識，做好自我保護工作。
5.繼續落實定期檢查制度。堅持每月和重大節假日前對各專用室、教室及校園內的設施和重點要害部位進行安全檢查，發現隱患及時向校領導報告，並立即整改。
6.繼續做好每一節課的點名簽到制度，確保安全。
7.繼續做好體育課安全管理。切實加強體育課的組織管理，要求體育教師認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止意外事故發生
8. 學校將在119期間開展防火應急演練。
（二）認真做好安全防範工作，確保師生生命財產安全
1. 繼續加強我校重點部位的管理（校門口），認真落實安全責任制。
2. 繼續抓好學校的消防安全工作，堅持“誰主管，誰負責”的原則，規範消防管理措施，增強消防意識。
3.針對學校工作的特點，在重大節假日，大型集會和學生外出活動時，制定安全保衛工作預案，使安全保衛工作落到實處。
（三）採取有效形式，加大法制和安全宣傳教育力度。
1.通過各種不同的形式：利用校園網、廣播站、宣傳欄、校報等進行相應的宣傳教育，各班級充分利用晨會、週五集會、班隊會組織學生學習安全法制知識。
2. 繼續在全體師生及學生家長中大力開展各種與學生有關的法律法規的學習與宣傳活動，增強師生的法律意識和安全意識。
3. 針對不同時期不同的安全隱患問題，通過校訊通向學生家長強調節假日及各個不同時期的安全問題，提醒學生提高自我保護能力，如防拐騙、防溺水、防火、交通安全等。
（四）加強學校門衛管理，確保學校安全。
1.進一步採取切實有效的措施嚴格落實門衛工作管理制度，充分發揮門衛、校園保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校園入口關。
2.為了確保學校交通安全，學校將重新制定《車輛進出校園管理辦法》等。
（五）協調關係，加強周邊環境治理。
大力加強與安全職能部門的配合協作，認真整治校園周邊環境。
1. 繼續積極配合公安部門，嚴厲打擊危害師生安全的違法犯罪活動，確保不發生危害嚴重的刑事案件、治安案件和災害事故。
2. 繼續積極配合相關部門，整頓學校周邊的交通秩序，確保校門及周邊地區良好的交通秩序。積極開展“警校共建”活動，保障學校安全工作順利開展。
3.繼續配合工商部門，確保學校周邊小商店無出售“三無”產品等。
總之，我們將舉全校之力，加強學習政策法規，加強管理，不斷整改，為建立平安校園而不懈努力。
當前，社會治安形勢總體是好的，但有礙穩定的矛盾和問題依然存在，各種重大刑事案件仍很突出，黃、賭、毒等社會醜惡現象仍屢禁不止。最近如湘潭某中學之類的群死群傷事件還有出現，更給我們敲醒了警鐘，因此，我們必須保持高度的警惕性，充分認識做好安全保衛工作的重要性、艱鉅性和複雜性，紮紮實實地做好我校的安全保衛工作，確保法律改革，深化素質法律的順利進行。
一、成立安全工作領導小組，加強領導：
我校領導班子專門召開會議，提高對安全保衛工作的高度重視，校長劉凱同志為組長，負責全面工作；體衛主任負責教工的安全教育，總務主任負責財產保管。確保校園平安當作一件大事來抓，做到職責明確，責任到人，不留死角。
二、管理目標：
1、杜絕教職工違法犯罪。控制學生違法犯罪，確保犯罪率為0（無觸犯刑法的）。
2、落實治安崗位責任制度，避免發生被盜、火災、交通惡性案件，杜絕發生煤氣中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大責任事故，確保安全率100%（無嚴重致傷，無傷亡事故）。
3、確保國家重大政治活動期間，不發生各種危害社會治安的案件，保證重大政治活動的絕對安全。
4、及時按要求上報安全保衛工作計劃、總結材料，做到及時上報各類材料，不遲報、漏報。
三、安全措施：
1、保持良好的校園治安秩序。領導幹部要堅持深入基層，及時瞭解和掌握校內情報資訊，及時發現和解決不安全問題，消除不安全的隱患。
2、落實重點和要害部位安全措施，確保要害部位的安全。供水、供電、廣播、電教儀器裝置、財會室、實驗室、法律房，認真落實安全措施，深入進行安全教育，各部門工作人員負責檢查，發現問題及時彙報，學校安全領導小組負責每學期定期檢查兩次，發現隱患及時排查，要做到發現及時、落實及時。
3、開展法制宣傳教育和崇尚科學的宣傳教育，各班要以法制安全教育為主題出一期板報，做好基礎預防工作。採取多種形式對教職工和學生進行遵紀守法崇尚科學、抵制邪教為主要內容的教育活動。
4、組織全校教職工深入學習教育法律和法規，嚴禁體罰和變相體罰學生。規定體健教師的法律上必須反映出對學生採取必要的安全保護措施的內容。教育學生遵紀守法，請司法部門專業人員為學生做一次法制報告，預防和控制學生的違法犯罪。
5、本學期請丁字沽交通大隊李林同志為學生做一次交通法規的安全教育報告，要求班主任對學生經常開展交通安全教育，惡劣天氣隨時進行交通安全教育。學校定期對教工的車輛、學生的交通工具進行檢查，確保我校的交通安全率100%。
6、堅持學校領導帶班的值班制度，健全門衛、巡邏、會客制度，嚴格值班紀律，對發現的重大案情、重要資訊按雙線報告制度，以利於上級機關及時掌握資訊，妥善處理。
7、學校辦公會議、教師會、校會、班會，逢會必講安全，且做好文字記錄。
8、班主任加強對學生的教育，提高學生的安全意識，另外要普及一些自衛自護的知識。
9、學校組織教師組成義務消防隊，實地演練使用滅火器等技術，並請專門人員到校宣講有關知識。
10、層層簽定簽訂責任書，明確責任，各有關部門各負其責，要及時發現安全問題並及時彙報，相關領導要及時解決，誰出問題誰負責，哪個環節出了問題就追究哪個環節相關責任人的責任。
我校在安全保衛工作方面，要緊緊圍繞確保穩定這個大局，加強對我校人、財、物的安全管理，警鐘長鳴，常抓不懈，努力做好本年度的安全保衛工作。
保衛安全工作計劃8
為進一步提高校園安全，促進學校全面發展，根據學校制定的工作要點，制定本學期學校的`安全保衛工作計劃。
一、指導思想
認真學習貫徹執行教育部頒發的教安全工作指示精神，建立各種安全規章制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標責任書，做到責任到崗、責任到人。經常向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的防範意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。
二、工作措施
1、建立健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任。
2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。
3、嚴格門衛制度，把好學生進出入，嚴禁社會閒雜人員隨意進入學校、班級，出入人員實施登記制度。
4、重視食堂衛生工作，堅持貫徹執行《食品衛生法》，嚴把食品質量關，不容許過期、變質食品進入校園。
5、加強晚間校園的值班、巡視工作。
三、領導小組
組 長：歐xx
副組長：唐x、文x、唐xx
組 員：唐xx、唐xx、肖xx、黃xx羅、xx戴xx
保衛安全工作計劃9
一、指導思想：
根據《中國上海世界博覽會安全保衛群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博覽會安全保衛工作指揮部及區委、區政府、世界博覽會安全保衛工作指揮部辦公室有關部署，為進一步加強校園安全防控工作，努力營造中國上海世博會期間本市校園良好的治安環境，確保舉辦一屆“成功、精彩、難忘”的世博盛會，現就本單位開展世博安保群防群治工作計劃如下：
二、工作目標：
按照市委提出的上海世博會安全保衛工作“四個堅決防止發生”（即堅決防止發生暴力恐怖事件，堅決防止發生嚴重影響政治穩定的重大事件，堅決防止發生重大人員傷亡的惡性的事件和重大事故，堅決防止發生規模型、群體性的社會安全事件）的總體要求和“四個確保”（即確保重要警衛物件和其他重要貴賓絕對安全，確保運營期間城市交通安全保障井然有序，確保上海世博園區各項運營活動安全有序，確保運營期間全市社會面保持平穩）的總體目標，以組建平安志願者隊伍為載體；以層層落實安全保衛工作責任制為抓手；以加強校園防範管理為基礎；以強化校內重點區域和重要目標防範控制為重點，堅持專群結合，在現有“安全文明校園”建設的基礎上，廣泛深入動員，加強統籌協調，明確具體任務，細化工作責任，形成多方參與、群策群力、齊抓共管的工作氛圍，實現世博會期間本市校園穩定、治安平穩、秩序良好的工作目標。
三、工作要點：
（一）加強組織領導和機構建設
1、中心成立“世博安保”群防群治工作班子。由單位領導任組長，分管領導任副組長，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強領導，落實責任，形成各方參與、密切協作的工作局面，開展本單位“世博安保”群防群治工作的規劃和推進。
2、按照“條塊結合、以塊為主”構建世博安保工作體系的要求，各條線分管領導主動與中心安全辦公室建立平安世博工作協調機制。
3、結合本單位實際，研究制定世博安保工作方案和應急處置預案，落實各項世博安保工作任務。
（二）組建校園平安志願者隊伍
建立平安志願者隊伍，平安志願者的招募物件以本校的教職工為主，吸收黨員幹部、優秀團員青年教師參與平安志願者活動。其主要任務是維護校園內部治安秩序，收集學校周邊治安資訊和校內維穩情報資訊，參與校內治安巡邏，配合做好校園內部重點部位、要害部門的'安全防範工作等。
（三）開展世博安保群防群治工作
1、加強世博安保工作制度建設。針對世博安保群防群治工作要求，修訂和完善現有工作制度，細化分解工作目標和要求，著重加強校園出入登記制度、安全檢查制度、值班巡邏制度、資訊報送制度和校內大型活動管理制度等，形成各條線安保工作制度和應急處置聯動機制。
2、以“世博”為契機，落實安保工作計劃和重點推進專案。一是要進一步加強本單位的技防建設，提升技防系統的實際應用能力。二是加強安全保衛力量，提升保衛幹部的工作能力。三是以校門、通道為重點，加強校內巡邏和防範工作。四是加強學校標誌性建築和出租出借場所的安全管理，實行重點防範。五是會同有關部門，加強對校園周邊治安環境的治理。
3、制定和完善世博安保群防群治方案和應急處置預案，明確處置規程，增強應急響應能力，適時開展不同型別，不同科目的應急演練。做好應急處置工作隊伍、物資等實戰準備。
4、積極開展“平安世博”宣傳教育工作。組織學校保衛幹部和安保人員參加世博安保專業知識培訓，提高維護校園安全穩定的能力。通過形式多樣的主題活動，提高在校師生對世博安保群防群治的正確認識和主動參與的積極性。
5、加強督導檢查。領導小組將會同有關部門，加強對本單位世博安保群防群治工作的督導和檢查，對檢查中發現的安全隱患和薄弱環節，限期定人負責，採取有效措施落實整改。
（四）明確工作職責：
1、明確任課教師、班主任、活動組織者、組室室長為各教學培訓班教育教學活動及組室的安全第一責任人，切實增強每位教師的安全責任意識。
2、要關心愛護學生，要尊重學生人格，保護學生的合法權益，諷刺、辱罵、體罰或變相體罰學生。
3、任課教師及班主任要及時做好每期《給學員及家長的一封信》的下發工作，並要針對不同時期、不同情況在教育教學活動中滲透安全衛生教育，增強學生的安全防範意識和環境保護意識。
4、在日常工作中做到安全用電、用水，並注重保持環境衛生，發現學生不安全行為、不文明行為要及時制止和教育。
5、要精心組織集體活動，有安全預案，確保安全。任何教師組織師生外出活動都必須經主任室批准，堅持“誰組織誰負責”的原則。
6、要經常性的檢查教室、桌椅、插座、照明、風扇、電腦平臺等，發現安全隱患及時報告和處理。
7、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識，一旦發生安全事故，應當及時組織救護，保護現場，及時通知家長，並向值日主任和領導彙報，協助學校做好家長工作。
（五）落實相關經費和必要的物質保證
要以世博安保群防群治工作為契機，進一步加強校園安全管理的硬體建設和力量整合，加強世博安保群防群治工作前期投入，落實平安志願者工作的經費保障，著重加強人防、物防、技防，為平安世博創造良好的社會環境。
（六）考核及獎懲辦法：
在安全衛生管理工作中成績突出的組室及個人給予相應獎勵；對未認真履行職責，導致安全責任事故或隱瞞安全事故不報的，取消年度考核評優和獎勵資格，並按情節輕重追究有關責任，按有關規定予以處理。
保衛安全工作計劃10
一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職年我們公司工作的指導思想是：以“後勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉”在新的一年裡，我們要認真學習和落實公司的各項檔案精神以及各項規章制度，以振興企業經濟為總目標，維護公司治安穩定為總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱入、公正執法，加強保衛隊伍正規化建設，加強保衛人員素質建設，全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衛形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衛工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。
二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，以及公司的各項安全保衛工作措施，入一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衛責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上20xx年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。
三、搞好消防管理，預防火災事故年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防範工作的.同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前後和11月9日“119”消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工入一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發展打下良好的消防基礎！
四、抓好宿舍管理，為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的'生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房入行維修、清理，對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造，以解決室內漏水的問題我們保衛科一定入努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。
保衛安全工作計劃11
一、總體思路
認真學習黨的十八大精神，全面貫徹全市移動工作會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針，把“以人為本、求真務實、持續創新”作為安全工作的基本要求，緊緊圍繞公司“創新發展”的中心任務，以“六防一保”（防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防爆炸、防事故、保安全）為安全目標，進一步強化“三全管理”，抓好“三個體系”建設，落實“三級”安全教育，進一步落實安全責任，全面貫徹推行安全生產作業計劃制度，加強重點要害部位的安全防範管理，完善安全設施的維護管理，加大安全監督檢查力度，通過持續改進，不斷提升安全管理水平，為公司的持續穩定和諧發展提供可靠保障。
二、工作目標
1、杜絕重、特大火災事故，杜絕員工因工死亡事故，杜絕重、特大道路交通責任事故、杜絕重、特大性事件發生；
2、完善樞紐樓、綜合樓的火災報警系統和自動滅火系統的隱患排查整治工作，全市消防設施完好率達到100%；
3、抓好安全生產作業計劃的全面推行和貫徹執行工作。上半年，各單位重點要害部位的安全生產作業計劃實施覆蓋面達到100%；到年底，全部生產崗位實施安全生產作業計劃；
4、組織開展2次全市性安全大檢查，並在4月底之前組織開展全市的自檢自查工作，認真開展安全隱患的排查整治，迎接省公司上半年進行的全省安全大檢查；
5、落實“三級”安全教育培訓工作，通過各種形式的'安全教育和培訓，提高員工識災、防災、滅災的技能；
6、夯實安全管理基礎，推進“三個體系”建設，初步實現安全管理的“制度化、規範化、標準化和精細化”目標。
三、具體措施
（一）以深入推進安全生產作業計劃為著力點，強化安全生產的“全面管理”（即：全員共同參與、全方位覆蓋和全流程對接）。
1、按照“統一領導、綜合協調、分級監管、全員參與”的原則，加強安全管理責任體系建設，健全安全管理工作流程，切實做到關口前移、重心下移，將安全工作的重心落實到生產一線、生產現場，通過責任指標層層傳遞，落實到各級領導、基層生產單位和每一位員工，初步建立責任明確、層次清晰、標準規範的三級安全責任體系；所有生產、管理崗位都要建立健全安全生產責任制，把責任落實到每個單位、每個崗位、每個環節，形成嚴密的安全生產責任體系。
2、抓好安全生產作業計劃的全面推進，全力抓好安全生產作業計劃的落地工作。推進安全生產作業計劃是提升公司安全管理水平的重要舉措，各單位要加大推進力度，不斷總結經驗，持續創新，通過建立齊抓共管機制，切實把安全工作的內容和責任層層落實到每個部門、崗位和人員，切實發揮員工參與安全生產工作的積極性和主動性。
3、把安全生產作為貫穿生產經營和管理各環節的全過程的一項常態化、制度化、精細化的工作，形成橫向到邊、縱向到底的安全工作格局，著力構建安全生產的長效機制。
（二）切實加強安全生產基礎工作，夯實基層基礎管理。
從抓基層、抓基礎、抓基本功入手，完善“三個體系”建設（即：安全生產風險管理體系、安全生產應急體系、安全教育培訓體系），初步實現安全管理的“制度化、規範化、標準化和精細化”。
1、組織開展企業安全風險評估學習、調研工作，完善安全評估體系；組織風險辨識評估培訓，增強一線人員辨識風險能力和防範技能。
2、進一步健全和規範安全生產應急體系。按照省公司編制安全生產事故應急預案，各單位要突出實戰性和可操作性，並做到應急預案和當地政府的應急預案的有效銜接；要適時組織開展事故應急預案的培訓演練，認真檢驗應急預案的科學性和實用性，提高應急救援和事故處置能力，提高防範應對事故災難的能力。
3、進一步加強安全生產教育力度，強化員工（特別是新員工上崗前）的“三級安全教育”，提高員工參與安全的自覺性和主動性。注重安全教育的實效性，開展體驗式、參與式安全教育，多渠道安全教育，真正提高員工的安全意識和安全技能，杜絕人的不安全行為。
4、深入開展安全生產月活動，普及安全知識，營造關愛生命、關注安全的良好氛圍。
（三）認真開展專項整治，紮實做好隱患排查治理
今年是全國的“隱患治理年”，要針對安全生產中的薄弱環節，切實抓好隱患治理的各項工作，做到“排查要認真，整治要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”，不留盲區，不留死角。
1、加大對各類事故隱患及安全防範漏洞整改落實情況的跟蹤，堅持“隱患不除、整改不止”，不斷提升執行能力。
2、強化安全防範設施的維護管理，確保安全設施完好、可靠執行，提高安全設施的效用，真正發揮其防護作用。特別是要加強消防系統的維護管理，徹底解決當前消防設施維護管理不到位的現狀。
（四）加大安全監督檢查，落實指標考核，提升安全管理效能。
1、不斷改進安全監督方式、豐富安全監督手段，建立起常規監督、專項監督、安全檢查、隱患整改跟蹤落實督查的安全監督動態機制，堅持日常性和專項性檢查相結合、暗查暗訪和回查並舉，力戒汪薄浮躁、形式主義，全面提高檢查效能。
2、做好安全檢查的統籌安排。今年全省安全大檢查提早到上半年進行，各單位要早作安排，在4月中旬完成自查整改工作，在4月15日前將檢查整改情況上報。
3、強化建設專案安全監督，嚴格施工單位的資質審查，加強施工現場的安全監督管理。在新建擴建改建通訊工程中，嚴格按照“三同時”規定，堅持高起點、高標準，強化監管，不得降低安全措施標準，防止“投產之日就是安全生產欠賬之時”。
4、細化安全考核指標，推動安全生產各項要素落實到位，落實安全隱患的整改到位，強化常態化的安全績效考核管理，不斷提高安全生產監督的實效與管理水平；各單位安全生產作業計劃實施情況納入非經營績效考核，凡未按照要求推行安全生產作業計劃的，扣除非經營績效5分；安全生產作業計劃執行不到位或實施覆蓋面低於進度要求的，將根據實施效果和覆蓋面酌情扣減非經營績效分值。
5、加大責任查究工作力度，嚴肅事故調查處理和責任追究。凡因不負責任造成事故或嚴重後果的，對責任人必須追究責任、嚴肅處理。
（五）開拓創新，完善機制，構建協調高效的安全管理模式。
1、進一步加強安全管理隊伍建設，加大安全管理人員的培訓力度，切實提高專業人員的業務素質。強化責任意識，發揮主觀能動，落實精細管理，提升執行能力。
2、加強制度化、規範化、標準化建設，規範安全管理臺帳，進一步完善安全管理規章制度，逐步完善工作標準和操作規程，規範安全作業流程。
3、推進安全資訊系統建設，完善和健全通訊重點要害部位安全管理檔案，提升安全狀況的掌控能力，提高科學決策水平。加強資訊報送工作，建立重大隱患預控、預警機制，嚴格落實各項防範措施。
保衛安全工作計劃12
20xx年我們安全保衛的工作任務是：加強和完善社會治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作，嚴密防範和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架鬥毆及所有違法違紀行為，揭盡全力，確保公司治安穩定，為公司的穩定和發展保駕護航。下面是我們20xx年的安全保衛工作計劃：
一、認真學習，提高素質，求真務實，幹好本職
20xx年我們公司工作的指導思想是:以"後勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉"。在新的一年裡，我們要認真學習和落實公司的各項檔案精神以及各項規章制度，以振興企業經濟為總目標，維護公司治安穩定為總要求，增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識，與時俱進、公正執法，加強保衛隊伍正規化建設，加強保衛人員素質建設，全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰鬥力，切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任。樹立良好的保衛形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把我公司的安全保衛工作做實，把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。
二、搞好內部治安管理，確保公司內部穩定
為了維護公司治安持續穩定，20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和"預防為主、單位負責、突出重點、保障安全"的工作方針，以及公司的各項安全保衛工作措施，進一步加強公司內部安全防範工作，認真落實安全保衛責任制，與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書，切實把安全防範的工作落實到基層，落實到每一位員工身上。20xx年我科將對生產區內的各車間科室，進行每月一次的安全檢查，檢查重點就是工具箱、更衣櫃。我科還要充分利用公司安裝的監控設施，把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點看守、嚴密防範，加強內部治安的責任感和緊迫感，預防和減少各類案、事件的發生，確保本年度內不發生重大案事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架鬥毆等案件的打擊力度，為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。
三、搞好消防管理，預防火災事故
20xx年，我們將在現有的基礎上，進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》，貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和"預防為主，防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度，以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關部門統一檢查相結合的辦法，做到及時發現隱患，及時整改，特別是對重點要害部位的隱患，在檢查發現後，隨時隨地派人立即整改，把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態。
爭取年內不發生火災事故，確保企業安全生產。20xx年，我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度，堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象，為公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防範工作的同時，我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年"五一"節前後和11月9日"119"消防宣傳日期間，組織重點要害部位（特殊工種）人員進行兩次防火、滅火技能訓練，使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器，在一旦出現火警時，能夠及時的撲滅初起火災，減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課，使廣大幹部員工進一步增強防災、抗災的整體能力，為公司的健康發展打下良好的消防基礎。
四、抓好宿舍管理，為員工服好務。
20xx年我們要進一步加強宿舍樓的管理工作，確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的.生活空間和舒服的休息環境。20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進行維修、清理，對下水管道進行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進行改造，以解決室內漏水的問題。我們保衛科一定進最大努力，把單身宿舍的各項工作做好，真正地讓在宿舍樓居住的員工滿意。
以上是我科20xx年的安全保衛工作計劃，我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務，努力為一線員工服好務，為我們的企業值好班，為我們公司的發展做好我們的後勤保障工作。
保衛安全工作計劃13
為認真落實各項治安保衛工作措施，確保全年安全無事故，促進我行業務平穩的發展。根據《關於浙江ｘｘ商業銀行yy市分行開展20xx年度“平安ｘｘ”建立活動的通知》和《浙江ｘｘ商業銀行yy市分行建立“平安ｘｘ”工作考核辦法》等有關規定，特制訂本計劃。
一、部署階段（3月1日至10日）
（一）加強組織領導。成立以ｘｘ行長為組長，ｘｘ副行長為副組長，分行各職能部門負責人、各業務部門負責人、營業部負責人為組員的建立工作領導小組，具體負責建立工作方案及措施的制定、檢查與督導、管理及教育，確保建立工作有序正常開展。
（二）制定方案。分行班子根據分行實際情況，研究制定具體的實施方案，將安全教育和培訓工作、推進安保工作規範化建設、落實電信詐騙防範、加強檢查監督、強化應急管理、落實保衛體系建設、健全安全監測預警機制、加強安防費用控制等納入到建立活動中，明晰責任，明確任務，細化措施，量化標準，狠抓落實。
二、實施階段（3月1日至11月30日）
（一）落實安全評估工作。積極參加銀行業監督部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估工作，並在工作中取得優良成績。
（二）安全責任落實工作。3月10日前分行必須完成與各部（室）、各業務部門、營業部簽訂安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書。定期在5月份及9月份召開由領導班子、保衛管理部門參加的安全保衛工作專題研究會議。10月底前，分行必須嚴格落實總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯絡我分行實際，建立健全我分行的安全防範工作規章制度。
（三）確保安全制度執行。
（四）積極制訂及開展與落實保衛工作計劃。分行在3月底前制定安保年度工作推進計劃，並在制訂的計劃要求中積極推廣實施年度工作計劃，並在年終11月底進行年度工作總結，認真查詢存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，確保下一年安全保衛工作順利開展。
（五）開展安全檢查與培訓。根據要求分行將在全年每季度、每月通過查規章制度的健全性、查責任制度落實情況、查用電安全、查防火安全、查安全防範器械及報警操作的各類檢查，及時梳理檢查中發現的.各項違規行為，及時去整改，並且要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患的責任人及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐防變警示教育列入安全保衛工作重點，通過採取多種方式，督促員工領悟安全風險意識對於業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什麼是可以做的，什麼是不可以做的。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對於安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展，教育培訓要在“三防一保”記錄本上做好登記。
（六）制訂完善應急預案的制度和演練。結合分行實際，在11月底前建立並完善突發事件應急管理預案，並在全年適時指導督促營業部組織開展（防搶、防盜、防詐騙、防火、防群*性事件、防治安災害等）應急預案演練，確保各部室、營業部所屬員工熟悉應急預案，結合演練實際做好預案的完善工作，及時將演練資料造冊入檔。
（七）嚴格落實安全生產管理工作。分行全年將按規定配備安防、消防裝置，且保證裝置執行良好，並配有值班人員進行動態監控，確保安防、消防設施執行正常。嚴格控制及監控食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關工作，做好防投毒措施，並保證食堂明火作業區相關滅火器的配備。聯合合規部對於安全保衛委託事務進行管理，保證委託事務及時簽定合同，明確責任。
（八）加強落實安全保衛痕跡管理。全年工作的檔案資料
在11月底前必須按照《關於保衛條線貫徹加強過程管理、深化痕跡管理有關臺帳建設的通知》的要求分類歸檔建立。不容許檔案資料缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現且保證資料、登記情況的真實性。
（九）落實資訊報送制度。按時對本行及當地涉銀治安安全資訊、本行“三防一保”工作開展情況、每月安保工作總結及下月工作計劃、總行要求報送的其他相關材料進行報送。確保資訊報送的及時性。
（十）加強隊伍建設。分行重視保衛管理人員隊伍的建設，今年年底前不但配齊、配強保衛力量，而且要引進專業保衛管理人員，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理，能積極參加並通過總行組織的保衛管理人員從業資格考試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，建立並組織實施開展保安人員隊伍軍事訓練，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍年齡結構的合理及軍事素質的提高，能讓保安隊伍順利處理好一般案件的防範。
（十一）加強一般案件防範工作。全年在工作中要加強人防、物防出現問題，確保營業網點門前及營業大廳內客戶兩搶案件的發生。落實安保人員及營業網點安全員對於重點部位、重點區域的不定時防範檢查和巡邏，確保避免自助機具、辦公區域、夜間營業網點的防搶、防盜及電信詐騙案件發生。
（十二）保證平安ｘｘ建立、考核順利實施。分行將在3月底前按總行建立考核要求，在分行內製定建立、考核實施檔案，並根據檔案精神在全年工作中積極組織實施建立考核工作，並在年底前組織考核，落實激勵處罰措施。
三、總結整改階段
分行保衛管理人員在年底要全面總結全年建立工作的經驗做法，認真查詢存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，及時整改建立過程中發現的問題和漏洞，確保下年安全保衛工作順利開展進行。
保衛安全工作計劃14
為規範安全保衛管理秩序，增強安全管理實效，確保我行可持續健康發展。根據省聯社安全管理要求，結合我行安全保衛工作管理實際，特制定本計劃。
一、工作目標
堅持以“預防為主、防查並舉、標本兼治、重在預防”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故，維護正常的工作秩序，保證農商行員工生命和財產安全”的基本工作任務為重點，以切實抓好安全保衛工作為目的，促進我行安全保衛工作整體水平再上新臺階。
二、工作思路
(一)加強教育與學習，增強防範意識，築牢“人防”戰線。
安全保衛工作是強化內部管理、防範風險，保護農商行安全和可持續發展的基本要求。全縣員工要對安全保衛工作認識到位，強化安全保衛責任意識，要有居安思危思想，提高學習的主動性、積極性，要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執行。計劃於第二季度初舉辦一次安全保衛工作專項培訓，參加人員包括支行分管安保副行長、網點負責人等，此次作為一級培訓，要求回去後組織其他員工進行二級培訓，培訓內容包括從方面：一是學習安全保衛規章制度和上級保衛會議、檔案精神，瞭解社會治安、金融安全形勢，掌握各種突發安全事件處置預案的操作程式;二是組織參會人員進行模擬演練和各項制度、防暴預案的學習，使全縣幹部職工熟練掌握防範要領，熟悉消防、自衛、報警等器材的`使用方法和效能，保證遇有險情時能夠臨危不懼、處置有方。其次，各支行要按要求做好如下工作：1、按照要求每季度至少組織一次所有網點實施處置突發事件應急預案的演練和消防防火演練，要求做到有部署、有方案、有影像資料;2、組織全轄員工進行安全保衛專業技能培訓;3、每月至少召開一次安全保衛工作列會，安排落實安全保衛及安全防範教育工作。
(二)構鑄“防火牆”
一要繼續加強物防建設。首先，要進一步加強營業場所安全防範設施建設。在全行營業網點安全防範設施基本達標的基礎上，按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求，進一步完善和提高安防技術水平，本著“缺什麼、補什麼”的原則，加大安防經費投入，對現已安裝的電視監控系統、“110”紅外線報警裝置等，要加強維護保養，隨時處於良好執行狀態。其次，要加強營業場所消防設施管理。
新建改建辦公樓和營業網點要及時配足配齊消防設施，並制定消防安全管理細則，確保辦公樓(院)和營業場所消防設施始終處於良好狀態。
二要繼續加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓，使員工熟練掌握安全防範設施的使用功能，充分發揮安防設施的作用，尤其要正確使用監控系統開啟程式，“110”的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設施發揮其應有的功效。加快建設遠端監控系統，進一步延伸監控範圍。
三要繼續加強人防建設。加強保衛隊伍的全面建設，提高整體素質和防範風險的能力。一要加強政治學習、法律法規和思想教育，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。切實加強保衛業務和技能培訓，今年內要採取多種培訓方式，包括實彈演練、體能訓練、防搶及防爆、野外拓展訓練等。一是為進一步加強金融護衛隊伍正規化、軍事化建設，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、戰鬥力強的作戰隊伍，計劃於3-4月份進行軍事化訓練，邀請惠東縣武警中隊仕官指導訓練，內容包括部隊政治、紀律教育、列隊訓練、體能訓練、軍體拳訓練等;二是為進一步強化安全保衛人員對槍的規範操作，提高保衛人員抵禦風險和對突發事件應急處置下防暴、防搶實戰能力，計劃於第二季度舉辦實彈射擊演練;三是為進一步增強團隊精神，釋放壓力，激發員工潛能，陶冶心智，提高工作熱情，更好地為業務發展創造有利條件。計劃於第三季度舉辦一次野外拓展訓練;四是為進一步掌握突發應急處置要點，熟練了應急操作程式，提高了突發事件處置能力，更使員工進一步增強了安全防範意識，增強了做好奧運穩定工作的緊迫感、責任感。計劃於第四季度舉辦一次防搶、防爆應急演練。二要強化員工隊伍管理，大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規範約束自己言行的自覺性，正確引導和嚴格落實有關安全保衛工作的管理措施和處罰辦法，通過強化管理，把安全保衛隊伍建設成為一支“來之能戰，戰之能勝”的高素質隊伍。
(三)強化檢查監督，嚴格落實各項安全保衛制度。
各項安全保衛工作制度是多年實踐經驗和教訓的總結。要不折不扣地貫徹執行。認真分析過去所發生的案件事故，無不與違章操作有密切的關係。十案九違規已是不爭的事實。因此，加大安全檢查監督，保證各項規章制度落實，是做好安全保衛工作的重中之重。安全檢查要注重實效，切忌走過場，通過檢查發現問題，解決矛盾，將案件事故消滅在萌芽狀態。對屢查屢犯或一些問題、隱患長期得不到糾正的，不管涉及到誰，都要按規定處理，決不姑息遷就。
(四)提高認識，加快推進異地庫建設。
要充分認識到異地庫設立能有效減少押運途中的風險，節省人力、物力，網點營業時間得到有效保障。分階段分批實施：第一批(4個網點)：xx支行、安x支行、xx支行和x口分理處等，計劃於5月份啟用。第二批(8個網點)：x化支行、xx支行、莆x分理處、亞x分理處、xx支行、第一分理處、xx分理處、xx分理處等，計劃於7月底建成啟用;第三批(8個網點)：xx支行、xx分理處、xx分理處、xx分理處、吉x支行、橋x分理處、x城分理處、商x城分理處等，計劃於11月底投入使用。其餘待明年分步實施。
(五)建立安防設施臺賬，規範安防裝置器材的管理。
為及時掌握各營業網點安防設施器材的使用情況，避免不必要的資源浪費，要求應按各營業網點建立安防設施臺帳。對不合格的設施及時進行維修和更換，對各種報警設施及電視監控、110報警系統定期進行檢修，確保各項安防設施工作狀態良好。此項工作預計於9月份完成。
(六)加強網點驗收工作，確保及時投入運營。
協調市辦、銀監及公安部門做好新建、改建網點、自助銀行的驗收工作和部分營業網點的搬遷整合計劃。
(七)其他方面。
遠端監控視訊管理：一是要求監控系統要實行許可權等級管理，遠端維護需要實行授權方可進行操作;二是監控登入口令要求8位以上，並且組成要字母+數字;三是x農中心監控主機需要單線分離連線，確保24小時實時監控。消防管理：一是所有消防火情警鈴、電力消防警鈴需連線遠端監控中心，確保出現火警時能及時觀察發現;二是總行大樓應加裝應急燈，有檔案室(包括庫房、檔案室、重空室)的部室亦加裝應急燈，一旦出現火情時確保及時轉移物資;三是全面更換殘舊消防栓、滅火器保管箱、應急燈、防毒煙霧面器。110報警系統管理：一是櫃員機機體上層需要加裝防振器，必要時連線到遠端監控中心，預防人為破壞時能及時發現;二是現已具備雙線報警，但據反映電信移動卡時常無訊號、斷網現象突出，建議改用移動卡或者是聯通卡方可;三是為了預防不法分子破壞有線網路，且同時遮蔽無線網路進行作案的情況，需要加裝斷網報警裝置，確保斷網一分鐘內110接到警情。
(八)做好領導及上級交辦的臨時工作，協調和配合好各部室工作。
保衛安全工作計劃15
一、政治思想教育
1。對所有員工入職情況進行審查摸底，嚴格把關，確保員工無前科、犯罪記錄。
2。加強法律法規培訓教育、認真學習公司各項管理規定及部門各項規章制度，用制度規範員工日常行為準則，從基礎提高員工業務知識水平，從細節抓起，從點滴做起。
3。員工是企業的視窗，主抓員工形象、提高員工個人素質、部門整體精神面貌。
二、消防培訓
1。建立建全消防管理制度，對員工定期進行消防知識培訓及消防演練培訓。
2。建立消防巡檢制度，設立專人專管，每天對消防檢查情況進行登記，發現消防隱患及時整改並上報相關領導。
3。建立定期消防檢查制度，部門每週進行一次消防安全隱患檢查工作，公司每半月進行一次消防安全大檢查，查出問題及時下發《消防隱患整改通知單》進行整改並對整改情況進行驗收。；
4。對重點區域簽定消防安全責任書，特別是4F營業多樣化、營業時間等長突出特點，針對突出，對4F各租憑戶簽定消防安全責任書，租憑戶內部消防安全由承租戶負責。
三、安全防盜工作
1。對一層各門設立固定崗位，防止各門小偷小摸安全事故的`發生。
2。設立樓層巡邏崗位，對樓層情況進行不定時不定崗的流動式巡邏，防止樓層貨物品丟失。
3。因各樓層商品佈局複雜，如：2F西面還建部分及5F平臺門窗未鎖閉，人員能夠通過通道進入商場我，為了消除安全隱患確保商場安全，建議安裝紅外報警裝置。
