把事情做到最好演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現實社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編整理的把事情做到最好演講稿，希望對大家有所幫助。
把事情做到最好演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
“人活着離不開做事，做事是我們立身之本。”把事情做到最好，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業上獲得大成就，人生纔不會虛度。“就我本人而言，四十二個年頭已經從我生命中無聲無息地消失，消失地那麼徹底、那麼絕情，留下的只有或清晰或朦朧的記憶，沉澱下來的只是一種茫然的感慨，時不待人啊!人生並未售來回票，失去的便永遠不再回來。爲了不在生命的盡頭，徒留”爲時已晚“的餘恨，我們必須珍惜”當下“，把我們的工作完成，把我們的事情做好，把黨的事業推向前進。
如何把事情做到最好，不在人生之中留下遺憾?《把事情做到最好》這本書，給了我們十把鑰匙，幫我們打開如何”想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事“等困擾在心頭的”鎖“。敘述的道理深入淺出，娓娓道來。引用的名言，恰如其分，讓人頓開茅塞。列舉的案例，鮮活貼切，讓人印象深刻。每章每節，每字每句，都像一味味”佐料“，讓人品味無窮，遐思不盡。讀完這本書，真的讓人掩卷沉思，感受頗深。
雖然名言難記住，案例易忘記，但給我們讀者的啓發將永遠指引我們每個人用正確的思維、正確的方法，把正確的事情做到最好。尤其是作爲黨的幹部，作爲組工幹部，更應該通過領悟把事情做到最好的道理，不斷提高自身素質，彰顯黨員的先進本色，把部裏的工作做好，把本縣的事情辦好。我想，首先要做到以下三點：
一、點燃想做事的激情
想做事是把事情做到最好的前提，不想做事就不可能把事情做好。因爲在工作中，只有具備自覺性、主動性的人，才能做到別人不願做的事他願意做，別人不想做的事他想去做，也才能感到工作的充實和樂趣，纔會想盡一切辦法把事情做到最好。因爲想做事的人，永遠在找方法，沒有閒事只幹正事;不想做事的人，永遠在找理由推脫迴避，只幹閒事不幹正事。想做事的人，思想積極，行動勤快，說得到，做得到，盡職盡責，落實到位，實幹興邦。不想做事的人，思想消極，行動懶惰，只說不做，敷衍了事，空談誤國。想做事的人，胸襟開闊，心情快樂，把工作當樂趣，把事業當寄託，受人尊重，得人重用，前途光明。不想做事的人，心胸狹隘，斤斤計較，心情不暢，牢騷滿腹，把工作當負擔，向事業討債務，讓人厭惡，無人重用，前途暗淡。
就針對我們組織部的.工作來說，如果願意幹繁瑣重複的業務工作，每天都會精神抖擻;如果樂意下鄉調研幫扶，定能深入羣衆、聯繫羣衆、真幫真扶;如果從心底裏想把材料寫好，定會反覆推敲、再三修改、精益求精。反之，什麼都會是負擔，對工作不利，對自身發展不利，於公於私沒有丁點好處。
二、堅守寧吃虧的信念
寧吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智。要想把事情做到最好，沒有吃虧精神是做不成的。工作中活幹得比別人多，你覺得吃虧;錢拿得比別人少，你覺得吃虧;經常加班加點，你覺得吃虧……這樣的話，你就不會盡心盡力地去做好組織交給的工作任務，想做好事情的願望就會隨之動搖，不堪一擊。其實在工作中並不是多做事或多幫別人乾點活就是吃虧。如果領導讓你加班，不僅別以爲自己吃了大虧，反而應該感到慶幸，因爲領導只叫了你，而沒叫其他人，說明他信任你、賞識你，加個班也累不死人，又能得到領導賞識，何樂而不爲呢?在我們組織部，我覺得大家都有能吃虧的精神，沒有人嫌自己活幹得比別人多，沒有說自己工資比別人少，沒有人埋怨經常加班加點……
我們已經在用實際行動堅守能吃虧的信念，堅守舍己爲人、爲民服務、公而忘私的共產黨人的理想家園。這本書講透了吃虧是福的人生哲理，讓我們更加堅信處處能吃虧的最終成佛，處處不吃虧的一直當衆生。就像魯迅筆下的阿Q，始終把悲哀的情緒化解開，使之變成快樂的理由，把失敗的過程反過來看作是成功的過程，進而獲得勝利的喜悅。這樣的人生能不快樂嗎?因爲，只要你比別人多付出一分汗水，就意味着比別人多積累一分資本，就比別人多一次進步的機會、成功的機會。因此，在今後的工作中，我們要堅守寧吃虧的信念，在做每一件事情前先處理好心情，讓負面的情緒遠離，用樂觀積極的情緒迎接每項工作任務。
三、發揚能堅持的精神
我們共產黨從無到有、從小到大，歷經白色恐怖、血腥屠殺，任憑清剿圍困、瘋狂迫害，最終打破舊世界，建立新中國。靠的是什麼?我覺得靠的是堅持不懈。堅持不懈是一條永恆不變的法則。要想把事情做到最好，除了想做事、寧吃虧之外，一定還要堅持不懈。
堅持不懈，是一種決不放棄的精神。英國首相丘吉爾曾經對一所大學做了一次有史以來最簡單、最成功的演講，他演講的主題是自己獲得成功的最大祕訣。他站在演講臺上說，”我成功的祕訣來自於三點：第一，決不放棄;第二，絕不，絕不放棄;第三，絕不，絕不，絕不放棄!我的演講結束。“僅僅一分鐘，深刻地闡述了堅持不懈就會成功的道理。堅持不懈是一種持之以恆的態度。我們要把事情做到最好，必須堅持、堅持、再堅持，決不可半途而廢。我們不僅要堅持不懈地把每一件重大的事情做到最好，還要堅持不懈地把每一件細小的事情做到最好。只有堅持不懈地完成每一項工作任務，才能踐行”爲黨的事業奮鬥終身“的誓言，才無悔於一名共產黨員的光榮稱號。
把事情做到最好，並不是件易事，需要付出，需要創新，需要智慧。付出，就意味着犧牲和奉獻，就意味着比別人多吃苦、多操心，少些悠閒自在，少些吃喝應酬;創新，就意味着探索與實踐，就意味着比別人多想多動腦，提出新的理論，走出新的路子，少些等、靠、要，少些坐享其成，少些不思進取;智慧，就意味着學習與思考，就意味着比別人多看書、多學習，勤于思考，少些浮躁，少些酒場、牌場，把僅有的時間用於學習和思考上。
同志們，”非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。“長期以來，正是這種精神、這種境界，感動着我們，感動着社會，感動着在座的每一個人。我堅信，如果我們每一個人都能把事情做到最好，我們的事業一定會興旺發達，我們的未來一定會更美更好，我們的中國夢一定會早日實現。
把事情做到最好演講稿2
各位領導們、同事們：
一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被《把事情做到最好》這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，並幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念爲：良好的態度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態度決定一切。
每個人都有不同的工作軌跡，
有的人成爲單位的中流砥柱，實現了自己的價值;
有的人一直碌碌無爲;
有的人牢騷滿腹，總以爲與衆不同，而到頭來仍一無所獲……
衆所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們，決定我們呢?我想是”態度“!
正確看待工作，是端正工作態度的前提。那麼，工作是什麼?我以爲：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的'知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是”爲五斗米折腰“”爲別人幹活“的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，爲點燃工作激情打下基礎。
工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作爲一名鄉鎮幹部，我們更應該體會到這一點。
我們做任何事情，成敗的關鍵不在於客觀因素，而在於我們做事的態度。客觀困難的確存在，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄，這便是一個態度問題。魯迅先生說過：”真的猛士，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血“。只要我們以積極的態度面對困難，不爲困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成爲一名生活和工作中的勇士!
生活中每一件事情都因爲您的態度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作纔可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化爲過眼雲煙，不知不覺中，態度決定了一切。
特別是在信息大爆炸的今天，各行各業都在飛速的發展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在芸芸衆生中脫穎而出，如何使自己的人生價值得以實現?我想只有以正確的態度對之。因爲我相信：態度決定一切!
作爲一名鄉鎮幹部，我始終把”清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務“作爲我的人生信條，這個信條始終貫穿於我工作的每一個環節，充斥着我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。
把事情做到最好演講稿3
美國演員金凱瑞13歲時，因父親經商失利而破產，一家人只能在貧困線上掙扎，金凱瑞也只能放棄讀書而靠打雜工幫助家庭維持生活。有一次，金凱瑞到一傢俱樂部打雜：疏通一個擁堵的下水道。
疏通下水道對金凱瑞來說不是難事，他用隨身攜帶的“專業工具”很快就完工了。不過，在疏通管道的過程中，金凱瑞發現這裏的下水道之所以會擁堵，其實是因爲設計上的一點小疏忽——排污入口處的`管道太細了，如果按正常的排污量，不會出現問題，可如果排污量超出了正常值，管道就無法承受了，所以就會出現擁堵。
“如果不把這個問題處理掉，以後還會出現擁堵的。”做出這樣的判斷後，金凱瑞就開始動手換掉入口處的管道。一個小時後，俱樂部的員工回來時，金凱瑞剛好把管道換好。“我只讓你疏通，沒讓你換管道，你不會想趁機多敲詐錢吧！”這名員工冷着臉說。金凱瑞攤開雙手，笑着說：“我只是想把你交給我的事情做到最好，我認爲這是我分內的事情，當然不用你額外付錢。” 接着，金凱瑞把換管道的必要性又和這名員工講了一番，員工連連點頭表示認同。
而幾天後，因爲俱樂部舉辦了一場大型活動，人員大幅增加，其它沒有換過管道的下水道果然又發生了擁堵。於是，金凱瑞又被叫過來修理，而這時俱樂部的負責人也聽說了之前發生的事情，對他讚賞有加。在得知金凱瑞也喜歡錶演時，當即邀請他加入這家喜劇俱樂部，而這也打開了金凱瑞喜劇表演的大門。
在日常生活中，很多時候我們做事情都可以“差不多就行了”。但其實，當你要求把別人交給自己的事情做到最好時，別人會對你感到滿意甚至驚喜，就願意給你下次機會，而這下一次的機會也許就足夠改變你的人生。
把事情做到最好演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好，今天我演講的題目是《把神柏的事情做到最好》。
“南風之薰兮，可以解吾民之慍兮;南風之時兮，可以阜吾民之財兮。”正如數千年前舜帝在鹽湖邊“彈五絃之琴，歌《南風》之詩”一樣，日臻完善的“美麗河東、大美運城”戰略構想，是“美麗中國”的具體而微，是“晉善晉美”的區域呈現，是多姿多彩“運城夢”的新紀元，開啓了五百多萬河東兒女的追夢歷程。一直奮力轉型的聞喜推進“作風建設年、項目建設年”，竭盡全力把每一件事情做到最好，做到更好，建設“工強農富、生態宜居、文明和諧、公正開放”新聞喜，實現四十萬人民的`“聞喜夢”。
夢在前方，路在腳下。把事情做到最好不是誇誇其談，轉型跨越不是豪言壯語，這是我們聞喜兒女凝心聚力、努力奮鬥的終極目標。我們一直秉承竭盡全力的態度，用行動踐行着把事情做到最好。在建設“大美河東、美麗運城”征程中，在追逐“聞喜夢”的進程中，神柏兒女也在憧憬着、編織着“神柏夢”，我們同呼吸共命運，手拉手心連心，竭盡全力做到最好。
對於一個團隊，一個系統而言，高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。細節決定成敗，態度決定高度。作爲基層工作者的一員，我們竭盡全力把每件事作對、做到最好才能使整個團隊勇立潮頭，處於不敗之地。要把事情做到最好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。這是一種對工作竭盡全力、務求完美的態度。
基層工作，貼近羣衆生活，我們深知“水能載舟，亦能覆舟”。老百姓看黨風政風，首先看的是我們的幹部作風。只有時刻把羣衆的疾苦、冷暖、安危記掛於心，樂羣衆之所樂，憂羣衆之所憂，想羣衆之所想，急羣衆之所急，只有這樣，才能真正與廣大羣衆魚水無間。
“同心同德謀發展，創先爭優爭一流”，不僅表達神柏勵精圖治的創業心聲，更是廣大羣衆寫實奮進的真實寫照。全鄉萬畝山楂萬畝藥材、玻璃器皿、生產線改造升級、種羊規模養殖等發展之花在神柏綻放;嶄新的政府綜合服務樓、高標準的鄉文化活動中心、郵政儲蓄所交相輝映;通村路條條相連，風景花木鬱鬱蔥蔥，新型路燈亮如白晝;乾果經濟林、北垣花饃專業合作社、移民村建設等惠民工程遍地開花，共鑄神柏之夢。
把事情做到最好，這一精神力量鼓舞着這一羣想幹事、敢幹事、能幹事、幹成事的神柏人，追逐“中國夢”、實現“運城夢”、成就“神柏夢”的圓夢人。
同志們，讓我們擎起“轉型”的火炬，吹響“跨越”的號角，秉承竭盡全力的態度，高奏“做到最好”的最強音符，譜寫“富強聞喜、和諧神柏”的華麗樂章，在科學發展的大潮中，劈波斬浪，勇往直前，共創神柏更加燦爛輝煌的明天!
我的演講完畢，謝謝大家!
把事情做到最好演講稿5
各位同事、各位評委：
大家上午好!
作爲一名新人非常榮幸能代表採購部上臺演講，藉此機會我給大家演講的主題是《做自己最好的執行者》。
人們常說，認真做事，只能把事情做對，用心做事才能把事情好。用心做事更多地體現在對工作的責任和思考。記得有一次，公司有A、B兩個大櫃需同時出貨，按照之前的出貨計劃，給工廠的交期非常充裕，所以中間也沒去跟催物料。後來因爲生產來不及，公司調整了出貨計劃，B櫃需提前出櫃，由於我當時沒用心去查看出貨計劃的更新情況，險些導致B櫃沒能如期出貨。爲此，遭遇了老闆長達1小時的“洗腦”。
每個人的工作都是公司賦予的責任，無論幹什麼工作，都應該做到最好，其中最重要的是保持一種積極的心態。要做“最好的執行者”，即使沒有被正式告知要對某事負責，也要努力做好。事情可以做好，也可以做壞;可以高高興興驕傲地去做，也可以愁眉苦臉厭煩地去做。如何去做，完全在於自己，每個人都是自己的“Owner”。
說一個簡單的例子吧，在家裏，我是兒子的絕對領導，有時候給他佈置作業，如果他高高興興地去完成，會得到誇讚;反之，作業還是得完成，但不一樣的是他可能在被“挨批”的氛圍中完成，完成的質量也會因這種差異而打折。兩種態度得到的效果顯然不一樣。日常工作中大家也常常會發出這樣的感慨：同在一個部門、同樣的學歷，爲什麼有的.人總是業績更好、工資更高?《做最好的執行者》這本書已經給了我非常明確的答案：成功的執行者總是有着某些共同的特質，這些特質可能與他們從事的具體工作無關，完全體現在個人的工作態度。
工作的分配是一種責任的安排，更是信任的傳遞。不要抱怨額外的工作。當公司領導給我們份外的工作，那肯定是因爲看到和相信我們這方面的能力，是我們能力體現的機會。以前曾聽說在有些日資企業，工作溝通時“不知道”“我不能”這類說法是被嚴厲禁止的，細細想起這其中的道理是非常正確的。
一句“不知道”它不僅關閉了心靈的窗戶，更體現了一種工作溝通的態度!
一聲“我不能”它不僅阻止了努力的腳步，更切斷了一份領導信任的傳遞!
細節決定成敗!相信在座的每個人都聽過這話。公司有公司的細節，家有家的瑣事。當我們在家收集各種飲料瓶子給兒女換來幾瓶飲料之時，我們是否關心過在下班或無人的情況下，公司還開着的空調、電燈、電腦?公司是我家，平凡的話語，它需要我們對每一個細節的執行不再熟視無睹，拋開你的“冷漠”，“冷漠”的堆積會讓曾經“炙熱”的內心漂泊地更遠......
不要遺忘選擇初衷的那份激情!遠離日常工作的抱怨和牢騷，讓每一次執行成爲一趟心靈的旅行和一份“癡迷”的執着;不要再愧疚於過去的消極，重要的是，從現在起，您未來的態度將如何?讓我們一起領悟、共同進步，並時常懷抱着一顆感恩的心，爲做最好的執行者而努力吧!謝謝大家!
