幹法讀後感範文（精選12篇）

讀完一本書以後，大家心中一定有不少感悟，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。現在你是否對讀後感一籌莫展呢？下面是小編爲大家收集的幹法讀後感範文1000字（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　幹法讀後感1

《幹法》這本書出版的這個時期的中國現實情況與前言中日本“沒有方向的時代”很類似。

1、國家與大衆都找不到明確的指針，儘管國家一再提出產業升級，摒棄低水平低利潤高能耗的簡單出口加工帶來的GDP的增長方式，但現實的就業壓力及過去十幾年來這種GDP拉動方式的勢能並不是短期能夠迅速扭轉的；

2、社會老齡化，價值取向混亂，人們普遍希望能夠找到一夜暴富的機會，而忽視通往成功道路上所需要的孜孜不倦的勞動和準備工作，不喜歡工作，厭惡勞動，逃避工作的責任，乃至將努力工作，拼命勞動看得毫無意義，並對積極工作的人報冷笑和鄙視。社會上出現了許多自由職業者，儘管CPI在政府幹預下始終保持漂亮、知趣、識大體的曲線，但依然難以掩蓋大量基本生活品被輪番爆炒帶來的事實，這也反過來進一步影響了人們的價值取向，形成惡性循環。他們工作的目的並不是爲了創造社會財富，在這種大背景下，《幹法》這本書及時出現，至少應該引起我們對自己工作目的和狀態的反思。

人爲什麼要工作，絕大部分都屬於走投無路型，生活開支的日益高漲讓人沒有選擇，只能工作。但這樣的心態是無法真正幹好工作的，必須有一個比這一目標更高級一些的能讓自己心悅誠服的理由，那就需要提升自己的心志，恰巧這也是稻盛先生提出的“人工作的目的”，輕描淡寫而又一語中的。

所謂心志，通俗理解爲心氣和志向，如何提高自己的心志呢？作者給出的答案是日復一日勤奮地工作。這樣能鍛鍊心志，提升人性，將一生奉獻給一門職業，這樣的人最有魅力，纔是真正的專家，與學歷和智力無關。很多人接觸過Swartel的Brundler，德國人，他們希望工作時間應儘量縮短，工作報酬應儘量多，他的學歷很低，中學畢業，但斯沃德機器的一聲異響他都能準確地定位解決，這就是爐火純青，從而贏得人的尊重，媛媛超出通過工作餬口的最低標準的願望，證明了工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲，這樣纔會造就完整的人格，給人更多的自信，也就是提高了心氣。

人需要給自己一個比養家餬口更高一些的目標，纔會讓養家餬口實現得更加不費力。就如同日韓現在始終把世界盃目標地位爲10強，併爲這個目標堅持不懈，這才把中國足球甩得遠遠地，中國足球也羞於提及與日韓抗衡。因此提高心志是工作的目的，也是幹好工作的一個方法。

當然我們也要辯證的去理解《幹法》，就如我們辯證的看各大古代流派的聖人教諭是否適合如今的時代，更大的延伸至辯證的看歷史。在我看來，他和另一個日本精英大前研一一樣，並沒有指出一個清晰可見的方向，甚至並沒有超越他的《活法》。

他們只是不斷地闡釋自己的人生哲學，並沒有表現出一個大企業家應有的縱深視野和世界情懷。當然因爲他“創造了三個世界500強”，所以我們不能苛刻的要求，只能摒棄糟粕，取之精華。

比如，這次他談論日本年輕人的工作倫理問題，既缺少對這一羣體的同情的理解，也缺少對這一現象背後原因的深入探究。這不是對稻盛先生要求太高太苛刻，但是脫離了前面說的兩個條件，還是無法讓人完全信服。

日本年輕人無心工作的現象，在中國也同樣存在，一大批畢業後無法找到工作的年輕人出現在社會上，雖然可能會造成某些社會問題，但他們在物質層面的基本需求，在不工作的情況下，也能得到滿足。

儘管人們在不斷地鼓勵企業創新，但不能否認的一個前提是，即便企業不創新的話，我們今天生活的社會，產品依然過度豐裕。隨着勞動生產率的提高，工作總量會越來越少，會出現越來越多的不需要朝九晚五勤勤懇懇工作的人，即使是那些工作的人，他們的生活重心也正在從工作轉移到休閒上。更值得注意的是，現在的年輕人並不遵循“從一而終”也是大趨勢的發展必然，通訊交通的發達，世界的聯結，讓年輕人不滿足於長期從事一個行業，並終其畢生精力去刻苦鑽研。

正像中國作家趙毅衡在兩年前的一篇文章裏面，指出的那樣，“我們是否意識到已經進入一個全新世界：一個經濟、政治和文化都不得不圍繞着休閒轉的社會？這是一個世界性問題，更是一箇中國問題。”

從這個歷史轉移的大背景來看，稻盛先生思考日本年輕人工作問題時顯得過於簡單，還處在一個就事論事的淺層次，而缺少目前大歷史的觀察和分析。人生哲學固有其用，但並不能包治百病。這是我們需要警醒的地方。我們要辯證的看世界，看變化，求發展。

　　幹法讀後感2

去年六月份入職，就看到同事的辦公桌上有一本叫“幹法”的書籍，聽這個名字，就感覺講的是關於工作方面的內容。後來下班的時候，就翻開書來看了一看，感覺還不錯，對人生和工作都具有一定的指導價值，一口氣把書看了一半。然後就丟在那裏了，直到最近公司發了這本書，又重新複習了一遍，感覺半年前看了，很多都忘記了，於是想到寫讀後感也算是一種備忘錄。下面我把書中的重點內容結合自己的想法闡述一下。

第一章，磨練靈魂提升心志。講的是我們爲什麼要工作？書中的觀點是：提升心志。我認爲很有道理，工作同時能讓我們度過有價值的人生。現在的社會是一個極度浮躁的社會，隨着經濟的發展，房價的飆升，物價的上漲，我們擔心未來的同時產生的一種浮躁和恐懼的心裏，坐立不安，很難靜下心來工作。很多剛踏入社會的年輕人，把工作當做是資本家剝奪的工具，很多人的工作的觀念就是打工養家餬口，不思進取。然而在這個物競天擇、優勝劣汰的時代裏，很多人面臨被社會淘汰的困境，因爲人生的價值問題。所以要有好的心態，正確的人生觀、價值觀纔能有積極的投入到工作裏。工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行爲，工作中的困難年和挫折是人生的起點，也是人生的必經之路。就我個人的言，我爲什麼要工作？我的回答是：爲了實現自己的人生價值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格，也能扭轉人生，也可以激發智慧。努力工作能助你實現美好的人生，工作中我們必須每天反思，並認真、誠實的工作。全神貫注與自己的工作可以磨練靈魂，造就美好的心靈。

第二章，讓自己喜歡上從事的工作。將的是我們如何投入工作？首先，我們需要改變心態。作者爲什麼50年的時間裏能夠一心一意的專注於工作呢？他的回答是：那是因爲我付出了努力，我讓自己喜歡上了自己的工作。其實，就是一個興趣愛好問題，我們需要培養自己的興趣愛好，把工作中的事情當成興趣愛好來培養。沒有哪一個人，天生下來就是喜歡某一件事的。後天的興趣需要我們專注某一領域和努力培養。比如做軟件開發的，其實剛開始我們剛開始什麼都不知道，隨着不斷的學習，現代社會問題的增多，很多問題需要軟件來解決，然而隨着我們解決的問題越來越多，遇到的問題也會越來越多，如果我們全力以赴，途中興趣也會慢慢增強，於是興趣就培養起來了。做自己喜歡工作，無不是人生的一種享受，不給工資我都要幹，給了工資我更加積極的幹。

　　幹法讀後感3

自從有了手機互聯網，很久沒有好好的讀一本書了，今天讀了稻盛先生的《幹法》，不由掩卷深思。

稻盛先生說：“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是喜歡上自己的工作”。

人爲什麼要工作？通常認爲工作就是掙錢，就是養家餬口。按部就班，日復一日。如此心理的工作，只會讓人變成機器，失去自我。《幹法》告訴我們：快樂工作，做更好的自己，找到自己的價值，迷戀自己的崗位，和工作融爲一體，學會感動、感恩，發揮火一般的精神，燃燒我們的激情，無怨無悔，一以貫之。工作沒有貴賤，不分年齡，再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”，在我的認知裏，利用是貶義詞，但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的，說明你還有被人認可的'價值，沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪裏？就體現在對工作的認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”，無限次的被“利用”。

工作中有神助攻嗎？有。一生中會遇見很多神。公司領導：給我們指引方向，提供優秀的平臺，豐厚的物資文化報酬。同事和老師：指導我們技術，傳授我們經驗，改正我們的錯誤。還有一種神，就是我們自己。

我15年8月加入秋實集團，在行政後勤保潔工作，同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑，怕幹不好，不能勝任。後來一想不試一下怎麼知道行不行，別人能做這麼好，我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我，從出入庫流程到月末盤點，到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話：吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以爲然，每天出庫入庫，能有多大點事呢？但當我獨立工作，吃過虧以後，才真正瞭解了這句話，看似簡單的工作也有它的複雜性，不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這麼多種料，一時疏忽就會耽誤生產，哪怕是擱置在牆角蒙塵的廢料，哪怕是一顆螺絲釘，都有它存在的價值，不容忽視。

我迫切的需要工作經驗，但不想要這種吃虧吃出來的經驗，一直有人說，吃虧是交學費，但這學費很昂貴，讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤，所以我只好用從領導同事處學來的經驗，吃虧吃出來的經驗，工作中自己摸索的經驗來武裝自己，盡力將失誤降到最低。從一個什麼都不懂得保管員，到現在倉庫主任，我收穫了心酸和淚水，也收穫了快樂和榮譽，更收穫了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣，抱着產品睡覺，一定還會收穫更多！

讓我們快樂工作，幸福生活。工作中找到更多的幸福，生活中得到更多的快樂！

　　幹法讀後感4

看完《幹法》這本書，給我的整體感覺此書的作者稻盛和夫先生是一個對工作和生活充滿熱情的人，可以說他癡迷於自己所從事的事業，《幹法》讀後感。這也正是他成功的奧祕所在。此書讓我受益匪淺。

努力讓自己成爲一個自燃型的人。對於剛剛從事工作不久的我來說，努力讓自己成爲一個自燃型的人對於提高自己非常重要。要成爲自燃型的人，就必須做到熱愛自己的工作，就像書中所說的，要發自內心並用格鬥的氣魄，以積極的態度認真面對自己的工作。只有做到這樣，你才能全心全意的投入到工作裏去。當你全身心的投入到工作中，你就會有一種堅強的意願。這就是書中寫到的“潛意識”，這意願就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現，併發揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態和一種持續的力量。相信持續就是力量。一但確定了就要堅持做下去，讀後感《《幹法》讀後感——yjz》。自己選擇的無論多苦多累都要堅持下去。

困難和成功都是考驗，但是在堅持過程中難免有失敗的時候，但是不能有感性的煩惱。所謂“覆水難收”，沒必要老是後悔。應該在失敗以後對失敗的原因進行分析。分析多了，失敗也就少了。每天要做自我反省，只有把今天做過的事老老實實地反省一遍，不好的發誓從明天起認真改進。好的要繼續保持。這樣不僅自己犯得錯誤會少，而且有利於在人生中提升心志。

　　幹法讀後感5

稻盛和夫先生認爲工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行爲。工作，每個人都要經歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態度，更決定了你對待生活、對待人生的態度。我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。

整本書從爲什麼要工作、如何投入工作、以高目標爲動力持續付出不亞於任何人的努力、持續就是力量：抓緊今天這一天幾個章節去闡述的。如何才能讓工作做出成績？在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現有的工作說不，所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時，我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來，任何時候都要努力工作，持續努力，不愧對教師的神聖職責，這纔是最重要的。並且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，並能夠不斷地完善自我。無論遇到什麼事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態非常重要。

人爲什麼要工作？許多人把努力工作、拼命勞動看得毫無意義，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經歷告訴大家：理解工作的意義，全身心投入工作，你就能度過幸福的人生。工作是爲了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因爲自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務，要用一種將自己逼入絕境的方法來工作，即極度認真的工作。

稻盛和夫告訴我們人生？工作的結果=思維方式熱情能力。即使是平凡簡單的工作，只要不斷鑽研和創新，也會帶來飛躍性的進步，在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行，作爲教師，除了把每節課認真備好，每節課後最重要的是認真總結這節課的成敗得失，記錄在案，向同事們請教或探討怎樣解決，持續不斷一定能對工作進行改善和改良，最終一定能取得很好的成效。

通過《幹法》的研讀，讓我明白在工作中困難時無處不在的，看你如何去面對困難；在工作中機會也是無處不在的，看你是否發現機會，抓住機會；在工作中成績和失敗也是無處不在的，看你如何處理成功的驕傲心態和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易，竭盡所能，纔不會後悔！

　　幹法讀後感6

讀完《幹法》後，我受益良多。不得不驚歎佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，爲什麼在二戰後受到重創的日本，能在短短十幾二十年恢復經濟，乃至發展成爲發達的科技和經濟強國。

從稻盛和夫這個人，再到這個行業，再俯瞰整個日本，正是因爲這種專業，創新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業才逾越成爲世界上頂尖企業，人家的國家才成爲富裕發達的強國。

當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及用心的人生態度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對於工作，僅僅停留在爲了解決溫飽而工作，爲了工作而工作。

曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是爲了什麼生命的好處是爲了什麼看了《幹法》後，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是爲了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什麼熱情，相反對生活也不會有任何激—情，對生活的態度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數的人的體會。

恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因爲你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導致沒有了用心的人生態度，最終導致一個人也不會有什麼大的前途，一生默默無爲，平凡的結束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的並不是一個好的工作，跟他一齊參加工作的差不多都走了，因爲年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選取離開那家企業，重新尋找更好的工作，還是繼續忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦幹，用心進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去應對，怎樣纔是對，怎樣纔是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。

這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而後行，做出的決定就必須要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要後悔，有些人後悔當初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事後無用的後悔，人生難免會有錯，只要不重複犯錯，就對了。以前看過一本書，書上說現代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就務必冷靜，戒焦戒燥，學會沉澱。前幾年我一向很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，此刻的我開始慢慢找到些方向，開始朝着自己的目標在邁進，才恍然大悟，原先是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現，我就把目標變的小些，時間短些，待實現了一個再之後一個。我過的很充實，不再那麼浮躁和迷茫了。

　　幹法讀後感7

與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字裏行間感覺到作者是發至真心的來分享他和自己公司成功的經驗，不是東拼西湊，將不同人的成功的經驗彙總到一塊，就命名爲《如何如何成功xx類的書》。

我讀這本書，是一口氣讀完的。現將我現在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日後用來溫習。

1、如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發揮自己的全部潛力。

2、物理學上有個能力守恆定律，同樣適用於今天人們的經濟生活，如果你現在不如別人，比如你現在很貧窮、很笨拙，而你又想成爲百萬富翁、億萬富翁。以你現在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實現百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實現這個目標，你就必須要付出不亞於任何人的努力，你纔有希望。

3、對待自己的工作，要像經營自己的事業一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。儘管現在市場競爭激烈，但是我們不要去詆譭競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態上戰勝了其他競爭對手，超着那個目標進發，實現了，我們就是第一流的公司。

4、我認爲《幹法》講的主要一種精神，一種完美的敬業精神。員工擁有了這樣的敬業精神，就會爲公司創造不朽的業績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業精神的員工，這樣的員工也就成功了；老闆擁有了這樣的敬業精神，就會讓自己的企業不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創造更多新的無數個就業的機會，更多成功的機會，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。

經典終究是經典，《幹法》需要多次用心去閱讀，知道有一天，你與它產生了共鳴，你也就具備了它所講的精髓。

　　幹法讀後感8

人的一輩子，按照8小時工作制來算，工作時間應該是僅次於睡眠時間，工作佔據了約我們人生三分之一的時間，而中國的國情下，還有更多人的工作時間比睡眠時間還要久的，工作時間有可能佔據了快二分之一的時間。趙本山的小品有句話說的精闢，生活生活，生下來就得幹活，這個幹活，便是工作，有的人對待工作，首先的反饋就是無聊，不是自已喜歡的工作，一上班就是折磨，工作中粗心大意，充滿了抱怨，甚至把怨氣出在產品身上；有的人對待工作，認爲就是混口飯吃，公司的制度我遵守，公司的規定我執行，堅決不犯錯，退休這一天總會來；還有的人微笑着工作，視工作爲自已的事業，用努力和勤奮不斷提升自已的能力，用行動感恩企業，回饋社會。這三類人在我們周圍都能找到原型。

人都有惰性，在製造業中工作久了會感到疲倦，遇到解決不了的難題會傷心，在周圍同齡人快速成功的光環下會感到迷茫，會懷疑自已是否真正的喜歡這份工作，自已人生的意義又在哪裏。在品讀完稻盛和夫先生所著“幹法”後，感覺自已的人生目的和意義變得清晰，誰的工作不是從平淡開始，稻盛先生進入京都公司時，該企業正處於日益衰敗，周邊同事先後離職，他對前途也是迷茫的很，也想過要離職。但他最終沒有，他做了一個看起來很愚蠢的決定：埋頭工作，不去想別的，把所有的心思，所有的精力聚焦於本職工作，付出比任何人都要努力的全力以赴，克服任何困難並且堅持的去克服，終於，工作回報給他驚喜，從極度熱愛他的工作中獲得了成功，他的科研項目獲得巨大成功，領導同事無一不重視他。我們人生成功之路應該從熱愛工作開始。

細讀稻盛和夫先生的“幹法”，最喜歡這兩句：“要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是‘從事自己喜歡的工作’，另一種是‘讓自己喜歡上工作’。能夠碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裏開始。”、“熱戀中的戀人，在旁人看來目瞪口呆的事情，他們卻處之泰然。工作也一樣，只有迷戀工作、熱愛工作，才能長期堅持艱苦的工作，一以貫之，無怨無悔。”讓我們熱愛自己的工作，用堅持和努力來不斷靠近成功。

　　幹法讀後感9

最近閱讀了稻盛先生的《幹法》這本書，是本好書，讀了一遍實體書，又讀了一遍電子版。讀着讀着就感覺自己對工作的熱情減少太多了，工作之外的時間，都變成了海量的閱讀，尤其來滿足自己的愛好方面的書。

在我對這本書中閱讀之後，我覺得稻盛先生的愛好就是工作，然後從工作中，提煉出了工作的哲學，然後寫成了書。

工作中，經過長期努力後，達成目標的成就感，讓人心生奮進的力量。

在社會上，有各種各樣的成功學心靈雞湯，既然是雞湯，那也是一種營養，最重要是把得到的營養，得到的知識完美的應用在自己的工作和生活中。如果只是看過了，沒有把好的東西吸收進來，變成自己的意志力來克服自己的不好習慣，那麼一切都是白搭。

我之前學習過一個清華大學的一個學生的看書方法，學習過來確實得到了很多收穫。這次從稻盛先生的書中我也收穫了很多。

工作是磨鍊心志、修煉人格的手段，而不是苦役。持續付出不亞於任何人的努力，讓自己喜歡上工作。遇到困難，把問題放到潛意識中，持續不斷的攻克，努力專研，反省。

人生工作的結果=思維方式X熱情X能力。

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的機率很小，甚至可以說很渺茫。而且，即使進入自己所期望的職位，從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會基本沒有。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。只有先喜歡上自己現有的工作，才能在遇到困難時堅持下去；只有堅持下去並且不斷努力，纔能有機會將工作做好並獲得其他人的認可。也許這項工作一開始並不是你喜歡的，但是既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括所有好的和不好的。起碼要對得起薪水。

書中給出了答案：不管自己在什麼職位，都要抱着積極的心態努力，不要被消極的情緒影響自己。持續不斷的努力，付出不亞於任何的努力，每日反省，自己的意志力是否能控制自己的行動，把時間花在自己應當花的地方。對於別人指出來的錯誤，要積極修正。通過工作來磨鍊心志，提升工作能力。

我現在工作還是做得不好，但是我應當像稻盛先生一樣，力圖“完美”，同時自己的知識和技能能不斷的提高，每天進步一點點，克服自己的惰性，只要堅持下去，總有一天能把工作和技能做到“完美”。

　　幹法讀後感10

《幹法》一書是日本稻盛和夫經營之聖又一力作，這本書體現的工作觀和《活法》完全相反，但並不矛盾，東方和西方管理理念的差別。

誰來拯救我們的工作？現在就《幹法》一書體會我自身的感想，本書前言幸福的工作法，稻盛和夫把工作當成一件幸福的事情，工作中的思考和體驗，給我的人生帶來了巨大的收穫，讓我每一天的生活充滿價值，同時工作又是萬病良藥，可以克服各種困難和考驗，工作中體會樂趣，就向人們常說的樂在工作。

人爲什麼要工作？我以前的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得他人認可的價值。《幹法》書中說人生的工作是最尊貴的，最重要最有價值的行爲，日復一日的工作鍛鍊了我們的心志，提升了人性，磨礪了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心，說起來很容易，做起來很難，不管人怎樣一心思善，行善，但不知不覺仍會做出出格的舉動，不能把思善，行善始終如一，努力的思善和行善，一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省，通過自我反省的不好的念頭消失在萌芽之中，每提反省，時時刻刻反省有利於提高自信心，全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈，自己的命運一定會向好的方面轉變。

如何能夠真心的投入到工作中？就要改變心態，心態能改變一切是最有道理的，每天對自己的心態的調整有利於一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，一定能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作良性循環也就開始了。

挑戰自己是生命中的動力，在公司每年每季度每月每週都會有銷售計劃和任務，前幾年爲了提升業績，公司領導帶頭表態，如果完不成任務會如何如何懲罰自己，我相信自己能做到什麼什麼等等，外人看來這是一羣瘋子，但是我相信這是對自己的挑戰，向更高目標更高理想嚴格要求自己努力工作。

　　幹法讀後感11

《幹法》是日本傳奇人物稻盛和夫的力作，該書重點闡述了老先生的勞動觀和工作觀。讀《幹法》這本書的時候，有一種靈魂深處的強烈震撼。老先生27歲創業，赤手空拳，白手起家。40年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業，78歲高齡毅然出任破產重建的日本航空公司社長一職，僅僅一年功夫使其起死回生。《幹法》這本書就是老先生結合自己的親身經歷，從爲什麼工作到怎樣工作再到怎樣出色工作、創造性的工作等幾個方面，向讀者回答了他對待工作的態度，真的是非常令人敬佩，十分值得學習。

人爲什麼要工作？平常人的理解就是能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得到他人認可。《幹法》一書中寫到人生中工作是最尊貴、最重要、最有價值的行爲，一心一意投身工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是修行。日復一日的工作不僅鍛鍊了我們的心志，提升了人性，還磨礪了人的思想，促進了我們成長。而通過這樣長時間不懈的工作，磨礪心志，提升心志，我們纔會具備厚重的人格，我們的人生價值也能隨之提升。

在人生中，提升心志這件事說起來容易，做起來卻很難。一成不變，單調無聊的工作更是如此。老先生也有此經歷，儘管很想把工作做好，一心思善、行善，但在不知不覺中還是會做出出格的舉動，不能把思善、行善始終如一，不能把工作堅持如初。老先生告戒大家，尤其是生活在現代的年輕人，承擔着未來的希望，在工作中更不可好逸惡勞，逃避困難，爲了自我誡勉，心中一但有了不好的念頭，做了不好的事情，就要虛心的自我反省。通過自我反省，思善行善，使得不好的念頭消失在萌芽之中，將精力貫注於自己的工作，秉持一顆淳樸的心，虛心上進，全身心地工作，我們就能一步一步的提升，命運就會向好的方面轉變。

那麼，如何能夠真心的把精力全部投入到工作中呢？想要成就某項事業，就必須成爲能夠“自我燃燒”的人，老先生用親身經歷告訴大家，只要改變心態，喜歡上自己的工作，成爲“自燃型”的人，那麼，你的世界就會發生戲劇性的變化。

每天對自己的心態進行調整，有利於一天的工作。任何事情都要向良性的最好的方面去想，不要把工作當成一種苦差事，與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫和成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己工作的良性循環也就開始了。

稻盛先生原本是京瓷工廠裏一位默默無聞的工人，日復一日不厭其煩地認真完成工作，他從無牢騷、無怨言。付出不亞於任何人的努力是稻盛先生的口頭禪。老先生兢兢業業，孜孜不倦，每天持續從事着單純而枯燥的工作，正是這種專心致志、埋頭苦幹的精神，在他的人生中開出了美麗的花，結出豐碩的果實。如此想及我們，總覺得工作單調，乏味，捨不得付出，崗位換了一個又一個，總是沉不下心來，不能踏踏實實的工作。

通過《幹法》這本書，領悟到世界上沒有絕對的好工作、壞工作，越是看起來平凡的工作，越是被大家輕視價值的工作，越有機會幹出一番新成績。所有的事業一開始，都是無聊的沒有意義的。有的人冷板凳坐不下去了，換了一座又一座廟，還在坐冷板凳。而有的人，抱定把鐵板凳坐穿的心，妥妥地把冷宮都捂熱了。只有持續的付出不亞於任何人的努力，我們才能夠不斷地實現更高目標、才能不斷提升我們的能力，將不可能不斷地變爲可能。時間、命運、機會是很公平的。美好的一天從努力堅持開始！

　　幹法讀後感12

對於工作，不同的人會有不同的理解。但所有身在職場的人，大多持有兩種工作態度要麼腳踏實地，要麼得過且過。日本的稻盛和夫理所當然地屬於前者，所以，他的盛名享譽全球，他的事業讓所有渴望成功的人心懷憧憬。

我們不得不承認，作爲經營之聖的稻盛和夫，首先是一個人，所以，在初涉職場時，他也遭遇了像我們大多數人一樣的困惑，找不到工作的意義，或者不知道工作的目的到底爲了什麼。但他的不同之處在於，他很快地找到了自己的方向，找到了幸福的理由，那就是，“專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹”，正因爲如此，他的人生“開出了美麗的花，結出豐碩的果實。”

身邊有這樣一位朋友，他曾經年輕氣盛，心高氣傲。一直渴望能夠幹成大事情。曾經，和他探討過什麼樣的人才算是成功人士的問題，他不假思索地說，肯定是那種在商場上游刃有餘、德高望重，又可以指點江山的人，要不就是身居高位，重權在握，能夠發號施令的人。他對於在生意場上叱吒風雲的精英心嚮往之，所以一心要向他們看齊，於是，大學畢業後，他放棄了安逸舒適穩定的事業單位工作，全身心地投入到他認爲可以拼殺出一片天地的生意上。怎奈商場險惡，他僅有的一點積蓄很快被折騰得精光。這期間，他嘗試過開公司、擺地攤、推銷產品，不過每次嘗試都以失敗告終。後來，他調整了自己努力的方向，並一心一意地朝着這個方向去努力，終於修成正果。取得了不菲的成績。他在總結過往的那段經歷時，不無感慨地說：“一個人如果沒有方向，這山看着那山高，像無頭蒼蠅一樣到處亂撞，肯定是不會成功的。”這和稻盛和夫的“專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹”的理念有異曲同工之處。

但在這個紛繁複雜的社會中，能夠像稻盛和夫那樣，專心致志地做一件事情，而且能夠把這件事情做到極致的人，畢竟只有少數。我們大多數人，或許只是爲了“能有口飯吃，能有衣穿，能有房住，得到他人認可的價值”而去做一份要麼喜歡或者不喜歡的工作，這並不是一件快樂的事情，誰願意讓工作成了負累呢。

那麼，如果換一種心態，會是什麼效果？就如稻盛和夫所言，“一方面是埋頭苦幹的決心，另一方面是定能成功的確信。以樂觀的態度面對困難和逆境，乃是人生取得成功的法則，是經營者的生存智慧。”

想想怎樣都是過活，何必讓自己和工作記仇呢。當樂在工作中，當因爲完成了某個項目或者拓展了某個領域而歡呼時，我們是不是已經感覺到自身價值的體現呢，我們就是那個被需要的人。被老闆、被客戶、被同事、被下屬需要，本身就是一件很快樂的事情吧。

所以，不管是身居要職，還是職位卑微，都應該有這樣的“精氣神”：以信心、細心、恆心、決心做好身邊的每一件事情，心態平和地對待工作中的得與失，“樂在工作中”，讓工作成爲我們人生中必不可少的一部分，讓我們因爲工作着而心懷感恩，讓工作因爲我們的付出而有所收穫，由此，豐盈我們的人生。

別說你的工作不快樂，那是因爲你還沒有用心去感知，用行動去獲取。

何不，從現在開始，就試試？