公司元旦活動策劃方案集合15篇

爲了確保事情或工作安全順利進行，常常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案要怎麼制定呢？以下是小編爲大家收集的公司元旦活動策劃方案，希望對大家有所幫助。

公司元旦活動策劃方案1

爲展現公司蓬勃發展的良好風貌，打造牧豐文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20××年，公司特組織20××年元旦晚會活動。

一、晚會主題：

喜迎元旦、新年晚會

二、晚會口號：

幸福20××/20××超越自我/20××夢想起航/20××一路有你

三、晚會目的：

1、打造牧豐企業文化，增強凝聚力;

2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通;

3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

四、晚會時間：

20××年12月29日13:00—21:00

(業務人員到青時間爲27日，當晚入住海爾路如家，房價爲159元/標間*VIP協議價。28日與29日上午召開業務會議。)

五、晚會地點：

青島(具體會址正在選定，已聯繫索菲亞、香格里拉報價，如領導有意向酒店，歡迎提供)

六、參加人員：

公司員工23人。邀請範圍：勃林格2人。

七、工作分配：

1、調度組：負責整個活動的'宣傳、調度、進程、後勤安排;(米文雯負責)

2、節目組：節目的收集、彩排、通知等安排;抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放;(楊忠霞負責)

3、採購組：負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買;(孫總負責)

4、舞臺佈置組：負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(曲春紅負責，最好能租賃到配套設備的酒店，此項可交由酒店負責)

八、晚會節目組織形式：

節目+遊戲+抽獎

1、各部門(職能部門、業務部)至少報送兩個節目;

2、公司領導至少報送一個節目;

3、合計節目不低於5個。

4、節目要求：

1)喜慶熱鬧、反應工作生活的歌曲、相聲、小品、樂器等;

2)以部門爲單位組織節目，體現團隊精神;

5、節目組織安排：

各部門在12月20日前報送節目到節目組(楊忠霞負責收集，記錄報送時間);節目組負責節目視頻預審，並在當天彩排至少一次。

6、抽獎活動：

1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎 1名(價值4000元/個);

一等獎 2名(價值1000元/個);

二等獎 4名(價值500元/個);

三等獎6名(價值200元/個)。

2)獎品採購：孫總負責在12月25日前採購到位;

3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、遊戲：設計3-4個遊戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。

現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約800元，總費用在一萬元左右。

九、活動流程：

1、領導致詞;

2、主持人現場介紹到場嘉賓;

3、節目進行，中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛;

4、活動結束時，安排交通車返程，工作人員負責現場清理。

十、活動總預算：

1、場地租賃費用(兩場業務會議、下午總結大會及晚宴)15000元左右。

2、現場佈置費用：易拉寶、背景板、燈光、音響、節目化妝等，20xx元;

3、餐飲費用：人均200元。

4、獎品費用：10000元;

總合計約：四萬二千元左右。

公司元旦活動策劃方案2

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，爲慶祝元旦佳節，。在此新年來臨之際，爲了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：00--18：00

三、活動地點

xx大酒店

四、參加人員

預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員爲職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

五、活動形式

1.節目表演：由員工自編自演；

2.幸運抽獎；

3.互動遊戲；

4.家屬答謝。

（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

（2）廠區參觀；

（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。

（4）晚餐答謝：元旦結束後在公司小餐廳就餐

六、活動環節

1.主持人開場白；

2.總經理致辭；

3.表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。

4.x總致辭；

5.爲優秀員工家屬贈送禮品酒。

6.所有參賽演員和公司領導合影留念。

七、遊戲內容

1.大風吹

（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。

（2）活動流程：

a.全體夥伴圍坐成一圈，抽出一位夥伴站在圓圈中；

b.中間的夥伴喊出大風吹時，所有的夥伴齊聲問：吹什麼，中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵：戴眼鏡的、穿花襪子的.、長頭髮的等；

c不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動，具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下；

d沒有座位的，站到圈心，繼續遊戲。

2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番矇眼摸抓布偶，遊戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子，爲了增加難度，可以把凳子的數目控制爲人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續遊戲，最後留下的人獲勝。

4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎：5個

300元左右=1500元

二等獎：15個

180元左右=2700元

鼓勵獎：70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

公司元旦活動策劃方案3

時間：

20xx年12月30日 19：00 ——23：00

主持人：

地點：

晚會節目安排：

1、開場熱舞表演者：

2、主持人上臺宣佈晚會開始

3、公司領導元旦致詞

3、文藝節目（望公司員工踊躍報名）

4、元旦晚會遊戲（和節目穿插進行）

背景及場內佈置：

1、所需物品：

a、背景

b、裝飾燈光（旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）

c、汽球、綵帶棒

d、音響

2、晚會其它物資準備：

a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種遊戲道具

遊戲

1、 拋繡球（20分鐘）

準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球

遊戲規則：一局六名選手，兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者努力接住來自投手的球，最後以接球的多少決定最後的勝負。此遊戲主要考察兩人的配合能力，看誰最後滿載而歸。

兩人一組，一人揹筐，一人投球。揹筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。 共三組，每組兩人.

2、佳人何處尋

內容：因爲不需要任何繁瑣的準備工作，人人都可勝任愉快，輕鬆盡興，所以這個遊戲，一直深受人們喜愛。每位參與者在最短的時間內，道出對方背後貼着的名字，進而聯想自己背後的名字。

道具：紙，筆，透明膠帶

方法：

（1）男女雙方人數一樣，合計10人最爲恰當

（2）事前，先在紙上寫着諸如“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。

（3）將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背後，女性名字貼在女性背後。同時，不可讓所有參賽者看到彼此背後所貼的名字。

（4）一切就緒後，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背後的名字，然後推想自己的背後的名字。倘若讀出了所有人員背後的名字，就不難推出自己背後的名字了。

（5）聯想出自己背後的名字後，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊。

（6）到最後沒有成對的`人，就是負方。

3、 夫妻雙雙把家還（20分鐘）

準備：十個氣球

遊戲規則：我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。

手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。

4、夾乒乓球：在限制線外將20個乒乓球夾起，並放進指定範圍，球跳出重夾，先夾完爲勝

5、搶凳子

道具：凳子（若干）

參加人員安排：8人或多人蔘加（其中一人爲喊話員不參加比賽）

遊戲規則：遊戲開始先把凳子成圓形（按參加人數減一計算，即8人擺7張），然後，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿着圓形順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因爲凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其餘的人繼續玩，直到剩下最後一人爲止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

6、七拼八湊

此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人爲佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）

主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）

將遊戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢。

7、幸運大抽獎

同時在我們晚會的進行中，我們會有很多的抽獎活動貫穿其中，更多驚喜等着您，相信這個溫馨的聖誕之夜會同樣有一份好運伴隨您。

從始至終貫穿抽獎活動（由主持人掌握）

公司元旦活動策劃方案4

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。

3、活動時間: XX年XX月XX日XX時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。

二、活動內容：

一、節目類型：

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

2.羣英薈萃大PK：本着創新思維，展望未來，努力進取的`原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位PK。

二、評委：副總以上及客戶組爲評委。

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

四、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動結束，安排晚宴。

六、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

三、活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

二、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作。

三、桌椅：培訓室桌椅。

四、感恩卡：品牌部安排製作。

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。

四、活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

五、活動後期工作：

(1)爲演員或表演嘉賓分發小禮品

(2)費用處理

(3)書面總結

(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳

六、公司值班人員：XXX/XXX

七、活動當日流程：詳見(附錄1)

八、比賽規則與事項：詳見(附錄2)

九、節錄單及參加人員：詳見(附錄3)

十、分隊成員：詳見(附錄4)

十一、費用預算：詳見(附錄5)

附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)

1. 12：30分觀衆及選手入席。

2. 各隊長抽籤決定參賽順序。

3. 13：00分開始，總經理致詞。

4. 團體賽PK(根據順序依次進行，A隊結束，評委打分，B隊開始，B隊結束，

公佈A隊得分，C隊開始……)

5. 其他文藝節目。

6. 個人PK。

7. 公佈團體賽成績。

8. 其他文藝節目。

9. 組合PK。

10. 公佈個人賽成績。

11. 其他文藝節目。

12. 頒獎。

13. 其他文藝節目。

14. 結束

附錄2：比賽規則與注意事項

比賽分爲三個類型：

1.團體賽：以團隊爲單位大合唱比賽。

2.個人賽：以個人爲單位歌唱比賽。

3.合唱賽：以小組(2人以上)爲單位合唱比賽。

除比賽節目以爲，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)

附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計製作隊牌)

附錄4：節錄單及參加人員目錄

附錄5：費用預算明細。

公司元旦活動策劃方案5

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。

3、活動時間: xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區搭建大舞臺）

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，dj，後勤等。 活動內容：

二、活動所需物料：

1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建。

2、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作。

3、桌椅：培訓室桌椅。

4、感恩卡：品牌部安排製作。

5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。

三、活動階段計劃：

1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期（12月11日－12月20日）： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司）

4）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）

3、倒計時期（12月24日－12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練 節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

四、活動後期工作：

（1）爲演員或表演嘉賓分發小禮品

（2）費用處理

（3）書面總結

（4）ＶＣＤ製作及網絡、宣傳窗宣傳

五、公司值班人員：

xxx/xxx

六、活動當日流程：詳見（附錄1）

七、比賽規則與事項：詳見（附錄2）

八、節錄單及參加人員：詳見（附錄3）

九、分隊成員：詳見（附錄4）

十、費用預算：詳見（附錄5）

公司元旦活動策劃方案6

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選 “20xx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門： 企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的`建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來。

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

公司元旦活動策劃方案7

一、晚會主題：

喜迎元旦、新年晚會

二、晚會口號：

幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

三、晚會目的：

1、打造安普企業文化，增強凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的'聯繫與溝通。

3、增強公司員工的集體主義精神觀念。

四、晚會時間：

20xx年12月31日13:00—21:00

五、晚會地點：

員工餐廳

六、參加人員：

公司員工40餘人。

七、工作分配：

1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、後勤安排。(靳美仙負責)

2、節目組：節目的收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放。(靳美仙 任小會負責)

3、採購組：負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買。(孫麗負責)

4、舞臺佈置組：負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)

八、晚會節目組織形式：

節目+遊戲+抽獎

1、蔣總開場白

2、公司領導至少報送一個節目。

3、合計節目不低於5個。

4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動

5、節目組織安排：

節目於12月20日前準備好，並打出節目單報批

6、抽獎活動：

1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎 1名(價值200元/個)。

一等獎 2名(價值100元/個)。

二等獎 4名(價值50元/個)。

三等獎6名(價值20元/個)。

2)獎品採購：孫麗負責在12月25日前採購到位。

3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、遊戲：設計3-4個遊戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元，總費用 。

九、活動流程

1、領導致詞。

2、主持人現場介紹到場嘉賓。

3、節目進行，中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛。

4、韓總結束致詞

5、活動結束時，工作人員負責現場清理。

十、活動總預算：

1、餐飲費用：人均50元。

2、獎品費用：800元。

公司元旦活動策劃方案8

一、 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二、 活動目的：加強企業文化建設，促進員工凝聚力。

三、 活動內容：

1、評選 “XX年度廈門XX有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四、 組織機構：

主辦方 ：總經辦

協助部門： 所有部門

五、 活動對象：公司全體在職員工

六、 活動地點：

1、“有心人”評選：所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、 活動時間：

1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在OA專用公司欄發佈相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——XX廈門xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在將要過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好，取得了優異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性，經總經辦研究決定，將在公司內開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

(2)、製作出合理的調查表(附選票)，並全數打印出來。

(3)、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

(5)、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。

(6)、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。

(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

(8)、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的.投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作爲XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項，最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：

8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他製作費用：800元。總經費約：6600元。

公司元旦活動策劃方案9

爲了喜迎元旦佳節，感謝大家在20xx所做出的努力，慶祝公司20xx年取得的成績，經公司領導商議，決定於12月30日舉辦元旦聯歡活動。

活動分兩個階段：

第一階段：

白天的娛樂活動

地點：

公司辦公樓

時間：

8：30——16：00

活動內容：

1、撲克比賽（如夠級）

參賽人員主動報名，根據人數佈置場次，多場同時進行，每場六人，抓鬮分組進行對抗賽。

2、乒乓球比賽

凡報名者，抓鬮決定隊友與對手。

3、跳繩、踢毽子、打羽毛球活動

以娛樂爲主，自由組合。

第二階段：

晚餐會

地點：

川魯王

時間：

17：00——21：00

安排：

安全、行政人員安排車輛將人員送抵飯店，並將車輛存放好。活動內容：

第一部分：以趣味遊戲、歌曲爲主的聯歡活動

要求：每個部門至少出一個節目。

第一：先進行趣味遊戲

（1）猜謎遊戲：在牆上掛滿各種顏色的氣球，每個氣球裏面裝

一個謎語，選擇氣球后，將氣球打爆，進行猜謎活動，如猜出正確答案到後勤人員處領取獎品。

（2）擊鼓傳氣球。進行6次，由公司領導擊鼓，其他同事用手拍打傳遞氣球，鼓點突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最後一個接觸氣球的人也需要表演節目。可以選擇唱首歌，也可以選詩歌朗誦，也可以說個笑話，也可以選擇做個搞笑的動作或表情。

（3）詞語肢體表演：每個部門至少選派一名代表參加節目。人選要在29日確定。參加者抽取紙條，上面寫着一個詞語，他或她必須用肢體語言把該詞語表演出來，不能開口說話！不得用語言或是其他的暗示提示他的隊友，最後由他的部門其他人員來猜，直到猜出來爲止。

（4）踩氣球。每部門選派兩名代表，代表人選請與29日上交行政部。分成兩組，每個人每隻腳上都綁有氣球，然後綁氣球的人員一起出來互相踩，看到1分鐘後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

此節目完成後，開始上菜。

（5）歌曲節目

凡有願意表演歌曲的`同事，提前定好歌曲的曲目，29日到行政部報名。節目單在30日會發放到各部門。

第二部分：

自由聯歡活動

活動內容：

由於是男生一桌，女生一桌，則分桌進行自由聯歡活動。各自桌上的遊戲或是罰酒之類的由各桌主持來安排。

男桌主持現在還未選定，請男生積極報名，若男生無報名者，則由領導選派。女桌由XXX主持。每桌主持要搞好氣氛，可以自由選擇遊戲節目。男桌雖已喝酒爲主，但是高興就好，不建議派酒喝太多！

若歌曲節目表演完了，沒有人獻歌的話，則現場由三位領導分別抽取一名男生和一名女生一起獻歌，根據時間決定抽取次數。

最後，由領導宣佈現場抽獎，準備一些小禮物。另外，準備10元，20元，50元的錢當做獎品。獎金計數：抽獎一等獎2個，二等獎5個，三等獎10個，特別獎8個。

遊戲與參賽的獎品有：各種小禮物

九點鐘時，由領導宣佈晚餐會結束，由安全部和行政部組織人員回家，若另有活動者，可自由組合參加。

狂歡元旦，喜迎新年！

公司元旦活動策劃方案10

一、活動主題：

xx是我家，騰飛靠大家

二、活動目的：

促進公司員工團結，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選 “20xx年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四、組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五、活動對象：

xx公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄

發佈相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

<一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——20xx上海xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的.辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來;

3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

公司元旦活動策劃方案11

一、活動主題：

暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的'日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；

評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性；

②、節目組織；

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由負責）

公司元旦活動策劃方案12

一、活動目標

聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，彙報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放鬆員工心情，有過節的'歡樂。

二、節目類型

1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

2.羣英薈萃大pk：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位pk。

三、評委

副總以上及客戶組爲評委

四、活動環節

1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3.提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分爲一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

（1）分類分時間段抽獎。

（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。

（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。

五、節目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念

六、活動結束，安排晚宴

七、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4r牆展示併發送客戶組留念

八、活動所需物料

1.舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

2.舞臺背景牆及條幅：品牌部製作；

3.桌椅：培訓室桌椅；

4.感恩卡：品牌部安排製作；

5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

九、活動階段計劃

1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

（1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2.協調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）

3.倒計時期（12月24日-12月29日）

本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

（1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

（3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

公司元旦活動策劃方案13

一、活動主題：暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的'精神風貌迎接xxxx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織xxxx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

（1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（xx負責收集，記錄報送時間）。節目組負責12月28日彩排（xx等負責）。

（2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金。其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金。

評選方法：由10名公司領導，10名xx分公司員工，10名xx分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

（3）、評選最佳組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分。評選方法：根據最佳組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性。

②、節目組織。

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）。

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織。（由xx負責）

公司元旦活動策劃方案14

一、 活動主題：喜迎新年 再創輝煌

二、 活動目的：

1、 打造企業文化品牌，增加凝聚力;

2、 加強各部門同事之間的聯繫與溝通;

3、 增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

*參加人員：公司各級領導、公司全體職工。

*活動時間：20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)

*活動地點：公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。 1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間) 2.所報節目參加人員確定 3.晚會節目主持人確定

(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的.排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序

3.晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作

4.晚會後的收尾工作

五、元旦晚會內容：

所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

領導致詞

3、由領導宣佈元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

遊戲：步步爲贏

遊戲規則：請出5對男女共10人，2人爲一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作爲節目評選嘉賓爲參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

公司元旦活動策劃方案15

爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

一、活動時間

20xx年12月31日中午12：00———17：30

二、活動地點

定場地較大的場所進行，會餐除外

三、參與活動人員

全體員工及家屬

四、活動內容

（一）歡樂大家庭活動

1、舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。

2、派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

（二）遊園活動（該項活動在會餐結束後進行），項目如下：

1、部門組合團隊遊戲：

（1）你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

遊戲規則：①主持人在桌子後面出示題目，表演者正對着主持人看題目，猜詞語者背對着桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；

②表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；

（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的'話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視爲棄權；

（4）旁人不能提示，否則也視爲棄權。

（4）齊家擡一杆：每組選出5名隊員，面對觀衆站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。

（5）三心二意數豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

2。打擂臺遊戲

（1）猜碼

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名，分別爲100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（2）色盅

比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人爲一組，比賽的2爲選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

獎勵方法：獎前7名，分別爲分別爲100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

（3）夾玻珠（勳章值：2枚）

遊戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），

夾起十五個得獎。

（4）飛鏢（勳章值：4枚）

每人一次投3鏢，20環以上得獎。

（5）吹硬幣（勳章值：5枚）

（1）比賽方法、規則：採用淘汰賽分組進行比賽，每3人爲

（三）、個人自由組合遊戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。

（6）套鴨子

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應一定的勳章值，通過收集以上項目所得勳章兌取獎品，除了遊戲項目。

（4）套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相冊等。

（三）幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。