工會活動方案14篇

爲了確保事情或工作得以順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎麼制定纔好呢？以下是小編精心整理的工會活動方案，歡迎閱讀與收藏。

工會活動方案 篇1

爲喜迎20xx年新春佳節，豐富機關幹部職工業餘文化生活，展示機關幹部職工在水務事業發展進程中的良好精神風貌，營造團結、拼搏、活潑、嚴謹、有序的.工作氛圍，達到強身健體的目的，局機關工會決定舉辦“新都區水務局機關職工拔河比賽”，現將有關事宜安排如下：

一、比賽主題：

迎新春、促和諧，共創新都水務新局面

二、活動時間、地點

1、時間：20xx年2月10日下午1：30分

2、地點：水務局15樓大會議室

三、活動組委會

組長：彭勇

副組長：xx，鄧藻雲

工作人員：鍾青國，劉敏，劉曉莉，汪美齡；裁判：楊運軍

監督人員：xx，孫玉琢

安全組：鄧藻雲，鍾青國，劉敏

四、參賽對象

水務局機關全體職工。

五、參賽方法

1、參賽隊伍以科室爲單位，共12支隊伍，每隊設一名隊長，比賽上場隊員7人，每隊至少兩名女隊員。科室人員不足的，可以與其他科室組合來參加比賽。

2、比賽分兩個階段：第一階段爲小組淘汰賽，分2個小組，每個小組6支隊，抽籤比賽決出前6名；第二階段爲單淘汰比賽，前6名抽籤比賽決出前3名，前三名抽籤比賽決出冠軍。

3、比賽採取三局兩勝制，隊長負責組織本隊人員參加比賽，比賽開始前各隊按照參賽人數規定形成一個縱隊以站立姿勢準備好，比賽開始後，兩邊隊員同時發力，將對方拉過賽場河界線爲贏。

4、每局比賽不算時間，直至裁判分出勝負爲止，每一局勝負判定：當中心標誌被拉到乙方的1.5m紅線時（繩子向一方移動1.5m）比賽結束。

5、比賽設置一個主裁判，兩個監督人員，監督人員負責清點參賽人數是否正確，監督是否有違規現象，發現明顯違規現象立即取消比賽資格。

七、物資準備：

拔河繩一條、畫線工具、口哨；物資準備由劉敏負責。

八、場地佈置：

劉曉莉汪美齡負責落實

九、獎項設置

所有比賽結束後，根據比賽結果決定一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，優勝獎6名。

工會活動方案 篇2

開展農村中小學工會工作“四個一”活動是加強基層工會組織建設，發揮基層工作的有效載體，是提高上級工會組織指導和服務能力的有效形式，現結合我縣實際，特制定如下實施方案。

一、活動內容：

圍繞中心建功立業；深化師德師風教育；辦好維權好事，實事；強化學校民主管理。

二、活動目標：

1、圍繞中心，服務大局，進一步深化活動內涵，各校工會要積級配合學校加強和改進學校的思想政治工作，加強師德建設，要圍繞學校中心工作，通過舉辦報告會、演講等形式，開展一個師德教育的系列活動。在今年教師節期間，縣教育局將開展師德標兵評選活動。

2、以人爲本，履行職責，依法維護教職工的合法權益，進一步宣傳落實好《工會法》，積級探索新形勢下，支持教育改革，維護教職工合法權益，協調勞動關係，化解各種矛盾的新途徑。

3、全面推行校務公開，落實“雙代會”制度，強化學校民主管理。實行“校務公開”是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。各校工會應認真學習貫徹江西省教育廳、省教育工會《關於進一步深化校務公開工作的意見》的文件精神，把校務公開工作作爲民主管理的重要途徑，進一步提高認識、完善制度、規範程序，做到“以公開促公正，以公正樹形象”。

三、活動範圍：

本次活動在全縣農村中小學工會中進行。

四、活動時間：

20xx年3—10月。

五、活動安排：

整個活動分六個階段實施。

1、健全組織機構。各學校工會收到文件後要及時成立活動領導小組，未成立工會組織的要儘快健全組織機構。

2、制定方案階段。各校工會須在4月20日前制定出本單位“四個一”活動方案，連同領導小組成員名單報局教育工會。

3、宣傳發動階段。各校工會要運用會議、座談、簡報、事蹟報告、現場觀摩、聯誼等多種開式，拓展宣傳渠道，營造輿論氛圍，使“四個一”活動深入人心，充分調動廣大教職工加強自身修養的.積級性、主動性和創造性。

4、活動實施階段。各校工會根據實施方案全面開展“四個一“活動，局教育工會深入各校服務指導。

5、總結推薦評選階段。各校工會對“四個一“活動進得總結，在總結經驗的基礎上，以民主的形式，自下而上評選先進個人和先進單位；各校工會9月30日前完成推薦工作。評先的相關事宜另行通知。

6、總結表彰階段。各校工會於10月初報書面活動總結，縣教育工會根據總結評選出活動先進單位若干個。

六、活動要求

1、提高認識，明確意義。工會是教職工利益的代表者和維護者，同時也是組織者和參與者，工會組織一定要從鞏固黨

2的階級基礎的高度，從實踐“三個代表“重要思想、建設高素質教職工隊伍的高度，深刻認識開展“四個一”活動的重要性、緊迫性。

2、加強領導，注重實效。工會是黨領導下的羣衆組織，始終以維護廣大羣衆利益爲天職。各校工會要明確此項活動是激活基層工會組織活力，夯實基礎工會工作基礎，整體提升基層工會工作水平的重大舉措。要舉全會之力，把這次活動作爲一項爲教職工辦好事，辦實事的民心工程，緊緊依靠黨組織，精心佈置、周密安排、注重實效，紮實推進，確保活動效果。

工會活動方案 篇3

一、活動目的：

三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，爲了體現對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的'業餘文化生活，特舉辦此次活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 學院創示工作緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，以促進學院和諧發展。

二、活動主題：“我能我行”女性風采大賽

三、活動項目及規則：

1、投籃（按投籃個數排名進行積分）

2、創示工作知識學習（由學院創示辦領導組織大家共同學習）

3、做動作，猜東西（自由組合，2 人一組，五組同時比賽，抽取5張寫有文字的紙條，由第三人將紙條展示給甲，然後甲乙兩人面對面，由甲看完之後不能說出來， 只能通過不帶該詞語的語言或者

4、踩你沒商量 （所有參賽選手雙腳腕上捆綁6 個氣球， 然後相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）

5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴裏叼着筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶裏面，1 分鐘內，按投進的筷子數量排名進行積分）

四、具體活動安排：

本次活動按積分制原則，總分爲100分（各活動項目分別爲20分），以個人總積分排名評出一、二、三等獎（一等獎佔20%，二等獎佔30%，三等獎佔50%），由學院工會予以獎勵。

活動內容 分值時間地點 備註

投籃各項目積分： 按名次依次從高到低進行積分。（創示工作知識學習凡參加者均記20積分）3月7日（星期五下午2:00） 學院操場

創示工作知識學習3月7日（星期五下午3:00-6:00） 地點待定

做動作猜詞語

踩你沒商量

丟筷子

備註：本活動評比範圍僅限本分工會女職工，自願參加的其他人員不參與評比。

六、報名

請本分工會女會員於20xx年3月3-4日將要參加的項目報z老師處（電話：z）。

機關二分工會

工會活動方案 篇4

各區（市）縣總工會（辦事處），產業工委（會），基層工會：

按照省總女職委《關於開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

一、活動目標

今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒佈實施週年，爲進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，着力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關係和諧和社會穩定。

二、活動主題

推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

三、活動時間

20xx年月

四、活動內容

（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作爲重點宣傳內容，着力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會幹部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會幹部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

（二）積極作爲，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業爲重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業爲重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的範疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的.，各級工會組織要及時介入協調勞動關係三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

五、活動要求

（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工爲重點對象，深入基層、深入女職工，深入瞭解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，着力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，着力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發佈各地活動啓動和開展情況。

2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示範作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表並報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

4請於20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

工會活動方案 篇5

一、安全保障措施：

成立外出安全領導小組:（各校校長爲組長）

爲應對參觀期間的突發事故，成立參觀緊急處理組領導小組。下設後勤保障組、醫療保障組等小組，分工明確，職責到位。出行時應有校級帶隊領導。

突發事件處理程序

（一）事故發生後，現場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據情況作出決定。

（二）一般性事故，帶隊領導可根據情況自行進行解決，並進行記錄。重大事故，應立即上報給突發事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，並在第一時間通知各校校長。

（三）校突發事故應急領導小組接到事故報告後，根據事故情況應儘快向公安、醫療、教育、旅遊等部門上報，同時增派人員赴現場進行組織搶救。

（四）在組織應急搶險過程中，以保證教職工安全爲首位。寫出書面報告，總結經驗教訓。

安全應急具體措施

（一）安全常規措施：

1、所有教師、工作人員手機必須處於開機狀態。

2、進入參觀目的地後，由帶隊組長、各校領導、工會成員組織本次活動有序的開展、並處理突發事件。

3、分散自由活動時，要求教職工幾人一組，不要個別行動。

4、轉移活動地點及活動結束時須清點人數，一個不能少。

（二）因天氣因素變更活動處理：

1、活動前一天瞭解天氣情況，通知教職工做好相應準備。

2、針對學生可能出現的情緒波動，做好引導、說服教育工作。

（三）、教職工突發疾病、意外傷害：

工會主席及各校校長在途中對突發疾病、意外傷害等，及時採取措施，嚴重的.要及時報告負責人。

（四）教職工走失處理：

1、如發現教職工走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。

2、從教職工最後接觸的成員入手，瞭解最後行蹤。

3、電話通知其它帶隊工會主席關注尋找。

（五）交通事故處理：

1、有嚴重受傷即刻撥打120、122，並立即組織搶救。

2、迅速報告校領導，調動應急車趕到事發現場，視傷情確定立即送醫院，還是緊急處理後送醫院。

3、保護好現場，指揮全體撤離至安全地點。

4、向上級領導報告事故情況。

5、安定教職工情緒，詢問、檢查教職工受傷情況，受輕傷者送醫院檢查、診治。

6、立即成立事故處理小組，分別負責上級領導、公安、醫療、保險各方接洽，妥善處理善後事宜。

二、活動注意事項：

1、爲保證出發前的安全與紀律，工會主要負責人做好出發前的組織工作。

2、隊伍整齊。

3、愛護環境，不隨地亂扔果皮紙屑。

4、活動結束後，整隊帶領教職工按原路線返回，中途不能私自回家。

5、各校要分小組進行活動，設有小組長專門負責。

三、以上安排如有事情的工會負責人請提前通知，由帶隊領導具體安排。

五里學片工會

20xx年4月28日

工會活動方案 篇6

爲歡度中秋節、國慶節，活躍我校教職工的節日氣氛，豐富教職工課餘生活，展現我校教職工良好的精神面貌和團隊精神，共建和諧校園，增強各分部、各處室教職工的凝聚力，經學校領導班子行政例會20xx年9月18日研究決定於20xx年9月26日下午舉行全校教職工拔河比賽。

一、活動宗旨：

“增進友誼，團結進取”

二、比賽時間：

20xx年9月26日（週六）下午15：30—17：00

三、比賽地點：

學校籃球場

四、組織機構：

1、領導小組：

組長：嚴文（校長）

副組長：熊德明（黨委書記）夏文（黨委副書記、紀委書記）

王黎元（副校長）高仁斌（副校長）陳宗明（副校長）張劍（副校長）王劍平（副校長）李正雄（工會主席）

組員：各處室、分部主任。

2、裁判：體育教研組全體教師（體育教師不參加此次拔河比賽）

3、攝影：胡顯波

4、器材準備及場地佈置：鄧興堂、胡顯波、張鵬、秦任宏、

秦繼敏、田茂凱、劉基傑張開學

五、比賽辦法：

1、比賽前雙方必須清點人數，比賽應服從裁判和組委會的裁決。

2、以工會小組參賽，22個分部和6個處室共計28支隊以抽籤形式分成七個小組（一個小組一塊籃球場，靠教學樓一塊爲一場地。

靠運動場一塊爲七場地，第一小組在一場地…第七小組在七場地），每小組４支隊伍按抽籤順序進行兩輪淘汰賽（第一輪勝出者進行第二輪）決出第一、第二各一名；第三名兩名。各小組第一名爲一等獎，第二名爲二等獎，第三名爲三等獎。

3、比賽採用3局2勝制。比賽開始前，各組按照每10人（每小組男女混合，女教工人數不少於3人，後勤服務中心與總務處協調好，人員分開固定。）一個縱隊以站立的姿勢準備好（多出隊友爲啦啦隊），比賽開始後，在當場比賽中不得更換比賽選手。兩邊的運動員同時發力，將對方拉過賽場規定的河界線爲贏。

4、每局比賽結束後雙方立即交換場地，進行下一局比賽。裁判員鳴哨後方可開始比賽。

5、比賽場地爲水泥地上畫3條直線，間隔爲2米，居中的線爲中線，兩邊的線爲河界，拔河繩中間系一紅布條，比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界後，裁判員發出“預備”口令後，運動員稍蹲準備，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨後開始比賽。比賽結束以紅布條與拔河繩的.系點過河界爲準。

六、比賽規則：

（一）在2分鐘時限內，某隊將中心標誌完全拉過本方區域2米線時，判某隊獲勝。

（二）若比賽到2分鐘時限，任何一方均未能將中心標誌完全拉過2米線，則該局爲平局。

（三）出現下列情況判對方獲勝：

1、某隊隊員任何一隻腳踩出邊線（兩邊線距離爲2.5米）；

2、某隊隊員手超過限制標誌握繩；

3、該隊在比賽中人數超出規定；

4、本方非參賽隊員在比賽中接觸拔河繩或參賽運動員身體任何部位；

5、各參賽隊應準時到達指定場地參加比賽，10分鐘未到取消比賽資格，判對方獲勝；

七、注意事項

1、各隊啦啦隊必須服從裁判員和組委會的安排，站在規定的區域內；

2、爲保證比賽的公平、安全，建議各參賽隊員穿運動服和運動鞋（或平底膠鞋），但所有運動員不能戴手套，裁判未判勝負前，或拔完一場後，雙方隊員手不能立即鬆開繩子；以免造成對方受傷，各處室、分部主任要告知參賽隊員；

3、比賽應本着“友誼第一，比賽第二”的精神，重在參與，注意安全，量力而行；

4、注意賽場禮儀，文明禮貌，講究衛生，不亂扔紙屑；

5、比賽期間的辦公室事務、班級的課，各處室、分部自行安排好，不得出現辦公室無人、教室無人管控紀律的情況。

八、獎勵辦法：

本比賽設：

一等獎７名，獎金各：2100.00元；

二等獎７名，獎金各：20xx.00元；

三等獎14名，獎金各：1950.00元。

工會活動方案 篇7

一、活動背景

20xx年3月12日，是我國第37個植樹節。 爲了進一步爲省會生態環境改善貢獻自己的力量，充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動，同時也爲答謝廣大業主對我們支持和信任，讓廣大業主在這個春風和煦，春意盎然的春天裏，感受春的腳步，呼吸20155的第一縷清新空氣。

二、活動目的：

重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作爲項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業者的關注。

三、活動時間：

20xx年3月12日（暫定）

四、植樹地點：

小壁林場

五、活動組織：

主辦方：晟地麗江房地產開發有限公司

協辦方：銀河房地網 石家莊經濟廣播 石家莊新聞廣播

承辦方：智聯傳媒

七、活動和宣傳執行：

石家莊銀河房產網負責全面宣傳和現場組織執行

八、活動規模：

200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）

九、活動效果及預期：

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯晟地麗江的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的'重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的知名度，從而達到銷售的目的。

爲保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方石家莊智聯傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的爲此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融爲一體，具有較高的價值回報。

十、活動宣傳流程

至3月11日 通過銀河首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大範圍徵集。讓更多願意參加此次活動購房者瞭解此次活動的情況。

3月12日 條幅宣傳和活動現場拍攝。【20xx年公司植樹節活動方案】20xx年公司植樹節活動方案。通過專業的採編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻採訪等手段全方位展示本次活動。

活動結束 在所有參與媒體刊登此次活動。並在銀河房產網首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，並在項目論壇中發佈此次活動的照片和相關內容。

十一、具體活動流程（略）

十一、晟地麗江需執行要求（略）

1、物料準備：

2、聯繫業主，確定人數。

3、提供業主的聯繫方式用於活動當天簽到。

十二、活動物品及預算：（略）

十二、其他：

1、本次活動由銀河房網策劃和全程執行；

2、晟日麗江項目只需提供相關經費和相關物品；

3、希望晟日麗江項目相關工作人員積極配合此次活動。

工會活動方案 篇8

調動全體教工參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，爲保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

一、活動目的：

1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

二、組織機構

趣味運動會組委會：

主任：xx

副主任：xxx

委員：xxx

總策劃(兼裁判長)：xx

成員：xxx

職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

總協調：xx

成員：xxx

職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

比賽裁判組：xxxx

職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

仲裁組：xx

成員：xxx

職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

宣傳組：xx

成員：xxx

職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

獎品(紀念品)籌備組：xxx

成員：xx

職責：負責本次趣味運動會的.獎品(獎金)的.準備及發放。

三、比賽時間：xxxx

　四、比賽地點：xxxx

五、參賽人員及單位：

1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組爲單位組隊。

2、參賽單位：(14個)

經濟貿易管理學院生物工程學院涉外商務管理學院通識教育學院藝術學院交通與信息學院國際教育學院旅遊學院機關第一工會小組機關第二工會小組機關第三工會小組機關第四工會小組機關第五工會小組後勤公司

六、競賽要求：

1、各工會小組不得無故棄權。

2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最後服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

3、各隊集中報名後(儘可能把人落實到每個比賽項目)，於20xx年5月11日(週五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

5、項目與規則

七、獎勵辦法：

1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

本規程未盡事宜另行通知。

工會活動方案 篇9

爲落實全民健身活動精神，不斷提高幹部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經局黨組同意，決定開展"學文化、強體魄、創文明、建和諧"爲主題的文體活動。爲保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、指導思想

以黨工共建創先爭優活動爲載體，以構建文明單位爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員幹部職工爲建設文明質監、"三最"龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的.生活方式和行爲爲根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則，由局上和局工會根據活動內容統一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統一購買，統一管理，使用者借用，人爲因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。爲便於活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長；體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統籌協調工作。

九、活動要求

1、工會活動要求全體幹部職工踊躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體幹部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、幹部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風範。

工會活動方案 篇10

各部門工會：

根據20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定於3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。現將活動事項通知如下：

一、時間：20xx年3月23日（週六）

二、目的地：珠海野狸島

三、出發地點：國交旁球場入口處

四、出發時間：上午8：15

五、參加人員：我校教職工及家屬

六、報名截止時間：

1.以部門工會爲單位組織報名並於3月20日（星期三）下午5

點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一併收取活動費用。（由於預定車輛和用餐的`原因，報名過時，人員不再變動）。

2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作。

七、收費辦法

1.教職工（工會會員）免收費用；

2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其餘部分由學校工會補貼；

3.所收費用只含午餐和交通費，單車環島遊等其他遊藝項目教職工及家屬均自費。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排並按照通知要求做好組織工作。

附件：踏青報名表及行程安排

工會活動方案 篇11

一、指導思想:

在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神，結合本學區實際，選舉產生新一屆工會領導班子，並研究部署今後三年工會工作任務。

二、選舉原則:

民主集中制原則。採取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件:

1、系本學區工會會員;

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;

3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，作風正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作;

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用;

5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。

四、選舉程序:

(一)確定名額:

根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由7人組成;

(二)小組提名:

召開工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全學區範圍內推選7位候選人(爲充分體現女教工和青年教工的利益，要求7位候選人中至少有1位爲女教工，至少有1位爲35週歲以下的青年教工);

(三)支部協商:

召開黨支部委員會會議，在小組提名的`基礎上，支部平衡各方面因素，研究確定7位正式候選人，並向全體教職工公佈;

(四)正式選舉:

1、上屆工會向全體工會會員彙報任期工作情況和經費使用況;

2、覈定參加會議的人數:參加選舉的人數爲應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉;

3、宣佈選舉辦法:採用差額選舉的辦法進行選舉;

4、宣佈候選人:簡要介紹候選人情況;

5、確定監票人:監票人從非候選人的會員中產生，經會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監督;

6、投票方式:採用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人;

7、選票的統計:選舉收回的選票，等於或少於規定應選人數的爲有效票，多於規定應選人數的爲廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當眩獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當眩如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當眩

工會活動方案 篇12

一、活動主題：

友情的呼喚，溝通的開始。

二、活動目的：

通過此次活動，豐富同學們的大學生活。增進同學之間的友誼，增加同學們之間的交流，從而使我們的`大學生活更加的豐富多彩。

三、活動主旨：

給11級與xx級搭建一個相互認識、相互交流、相互學習的平臺，使兩個年級在今後有更多、更廣泛的合作交流機會。

四、活動主體：

11級英語教育支部、xx級電子商務支部

五、活動時間：

20xx年5月25日下午15：00-xx:00

六、活動地點：

學院多功能廳

七、活動嘉賓：

學校團委組織部成員

八、主持人：

九、活動介紹：

1.男女猜猜猜。（材料：寫上學號的小紙條，男女分開放；動作詞語條，摺好，並在外面標上1-xx號。）

班級學號1-13號爲男生，15-40爲女生。由組織者在兩堆學號中各任意抽取一張，被抽到的男生和女生到場地中間，商量好選擇的詞語條編號，猜測者背向講臺，然後工作人員將詞條打開，給比劃者和觀衆看詞條上的內容（寫在黑板上，立即擦掉），但不能出聲讓猜測者知道。然後讓比劃者比劃，猜測者猜。30秒時間之內猜不出來則受罰。{遊戲需要兩個人配合完成，考驗默契}

2.水果蹲。（材料：水果頭飾，由紙質帽子寫上各種水果名稱代替。）

由上述5組，每組出兩人（未參加過大冒險遊戲的人），分爲1、2兩組，分別進行遊戲。每組遊戲5-xx分鐘。遊戲時每個人頭上帶着一種水果頭飾，如叫到西瓜，帶着西瓜頭飾的人就說西瓜蹲啊西瓜蹲，西瓜蹲完蘋果蹲，依次類推。直至有人反應不過來，未蹲下時，此人受罰。{要求大家都動起來活躍氣氛}

3.成長空間。

由主持人閱讀一篇關於成長，勵志的文章。一定要富含感情，要能觸動同學的心靈，讓同學們對未來有一個思考。（之後讓同學們思考一下自己到貴大以後的感受以及對自己未來四年大學生活的規劃或對未來生活的暢想。）

十、活動流程：

1、主持人致辭

2、全體唱團歌《光榮啊，中國共青團》

3、邀請演唱《朋友》

4、兩個年級的同學分別參加以上活動

5、11級英專向xx級電商請教學習等經驗並提問,瞭解專業知識。如：談判翻譯

6、xx級電商和11級英專討論英語在電子商務專業的重要性（演講的方式）

7、11級英專與xx級電商商議在日常生活中如何互助互利

8、活動結束，嘉賓點評

9、合影留念

10、清理會場

工會活動方案 篇13

彭水實驗中學20xx年秋季

工會活動方案

爲了豐富教職工的業餘生活，緩解工作壓力，促進彼此感情溝通，加強聯繫，增強團隊凝聚力，結合我校實際，特擬定此活動方案，開展系列趣味活動。

一、成立領導小組

行政領導：張靜

活動組織：劉廣羣

工作人員：各位工會委員。

（攝影：陳世濤統計：張祥勤考勤：陳久林）

二、活動項目

1、定點投籃：

各工會小組全員參賽，2分線投籃，每人有投10球的機會，統計出各組進球總分數，然後求出平均分計入該項成績。

2、心手相連接力(更多請你搜索賽：

每組11人（若因各組人數不等，則以最少一組人數爲準），各組第一人聽到發令後，從起點出發迅速跑到終點，然後折回起點牽手第二名選手，一起手牽手跑到終點，第一名選手任務完成，第二三四？?以此類推，直到最後一位完成全部任務，以速度取勝。該項活動各組基礎分爲20分，以六組平均耗時爲基準，每縮短一秒加一分，反之每多耗一秒扣一分。最後得分爲此項最終成績。

3、“獵人、狗熊、槍”

（1）角色扮演：雙手叉腰爲獵人，雙手上舉爲狗熊，雙手做狀爲槍；每次每組出一人蔘賽，

（2）遊戲規則：獵人勝槍，槍勝狗熊，狗熊勝獵人，類似於“剪刀、石頭、布”。

（3）首先各組選派一名隊員參賽pk，獲勝者與對方下一位選手繼續戰鬥，最終以剩下人數的一組爲勝。

（4）該項活動每組有基礎分20分，獲勝組，每剩下一人加2分；失敗組，每相差一人扣2分。最後得分計入該項成績。

（5）以上三項活動結束後，累計各組成績，評出一等獎一組，二等獎兩組，三等獎三組。

三、激勵機制

爲了激勵大家積極參與，學校將爲本次系列趣味活動設置一二三等獎，獎金依次爲每人次120元、100元、80元，用於集體活動。

四、時間安排

以上三項活動，前兩項分別依次安排在第十三週、十四周的星期四中午一點進行、第三項安排在第十五週的'星期五下午。

等到三項比賽結果全部揭曉後，隨即發放獎金，迅速推進下一環節更有趣的小組集體活動。（在時間安排上，如遇非常特殊情況，我們以臨時通知爲準。）

五、教師分組情況

（見附表）

總之，本次活動以工會小組爲單位組織參賽，希望每一位老師都積極參與到我們的各項活動中來，從而增進教師間的交流與合作，促進和諧，分享快樂，共同展望充滿朝氣與活力的實中美好未來。

實驗中學工會委員會二o一二年十一月二十五日

工會活動方案 篇14

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，爲切實做好節日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，xx區工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動。現提出如下實施方案：

一、指導思想

全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”爲主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪、困難職工羣體感到溫暖，讓廣大職工羣衆振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、活動內容

（一）開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人；推薦市級勞動模範和先進工作者10人；開展區級“五一勞動獎狀（章）”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福xx”的濃厚氛圍。

（二）開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始，xx區工會將在新xx、日照電視臺和xx區工會網站等主流媒體開闢專欄，集中宣傳先模人物的事蹟，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶祝活動，在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模範的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的`良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

（三）積極組織開展豐富多彩文體活動。xx區工會已於3月下旬印發關於切實做好“五一”節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設年”活動開展爲契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。xx區工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦xx區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽；四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福xx建設的熱情。

（四）深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化”爲主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展羣衆性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業（班組）、優秀組織單位和先進個人。

（五）積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇，以一線職工作爲服務對象，以規模以上企業爲重點，充分利用“五一”節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企（事）業單位，建成“職工教育培訓示範點”、“職工書屋示範點”，並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。

三、活動要求

（一）高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照xx區工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動；另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶祝活動，區有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工羣衆，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。

（二）突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來，紮實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是爲外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。

（三）廣泛宣傳，擴大影響。爲使慶祝“五一”職工羣衆系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，藉助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。

（四）做好總結，及時上報。各級工會在“五一”節前後，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報xx區工會辦公室。