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有關工程年終工作總結三篇

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有關工程年終工作總結三篇

有關工程年終工作總結三篇

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編整理的工程年終工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程年終工作總結 篇1

***居住宅樓工程,計劃於xx年12月交付使用,為了完成這個總目標,房屋開發工程專案部在各級領導的帶領下,與其它部門攜手努力,前期,我們取得了不錯的成績,不論從工程的進度、質量、安全上都能滿足總目標。工程專案部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,並在做好本職工作的基礎上,不斷學習鑽研,努力提高自己的業務水平,我們從以下六個方面對前期工作進行總結:

一、認真做好工程的前期準備

***居住宅樓一期工程共計十六幢住宅樓,面積達十萬平方米,是我公司歷年來開發規模最大的專案,並且是當年開工,當年竣工,受到公司各級領導的高度重視。工程專案部成立後,根據本專案工程的特點和規模,公司決定由關經理擔任專案部專案經理、工程總指揮,主抓專案部的全面工作。在專案經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。專案部的組織結構形式,採用直線式組織結構形式,進入“早謀劃、早安排”的程式。根據工程特點和平面分佈,劃分了五個區域,成立了五個施工段,專案部全體人員於年初進入施工現場,對施工前期各個環節進行積極籌備、策化,做到有備無患,為各施工隊伍及時進入現場提供了有利的條件。做好施工現場的“三通一平”,積極與設計單位聯絡,認真做好開工前的各項施工及技術準備工作。

二、制定工作目標及管理辦法

專案部制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是: xx年11月30工程全部竣工,交付使用。質量目標是:按市優質工程的標準要求,完成全部的建設內容。目標確定後,為能實現上述工作目標,工程部制定了切實可行的各種規章制度,如:《管理人員崗位責任制》、《專案例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《檔案資料管理制度》、《安全生產及文明施工管理制度》、《安全工作會議制度》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感,為***居工程的順利施工打下良好的基礎。

三、施工進度管理

“***居”土建工程的建設工期為240天,各施工區分為若干個流水段,各施工區平行施工。當年開、竣工的工程進展的快慢直接影響著年末能否正常交付住戶使用的問題。而本工程由於在前期手續上出現的問題,至使工程的施工受到了上級主管部門的干預,在最好的.施工季節曾有近二個月不能正常施工,給工程進度及工程質量的保證帶來了巨大的壓力,在重重困難面前,工程專案部及各施工單位,積極的發揚團隊協作精神,一方面積極與上級部門協調,一方面起早貪晚的搶工期,最後圓滿地完成了各項預定工作。

工程年終工作總結 篇2

加強保密意識,養成良好工作習慣。文祕工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務,這需要養成對領導不亂說,對同事不多說,對外界不能說的工作習慣。

一、工作開展及個人認識

1、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門,是公司內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於現在辦公室人手少,工作量大,我和辦公室女將們共同協作、共同努力,在遇到不懂的地方及時向領導請教。在這半年的試用期內,遇到了幾次重要的會務活動並組織了幾次外出參觀考察,我都能夠積極配合做好文祕會務及後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

2、加強學習,注重自身素質修養和提高

記得剛進公司的時候,領導問我意向去哪個部門,我遲疑了一會,實事求是的向領導彙報,進哪一個部門對我來說都是一個挑戰,選擇哪個部門都要重新學習、不斷積累。我選擇了辦公室,正是想利用這個中樞平臺多學習、多鍛鍊。工作中,我不斷向領導請教,向以前工作的同事請教,取長補短,來增強服務意識和大局意識。同時,我常藉助萬能的網路,解決工作中的燃眉問題。

3、堅持做事先做人,努力做好日常工作,周到細緻為公司領導及各部門服務

為了做好日常工作,熱心為公司領導及各部門服務,我做了下面的努力:

(1)出勤方面,每天都能提前五到十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,每週日下午都加班準備週一的會務。

(2)公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程式辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程式辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程式辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

(3)紙張文件、電子文件的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查詢。

(4)關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各部門人員加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

(5)制度建設方面,草擬了公司各項行政制度,並按照領導班子工作會議要求,不斷修改完善。在各項制度沒有制文頒佈實施前,自覺的按照相關程式辦事,並以自身遵規循矩的工作作風來感染同事。雖然,到現在為止,部分的規章制度還沒有頒佈實施,但是整個公司的運作依然井然有序。

4、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久,在為人處事、工作等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我能夠做到虛心向領導學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司的規章制度、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、存在的不足

辦公室文祕工作表面上看來中規中矩,略顯枯燥,實際上卻是處處都充滿了挑戰。文祕工作對行文的規範性和文字功夫的要求非常高,因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。

1、由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候,容易處理不當。

2、對工作程式掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和計劃性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、文祕工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

三、今後努力的方向

1、勤學習、提高業務水平

今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、多思考、減少工作失誤

必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、善主動、開創工作新局面

在今後的工作中,要在學習適應的基礎上,加強工作的主動性,積極主動地在自己的工作範圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創性的工作。

4、慎保密、樹立良好工作習慣

綜合辦公室是個團結奮進的集體,是一個朝氣蓬勃的集體,感謝公司領導對我的關懷和鼓勵,感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助,在今後的工作中,我要努力調整自己的工作狀態和工作方法,以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風,做好自己的本職工作,為公司的改革和發展多做貢獻。

工程年終工作總結 篇3

今年是我鎮建立全國環境優美鄉鎮之年。全鎮各級切實加強組織領導,深入宣傳發動,認真制定規劃,迅速組織行動,掀起了聲勢浩大的春季綠化熱潮。到目前為止,全鎮共新增各類綠化面積450畝,完成全年任務的108.96%,其中生態林142畝,經濟林65畝,育苗53畝,城鎮綠地190畝。

一、領導重視,認識到位,身體力行率先垂範。

一是廣泛宣傳發動,綠化意識深入人心。自去年十月市委市政府召開全市深化建立國家園林城市暨綠化工作會議之後,全鎮上下充分利用各種宣傳手段,開展形式多樣、生動活潑、群眾喜聞樂見的宣傳活動。鎮有線電視臺結合宣傳建立全國環境優美鄉鎮,大張旗鼓宣傳植樹綠化對於改善生態環境,提高人民群眾生活質量,提升集鎮形象和品位,完善集鎮功能,促進經濟社會的可持續發展的重要作用,極大地提高了廣大幹部群眾的綠化生態環境意識。二是領導率先垂範,綠化造林活動蓬勃開展。鎮領導在節後上班第一天就召開綠化工作專題現場會議,聽取綠化專題彙報,並對涉及到的土地、資金、方案等一系列問題拍板,解決綠化建設中的種種矛盾,把綠化工作作為政府為民辦實事工程做優做好。在植樹節前一天,鎮黨委書記、鎮長親率全體機關幹部一百多人,參加義務植樹活動,率先垂範,在全鎮上下營造了人人蔘與綠化植樹的良好氛圍。

二、科學規劃,迅速行動,具體措施落到實處。

一是調查摸底,儘早規劃。早在去年八、九月份,我站即組織人員對鎮區綠化情況進行調查摸底,並擬訂綠化規劃方案,送交領導審定,早作打算早安排。二是嚴格實行計劃書制度。去年十月份市綠化會議後,我鎮對照市政府下達的綠化任務,結合本鎮實際,從綠化地點、綠化樹種、資金投入、完成時間等方面擬定綠化任務計劃書,明確責任人,要求嚴格按計劃實施。三是嚴格實行綠化工程管理制度。我鎮的綠化工程一律本著公開、公平、公正原則,實行招投標,在種植過程中,有綠化站實行全過程監理,及時掌握苗木情況,施工質量情況及工程進展情況,全面實施工程管理,確保綠化工程的質量要求。四是驗收考核制度。對完成的各項綠化工程,定期進行嚴格的驗收考核,據實轉交財務結帳,確保種植成活率,儲存率,做到種一片,成一片,綠一片。

三、突出重點,做大規模,綠化檔次持續提高。

四、存在的問題與原因

儘管我鎮綠化任務的完成,整體情況比較好,但仍有不少差距。一是主幹道景觀綠化工程進展不快。鎮西大橋南堍東側的景觀工程、西環路與南環路交叉處的轉角景點工程、南路與南環路交叉處東南角的景點工程等,土方工程遲遲不得到位,致使綠化施工一再推遲,影響了綠化配置的完成。二是村級綠化程序滯後。4月29日下午,韓山村綠化現場會後,除村、村、村、村有所動作之外,其它村均無綠化工程的實質性進展。存在以上問題,主要有下列原因:

一是估計不足重視不夠。由於春節前對綠化的各項準備工作估計和安排不足,春節後,陰雨天氣較多,土方等基建工程滯後,導致綠化遲遲不能種植,大大推遲了綠化進度。

二是土地矛盾突出。由於鎮區建設和工業經濟的飛速發展,佔地較多,耕地明顯減少,再加上規劃控制區不能隨便種植等因素,導致綠化用地變少,、等村均存在此問題。