年會策劃活動方案

爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的年會策劃活動方案，歡迎閱讀與收藏。

年會策劃活動方案 篇1

不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老闆們和行政部一年中最絕望的時期，一個出錢一個出力，只爲年尾大夥玩好吃好鈔票拿好!

年終福利之：年終獎

年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎麼算，紅包裏那個數究竟是多少都成爲每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。

年終福利之：搞笑節目

年會最大的看點就是精彩的搞笑節目，大家都開始展現平日不爲人知的一面，讓人大跌眼鏡地各出囧招，想盡各種主題，爲了部門的榮譽豁出去一戰!

年終福利之：最大獎——旅遊

最奢侈的一項福利了，特別是境外遊更是羨煞旁人，當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的人不僅年假不浪費、費用也公司全包，即使是近郊遊都比坐在辦公室來的.強!

今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》

今年如果要在年會上跳舞的話，那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了，無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。爲了不要和已有的“nobody”重複，我們來點新意，改改歌詞，描寫下工作生活，再給老闆拍個馬屁，這樣的節目不紅，誰紅?

今年年會搞怪主意2《名人大PK》

年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激，我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小瀋陽，“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峯，演好了，觀衆不笑絕對是沒道理的!

年會策劃活動方案 篇2

一、公司年會策劃方案之年會主題：

廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

二、公司年會策劃方案之年會時間

XX年1月18日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：18:30——22:00

三、公司年會策劃方案之年會地點

國貿酒店多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、公司年會策劃方案之流程與安排

年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

六、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的.《關於XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的製作

(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類乾果小食品。

(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場佈置、條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會策劃活動方案 篇3

年會主題：

年會時間：

xx年x月x日13：30-17：00

年會地點：

xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它領導和員工

年會的目的：

1.展示xx集團的輝煌，激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;

2.對優秀員工進行隆重表彰，讓優秀員工收穫意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望，並興奮採取行動爭做優秀員工;

3.邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品，讓優秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創造更好的業績。

年會內容：

集團年度成果展示

第一部分：展架宣傳

a.企業文化展示：企業願景、企業理念、企業口號(若干);企業年會策劃b.企業成果展示：企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;

c.先進集體和優秀員工風采展示：照片、簡介、感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳

大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環播放企業宣傳片。

2.集團各企業文娛節目展示

展示集團員工的.才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評

比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其餘爲優勝獎，參與演出員工均有獎品。

3.年度先進集體和優秀個人表彰

a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相，爲優秀個人頒發獎盃、獎品，優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎，同時爲優秀員工父母頒發獎品;

b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相，爲先進集體頒發獎盃，先進集體第一責任人頒發獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀衆席靠前排就座;

c.會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);

d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號;

e.集團領導特邀爲表彰現場頒獎嘉賓，現場公佈獲獎先進集體和優秀個人名單，爲領獎人頒獎;

f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優秀個人風採展示錄相;

g.千人宴會廳觀衆席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。

4.現場觀衆幸運大抽獎

一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品;

二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品;

三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品;

幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。

5.冷餐會

大會現場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長xxx先生致新春賀詞，並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀

7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念

年會基本流程：

1.13：00 參會人員入場，優秀員工和他的父母優先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2.13：30 大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3.集團董事長xx先生致新春賀詞，並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5.先進集體和優秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7.大會結束，集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。

年會初期準備：

1.企業文化宣傳品展示準備

請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業願景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2.文娛節目準備

請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目，小品類節目不超過1個。

3.現場頒獎準備

a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;

b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人，拍攝製作風采展示錄相碟片。

4.組織準備

行政人事部負責起草並印發大會實施，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1.企業文化宣傳品製作費用：xx元

2.表彰費用，包括購置獎品，製作獎盃費用：xx元

3.幸運大抽獎費用：xx元

4.節目演出費用，包括演員獎品、節目排練費：xx元

5.冷餐費用：xx元

6、會場佈置費用：xx元

年會主辦單位：xxx

年會策劃活動方案 篇4

一、年會主題

“同心協力再創輝煌”

——20xxxxxx年終總結表彰大會暨20xx年迎新年會

二、年會目的

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力。

3、表彰優秀，透過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準備期（20xx年12月22日至20xx年1月15日）

本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集。

2、年會協調及進展期（20xxxx9年1月16日至1月30日）

本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。

3、年會倒計時期（20xx年2月1日）

本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

4、年會正式開始時間：20xx年2月6日下午13：28

四、年會概況

活動地點：xx酒店宴會廳，提前30天預定酒店並協商好年會場地等各項資料。

參會人員：公司集團領導、地產公司全體員工，約60餘人。

組織形式：由公司行政人事部統一組織、執行。

五、節目參與形式

以部門爲單位選送節目，也能夠跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、資料豐富、全員參與、精彩火爆”爲宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

節目資料可包括：各類遊藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

六、年會籌備階段

節目編排

爲了使公司年會保質保量完成，節目選送之後，在年會進入倒計時階段需要進行一次整體彩排。

1、整體彩排爲20xx年01月31日下午13：00；

2、排練地點：xx一樓西廳；

3、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，並拷貝一份至行政人事部，在年會節目正式演出時使用；

4、參演所需服裝或道具向行政人事部申請租賃；

5、主持人蔘與節目順序的編排，並組織串臺詞。

與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；

2、領導座位的安排；

3、迎接及引導入座。

會場佈置與酒店協調

1、負責人應提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排；

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導的座位；

3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾佈置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；

4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發，避開高峯期。

2、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯繫酒店專業音響設備維修人員排除故障。

3、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

七、年會流程

年會整體分爲六個部分：領導總結致辭、優秀員工表彰、節目表演、幸運抽獎、互動遊戲、年會聚餐。抽獎環節與互動遊戲環節會在節目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；

2、公司領導入席；

3、主持人登場，開場白，簡單介紹本次年會的六個部分；

4、總經理致辭，總結20xx年度工作並對20xx年工作提出新的計劃及要求。

優秀表彰

1、此項工作由行政人事部統籌安排，確認表彰人員名單以及具體獎金金額。

2、公司本年度優秀員工評選活動最遲在1月31日之前確定獲獎類別及人員名單；

3、提前整理好優秀表彰人員的簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時投影展示；

4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲（此環節有工作人員提前將獲獎員工安排到舞臺一側），依次頒獎；

5、頒獎結束後所有獲獎人員與公司領導合影留念；

6、獲獎感言，由行政人事部提前通知。

節目表演

1、開場舞、主持人同時登臺串詞，將節目起到承上啓下的作用；

2、節目單確定後，主持人按照事先串好詞的`節目單順序依次進行；

3、參演200元獎品一份；

幸運大抽獎

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯），按照順序發放；

2、共設立六個獎項，獎品爲等值物品。

特等獎1000元現金獎一名；

一等獎800元二名；

二等獎500元四名；

三等獎400元六名；

四等獎300元八名；

五等獎200元十名；

未獲獎人員統一發放價值50元陽光普照獎；

抽獎形式採取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼；

3、抽獎結束後，主持人宣佈活動結束，由公司員工演唱《相親相愛一家人》，合影留念；

4、主持人邀請吳總致祝酒詞，宣告聚餐開始；

5、工作人員進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝箱。

互動遊戲

1、此環節穿插到節目表演當中，由工作人員提前準備遊戲道具，由主持人抽取員工號碼確定參加人員，遊戲勝出者獲得價值200元獎品一份。

遊戲1：吸啤酒遊戲

遊戲道具：啤酒數瓶，每位遊戲者配備吸管二條，透明膠一卷

遊戲規則：5位選手齊站於臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒但是務必是用透明膠將二條吸管連接起來，誰在最短的時間內連接好吸管且最快將啤酒吸完的獲勝。

遊戲2：三人抱成團

規則：參與活動爲10人，在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”，參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰！主持人可按實際狀況喊口令。

年會聚餐

1、地點：與節目表演場所在同一地點。時間：

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；

3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；

4、明確桌長姓名和職責（調節氣氛，保證員工安全）；

全體起立，共同舉杯，共同祝願公司明年勇創佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節目主持人可靈活掌握。員工藉助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現公司業績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束，整個年會結束。

八、年會活動具體分工

九、年會經費預算

1、宴會廳租賃費及宴席菜金、酒水費用

2、優秀員工表彰費用

3、其它活動費用

4、幸運抽獎活動費用

5、禮儀、道具租賃及製作費用

6、年會合計費用

十、注意事項

1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸製作活動橫幅和背景板。

2、提前採購年會所需的物品。

3、會場需提前佈置，包括佈置公司領導入座位置和姓名臺卡。

4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

5、現場人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的佈置、物品的採買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什麼問題需及時解決。

6、嚴禁酒後鬧事，如若發生，公司將追究事故職責人

十一、年會各環節時間流程表

09：00---12：00年會現場佈置（簽到處、氣球、舞臺、音響、桌椅等）

12：30---13：00員工到達酒店、簽到進場

13：28---13：33主持人登場，簡單介紹本次年會的六個部分，並請總經理致辭，總結20xx年度工作並對20xx年工作提出新的計劃及要求

13：35---14：20總經理致辭

14：25---14：55頒發優秀員工獎，總經理頒發獎金併合影留念，發表簡短獲獎感言

15：00---15：15場地桌椅擺放由會議型變爲會餐型

15：15---15：20開場歌伴舞《小蘋果之九成》表演者：

15：25---15：30舞蹈《舞動奇蹟》表演者：成本合約部成員

15：30---15：40幸運抽獎（由何總李總揭曉四、五等獎獲得者分別爲8名、10名）

15：40---15：50遊戲1——吸啤酒（1次）

15：55---16：05小品《百家講壇》表演者：

16：05---16：10舞蹈《驚鴻舞》表演者：

16：10---16：20幸運抽獎（由丁總楊總揭曉二、三等獎獲得者分別爲4名、6名）

16：20---16：30遊戲2——三人抱成團（1次）

16：35---16：40歌曲《兄弟乾杯》演唱者：

16：40---16：50相聲《教你跳舞》表演者：

16：50---17：00幸運抽獎（由小鄒董吳總揭曉特等、一等獎獲得者分別爲1名、2名）

17：00---17：10歌曲表演者：

17：10---17：15歌曲《相親相愛一家人》演唱者：全體員工

17：15---17：25結束語，全體員工上臺合影留念

17：26---17：30主持人有請吳總致祝酒詞

17：30---19：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

19：30---20：30自由活動（打撲克或點唱）

20：30撤場

年會策劃活動方案 篇5

一、 舉辦年會的目的

(一) 20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會;

(二) 答謝各位客戶鼎力支持;

(三) 答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

二、 年會主題

主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

三、 年會主辦時間

20xx年1月XX日9：00——12：00

四、 年會主辦地點

黃石XX酒店

五、 年會主辦宗旨

(一) 經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想

(二) 爲了父母的微笑，我在努力的路上

(三) 讓員工明年在公司拼命做事

(四) 怎麼讓員工有感覺就怎麼來

六、 年會舉辦原則年會舉辦原則：

(一) 隆重而節儉;

(二) 激情而難忘;

(三) 活力而放鬆;

(四) 健康而向上。

七、 年會舉辦作用與成果展望：

(一) 拉動員工：

1、爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的'客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做一些分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3、 擬邀客戶名單：

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

3、 擬邀神祕嘉賓名單：

(1)重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

(2)優秀供應商企業負責人。

(3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

八、注意事項

(一) 邀請函準確送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

(二) 工作人員全體着工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

(三) 遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

(四) 準備雙份計劃，以免遇到突發事件。

(五) 在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

(六) 自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

(七) 妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

年會策劃活動方案 篇6

一、活動梗概

活動主題：

xx動起來!

活動背景：

安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什麼新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的：

1、感謝全體員工一直爲公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力爲公司奮鬥。

3、調動全體員工的積極性，增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老闆們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，遊戲，晚會

活動時間：20xx年x月x日

活動地點：廣州花園酒店

活動人數：公司高層及員工共計1200多人

活動風格：輕鬆，活潑，娛樂，有趣

組織形式：分爲活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

三、活動時間安排

20xx年x月x日收到安利公司發出的標書

20xx年x月x日確認年會的'最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同

20xx年x月x日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門

20xx年x月x日確定活動當天的參加人員，並對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

四、活動前期準備

活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯繫通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯繫溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

五、活動內容與流程

1、動漫區拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、安利老闆和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們佈菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激遊戲

8、安利領導百變大咖秀

9、員工節目COSEPLAY

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

六、活動風險評估

1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

2、做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範，巡邏。

七、活動亮點

亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

亮點四：安利老闆與老闆娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的交流溝通

亮點六：員工進行3D模仿秀，提升員工之間的團體協作能

亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更瞭解安利品牌

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地爲公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

年會策劃活動方案 篇7

一、年會主題：

xx有限公司20xx年會晚宴

二、年會時間

20xx年x月x日下午18:00至21:00

晚宴時間：19:00-21:00

組織離開：21:00-21:30

三、年會地點

xx二樓宴會廳

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

18:00全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

18:00-18:10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

18:10-18:15大會進行第二項，總經理xx年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。

18:15-21:00宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

19:00-19:15

遊戲1：吃喝大作戰

遊戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

遊戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

遊戲獎品：冠軍小組，2高露潔套裝;亞軍小組，2沐浴手套

19:15-19:30

抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

抽獎人員：xx

19:30-19:45

遊戲2：心有靈犀猜成語

遊戲規則：以兩人爲一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任

何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。

遊戲物料：紙片A4、成語

遊戲獎品：1)黑人牙膏2)佳潔士牙膏2

3)佳潔士牙膏4)祥龍公仔5)祥龍公仔2

19:45-19:55

抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

抽獎人員：吳xx

19:55-20:10

遊戲3：擰毛巾

遊戲規則：以三人爲一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面爲準)。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。

遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

遊戲獎品：男優勝，菸灰缸女優勝，米奇飯盒1

20:10-20:30

尾聲：

招財進寶包餃子

遊戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)內包的`最快最好的一組獲勝。

遊戲物料：餃子皮/餡、盆子

遊戲獎品：立白沐浴液4(參賽者自由分配)

20:30-20:40

抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

抽獎人員：吳xx

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叄仟圓》獎項1人次;

抽獎人員：吳xx

20:40-20:55

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

20:55-21:00總經理頒獎

七、年會結束

組織離開：21:00-21:30

附錄

主持人開場白：

尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裏和公司全體同仁一起分享收穫的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天裏，公司的每一天都在變化，都在前進。xx的發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!

xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總爲我們發言

晚宴結束語：

快樂的時光總是那麼短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣佈：xx20xx晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

年會策劃活動方案 篇8

一、活動背景：ido品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，爲珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，ido追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，爲消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成爲中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(ido公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升ido的(校園環保活動策劃書)競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：ido公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—18:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

18:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的`輸;

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

20xx年公司年會活動策劃方案策劃書策劃方案3、抽獎

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最後主持人邀請全體員工上臺合影留念。

十、菜單設計

十一、公司年會策劃方案中關於年會準備及相關注意事項：

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

十二、年會籌辦任務

1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3、會議階段主持人：主持公司會議

4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

5、會場佈置會場內：

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾

2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色檯布全部選用粉色桌布爲臺低，在其上面覆上白色的檯布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和檯布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵着頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花

年會策劃活動方案 篇9

一、活動目的：

通過拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題：

1、 什麼是團隊。

2、 如何組織建設以及參與團隊。

3、 如何爲團隊貢獻自己的力量。

4、 團隊的力量大於單個人的簡單相加。

5、 如何處理個人利益與團隊利益。

6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。

7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。

8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。

9、 責任與使命。

二、參與人員： 略。

三、活動過程控制：

1、活動人員分組：

通過摸撲克牌，分爲紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關係。

2、定規矩，成方圓：

2-1、活動期間禁止使用手機。

2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。

2-3、中途不得退出當逃兵。

2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不放棄夢想)

2-5、如果有人違反規定，罰隊長。

3、介紹遊戲玩法及遊戲規則：

3-1、九九歸一 ☆遊戲規則：

3-1-1、全員參與，分工合作。

3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重複踩或者踩踏錯誤則重頭開始。

3-1-3、數字表格中的空格區域可以作爲中轉站踩踏。

3-1-4、下一個人必須從上一個人手裏接過網球后纔可以進入數字區遊戲。也就是說，數字區遊戲的人必須是持有網球的人。

3-1-5、本遊戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。

3-1-6、違反上述任意一條規則，本遊戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 ★標準用時：0.5秒/次×56=28秒

3-2、超級管道工 ☆遊戲規則：

3-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。

3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。

3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的.一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。

3-2-4、管道爲0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。

3-2-5、乒乓球運送目的地爲敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗裏面掉出來。

3-2-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：17秒

3-3、你來我往 ☆遊戲規則：

3-3-1、全員參與，分工合作。

3-3-2、間隔80釐米全員圍成一圈。

3-3-3、用手心輕輕按壓道具標杆使其保持直立。

3-3-4、人員順時針方向移動，標杆留在原地，由後來者用手心(手掌平直)扶住。

3-3-5、順利平移15次。

3-3-6、違反上述任一規定(抓杆，標杆倒地)本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。

★標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒

3-4、同舟共濟 ☆遊戲規則：

3-4-1、參與人員隨意。

3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低於皮球直徑。

3-4-3、遊戲開始後，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。

3-4-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：0.75秒/次×10=7.5秒

3-5、擊地傳接球 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。

3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒

3-6、水瓶射門 ☆遊戲規則：

3-5-1、參與人員隨意。

3-6-2、球門爲一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶裏。 3-5-4、連續射門10個。

3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計時延續歷史時間。

3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：2秒/次×10=20秒

3-7、POSS造型 ☆遊戲規則：

3-7-1、全員參與，分工合作。

3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。

3-7-3、每次造型必須保持一致。

3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。

3-7-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始，計時延續歷史時間。 ★標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒

3-8、POSS造型爲所有活動最後一項，其它遊戲順序自行確定。

4、遊戲過程記錄：

4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經驗。

4-2-1、第一次總結會

開會時間：上午10:00，即第一次測試完成後。

會議議題：

1、熟能生巧，勤能補拙。

2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。

會議議題：

1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。

2、因爲上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-3、第三次總結會

開會時間：上午12:00，即第二次測試完成後。

會議議題：

1、關於隊長：什麼是團隊?如何組織建設團隊?如何爲團隊貢獻自己的力量。

2、關於隊員：什麼是團隊?如何參與團隊?如何爲團隊貢獻自己的力量。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-4、第四次總結會

開會時間：下午2:00，即第三次測試完成後。

會議議題：

1、團隊的力量大於單個人的簡單相加。

2、木桶理論：不要做團隊中的短板。

會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。

會議議題：

1、如何處理個人利益與團隊利益。

2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。

【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。

4-2-6、第六次總結會

開會時間：下午4:00，即第四次測試完成後。

會議議題：

1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。

2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。

3、方向與努力。

4、方法與努力。

會議發言：每隊全體隊員總結性發言。

5、輕鬆一刻

活動時間：10分鐘.

活動內容：《我相信》手語舞。

6、捉放曹數字遊戲

活動規則：

6-1、兩隊隊員按照分組時抽籤號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。

6-3、在現場指揮人員發令後全體禁止喧譁、交頭接耳以及身體的小動作。

6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾後反方向折回來繼續，數到38爲一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬於犯規。 6-7、犯規人員犯規後從犯規人員開始從頭報數。

6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯臥撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定，其相應的團隊隊長做俯臥撐15個。 6-10、俯臥撐不標準不計入個數。

補充活動：

1、活動結束後，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。

2、現場指揮做3分鐘即興演講。

3、把隊長放下後，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。

遊戲計時記錄表

年會策劃活動方案 篇10

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的'競爭力。

2、對xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確xx年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想

三、年會時間：

xx年月日下午時

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

xxx大酒店x樓xx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：xxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排：xxx

4.嘉賓接待、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

6.物品準備：xxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：年會節目單

時間:xx年x月x日晚

年會策劃活動方案 篇11

20xx年年會活動、晚會活動準備好了嗎?想不想您的晚會活動更加與衆不同，活動節目更加精彩?一個電話交給傳古文化傳播有限公司，所有都統統搞定!

一、活動內容

第一階段：14：30—15：00集團成立儀式

領導入場

領導入場領導走上專設的星光水晶路引，原本普通的路引將亮起來。

成立儀式

成立儀式方案A：揚帆起航

四位領導手握輪船舵，轉動船舵，大屏幕上將顯示出“XX集團”四個大字乘風破浪而出的特效畫面同時電腦燈將在全場掃射“XX集團”四個大字及logo.大紅色氣柱噴起來。

成立儀式方案B：熒光冰雕

製作“XX集團”四個大字的冰雕，領導向裏面倒熒光液，冰雕會逐漸顯現“XX集團”四個字，並且閃閃發光。同時電腦燈全場掃射XX集團logo。(上海傳古文化傳播有限公司提供活動物料、活動會場佈置、舞臺搭建等)

第二階段：15：00—15：30頒獎典禮

第三階段：15：30—18：30內部慶典晚會

開場節目

開場節目方案A： 電聲絃樂六重奏

魅力音符的六位美女，憑藉自己甜美外表，脫俗氣質，精湛技藝成爲成都第一電聲組合電聲絃樂結合古典的韻味、現代電聲的激情，是晚會助興的最佳節目，演員更可從舞臺走下，穿越在觀衆席間。

開場節目方案B：激情水鼓

她們是成都最優秀的鼓隊，她們年輕、美貌且鼓技超好，鼓聲隆隆，預示XX集團在新的起點上，新的高度裏戰無不勝。並且帶給全場視覺聽覺的`強烈震撼。

現場互動遊戲

遊戲一：猜歌名

遊戲程序：

每5人一組，每組5人，音響師放歌，搶先猜出歌名並完整完全唱出一句者爲勝利，猜對唱錯、或者猜錯者算對方勝利，輸了的隊將會遭受現場搞笑懲罰。

遊戲二：幸運轉轉轉

遊戲規則：

閉眼手扶道具，原地轉10圈，然後立正大聲說出“XX集團”激勵口號，不能站穩或者不能完整說出口號的即接受搞笑懲罰。

晚會閉幕

員工攜同領導一起唱歌“hand in hand”，現場大屏幕播放年會當天所有的精彩片段、企業宣傳片等視頻。

18：15—19：00 全場合影時間

18：15—19：00這段時間是酒店翻檯準備晚宴時間同時也是全場來賓合影時間，紀念這歷史性的一天。活動公司可提供專業攝影師和相機爲全場300多名來賓進行大合照，提供拍照所需橫幅或者主題告示牌，來賓也可自主進行拍照。

第四階段：19:00—21:30晚宴時間

二、活動流程

14:00 領導入場

14:05——14:25 領導致辭

14:25——14:30 主持人致辭、準備成立儀式

14:30 集團成立儀式

14:30——15:00 成立儀式

15:00 集團頒獎儀式

15:00——15:30 頒獎儀式

15:30 員工晚會

15:30——15:32 主持人致開幕詞

15:32——15:38 開場節目

15:38——16:00 員工節目(3個節目)

16:00——16:10 抽獎環節(二等獎)

16:10——16:30 員工節目(3個節目)

16:30——16:40 互動遊戲一

16:40——17:00 員工節目(3個節目)

17:00——17:10 抽獎環節(一等獎)

17:10——17:30 員工節目(3個節目)

17:30——17:40 互動遊戲二

17:40——18:00 員工節目(3個節目)

18:00——18:05 抽獎環節(特別大獎)

18:05——18:10 員工獲獎感言

18:10——18:15 員工壓軸節目(大合唱)

18:15——19:00 全場合影時間

19:00 晚宴

19:00——19:05 四位領導致祝酒辭

19:05——19:10 四位領導開啓香檳倒香檳塔

19:10——19:15 助興節目

19:15——21:30 員工歡慶時間

21:30 活動公司撤場

年會策劃活動方案 篇12

春節將至，各行各業工作相對進入了最後的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向於準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪於形式，怎樣簡單怎樣做，到最後錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因爲一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收穫，心理有失落感。那麼作爲企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?

年會活動小遊戲在年會活動中如何選擇

其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：

1、舉辦年會的目的是什麼?一般來說企業都是爲了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收穫，分享喜悅，展望未來。

2、如何圍繞總的目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當於一箇中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕鬆，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延後，見過很多企業因爲活動驚喜延至最後，很多員工激情下降，最後中途就離場。

3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算範圍內設置各環節。比如：

· 專門的(Specific)――專注於實現活動的'目標。

· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

· 按時完成(Time specific)。

4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，並給足員工準備的時間。

年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，蒐集員工意見是比較好的，避免神祕卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

年會策劃活動方案 篇13

辭舊迎新之際，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20ｘｘ年度總結表彰暨20ｘｘ年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20ｘｘ年度總結表彰暨20ｘｘ年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(20ｘｘ年1月13日至1月15日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。

(2)年會協調及進展期(20ｘｘ年1月15日至1月17日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(20ｘｘ年1月17日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：20ｘｘ年1月18日00：00至00：00

三、年會地點：

(待定)

四、年會目的：

(1)對20ｘｘ年公司發展成績總結，以及制定20ｘｘ年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我，在年會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約50人左右。

參會人員：

值班人員：

年會設置獎項：(待定)

年會預算

年會分工及時間進度

年會流程

年會策劃活動方案 篇14

企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤覈算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算着如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺餘力的在年會上做足功夫，希望達到良好的效果

一、活動目的：

1、增強區域工作人員的內部凝聚力，提升XX的競爭力;

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

******

三、年會時間：

20xx年 月 日下午 點到 點

領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1。會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2。策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3。人員分工、布場撤場安排***;

4。嘉賓接待、簽到：×××

5。音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：×××

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐;

備註

1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2。分公司領導上臺致辭;

3。嘉賓致辭;

4。表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強工作人員的內部凝聚力，提升XX的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈