關於公司活動方案

爲了確保工作或事情有序地進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是爲某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的關於公司活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

關於公司活動方案1

一、活動背景：i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，i do是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，爲珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態度，i do追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任，爲消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成爲中國珠寶行業的翹楚。XX年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力， 公司決定於XX年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的`工作與默默付出。

二、年會主題：追求完美，創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升i do的競爭力;

2、對XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。 四、參加人員：客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

XX年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：i do公司

八、年終大會議程安排

1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30 大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00 娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目(6—8個節目)

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

關於公司活動方案2

9月、10月員工生日聚會活動方案

爲使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩，以生日聚會爲平臺促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年11月3日（星期六）組織9月、10日過生日員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：

一、 活動時間：20xx年11月31日 二、 活動地點：獅山公園燒烤場

三、 參加人員人數：預計18人（9月、10月過生日員工及相關領導代表） 四、 行程安排： 1、集合時間：9：00

20xx年11月3日上午9：00參與活動的人員統一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場，行程預計0.5小時。 2、燒烤時間： 10：00—13：00

至燒烤場後，自由組合分兩組進行燒烤。

3、戶外拓展遊戲時間：13：00-14：00（遊戲內容及規則詳見附件一） 4、自由活動時間：14:00-16:00

這段時間裏，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起返回酒店時間：16:00

16：00在獅山公園正門集合，共同返回酒店，也可自行返回。 五、物資準備：（具體燒烤材料採購清單請見附表二）

（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有綜合部 下采購單，由採購組前往統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。 六、活動總經費預算：

1、燒烤場地、桌椅等租賃費：100元 2、交通費：100元 3、燒烤物資採購費：900元

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4、戶外活動獎品：100元 此次燒烤預算總費用爲： 1200元 七、 注意事項

1、此次活動爲戶外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。 4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、秋高氣爽，注意防火；注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。 附件1：

遊戲一：巧傳氣球

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然後再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。 項目支持：氣球若干個

遊戲二：多人綁腿跑

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，將每組的.隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。 獎勵辦法：優勝者可獲得小紀念品。 項目支持：彩繩若干條

關於公司活動方案3

一、活動主題：20xx年信諾歡樂元宵會

二、活動目的：增加節日氣氛，感受傳統文化;豐富員工的業餘文化生活，緩解緊張的工作氛圍;增強員工之間的.交流，促進員工的凝聚力和歸屬感。

三、活動時間：20xx年3月5日晚上19:00--20:30

四、活動地點：公司食堂

五、活動對象：xx公司全體員工

六、活動準備及佈置：

1)、活動準備：

2)、場地佈置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街並配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。

七、活動進行階段：

1)、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。

工獨立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機，且只能入場一次)，先到兌獎處覈對正確答案後取下燈謎謎題交給兌獎人員，並填寫謎底及簽名方可領取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個並贈送智慧獎一份。

2)、現場工作人員分工安排：

八、活動注意事項：

1)、猜謎要有秩序，不要大聲喧譁;

2)、謎底未猜中，不得將謎語取下來;

3)、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格;

4)、現場監督要及時勸導活動參與者不能使用手機能工具;

5)、保持好現場衛生，及時清理垃圾。

九、活動費用預算：略

關於公司活動方案4

爲積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；爲貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行爲，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。

一、組織機構

爲了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。

組長：

副組長：

二、活動時間

20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

三 活動具體內容及實施要求

㈠ 節約用電

1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電設備。

2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。

3、 客服部、工程部的打印機如果不用時必須關閉電源。

4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低於26度。

㈡ 嚴格控制辦公用品的'消耗量

1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

2、 利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門複印或打印時必須使用二次紙）。

3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。

（三） 嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

1、各部門在申購月採購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。

2、 各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便於申報下月採購計劃。

㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。

1、 對於已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修後再使用。

2、 對於實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，並登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。

㈤ 嚴格控制電話電話費。

1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。

2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯繫時，使用手機短號聯繫。

3、對於客服部員工，待下月電話申購回來安裝後，儘量使用62760000這個免費電話，

主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考覈。

關於公司活動方案5

爲了進一步落實“以人爲本”的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企爲家，現公司每月爲員工舉辦生日Party,具體內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數而定)

4、可參加公司爲你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

二、生日會活動內容

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最後一個週三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做遊戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的'生日感言”——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”——遊戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：A:遊戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動

A:遊戲主題：體現昊志企業文化之“團隊理念”：

遊戲名字：四人三足、口口相傳牙籤、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定於：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發展戰略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗髮露、關於禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什麼樣的禮品C:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定製水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗髮露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、牀單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感激，並且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，並對生日會提出建議

關於公司活動方案6

爲使員工的生活更加豐富多彩，促進各部門同事間的相互溝通，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年5月4日（星期天）組織員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：

一、活動時間：

20xx年5月4日

二、活動地點：

白鷺湖生態公園燒烤場

三、參加人員人數：

預計xx人（全體員工及相關領導代表）

四、行程安排：

1、集合時間：8：30

20xx年5月4日上午8：30參與活動的人員統一在珠暉校區集合。8：45乘車前往白鷺湖生態公園燒烤場，行程預計0。5小時。

2、燒烤時間：10：00—13：00

至燒烤場後，分組進行燒烤（組員可自由調整，但保持每組人數不變）。

3、戶外拓展遊戲時間：13：00—14：00（遊戲內容及規則詳見附件一）

4、自由活動時間：14：00—16：00

這段時間裏，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起趕往電影院時間：16：00

16：00在白鷺湖生態公園正門集合，共同前往影院，也可自行抵達。

五、物資準備：

（1）需採購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均由諮詢部下采購單，由採購組前往統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網，桌椅等可在公園燒烤現場內租用。

六、活動總經費預算：

1、燒烤場地、桌椅等租賃費：200元

2、燒烤物資採購費：600元

3、戶外活動獎品：100元

此次燒烤預算總費用爲：900元

七、注意事項

1、此次活動爲戶外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的`安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。

4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。

5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。

6、注意防火，注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。

關於公司活動方案7

一、 主題：中秋博餅活動

二、 目的：一年一度的中秋佳節即將來臨，爲豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。

三、 主要活動：博餅+聚餐

四、 時間：

1、 博餅時間： XX年X月X日

2、 聚餐時間：XX年X月X日

五、 地點：

1、 博餅：尚未確定

2、 聚餐：酒樓地點尚未確定

六、 活動組織協調：工會、人力資源部

七、 參加人員：公司全體員工

八、 活動流程

1、 15：20領導講話

2、 15：30——17：30進行博餅

3、 19：00——20：30中秋聚餐

4、 20：30活動結束

九、 活動經費（總計約120000元）：

（一） 博餅活動費用計60000元

1、 活動道具：100元；

2、 博餅獎品共計59000元：

⑴ 狀元：1份計14000元

⑵ 對堂（又稱榜眼）：2份計14000元

⑶ 三紅（又稱探花）：4份計12600元

⑷ 四進（又稱進士）：8份計5600元

⑸ 二舉（又稱舉人）16份計5600元

⑹ 一秀（又稱秀才）32份計6720元

⑺ 其它480元

（二） 聚餐費用計60000元

十、 組織安排：

1、 總協調組：活動總協調和其他應急情況處理

2、 活動組：活動組織、策劃，場地佈置，現場管理

3、 採購組：活動獎品和酒水的採購、獎品發放

4、 新聞組：活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像

5、 保障組：負責整個活動現場的安全控制，及聚餐地點人員往

返的接送

十一、 博餅規則

每會餅設“狀元”1個，“對堂”2個，“三紅”4個，“四進”8個，“二舉”16個，“一秀”32個。全會有大小63塊餅，含七九六十三之數，是個吉利數。國爲九九八十一是帝王所用的`數，八九七十二是千歲數，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數。

大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四爲得餅。狀元是以出現四

顆紅四點、兩顆紅一點爲最高級，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。獲狀元的以出現四顆四點紅爲起碼級，其中又發四紅帶多少點比大；“五子”出現即壓過四紅，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算爲“五子”，又以帶多少點比大。“五紅”就是出現五個紅四點，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱爲“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外，還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再採用。

具體玩法： 大致是這樣的：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗裏（再強調一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來），衆人依次投骰子，看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續參與。

關於公司活動方案8

1、活動主題：空間·音樂·葡萄酒

2、活動地點：(未定)

4、宣傳策略：

利用各專賣店及專櫃ｐｏｐ、海報、宣傳單頁、車體廣告、戶外廣告等各種載體，發佈新形象照片，進行前期宣傳推廣。(具體宣傳方式略)

利用報紙、電臺、網絡、等其他軟性廣告擴大產品新形象的宣傳力度。

5、活動內容：

舉辦一場“空間·音樂·葡萄酒”――新品形象發佈及產品的推介會，邀請嘉賓到場，綜合各種媒介宣傳手段，以奢華浪漫的空間氛圍、高雅華麗的古典音樂與香醇熱情的葡萄美酒，營造極致視聽感受，爲新品打造充滿魅力及特質的新形象。

6、可行性分析：

通過本次活動，可以製造轟動效應，樹立品牌形象。製造行業內及社會輿論關注焦點，打開市場的突破口，提高市場對新產品的.認知度和接受度。通過本次活動邀請有關嘉賓及家裝行業裝飾設計師參與，可以在設計領域與家裝業將本次活動的影響力達到最佳效果，將””的藝術美學與專業品質在業內宣傳並推廣。

7、具體內容(附日程表)：

作好前期準備工作，選擇一處與生活家·巴洛克在風格與形式上都較爲和諧的大會所爲主會場，確定推廣會日程與環節設置，邀請嘉賓與家裝公司、設計師及其它有關人員參會。以巴洛克風格進行會場佈置，提供酒水、西點及水果。舉行嘉賓入場議式、簽名儀式以及””品牌的揭幕議式，然後以冷餐酒會的形式，穿插薩克斯、絃樂與鋼琴表演、並進行葡萄酒監賞知識與現場音樂欣賞禮儀以及””地板理念與專業知識的宣導,講解怎樣通過個性化裝飾材料提升設計品味。寓產品推廣於文化宣導，營造””高貴典雅與充滿藝術氣質的現場氛圍，達到倡導新的生活理念與塑造品牌形象的雙重功效。酒會進行中設置抽獎環節(具體獎項設置待定)或遊戲環節遊戲項目(暫定)：a答題闖關在現場地面上放置由多條紙帶組成的圓環，以不超過六組選手爲宜((由各裝飾公司派代表參加)，每組男女各一人站在圓環上，由主持人輪流提問本次晚會上講述過的品酒、音樂及巴洛克地板文化及專業家裝知識進行提問，答不出或答錯問題即撕去一條環型紙帶，最早沒有立足之地(超出圓環範圍)的選手即被淘汰出局。最後的勝利者可以獲得獎品獎勵。b品酒大賽準備四種葡萄酒，邀請嘉賓上臺品嚐，以是否能答出正確品種爲準進行淘汰賽，最後留下的勝利者可以獲得獎品鼓勵。(配合品酒知識環節)9、本次活動注意事項：會場選擇及佈置以及禮賓人員着裝均應以巴洛克藝術爲主要基調入場時爲每位與會者贈送一份宣傳材料及禮品禮品與獎品設置應高檔有價值，並帶有巴洛克或好易標識邀請函應提醒與會者着正裝入場有關地板識的講解最好有請行業內專業權威裝飾公司新品公關促銷方案曾老師

關於公司活動方案9

一、年會活動總體策劃

活動目的：此次年會活動策劃爲增加員工對企業的`濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結XX年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

年會主題：<<憶往昔>>

年會時間：XX年1月20日下午1點到5點

參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

1.XX年會活動策劃負責：李小姐

主要工作：年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

2.年會活動會場總負責：王小姐

主要工作：確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

3.年會活動藝術工作負責：張先生

主要工作：年會視頻短片、道具等素材製作、會場佈置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4.年會活動保障審覈工作負責：李先生

主要工作：統計和審覈年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

5.XX年會活動主持工作負責：張小姐

主要工作：會場主持工作，把控會場流程

二、年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內容說明：年會活動短片彙集公司XX年發展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啓、主持人入場

作用：年會正式開始預備工作、引導觀衆進入年會狀態和會場紀律，調動觀衆情緒，氛圍和諧。

2、優秀員工表彰

內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啓動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

3、慶賀員工生日

內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啓→生日蛋糕進場→會場燈光開啓→主持人上臺宣佈當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啓全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

4、XX年工作啓動儀式

內容說明：公司高層領導上臺，董事長啓動XX年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣佈XX年工作啓動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啓動幸福希望之球→XX年工作正式啓動，達到年會熱烈高潮。

三、年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組：XX年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;

3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺佈置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審覈工作組：

1)XX年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;

2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。

關於公司活動方案10

一、活動宗旨

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發職員參與公司各項活動的熱情；

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉；

4、休閒娛樂，緩解工作疲勞。

二、活動對象

時速全體職工

三、活動時間

20xx年8月中旬，或20xx年9月中旬

四、活動地點

長隆水上樂園

五、旅遊線路

早上8點從公司集合完畢出發，9點抵達廣州長隆水上樂園。

漂流河（10點-11點）

從東門的團隊入口進入的，這樣離中心舞臺比較近。漂流河是一個狹長的漂流景觀帶，沿途分爲六種景觀區，熱帶風情，冰河世紀，企鵝島只是其中的一塊。不過這些穿着黑白相間禮服的企鵝真的非常可愛，躺在浮圈上數企鵝，突然被從後邊追上來的朋友的浮圈撞了一下，兩隊人馬就這樣回合，繼續漂流之旅。

超級大喇叭（11點10分-12點）

大喇叭是水上樂園的大型項目，不可不玩。8個人佔據兩個浮圈，聽完講解員說明注意事項，迫不及待的爬上浮圈，不忘回頭讓工作人員幫忙照了一張合照，相機等回來再拿。巨大的喇叭口的迴旋力，讓女生們都忍不住尖叫出來，個人認爲比起過山車的'衝擊力確實差點，不過撲面而來的水柱，還是有些意想不到的刺激感。有經驗的朋友說，玩過大喇叭要玩巨獸碗，更快更刺激。

12點-12點半吃午飯，自由活動

巨獸碗（12點半-13點半）

巨獸碗是大喇叭的升級版，外形設計上沒有大喇叭炫，但是因爲半密封的巨碗，加上更長的滑道，所以在浮圈在碗內可以形成更高速的旋轉，人坐在浮圈內真的有快要被甩出去的感覺了。

噴射滑道（13點40分-14點40分）

噴射滑道是全水上樂園高度最高的項目，視野好，觀景佳。不過站在高臺上還真有點害怕，認真聽完講解員的演示，就爬上浮圈，準備挑戰這一"水上過山車"。由於高度和強水流，所以整個浮圈的下滑速度是非常快的，加上賽道形成的坡度，有時會感到被上拋形成的失重感，加之不是在安全帶的保護下，有水流的衝擊，所以增加了遊玩的驚險係數。

急馳競賽（14點50分-15點50分）

急馳競賽是一個可以和朋友一起挑戰的項目，和其他項目不同，該項目抱着一個類似衝浪的滑板，頭向下從滑梯上俯衝下來。比坐浮圈更有參與感和講究技巧性，比誰衝的更快，滑行的更遠。滑行的祕訣是雙手和雙腳夾緊，減少水流的阻力。不過這個項目，因爲重力加速度的原理，那些體重身形不胖的朋友，也容易佔優勢。僅供參考。

垂直極限

又是一個挑戰速度和高度的項目，也被稱爲超級滑滑梯。有三條賽道，其中藍色賽道是全封閉性的，彎道更多，離心力更強。

大滑板（16點-17點）

體驗完高難度的急馳競賽和垂直極限，來到大滑板是一個放鬆舒展的項目。也是一個適合兩人遊玩的項目。大滑板巨大的俯衝平臺，提供絕佳的景色視野。

自由活動半個小時，17點30分集合返回公司。

六、費用預算

8月份

門票成人票198元/人x83人16434元

大學生票160元/人x2人320元

食用自備

物品存放大櫃子40元/個x10個400元

車油費100元x2次200元

共：17354元

團購9折優惠15618、6元

9月份

門票成人票140元/人x83人11620元

大學生票110元/人x2人220元

食用自備

物品存放大櫃子40元/個x10個400元

車油費100元x2次200元

共：12440元

團購9折優惠11196元

關於公司活動方案11

活動背景：

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最有容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業務的時機。高日公司是一家大型科技企業，有不少外地員工以及外籍員工。爲增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識，打造節日氣氛，關注員工的感情需求，拉近員工與員工，員工與企業之間的距離，更好的`促進企業經濟發展，企業舉行一次中秋活動。

活動主題：

歡樂中秋，情濃意濃。

活動目的：

1）公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組爲單位（視團隊規模而定，以八至十二戶爲佳），員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

2）讓員工家屬瞭解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

3）激發員工的感恩心與榮譽心，爲家人、爲團隊，更努力、更有價值感的投入工作（以自發立誓定工作目標或生活目標的效果爲最佳）。

4）倡導“快樂工作倖福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。

5）尊重中國的傳統風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中國民族文化，提升員工的文化素養。

活動對象：

公司全體員工及其家屬（包括外地員工和外籍員工）

活動時間：

農曆八月十四晚上8：00活動地點：高日公司總部12樓大廳

活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板（三句半，二人轉）《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。（可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶）

7、月下祈福（燒燈塔，放禮花）。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準（以家庭型獎勵爲主，如家庭用品或全家旅遊等）由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物（有小孩者另外加送）。團隊負責人致感謝辭。

活動準備：

1、大小適合的場地及佈置

2、音效、碟片準備

3、員工獎品準備

4、業務推動方案獎品準備

活動預算：

約XX元。

關於公司活動方案12

爲歡度五一勞動節和五四青年節，慶祝四月份優異業績，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬於20xx年5月4日（星期日）組織總公司和各校區員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：

一、 活動時間：20xx年5月4日

二、 活動地點：濟南黃河森林公園燒烤廣場

三、 參加人員人數：預計50人（總公司各部門員工和各校區員工）

四、 黃河森林公園地址：黃河濼口浮橋北岸路西公交路線：A：乘坐108路、111路、K92路到黃河公園下車步行609米

B：乘坐4路到濼口下車步行706米 C：乘坐114路到二環北路下車步行544米

五、 行程安排：

1、集合時間：9：00

20xx年5月4日上午9：00參與活動的人員統一在黃河森林公園正門集合。 9：15集體前往黃河森林公園燒烤廣場。

2、戶外拓展遊戲時間：9：30-10：30（遊戲內容及規則詳見附件一） 3、燒烤時間： 10：30—14：00

至燒烤廣場後，自由組合分組進行燒烤。 4、自由活動時間：14：30-16：30

這段時間裏，大家可以在此自由活動，可以看風景遊玩，可以打牌，可以自行組織一起遊戲……

5、組織一起返回時間：16：30

16：30在黃河森林公園正門集合，共同返回，也可自行返回。

六、物資準備：（具體燒烤材料採購清單請見附表二）

（1）需採購的.物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有總公司 下采購單，統一購買。

（2）燒烤爐，鐵絲網等可在公園燒烤廣場內租用。

七、活動總經費預算： 1、燒烤爐、鐵絲網等租賃費： 2、交通費：

3、燒烤物資採購費： 4、戶外活動獎品： 此次燒烤預算總費用爲：

八、注意事項

1、此次活動爲戶外運動，參與人員建議穿着輕便寬鬆衣服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規定，並準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

3、全體人員出發前手機充足電，出遊全程保持手機處於開機狀態，方便聯繫。 4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者並做好應變工作。 5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。 6、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。 附件1：

遊戲一：巧傳氣球

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然後再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。

獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。 項目支持：氣球若干個

遊戲二：多人綁腿跑

遊戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。 獎勵辦法：優勝者可獲得小紀念品。 項目支持：彩繩若干條

關於公司活動方案13

爲加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發生，實現我公司安全、平穩、高效的發展，根據公司20xx年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定********有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。

一、指導思想

以“煤礦三大規程”爲指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發展、和諧發展、可持續發展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發展的道路。

二、成立組織

組長：

副組長：

成員：

活動領導小組辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，負責活動開展的日常事務及其協調工作。辦公室電話：64039972

三、活動時間

20xx年3月1日至20xx年4月30日。

四、活動目標

1、完善機電運輸管理制度，各類設備操作規程內容規範、齊全。

2、基礎資料管理規範：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。

3、進一步提高各級管理人員的'管理水平，各類檢修、維護人員配置到位，職責明確，各崗位工種要達到“應知應會”技能要求。

4、設備維護、檢修臺臺到位，維護檢修記錄詳實、準確，程序規範；在用設備運行狀態良好。

5、吸取：”3.29”事故教訓。全面提高機電運輸安全管理水平，要求設備綜合完好率達到90%以上、防爆合格率達到100%、五小電器完好率達到95%，有效遏制機電運輸安全事故的發生，保證機電運輸設備安全、高效運行。

五、活動安排

本次活動分以下四個階段進行：

第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）

公司辦公室***牽頭，通過大小屏幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。

第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）

1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養制度要求落實定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態下運行。

2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。

3、每週二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。

第三階段：落實整改 （每月6、16、26日）

1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電設備進行檢查，對檢查中發現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。

2、抓好機電運輸專業各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規範化。

3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高設備完好率，確保設備運行良好。

4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程，設備臺賬管理。

5、全礦供電系統合理，運行方式符合公司及相關規定，嚴格執行停送電制度，加強電器設備現場管理，杜絕井下電器設備失爆。

6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人爲因素造成的大面積停電現象。

第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）

活動領導小組辦公室做好日常檢查考覈情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人蔘加會議並對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究後實施。

六、具體要求

1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋信息，注意發現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的職工會議，確保會議的質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。

2、機電科每天必須安排專人下井對各區域的機電設備進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留後患，確保機電設備安全運行。

3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確保活動有成績，見實效。

4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創“五優”礦井爲目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規範職工的操作行爲，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全運行。

關於公司活動方案14

公司各單位、各分會：

爲加快企業由生產經營型向科技創新型轉變，加速科技創新體系建設，激發全體員工勞動熱情和創造活力，充分發揮他們在促進公司技術進步，提升職工素質，增強企業競爭力，促進轉型發展中的主力軍作用，緊緊圍繞“堅持改革創新、持續調整結構，推進企業健康可持續發展”的總體要求，積極應對改革發展的大勢，奮力克服經濟下行壓力，確保公司年度預算目標順利完成，根據省、市勞競委的安排和要求，決定自20xx年4月起，在全公司開展全員性“五小”即：“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”競賽活動。現將實施方案擬定如下： 一、指導思想和目的

這次活動，要緊緊圍繞科學發展、跨越發展這個主題和加快推進公司轉變經濟發展方式這條主線，把提升職工隊伍整體素質，大力培育企業的創新文化和員工的`創新意識，組織發動廣大職工開展以“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”爲主要內容勞動競賽。通過開展活動，激勵廣大職工積極學技術、練本領、增技能，從而促進勞動效率、產品質量和主人翁意識的不斷提高，使公司自主創新能力得到較大提高，爲實現穩步健康、持續發展貢獻力量。

二、競賽目標

以“五小”爲主要內容，結合公司特點和實際，注重發揮先進科技創新工作者的引領作用，開展技術攻關、提高生產效率、降低成本消耗、強化內部管理、推動產業升級、促進企業發展。

（一）圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計，並應用於生產實際，推進技術進步，提高本單位生產經營管理水平，爲公司

創造顯著經濟效益。

（二）研究解決制約生產過程和產品質量中的熱點、難點和關鍵問題，爲提高勞動生產率創造有利條件。

（三）對落後的技術設備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進行革新、改造或提出建議，促進生產技術和生產方式的轉變。

（四）針對降低能耗、節約能源資源、減少污染進行革新、改造或提出建議，有效地降低生產成本，提高公司文明生產和安全生產水平取得明顯成效。

（五）在改進和提升公司技術管理水平，改善經營管理模式，加強民主管理和企業文化建設等方面提出合理化建議，實現企業、職工、社會共嬴。

三、組織領導

爲加強對競賽活動的組織領導，公司勞競委成立“五小”競賽活動領導組：

組 長：總經理

副組長：副總經理

成 員：勞競委委員、各單位負責人、各分會主席

領導組下設辦公室：

負責人：

辦公室設在公司工會，具體負責全公司“五小”競賽活動的組織實施。

各單位、各分會要成立活動小組，落實活動小組成員和牽頭人，將競賽活動作爲一項重要任務，加強領導，狠抓落實，確保競賽活動順利開展。

四、競賽步驟

競賽活動分四個階段進行：

（一）宣傳發動階段（4月下旬）。成立競賽活動領導組，召開動員會議，制定競賽方案，明確競賽目標，分解競賽任務，落實競賽責任，營造競賽氛圍，對競賽活動進行安排部署。 （二）組織實施階段（4月上旬至11月中旬）。各單位要按照活動內容，積極組織發動廣大職工結合各自實際，圍繞生產經營這一主攻方向，廣泛開展形式多樣的“五小”競賽活動，爭創一流業績，爭當競賽模範。

（三）檢查評比階段（20xx年5月至12月）

各單位要對照活動要求，進行自查總結，及時發現活動中涌現出的優秀職工和技術創新成果，並及時向公司活動辦公室推薦。公司勞競委辦公室將對活動開展情況進行檢查，年底對推薦的優秀職工技術創新成果進行評比表彰。公司競賽活動領導組辦公室將組織評審委對單位上報的“五小”競賽成果進行考覈評選，並擇優上報市競賽活動領導組辦公室參加全省評選。

五、活動要求

（一）各單位和分會要建立健全督導和月報等工作制度，每月將活動的情況用書面材料及時向公司競賽活動辦公室彙報。

（二）活動要緊緊圍繞公司和單位的生產、經營、管理等方面展開活動，要突出“五小”，特別是要在“小”字上下功夫、做文章。

（三）公司競賽活動領導組根據各單位申報推薦的“五小”競賽成果進行嚴格考覈，本着不照顧、不湊數的原則，嚴格按照《運城市“五小”競賽活動成果考覈評獎辦法》（見附件），擇優上報市總競賽活動領導組參加全省評選。

關於公司活動方案15

一、活動時間：

20xx年11月18日

二、活動地點

上家屬區中門2門崗

三、活動內容：

物業客戶服務聯繫接待日主要服務內容如下：

1、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。

2、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。

3、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。

4、需要報修的，請填寫“物業保修登記表”。

5、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。

四、場地安排

1、在上家屬區中門2停車處拉“後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日”橫幅，並擺放2幅宣傳kt板（服務內容、宗旨及溫馨提示）。

2、在門崗內設立接待處，提供茶水及取暖設備。

物業管理中心

客戶服務部

後勤總公司物業客戶服務聯繫接待日

服 務 內 容

爲了加強與家屬區客戶聯繫溝通，收集客戶意見，瞭解客戶需求，不斷提高物業服務質量，後勤總公司物業客戶部現實施服務聯繫接待日活動，服務內容如下：

一、發放“交大物業安全優質服務卡”，便捷物業服務與溝通。

二、請未填寫“業主、住戶信息收集表”的業主，填寫“業主、住戶信息收集表”，以便建立業主檔案。

三、歡迎業主住戶對物業服務提出寶貴意見、建議，填寫“物業服務意見建議登記表”。

四、接受、解釋、轉告其他意見諮詢。

後勤總公司物業客戶服務部

二00九年十一月十八日

後勤服務總公司物業管理中心

服務理念：

您的滿意是我們的永恆追求

服務承諾：

優質、高效、專業、誠信

服務範圍：

教學區、家屬區物業

服務宗旨：

敬業報校 誠信服務 保障有力 追求卓越

溫馨提示：

一、防止家用電器故障引起火災。正確使用電源線，不私拉亂設電線，不違章使用各種電器設備，保證安全用電。

二、保持樓道暢通。請廣大居民不要將廢紙箱等雜物堆放在樓道內，避免火災發生並消防通道暢通。外出時關閉電源開關，燃氣閥門，切斷各種火災隱患，做好冬季防火、防盜、預防自然災害等自防工作。

三、請保護環境衛生，良好的居住環境靠大家一起來創造。

四、外出時管理好自己的寵物，防止發生寵物咬人事件。

五、請及時清理擺放在陽臺及室外空調臺上的物品，勿將任何物品拋出窗外，避免高空墜物事件造成人身財產損失。

六、停車時，請將貴重物品及現金隨身攜帶，關好車門窗，鎖好防盜鎖及報警器。

業主、住戶信息收集表

尊敬的業主、住戶，您好!

爲更好地爲您及您的家人提供及時、周到、。安全、有針對性的物業服務，共同創建和諧社區，人文居所，同時方便在緊急情況下及時取得點對點的聯繫，我司需要建立全面準確的業主檔案。煩請您或您的家人提供本表所需信息，我們將以嚴謹的`職業態度對收集的信息嚴格保密。

一、業主、住戶信息：

房號：_________________ 收集時間:____________ 收集人:_______________

1、主要家庭成員

姓名

性別

學歷

出生年月日

聯繫方式

工作單位

2、其它常住人員信息（指保姆、外來人員及租賃人員）

姓名

性別

身份證號

聯繫方式

備註

3、緊急聯繫方式

如您的物業發生緊急事故或物業室內出現緊急情況，而物業公司無法與您本人取得聯絡時，可聯絡下列人士：

姓名：______________ 性別：______________ 與業主關係：________________

聯繫方式：_______________________________________________________________

注：聯繫方式包括固定電話（家庭/辦公）、手機、電子郵箱、qq號等。

二、擁有車輛狀況

如目前擁有私家車，請完善下列信息：

車牌號： 停放區域和車位號： 主要駕駛員：

謝謝您的合作!敬祝您及您的家人:吉祥如意，幸福安康！

重慶交通大學後勤服務總公司