2015年個人存在“嚴以修身”主要問題和具體表現

根據機關黨委部署，按照“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實”要求，通過學文件、聽報告、討論，對照檢查自己的理想、信念、言行，存在一些“不嚴不實”的問題，具體表現在：

　　一.修身不嚴的問題

這些年，理想信念沒有入黨之初那麼堅定了，道德境界、思想境界不那麼高了，有時迎合低級趣味，不敢大膽抵制歪風邪氣，黨性修養缺失，隨波逐流，有時不假思索的亂轉發微博、微信，客觀上造成傳謠、信謠的後果。工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試。業餘時間多數都消磨在玩棋牌、聊QQ、微信、看劣質電視劇尤其是抗戰劇上了。

　　二.律己不嚴的問題

在執行中央八項規定上還有不到位的地方，辦事還存在“變通”“潛規則”思維，對所屬部門、人員存在的慵懶散浮拖問題監管不力，措施缺乏針對性。開會、彙報工作還存在講大話、空話、套話現象。滿足於已有的成績，沒有很好的抓發展、帶隊伍，創業績，提高後勤的保障水平和員工的服務意識。

　　三.創業不實的問題

存在安於現狀，多一事不如少一事的思想。習慣於等領導佈置工作，滿足於不出紕漏和差錯，而不是出色完成任務。工作激情欠缺，存在當“太平官”、“逍遙官”“平穩着陸”思想。能力欠缺，知識欠缺，業務不精，工作畏難。缺乏敢爲人先、幹事創業、攻堅克難的勇氣和擔當。

更多熱門文章推薦參考：

1.嚴以修身討論發言稿

2.嚴以修身研討交流發言

3.嚴以修身存在問題表現整改措施

4.嚴以修身存在問題的原因分析

5.嚴以修身存在問題及整改措施

6.嚴以修身存在問題及整改打算

7.嚴以修身方面存在的問題2015

8.2015年嚴以修身研討會講話

9.嚴以修身方面存在問題剖析對照檢查材料

10.嚴以修身存在問題的原因分析及整改措施