自驅力讀後感範文（精選14篇）

當細細地品讀完一本名著後，你有什麼領悟呢？這時就有必須要寫一篇讀後感了！那麼我們該怎麼去寫讀後感呢？下面是小編收集整理的自驅力讀後感範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

自驅力讀後感 篇1

看了凱普的《自驅力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時，必須腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什麼工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在那裏看到成績。只要你的努力是持之以恆的。這是非常簡單卻又實在的道理。

《上帝偏愛他，讓他洗馬桶》一文，講了美國廣爲流傳的一個耐人尋味的故事。享譽全球的希爾頓酒店的創始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當服務員。誰知，上司竟然讓他洗馬桶。當時，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然後，她從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啓示。他警覺自己的工作態度出了問題，於是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個洗馬桶最出色的人。”

實現自我驅動，成爲最優秀的最能幹的！這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不願意去努力實踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成爲自己寶貴的人生經歷。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態度。在實現這個目標的過程中，我們會有收穫和成功的快感，直到做得自己都認爲無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。不是非要每一個人都要喝馬桶裏的水。完美是工作和生活的態度。

也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業素養，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場如魚得水遊刃有餘的唯一法寶，也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收穫比別人更豐碩更甜美的果實。喝不喝馬桶裏的水並不是最重要的。關鍵是當你必須爲自己的行爲承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。

只有經歷磨難、腳踏實地地工作才能成才，古往今來的無數事例都證實了這一規律。

在工作中投機取巧也許會讓你獲得一時的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長遠發展來看，是有百害而無一利的。有一則小故事講了：一個人看見一隻幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出於憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是爲了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。

成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之日的。

然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時，纔去工作，對於自己身上的潛力無動於衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧願呆在原地也不肯花點心思向上攀登。這些人私下裏認爲自己很聰明，他們滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜！

其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”裏了。把自己當成一個木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！我們的生活是一生唯一的創造，只有一次機會，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實。因爲生活是自己創造的。

自驅力讀後感 篇2

“很多時候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難;因爲可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。”

這是我在 《自驅力》這本書中所看到的一番話，印象很深，所以把它當作我讀書隨感的前言吧!

這是一本優秀的企業文化讀本，弘揚的是一種員工精神。

剛拿到書時，我就在想，什麼是自驅?可是通讀全文作者也沒有向我們解釋自驅力的概念，而是運用了很多的理念和事例來說明了這個觀念。通過查找資料，我知道其實自驅力是一個心理學名詞。又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內驅力會促使人產生某種活動。二是指向功能，即在內驅力的作用下，人的行爲將指向某一目標。三是強化功能，即當活動產生以後，內驅力可以維持和調整活動。內驅力也是一種需要，但它是動態的，從需要的作用來看凱普所說的自驅力，當屬於工作驅力。指個體由自己的工作成就而獲得相應的地位或威望的需要，它不直接指向工作任務本身，而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源，是賦予青年期的人的一種行爲，因爲這一時期人的工作目的是在於滿足自己的需要，並從中獲得相應的地位和威望。

所以說，文中的自驅力魅力在於他讓人們的工作是爲了自己，是爲了內心的滿足，把工作當作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。自驅力魅力在於作爲一名員工，工作時就不會想我必須爲老闆做什麼，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當士兵而不能當主帥嗎?他就會除了做好本職工作外，還會去做一些分外的不同尋常的事情，這樣自己的水平纔會超過一般人，養成自己在高層工作的能力。自驅力魅力在於在工作中就會得到重任和高薪。這是因爲有了自驅力，我們就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。自驅力的魅力在於你就不會認爲現在的地位是多麼的卑微或者從事的工作是多麼的微不足道，因爲你懷着強烈的進取心，渴望能有一日成爲萬衆矚目的人物，並願意爲此付出切實有效的努力，任何障礙都阻礙不了你的步伐，這樣你就最終會擁有輝煌而壯麗的人生。自驅力的魅力在於它會促使人自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看作自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力是一種自我需要，這種需要可以使每個員工的自主意識得到提高。把自我的發展和企業的發展緊密聯繫在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實現的需要。針對需要的層次，我想內驅力應該是一種自我實現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調。員工的自我認識，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想，一個讓員工有安全感，有保障的企業，一個讓人感受到尊重的企業，一個能讓人找到自我價值的企業，它的魅力會是無窮的，會大大激發，驅動員工的自驅力的。它也永遠是員工賴以生存守望的精神家園。

這是一本優秀的讀本，它不光弘揚了一種員工精神，更重要的是倡導了一種不斷追求，積極向上的人生態度。

很感激學校會選擇這一本書給我們閱讀，它的到來很是時候。至少對我來說就是這樣的。上班十年了，工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認真，也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣，還有理想。有時也在不停擔心：工作到退休，總是重複的內容，一樣的過程，好累呀。我不渴望成爲萬種矚目的人(或好或壞)那麼，工作的意義也不過如此了吧!而《內驅力》卻觸動，感染了我。觸動的原因並不是它倡導成功定義中的地位和威望，是而“與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡”的人生態度。如果把這本書單純的看做是員工文化那就太膚淺了，我更願意它是人生感悟。

平淡的人生，平凡的工作，怎樣才能讓它變得生動——這來源與自己的內心，要有顆不斷奔跑，不斷追求卓越的心。正如書中所說，不要追求完美，因爲完美會使你受挫，使你被削弱，而卓越卻是一個盡其所能去做到最佳的，不斷前進的目標。在追求卓越的過程中，你可以不斷地取得最佳，不斷地打破個人記錄，提高過去取得的成績，從各個層面的成就出發，從而讓自己變得堅不可摧。我們的工作要不斷的奔跑，何況人生呢?

我還是想用這段話去作爲我的文章結尾：

很多時候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難;因爲可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。

我想，只要我們積極面對身邊的一切，不論是生活還是工作，我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。

自驅力讀後感 篇3

通過學習《自驅力》一書，我受益良多，首先要知道何爲自驅力?自驅力就是自己驅動自己工作的精神力量，爲了更高的目標工作，爲了卓越而工作,在“自驅力”驅動下,能夠自己讓自己跑起來，對待工作的態度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，對自己的未來充滿希望。

貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態度，沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有積極向上、認真熱情的付出，纔能有豐碩的果實。在以後的工作中，我要積極學習，發揮創造力，敢於挑戰，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時，每天再多付出一點自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累纔是成功的敲門石，成功永遠屬於有準備的人。

書中讓我感觸最深的是兩個小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發電報報價，因爲在電報中漏掉了一個標點符號，讓他損失了10萬美元的交易。另一個皮貨商因爲用錯標點符號，讓供貨商鑽了空子，損失慘重。正所謂差之毫釐，謬以千里。前車之鑑，後車之師。聯繫到我們日常工作中，我們更應該從中吸取教訓，作爲輔助科室，對於病人的診斷報告書寫，更應該做到細心、嚴謹、有責任心，經手的每一份報告，都要儘量做到精益求精，堅決杜絕醫療差錯的發生。做人要堅持原則，不爲蠅頭小利所惑，要一如既往的堅持職業操守，保持高度的責任感和敬業精神。

醫院的發展不僅僅靠員工的技術技能問題，更需要內心力量的員工精神，《自驅力》這本書就恰如一場及時雨，通過我們醫院每個員工的剖析自我、每個科室自查自糾，從個人到集體、從單槍匹馬到萬衆一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰鬥力，讓我們醫院的業績再創新的輝煌。

自驅力讀後感 篇4

我也會把自己想像成爲一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。在這裏我想借用一個激勵着無數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。“

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手裏。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦裏面，爲工作而工作，每天爲工作所累。

但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，因爲工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當作一種享受，而非聊以餬口的工具。

有個老木匠向老闆遞了辭呈，準備離開建築業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最後一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老闆親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子，“他說，”我送給你的禮物。“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣漫不經心、敷衍了事呢？

現在他只好住在一幢粗製濫造的房子裏！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“裏了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。

在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比賽。清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成羣結隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的.休息之後又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方，狼羣也在奔跑。它們的奔跑是爲了羚羊。

當狼羣開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼羣之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍飢挨餓的日子。

這是每天發生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要麼生存，要麼死亡。

對於我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

自驅力讀後感 篇5

“自驅力”——我的理解爲憑自己的主觀意識讓自己跑起來，這是自然界的生存法則，也是人類發展的動力，各行各業的人，他們不論年齡，性別，沒有職業貴賤之分，他們都靠自驅力堅強的奔跑起來，付出辛勤的勞動，才能在春天播下種子，到秋天得到更豐厚的收穫。

醫院的醫護人員有一個美麗的稱謂——“白衣天使”，我爲這個稱謂感到無比的驕傲，同時我也感到“天使”二字的責任重大，並時刻提醒自己、勉勵自己做一名合格的醫務人員。讀了《自驅力》這本書，讓我受益匪淺，它是我工作中的一盞指明燈，讓我感受到不管做什麼行業，工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數，因爲“生活是自己創造的”。

作爲一名精神科護士，崗位平凡，但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期，苦練技術，不敢有一絲馬虎，有可能因爲我的一個疏忽，危及的就是一個寶貴的生命。我們要更加細心，認真的給予患者家人般的呵護，這也是一種卓越。雖然護士三班倒，不分白天黑夜，雖然爲了工作打亂了自己的作息規律，雖然可能因自己的專業技術不夠精細給病人帶來痛苦，遭遇病人或家屬的不理解，但我感覺到護士承擔救死扶傷的同時，被賦予的力量。我們站在生命的兩端，目睹着悲歡離合，體會着病痛的無奈，但通過我們的努力，我們得到的是信任，提高的是患者的生存質量，改善了醫患關係，這也是一種卓越，一種不平凡。

“樂在其中”，通俗易懂，帶給自己工作樂趣的不應該是最後達到的終點，而應當是工作的歷程，工作不僅僅是爲了生存，而是要把自己的生活過得精彩，把生命賦予更深厚的意義!

明確了目標，向着我們的目標出發、奮鬥!

自驅力讀後感 篇6

通過對這本書的認真閱讀，使我認識到貫穿整個工作，最重要的就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極的工作態度，認真熱情的付出，才能讀完《自驅力》這本書以後有最大的收穫。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是自己的樂趣，把工作看成是一種娛樂活動。

《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種:一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過且過，虛度年華。後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，爲工作而工作，每天爲工作所累。但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，他把工作當成一種享受，而不是當成養家餬口的工具。通過讀《自驅力》這本書，我深刻認識到:先知先覺者大成;後知後覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。所以我們要快樂的工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。世界上沒有卑微的工作，只要卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者的手裏，因爲只有在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度，在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，而對工作的態度懶散，在工作中相互推託，對工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真，不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的，對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗，最終會被社會所淘汰。“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學會飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠，“去跑起來”會使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”會使人經常向現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

作爲護士，也許我們會覺得拿着並不算高的工資日復一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單。”既然我們是白衣天使，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時我們也提升了自己。作爲一個護士，我們的護理技能，紮實的專業知識，善於溝通的能力，足夠的耐心和樂於奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊癒的速度。

不要因爲工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態，不要因爲薪水的多少，領導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神聖職業的褻瀆，對自己心靈的譴責!這個世界沒有一個平臺能提供“錢多，事少，離家近。”你對工作付出幾分，工作就會回報你幾分，如果暫時沒有收穫，就說明付出還不夠!自驅力我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標後把它轉化爲行動的一種內在力量!擁有自驅力不僅僅是爲了獲得更高的報酬，更重要的是實現自己的價值，擁有自驅力的人充滿自信，沒有什麼困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成爲這樣的人!

“命”是失敗者的藉口，“運”是成功者的謙辭，每一個成功者的背後都有着心酸苦楚，每一個完美的故事後面都有無數的彩排!

但凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生，你或許認爲自己太差勁，但是隻要你有強大的自驅力，只要你希冀着攀登上成功的巔峯，並願意爲此付出艱辛的努力，那麼任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

爲了明天，爲了夢想，及時的發揮我們自身的自驅力，即使遇見大風大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!

自驅力讀後感 篇7

近期我院來了十幾位各個崗位上的新同事，大家通過認知培訓和學習《自驅力》一書，寫下了自己的讀後感，現摘抄部分與大家分享。

兒科谷婷婷：《自驅力》是一本非常值得看的書，對於每一個人來講，搞清楚以何種工作態度對待工作非常重要。我認爲只有調整好心態，才能更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態去對待，才能得到好的結果，反之，就是失敗。

藥房李晨晨：讀了《自驅力》這本書後，對我的啓發很大，他不僅告訴我們應該怎樣面對工作，也告訴我們應該怎樣心態面對工作。雖然我來到交通醫院的時間很短，但是我看到的卻是醫護工作者的耐心和執着，領導們無微不至的關心和愛護。就像我們主任說，來到這裏我們就是一個大家庭，我們要尊重每一位患者，遇到問題我們要想辦法解決，如果沒有問題，那麼面臨的就是失業。

影像科李克娜：通過學習《自驅力》這本書，使我有更深的領悟。書中人分爲三種，一種是先知先覺的人，這種人不知爲何工作，得過且過;一種是後知後覺的人，這種人把工作當做謀生的手段，每天奔波勞碌;最後一種是不知不覺的人，爲自己工作，享受工作帶來的樂趣，工作中尋求更多東西，對此企業回報他的將是殊榮。

手術室張琦：來到咱們這個大家庭已經有一個月的時間了，感謝院領導和護士長及同事們對我的悉心指導、關心和幫助。讀了這本書，我感觸很深，給我的啓發非常深刻。什麼是態度，態度其實就是責任心，責任心纔是做好工作的前提。在成功面前，心態決定一切。沒有不完美的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情的付出，纔能有豐碩的收成。

產科巴洋：讀了《自驅力》這本書，從各個角度並通過許多成功的典範告訴我們一個道理，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度，態度決定高度。對工作的不負責，就是對自己人生的不負責，敬業不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。那些追逐名利的人，由於斤斤計較，往往會做不好工作;而只有忠誠敬業的人才能達到工作的頂點。讓我們點燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來，以飽滿的熱情投入到創建業界精品醫院中去!院衰我恥!院興我榮!

看到同事們熱情洋溢的發言，彷彿看到了一輪冉冉升起的太陽，那麼的燦爛，那麼的溫暖，那麼的勃勃生機。我相信，只要我們攜起手來，爲了共同的目標，努力奮鬥，我們的明天會更加燦爛輝煌。

自驅力讀後感 篇8

人生是坎坷的，總是從起點奮鬥到終點，再以終點爲新的起點向另一個終點進軍。可能成功，可能失敗。人生充滿了變數，沒有人能預見未來。當我們面對失敗時，不要覺得迷茫，只要你全心全意地付出過，就可以無怨無悔。假使林肯面對失敗時萎靡不振，那麼他夢想成爲總統也只是一個無法實現的童話。我想他的成功在於堅持，在於忍耐，不放棄自己的信念，在失敗中不頹喪，在成功後，不停滯不前。

失敗者往往並不是輸在才能與機遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那麼一點點堅持和忍耐。

就拿學習來說，一道題，苦思冥想一陣後，仍得不出結果，一下子就認定這題目不會做。等到看到答案後又不禁懊惱，原來的思路與答案僅一步之遙。如果再堅持想下去，這道題就能解出來。

成功與失敗，有時需要堅持一年、兩年，有時需要堅持一個月，甚至一道題目。

自驅力讀後感 篇9

《自驅力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書核心觀點員工的自驅力即內驅力是企業健康可持續發展之根本動力。何謂自驅力，自驅力又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力；員工一旦有了自驅力，就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。

這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

通過對本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能

有豐碩的收成。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的工作技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素，只有內化爲一種內在意識才能時時驅動員工的行爲與抉擇。

最後，通過閱讀《自驅力》一書，我深刻認識到：

先知先覺者大成；後知後覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。

自驅力讀後感 篇10

做到最好或者完美是人生的一種態度。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的教師，這本身不僅是一種目標，而更是一種態度。也許我們盡力了卻未必完美，也許要遇到困境無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你在追求完美的過程中所形成和表現出的職業素養和工作精神。

竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔，這是各行各業工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了，你不用擔心沒有人看不見，沒有人不認可你，如果你是金子，總會閃光。也許你會付出比別人更多的時間、更多的汗水，但我們堅信你一定也會收穫比別人更豐碩、更甜美的果實。

在教育中，爲追求工作上的完美，他們時刻在反思自己：

當學生成績不理想時，會想自己是不是對知識把握不到位、不全面？

當學生課堂不集中，有學生厭學的時，想到的是教學方法是不是要改進？如何改進？

當學生取得了優異成績的時候，他們想到的是今後如何做會更好……

他們總是在尋找自我如何改進的方法，以及學生學不好的原因，他們永遠在不斷地改善自己的行爲、態度、舉止和自己的人格；他們總是尋找學生爲什麼要學，爲什麼不學的原因，他們總是希望學生更有活力。日積月累，他們形成了自己追求完美的品質和克服困難的意志。

他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路，那麼他們肯定自覺自願多走一里路；他們獨闢蹊徑，義無反顧，比常人做的更純粹，更無畏。他們拿到最後一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹慎，他們總是認爲最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的這塊。

上帝對每個人都是公平的，聲名赫赫的希爾頓並不比你擁有的時間多一秒鐘，爲什麼偏偏是他達到了衆人矚目的高度呢？

他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，追求完美。

對於追求完美的人來說，任何東西都不是他前進的障礙；不管他所處的環境是多麼的惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內心的力量驅動自己，脫穎而出，勇往直前。

你或許認爲自己太差勁，能成就一番事業的機會和概率微乎其微，但是，問題的關鍵不在於你現在的地位是多麼的卑微，或者從事的工作是多麼地微不足道，只要你有追求完美的品質與意志，那麼任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。

現在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀，早起一小時來工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找幾個學生座談……當別人放棄的時候，你多堅持一會；當別人走累了，你多走一步路，既使你現在是一名普通的教師，但是你工作十年、二十年之後一切將不可估量。

如果人們僅僅把追求完美當成目標和結果，生活會因不完美而苦惱、沮喪。人生不如意十有八九，我們何必太關注事情的結果呢？

追求完美，享受過程，在成長中讓我們堅強、強大！我們會自覺不自覺地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。

自驅力讀後感 篇11

自《沒有任何藉口》和《細節決定成敗》後，經理給我們推薦了第三本企業員工必讀讀本——《自驅力DD工作態度決定一切》。

在拿到這本書後，我就一直在想，究竟什麼是“自驅力”？讀完整本書之後，我個人總結爲：自驅力就是人們內心中通過自我監督進行自我提高，從而達到提升自我價值的目的的一種意識。正如有人所說的，自驅力就是讓員工自己跑起來的一種動力。那麼這種自發的動力究竟來自哪裏或者說如何產生的呢？就讓我們一起進入到作者凱普對該觀點的論述中來吧。

你是哪種人？

作者書中提到：“世界上絕大多數人之所以平庸一生，之所以能在歷史的舞臺上扮演無足輕重的次要角色DD包括那些懶惰閒散的人、好逸惡勞的人、平庸無奇的人，原因就在於他們缺乏內心的力量，他們只受外在力量的驅使，爲工作而工作。”我們把一切非發自內心的、而使我們工作的力量通稱爲外在力量。那麼這些外在的力量就包括老闆的命令、不得不做的理由、環境的變遷等等等等。好好審視一下你自己，這個方案是因爲老闆說事關重大才努力去做的麼？每一次的報表你是否做到精益求精？你再爲升值加薪而委曲求全麼？你是否沒有長遠而清晰或者說近期清晰的目標？你是否常常擁有僥倖的心理而逃避着某項工作？如果上述項目中你有一項是肯定的，那麼很抱歉朋友，你的內心還沒有產生自驅力，更沒有爲了內心的滿足而工作，你可能爲了金錢、爲了生存、爲了生活安逸而工作。

人是高等動物，人與動物的區別之一在於人不僅僅因爲生存下去而或者，更是把活着的原因延伸到了精神追求的境界。本書作者又將人分爲三類：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。關於這三種人的生存狀態我就不贅述了，作者在書中說得已經非常清楚，但是值得我們思考的是，我們自己屬於哪一種人。我想，大多數人都屬於“後知後覺”的人。我們不敢說但凡是獲得成功的人、當上領導的人或者家財萬貫的人一定是先知先覺的人，因爲其中不乏僥倖走運、靠吹噓遛馬、阿諛奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神話，但是可以肯定的是，在後知後覺和不知不覺的人羣中，先知先覺的人一定是擁有自驅力，努力提高自己，最快、也最容易獲得成功的人。

爲內心滿足而全力以赴

世界旅館業大亨希爾頓的成功事蹟恐怕是作者在本書中引用最爲頻繁的。說實在話，當我看到希爾頓在極大的震撼下改變了對洗馬桶這種工作的態度，甚至能夠做到與他的前輩一樣，喝下自己洗後馬桶裏的水時，我也深深的被觸動了，並偷偷問自己，如果是我，我能做到麼？我相信，當希爾頓喝下第一勺馬桶水的時候，就爲他的成功之路邁出了紮實的一步。世界上也只有少數毅力如此之堅的人才能得到真正的成功。

說到成功，不同的人會有不同的看法。希爾頓成功了，他的成功不是令人咋舌的資產，不是看似令他驕傲的頭銜，那麼成功到底是什麼呢？作者書中有句話說得好：“他們工作是爲了內心的滿足，他們因爲滿足而願意全力以赴，他們願意爲了工作與企業一同成長。”難道不正是希爾頓爲了內心的滿足而全力以赴麼？

我們在做每一件事情的時候，只有全力以赴，才無愧於心，才能成長。相反，當你馬馬虎虎處理工作的時候，也許，你僥倖成功欺騙了領導、躲過了同事，但是你永遠無法躲過你自己的良心。

回報遠比付出多

常常聽到有人抱怨：“工資這麼少，事情怎麼這麼多？”“這件事不關我的事，爲什麼要我做？”“多做一點又不給你多發工資！”沒有錯，看似吃虧的事情往往能讓你得到意外的收穫。

這裏所說的“意外的收穫”是相對而又絕對的。古人說得好，塞翁失馬，焉知非福。你或許並未把自己多做的一點事情放在心上，你或許僅僅抱着“算了，還是我還做”的老好人態度去吃虧，但是你又怎能想到，這多做的一點事情，這可以不該吃的虧能給你帶來多麼大的收穫！書中的海倫就是這樣的幸運兒。出於助人爲樂的願望，海倫放棄了球賽而幫助一位本不認識的律師完成了必須由速記員才能完成的工作，那麼結果就是海倫獲得了1000美元的酬勞。海倫對這件小事的出衆並非酬勞，但是就是因爲她原因比別人多付出那麼一點，就換回了更大的回報。

海倫的例子僅僅是爲了說明“意外的收穫”的相對性。其實這個“意外的收穫”更深層的意義在於它的絕對性，也就是說在付出了勞動或心血後，得到充裕的回報和收穫是一定的。這方面的成功例子更是不勝枚舉。

還是回到希爾頓身上來吧。未成名時的希爾頓也曾一度抱怨：“我出生時，上帝準在打瞌睡，爲什麼他沒有把珠寶放在我的手上，也沒有把桂冠戴在我的頭上？”但是經過了前輩喝馬桶水的震撼之後，這位日後的旅館業大亨在當晚的手記上寫到：“以前的我時多美愚昧多麼狹隘啊！現在我才知道，只有辛勤的勞動才能結出最甜美最豐碩的果實。”偉人之所以能承擔神聖的工作，就是通過依靠辛勤的勞動才得以實現。

在我們還是孩童的時候，父母和啓蒙老師曾無數次諄諄教導我們，要像小蜜蜂一樣勤勞，才能享受勞動的果實。那時的我們，心裏是多麼的明白勞動與收穫的關係啊。可是隨着我們一天天的長大，勞動與收穫的關係竟然在我們的腦海中越來越模糊。不勞而獲、坐享其成、得過且過、自欺欺人這些可怕的念頭一點點的吞噬着兒時的“勞動最光榮”的堅定信念。

部門經理常常告訴我們，多做一點，只要多做一點，你就比別人得到更多的收穫。沒錯，做好本職工作的人，是後知後覺的人，要想強人一步，取得更大的成功，一定要付出比別人更多的辛苦。從今天開始，每天早起半小時閱讀，下班晚走一小時整理今天的工作和明天的計劃，做方案和報表時多檢查一遍……這樣不久，你就會驚喜的發現，工作效率提高了，做起事情來更得心應手了。難道說這不是一種收穫麼？如果你能堅持這樣做，相信成功離你不遠了。

與《細節決定成敗》和《沒有任何藉口》相比，我個人認爲《自驅力》闡述的觀念是做任何事的基礎。就讓我們以作者凱普的話結束本篇感想吧：“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會飛！”

後記：其實把當時的讀後感拿出來曬曬也沒有別的想法，只是爲了好好梳理梳理這個混沌的自己，鬱悶時再來博客時也能適當的鞭策激勵自己，調動激情去面對未來的人生。

自驅力讀後感 篇12

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間，我來到醫院已十四五年了，剛來的時候，我只是個從衛校裏剛畢業的毛頭小夥兒，什麼都不懂，什麼都不會。是醫院慢慢的培養着我，使我在這裏茁壯的成長，這裏就是我的家，滑縣骨科醫院你是我的驕傲，滑縣骨科醫院我爲你自豪。

今天您又送給了我一份最珍貴的禮物，那就是《自驅力》。

我經常把她裝在自己的口袋裏，愛不釋手，書中的每個故事都是值得我學習的榜樣，總感覺與它想見恨晚，以後她將成爲我永遠的夥伴。

書中提到在這世上有三種人：一種是不知不覺的人，一種是後知後覺的人，一種是先知先覺的人。我一定要做先知先覺的人，要學會爲自己工作，要學會享受工作!

在書中我明白了，目標決定了你成功的高度，有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生。卓越是你最好的工作保障，不要僅僅爲了報酬而工作。

是呀，當我們的工作出現困難時，不尋找自身的問題，責任能推就推，事情能躲就躲，結果就像書中三隻偷油的老鼠，誰都沒有責任。同事們，讓我們都醒醒吧，不要再安於現狀，敷衍了事，不要再爲了吃飯而吃飯，不要再爲了勞動而勞動。我們必須有自己的目標，既然選擇了這個神聖的職業，就應該像書中寫到洗馬桶的故事那樣，把平凡的事做到不平凡，讓你的工作表現能夠說話，同志們，抓住機會像雄獅那樣跑起來吧!

在書中我懂得了，在工作面前態度決定一切，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的態度成就不同的人生，只有良好的心態纔能有出色的業績，在工作中沒有限制，在我們醫院的每個角落都有我們的工作。比如：幫家屬擡一擡病人，幫患者開一開門窗，指一指方向，看着患者滿意的笑了，我也就笑了。

我成爲醫務工作者的第一天，心裏就有一種強大的動力，對工作，我有一種非做不可的使命感，在工作中：累一點，苦一點，都算不得什麼，重要的是能在工作中找到自己的樂趣。看到每位患者痛苦而來，高興而歸，我也就找到了我人生的價值。人人都說：家和萬事興。醫院就是我們的家，我相信，只要我麼團結一心，和和睦睦，我想我們的家會更加美好!我愛我的工作，更愛我們的這個家!並願意爲之奉獻一切!

自驅力讀後感 篇13

美國人凱普的《沒有任何藉口》，可能更爲大家熟知。而我卻認爲他的《自驅力》更值得一看。對於每一個身在職場的人來講，搞清楚以何種態度對待工作這個問題非常重要。《自驅力》給出了系統的分析和最佳答案。

《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益匪淺。

凱普把世界上的人分爲三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知爲何工作，得過且過；一種人認爲工作就是爲了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認爲工作是他生命成長的契機、機遇，會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂辭不疲。

通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明瞭自己的觀點，“不要僅僅爲報酬工作；不計報酬而報酬更多；目標決定了你的高度；工作態度決定了你的成就；改變態度，從行動開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現會說話；去工作就是去跑起來；主動尋找機會腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。

該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，工作的很好完成並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。

在現今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之於不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

作爲一名醫護人員，保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中，爲的不是能被所有同事認同並選爲領導，而是爲自己也是醫院的一份子。這樣，懷着那種積極的態度，在工作中，我們也可以樂於其中。另外，對於個人的工作，我們也應該抱有正確態度，從而向我們的目標步步邁進。

對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你不願付出的態度，沒有實現不了的目標，而是你沒有準備並跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。我將在日後的工作中，保持積極的工作態度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現自我，提升自我。一切以工作爲要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。

凱普有個例子舉的非常形象、幽默：＂許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。＂

不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要爲吃飯而吃飯，爲勞動而勞動，爲工作而工作，爲報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成！

＂他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對自身損害的一半＂呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是爲自己的，不爲別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。

要做先知先覺的人，我們就要從工作中得到樂趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業餘愛好，工作帶來的樂趣不是最後的目的，而是工作的歷程。工作不是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。

自驅力讀後感 篇14

讀完劉力嘉老師的《自驅力》一書後讓我全身血液沸騰，我幾乎是一口氣看完的，這本書不同於我以前看過的勵志類書籍，這本書很有現實意義，它不僅是理論，而且教我們怎麼去實踐，尤其後半部分提升自驅力的方法，看完後讓我爲之一震，因爲自己很多的壞習慣都會影響自驅力的提升，所以我也詳細拜讀了幾遍，相信對自己以後的生活工作大有幫助。這本書讓我意識到自驅力的重要性，不光個人的成功需要自驅力，一個成功的企業也需要有自驅力的員工，這樣才能不斷進步，沒有自驅力整天當一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩，這樣早晚會被社會淘汰掉。自驅力，我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標後把它轉化爲行動的一種內在力量。擁有自驅力不僅僅是爲了獲得更高的報酬，更重要的是實現自己的價值，擁有自驅力的人充滿自信，沒有什麼困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成爲這樣的人！

擁有自驅力的人即使處於卑微的境地他們也從不放棄夢想，即使一次次失敗也從不放棄努力，他們積極樂觀，相信自己的努力付出一定會帶來好的結果，他們就像角馬一樣，爲自己跑起來，只有這樣才能獲得更好的生存環境，爲了自己的目標勇往直前。很多人都抱怨自己工作不好，待遇低，可只有他自己知道他到底是怎樣的態度對待工作，如果我們讓自己對工作充滿熱情，每天都精神飽滿的上班，在工作中找到樂趣，不斷創新，就算刷油漆也要做一個刷油漆最出色的人，這樣如果待遇低的話我想可以考慮跳槽了。讓自己驅動自己做好工作，讓別人無可挑剔，讓自己獲得充實。擁有自驅力的人堅信只要比別人付出更多的時間和汗水就一定會比別人收穫更豐碩甜美的果實。只有擁有自驅力，我們才能創造出連我們自己都無法預想的價值，發揮自驅力，首先要有挑戰的勇氣，不敢向高難度的工作挑戰是爲自己的潛能畫地爲牢，只能使自己無限的潛能化爲有限的成就。當我們遇到困難的時候，不要先被困難嚇倒，要有徵服它的勇氣，先把“不可能”放到一邊，而只想自己是否竭盡全力，沒有一件事比竭盡全力更具有力量，只有這個時候你纔會發揮出最好的能力。

遭遇挫折，太棒了！這是一種多麼積極的心態！生活中總有不如意的地方，以前遇到大大小小的困難挫折也不少，不論最後是否處理的好，開始肯定會是一陣抱怨，抱怨命運的不公，我想，以後不會了，試想如果人的一生毫無挫折，什麼都是一帆風順，這樣的人生還有什麼意義可談，有時候安逸的生活讓人麻木，就像跳蝨試驗一樣後來即使障礙接觸，可是它已經麻木，毫無追求，所以，我們要主動向挫折提出挑戰，讓困難來的更猛烈些吧，我想事後再回想起來，我們肯定會笑自己總是把困難放大，而我們的意志力得到了磨練，我們變得堅不可摧。

30天可以養成一個好習慣，一個壞習慣卻需要更久的時間去改變。這就需要我們堅持，堅持30天不可有消極的念頭、情緒，堅持每天讀書一小時，堅持每天早睡早起等等，同樣堅持有消極念頭出現時立馬提醒自己要改變觀念，化消極爲積極，堅持，堅持，最重要的是堅持！30天過後我相信會是一個全新的自己，世界也會變成一個全新的世界，因爲一切不如意在他看來都是那麼正常，一切的困難都是對他的考驗，等待他來克服。

大凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生，你或許認爲自己太差勁，能成就一番事業的機會和概率微乎其微，但是隻要你有強大的自驅力，只要你希冀着攀登上成功的巔峯，並願意爲此付出艱辛的努力，那麼任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學會飛”。生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠，“去跑起來”會使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”會使人經常向現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，這也就意味着你會喜歡挑戰性強的工作或任務，從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

世界上沒有比腳更長的路，沒有比心更高的山！只要我們擁有自驅力，以一種積極的心態面對一切順境或逆境，我們會給自己交一份滿意的答卷的。