開展金秋助學活動方案6篇

推薦人：來源: 閱讀: 1.8W 次大中小

爲了確保事情或工作有序有效開展，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編幫大家整理的開展金秋助學活動方案，希望能夠幫助到大家。

開展金秋助學活動方案1

爲解決困難職工子女上學難的問題，助推縣委縣政府爲民辦實事工程，經研究，決定今年繼續開展“金秋助學”活動。現將有關事項通知如下：

一、資助對象

全縣困難職工（含農民工、外來工）子女中，今年應屆考上公立二本以上院校（不含提前錄取的二本以下院校；軍校、委培等免費生不在此次申請救助範圍之內）的學生。主要類型如下：

1、家庭人均收入低於本地最低生活保障線，經政府救助後生活仍然困難的職工子女（需提供縣民政部門出具的低保證）；

2、家庭人均收入略高於當地最低生活保障線，但由於疾病等困難原因，不能維持基本生活的職工子女（需提供其縣級及以上醫院開具的疾病證明或鎮、街道、企業工會蓋章的生活困難證明）；

3、因各類自然災害或重大意外事故等原因造成生活特別困難的職工子女（需提供其重大支出費用證明或特別困難證明）；

4、享受了社會其他方面資助的學生，不列入本次資助範圍（不能重複上報，一旦發現不予救助）。

二、申報程序

1、困難職工本人向單位或戶口所在地鎮、街道工會提出書面申請；

2、所在單位、鎮、街道工會接到申請後，進行覈實，如屬上述三類對象，符合工會救助要求的發給《金秋助學申請表》（附件1）、《困難職工家庭申報表》（附件2）；

3、按《金秋助學申請表》、《困難職工家庭申報表》要求如實填寫後，並附相關證明材料的原件和複印件：

（1）申請人身份證複印件；

（2）困難證明；

（3）家庭就業成員的工資收入證明；

（4）若申請人爲農民工或非公企業人員，需提供勞動合同複印件；

（5）全家戶口本複印件；

（6）申請人本人工商銀行帳號；

（7）大學錄取通知書；

（8）普通高校統一《考試准考證》，交所在單位工會覈實簽署意見蓋章後，送鎮、街道、系統工會複審把關並蓋章，上報縣總工會；

4、所在單位、鎮、街道工會應對困難職工困難情況進行不少於5個工作日的公示，公示相關材料和現場照片要存檔備查並且上報；經公示無異議的，將檔案申請表和相關材料上報縣總工會審批。

三、活動時間

今年金秋助學活動，分爲三個階段：7月10至8月10日，爲宣傳、申報階段；8月11日至8月20日爲調查、審覈、公示階段；8月21日至8月25日爲集中發放助學資金階段。發放儀式的具體時間、地點另行通知。

四、工作要求

1、加大宣傳，摸清底數。各基層工會積極做好金秋助學活動的宣傳工作，爭取黨政的'支持，爭取社會各界，特別是企業的支持，形成多種方式、多種渠道的助學資金保障，要把金秋助學活動作爲黨員幹部與特困職工家庭結對幫扶的重要組成部分，推動社會各界和個人開展形式多樣的助學活動。同時要抓緊做好睏難職工家庭就學子女的摸底調查、統計彙總工作，做到“全覆蓋，不遺漏”。

2、信息公開，陽光操作。各基層工會嚴格工作紀律，嚴格掌握受助對象條件，嚴格執行資助標準，做到公開公平公正，使每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學。縣總工會安排專人認真審覈基層工會上報情況併入戶覈實後，在《今日睢寧報》公示無異議後，予以確認救助。

3、認真審覈，及時上報。各基層工會要認真做好睏難職工子女助學相關資料申報審覈工作。各單位困難職工子女助學申報材料，經單位審覈後，於8月10日前報縣總工會一樓服務大廳（逾期不再受理申報）。

開展金秋助學活動方案2

各鄉鎮工會聯合會、系統工委（工會）、直屬基層工會、開發區工委、國電xx毛尖水電有限公司工會：

爲進一步做好睏難職工脫困工作，縣總工會今年將繼續開展金秋助學活動（第二十一屆），爲做好這項惠民工作，現將有關事項通知如下：

一、資助對象

根據市總工會慶工發〔20xx〕71號要求，在做好20xx年考上大學（二本以上）的困難職工子女助學救助的同時，實施工會“金牌藍領計劃”和“圓夢計劃”，並對解困脫困對象的困難職工子女考取高中（含職高）的進行助學救助。

1、低保職工家庭中經過政府救濟後生活仍然困難的職工家庭子女；

2、家庭人均收入略高於嶽西縣最低生活保障標準（1倍以內），但由於患病、子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的低保邊緣職工子女；

3、家庭人均收入在嶽西縣最低生活保障標準倍（含）以內，但由於遭受突發事、意外傷害、重大疾病及其他原因導致生活困難的困難職工家庭子女；

4、加入工會組織，並在安慶市內（含本縣）務工，且符合上述條之一的.困難農民工家庭子女；

5、困難農民工本人考取大專以上院校（包括各類成人教育）。

家庭人均收入指“居民人均可支配收入”。居民可支配收入=居民家庭總收入—交納所得稅—個人交納的社會保障支出。

出現下列情形之一的，不予以資助：

1、職工家庭擁有2套（含）以上住房的；

2、擁有商業店鋪、廠房等生產經營房產或僱傭他人從事經營活動的；

3、非受僱傭經常使用機動車、船舶、工程機械以及大型農機具的；

4、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的；

5、本人或家庭成員擁有正常勞動能力，在失業後一年內無故拒絕工會和其他部門次（含）以上就業推薦的；

6、已實行社會化管理的退休人員。

二、資助標準

1、市總工會分配我縣救助名額4名[大學生2名，“金牌藍領”（大專職業院校）10名、“圓夢計劃”9名、高中生（含職高）10名]。“金牌藍領計劃”、高中生（含職高）由縣教育工會安排上報，“圓夢計劃”由縣總直接上報市總進行救助。

資助標準爲：大學生救助、“金牌藍領計劃”每人4000元整，高中生（含職高）救助、“圓夢計劃”每人20xx元。

2、縣總工會“金秋助學”（二本以上）資助標準爲每人20xx元。資助對象符合本通知中第一條1—4款。

三、活動時間

今年的助學活動從7月10日開始，到9月0日結束。活動分爲三個階段：

1、調查摸底階段：時間爲7月10日至7月1日

2、申報階段：大學生救助申報時間爲8月1日至4日；“金牌藍領計劃”和高中生（含職高）救助申報時間爲8月1日至18日；“圓夢計劃”救助申報時間爲9月1日至1日。

3、資助實施階段：時間爲8月2日至9月0日。

4、逾期不予申報救助。

四、申報名額

1、各鄉鎮工會上報名額見附（附1）。

2、各基層工會根據摸底情況向縣總上報符合救助條的考取本科以上的困難大學生，據實申報。

3、對縣總工會有下派幹部的榜鎮羊河村、青天鄉道義村困難戶家庭考取專科以上的大學生實施救助（不佔其鄉鎮名額）。

五、申報材料

開展金秋助學活動方案3

1、困難職工子女高校“圓夢計劃”助學申請表（附6）；

2、《全國工會幫扶工作管理系統》中建檔的檔案表（網絡打印版）；

3、往年享受助學救助的證明材料（各基層工會組織出具）；

4、20xx—20xx學年學習成績單；

5、困難職工和困難職工子女的身份證複印；

6、安慶市總工會幫扶救助申請家庭經濟狀況覈對承諾授權書（附）。

六、活動要求

1、搞好調查摸底。各基層工會對本單位的困難職工（農民工）子女今年高考、中考情況進行調查摸底，對符合申報條的逐一覈實登記，摸清學生的人數、考試成績和考取院校等情況；告知申請助學資助的家長不可多部門申報，以避免重複救助。

2、嚴格申報程序。各基層工會對上報的'救助人員必須逐一覈實，並召開會議集體研究，同時做好會議記錄，各單位確定受救助的對象後，應以適當的方式在一定範圍內進行公示，公示無異議後將申報材料收齊並簽字蓋上報縣總工會幫扶中心。

3、抓好規範建檔。要按照“先建檔、再幫扶、實名制”的原則，對今年申請助學救助的困難家庭，必須嚴格按標準建檔、經縣總審覈上報市總審批後及時錄入到《全國工會幫扶工作管理系統》中，對不建檔的不予救助。

4、規範發放程序。按照全總、省總關於財政專項幫扶資金使用相關管理辦法的通知要求，縣總工會採取打卡（存摺）發放資助款，要求每個建檔家長提供準確農村商業銀行帳號。

5、各類材料紙質版請務必於規定申報日期之前報送縣總工會幫扶中心。聯繫電話：xx郵箱地址：xx

開展金秋助學活動方案4

根據上級工會的有關精神，結合我校實際，現將今年開展“金秋助學”活動的.有關事宜通知如下：

一、助學對象

我校在編在職（含人事代理）教職工子女，20xx年參加高考，並被國家大專以上院校正式錄取的全日制學生。

二、活動內容

1、“‘祝學’·啓航”活動

學校工會給所有助學對象每人發放一個行李箱，祝願莘莘學子在求學的道路上揚帆啓航、追逐夢想。

2、“助學·圓夢”活動

各級工會組織爲助學對象中部分家庭經濟特別困難的教職工子女入學提供一定金額的學費資助，助力學子圓大學夢想，成爲有用之才。

三、活動要求

（一）符合下列條件之一的困難教職工家庭，可以申請幫扶資助：

1、已在我校建立困難職工檔案經學校組織救助後生活仍十分困難者；

2、家庭成員突發重大疾病或家庭遭受重大自然災害，無力支付入學學費者；

3、有其他特殊困難者。

（二）做好調查摸底工作

各基層工會要將“金秋助學”兩項活動內容在本單位教職工中進行廣泛宣傳，摸清符合條件的教職工及子女錄取信息，對照通知要求，嚴格做好條件審覈工作，確保不漏報、不錯報。

（三）認真上報相關材料

1、報送材料：河南大學20xx年“金秋助學”活動信息統計表（見附件1），子女高考錄取通知書及身份證複印件、戶口本中教職工本人及子女相關信息複印件；河南大學“金秋助學”活動幫扶資金申請審批表（見附件2）及相關支撐材料。

2、報送要求：各基層工會於8月7日—9月15日，將相關材料報送至校工會辦公室（金明校區行政樓626室）。

3、校工會審驗材料後，向教職工本人或子女發放行李箱；確定爲幫扶對象的，通知教職工本人領取幫扶資金。

開展金秋助學活動方案5

爲了深入實施送溫暖工程，完善公司幫扶體系，體現公司人文關懷，構建和諧平安礦山，鼓勵職工子女努力學習、追求上進，接受高等教育，真正爲職工辦實事、做好事、解難事，經公司研究決定開展“金秋助學”活動，凡我公司幹部職工子女當年考取高等院校的，均給予一定的獎勵資助，具體事項規定如下：

一、獎勵資助範圍

受助對象必須是在我公司連續工作五年以上（含五年）的在職在崗人員，其子女當年考入全日制高等院校的均可申請（本規定中子女是指有法定贍養義務的.直系親屬）。

二、獎勵資助標準

（一）受助對象子女有當年考取北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科技大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、南開大學、南京大學、哈爾濱工業大學其中一所者，公司資助1萬元；

（二）受助對象子女有當年考取第一批本科A類院校者，給予資助3000元；有當年考取第一批本科B類院校者，給予資助20xx元；

（三）受助對象子女有當年考取第二批本科A、B類院校者，給予資助1000元。

三、獎勵資助申報程序

凡符合獎勵資助條件的職工，需攜帶被錄取子女身份證、准考證、入學通知書及有贍養義務的直系子女關係證明材料（戶口簿等），向公司工會辦提出書面申請，經公司有關部門審覈，符合獎勵資助條件者，方可領取金秋獎勵助學金。