《態度》讀後感1000字

《態度》讀後感1000字

品味完一本名著後，大家心中一定是萌生了不少心得，這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！爲了讓您不再爲寫讀後感頭疼，以下是小編爲大家整理的《態度》讀後感1000字，歡迎大家分享。

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工作是什麼?

坦誠的說，在工作崗位上的許多人，對於工作的理解大多是茫然的，態度勝於能力讀後感(一)。其實，工作它是一個包涵了許多的智慧、信仰、想象和創造力的詞彙。有些人每天在茫然中上班、下班，到了固定的日子領回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之後，仍然茫然地上班、下班。也有些人認爲工作是從小讀書，最後謀一份職業，解決飯碗過日子，而有些人認爲工作是用生命去做的事。總而言之，工作是一種態度。

一、認同觀點

態度是一種力量，它可以激發人體內在的潛能。因爲每個人的身上都潛藏着巨大的能量，這種能量一旦被激發，就會給人生帶來無法想象的結果，而態度就是激發這種能量的導火索。一旦你意識到這種力量的存在，並開始以更加積極的態度運用它，你就能夠改變整個人生。

二、聯繫實際

每個人到了一定的年齡之後，都會獲得一份職業，獲得謀生的權利和發展的機會，由於景況的千差萬別和個人需求與理想的各不相同，每個人的職業觀和工作態度也各有差異，形成了組織的不同階層，每個人都在組織的金字塔上佔據了各自的位置。

三、重構反思

我們每個人也是這樣，都有一個卑微的開始，一份不被人看好卻要付出巨大的辛苦的初始職業，做着辛苦的工作，拿着微薄的薪水，這種景況別人可以看不起我們，我們卻不可以看不起自己。我們正是要憑藉着這個不顯眼的開始，一步步走向成熟，走向成功。

要想經營好自己的職業，必要的職業規劃是不可少的，給自己一個充分思考的時間，在認真評估和思考的基礎上，爲自己確定未來職業發展的目標和途徑，有了明確的目標，做起工作來會更有熱情和新鮮感，更具創新精神和創新能力。

時代的發展要求我們不斷進步，要求我們加強學習和培訓。根據自己的職業特點和興趣愛好，有選擇地讀一些和職業相關的書籍、報刊、雜誌，有利於拓寬自己的知識面和視野，有利於推動職業朝積極方面發展。同時，在精力允許的情況下，可以廣泛涉獵一些有利於自己未來職業生涯發展的知識，爲未來的機遇做好充分的準備，這樣將學習和工作有機的結合起來，既有學習的樂趣也有工作的幹勁，就不會在抱怨中虛度時光了。

一點一滴地關注自己的職業，精心培育職業的發展，在職業獲得拓展的同時，我們的心情也會不斷保持良好的狀態，不斷產生成就感和超越感，這些良好的感覺和狀態能夠幫助我們不斷克服前進中的困難，獲得良好的人際關係，職位的提升，更大的發展空間，職業不僅僅是養家餬口的飯碗，更是實現自我價值的出發點和歸宿，自己精心經營的職業纔是有生命力的職業，做好職業生涯規劃必須先經營好職業。只有以經營的理念和態度工作，才能使我們在未來的職業道路上越走越寬，越走越有信心！

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看完《態度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學歷是走向成功的階梯，那麼正確的工作態度是邁向成功的助推器。”

確實，良好的工作態度是獲得成功的前提，也是讓自我以簡單愉快的情緒投入工作，用心主動完成任務的先導。

在這競爭日益激烈、高手如雲、人才躋躋的社會中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態度、高度的職責心、服從組織、團結一致的理念，遇到難題就只會爲自我找藉口，只會埋怨別人，推卸職責，那麼最終你還是會被社會淘汰的。

小陳是一所中醫學院的畢業生，中醫治病基本靠的是經驗，但小陳只想研究中醫理論，而不想從事醫院門診的工作。當他被一家醫院安排到門診部實習時，他認爲這是浪費人才，認爲自我即使做不了理論權威，至少還能夠做個領導什麼的。但應對現狀，他還是不情不願地去上班了。

但是，小陳幹了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到十分不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學院畢業的派頭，在背後議論領導有眼無珠，大材小用。最後，想當然耳，老闆絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此，我們務必明確，良好的工作態度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它，都務必認真對待。只要你誠實勞動，就沒有人能夠貶低你的價值。

或許，在一個公司裏，有些人認爲只要提高產量，質量好不好無所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們務必明確“質量是命、產量是錢”這個道理，人的生命只有一次，如果一個人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒爲虛有的。因此我們務必珍愛生命，同樣的道理，我們務必重視質量。當我們被要求第一次就把產品做對時，許多人會反駁：“我很忙”因爲很忙，就能夠馬馬虎虎做事嗎？因爲很忙，就能夠推卸職責嗎？時光管理專家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那裏，即別把東西放下，而要把東西拿起來。”其實，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會影響產量的提高，還會影響生產的進度，造成反作用。可能還會因爲這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此，我們務必讓質量和產量並驅齊行，端正態度，第一次就把事情做好。

總而言之，態度就是競爭力，用心的工作態度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠。因此，在生活中，我們務必時刻銘記——不一樣的態度決定不一樣的人生；工作中，只有態度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創造輝煌的人生。

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這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個觀點時，都是引用發生的一個實例，例子雖然簡單但是寓意深刻，發人深省。我覺得這本書的作用是讓生活沒有方向的人重新找到自己的人生目標，讓面對逆境的朋友重新找到克服困難勇氣和信心。作者通過很多實實在在且接近普通人生活的成功故事來告訴我們，成功並不是只有天才才能遇到的，成功也屬於平凡的人。由於平凡中顯現的不平凡的特質，所以才能註定了他們的成功。這本書就是要告訴我們這些是什麼樣的特質以及如何得到這樣的特質，讓我們知道其實做起來也不是那麼困難。我體會到了態度的重要性，無論學習還是工作，積極的態度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態，遇難則退，因爲一點小挫折而氣餒，是不可能取得優異的成績的；工作也不禁相同，也許你學位很高，資質拔羣，但是，沒有努力向前的進取心的話，最後依舊只能一事無成。

“態度決定一切”這句話在中國的家喻戶曉始於米盧前國家足球隊教練米盧有句座右銘“Attitude is everything”，幾乎每次訓練課上他都會戴着寫有這句話的帽子出現在隊員和記者面前，並且一直在用自己的實際行動來潛移默化地向弟子和外界灌輸着這一思想。這句話翻譯成中文，就是“態度決定一切”。這句話的意思應該不算複雜，分析起來有兩層意思：一是有好的態度纔能有好的結果，再就是沒有好的態度就不會有好的結果。如今米盧帶着他的“快樂足球”走了，但他的這句話卻已深入人心。作爲一種足球理念，這句話一直備受爭議，因快樂的方式踢足球是一種態度，但卻不是足球比賽的目的，比賽的目的是贏。若人生也是一場比賽，那過程一定比結果更爲重要，因爲結局是可知，並且大同小異，而過程卻千差萬別。快樂是內心的昂揚向上，而這樣的心態是陽光，決定了我們生命之樹的成長方向。米盧提出的“快樂足球”解決了中國國家足球隊的態度問題，結果順利的打入世界盃決賽圈。

“別人放棄，自己還是堅持；他人後退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮鬥。”這些精神，是一切科學家、發明家及其他有大成就的人物成功的原因。這些精神和特質是後天培養的，該書的作者就是通過這樣一本書，告訴了我們，在爲人處事的時候，經常注意這些特質的培養，總有一天，我們這樣平凡的人，也能夠做出偉大的成就。實現自己理想中的目標，實現人生的價值，實現生命的意義。

態度決定一切，更重要的體現在如何面對困難和挫折。每個人每個企業多會有面對逆境和困難的時候，人際交往、患病喪親、希望夢想破滅等等，有的是因爲客觀，有的純屬人爲，其帶來的結果都是一樣的。如何面對，怎麼擺脫，關鍵在於心態。態度是人對某種現象或事情相對穩定的心理傾向。我們要實事求是，要發現自身的不足，改變態度，適應環境的改變。因此，記住這句話，“態度決定一切”，有了好的態度，纔能有好的結果，這樣我們才能以全新的精神面貌投入到新的工作當中去。

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這段時間看了《態度決定一切》，這是美國著名的哲學家、大演說家羅曼皮爾的作品，讀後感受頗深，受益非淺，我認爲這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。本書並未去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不利的環境。所用這些論述都很有說服力，有什麼樣的態度就有什麼樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成爲一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啓發。對於我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，採取或積極或消極的態度會深刻的影響我們的一生。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度,無論你從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。人的很多決定和行爲決定於人的工作態度。工作中，你的工作態度就決定了你的前景。

曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因爲在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯繫在一起。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態度決定了我們的工作質量，也決定了我們的生活質量。特別是我們作爲一名剛走出大學校園到重點中學任教的老師，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態度，只有這樣才能要真正踏下心來走到學生中去，爲學生講授知識。我們雖然是大學畢業，有較好的文化功底，但是缺乏實際的工作經驗。在工作中，應該抱以虛心的態度多向前輩、優秀教師請教，多注意細節和言行舉止，不能自以爲是。與學生接觸要熱情，認真傾聽他們的心聲，如果學生有什麼事情需要幫助，特別是一些力所能及的事情，我應該熱情並耐心地給予幫助，不能嫌煩。要堅持學習，學習黨的方針政策，學習相關法律法規，不斷充實自己的知識面，提高自身的理論知識和業務能力，提高自己的服務意識，更好地開展工作，更大限度地服務於羣衆。

態度決定一切，儘管在學校中工作會遭遇各種意想不到的實際困難：生活環境、生活方式不適應、角色轉變不過來、工作經驗不足等，但只要我們端正好自己的態度，認真對待每一件事，一定能把工作做好。

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最近我們公司搞了一次讀書有感的活動，我就在辦公室隨手拿了一本書，當時沒有仔細的去看書名。當我拿起書的時候看到《態度決定一切》是美國凱斯·哈瑞爾的作品，讀後感受頗深，受益非淺，我認爲這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。本書並未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不好的心態。所用這些論述都很有說服力，有什麼樣的態度就會有什麼樣的人生。

本書特別強調了積極思維、積極態度。“人生的強者是具有積極思維的人，他遇到困難，決不會恐慌。因爲他知道問題本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強大的韌性，依然面對，理性地處理，才能獲得最好的結果”。“不畏懼地面對困難，毅然出擊，就必能確實捕捉問題，創造美好的結果”。要成爲人生的強者，我們要具有積極思維、積極態度，也就是說要有自信，一種發自內心的自信。要相信自己，只要對自己不失望，充滿自信心，精神就不會崩潰，哪怕自己暫時面臨着多大的困難，也有可能戰勝困難而獲得成功。

看完這本書，我從中得到了很大的啓示。從一個人的工作態度中，就可以感受到他以後一生的成就，只要保持心態積極，無論從事什麼工作都會把他做到最好，有一句話是這麼說的“360行，行行出狀元”，也有這麼一句話，“世上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度”，雖說出身和學歷是走向成功的階梯，那麼正確的工作態度就是使自己更快邁向成功的助推器，在我們的身邊也有很多的實例，只要我們熱愛自己的公司，熱愛自己的工作，保持積極向上的心態，把最底層的工作，做到有聲有色，一直保持這種工作的態度，從而使自己的工作也得到了公司的認同。所以我們每個人都要隨時保持這種態度，既使自己有不順心的時候，也要去克服自己的情緒和態度。

正確認識自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看法或想法。他人的看法或想法往往存在片面性，引起不必要的自卑感。我們只要將做不好的事，反覆多做幾次，我們就會慢慢熟悉，事情就能完成得很好，多給自己鼓勵，相信自己有這個能力。工作本身沒有卑賤之分，面對工作的態度卻有高低之別，收穫是成功還是失敗，在於你擁有怎樣的態度。在公司裏，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人的態度直接決定了他的行爲，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取呢？

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趁着寒假空閒的時間，利用輕鬆的心情及放鬆心態看了《態度勝於能力》這本書，感覺收益真不少，使我更懂得具有認真的工作態度，更能到達成功的彼岸，態度勝能力讀後感。下面談談我的感想之一。

一、認同的觀點

1、態度勝於能力，是能力完美髮揮的保證 我們的工作態度本身就是一種工作能力的體現，在各個公司的考覈中，都有工作態度一項，一個人對待工作的態度決定了他在工作中的能力的發揮。如何端正工作態度，保證能力的正常發揮，讓態度爲能力保航，是我們在工作中的一個很重要的問題。只要有明確的工作態度，就能決定我們的工作能力的最佳體現。

2、換一種態度，把工作當事業來看待工作是是上天賦予我們的使命，在工作中，個人的態度對工作的能力的發揮是很重要的，只有認真工作的人才是能力超強的人，纔是聰明之人！換一種工作心態，把工作當成自己的家事或則自己的事業來看待，就象老師把學生當成自己的兒女一樣教育怎麼不能做好工作呢？

二、聯繫工作實際

“態度是人內心的一種潛在意志”，一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於你對工作有着什麼樣的態度，是否認真履行了自己的責任。同樣的工作環境，不同的人有着不同的態度，同樣的人在不同環境對同份工作也會有着不同的態度，所以要調整工作的態度，有時候要改變自己。教師職業需要熱愛，熱愛是最好的老師。對教育，對學校的熱愛是一種內驅力，驅動教師努力學習，刻苦鑽研業務，隨時注意研究學生，自覺地盡職盡責。熱愛還需和樂趣結伴同行。教師如果熱愛學校，熱愛崗位，便會把自己的艱辛與美好的未來，與人類的憧憬聯繫在一起，感受到辛勞的價值、爲師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨，苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態度，兢兢業業、一絲不苟，以高度的工作態度，去創造水平的工作和高質量的成果。

三、反思

一切爲了學生，教育實踐使我懂得了其中的內涵，懂得了該怎樣去教我的學生。工作態度更是體驗在細微之處。在生活的細微之處，把愛送給了每一個孩子；在學習的細微之處，讓每一個學生感到了學習的快樂......愛學生，教學生是我的責任，在教育這條戰線上，我要儘自己所能去教學生，因爲我是教師，我就要盡到我該盡的責任，把我所知道的知識毫無保留地教給學生。要做好教育工作唯有采取積極向上的心態去對待工作才能做好工作。

因此，在工作做到少抱怨少埋怨，不找藉口，認認真真做好各項工作；學校的工作瑣碎、繁雜，是以主人翁的姿態去考慮問題，把學校的事當成自己的事來重視；我們每個人都有一把秤，明確自己的責任，認真做好自己的工作；用心規劃，全身心的投入，負責的做好每一件事。態度，是我們解決問題的源泉，思考的動力，從“我“做起，不去想太多的“爲什麼”，努力提高責任意識。

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最近讀完了吳軍老師的《態度》一書，雖然裏面收集的是吳軍老師給兩個女兒的40封家書，但透過其家書可以深刻感知像吳軍老師這樣的高端智慧者在人生這條長河裏怎樣樹立正確的人生態度，更好的成就美好人生。

“樂觀的人生態度比什麼都重要”，這是本書第一部分“人生哲學”的第一封信，作者講述了自己從小在和諧的家庭環境中長大，纔有了現在的樂觀天性，所以他和妻子也是希望女兒可以一輩子都快樂，常擁樂觀的心態。快樂來自於一個人自然天性的釋放，但良好的環境是前提。

而在一個人成長的每個階段，總會遇到形形色色的人，要想在與人相處中獲得快樂，那怎樣處理好人際關係又顯得尤爲重要。在閱讀過程中，我也在一遍遍地審視自己，是否做到了“與人相處共事時，儘可能互相尊重，互相包容”。作爲贛昌砂石的一名一線班長，在工作中同樣也是要不斷地審視和反思自己的工作態度，態度決定一切、細節決定成敗。如果沒有處理好，在日常工作中的小情緒也許就會帶入到工作中，處理不好就會產生“蝴蝶效應”發生一系列的擴散反應。所以無論是工作中還是生活上我們都應該向吳軍老師《態度》中一書說的那樣，從小事做起，樹立好正確的人生態度，把樂觀的心態放在首位。我相信每天積極樂觀的心態來處理每一件事情的時候都會更加事半功倍。

除了擁有樂觀的天性，我們還得不斷地接受教育，通過有效學習，獲得新知，才能不斷提高自己的認知，更好的認識世界，要相信學習是快樂的源泉。

同時，人無理想，就會渾渾度日，而有理想卻不付諸行動，又會止步不前，從而失望、苦悶。因此，有理想和身體力行應相輔相成，同時具備，才能更好的塑造自己，不斷收穫快樂。

本書很多章節對我的觸動都很大，不僅僅樂觀的人生態度，一個人的格局、遇事思考的角度以及做事的方式方法都有很重要的教育意義。同時，作爲一個父親，本書在育兒方面也給了我很大的啓發。這是一本耐人尋味、值得長期學習的溫暖讀物。

生活和工作當中有許多事情不是“以物易物”的等值交換，更多的是投桃報李，你不能期望你的付出就一定能得到等值的回報，當你的付出和收入不成正比時，你此刻的態度就顯得非常重要，有的人就會抱怨不公，憤憤不平，深埋負面情緒不能自拔，有的人會樂天知命，繼續保持前進之心，總有一天會失之東隅收之桑榆，我擔任贛昌砂石有限公司班長一職，日常工作繁雜，面對更多的工作，保持樂觀的態度尤爲重要，樂觀的態度能讓你心情平靜的面對各種工作挑戰，或許下一秒，你的努力就會得到回報。

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趁着寒假空閒的時間，利用輕鬆的心情及放鬆心態看了《態度勝於能力》這本書，感覺收益真不少，使我更懂得具有認真的工作態度，更能到達成功的彼岸，態度勝於能力》讀後感。下面談談我的感想之一。一、認同的觀點1、態度勝於能力，是能力完美髮揮的保證 我們的工作態度本身就是一種工作能力的體現，在各個公司的考覈中，都有工作態度一項，一個人對待工作的態度決定了他在工作中的能力的發揮。如何端正工作態度，保證能力的正常發揮，讓態度爲能力保航，是我們在工作中的一個很重要的問題。只要有明確的工作態度，就能決定我們的工作能力的最佳體現。2、換一種態度，把工作當事業來看待工作是是上天賦予我們的使命，在工作中，個人的態度對工作的能力的發揮是很重要的，只有認真工作的人才是能力超強的人，纔是聰明之人！換一種工作心態，把工作當成自己的家事或則自己的事業來看待，就象幼兒老師把學生當成自己的兒女一樣教育怎麼不能做好工作呢？二、聯繫工作實際“態度是人內心的一種潛在意志”，一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於你對工作有着什麼樣的態度，是否認真履行了自己的責任。同樣的工作環境，不同的人有着不同的態度，同樣的人在不同環境對同份工作也會有着不同的態度，所以要調整工作的態度，有時候要改變自己，有時候要改變環境。教師職業需要熱愛，熱愛是最好的老師，讀後感《態度勝於能力》讀後感》。對教育，對學校的熱愛是一種內驅力，驅動教師努力學習，刻苦鑽研業務，隨時注意研究學生，自覺地盡職盡責。熱愛還需和樂趣結伴同行。教師如果熱愛學校，熱愛崗位，便會把自己的艱辛與美好的未來，與人類的憧憬聯繫在一起，感受到辛勞的價值、爲師的自豪和工作的樂趣。對本職工作深沉的熱愛會使教師勞而無怨，苦中作樂。保持對工作愉悅、專注的態度，兢兢業業、一絲不苟，以高度的工作態度，去創造水平的工作和高質量的成果。三、重構一切爲了學生，教育實踐使我懂得了“累”的內涵，懂得了“愛的結構”，懂得了該怎樣去教我的學生。工作態度更是體驗在細微之處。在生活的細微之處，把愛送給了每一個孩子；在學習的細微之處，讓每一個孩子感到了學習的快樂......愛學生，教學生是我的責任，在教育這條戰線上，我要儘自己所能去教學生，因爲我是教師，我就要盡到我該盡的責任，把我所知道的知識毫無保留地教給學生。要做好教育工作唯有采取積極向上的心態去對待工作才能做好工作。因此，在工作做到少抱怨少埋怨，不找藉口，認認真真做好各項工作；學校的工作瑣碎、繁雜，是以主人翁的姿態去考慮問題，把學校的事當成自己的事來重視；我們每個人都有一把秤，明確自己的責任，認真做好自己的工作；用心規劃，全身心的投入，負責的做好每一件事。態度，是我們解決問題的源泉，思考的動力，從“我“做起，不去想太多的“爲什麼”，努力提高責任意識。

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自從在醫院職工書屋借閱《工作是一種態度，更是一種責任》這本書，對於我來說真是愛不釋手，因爲這本書對於我這個剛入職場不久的人來說無疑是一盞指路的明燈。

所謂責任心，就是一個人對自己的所作所爲負責，是對他人、對集體、對企業、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力，就是實實在在履行自己的責任，全力以赴的工作態度，按質按量的完成自己的工作。

作爲一種內在的精神，深邃的理念和重要的準則，責任心向來被企業奉爲精神之源。一個企業只有注重承諾、責任心，強調結果導向，企業制定的戰略才能夠開花結果，取得持續性的成功。海爾能夠成爲中國企業榜樣的重要原因就是凡事都做到“責任到人”“人人都管事，事事有人管”。在海爾大到機器設備，小到一塊玻璃，都清楚標明事件的責任人與事件檢查的監督人，有詳細的工作內容及考覈標準，如此形成環環相扣的責任鏈，做到了“獎有理，罰有據”。這種管理的核心就是要把責任鎖定。同樣地，都是做超市，唯有沃爾瑪雄踞零售業榜首。在微軟，“責任”貫穿於員工的全部行動。

在企業裏，任何一個人的崗位都承擔着具體的職責，其中最直接、最具體的責任，體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言“一個人沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點是責任”。“在人生的里程中，沒有隨便、差不多、行了、很少。不是差不多，是差一點都不行。做什麼事情一定要做好做到家。吃了這行飯，就一定要把這行幹好”。這是專家型技術工人竇鐵成的話語，是他嚴格要求、精益求精言行的真實寫照，正是由於他堅持以“一點也不能差，差一點都不行”的工作態度，把平凡的工作做到極致的職業操守，正是他崗位盡責任心，愛“較真兒”、“認死理”，嚴格執行工作標準和技術規範，創造了一項又一項優質工程，使他成爲全國勞動模範，五一勞動獎章獲得者。

可見，加強企業執行力不在於管理經驗的新老，重要的是依靠每個人對制度措施的不折不扣的貫徹，而這種貫徹執行最終還是得靠每個人的責任心，員工責任心構築成企業的防火牆，崗位責任制的核心就是“崗位責任心”，恪盡職守。

在醫院這個大家庭中，更要有高度的責任心，因爲我們是跟人的生命在打交道，病人可能會因爲你的一個小小的過錯失去生命，因此，在工作中，我們更加要有高度的責任心，做到對待所有病患一視同仁，對待他們要有耐心，負責任的做好自己的工作，有了責任心，病人才能得到及時有效的治療，因此，責任心應貫穿於我們每個人工作的全過程。

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要實現任何個人或組織的提升，態度永遠都是第一位的，對待零缺陷工作也是如此。“零缺陷之父”克勞士比之所以走上“零缺陷”推廣之路，就源於態度的轉變。他的歷很能說明問題：

出身於醫生的克勞士比在第二次世界大戰結束後，爲了獲得一份有保障的工作以維持生活，四處奔波。後來，他乘着美國製造業興起的浪潮，找到了一份質檢員的工作。由於他具有醫學背景，因此能夠從醫學的角度看待質量檢驗這項工作。他發現，質檢員所扮演的角色相當於“死後驗屍”，並不能提高質量。在醫生看來：只有加強預防，才能夠避免人得玻

不久後，克勞士比轉到一家著名的男士專賣店當了一名兼職員工。憑藉工作經驗，他抓住了現代管理的核心：應用客戶化的思維。只有應用客戶化的思維，瞭解客戶的需要，纔夠讓客戶回頭。

後來，克勞士比到了馬丁公司擔任項目經理。他發現一個令人不解的現象：做一件事情的時候，大家似乎都不願意第一次就做對，總是要修修補補。例如，公司在製作招標書的時候，總是會制定一個返工期。因爲按照可接受的質量體系的比例，總是有一些工作需要返工。在可接受的質量體系中，遲到五分鐘不算遲到。甚至，很多公司都有這樣的制度：一個人一個月的病假不能超過三天，甚至規定有1%的死傷率。也就是說死傷幾個人是正常的，是可以被大家接受的。出現這種荒謬現象的原因是：大家逐漸接受了“人非聖賢，孰能無過”的思想

隨着時代的發展，這樣的工作方式與態度已不適應市場的需求，現代社會需要的是第一次就做對，絕不允許有錯誤，避免個人與機構之間的雙重標準。這就是零缺陷工作的態度。也只有保持這樣的態度，才能實現零缺陷的要求。

因此，零缺陷概念的產生得益於預防概念的採用，得益於一種客戶化的思維，得益於企業家創新永無止境的精神和勇於向現實挑戰的勇氣，得益於高層次的戰略思維。

零缺陷工作讓我們重新考量我們的工作方式：檢驗並不能產生質量，只有預防才能產生質量。因爲檢驗是在過程結束後把不符合

要求的挑選出來，而不促成改進。檢驗是告知已發生的事情，此時缺陷已經產生。

那麼，什麼樣的產品和服務纔是沒有缺陷的呢？就是適合顧客的產品和服務。只有爲顧客提供滿意的產品或服務，顧客纔會有長久的信任，保持對產品的忠誠。

零缺陷的工作標準意味着任何時候都要滿足工作過程的全部要求。這是個人內心的高度認可和莊重承諾，也就是，在工作中絕不能向不符合要求的情形妥協，而是要極力預防錯誤的發生，這樣，顧客就不會得到不符合要求的產品或服務。

一個人要熱愛生活、熱愛工作才能獲得精彩的人生，而熱愛就源自積極的心態，不要庸人擾。一個人只有擁有了積極的心態，才能夠在工作中找到樂趣，進而積極地應對工作中發生的大小事情，做到零缺陷。所以說，要做到零缺陷，態度永遠是第一位的。你以一種什麼樣的態度對待工作，工作也會以同樣的方式來回報你，一句話：心態決定成就。

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態度是我們對生活、對人生的一種看法以及我們的做法，不同的人有不同的態度，但是隻有擺正態度我們才能獲得成功，獲得幸福。

這本書有一點像曾國藩的家書，是他寫給女兒的一封封信件，書中透露出他對女兒的愛，更透露出無盡的人生智慧。

感謝董事長對這本書的推薦，讓初爲人父的我可以提前感受到這種“難得”的父愛和親情的體驗。以第一人稱書寫，給我一種穿越時空的“偷窺”權利，感覺像是自己在寫給尚未長大的兒子一樣。原本對子女最真的愛就是希望他們永遠平平安安、健康快樂，不是嗎？可是在大環境的變化下，隨着孩子長大，幾乎所有的家長都把孩子的發展和成績作爲自己的社交炫耀資源，於是漸漸迷失了初心，漸漸忘卻了這份親情的天然起點。

信末吳軍老師希望女兒夢華一輩子不論遇到什麼事情，都能保持樂觀，做一個快樂的人。讀到此處不禁眼中溼潤，或許那纔是真心愛自己的孩子時最真情的想法。所以，請做到保持樂觀，做一個快樂的人。

書中提到了四個保持樂觀的方法：不斷接受教育，與時俱進；有理想並努力實現自己的願望；與人相處共事，儘可能互相尊重，互相包容；看透人生。於我而言，就是要做好以下四點：

首先，要做一個終身學習者。對於學習這件事，我的理解就是給自己的大腦升級軟件版本，安裝新的軟件，我們該學習什麼呢？我一直在思索這個問題，爲了不被這個社會淘汰，爲了我們持續的優秀，終身學習是我們每個人都必須要堅持的事情，那我們應該怎樣持續進行下去呢？就好像我們要一直用的電腦，能不給它持續更新升級嗎？

其次，是要有追求。在每個人的心裏都有自己想成就的事情，不論大小，保護好自己的夢想，通過學習實踐去探索它的成功路徑，不管成功還是失敗，可以享受這個過程，也是一個很棒的經歷，但也正是因爲如此才值得我們去追求。

再次，包容他人就是寬容自己。將心比心，多替別人考慮想想，溫和待人，不苛求別人完美，也不要求自己完美，這樣纔有最大的機會成就自己的理想。

最後，要接受事實。無論是挫折也好，痛苦也好，我們要學着接受現實。學會平靜地接受現實，學會對自己說聲順其自然，學會坦然地面對厄運，學會積極地看待人生，學會凡事都往好處想。這樣，陽光就會流進心裏來，驅走恐懼，驅走黑暗，驅走所有的陰霾。事實上，世上沒有完美，人生也不可能兩全其美。我們要學會接受現實，積極面對現實，勇敢前行。

讀了這本書，我受益匪淺，因爲每個章節都讓人有一個新的認識，使人振奮，使人激發每個人內心的夢想，腦海中浮現出實現目標的景象。我想等寶寶長大懂事後，我會在第一時間把《態度》這本書交給他，讓他慢慢領悟，因爲它和晨曦一樣，充滿溫暖，充滿愛。

《態度》讀後感1000字12

在看《態度》這本書之前，我並不知道它的作者吳軍是誰。一番搜尋之後，我開始了閱讀之旅。

這本書的不同之處，在於它是由一封封寫給自己正在上高中和大學的女兒們的書信組成的，有點類似曾國藩的家書。其實，我自己也有疑問。在信息發達的時代，爲什麼要用寫信的方式跟女兒交流呢？當面對話，或者電話交流不可以嗎？這不禁讓我想起了那首歌《從前慢》。在“快”的時代裏，學會慢下來，是一種修煉。書信恰恰是因爲慢下來，細細去讀，才顯得話語更加親密，精神交流更有價值。

看書的過程中，我印象很深的一點是，作者給女兒們的建議幾乎涵蓋了生活、工作的點點滴滴和方方面面，給我以很大的'啓發。更令我銘記在心的是，作者說他喜歡在做事前假設自己比別人的運氣壞，這樣便會多付出努力準備的更充足，值得每一個人深思。

“注意你的態度，因爲它能影響你的想法”。的確，一個人，無論是在生活中，還是在工作中，都需要一種態度。而態度的選擇，抑或是說，態度的好壞，直接影響着你生活的質量和工作的水準。

我依稀記得，鄧建新董事長剛來市政公用集團工作不久，便提出了“快樂工作、幸福生活、健康成長”的理念，現在這句話已然成爲了市政公用集團企業文化中的價值導向。在我個人看來，其實“快樂工作”就是一種態度，更是一種境界。

快樂工作，需要時刻保持一種激情。身處在民生領域的公交企業，每天的工作內容幾乎都是重複着昨日的重複，極易令人感到枯燥乏味。要讓工作成爲一種快樂，這需要我們時刻保持一種工作激情，真正打心底熱愛公交事業，熱愛身邊的同事，熱愛每一位上車的乘客。我曾經遇到過一位240路的公交駕駛員，他對乘客總是笑臉相迎，每次坐他的車都感到很舒服。後來我問他怎麼做到的？他說他把公交沿途的站點都當成了風景，把沿途站點的乘客都當成了朋友，他感到很快樂。

快樂工作，需要時刻保持一種自信。毛主席曾有詩云“自信人生二百年，會當擊水三千里”。可見信心的重要性。在日常工作中，我們難免會遇到困難和問題。如果望而卻步，不僅做不好，更何談快樂二字？面對工作，保持自信是一種能力，也是一種態度。我堅信：只有自信的人生，纔是快樂的人生。

快樂工作，需要時刻保持一種執着。因爲熱愛，所以堅持。從另一個角度來說，執着就是一種堅持，一種熱愛。現在，我們都提倡“工匠精神”。其實，對工作保持一種鑽研精神、工匠精神，就是一種快樂。我曾經採訪過公交修理一廠機電班班長李新榮和修理三廠修理班班長吳耀平，他們的身上就有一股子執着勁兒。對於一些車輛故障，一時解決不了，也會難過，但絕不放棄，總是苦思冥想，用心鑽研。用他們的話說，鑽研進去後會有一種“無我”的狀態，直到問題解決了，心裏總有一種滿滿的成就感。我想，這纔是快樂工作的真諦。作者：熊佐宇

《態度》讀後感1000字13

看完《態度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學歷是走向成功的階梯，那麼正確的工作態度是邁向成功的助推器。”

確實，良好的工作態度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕鬆愉快的心情投入工作，積極主動完成任務的先導。

在這競爭日益激烈、高手如雲、人才躋躋的社會中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態度、高度的責任心、服從組織、團結一致的理念，遇到難題就只會爲自己找藉口，只會埋怨別人，推卸責任，那麼最終你還是會被社會淘汰的。

小陳是一所中醫學院的畢業生，中醫治病基本靠的是經驗，但小陳只想研究中醫理論，而不想從事醫院門診的工作。當他被一家醫院安排到門診部實習時，他認爲這是浪費人才，認爲自己即使做不了理論權威，至少還可以做個領導什麼的。但面對現狀，他還是不情不願地去上班了。

可是，小陳幹了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調的生活都讓他感到非常不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學院畢業的派頭，在背後議論領導有眼無珠，大材小用。最後，想當然耳，老闆絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此，我們必須明確，良好的工作態度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它，都必須認真對待。只要你誠實勞動，就沒有人能夠貶低你的價值。

或許，在一個公司裏，有些人認爲只要提高產量，質量好不好無所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質量是命、產量是錢”這個道理，人的生命只有一次，如果一個人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒爲虛有的。因此我們必須珍愛生命，同樣的道理，我們必須重視質量。當我們被要求第一次就把產品做對時，許多人會反駁：“我很忙”因爲很忙，就可以馬馬虎虎做事嗎？因爲很忙，就可以推卸責任嗎？時間管理專家常常告誡人們：“永遠不要隨手把東西放在那裏，即別把東西放下，而要把東西拿起來。”其實，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會影響產量的提高，還會影響生產的進度，造成反作用。可能還會因爲這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此，我們必須讓質量和產量並驅齊行，端正態度，第一次就把事情做好。

總而言之，態度就是競爭力，積極的工作態度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠。因此，在生活中，我們必須時刻銘記——不同的態度決定不同的人生；工作中，只有態度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創造輝煌的人生。

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《態度決定一切》是美國著名的哲學家、大演說家羅曼皮爾的作品，讀後感受頗深，受益非淺，我認爲這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語的力量、思考與健康、自我改造、自我實現。

本書並未去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不利的環境。所用這些論述都很有說服力，有什麼樣的態度就有什麼樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步，如何使自己的生命更有意義，成爲一個成功的人，一個真正的幸福人，是這本書給我的深刻啓發。對於我們每個人來說，面對平凡的生活、平凡的工作，採取或積極或消極的態度會深刻的影響我們的一生。 沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度,無論你從事的工作多麼瑣碎，都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。人的很多決定和行爲決定於人的工作態度。工作中，你的工作態度就決定了你的前景。

曾經有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因爲在每個人的生活當中有大部分時間都是和工作聯繫在一起。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態度決定了我們的工作質量，也決定了我們的生活質量。

特別是我們作爲一名剛走出大學校園到村任職的 ，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態度，只有這樣才能要真正踏下心來走到羣衆中去，爲羣衆辦事謀福利。我們雖然是大學畢業，有較好的文化功底，但是缺乏實際的工作經驗。在工作中，應該抱以虛心的態度多向村前輩、村民請教，多注意細節和言行舉止，不能自以爲是。與羣衆接觸要熱情，認真傾聽他們的心聲，如果羣衆有什麼事情需要幫助，別是一些力所能及的事情，我應該熱情並耐心地給予幫助，不能嫌煩。要堅持學習，學習黨的方針政策，學習相關法律法規，不斷充實自己的知識面，提高自身的理論知識和業務能力，提高自己的服務意識，更好地開展工作，更大限度地服務於羣衆。 態度決定一切，儘管在基層生活和工作中大學生。會遭遇各種意想不到的實際困難：生活環境、工作環境不好、生活方式不適應、角色轉變不過來、基層工作經驗不足等，但只要我們端正好自己的態度，認真對待每一件事，一定把基層工作做好。

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每個人都有不一樣的工作軌跡，有的人成爲公司裏的核心員工，實現了自我的價值；有的人一向碌碌無爲；有些人牢騷滿腹，總認爲與衆不一樣，而到頭來仍一無所獲……衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們、改變我們？我想是“態度”！

正確看待工作，是端正工作態度的前提。一個人如果有“我但是是在爲老闆、單位領導打工”或者“我不得已才幹這份工作”的想法，那他在工作時的外在表現絕不會是激情四射。態度是人與人接觸的第一印象，這不單單是一個人的事，有時團隊的協作精神也是一個很好的團隊態度。只有衆志成城，才能體現“團結力量大”，體現合作精神。透過每次活動後，進一步增強用心的人生和工作態度，我們纔會更珍惜身邊的人，珍惜從事的工作，珍惜現有的生活，爲我們擁有優雅的工作環境，擁有和睦團結的工作夥伴感到欣慰。而建立良好的人際關係方面，無論是在工作或是生活中，我始終認爲能夠用“真誠相對，靈活處理”的理念來待人處事。真誠待人有助於彼此溝通了解，靈活處事則是以不變的原則應對變化無常的世事。“

那麼，工作是什麼？我的理解是：“工作是一個施展自我潛力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調潛力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“爲五斗米折腰”“爲別人幹活”的想法完全不一樣，揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下基礎。

因此，在工作中，不管做任何事，都應將心態迴歸於零，把自我放空，抱着學習的態度，把每一次任務都視爲一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願，於公於私都沒有裨益。

工作態度就是競爭力。在消防工作中，我們要有自我的競爭力。幹部帶動班長，班長帶動下方的戰士，在競爭的環境中，業務技能才能更好的得到提高，才能做到有戰必勝，纔是一支拉的出、打的贏的優秀隊伍。

那些思想落後不求進取或者始終得不到提升的人，往往不是因爲他們的潛力不夠，而是他們的態度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發展中的國家，消防部隊更是在高速發展中，我們每一天都在競爭，每一天都在進步。懶散地對待工作，只會導致競爭力減弱，最終被淘汰出局。

工作態度是一個永遠講不完的話題，因爲我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果期望獲得成功事業，成就完美人生，良好的工作態度是不可或缺的。在以後的消防工作中我們要持續對人民負責，對國家負責良好態度。

不要企圖改變別人，要改變的只有自我，只有改變了自我的人，才能在言行上去影響別人。做到“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”。始終牢記黨的宗旨，部隊的條令條例。。