《人性的弱點》讀後感範文3篇

《人性的弱點》該書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容，是作者最成功的勵志經典，出版後立即獲得了廣大讀者的歡迎，成爲西方世界最持久的人文暢銷書。以下是小編爲大家整理的關於這本書的讀後感，歡迎大家閱讀！

　　《人性的弱點》讀後感（一）

我用了幾天的時間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細細品讀，像是在品嚐一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數經驗教訓而成的處世哲學，處處散發着智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認識，自我瞭解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經營自己的生活。

“真誠地欣賞與讚美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能瞭解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰不殆”，戰場上如此，生活中亦然。一個瞭解對方更瞭解自己的人才可以在生活中游刃有餘，立於不敗之地。

在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學會真誠的讚賞他人。卡耐基說：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的東西。”“在你每天的生活之旅中，別忘了爲人間留下一點讚美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是啊！

卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”也許這句話我們並不陌生，而且經常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之後就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。”看似細微的差別，可是差之毫釐，謬以千里。當你用一個手指指着別人說這句話的時候，也許另外的手指正指着你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非對錯，爲什麼就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：“人非聖賢，孰能無過？究竟病源是因爲人們之間缺少理解和寬容。

卡耐基先生的智慧無疑爲我們打開了一扇認知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。或許古人所謂的：“知恥而後勇”，就是這個道理吧。

　　《人性的弱點》讀後感（二）

美國“成人教育之父”戴爾·卡耐基運用社會學和心理學知識，對人性進行了深刻的探討和分析，將其思想精華匯聚成冊，在拜讀其著作《人性的弱點》之後，我爲書中作者以人性的弱點切入展現出來的人性的魅力所折服。

作者活躍於20世紀早期，在美國經濟陷入蕭條、民衆生活困苦之際，作者開創了一套融演講、推銷、爲人處世、智能開發於一體的教育方式，他講述許多普通人通過奮鬥獲得成功的真實故事，激勵無數人找到自己的人生。我閱讀時可以感到，因作者活動時特殊的社會背景，書中主要是爲職員、政客等社會羣體服務，和其它的勵志書籍一樣，金錢、利益、名譽是書中隱性代表詞，且例如書中第六篇中提到的婚姻觀念，有些地方我持保留意見。但是作者針對人性所提出的待人處事的方法，我認爲放在任何時代都是值得所有人學習參考的。本次我想對書中“待人的基本技術”這一篇目進行主要的記錄。

1、寬容

書中給本節內容的標題是“如欲採蜜，勿蹴蜂房”，提要則是“不要批評、責怪或抱怨”，開篇先敘述的幾名臭名昭著的犯罪分子的言論，還有犯下大錯的政客的話語，他們都有着驚人的相似點，就是不認爲自己有錯。作者結語說：“一百次中有九十九次，沒有人會爲了任何一樁事情來批評他自己，無論錯誤到如何的程度。”也因此，批評的無用且危險的，它不僅使人增加防禦且會激起人的反抗。

我認爲書中舉例較爲極端，但是以代表性人物爲例，效果的確顯著，能讓讀者很直觀很明確地正視人類自然的天性——做錯事只會責備別人，而絕不會則被襲擊。這種反應出於人類趨利避害的本能，正因這種本能是普遍的，所以我們待人時需要寬容以待，也就是“不要批評、責怪或抱怨”。

美國總統林肯喜歡一句話——“不要評議人，免得爲人所評議”。中國古語云：“人非聖賢，孰能無過。”我們不希望旁人評議自己，希望得到尊重與肯定，但是在不能使人改變的時候，保持寬容不僅可以使我們得到開解，甚至可能會給我們帶來意想不到的財富和驚喜。正如書中所說，“當我們應付一個人的時候，應該記住，我們不是應付理論的動物，而是在應付感情的動物”。

2、真誠的讚賞

與人相處的大祕竅——獻出你的真實、誠懇的讚賞。我們能讓其他人做一件事的唯一方法，不是強迫，也不恐嚇，而是把對方需要的給出去。在給予當中，成本最低而反饋最直接的，應當是對人的口頭讚美。

我曾在一堂講授人際溝通的課堂上聽老師用一節課的時間來講述讚美的技巧，和書中觀點相似，讚美別人時，最重要的一點不是話如何好聽，詞彙如何美好，而是真誠不諂媚，讓對方感受到你的尊重和認真，你不能誇一個瘸子走路的姿態優雅，因爲這是任何一個人聽到都會覺得虛僞的話語。讚賞和諂媚，區別於一個真誠一個虛僞，真誠的對別人發生興趣，觀察到別人身上的一個優點，再發自內心地表達你的讚賞，比站在對方面前將所有好話一口氣說盡，得到的反饋是完全不一樣的。

你若以誠待人，終將有人對你亦以誠相待。也就是說，哪怕你給予的是成本最低的口頭讚美，也要由衷給予，而不僅僅是吐出幾個熟悉的詞語。

3、換位思考

作者在書中很直接地表明，左右逢源的方法是引起別人的渴望，“世界上唯一能影響對方的方法，就是談論他所要的，而且還告訴他，如何才能得到它”。而我認爲，引起別人的渴望，談論對方所要，首要的是瞭解別人的渴望是什麼，這就需要我們換位思考。人都是自私的，我們在思考任何一件事的時候，第一反應永遠是這件事的後果對自己如何如何，而很少會思考其他人會如何，因此換位思考應該是人際交往中特別是在有利益衝突時最難做到的事，但是難做到不代表不值得去做，如果堅持己見，絲毫不體貼旁人，自己也很難得到別人的體諒。

歐文·楊曾經說過：“一個人能設身於他人境地，能瞭解他人意念活動，他不必考慮到將來的前途如何。”中國孔夫子有言：“己所不欲，勿施於人。”可見古今中外，換位思考都是一個大考驗，是人際交往時的重中之重。

拋開“待人的基本技巧”這一篇目所限，換位思考這一觀點應該是《人性的弱點》的書中核心，所謂知己知彼，百戰不殆，不光是在談判時需要換位思考，充分體察對方所需，由此得出符合雙方需求的最終方案，在和平交友時、家庭生活中、工作職場上，任何一個需要與人大家打交道的場合，我們都需要做到換位思考，把每一次交談變成一場遊戲，一場雙方對等，互相尊重，共同尋樂的遊戲，而不是一味地以上位者自居。

如果你希望別人以歡愉的神情來接待你，那麼你自己先要用這樣的神情去對別人；如果你希望別人能尊重你的意願，那麼你自己先要尊重別人的意願；如果你希望別人能體察你的心情，那麼你自己先要體察別人的心情。

世界上充滿了自私、擄取，而甘於爲他人服務、爲旁人設想的人少而難得，我們想要與朋友交好，就應該站在對方的角度，主動地爲他人付出時間和精力，引導他人也爲我們所想，做到這一點，其他的技巧都可以自然而然地做到。

我認爲《人性的弱點》一書不僅是在教導人們學會如何與別人相處，更多的是在鼓勵人們認識自己、解析自己，它告訴我們，與人相處時，我們應該保持一種正確的心理狀態，要寬容、真誠和樂觀，時刻謹記並運用到實際生活中。這本書不僅是在講述理論，更多的是催人行動，通篇閱讀記錄下本書內容，會發現很多東西都是我們日常生活中口口相傳的道理，但是知道並不代表能夠做好，所以卡耐基在書中不止一次地勸誡讀者要行動起來，任何不能實踐的理論都是空洞無用的，實用才能體現出理論的真正價值。

　　《人性的弱點》讀後感（三）

近日我讀了戴爾·卡耐基的《人性的弱點》，這本書是一部非常成功的經典勵志著作。書中並沒有千篇一律的大道理，而是用許多生動形象的真實案例揭示了我們自己以及他人人性中存在的弱點。瞭解自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸顯自身的優勢，從而在日常生活工作中達到事半功倍的效果。瞭解他人的弱點，可以讓我們在社會交往中游刃有餘，獲得更多的朋友。

《人性的弱點》中關於處理生活中、工作中各種關係的深刻哲理，使我獲益良多：

第一、與人相處的技巧。

真誠地對人發生興趣；不要隨意的批評或者指責別人；交談時替對方着想，併成爲一個好的傾聽者；不要吝嗇你的微笑。任何時候設身處地地爲他人着想都是人最優良的品質，一個人只有懂得換位思考，才能取得別人的認可和尊重。生活如此，工作亦然。作爲高速公路的一名收費員，我們每天都會與各種各樣的司乘人員打交道，有效的溝通和真誠的微笑可以使我們巧妙地化解矛盾。

第二、敢於承擔責任。

卡耐基先生說過："一個人邁向成熟的第一步應該是敢於承擔責任。"尤其是在工作中，一個人能力或許有高低，但是如果是一個認真負責主動作爲的人，最起碼也會得到別人的尊重。反之，一個不負責的人，縱使天資卓越，在工作中難免投機取巧，不會得到重用。

第三、用樂觀的心態去生活。

快樂並非取決於你是什麼人，或你擁有什麼，它完全來自於你的思想。面對工作和生活上的壓力，保持積極、樂觀、向上的心態在競爭激烈、瞬息萬變的時代尤爲重要。也許我並不聰明，但我可以勤奮，也許我並不富有，但我健康。不忘初心，方得始終。

《人性的弱點》彙集了卡耐基的思想精華，獲得了廣大讀者的歡迎，它就像是一面鏡子，讓我們認識自我，瞭解自我，從而完善自我。全書通篇都是採用講述實例來闡明作者的觀點和理論，非常有趣也通俗易懂，很值得大家欣賞。