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狼性管理讀後感範文

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一提到狼性,我們更多的是想到“橫暴狡詐”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狽爲奸”。很少有動物失掉人類如此的仇視!我們先來分析一下這些成語暗含的一些啓示。 書中先容了幾名插隊的知青到大草原後,從內心的深處對草原狼、草原馬、草原狼的認識,並聯合自己成長的過程,歷數了狼性在生命成熟以及歷史變遷中不可或缺的地位。下面聯合自己唸書的感悟和在教學過程中體驗,冒天下之大不韙淺論一下狼性的教育。

狼性管理讀後感範文

人是有低等動物進化而來的,一切動物都有的特性都有它的個性——原始野性。即使當今的已司理性化的人,在特定環境也會產生原始的野性,這是諸多科學家和樂成人士的共鳴。

人類在特定環境暴發產生的野性,在本質上和狼性中的“名著讀後感範文野味”是沒有什麼區另外。這是指的那種宏大的“潛能”。 團隊推許倡導的狼性文化,便是指這種推進團隊發展,爲社會和人類創造效益的非凡的潛能,指這種潛能釋放出來的拼搏精神。

“橫暴狡詐”動物界中食肉的動物不少,狼卻最適合這幾個字。由於狼在獵食的過程中對於對手決不會心慈手軟,它們的牙齒總是對準獵物的咽喉,隨時預備置對方於死地。它們能長工夫的忍受飢餓,成爲俄狼。餓狼更是橫暴,由於這是生命存活的要求。如果仁慈就意味着死亡。所以一旦有機會它們決不會放過,一定要飽餐,未雨綢繆,迎接下一次長工夫的饑荒。所以它們是橫暴的,是生命延續中自然賦予它們必不可少的武器。仔細思索狼更是狡詐的,換一個詞也許是聰明的。對於蒲松齡小說中的狼的狡詐。我們都會心中發涼,一種四足動物竟然會使用“前狼假寐,蓋以誘敵”。

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狼性的四大特點:“貪”“殘”“野”“暴”;都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作、對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指看待工作中的困難要一個個地、絕不包涵地把它們克服掉、消滅掉;