活動實施方案[優秀9篇]

爲了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編爲大家整理的活動實施方案9篇，歡迎閱讀與收藏。

活動實施方案 篇1

今年是省上確定的草原普法宣傳年，爲了將宣傳年活動搞的有聲有色，取得實效，根據《省草原普法宣傳年活動工作方案》的總體要求，我縣要積極響應省草原監理站的號召，立即行動起來，利用各種宣傳手段和方法，深化草原法律法規宣傳，積極營造有利於草原保護和草原監理事業發展的社會環境和輿論氛圍。爲了確保草原普法宣傳年活動有組織、有計劃地順利開展，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，堅持草原生態保護優先、服務改革發展、穩定大局的原則，認真貫徹中央一號文件關於“加強草原監理體系建設，強化草原執法監督”的精神，緊緊圍繞草原監理重點工作，開展全方位、多層次、立體式的草原普法宣傳年活動，着力增強全社會維護草原可持續發展的理念，着力提高徵佔用草原依法審覈審批的意識，着力提高廣大農民科學利用草原和依法維護自身權益的能力，着力提高各級領導對草原監理工作重要性的認識，着力提高草原監理人員的法律素質和執法水平，爲全面推進草原監理工作創造有利的社會環境，營造良好的輿論氛圍。

二、重點地區及目標任務

鑑於我縣草原主要分佈區域在北山和南部山區，草原普法宣傳工作的佈陣就以這兩個區域爲重點進行。

北山地區主要涉及園子、哈峴、上花、貢井、中連川、韋營等鄉鎮，南部山區主要涉及龍泉、新營、馬坡、銀山、和平等鄉鎮。另外，川東的小康營、清水、甘草、高崖、夏官營、城關，以及川西的連搭、定遠、來紫堡等鄉鎮的山區村，也有一定的草原面積。川東和川西片有新營、高崖、甘草、清水、城關、和平7個集貿市場，北部山區片有貢井、哈峴、金崖3個集貿市場。這10個集貿市場、還有鄉鎮政府所在地、學校，是普法宣傳活動的重要場所，這些地方人員集中度高，涉及面寬，進行普法宣傳能夠擴大影響力，收到比較好的效果。

對興隆山、石門度假村、官灘溝等旅遊景點的普法宣傳，採取進景點宣傳的方式進行。

，我縣草原監理站對以上重點區域實施草原普法宣傳，通過“普法宣傳年”活動，使社會各階層對草原在經濟社會發展及生態安全中的重要地位和作用有更加全面深入的認識，使依法保護建設和合理利用草原成爲人們的自覺行動。在實施區域草原法律法規的普及率得到大幅度的提高，市場宣傳達到100%，鄉鎮政府所在地宣傳達到100%，入村率達到100%，入戶率達到60%以上；在草原上從事旅遊等活動的單位普及率達到100%。

三、宣傳重點

（一）草原法律法規。緊緊圍繞《中華人民共和國草原法》、《甘肅省草原條例》、《草原防火條例》、《甘肅省草原防火辦法》、《甘肅省草原植被恢復費收費標準》，大力宣傳全面貫徹落實草原法律法規的重要性，大力普及草原法律法規知識，廣泛宣傳礦藏開採和工程建設徵用、使用草原審覈、臨時佔用草原審批、修建草原保護和畜牧業服務工程設施使用草原的.審批、防火期在草原上進行施工活動審批、草原野生植物採集收購出售及草種生產經營許可辦事指南。

（二）草原的功能、地位和作用。科學分析和全面總結草原的生態功能、經濟功能、社會功能，深入宣傳草原在構建和諧社會、推進新農村建設、全面實現小康社會中重要地位和作用，牢固樹立人與自然和諧發展的理念，引導草原區堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

（三）草原保護的成功經驗和有效做法。大力宣傳完善草原監督管理機構、強化草原監理隊伍建設的重要性和緊迫性，認真總結和廣泛宣傳草原承包、基本草原劃定、草畜平衡、草原徵佔用管理、草原植被恢復費徵收使用管理、草原防火、草原野生植物和草種管理等方面好經驗、好做法，發揮典型引路、示範帶動的作用。

（四）草原保護面臨的嚴峻形勢和挑戰。立足當前工作實際，着眼未來發展趨勢，緊緊圍繞草原監理工作的艱鉅任務，深入宣傳草原監督管理面臨新形勢、新挑戰，重點宣傳草原監管任務的繁重性，草原確權劃界的艱鉅性，草原徵佔用管理的複雜性，草原行政執法的重要性。引起全社會的高度關注，形成強化草原監管的共識。

四、宣傳形式

草原普法宣傳年活動以廣泛宣傳與重點宣傳相結合，普及宣傳和典型宣傳相結合，正面宣傳與警示宣傳相結合，集中宣傳與分散宣傳相結合等靈活、多樣的方式方法進行。

（一）開展啓動儀式，營造宣傳聲勢。

在重點草原區，全面開展“全國植綠、護綠、愛綠宣傳週活動”、“全國草原法宣傳月活動”和“甘肅省草原普法宣傳年活動”啓動儀式，動員縣草原監理站全體人員積極行動起來，主動投身於普法宣傳年活動中；爭取有關部門和各界媒體大力支持和配合草原普法宣傳年活動，拉開普法宣傳年活動的序幕。

（二）活動進村入戶，提高法律法規普及率。

選擇我縣馬坡、銀山、和平、新營、韋營、貢井等鄉鎮，一鄉一個典型村，採取集中宣傳和入戶宣傳的方式，送法到家，提高保護草原，增強舍飼養殖，大力轉變畜牧業生產發展方式的意識和自覺性；採取彙報、溝通、協調的方式，向各級政府領導、相關部門開展宣傳；結合執法督查、防火安全檢查等工作，加強對在草原上進行景點旅遊活動的單位的宣傳。

（三）發揮媒體作用，提高宣傳效應。

邀請專家學者、草原行政管理人員、媒體記者，開展草原科技講堂授課，提高我縣草原監理單位廣大職工和草原重點區域鄉村社幹部熱愛草原，保護建設利用草原的責任感。通過網絡、廣播、電視、報紙等媒體，擴大宣傳覆蓋面，推動草原普法宣傳年活動不斷掀起新高潮。

（四）鞏固和完善宣傳陣地，保持宣傳的持續性。

選擇在草原區鄉、村、集市、交通要道、禁牧區、重要生態功能區等地，樹立宣傳欄、宣傳牌，擴大宣傳陣地。

（五）開展草原法律法規的經常化學習制度。

縣草原監理站工作人員，要以《甘肅省草原條例》、《草原防火條例》、《甘肅省草原防火辦法》、《草畜平衡管理辦法》等爲主要內容，認真學習草原法律法規知識，人手一本學習筆記，記錄重點內容，書寫學習心得。

五、活動步驟

爲了緊密配合甘肅省草原普法宣傳年活動，我縣草原普法宣傳年活動的活動步驟與省站保持一致。

（一）安排部署階段

1、成立“縣草原普法宣傳年活動”領導小組。組長由縣草原監理站站長錢續同志擔任，副站長金海林同志任副組長，成員由顏宗旺、楊克誠、白露、趙成寶、徐睿、李長嵛、尹作乾、何禮偉等同志組成。確定楊克誠同志爲聯絡人員，聯繫電話：（0931）5221926、13359318991。

2、宣傳資料編印。翻印草原法律法規，儘可能一張紙上承載一個宣傳主題，力求宣傳材料緊湊和完整。

（二）全面落實階段

4月1日至10月底，利用7個月的時間，在全縣草原重點分佈區域大力開展各種草原普法專項宣傳活動，有組織、有計劃、有步驟地把草原普法宣傳年活動逐步推向高潮。本階段主要抓好以下三項重點工作：

1、懸掛橫幅啓動。選定在縣草原監理站辦公樓前醒目位置，懸掛宣傳橫幅和標語，以示啓動。

2、策劃好宣傳活動。選定重點區的農貿市場和景點旅遊區，組織能力強、善於創新、擅長策劃創意的人員逐點抓宣傳。每個宣傳點一律掛橫幅，支桌案，擺資料，認真進行草原普法宣傳和宣傳資料分發入戶，並及時收集影像資料，充實宣傳工作的檔案資料。充分挖掘各種宣傳資源和手段，力求做到電視裏有影像、廣播裏有聲音、報刊上有文章、網絡裏有報道、鄉村裏有專欄、道路上有口號、草原上有碑牌、農民手上有本本（宣傳資料）。

3、落實好宣傳任務。組織宣傳小組成員，力爭按下列時間落實目標任務。

6月底前，完成10個集貿市場和景點旅遊區的相對集中宣傳工作。

7、8、9、10月，在馬坡、銀山、和平、新營、韋營、貢井等鄉鎮，每個鄉鎮選擇一個典型村，入戶普法宣傳，發放資料。

（三）完善總結階段

11—12月，根據確定的宣傳目標任務進行自查，對存在的不足，抓緊補課。

六、組織保障措施

（一）健全組織，加強領導。

縣草原監理站，與縣畜牧水產技術推廣中心合署辦公，兩塊牌子，一套人馬。活動領導小組組長錢續同志直接負責對宣傳工作的組織、協調、策劃和落實，把宣傳年活動作爲今年草原監理的重點工作，列入議事日程，形成主要領導親自抓、分管領導直接抓、相關職能部門具體抓、具體工作有人抓的宣傳工作機制。

（二）精心安排，統籌兼顧。

春夏季搞宣傳，秋季抓飼草儲備，特別是秸稈青貯工作，直接關係到保護草原和減輕草原負擔。

（三）整合資源，形成合力。

與上級草原監理部門加強縱向聯合。主動與當地宣傳部門溝通，爭取信息平臺的支持。

（四）做好工作建檔。

工作檔案是草原工作宣傳、調查、記載的重要資料，也是考覈的重要依據之一，認真建檔對肯定成績，查找漏洞，以及做好下一年工作很有意義。

活動實施方案 篇2

爲全面貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》，樹立科學保教理念，不斷提升幼兒園的保教水平，根據教育部《關於開展20xx年全國學前教育宣傳月活動的通知》(教基廳函〔20xx〕5號)以及省教育廳《轉發教育部辦公廳關於開展20xx年全國學前教育宣傳月活動的通知》(陝教基三辦〔20xx〕1號)要求，市教育局結合實際，制定20xx年全市學前教育宣傳月活動實施方案如下：

一、活動主題

遊戲——點亮快樂童年

二、活動時間

20xx年5月20日至6月20日

三、活動目的

1.全面貫徹落實《指南》，樹立科學保教理念，規範園所管理，不斷提升保教水平，促進我市學前教育科學發展。

2.廣泛宣傳遊戲對幼兒童年生活的重要價值，引導廣大幼兒園教師和家長充分認識遊戲是幼兒特有的生活和學習方式，創造充足的機會和條件，鼓勵和支持幼兒自主遊戲、快樂遊戲。

3.營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍。

四、宣傳內容

1.公益宣傳篇：播放公益宣傳片、專家電視訪談節目等，宣傳遊戲對幼兒童年生活的`重要價值。(公益宣傳資料電子版隨後下發)

2.規範管理篇：第一、二期學前教育三年行動計劃成果，骨幹體系建設成果，區縣發展學前教育經驗交流，幼兒園管理經驗等。

3.風采展示篇：名園(名師)風采展示。

4.學用《指南》篇：《指南》實驗推進、幼兒園區域活動(包括戶外活動)展示、家園共育活動展示、育兒經驗、工作感悟等。

五、有關要求

1.高度重視。各區縣教科體局要結合區縣實際，研究制訂本區縣宣傳月活動的實施方案，認真組織實施系列宣傳活動。

2.突出內涵。各區縣教科體局要圍繞宣傳主題，組織有經驗的園長、教師，充分宣傳幼兒遊戲的價值和內涵，剖析典型案例，喚起廣大幼兒園教師和家長對遊戲的關注，引導他們創設寬鬆自由的環境支持幼兒遊戲。

3.廣泛宣傳。各區縣教科體局和幼兒園要綜合利用多種媒體，組織開展大型公益講座、專家訪談、現場諮詢、區域活動觀摩等主題宣傳活動，營造良好的社會宣傳氛圍。幼兒園要通過舉辦主題開放日、家長講座、親子游戲、區域活動評比等多種活動，確保宣傳深入持久高效。

活動實施方案 篇3

一、指導思想

爲進一步提升學生自信，實現學校特色辦學、學生多元化成長以及教育均衡發展的目標，建設青春少艾，愛生如子的大艾校園文化，成立各種學生社團組織、興趣小組，引導學生的自主管理、自主發展、自主成功，本學期，我校決定廣泛開展以“愛體驗更愛成功”爲主題的校園文化活動。結合大艾校園文化建設工作重點，制定本方案。

二、社團目的

擴大學生的學習領域，滿足學生各種興趣發展的權利，提供多樣的學習渠道，培養學生的自主管理、交往合作能力，實現學生“愛他律更愛自律”的自律教育，配合學校開展各類展示活動，並在輔導老師的組織下參加各類競賽活動。

三、社團定義

是指具有共同志趣、愛好的學生自願組成一個團體，由專業的老師指導，按照共同的時間、地點、內容、活動的方式，有組織地進行活動。

四、社團內容：

社團活動包體藝類、學科類、科技類及其它。

五、活動時間：

每星期三、五下午第四節。學校爲每個社團小組提供專門的場所，用於培訓、交流。

六、社團人數：

學生社團至少10人，如有特別需要的社團可向學校申請增刪人數。

七、社團領導小組：

組 長：

副組長：

組 員：各社團指導教師及社團學生組長

八、具體措施：

1、宣傳到位：做好社團活動的`宣傳發動工作。班主任利用班會課、晨會課向學生宣傳。社團活動本着學生自願和教師選拔、推薦相結合的原則。

2、全力支持：每次活動開始，指導老師一定要先清點人數再開展活動，沒到的學生要弄清去向並在社團活動記錄表上寫明。

3、精心輔導：各社團指導教師要協商擬定一學期的活動計劃，提前備課，每節活動課必須在活動記錄本上寫有活動簡案、教師和學生活動簽到表、活動主題，活動日期，活動過程情況記錄、活動反思等六項內容，認真組織活動，做到活動主題明確，記載本填寫完整過程清楚。學生活動時老師不幹其它有礙於指導的事，不允許讓學生放任自流的自由活動。活動時間未到，學生不得提前脫離活動狀態。

4、關愛學生：要關心愛護學生，加強安全工作，保證活動場地、設施、器材等的安全性，防止意外事故的發生。專用活動室負責老師要做好活動室內物品保管、門窗關鎖、使用後的清潔衛生等工作。

5、成果展示：加強對活動內容和形式的研究，學校定期舉行各種形式的展示評比活動（校園文化藝術節、科技節、運動會、各類比賽等），通過這樣的活動，不斷創新內容和方法，使社團活動的水平得到進一步的提高。每個學生社團必須有自己的品牌節目或作品，並留有相關紙質檔案和照片等影像資料，以便於上級各種各類檢查和教師職稱晉級的需要。

6、注重管理：把實施活動的過程納入學校教育教學的常規管理中，在規定的活動時間內，具體分管領導、老師帶上安排表到各社團活動地點進行巡視、檢查，既重結果的考覈，更重日常過程的管理。

7、加強考覈：將參加活動（包括展示和比賽）的情況作爲對指導老師的考覈與評價的主要標準，在期末結束時，社團輔導教師對社團的成績、困惑、改進等方面做好總結工作。

8、評比表彰：每學期學生社團要進行成果展示，由學校根據日常巡視、檔案材料考覈、競賽展示等情況組織評比，評比位居前列的將給予表彰獎勵。

9、材料整理：指導師要制定切實可行的活動計劃，認真組織開展活動。做到“六有”：有學期計劃、有活動設計（簡案）、有簽到記錄、有活動記錄、有成果展示、有總結反思。

活動實施方案 篇4

一、活動時間

年4月1日～4月30日

二、活動目的

以媒體、《宣傳學習手冊》、《條例》讀本、戶外公益廣告等爲載體，深入開展宣傳和學習培訓工作，發動機關、企（事）業單位、學校、家庭、村組等搞好宣傳學習，進一步提升全鎮廣大幹部羣衆的認識水平，發動羣衆自覺參與，主動參與，積極參與，爲城鄉環境治理工作營造良好的輿論氛圍，再掀城鄉環境綜合治理高潮，依法推動我鎮城鄉環境綜合治理水平再上新臺階。

三、活動安排

按照《方案》安排，宣傳月活動從年4月1日起至年4月30日止，分爲前期準備、學習宣傳、檢查總結三個階段實施。

前期準備階段：4月1日—4月5日。4月1日，由鎮治理辦牽頭，舉行《條例》學習宣傳月活動啓動全鎮各村（居）、鎮屬各部門、各企事業單位參加。各村（居）、鎮屬各部門、各企事業單位要聯繫實際，在鎮治理辦領導下學習宣傳方案，細化工作任務，建立推進機制。

學習宣傳階段：4月6日—4月25日。各村、鎮屬各單位全面開展《條例》學習宣傳活動，提高黨員幹部環境綜合治理工作責任意識和法制意識。深入宣傳《條例》實施的背景、意義、內容，號召廣大羣衆積極參與環境治理，自覺遵守《條例》規定。

檢查總結階段：4月26日—4月30日。鎮治理辦，將按照總體方案要求，對全鎮學習宣傳月活動開展情況進行檢查考覈。

四、活動要求

（一）各村、鎮屬各單位要把開展《條例》宣傳月活動納入重要議事日程，成立領導小組，明確工作責任，有計劃、有步驟、有重點地組織實施。

（二）深入宣傳，全民參與。要把《條例》宣傳活動作爲近期城鄉環境綜合治理工作重點，按照治理辦制定的方案宣傳報道，創新方式，有重點、有步驟的加大宣傳力度，做到每週有重點、每月有主題，及時報道進展情況和先進典型，爲治理工作營造良好的治理氛圍。通過輿論引導，廣泛發動羣衆積極參與專項宣傳活動，不斷提高羣衆的`知曉率。

（三）及時總結，有效落實。活動結束後，要對宣傳月活動開展情況進行認真總結，鄉治理辦適時對學習宣傳活動開展暗訪，編髮督查通報，對工作不力，行動遲緩，效能低下的要實施嚴格問責，並要求及時整改。

活動實施方案 篇5

爲慶祝中國共產黨建黨96週年、紀念抗日戰爭勝利72週年，西鄉縣信訪局黨支部組織開展了豐富多彩的黨日活動，重溫歷史，發揚革命傳統，攜手脫貧攻堅共推進。

6月24日，縣信訪局全體黨員赴幫扶村高川鎮柏林村，與該村黨員幹部開展了“慶七一，攜手脫貧攻堅”主題黨日活動，面對鮮紅的黨旗，各位黨員胸佩黨徽、高舉右手，重溫入黨誓詞，向黨發出鏗鏘誓言，全體黨員同志們時刻不忘自己是一名共產黨員，時刻以一名共產黨員的標準從嚴要求自己。

信訪局黨支部書記黃述彬結合當前工作，以“牢記宗旨不敢忘，發揮作用帶好頭爲主題”，爲全體黨員同志上了一堂生動的黨課。信訪局派駐柏林村第一書記盧俊就當前的脫貧攻堅工作開展情況向與會黨員幹部作了詳細的彙報。

最後，縣信訪局黨支部對特困黨員和貧困戶進行了慰問，與貧困戶面對面交談、心貼心交流，詳細瞭解他們的家庭現狀、健康狀況及子女就學、收入開支等情況，仔細聽取了他們目前存在的.主要困難，對生產生活的打算和訴求。積極鼓勵他們樹立信心、克服困難，發展產業，增加收入，力爭早日脫貧致富。

通過這次活動，黨員們紛紛表示，我們要銘記黨的歷史，堅定信念，在工作上，發揮黨員的先鋒帶頭作用，努力克服困難，從實際出發，全力投入到脫貧攻堅工作中，爲我縣如期完成脫貧攻堅任務做出積極貢獻。

活動實施方案 篇6

爲了更好的推動我校心理健康教育的開展，探索適合初中學生身心特點的心理健康教育模式，促進學生心理素質的提高，根據上級有關心理健康教育的文件精神，特擬定本實施方案。

一、心理健康教育的主要任務

心理健康教育的主要任務，一是面向全體學生開展心理健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力，培養學生健全的人格和良好的個性心理品質。二是對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，使他們儘快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強發展自我的能力。

二、心理健康教育的組織領導

學校將組成由朱文良校長爲組長的心理健康教育領導小組，並逐漸形成以政教處、團委、各班班主任以及思想政治課教師爲骨幹，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

三、心理健康教育的實施途徑

（一）調查、摸底。學校將以問卷調查的方式，瞭解我校學生的`心理狀況，摸清學生中較爲突出的心理問題，爲今後的教育工作指明方向。

（二）舉辦心理健康教育的專題講座

在調查、摸底的基礎上，學校將每學期開展一至兩次的心理健康知識講座，參加的對象包括在校學生和家長，以期通過講座，提高學生的心理素質，解決學生的心理困擾。

（三）組建心理健康小組

學校團委將在學生中組建心理健康小組，對參加的學生進行心理健康知識的培訓，使他們能夠成爲信息員、小教員。

（四）辦好學習園地，使之成爲心理健康教育的平臺。

（五）加強對班主任的培訓，提高班主任心理健康教育的工作能力，使之能在班級的日常管理工作中有針對性開展心理健康教育。

（六）全面滲透在學校教育的全過程中，在學科教學、各項教育活動中，注重對學生心理健康的教育，形成全員育人的氛圍。

（七）建立學校與家庭心理健康教育溝通的渠道，優化家庭教育環境，學校將通過家長學校的授課，引導和幫助學生家長樹立正確的教育觀，以良好的行爲，正確的方式去影響和教育子女。

（八）充分發揮校園廣播站、宣傳欄和校園網絡的輿論導向作用，開展多種形式的心理健康知識宣傳，推動心理健康教育的實施。

活動實施方案 篇7

開展管理年活動實施方案及考覈辦法 爲了認真貫徹縣局《關於開展管理年活動安排意見》（**發[20xx]39號）文件精神，進一步加強電力營銷基礎管理，規範經營行爲，落實“打基礎、抓管理、謀發展、樹形象”總體要求，完善本部門安全生產、經營、管理等方面的規章制度，全面加強和規範管理，向管理要效益，以管理促發展，特制定管理年活動實施方案和相關考覈辦法。

一、指導思想：以集團公司、縣局200X年工作會議精神爲指導，以加強管理、提升優質服務水平爲目標，全面推行管理精細化、經營預算化、流程科學化、評價制度化，提高管理效率和管理水平，確保經營效益穩步提高。

二、總體目標：健全制度、規範管理、優質服務、提高效益。使營銷管理和供電所管理向精細化、規範化逐步轉變，真正使各項規章制度和工作要求落實到每個工作環節，促進管理效能明顯好轉。

三、具體措施：

1、落實營銷科管理職責。緊緊圍繞站所管理、服務客戶、發展客戶開展工作，依法保證客戶用電需求，推行“客戶經理”服務制度，落實客戶聯繫和定期回訪制度，制訂經濟指標、技術指標和管理指標三位一體的指標考覈體系，把經營業績與收入分配和所長選拔任用有效結合起來。做好全縣用電管理、市場開發、負荷預測、增供擴銷、用電接洽諮詢工作。搞好供電所營銷管理，編制縣局年、季、月度用電量、售電平均單價、線損計劃並檢查、分析、考覈完成情況。做好用電客戶報裝接電、業務擴充工作。加強電費收繳、電能計量管理。定期開展行風監督和用電檢查工作。做好供電所營銷人員業務培訓工作。同時，對本部門各管理崗位和供電所各個崗位任務目標進行細化，加強用電營銷各個環節工作的監督考覈。

2、加強供電所管理。監督各供電所嚴格貫徹執行國家有關電力的各項方針、政策、法律、法規、標準和上級主管部門頒發的規章制度。嚴格執行電價政策，搞好農村電費、電價管理。做好農村低壓電網的運行、維護和檢修管理。以良好的服務及時辦理客戶的業擴報裝申請、變更用電及臨時用電等用電業務。 做好每月的抄表、審覈、電費票據管理和電費收繳、合同管理和農村電力市場開拓。搞好計量裝置的安裝、更換、維護和管理及低壓配電臺區的線損管理。搞好農村供用電優質服務，認真履行供電服務承諾，樹行業新風，搞好兩個文明建設。搞好農村用電檢查，宣傳普及安全用電常識，指導客戶安全用電、節約用電、依法用電，維護農村供用電秩序。按照規範化供電所標準，建立和完善所內的各項規章制度、基礎資料，搞好綜合管理，並按規定及時、準確地填報有關業務報表。積極完成縣局下達的各項技術經濟指標和其他工作任務。

3、搞好安全生產管理。建立健全安全生產責任制，明確各類人員的安全生產職責。堅持安全第

一、預防爲主的方針，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和上級主管部門以及縣局頒發的規章制度；做好安全生產工作計劃，制定工作目標，監督供電所各個崗位安全責任制的落實，監督各項安全生產規章制度、安全措施、反事故措施的落實。建立健全安全生產管理的各種技術資料、臺賬、記錄，按規定及時編報反事故措施計劃、安全技術措施計劃、設備大修和更新改造計劃。嚴格界定設備的產權分界點，依產權歸屬明確供用電雙方的安全責任。按有關規程的要求，責成各站所對供電區域內配電線路及設備設置明顯的標誌；嚴格執行兩票、三制，監督供電所對工作票、操作票按月統計，妥善保管。兩票合格率、執行率達到100%。搞好安全活動，分析安全形勢，研究安全工作，落實安全管理辦法，認真開展安全考覈。組織對10kV及以下電力設施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具的管理，按擇優選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、壞的封修、缺的補齊、正確使用、妥善保管的三十二字原則，搞好安全工器具和施工工具的配備、檢驗、使用和保管。按照三不放過的原則，參與事故調查，並做好事故的調查、統計和上報工作。組織季節性安全檢查，對檢查中發現的`問題與事故隱患，要及時提出整改意見，並詳細做好記錄，向領導彙報。責成供電所做好分級漏電保護裝置的檢測和維護管理。依法保護供電區域內的電力設施，做好交通、防火、防盜等安全工作。按時、準確填報安全報表。

4、做好設備管理。監督各供電所加強農村電力設備的日常巡視檢查工作，定期巡視配電室、變壓器、線路、接地裝置、漏電保護裝置等，確保設備的正常運行。對電力設施進行週期性維護和有針對性維護，按照設備的檢修試驗週期，編制檢修計劃，並負責組織實施。組織對供電設備的測量檢查，做好線路對地距離、交叉跨越距離的測試，認真做好記錄。 做好供電設備的缺陷管理及消缺工作，做好詳細記錄，並進行分類處理。提高設備完好率，完成供電可靠性指標。責成各供電所建立健全供電設施資產臺賬，加強備品備件管理，按規定建立備品備件管理制度，定期對備品備件進行檢查、修復、補充，滿足事故搶修的需要。按時、準確地填報有關業務報表。做好農村安全用電的宣傳，普及安全用電常識，做好漏電保護裝置的運行管理工作；指導客戶安全用電、節約用電、依法用電，維護農村供用電秩序。

5、搞好經營管理。認真貫徹執行電價政策，加強電費電價管理和客戶的電費、電價查詢工作。做好電費發票的領取與管理，監督各供電所負責組織按時進行抄、核、收，加強對供電所抄表卡、電費結算單、電費票據、應收電費清單的審覈與傳遞，建立健全客戶電費臺帳資料，並編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收任務。搞好供電所用電營業工作中的三公開、四到戶、五統一的執行情況的監督工作，杜絕農村用電中的三亂和三電現象。按月對售電量、平均單價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況進行統計分析。監督供電所相關費用的收支管理。監督各供電所，按照定期抄表制度，在規定的日期和週期對電能表進行實抄，提高抄、核、收的工作效率，計費電能表實抄率達到100%，確保電量、電價、電費正確無誤，確保電費回收率、上解率達到100%。

同時，認真執行有關業擴報裝政策與規定，嚴格按照業擴報裝流程和服務承諾，爲客戶辦理業擴報裝及相關手續。監督各供電所建立客戶臺賬資料，做好接待客戶有關業擴報裝及用電業務的諮詢和服務。做好負荷預測以及農村電力發展規劃和電力需求預測管理工作。

6、加強計量管理。監督計量所、供電所認真執行《計量法》和有關電能計量裝置管理方面的規定，加強計量裝置的檢查、檢定和維護管理工作，做好電能計量裝置的定期檢修、校驗和輪換工作，並根據客戶的報裝容量、負荷性質和負荷變化情況，科學合理地配置、安裝計量裝置，並建立計量管理檔案，記錄客戶計量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關資料。加強客戶表計和用電數據的管理，建立健全計量管理臺賬。 及時編制計量裝置的定期輪換和計量器具的送檢計劃。

7、加強線損管理。按年度、月度編制10kV及低壓線損管理的工作計劃和指標分解方案，做好線損考覈和獎懲，切實完成線損指標。落實供電區域內的電網結構優化、無功補償配置，改善電壓質量及其他降損節能的技術措施。按時對供電區域內的電壓質量、線路功率因數和負荷分佈變化情況進行統計分析。定期組織營業普查。查處違約用電，打擊竊電行爲，堵塞管理漏洞，對用電量波動異常的客戶，及時調查分析。定期召開經濟活動分析會，向局領導提供各種分析資料，制定並落實降損措施。

8、搞好優質服務。進一步增強服務意識，改進服務方式，改善服務態度，拓展服務空間，提高服務質量，堅持主動、及時、熱情服務；樹立“客戶至上、服務第一”的宗旨觀念，自覺做到服務態度端正、服務行爲規範、服務紀律嚴明、服務語言文明，增強依法辦事的自覺性，做到嚴格、公正、文明。弘揚求真務實、盡責服務、踏實苦幹的優良作風，做到行爲規範、運轉協調、務實高效、作風清廉；進一步搞好營業服務環境，做到窗明几淨、整潔有序、服務設施完善、服務內容清晰、讓客戶滿意，不斷提高電力服務品牌的影響力。一是要在營業廳醒目位置標識營業時間、事故的報修電話、投訴電話、監督電話，設置客戶投訴箱。二是上牆公佈業務流程、現行電價及收費標準、供電服務承諾內容。 三是要在營業廳擺放業務、宣傳資料(用電業務服務指南、用電常識、用電申請表等) 及客戶意見簿。四是要對外公佈電力緊急服務電話，配備搶修隊伍、通信和交通工具以及足夠的備品、備件和搶修工器具，滿足電力緊急服務的需要。 接到工作通知後，要立即組織人員赴現場處理，並將處理情況及時反饋。到達客戶現場時間按對外服務承諾執行。五是按照省公司制定的《供電營業職工文明服務行爲規範》，對供電所人員的日常工作行爲進行規範，提高供電所整體形象。供電所人員必須具有良好的職業道德，牢固樹立敬業愛崗、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的良好風尚。要具有熱愛電業、忠於職守的品質、勤奮學習、精通業務的技能，遵章守紀、廉潔自律的紀律，整潔得體的着裝，自然端莊的儀容，禮貌精神的舉止。六是要從客戶的需要出發，科學、規範地做好接待和服務工作，贏得客戶的滿意和信賴，接待熱情真誠，言談誠懇謙虛，服務快捷周到，溝通冷靜理智。

9、抓好精神文明建設。進一步完善精神文明建設工作體系，堅持“打基礎、強素質、嚴管理、抓規範、促建設、創一流”的主導思想，落實創建任務。一是培養職工“遵紀守法、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會”的道德風尚，開展文明服務窗口，文明示範窗口創建活動，注重塑造行業形象，使用供電服務文明用語，提高服務質量。二是繼續開展“創佳評差”活動，以“創佳評差”活動爲龍頭，繼續開展創建“文明科室”、“文明供電所”、 “青年文明號”、“治安模範單位”等活動，抓好文明示範供電所建設，提高精神文明建設的整體水平。三是開展健康向上的文化娛樂活動，活躍供電所職工文化生活。四是明確責任，落實供電所24小時值班制度，抓好綜合治理。五是繼續抓好規範化供電所建設。按照《規範化供電所必備條件》中規定的具體要求，採取“以點帶面，整體推進”的辦法，全面提升供電所的規範化管理和優質服務水平。對規範化供電所創建工作實行動態管理，從所長、營業員、技安員抓起，從營業資料入手，從硬件設施投入，從人員素質提高，全面實行規範化、精細化管理，推進管理創新，切實促進供電所的規範化管理。在鞏固目前已創建的14個規範化供電所的基礎上，兩年內完成全縣平原地區規範化供電所的創建工作。

10、工作考覈。 從安全生產、經營管理、工作任務落實、精神文明建設等四個方面，制定考覈標準，按月進行考覈考評。一是積極推行目標管理責任制，切實加大考覈力度，經常深入基層站所，跟蹤管理，定期分析經營現狀；二是堅持開展春秋兩季營業普查和聯審，查漏補缺，做到抄表到位、覈算正確、收費合理。三是以電價、電費、維管費爲重點，嚴肅查處收費運行和量值傳遞工作中的不規範行爲和違章違紀行爲；四是加大對營業資料標準化、臨時用電程序化、計量管理準確化、線損管理科學化、電費回收合理化的檢查考覈力度，切實規範站所管理。五是是引入“剛柔相濟”、“嚴愛相融”的管理理念，建立剛性的管理制度，實施人性化管理，營造寬鬆融洽的環境，通過剛性的考覈，調動供電所員工的積極性和創造性，提高管理水平，實現經營目標。具體考覈考評標準見附表《鳳翔縣電力局供電所月度綜合考評評分表》（按一千分進行考評打分，其中安全生產佔400分，經營管理佔400分，工作任務落實佔100分，精神文明建設100分）。

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1、電費管理工作與考覈。

（1）供電所電費管理人員要認真貫徹執行縣局《財務費用管理若干規定》，嚴格履行工作職責，加強電費管理，確保電費安全、及時地足額回收上解。

（2）供電所收費員兼任出納，營業員兼任會計，要互相協作，互相監督，按照縣局規定，按時正確收費、記賬、覈算，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，並經常互相覈對帳務資料，時常保證帳帳相符、帳款相符。

（3）所收電費要按月全額上交縣局電費專戶，任何人不得借支、挪用。

（4）電費管理必須嚴格遵守現金管理制度，分清收支兩條線，嚴禁坐支現金。凡借支100元以上，須報營銷科批准方可借予，並要註明歸還時限，否則，以挪用資金論處。

（5）嚴格執行現金支付範圍，100元以下開支，須經所長、副所長、收費員、營業員共同簽名方可指出，超過100元的現金支出必須通過銀行結算，庫存現金不得超過100元限額。

（6）所收用戶的預交電費必須設立專戶，按戶建立預收電費專賬，任何人不得以任何名義支用，待用戶解除用電合同後方可抵頂電費。

（7）供電所其他收入必須進賬，嚴禁私設小金庫，否則，以貪污論處。

（8）凡當月電費，必須在規定時限內結清上解，凡臺區收費人員當月欠費500元以內，扣發當月工資，連帶考覈所長100元；500元以上，予以停崗，所長降職；超過1000元，予以解聘，所欠電費全額追清。

（9）收費員現金短庫，無論多少視爲挪用。短庫500元以內，扣發當月工資，500元以上，予以停崗，超過1000元，予以解聘，所挪用電費全額追清，供電所所長免職。

（10）供電所費用項目開支，必須上報審批，必須嚴格遵守有關財務制度規定的範圍和標準，嚴禁未經報批和先支後批等違紀違規現象的發生。

（11）供電所的業務結算，必須嚴格遵守現金管理制度，分清收支兩條線，嚴禁坐支現金。嚴格執行現金支付範圍，超範圍的現金必須通過銀行結算，庫存現金不得超過限額。

（12）應上繳的資金，必須按時上繳。單獨覈算的資金未經上級批准，不得借給任何單位或個人，供電所不得作貸款擔保單位。應收往來款項要及時清理回收。各種經營佔用所有資金應從嚴掌握。

（13）電費發票和各種收據應視爲現金管理，嚴格按照票據管理辦法執行，一切收支必須使用正式票據。凡屬經營性收入，應到稅務部門購領票據。供電所購領的空白票據，應由專人保管，登記銷號，不得轉讓，如有丟失，不得以白條作爲收支憑證。

（14）上述條款與前期制定的相關管理辦法有抵制時，以本條款爲準。

　　200X年4月28日

活動實施方案 篇8

根據市依法治市領導小組辦公室《關於開展全市第十一個法治宣傳月活動的.通知》（法治辦〔20xx〕8號）精神，五月份，在全市開展法治宣傳月活動，爲確保市直水利系統宣傳月活動落到實處，特制定本方案。

一、活動主題

全面推進依法治水，服務經濟社會發展

二、活動安排

（一）組織開展集中學法活動。局黨委中心組重點學習《法治政府建設實施綱要（20xx－20xx年）》，幹部職工主要學習《省節約用水條例》等法律法規。

（二）組織開展廣場宣傳活動。5月16日，聯合市住建局、

市發改委、市經信委、市環保局、市機關事務管理局、市城管局、市教育局等單位在市政務中心廣場開展創建國家節水型城市和水法律法規宣傳諮詢活動，邀請市有關領導參加；日報社、市電視臺等單位現場宣傳。

（三）組織開展行政執法規範化示範點創建活動。市水政監察支隊着力推進行政執法規範化建設，利用舉案說法、以案釋法等方式普及法律知識，通過文明執法促進深度普法，通過廣泛普法促進文明執法，將普法宣傳教育滲透到執法辦案的全過程。

（四）開展法治惠民辦實事工程。市櫻花園按序時進度進一步優化法治公園建設方案，推進市櫻花園法治公園建設。

（五）積極開展送法下鄉、普法教育等活動。局政策法規處結合綜治聯繫點共建工作，深入局綜治聯繫點南閘鎮開展送法下鄉活動。

（六）開展矛盾糾紛排查。結合5月至7月矛盾糾紛排查調處活動，通過宣傳法律政策，依法疏導、集中排查和化解矛盾糾紛等，維護社會穩定。

（七）營造宣傳氛圍。局辦公室在水利大廈大門懸掛宣傳標語，市水利大廈外及大廳電子屏滾動播放宣傳標語，局屬各單位按要求懸掛宣傳標語，市櫻花園、市清晏園等利用電子屏開展法治標語宣傳。

三、活動要求

（一）高度重視，狠抓落實。局機關各相關處室和局屬各單位主要領導要親自安排部署，制定宣傳方案，保障宣傳經費，落實專人負責，確保宣傳月活動落到實處。

（二）緊扣主題，形式多樣。各部門各單位要緊扣活動主題，結合實際，通過形式多樣、豐富多彩的宣教形式，在水利系統營造濃厚輿論氛圍。

（三）加強督查，確保成效。局政策法規處要對各單位（部門）的活動開展情況加強指導與督查，確保紮實有效。活動結束後，有關處室和單位形成活動小結，6月8日前報政策法規處彙總上報。

活動實施方案 篇9

爲進一步加強創建市級文明衛生單位工作，提高創建質量，營造一個清潔、文明、舒適、和諧的工作環境和生活環境，根據縣委政府統一部署，結合我局實際，現就開展市級文明衛生單位創建活動制定以下實施方案：

1、目標任務

根據《**省文明衛生單位標準》的有關要求，加大健康知識的宣傳、教育、培訓力度，強化控煙管理，健全清掃保潔制度，落實"門前四包"，滅除"四害"，做到室內窗明几淨，無積塵、蛛網，辦公用具放置整齊；地面無痰跡、菸蒂，樓道整潔無堆放物；機關院內清潔衛生，綠化帶內無雜草雜物，牆面美觀整潔，車輛停放有序，垃圾及時清運，無蚊蠅、鼠類孳生等現象；臨街門面及人行道無亂丟亂扔，無亂停亂靠，出店經營、擺攤設點、亂豎招牌等現象；責任路段內環境整潔，無垃圾、無雜草、無積水、無渣土、無牛皮癬、無菜土等。健康教育全面普及，健康知識知曉率達90%以上，健康行爲形成率80%以上；控煙管理全局推廣，創建三個以上無煙辦公室，確保我局"創衛"工作達到市級文明單位標準。

2、責任劃分

各辦公室負責其辦公場所及各衛生責任區域的衛生清掃工作（衛生責任區域見衛生責任牌）。局辦公室負責健康知識的宣傳、培訓、考覈及"滅四害"、"門前三包"工作；法制股負責局機關院內的衛生和車輛停放管理工作；各股室共同負責責任路段的衛生清掃工作；各住戶負責搞好家庭衛生，並按衛生責任牌的安排搞好各棟樓的梯間、外牆面的`衛生。

三、活動安排

1、各股、室、所要完善衛生清掃制度，每天安排人員打掃工作場所，做到日掃三次以上。

2、每週星期五下午，產權、測繪、白蟻、檔案、維修資金等五個股室組織兩名以上工作人員搞好各責任區域內的綠化設施維護管理工作。

3、每月最後一個星期五下午，除以上五個股室外，其他各股室要按照各辦公室工作人員數量，要組織一名以上工作人員參加責任路段的清掃工作；()（5人以下組織1人蔘加；5-10人，組織3人蔘加；15以上，組織4人蔘加）具體安排由辦公室臨時通知。

4、辦公室每兩個月舉辦一期健康教育宣傳欄，組織幹職工進行一次健康知識講課和測試；定期投放毒餌，清除殘餘穀殼和蚊蠅、鼠類糞便，填制好滅鼠記錄，並每半個月開展一次文明衛生單位和文明衛生家庭檢查評比活動。

5、物業辦、開發辦要定期檢查各實施了物業管理的住宅小區、正在開工建設的房地產開發項目的施工的環境衛生，督促物管企業、房地產開發企業加強創衛領導，嚴格創衛管理。

6、各住戶要每天搞好家庭衛生，在責任時間內搞好責任區域的衛生清掃、清除牛皮癬等工作。

四、具體措施

1、組織領導。爲加強對"創衛"工作的領導，成立以局長易赤紅同志爲組長，李新其同志爲副組長，餘術軍、蔣深根、張勝、劉豔波、陳豔爲成員的"創衛"工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任爲餘術軍，負責創衛工作的日常組織和協調。

2、統籌安排。要充分認識到創衛工作是城市管理的重要環節，是全縣的重點工作。創衛工作的好壞直接反映了我縣的面容面貌，對加快我縣城市化進程具有相當重要的意義。我們要認真處理好本職工作與創衛工作的關係，在抓好本職工作的同時，把創衛工作放在重要位置，做到統籌安排，紮實推進"創衛"工作。

3、強化督查。局創衛工作領導小組將對各股室及責任區域的衛生情況進行檢查，對衛生狀況較好的，將給予通報表彰，對衛生狀況明顯較差的，將責令限期整改；對多次整改仍不到位或在省、市、縣檢查中出現問題，影響全縣創衛驗收達標的，追究各單位主要負責人及直接責任人的責任。