《忠誠是無價之寶》讀後感範文大綱

當品讀完一部作品後，相信大家增長不少見聞吧，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀後感吧。可能你現在毫無頭緒吧，下面是小編收集整理的《忠誠是無價之寶》讀後感範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

《忠誠是無價之寶》讀後感範文1

讀了集團發的“沒有任何藉口”這本書，感覺受益匪淺，尤其是對“忠誠是無價之寶”這一章節，我很認同。 忠誠不僅僅是一種品德，更是一種能力。如果一個人缺乏忠誠，就沒有任何一個組織願意使用他。忠誠不談條件，不講回報，忠誠是一種與生俱來的義務，發自內心的情感，它讓工作變得更有意義，並賦予你工作的激情。忠誠的人感覺工作是享受，不忠誠的人感覺工作是苦役。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠會有忠誠的回報。雖然你通過忠誠工作創造的價值中大部分不屬於你個人，但你通過忠誠工作造就的忠誠品質，卻完全屬於你，它使你在市場上更具競爭力你的名字更有含金量。

履行職責，是對一個人最基本的要求，也是一個最重要的，甚至最難的要求。很多人並不能達到這一基本要求，甚至有人在履行自己的職責中“偷工減料”。實際上，任何老闆都不會輕易讓一個人擔任重要職位，如果你想得到重任，就得一點一滴地展現你的品質，認真履行自己的職責，多做一點，便多了一份展示自己的機會，別以爲多做一點就吃虧。即使你最終沒有得到老闆的重用，你也從經常多做一點中學到了更多的東西，拓寬了職業發展的通道。

“學歷不如能力。能力不如盡心盡力。”我本來是後勤中心從事多年水電維修工作的水電工，沒有學歷，沒有堅強的社會關係，但我腳踏實地、勤勤懇懇工作，儘自己的微薄能力，認真履行自己的工作職責。有時候也付出一點稍微比別人多一點的勞力，有句話說得好“付出越多，機會就越多”。我不計較個人得失，主動工作，在斤斤計較的人看來是太傻太吃虧，但偏偏是從來不願吃小虧的人一直原地不動，而我這個有點傻乎乎的人從當年的水電維修工，到水電中心班長，再到水電中心主任，做到現在的經理助理這個職位，我想這與我能吃虧的性格有很大關係。

吳總在“優質服務月”動員會上，向我們談了他對“沒有任何藉口”這本書的理解，還向我們講授了“吃虧學”，並說“老實人雖然看上去常吃虧，但是老實人一定會有人幫助，老實人一定會有好的結果”。這話講到我心坎裏去了，領導的話永遠是對的，它更堅定了我做老實人的信念。

今後，我將一如既往地做老實人，做個忠誠的人。我相信堅持忠誠可以更加成功地走好事業的旅程。

《忠誠是無價之寶》讀後感範文2

忠誠是一種美德，生活中許多美好的東西也是由忠誠創造的。

記得以前看過這樣一個故事，英國有一位六十多歲的老人，在失去老伴後，朋友們怕他生活孤單，送給了他兩隻寵物狗。老人很喜歡這兩個新的朋友，並且每天會帶它們出去散步。一天，他帶着兩條狗來到郊外一個風景區，突然他腳下一滑，跌落下了一個長達30英尺的斜坡，不僅摔斷了胳膊而且還扭傷了頸部，他躺在地上根本無法起身。他試圖讓狗去尋找援助。然而，兩條狗卻跑了過來，一左一右趴在了他的身邊。由於當時環境溫度很低，漸漸的他失去了知覺。第二天早上，有人路過，發現了他，這時他已經昏過去16個多小時了，呼吸極其微弱。隨後，警方趕到並將他及時送進了醫院。在醫生的`治療下，他奇蹟般的醒了過來。醫生告訴他，好在當時有兩條狗一直守候在他身邊，溫暖了他的身體。否則，無論如何也不可能把他救活。

這樣的故事還有許許多多，動物的忠誠尚且能夠創造奇蹟。人類的忠誠便是改變歷史和社會。

有一個故事，已經看過很多遍，但是每看一遍都會有新的感悟。加西亞將軍隱藏在古巴遼闊的崇山峻嶺中——沒有人知道確切的地點，羅文接過了信，裝進一個油紙袋裏，打封，吊在胸口藏好，沒有問加西亞到底在哪裏，便出發了。僅三個星期的時間，羅文找到了加西亞，併成功的將信交給了他。路途中的艱難困苦可以讓他有藉口放棄這個任務。或是在那個兵荒馬亂的時代，即使他失敗了也是情有可原的。然而，一個忠誠於國家，忠誠於生命和信念的人，怎麼會爲自己找這樣的藉口。如果將羅文送信，放到整個人類歷史的長河裏，或許要用顯微鏡，才能看到他的點點蹤跡。然而，如果把許許多多有關類似“羅文送信”的歷史堆疊起來，我們就不難理解歷史和社會的發展在這些齒輪的推動下早已緩緩向前。

人類的偉大與成功並不僅僅是某一次鑽木取火的行爲，從遠古到現代，經過物競天擇，優勝劣汰，人最終成爲人，並羣體性的生存下來，源於共同的努力與合作。社會和歷史的發展需要開拓進取的人，更需要忠誠的人。企業作爲社會的一部分需要忠誠於企業和事業的員工。在茫茫人海中，能夠走到一起共事，確實是一種緣分。對企業和事業的忠誠讓走到一起的人們有了共同的目標和努力的方向。 忠誠於企業。上帝在懲罰大地上生靈的時候也爲衆生留下一條懺悔的生路。發洪水的時候，諾亞方舟載着僅存的生物，在荒涼的大地上行走。是這救命的舟指引活下來的生命要有愛的生活。聖經的故事給人很多啓示。在人們的生活中也有一艘艘載着救命的舟。衣食住行是基礎，公司是載起人們生活基礎的一葉方舟。員工爲公司的發展作出貢獻的同時也得到了自身的發展。忠於公司，忠於公司的生存與發展也是一種忠於自我發展的表現。

忠於事業。忠於生活和自我發展還源於忠於對事業的追求。我有這樣一位朋友，他在遇到工作中困難和挫折的時候從不抱怨，工作的時候他目標明確，執着，專注而且有很強的執行力。不論事情大小，都十分用心的去完成，老闆和同事都很喜歡他。我很欣賞他對工作的態度。聊天的時候，我問起他的工作方法，和對待工作的看法時，他說道，如果把“做事”改爲“做事業”，那麼，同一件事的出發點就不一樣了。做起事來的態度也可能大大不同。把每天的工作都當成是一輩子的事業來完成，一件細小的事情，也可能放大，更容易發現其中的瑕疵和不完美，並致力於不斷改進和完善。忠於企業，需要忠誠於企業事業發展的員工。如何使這艘共濟的舟更加有力的抵抗外來的風險，自由的遨遊於大海之上，是每個忠誠於事業員工需要思考的。

忠誠，既是自己的一種品質，也是在人與人之間互動中才會得到確認的一種能力！忠誠能夠將共同做事業的人們聯繫在一起。忠誠於事業，即忠誠於成功的目標。有了共同目標的團結合作是有方向，有積極性的。