人才評選活動實施方案

爲了確保活動能成功舉辦，時常需要預先制定一份周密的活動方案，活動方案是綜合考量活動相關的因素後所制定的書面計劃。活動方案應該怎麼制定纔好呢？下面是小編幫大家整理的人才評選活動實施方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　人才評選活動實施方案1

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020年）》指出，要“努力培養造就數以億計的高素質勞動者、數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才”。爲了儘快推進拔尖創新人才培養改革試點，教育部、中組部、財政部共同實施了“基礎學科拔尖學生培養試驗計劃”。江蘇省積極啓動拔尖創新人才培養基地試點項目，並已通過國家教育諮詢委員會評審、同意備案。

經鎮江市教育局推薦、江蘇省教育廳批准，我校被確定爲“江蘇省拔尖創新人才培養實驗基地”，並與清華大學等單位合作，共同舉辦“拔尖創新人才培養實驗班”。同時，我校被鎮江市教育局確認爲熱點高中“自主招生學校”。

　　一、指導思想和基本原則

（一）遵循“三個有利於”的指導思想。有利於貫徹黨和國家教育方針、推進中小學實施素質教育；有利於推進中小學教育改革、培養學生創新精神和實踐能力；有利於全面提高教育質量、爲高一級學校輸送拔尖創新人才。

（二）遵循“三個堅持”的原則。堅持積極推進、穩妥操作的原則，堅持評價方法多元化和評價主體多元化的原則，堅持公正、公開、公平的原則，力求全面、客觀、科學地評價學生的綜合素質。

　　二、開班計劃

3個班，120人左右。

　　三、推薦與報名

（一）報名條件

2010年入學，具有陽丹市學籍的初中學生；熱愛祖國，遵紀守法，品行端正；文化成績優秀，在開拓創新方面有特長；身體健康。

（二）報名程序

1、個人申請：填寫《省丹中第三屆“拔尖創新人才培養實驗班”選拔報名表》，表格請從省丹中網站下載。

2、學校推薦：由所在學校依照學生綜合素質進行初審，按分配參加考試的人數推薦參加選拔的學生，名單由所在校公示不少於三日。

3、資格審查：由所在學校統一到我校辦理報名手續。報名時應帶“選拔報名表”、“學校報名彙總表”、考生戶口本原件及複印件、獲獎證書原件及複印件。我校根據有關規定進行資格審查，合格者發給參選資格證。

4、報名、考覈費用：150元/生

　　四、考覈辦法

（一）筆試

7：30—9：30 數學（160分）

10：00—11：30 理綜（100分，含物理、生物、信息等方面的內容）

13：30—15：30 語文（120分）

16：00—17：40 文綜（120分，含英語、政治、歷史、地理、藝術等方面的內容）

（二）面試對象的確定

1、根據筆試成績，按分配指標數1：1的比例，劃定各校的面試分數線，從高到低確定面試對象。筆試總分相同，以數學、語文兩科成績之和排序；數學、語文兩科成績之和相同，以數學成績排序；若數學成績仍相同，則均確定爲面試對象。

2、城區初中名額分配到校，在各校分配指標數範圍內確定面試對象。農村初中在分配指標總數內確定面試對象20人（生源數200人以上的，每校最多不超過2名，生源數200人以內的，每校最多不超過1名）。

3、具有陽丹市戶口的考生，在各校分配指標數範圍內確定面試對象；非陽丹市戶口、筆試成績達到一定分數的考生，不佔用本校的分配指標。

（三）面試

面試主要考覈學生的創新思維能力和綜合素質。面試結論分爲“合格”與“不合格”兩種。

　　五、培養對象確認

在筆試成績和麪試的基礎上，結合學生的綜合素質，擇優確認培養對象，並報市教育局備案。

　　六、日程安排

1、報名日期：6月25日—6月28日（個人申請、學校推薦、公示）。

2、資格審查：6月29日（各初中學校派專人到丹中辦理相關手續，交紙質報名表和電子版彙總表）

3、考覈日期：

7月1日 筆試；

7月3日 確定面試名單；

7月5日 面試；

7月8日 公佈培養對象名單。

　　人才評選活動實施方案2

根據市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局《阜新市優秀高層次專業技術人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕12號）和《阜新市優秀高技能人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕112號）精神，決定開展阜新市第三屆“優秀專業技術人才和高技能人才”評選活動，現將有關事宜通知如下：

　　一、評選原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則；堅持圍繞轉型振興重點行業、領域專業技術人才和高技能人才開展的原則；堅持向企業和生產一線傾斜的原則；堅持德、才、技、能兼備的原則；堅持鼓勵創新、創造、研發、技術改革的原則；堅持自下而上推薦與專家評選、考覈相結合的原則。

　　二、申報範圍和條件

（一）專業技術人才申報範圍和條件。我市行政區域內所有企事業單位（不含中、省直單位）年齡在50週歲（1970年12月1日及以後出生）以下，具有大學本科及以上學歷和高級專業技術職務的在職專業技術人員（民營企業業績特別突出的專業技術人才可破格申報），且須具備以下條件之一（近五年業績有效）：

1、具有較高的學術造詣或突出的專業能力，對學科建設、人才培養、公共事業發展做出突出貢獻，在省、市同行中享有較高聲譽；

2、主持並完成市級以上重點研究課題或工程項目，在省級以上專業刊物上發表具有一定學術價值的論文或出版了產生廣泛影響的專著；

3、在推動我市重點產業、骨幹企業發展中，創造顯著經濟效益、社會效益的；

4、具有紮實的專業基礎知識，專業工作經驗豐富，能夠解決科研或生產中關鍵性、卡脖子技術難題，在省、市同行中具有一定知名度。

（二）高技能人才申報範圍和條件。我市行政區域內企業單位中（不含中、省直企業）年齡在50週歲（1970年12月1日及以後出生）以下的在職職工。申報阜新市有突出貢獻高技能人才，需具備下列條件之一：

1、善於解決生產實踐中的高難度技術問題，在技術革新、技術改造或生產實踐中做出突出貢獻，取得重大經濟效益和社會效益；

2、發明、專利、絕活獲市級以上科學技術獎，爲獲獎項目的`主要完成人（國家級獎項完成者第一人至第五人，省級獎項完成者第一人至第三人，市級獎項完成者第一人至第二人）；

3、職業技能在國內同行業處於領先水平，全國一類職業技能競賽的前8名獲得者，省一類職業技能競賽的前3名獲得者；

4、在培養高技能人才和傳授技藝方面成績突出，在市內外有較大影響；

5、在推廣應用先進技術等方面做出突出貢獻；

6、獲得阜新市技術能手榮譽稱號的技能人才可優先推薦爲阜新市有突出貢獻高技能人才。

申報阜新市技術能手，需具備下列條件之一：

1、在市內企業、同行業中具有領先的技術技能水平，總結出先進的操作技術方法，產生較大經濟和社會效益；

2、在開展技術革新、技術改造活動中做出突出貢獻，取得較大經濟和社會效益；

3、在開發、應用新技術新工藝方面有突出貢獻，取得較大經濟和社會效益；

4、在帶徒傳藝方面做出突出貢獻；

5、具有較突出業績的省一類職業培訓技能競賽前6名獲得者，市一類職業技能競賽前2名獲得者。

下列人員不在推薦選拔範圍內：全市黨政羣機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位享受參公待遇人員、企事業單位中擔任領導職務後不再直接從事專業技術工作的人員、軍隊系統人員，獲得省級以上人才獎勵的專業技術人才和高技能人才。

　　三、評選程序

（一）個人申報。符合條件的人員可向所在單位提出申請，按要求填寫報送有關表格和材料（近5年業績證明材料有效）。

（二）單位審查。申報人員所在單位依據推薦選拔條件審查覈實個人提交的申請材料，確認人選相關證書、所獲獎項、論文、身份證等證明材料真實有效，確保書面表格材料與電子數據內容一致。

（三）組織推薦。各縣（區）人力資源和社會保障局負責推薦本轄區內企業人才，事業單位主管部門單位負責推薦本單位所轄事業單位專業技術人才。各單位應按照“公開、公平、公正、擇優”原則，提出本地區或本部門（單位）推薦、選拔人選，經公示無異議後簽署意見蓋章，並向市“優秀專業技術人才和高技能人才”評審委員會辦公室推薦申報（評委會辦公室設在市人力資源和社會保障局）。

　　四、獎勵辦法

（一）獎項設置。我市將評選出優秀專業技術人才和優秀高技能人才各20名，分別設置“阜新市優秀高層次專業技術帶頭人”“阜新市優秀高層次專業技術人才”“阜新市有突出貢獻高技能人才”“阜新市技術能手”四項榮譽稱號，併發放補貼。

（二）補貼期限。補貼期限2年，人選經推薦單位年度考覈合格後，方可領取補貼。

（三）補貼標準。“阜新市優秀高層次專業技術帶頭人”“阜新市有突出貢獻高技能人才”每人每月補貼500元，“阜新市優秀高層次專業技術人才”“阜新市技術能手”每人每月補貼300元。

　　五、其他要求

（一）嚴格推薦程序。請各縣（區）人力資源和社會保障局、有關推薦單位及主管部門要按照《阜新市優秀高層次專業技術人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕12號）和《阜新市優秀高技能人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕112號）要求，廣泛深入瞭解本地區、本部門優秀專業技術人才和優秀高技能人才情況，嚴格遵守選拔推薦程序，推薦德才兼備的優秀人才。

（二）申報材料要求。請各縣（區）人力資源和社會保障局、有關推薦單位及主管部門指導申報人填報有關材料，並嚴格審查把關。申報人須提供真實證件和材料。如有弄虛作假，虛報、僞造業績材料的，將取消其今後所有人才工程和項目的申報資格。

推薦材料包括：

1、《阜新市第三屆優秀專業技術人才和高技能人才申報表》（附件1）一份；

2、《阜新市第三屆優秀專業技術人才和高技能人才候選人推薦彙總表》（附件2）一份；

3、《阜新市第三屆優秀專業技術人才和高技能人才評選無違法違紀情況證明》（附件3）一份；

4、業績證明材料：須提供包含申報人學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書（技能等級證書）等相關業績證明材料的原件及複印一式一份。

相關申報表格和業績證明材料要統一用A4紙雙面打印裝訂成冊，並加蓋推薦單位騎縫章，裝訂材料要有封皮和目錄，按目錄順序裝訂。

《阜新市優秀高層次專業技術人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕12號）、《阜新市優秀高技能人才評選表彰獎勵辦法》（阜人社〔20xx〕112號）及相關表格和材料可在市人力資源和社會保障局網站下載。

（三）申報材料報送。請將推薦材料紙版報送至市“優秀專業技術人才和高技能人才”評審委員會辦公室（市人社局6樓），電子版發送至電子郵箱。報送時間截止2021年3月31日，逾期不予受理。根據新冠肺炎疫情防控需要，本次評選現場報卷如有調整，將在阜新市人力資源和社會保障局官方網站和“阜新人社政務”微信公衆號上向社會公佈，請申報人員隨時關注以上網站和微信公衆號，不再另行通知。