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教育培訓機構雙11活動方案(精選6篇)

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爲了確保活動取得實效,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼制定活動方案需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的教育培訓機構雙11活動方案(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育培訓機構雙11活動方案(精選6篇)

教育培訓機構雙11活動方案1

活動目的:在這個特殊的日子裏大家聚在一起,一起討論一下大學生戀愛的利與弊,談戀愛在大學裏究竟是必修還是選修,究竟該如何去修?又該如何處理好男女生之間的關係?在活動結束後,希望大家都能有一番收穫,對於交友問題也有個更深的認識,不再盲目也不錯過美麗的愛情。

活動時間:20xx年11月11日晚7:00——9:00。

活動開展:

一,主持人開場,對所到嘉賓至歡迎詞。同時點明此次活動的目的,講解“光棍節”的由來。

二,集體觀看電子版愛情故事,烘托氣氛。

三,班委開場講話,討論會正式開始。

四,同學們和老師一起開始各抒己見,談談自己對大學生談戀愛的一些看法,以及自己一些親身體驗等。

五,小遊戲,小節目表演。

六,指導老師爲大家講述自己的一些獨特見解。

七,總結,晚會圓滿結束。

準備工作:

一,教室申請及佈置。(生活委員負責)

二,嘉賓邀請。(學習委員負責)

三,活動主持(體育委員負責)

四,活動現場氣氛調動(組織委員負責)

五,活動中節目表演(文藝委員負責)

六,活動前、中、後期宣傳(宣傳委員負責)

七,總策劃,細節商議(團支書負責)

八,活動整體把握(班長負責)

活動參與者:06級計算機科學與技術2班全體同學。

教育培訓機構雙11活動方案2

一,活動主題:

“WHN光棍狂歡之夜”

二,活動背景:

在每年的這一天,一直習慣過着單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的學習與生活你是否糟糕透了?你憂鬱的眼神表露出了你對美好生活的嚮往!然而你卻無能爲力。那麼現在有一個好的機會,那就是來到“WHN光棍狂歡之夜”釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放鬆一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!不管你抱着怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給美一個人。

三,活動口號:

交友萬歲,單身無罪。

四,活動的意義和目標:

11月11日光棍節是所有單身年輕人的節日,也是所有單身朋友展示自己的舞臺。據說這個節起源於800多年前,也就是1111年11月11日,那天光棍總數達到創紀錄的8條。如今光棍節不僅是校園趣味文化的代表產品之一,更成爲彌散於社會的一種文化形態。在這裏,希望單身的學子們能在我們的組織下揮灑青春熱情,翻開人生新的一頁。

那一天讓我們一起度過,讓我們的笑容洋溢在“WHN光棍節的狂歡之夜”,成爲我們刻苦銘心的記憶。

五,活動開展:

(一)活動時間:11月11日晚上《7:11---10:11》

(二)活動地點:

(三)活動對象:學校男女單身

(四)活動內容:

(1)所有工作人員合唱《單身情歌》開場

(2)十個男生與十個女生速配:準備寫有小龍女,黃容等十個女俠的籤,讓男生來抽,男生分別爲楊過,郭靖等。從而小龍女和楊過,郭靖和黃蓉等十對分別配成對。

(3)十對配好的分別演繹一段劇中有的故事情節,看彼此之間的默契。

(4)十對之間進行悲傷情歌對唱大PK。把心中的不快釋放於悲傷情歌之中。讓臺下的觀衆也參與其中並贈送小禮品。

(5)評出最佳大俠和最佳女俠以及最收歡迎的一對,並頒發獎品。

六,資源需要:

(一)已有資源:人力資源,場地

(二)需要資源:物力資源,贊助商

七,廣告宣傳:

海報,互聯網等。內容如下:你累了嗎?你寂寞了嗎?曾經讓你引以爲豪的自由,在光棍節到來的這一天讓你陡感淒涼了嗎?你曾在某個夜晚強烈地思念某個人嗎?你做過多次努力也忘不了她的笑臉嗎?在這個特殊的夜晚請來我們的“WHN光棍節狂歡之夜”吧!這裏小龍女,楊過與您有約。這裏有着你想不到的驚喜與激情!我們熱烈歡迎您的參與!

八,活動中應注意的問題:

(一)工作人員領掌的,製造氣氛的要積極主動。

(二)指揮中心負責及時調度,活動進行中用手勢溝通所有工作人員。

九,經費預算:

(一)音響等設施費。

(二)參與者獎品費以及小禮品費。

十,活動負責人安排:

(一)廣告宣傳:2人

(二)舞臺:3人

(三)應急:2人

(四)指揮中心:4人

十一,注意事項:

(一)所有人員必須愛護公共物品如有損壞需要自行配付。

(二)當晚一切活動以組織人員安排爲準。

(三)禁止一切暴力、粗俗、下流的言行與動作出現,違犯者當場清理出局,決不留情。

教育培訓機構雙11活動方案3

雙十一即將到來,針對本次節日的到來,我們培訓機構也將參與到此次的大型促銷活動中來,具體策劃如下:

一、線上招生

招生要兼顧線上、線下兩個方面,協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放,而最方便快捷的,莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播,結合社會實事、熱點話題;也可以通過硬廣,但要把培訓機構的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散,也可以通過策劃一些活動,如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等,吸引家長參與其中,但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。

二、活動方案

1、手機報名享優惠

手機報名,時間設置成1周,一週以後,手機報名活動自動關閉。

爲了讓招生活動有立竿見影的效果,還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物,比如:

前10名報名的`享有8折優惠;

前50名報名的享有9折優惠。

前100名報名的可領取200元代金券。

前200名報名的,都將獲得印有培訓機構logo的書包一個。

2、推薦有禮

家長通過手機報名,只需填寫:學員姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。

這個推薦人可以是老師,也可以是家長,培訓機構需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作爲感謝。通過這種方式,可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。

三、線下宣傳

這是最傳統的推廣方式,也是常玩常新的一種方式。

1、到商場、超市投放宣傳資料。

2、聯合小區做宣傳活動。

3、到超市商場小區設置招生諮詢點。

4、先試聽課程。

5、贈送禮品

6、異業合作

四、注意事項

1、宣傳頁的發放

首先,宣傳頁的制定不僅要精美,彰顯培訓機構實力和特色,還應具體,如培訓機構特色方面,可以採用表格對比方式,相對普通培訓機構形成一目瞭然的優勢,表格的子項包括:班容量、教育理念、特色課程、硬件設備等。

其次,爲了增加收到宣傳單的家長走進培訓機構進一步瞭解的機會,這樣,既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣,又提高了家長走進培訓機構、對培訓機構進一步瞭解的機會。

2、口碑營銷

其實家長就是最好的招生宣傳,只要和家長建立了良好的關係,讓家長覺得在培訓機構,他們的孩子在按照他們理想的方向發展,培訓機構自然就有了口碑,通過各個家長進行宣傳,培訓機構的生源自然就有了。

五、招生時間

各班老師可以根據自己的時間進行安排或機構統一組織(週六、日、下班後)

六、招生指標

根據培訓機構生源情況,每位教師招生指標人數10人。

七、宣傳事項

1、宣傳地點設置

2、宣傳人員分配(可分區域)

3、招生簡章

4、招生時間

5、招生橫幅

6、登記表格

教育培訓機構雙11活動方案4

1、活動目的

藉助“雙十一”購物狂歡氣氛開展相關活動,宣傳培訓機構品牌,提升各校區周邊的家長、學生對機構的品牌好感度,樹立品牌活力形象。

2、活動主題

“雙十一狂歡,剁手嗎?”

3、活動地點

培訓機構操場或者大會堂

4、活動時間

2021年11月11日9:00—16:30

5、活動準備

提前通知家長參加活動

準備好活動所需的物品

提前安排好機構老師負責事宜

6、活動內容

①雙十一特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;

②部分課程雙11當日買一送一;

③上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺)+微店有秒殺;

④慶雙11 ,滿5000減2000;

⑤最紅雙11,學費5折起(限當天);

⑥登記信息,免費試聽。

7、活動總結

不管培訓機構開展什麼活動,最主要的目的還是招生,活動營銷是最常用的方式,雙十一這個超級營銷熱點,培訓機構自然不會錯過。但要在活動結束之後思考活動是否達到預期效果,那裏存在不足,那裏又做的比較好,活動負責人要學會覆盤。

教育培訓機構雙11活動方案5

價格戰是雙十一的標配策略,我們應該根據自身的特點來推出新生報名優惠政策,讓在這期間購買課程的家長或多或少都享有價格優惠,這樣可以拉動課程銷量,增加品牌曝光機會,拓展營銷,本次活動策劃方案如下:

一、新生報名優惠政策參考

1、雙十一特惠,報名可抽獎,最高獎項學費全免;

2、部分課程雙11當日買一送一;

3、上門摘紅包+報名有驚喜(半價、買贈、搶券、秒殺)+微店有秒殺;

4、慶雙11,滿5000減2000;

5、最紅雙11,學費5折起(限當天);

6、登記信息,免費試聽。

雙11針對會員做打折優惠活動。動員老會員成爲雙11活動最好的推廣員,同時也爲下一階段的續報做好準備。

二、會員打折活動參考

1、轉發機構活動信息,並@三個好友,領禮品/減下階段學費;

2、點贊雙11活動換學費;

3、雙11,拍照轉發活動海報拿禮品;

4、會員2000-5000獎學金。

三、機構全員營銷

在活動開始之前,組織員工動員大會,“雙十一”啓動的一個重點。

1、宣佈“雙十一”整體策劃。

這是讓大家深刻的參與進來。只有充分認可校區的員工,才能被激發出更大的動力。在員工大會裏面儘可能把雙11講詳細,而且告訴大家怎樣更輕鬆的完成目標,這樣才能得到大家的認可。

2、獎勵方案。

當員工認可校區之後,再來宣佈當他完成任務以後,怎樣拿到獎勵。舉例說明,比如一個老師教50個人報四科,每科獎勵50元。那麼50個人獎金就是2500,但是首先他得完成校區的一級目標,就是第一個100%的目標。當他完成115%的目標之後,獎勵2500就變成了3750。他完成第三級的時候,完成了130%的目標,就是100萬的目標變成130萬,獎金就是5000元。這種獎勵機制對老師動力的激發是很起作用的。

教育培訓機構雙11活動方案6

雙十一即將來臨,我們被訓機構將設立單科王,單週單人報的科數最高的就叫單科王,課程不累積。這樣獎勵可以讓老師有更多的碰撞,激勵大家。

一、即時採取獎勵

優先達標校區,會議現場頒獎。團隊設定有一級目標、二級目標、三級目標,甚至四級目標、五級目標,但是一旦達到一級目標時,就要現場發獎金,這樣才能即時激勵刺激到其他校區。,所以及時採取獎勵是對員工極大的促進。

二、活動宣傳

好多機構活動策劃的不錯,可是宣傳出現短板,結果不用說。在活動策劃過程中,一定要有針對性的藉助自身或周邊資源進行有效宣傳,充分利用線上互聯網自媒體,線下地推活動等。

1、借力互聯網。

2、轉發活動詳解軟文。

現在做一場活動都是網絡先行,我們在“雙11”啓動會時,現場都會邀請老師和我們一起去轉發“雙11”的軟文、優惠和遊戲。通過公共平臺去點對點把活動詳情軟文和遊戲轉發給家長。

3、設置線上遊戲。

比如說助力、砸金蛋、搖錢樹或者點燈籠、分享抽現金的機會,包括優惠券,做這些活動更多的是讓家長通過線上遊戲跟我們進行分享。助力就是要分享給很多朋友,這個過程中“雙11”活動也就被推出去了。也可以從助力者中獲得一些真實有效的數據資料。但是這個名單需要一個專業的電話團隊對它進行篩選,這些資源可以在招生淡季時利用起來。

4、活動攻略。

什麼是活動攻略?所有的推送一定要站在家長的角度爲他考慮一切。家長爲什麼要報我們的“雙十一”?他報我們的“雙十一”不知道該怎樣去玩,或者線上遊戲怎樣幫家長獲得更多優惠,更好地去搶到更多的積分,讓寶貝能夠獲得更多的禮品。我們要做的就是這樣一個活動攻略,這個活動攻略的點擊量會比活動軟文的點擊量要高很多。