先進員工發言稿三篇

先進員工發言稿三篇

在快速變化和不斷變革的新時代，我們總不得不需要用到發言稿，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。你所見過的發言稿是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的先進員工發言稿3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

先進員工發言稿 篇1

各位領導、各位同事：

大家好!

能夠作爲先進員工的代表上臺發言，我倍感榮幸和自豪。

我是自XX年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞提供的機會和平臺，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這裏我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級領導的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。

去年，我取得了一定成績，這得益於我們實驗小組團隊的默契配合，也離不開領導的支持和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要領導的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的總結如下：

1.在nk009項目上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年後，我們集中力量來解決問題，分析並通過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的大小和顏色問題，改變了乾燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，爲該項目的註冊準備技術和生產方面的資料，並保證其順利通過。

2.在nk012項目上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，並改進各步驟中的工藝參數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優於usp和ep的標準。特別結合gmp和esh的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。

3. 自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-paca項目，現在已理清思路，摸索工藝參數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。

4.以廠爲家，發揚主人翁精神，給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作爲實驗室主管，我的《關於實驗室管理的若干意見》，得到呂總和鄒工的支持和肯定，六條建議逐一落實。

5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：一、英語水平有待提高。二、由於所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應類型接觸的較少。三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。

成績屬於過去，而存在的不足需要切實的改進。

XX年，是我們東邦夯實基礎的一年，這一年，公司多次組織不同規格和類型的培訓，gmp、esh理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。

沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志說過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，衆人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠爲家，爲東邦的不斷髮展儘自己的一份力。“用衆人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心繫企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬於開拓奮進的你我！

先進員工發言稿 篇2

各位領導，各位代表：

這次被榮幸的評爲印刷集團公司先進員工心裏非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源於集團領導的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這裏我要說一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。

回首在裝訂行業裏走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收穫”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻着知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鑽研、勇於挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業後進商務技校時，當時心裏想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和薰濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘於奉獻的傳統本色精神，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。

雖然我是爲數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因爲這些年國際印後裝訂業的設備、工藝向着高、精、尖、自動化方向發展，隨着新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業餘時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，爲自己的事業添磚加瓦的同時，爲企業做出更大貢獻，也爲我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用於實際工作中的同時，我還把工作中遇到的技術問題和解決的方法都及時作歸納總結，將大家感興趣的技術問題不斷髮表在印刷專業刊物上。光20xx年已在<<印刷技術>>、<<印刷雜誌>>、<<香港印藝>>等雜誌上發表十多篇文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新思想、新方法。

xxxx年四月我開始參於青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備佈局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一佈置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪臺機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，領導帶頭做出表率，下面的人當然也會幹得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是幹活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層領導崗位上，有那麼多雙充滿期待和信任的眼睛在看着我，自己有什麼理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！

我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我並沒有做什麼驚天動地的事情，也談不上先進事蹟，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級領導對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此爲動力，鞭策自己，努力幹好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！

先進員工發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十週年、**集團成立6週年、**集團房地產開發成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，爲集團的健康發展指明瞭方向，實現了跨越。

我作爲進廠20餘年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的.感謝，謝謝大家!

彈指一揮間。我已在集團工作近20餘年，在這20餘年裏，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作於學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程;後來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也爲自己以後工作奠定了基矗業精於勤，荒於嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今後將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。

在做工藝的二十餘年裏，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝裏面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特徵、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，纔是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，儘量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。

二十餘年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這麼大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作佈置，總要親歷親爲，總要有佈置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然於胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作佈置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以後的工作上加以克服與補充，去僞存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細緻、更周到。