元旦聯誼活動策劃方案7篇

爲了確保工作或事情順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？以下是小編爲大家收集的元旦聯誼活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

元旦聯誼活動策劃方案1

一、晚會主題：繼往開來再譜新章

二、晚會地點：會議廳

三、晚會時間安排：

(1)晚會策劃及準備期(11月17日至11月22日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

(2)晚會協調及進展期(11月23日至12月25日)：本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、舞臺燈光音響確定、舞臺背景牆確定、物品購買。

(3)晚會倒計時期(12月25日至12月30日)：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、彩排、末期宣傳等。

(4)晚會正式演出時間：20xx年12月31日晚7點至9點半

四、晚會節目報名方式：公司元旦晚會策劃行政部報名或現場報名

五、晚會內容：共分爲三部分

第一部分：慶元旦卡拉0k比賽

(一)參賽對象

全體在職員工均可報名參賽，由行政部負責選拔和報名。

(二)報名原則：

自願報名和各部門推薦相結合。

(三)賽程安排

1、本次比賽分爲初賽、決賽二個階段進行。

2、初選由愛心天使組進行選拔，到12月25日前全部結束，並把參賽曲目與參賽人員報行政部。

3、12月31日下午5點30以抽籤決定決賽比賽順序。

4、12月31日晚上元旦晚會進行決賽

(四)歌曲演唱

歌曲內容健康活潑，積極向上，演唱時間在3分鐘至5分鐘。歌曲演唱主要以獨唱形式爲主，也可以是對唱形式。每名選手要準備2首參賽歌曲，初賽和決賽不能演唱同一首歌曲。

(五)評獎辦法

獎項設定：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最受歡迎GG獎1個，最受歡迎MM獎1個

第二部分：公司司歌比賽

(一)賽程安排

12月31日下午5點半以抽籤決定比賽順序。

(二)評獎辦法

1、獎項設定：

本次比賽設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，最佳創意獎一個。

2、歌曲演唱

以部門爲單位，演唱形式不限。

第三部分：元旦晚會演出節目

(一)演出人員

1、全體員工自願報名或部門推薦報名

2、各部門至少一個節目，數量不限，12月25日之前進行選拔;

3、提倡跨部門組合報名;

(二)獎項設置：

本次晚會參加表演的節目設最佳人氣獎，最佳創意獎;同時穿插“幸運大抽獎”活動。

(三)晚會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的.街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

元旦聯誼活動策劃方案2

活動目的

1.提升公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3.增強公司員工的集體觀念

參加對象

公司全體員工、公司各級領導及供應商

活動日期/時間

20xx年1月1日PM17：30——20：45

活動地點

活動內容

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.遊戲/娛樂活動

4.抽獎

活動流程

時間項目活動內容說明

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

晚會開始，致詞。主持人上臺宣佈元旦晚會正式開始，現在請李總上臺講話。總致詞後，有請經理髮言。

熱身遊戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，或直接獲得禮品。表演完的'員工，送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

COPY不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最後一個人說出表演的內容。答對的一組，每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題，然後開始舉手搶答。

答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

假話連篇”遊戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。聽從主持人說的五官用手指指着的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

照鏡子”參賽者和主持人面對面站着，作爲主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。

如：主持人擡右手，參賽者擡左手，因爲照鏡子時，你擡右手，鏡子裏的人與你面對面在同一側擡手，即：右邊擡手。每組決出1名小組勝出者，4組比完後，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發。

頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

結束歌主持人宣佈元旦晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

每2只珠光氣球爲一組，用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

另：餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人：2名

活動現場人員：3名

元旦聯誼活動策劃方案3

一、活動主題：喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

K歌遊戲大賽

四、組織機構

負責部門：行政人事部

參加部門：公司所有部門公司元旦活動策劃方案

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：公司會議室

七、活動時間：20xx年12月28日(星期六)下午2點

八、活動流程：

1、12月15日提醒各部門準備參賽節目，每個部門2個人參賽(技術部4個人，銷售部2個人;扶持部、後勤部2個人)。

2、12月20日確定好參賽選手、主持人，參賽曲目、遊戲細則及設備的準備工作。

3、比賽規則：活動當天參賽的8人，抽籤分爲兩隊，健康隊，安全隊。哪隊得的分值最高，便爲獲勝隊，並獲得獎品。(道具：4個藍色籤，4個綠色籤)

第一個節目：歌曲比拼大賽。兩隊分別按自己規定的先後順序派出隊員，兩兩拼歌比賽，由觀衆當評委，得出評分。(時長50分鐘)

第二個遊戲：成語對接比賽。主持人說出一個成語，各隊按照自己坐位次序，將對應的字寫在題板上，如一人寫錯，方爲一隊失敗一題。換另一隊繼續，寫對數量最多隊獲勝。(道具：成語10個，A4紙40張，白板筆8支。)

第三個遊戲：你比劃，我來猜。主持人拿出一張卡片，其中一隊兩人比劃，兩人來猜。不能帶有卡片上的字，如果說出，方爲此題失消。繼續往下，猜得數量最多隊獲勝。(道具：印有詞語的'卡片20張)

④第四個遊戲：歌詞接龍大賽。兩隊聽主持人的安排，給大家說出規定的詞或字，

參賽選手唱出帶有此詞或字的歌曲，方爲通過，並轉爲對方選手繼續唱出帶有此詞或字的歌曲，在規定時間內，沒能唱出的隊，爲失敗。(道具：詞或字，3個)

最後分數最多隊獲勝，由謝總髮放禮品，輸方也有安慰獎。

4、活動結束後，各部門安排人員將清潔衛生做好後，全體員工集體到公司樓下齊齊火鍋聚餐。活動結束。

活動費用預算：

水果飲料500元，現場佈置道具200元，獎品500元。

餐費：4000元。

合計：5200元。

重慶聖勳廣告傳媒有限公司行政人事部

元旦聯誼活動策劃方案4

一、活動主旨：

放鬆心情、全員參與，過一個祥和、快樂的元旦

二、活動內容：

活動分兩大版塊

（一）公司聚餐

（二）元旦/聖誕晚會

三、組織：

四、時間：20xx年12月日：

五、主持人：

六、開場臺詞

七、地點：

舞臺（寬：；長：，面積）

八、背景佈置：

所需物品：

背景紅布（內容：鍾式圖標、晚會名稱）

裝飾燈光（旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈）

汽球、綵帶、熒光棒

高性能組合家庭影院一套

高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支

九、晚會其它物資準備：

茶水供應/啤酒、飲料

特色水果、糖果、花生、瓜子等

抽獎禮品

各種遊戲道具（祥見具體遊戲規則）

十、藝術拍照藝術攝影：

十一、晚會節目安排：

1、開場熱舞表演者：

2、持人上臺宣佈晚會開始並致開場白

3、總經理致詞

4、介紹特約嘉賓

5、娛樂文藝節目：

1）舞蹈名稱表演者：

2）女聲獨唱曲目表演者：

3）男聲獨唱曲目表演者：

4）魔術表演名稱表演者：

5）遊戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送

規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然後根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的.樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了爲止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視爲男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標準以全場觀衆的標準爲準），則判犯規。

對於失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，然後在每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情並茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，然後讓其他人抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀衆，最後由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來爲止。

道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條

6）女生個人才藝展示名稱表演

7）最新流行歌曲放送名稱表演

8）情歌對唱名稱表演

9）交誼舞伴奏音樂

10）遊戲：醜小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送

規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球

規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

道具：氣球、布繩若干只。

11）男生個人才藝展示名稱表演

12）金唱盤——《經典老歌》名稱表演

13）美少女合唱組名稱表演

14）Disco熱舞伴奏音樂

15）相聲名稱表演

16）嘉賓節目名稱表演

17）英文經典名稱表演

18）校園民謠名稱表演

19）說唱/搖滾名稱表演

20）瘋狂街舞名稱表演

21）遊戲：八仙過海——吹牛皮大賽

規則：限時在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。

道具：氣球若干只。

人員：八仙扮演者：漢鍾離、張果老、韓湘子、鐵柺李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

22）小品名稱表演

23）吉他彈唱名稱表演

24）老帥哥合唱組名稱表演

25）劉三姐情歌大對唱：26）晚會頒獎：（頒獎小姐：部門文員）

A）頒發最佳男/女金曲獎；獎品：

B）頒發最佳遊戲組合獎；獎品：

C）頒發最佳才藝展示獎；獎品：

D）頒發最佳個人/組合搞笑獎；獎品：

27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲）

28)迎新年幸運大抽獎/迎聖誕幸運大抽獎

一等獎：

二等獎：

三等獎：

道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數而定）

29）難忘瞬間——公司人員集體合影

30）晚會結束大合唱《難忘今宵》

十二：行政部收拾物品並整理場地。

十三：清潔工打掃場

元旦聯誼活動策劃方案5

一.活動背景

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對於老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對於許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人爲節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處於亞健康狀態，爲大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，爲處於亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、聖誕節、元旦、春節等都爲我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦爲主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規範的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規範經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，爲明年的銷售打下會員基矗。

二、活動目的

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

三、活動時間

XX年元旦前一星期內

四、活動主題

盛世中國祥和xx

――xxxx迎元旦大型聯誼會暨"特殊貢獻獎"頒獎典禮

五、活動形式

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用於老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天後舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

六、活動前期準備

(一)拜訪老顧客，收集新客源

鑑於公司前期專賣店的銷售模式。那麼每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，並通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們爲感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

老顧客的邀請目的要明確：

一是讓老顧客重複購買，重複購買一方面因爲他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作爲現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什麼，現場促銷應該說什麼。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，並且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對於老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少於新顧客，對於老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，並告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選後的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜誌、拜訪科普知識宣傳單頁作爲拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那麼在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般爲領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當眩此時二訪的工具可爲掛曆、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重複購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座爲由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人羣二訪的拜訪工具可爲健康手冊等禮品，因爲掛曆的成本太高，而這一類人羣所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛曆。

以上對於老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重複購買。

對於新顧客的來源，可以通過以下方式來開發：

方式一：由於衆多節日將至，我們的市場主要爲城市市場，那麼城市的老幹部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那麼這個會員的服務代表就可以藉此機會與這位會員聯合，以檢查身體爲由頭，爲參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司爲祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老幹部的信息，爲去拜訪做好鋪墊。

方式二：讓老會員帶着直接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

方式三：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對於產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，瞭解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什麼藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員並不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什麼優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

（二）登門拜訪的物品準備：

老會員：雜誌、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊（企劃部編制）或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

（三）拜訪的次數

一訪：

第一次拜訪的目的是爲了深入的瞭解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家裏其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品（雖然大家知道是做什麼的），我們仍然是本着關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

一訪時需要使用的道具建議：血壓計、拜訪科普知識單頁第一頁。

如果一訪能夠順利通過的話就可以爲以後的工作打好基矗一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分爲幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。並且要在一訪之後剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之後要在以後的工作當中重點照顧。

二訪：

二訪的主要目的是進一步培養顧客對我們的好感，並適當的提起我們企業，我們所作的偉大事業，看顧客是否反感，如果反感，就不要繼續，而是轉向別的話題，讚美顧客的家，與他聊一些家長裏短的事，打消他的反感，同時通過聊天熟悉他的脾氣性情，愛好需要，在下次拜訪時投其所好，如果他不是太反感，可以深入的介紹我們公司所作的健康事業，在這個過程中也要了解到他的脾氣性情，愛好需要，爲下次拜訪和邀約打下基矗

此時切記與顧客的交流一定不要操之過急，因爲我們的立足點永遠都是關愛顧客的健康，這一點我們必須要清楚，不要急功近利而損害我們在顧客心中的形象。

二訪道具使用：拜訪單頁第二頁，企業的畫冊（在顧客不反感的情況下，拿給顧客看）二訪的時候如果因爲一訪時並不成功，而二訪進不去門我就應該考慮其他顧客，不要在這過多耽誤時間，等到下次再試試。

三訪：

如果二訪順利的話，那麼三訪的就可以向顧客進一步介紹企業，委婉的引出產品，結合客戶的病情來介紹我們的產品，這是要求員工的醫學知識要比較豐富，有些情況下要深入，特別是要讓顧客聽得雲裏霧裏,dnf科比0227能用麼，對自己的病情害怕，從而可以達到對我們有所信任的目的，這時我們就可引出我們的產品，結合她的病情，對症下藥。此時顧客的心理防線已開始鬆動，然後就可舉一些他周圍的熟悉的例子，通過我們的產品調節身體健康，經常到我們的聯誼會上聽知識講座，瞭解很多預防知識，也和衆多的不認識的老年人成爲好朋友，精神面貌也得到大大的'改變。

三訪的工具：三訪的宣傳單頁和過冬手冊

三訪時注意利用會員病情來對會員進行恐怖訴求，同時委婉的提出我們的產品正對他的病症，並舉他身邊的實例，注意口氣要符合他的脾性，讓他對你產生信任感，接受你的說法。

四訪：

在三訪的基礎上，進行四訪鞏固，強化我們的產品對於他的病情是多麼的適合，並講解健康與金錢之間誰更重要，灌輸他保健的重要性，同時通過站在她們的角度上，希望他們保重自己的身體，過個幸福的晚年，引起共鳴，並且告知"本場活動爲迎接元旦，有比以往更大的優惠，請到了北京的權威專家"從而獲取訂單。當然對於一些猶豫的重點顧客，也可利用老人的喜好告知在現場可以獲得什麼什麼，比如獲得一些健康知識，檢查身體，得到一些小禮品，學一些保健操，有些老人愛玩，會結識一些新朋友，欣賞文藝節目，玩一些互動遊戲，抓獎獲得精美禮品等等，來吸引他們參加我們的會議，在現場氣氛的帶動下再獲得一些訂單。

四訪的工具：產品的雜誌

（四）、邀約：

邀約是我們客源收集的最後一個環節，也是整個會場前期工作的重點。邀約的成功率非常關鍵，邀約到顧客的質量甚至可以直接決定活動現場的來人率和銷售情況。

通過前面的四訪後，基本上重點客戶也確定，這是就提出邀約，邀約要體現正規，要有邀請函和參會證，而且也要告知"由於這次活動是公司爲了迎接元旦，特舉辦的活動，請到了北京的權威專家，所以機會難得，我是好不容易給你爭取了兩個名額，就趕快給你送來了，你可得珍惜"。讓其感到能夠去參加這場活動不容易，從而更確定其參會的信心。

邀約工具：請柬，參會證

在活動的前一天晚上要掌握好時間給所有下請柬的顧客打一遍電話，在電話中要以正常交流爲主，不要功利性太強，以免讓顧客感覺到我們逼得太緊，給顧客帶來不好的印象。

七、活動會場部分

附錄1：宣傳橫幅：

自主創新打造民族品牌科學發展，確保品質超羣

選擇xxxx，擁有健康選擇xxxx，健康百年。

熱烈慶祝xxxx膠囊被中國中輕質量保障中心認定爲中國著名品牌

普及衛生防病知識，提高全民健康素質

xxxx祝各位中老年朋友元旦快樂！

附錄2：物品準備：

1、x展架：心腦血管疾病知識的恐懼訴求，預防知識，冬季飲食，運動注意事項，公司爲迎接元旦，回報顧客優惠政策的形象展示展架，產品的機理介紹（加形象的圖式），產品所獲的一些榮譽證書，公司的形象宣傳，產品的形象宣傳的如唐國強作代言人的平面廣告等系列展架。

2、活動現場背景噴繪：喜慶的迎接元旦爲主題的圖畫，字樣爲活動主題。

3、各種禮品：贈送的大禮包（或者自己製作禮箱，或者外面包大紅紙，貼上福字,禮包內容待定）,小盒贈品，掛曆，收音機，毛巾，電飯煲，血壓計等

4、電腦、投影儀、產品的專題片（以產品功能介紹爲主的專題片，企業爲輔），企業專題片

5、產品報紙，會場用的宣傳單頁。

,;6、臺卡、氣球、大紅燈籠現場的懸掛（定製xxxx，祝你健康字樣的氣球）、各種音樂、話筒、抽獎箱2個、鮮花

7、專家講課幻燈片（冬季心腦血管疾病的恐怖訴求，亞健康的危害和冬季各種疾病預防知識、產品知識內容）。

8、微循環儀器、檢測員白大褂、專家白大褂、各種檢測登記表

9、電源插座、音頻導線

XX、紙杯、開水，

12、衛生間指示牌

13、就餐名單統計表、就餐券

14、迎接元旦內容的pop掛圖，圖樣可以和噴繪相呼應。（視會場大小掛多少）

附錄3：活動開始前：

1、安排會員就座，要有秩序。每名員工注意照顧好自己的顧客。

2、稍作休息後，員工安排自己的顧客參觀展架，需要講解。

3、員工把自己的顧客信息詳細登記在檢測表上，把檢測序號排好，以免出現混亂。

4、如果到達活動現場時間較早，員工可以直接安排自己的重點顧客進行儀器檢測和諮詢專家。

5、老顧客到後，要穿插到新顧客裏去，在活動未開始前要老顧客積極給新顧客宣傳，爭取在此能夠再獲得一些訂單。

6、9：30分活動準時開始，最多等十分鐘。

7、所有員工就位，着正裝站在顧客兩邊，手中拿夾子和筆，並不時記錄。特別是在現場要注意觀察自己負責的顧客聽課的狀態，分出最有可能的重點。

8、員工站在自己顧客兩邊，有上廁所的顧客一定要自己陪同前往。

附錄4：活動部分：

1、開場節目，有當地的老藝術團表演喜慶的節目。最好有自己的老顧客在裏面，可以進行現身說法。

2、節目的結束，主持人走向舞臺，道出本次活動的目的和意義並宣佈活動開始，兩邊放禮花。

3、公司當地領導和老顧客代表致詞。公司領導主要是感謝顧客對xxxx的支持和厚愛，並委婉的描述xxxx一年來對大衆健康作出的貢獻。老顧客代表發言內容主要是感謝xxxx對中老年朋友健康作出的努力，並舉一些非常有效的例子，要求老顧客代表要非常有地位，威信在當地較高，最好是什麼主任醫師，領導之類的，並且形象好，講話洪亮，有煽動性。

4、節目表演，請專業演員或當地的老年藝術團，表演老年人愛看得節目。

5、專家講座配合幻燈片

8、頒獎儀式，（本場活動的重頭戲）。通過自己購買多少，轉介紹的能力，在當地的影響這幾個方面評選出"特別貢獻獎"的得主，獎品可有當地定。此時的氣氛主持人一定要調動起來，並且在主持詞中要對此獎做以最高的評價，讓他們有一種至高無上的榮譽感。（此時的現身說法一定要用好）

9、產品專題片播放

10、中間穿插現場互動活動，健康操（由主持人把握）

XX、送錦旗形式的現身說法，各地市場看情況而定安排送錦旗，在此一定要突出顧客感恩，最好能利用一下"哭"的戰術，感動全場，當然要事前溝通到位，也不排除有情不自禁的顧客。另外有才藝的顧客送錦旗的同時要求通過表演才藝來表示自己的身體確實健康了，精神面貌大大改變，如跳舞的，唱戲的等等動得幅度比較大，活潑的才藝，掀起另一個高潮。

12、節目表：員工表演，感動顧客的節目。

13、簽名儀式

14、公司領導宣佈優惠政策（突出獲得元旦大禮包，突出比以往的優惠）

15、員工促銷+微循環檢測+專家諮詢

元旦聯誼活動策劃方案6

一、策劃目的

XX年，x集團創立之年，“聯歡會”作爲企業不可缺少的“家庭盛會”，不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，

集團元旦聯歡會策劃方案。基於聯歡會活動所應考慮和彰顯的'內容，此方案將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐休閒活動進行了統籌策劃，現本着“易行從簡”的原則，將本次元旦聯歡會活動方案策劃如下：

二、主辦單位：投資集團有限公司

承辦部門：行政管理中心

協作部門：人力資源中心

三、活動時間：XX年12月30日

四、活動地點：

五、活動對象：x集團領導及員工

六、活動組委會成員

組長：

副組長：

組員：

七、晚會主題：建禧你我和悅新年

本主題取投資集團二字爲主題分語首字，藏頭存意。緊扣聯歡會主題，共同慶祝元旦佳節，展現歡快喜慶的節日氛圍。

八、組織安排

1、負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作。

2、負責晚會會議服務工作。

3、負責晚會照相、攝像。

4、負責晚會主持。

九、現場準備

1、12月30日早上8：00前抵達會場，開始場地佈置、拉建橫幅、音響燈光調試。

2、負責桌椅佈置及桌籤擺放。

3、考慮到場地位置的特殊性及觀看演出的角度問題，每桌座位安排不超過8人。

4、目前預估爲x人，並預留4-6個機動位置。

十、元旦聯歡會流程及安排

(一)聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40

1、12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，負責安排車輛出行，抵達會場後，負責安排車輛停放、引導員工入場。

2、負責會議簽到，並安排人員就坐。

3、15：30聯歡會開始，主持，各部門開始演出，主持人串詞由負責撰寫。

4、總裁講話，致節日祝福。

5、抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40(三等獎3名，頒獎領導：)

第二次抽獎17：30—17：40(二等獎2名，頒獎領導：)

第三次抽獎18：30—18：40(一等獎1名，頒獎領導：)

6、負責協調各部門節目演出，負責活動照相。

7、18：40聯歡會結束。

(二)聯歡會第二項：餐宴18：40—20：00

1、18：40晚宴開始，負責宴會服務。

2、頒發特殊獎項：19：30—19：40(頒獎嘉賓：)

3、20：00宴會結束，安排人員乘大巴返回集團總部，負責安排司機接送領導離場。

(三)活動結束，負責撤場並還原場地。

十一、注意事項

1、與會者於12月30日15：00到公司樓下集合(行政管理中心負責清點人數)，乘大巴前往活動地點;

2、個人攜帶好所需演出物品;

3、與會者應自覺遵守各項規定，並聽從現場工作人員的指揮。

元旦聯誼活動策劃方案7

一、活動主題：喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八、活動流程：

宣傳階段（12月11-12月15）：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的.完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來;

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。