安全月啓動會發言稿（通用14篇）

在充滿活力，日益開放的今天，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的安全月啓動會發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全月啓動會發言稿 篇1

各位領導、各位來賓：

大家好！

我叫xxx，是登電集團水泥有限公司的一名新員工，我演講的題目是“提高安全意識，成就幸福明天！”

在全國上下都轟轟烈烈地開展“安全生產月”活動的同時，我們登電集團水泥公司也不例外，其實安全是什麼？“安全”這個概念，自古就有，有人說，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態；也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這麼講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠爲人們普遍接受的狀態。人們從事的某項活動或某系統，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨着生產的一種狀態。安全是一種態度，我們經常會講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是我們企業取得效益，工人獲得收入的前提，安全對我們來說至關重要。

然而，人都會有麻痹大意的時候，這無疑就給我們的安全生產帶來了潛在的隱患。從水泥公司成立到現在這十幾年的時間裏，有太多血的教訓已經上演，總結事故的原因，都和疏忽大意脫不了干係，工作中，有同志不戴安全帽，有同志不繫安全帶，個人思想上也許會覺得以前那麼多次，也沒出過安全事故，正是由於有了這種思想，纔給安全事故的發生埋下了隱患，針對這種情況，我們需要提高每個員工的安全意識，並且讓這種意識深入人心，讓安全行爲都成爲一種習慣。

安全問題要日日講，月月提，年年講，重複講，堅持用常態化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。

從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影，我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。

孩童時，每當我們過馬路的時候，母親會叮嚀一句“小心車輛。”並且拉着我們的手；外出上學後，父親電話裏叮囑的是“人在外，注意安全！”；現在進入企業了，企業更是有“安全生產大於天”的信條。由此可見，我們一生中，安全是和日常生活息息相關的，我們必須提高安全意識，爲了企業，爲了家人，爲了自己，爲了明天的幸福！

提高安全意識，我們要學習標準，抓好培訓。推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什麼評判標準一目瞭然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成爲一切有矩可循的“法治”行爲，在這次活動中要進一步在學習設備標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全。

同志們，安全工作是企業的頭等大事，是各級領導幹部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱鉅性，

居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，爲贏取更新更大的勝利而奮鬥！

讓我們銘記，安全生產大於天，提高安全意識，成就幸福明天！

安全月啓動會發言稿 篇2

同志們：

今天，我們在此隆重舉行安全生產月宣傳諮詢日活動，其目的爲確保安全生產創造一個穩定的環境。下面，我講三點意見。

一是堅決落實崗位責任。

安全生產必須靠整體推進，單靠哪一級或哪一個部門重視都不夠，必須全體動員、全員參與，形成分工合作、密切配合、總體推進的工作格局。只有各個崗位的責任都真正盡到了，才能構築起防範事故的嚴密網絡。在礦領導層面，我是安全生產工作的第一責任人，必須把主要精力放在抓安全上；各分管礦領導、科室區隊負責人、班組長，更是責無旁貸，要按照“一崗多責”的要求，做到管業務也要管安全。安全管理科要緊盯現場，發揮好監管作用，要督導採、掘、機、運、通等各區隊把安全責任逐級分解到班組、車間，落實到每個環節、每個崗位和每個人身上，真正把主體責任承擔起來。每個部門、每個環節、每個崗位之間的配合要到位。對有些工作來說，有的部門承擔的是牽頭責任，有的部門承擔的是配合責任，牽頭部門固然要牽好頭、引好路，配合部門也要配合好、跟上去，絕不能敷衍應付、推諉扯皮。每個部門、每個員工要把自己的責任逐條逐項地梳理清楚，按照制度和流程，加強溝通，密切配合，保質保量地完成各項工作。

在此，還要強調每一名員工必須要具備紮紮實實的工作作風。在安全工作上，我們開再多的會議、發再多的文件、制定再完善的制度，如果不能雷厲風行地落實下去，一切都等於零，所以必須要提高全員的執行力。同時要細緻入微地抓好安全管理每一項工作，任何細微環節的疏漏和不到位，就可能造成不良後果。本安體系建設包括“人、機、環、管”四個方面的內容，作爲管理者、操作者，我們要充分發揮主觀能動性，通過牢牢把握好每一個管理環節、操作細節，確保安全生產。

二是嚴厲追究失職責任。

大家對當前的責任追究形勢都很清楚，一旦安全上出了問題，不管其他工作幹得多麼出色，都將“一票否決”。我們不能出事，不敢出事，也出不起事。大家務必將其擺在極端重要的位置，始終作爲“天字號”工程來抓。儘管我們不希望任何人受到追究，但守土要盡責、失土必問責，凡出現違規違紀、失職瀆職、造成安全事故或未遂事故的，必須按照規定，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。

三是積極履行教育培訓責任。

當前，我礦一部分員工素質還不是很高，特別是新入職的員工和年齡較大的員工，要麼是不具備工作經驗，要麼是文化程度低。所以說，全員安全教育培訓工作非常迫切、非常重要。深入開展教育培訓，讓每一名員工都認識到安全生產的重要性，時刻繃緊安全生產弦，明確辨識作業現場的危險源，及時排查整治隱患，可以有效預防安全事故的發生。今天的活動就是很好的教育培訓方式，我們一定要從實際出發，通過開展形式新、聲勢大、效果好的教育培訓活動，面向全體員工，面向生產一線，貼近基層，貼近生活，貼近羣衆，動員員工家屬當好賢內助，使大家在活動中受到教育，在活動中學到知識，在活動中增強安全意識。

同志們，當前的工作頭緒很多、任務很重，但越是在這樣的情況下，越要保持高度的警覺，越要落實安全責任。希望大家再接再厲，以更大的決心、更有力的措施、更紮實的作風抓好安全生產工作！

謝謝大家！

安全月啓動會發言稿 篇3

今天，我們在這裏舉辦集團第xx個“安全生產月”活動啓動儀式。以“生命至上，安全發展”爲主題。認真貫徹落實國家及上級部門“安全生產月”“安全生產萬里行”活動的精神，結合生產實際，圍繞活動主題，確保實現全年安全生產，以增強全員風險意識、提升全員安全素質、提高識險避險救險能力、遏制重特大安全事故爲目標，紮實開展本次“安全生產月”活動。

　　項目自成立以來，在集團、公司的領導下始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理的”安全生產方針，深入開展以中建《施工現場安全防護標準化圖冊》和《烏魯木齊建築工程施工現場揚塵污染防治實施細則》爲指導，結合項目實際，綠色施工，打造安全文明標準化工地：施工現場安裝可拆卸制式圍牆，鋼筋場、木工加工區、塔吊基礎圍護、材料堆場等採用1.8米格柵式工具化防護欄；施工區域分割、基坑周邊防護、結構臨邊防護採用網片式工具化防護欄；現場主安全通道、建築物出入口、施工電梯出入口及其它安全通道採用裝配式安全防護棚。茶水間、休息室、吸菸室設置USB充電口及聲控節能燈。1.2米，設置自動噴淋灑水系統、全自動洗車臺，配備灑水車、霧炮機、PM10檢測儀、現場視頻監控系統等，對裸露土方採用了灑水、硬化、綠化、覆蓋。現場施工對易產生揚塵的污染區採取封閉式作業蓋等有效抑塵措施。保護和改善施工環境和生態環境。

通過這次活動，項目各級管理人員要圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，要進一步提高對安全工作的重要性、艱鉅性和長期性的認識，要精心組織，周密安排，真正把“安全生產月”活動作爲一項重要工作來抓：

狠抓隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升項目管理人員和操作人員的安全務實能力，強化安全紅線意識、落實安全規章制度及安全責任，做好安全防範措施，開展豐富多彩、內容新穎、富有實效的安全宣傳教育活動。

各位領導、同事們，安全責任，重在落實，我們堅信在各級政府建設主管部門和中建新疆建工黨委的領導下，有信心實現全年安全生產“零傷亡、零事故”。項目全體人員將立即行動起來，明確目標，突出重點，真抓實幹，層層落實安全生產責任制，狠抓主要矛盾和薄弱環節，力爭將城北安置房項目打造成爲標準化示範項目，共同提升中建在新疆的品牌形象！

謝謝大家！

安全月啓動會發言稿 篇4

各位領導、同事們：

大家好！

今天是我們“安全生產月”會議，剛纔領導就開展“安全生產月”活動做了詳細的安排和部署，我很榮幸在此代表礦部做一下安全月活動期間的安全工作計劃：

在安全生產月活動期間，我們礦部將嚴格按照公司制定的活動方案，積極組織全體職工參與各項活動。堅決做到“狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”，堅決做到排查治理隱患不留死角。認真查找工作中的不足，更深入、更細緻地做好每項工作，通過抓好隱患治理，落實各項措施，爲我公司的安全生產做出我們應有的貢獻。

我們要以組織好職工安全培訓爲切入點，採取多種形式教育培訓新老員工，努力提高員工的安全技術素質。嚴格要求每位員工在安全生產中遵章守紀，規範操作。使每個崗位人員能做到應知、應會、熟知、熟練。做到相互監督、相互促進，做到“三不傷害，四不放過”。安全是永恆的話題，我們要以“安全生產月”活動的開展爲新起點，在今後的工作中，圍繞“安全生產”，做好基礎工作，強化基層管理，提高專業素質，提升管理水平，帶領鐵礦職工同“三違”行爲作鬥爭，在職工中形成“生產必須安全”的良好氛圍，達到安全“三零目標”，真正實現“安全生產”。

通過安全生產月活動的紮實開展，我相信我們鐵礦職工都能提高自覺保證安全的積極性，實現人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標。最後，讓我們攜起手來爲實現平安源源而努力奮鬥！

安全月啓動會發言稿 篇5

各界公民：

20XX年的六月份是全國第xx個“安全生產月”。爲使今年“安全生產月”活動取得實實在在的成效，促進全縣安全生產形勢的穩定好轉，保障廣大人民羣衆的生命財產安全，構建平安和諧社會，促進雲安經濟社會平穩較快發展，值“安全生產月”到來之際，我講三點意見：

一、提高認識，加強領導

安全生產事關人民羣衆生命財產安全，事關經濟發展和社會穩定大局。各鎮、各部門及企業要提高認識，加強領導，從立黨爲公，執政爲民的高度，以對黨對人民高度負責的態度，統一思想，將開展好“安全生產月”活動作爲落實科學發展觀和安全發展指導原則的具體活動，認真開展多種形式、多種渠道宣傳活動，大力宣傳“安全生產月”活動重要性。讓全社會各界公民認識到安全的重大意義。同時，增強抓好安全生產工作的責任感和使命感，營造“人人關心生命，關心安全”的良好社會氛圍。

二、落實責任，精心組織

安全生產責任重於泰山，人人有責。各鎮、各部門及企業要把安全生產工作擺上重要的議事日程，建立協調聯動機制，形成齊抓共管合力，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。按照省、市、縣的部署和要求，認真做好組織協調、宣傳發動工作，提高廣大人民羣衆的安全意識，預防和減少各類安全事故。各行業主管部門按照“誰主管，誰負責”的原則，承擔起各自的職責。

三、突出重點，確保成效。

“安全生產月”活動任務繁重，涉及方方面面，必須突出重點，統籌安排。

（一）要落實政府部門和企業部門兩個主體責任。認真開展各個行業和領域專項行動，做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留後患，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

（二）要把“安全生產月”活動同“安全生產年”結合起來，促進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”和法制體制、安全生產保障能力、安全監管隊伍“三項建設”，堅決把重特大事故、事故總數、傷殘人數壓下來。

（三）要堅持面向基層、面向企業、面向生產第一線，服務企業，提高從業人員安全生產技能，維護從業人員安全權益。

（四）要認真加強隱患排查治理工作“回頭看”和應急演練等活動。

今年是建國xx週年，深入開展好“安全生產月”活動意義深遠。我們必須統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感，把“安全生產月”的各項活動紮實、具體、深入加以推進，共同創造一個安全、有序、和諧的生產生活環境，爲全縣經濟社會發展做出新的貢獻。

最後，祝全縣人民身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事勝意。謝謝大家！

安全月啓動會發言稿 篇6

同志們：

今年6月是第xx個全國“安全生產月”，按照廳黨組及廳安委會的部署要求，我們結合學院實際制定了詳實的活動方案，剛纔，安委會辦公室主任就學院安全生產月活動方案進行了安排，這個方案是學院安委會經過研究周密制定的，我完全贊同，請大家認真遵照執行。

下面，我講幾點意見：

一、明晰安全生產理念，切實認識安全生產的重大意義

安全生產，指的是企事業單位在勞動生產過程中人身安全、設備安全和產品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產主要包括完善的安全生產規章制度、高素質的安全生產人員隊伍、高性能的安全生產防控設備和高效率的安全生產工作機制，通過硬件（設備設施、人員隊伍）提質和軟件（環境氛圍、安全文化）升級，實現校園內人的安全（教職工、學生、住校家屬等）和物的安全（建築、設備等）。比如，我們突出加強學院重點崗位（校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房）的安全防範，加強從業人員的教育管理，強化教職員工工作責任心，提升師生安全意識和安全技能等，都是基於上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產的相關理念之後，我們還需要深刻認識到，安全生產關係到全院師生的生命財產安全、關係到學院的可持續健康發展、關係到很多家庭的幸福和圓滿，意義重大，不容有失。

二、確立三條原則，切實加強各級人員的責任意識

安全生產責任重於泰山，我們必須以高度的責任心，站在講政治、講黨性的高度，認真紮實抓好安全生產。在此，向大家重申三條原則。

一是管工作必須管安全。在其位，謀其政。參加今天會議的部門（系部）負責同志要切實肩負起“一崗雙責”，要將安全工作列入部門重要工作內容，與業務工作同部署、同落實、同督查、同考評，堅持一手抓業務，一手抓安全生產，互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職，平時多留一份心，多一點責任感，多向領導和保衛部門彙報請示工作，以實際行動回報領導和同事的信任。保衛部門要在安全生產中抓頭牽總，搞好協調配合，爲師生員工提供優質高效服務，創造平安和諧的教書育人環境。

二是安全生產具有一票否決權。黨和政府歷來對安全生產工作高度重視，因此丟官免職的高級領導幹部不在少數。由此可見，“安全生產一票否決制”是高壓線、是雷區，不能碰、踩不得。同志們務必要引以爲戒、高度重視，防患於未然，萬不可掉以輕心，以身試法。

三是實行安全生產“四不放過”。安全生產不是兒戲，必須嚴肅紀律和規定，一旦發生安全事故，堅決做到：當事人和師生沒有受到教育不放過、事故責任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。

三、實施三大措施，切實保證活動取得實效

安全生產工作貴在落實，重在堅持，我們要從一下三個方面加以推進：

一是建立安全生產責任制。“善理疾者斷其源”，要用嚴格的責任追究守住安全生產“笫一關”。近幾年，學院對“安全生產先進集體”“安全生產先進個人”的獎勵力度很大，今年希望大家仍能領到這個獎項，學院也很願意拿出這筆錢獎給大家。權利義務相輔相承，有獎就有罰，懲罰不是目的，也不是我想看到的結果，但在這裏有必要給大家再敲一敲警鐘：年初各部門都與院黨委簽定了安全生產責任書，請大家把責任書拿出來再看一看，逐條認真落實，“管好自己的人，看好自己的門”，年終盤點時，黨委將嚴格按責任書進行獎懲。

二是從嚴抓實四個環節，堅持做到“以法治安”。沒有規矩不成方圓，必須要用法律法規規範師生員工的安全行爲，做到：立法、懂法、守法、執法。

立法是實現“依法治安”的前提，是指在組織師生認真學習、深刻領會安全生產法律法規的基礎上，根據形勢發展變化和工作實際，及時修訂完善學院各項安全生產規章制度，提高針對性和可操作性，爲安全生產管理提供依據和準繩。

懂法是實現“依法治安”的基礎，是指通過宣傳教育，讓國家安全生產法律法規和學院安全生產規章制度深入人心，家喻戶曉，只有讓廣大師生學法、知法、懂法、明法，才能自我規範、自我約束，最大限度的發現和消除不安全隱患。

守法是實現“依法治安”的關鍵，是指將安全生產規章制度落實到安全生產管理的全過程。在安全生產規章制度的指引規範下，全體師生牢固安全意識，遵章守紀，以消除不安全行爲爲目標，盡最大可能避免和減少事故發生。

安全月啓動會發言稿 篇7

大家好，很高興很大家在一起交流安全的問題，安全是個老聲長談的問題，我們天天的在講安全，安全事故還是在不斷的發生，10月份我們公司又發生了2起工傷事故，拒資料統計，在所以責任的事故中有95%以上的事故是由於違章作業發生的，其中有78%又是由於習慣性的違章造成的。違章不一定吃事故，但是事故必出自違章。有一個木工，在操作電鋸的過程中，由於他習慣性違章的操做，在工作了3個月後終於把大拇指鋸掉了。他每天違章操作20次。在1500次違章操作後終於發生了工傷事故。我們國家在XX年6月29日第九界人大第28次會議通過了《中華人民共和國安全法》所以我們在工作期間就要”尊章守法”同時我們還要切實遵守“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。

一、不傷害自己，你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活纔有可能！

二、不傷害別人，他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。

三、不被別人傷害人的生命是脆弱的，變化的環境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。我們都是生產一線的職工，更應該明白”尊章守法”的重要性了。發生了工傷事故最終受苦的是自己的肉體，受折磨的是自己最親的親人。截止到8月31號我國今年發生安全事故43萬起，共有68811人死亡。（每個月5。3萬起，每天1800起，每小時225起。）人死魂散，逝者如斯。活着的人生不如死。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什麼，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有？家庭、企業、國家對事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設備報廢國家可以重建，人員損失了企業可以重新招募，但是作爲我們個人來說，你願意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經濟上同志們可以幫助，感情上可以關心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔呢？下面我們看看一些事故的幻燈片XX年2月15日，一個搬運工隨手扔在地上的菸頭引燃了吉林市中百商廈的一場人間慘劇，一個漫。不經心的舉動，竟將54條鮮活的生命引向了不歸之路，70人受傷，使400餘萬元的財產付之一炬；然而，這樣一起嚴重的事故，起直接原因竟僅僅是一菸頭：一位員工到倉庫內放包裝箱時，不慎將吸剩下的菸頭掉落在地上，隨意踩了兩腳，在並未確認菸頭是否踩滅的情況下匆匆離開了倉庫。當日11時左右，菸頭將倉庫內物品引燃。究其原因，人們頭腦中安全意識的缺失、無處不在的僥倖心理、日常行爲的疏漏，纔是造成這場悲劇的“第一個菸頭”！

燒傷急救處理

在生產過程中有時會受到一些明火、高溫物體燒燙傷害。基本原則是：消除熱源、滅火、自救互救。燒傷發生時，最好的救治方法是用冷水沖洗，或傷員自己浸入附近水池浸泡，防止燒傷面積進一步擴大。發生火災的時候。最簡易方法也可用毛巾、口罩蒙鼻，用水澆身，匍匐前進。因爲煙氣較空氣輕而飄於上部，貼近地面逃離是避免煙氣吸入的最佳方法。火已燒身，切匆驚跑。身上着火，千萬不要奔跑，可就地打滾或用厚重的衣物壓滅火苗。

XX年2月5日晚7時45分，在北京市密雲縣密虹公園舉辦的密雲縣第二屆迎春燈展的第六天，因遊人擁擠致使雲虹橋上人流密度過大，秩序混亂，部分遊人在橋西側跌倒後相互擠壓，造成重大傷亡事故：37人死亡37人受傷。

安全月啓動會發言稿 篇8

“安全”是維持生命的基石，“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視了，就繁華了，一切都好了；忽視它會導致事故和災難。一次又一次，“安全”向人類展示了它的存在和力量！要享受快樂，注意安全！因爲安全永遠伴隨着幸福！

“安全”一直伴隨着我們的電工。沒有它，我們的生命就沒有保障。沒有它，我們就不會達到輝煌事業的巔峯。據有關部門統計，全國電力系統每年有數百人死於事故，給國家造成了巨大的經濟損失，給人民帶來了無法治癒的痛苦。成百上千的家庭和他們愛的人陷入了巨大的痛苦之中，你會去哪裏?可以說：“沒有安全感就沒有家庭幸福，沒有安全感就沒有我們電人的明天！”

作爲一個電站的運營者，我知道“安全”對於發電的運營有多重要！如果稍有疏忽，就會造成電站停運，甚至導致電網癱瘓；如果運氣好，會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價！

安全不僅是我們工作的壓力，也是我們奉獻和愛的動力。我們班兩個女同性戀的老公都在高危行業工作。上班的時候，專心工作；下班後，他們的第一個電話是問丈夫是否安全。我是班裏的安全員。每當我在電話裏看到他們家人心滿意足的笑容，聽到他們對家人親密無間的託付，我都爲這一瞬間世界上最神聖、最質樸的感情所感動！所以我操作設備的時候，“安全”提醒我，他們的人身安全是牢牢掌握在我手中的！當我看着他們的時候，“安全”提醒我，他們家人的願望在我手中！這一刻，我忘記了白班的烈日和長夜班，因爲我知道，作爲班裏的安全員，我是保證他們生命安全的監護人，是維護他們家庭幸福的陪護！

在我身邊，有很多人爲“安全”付出了辛勤的汗水，犧牲了家庭的幸福！比如公司主管設備的副經理盧德民，父母80多歲，臥病在牀，長期住院，離不開對孩子的照顧。但爲了公司各電站設備的安全，他長期在基層一線，只能把照顧父母的重任託付給醫院的護士。去年11月23日晚，他媽媽嚥下最後一口氣的時候，他剛從猴坪電站趕回來。幸運的是，他最後一次見到了媽媽！又如：雙龍電站站長聶廣平被同事們稱爲“工作狂”。他參加工作二十多年來，一直把電站的安全運行放在第一位。

他的家庭情況很特殊。他父母年老體弱，兒子是腦癱患者，夫妻兩人長期異地工作。家庭和工作是夫妻雙方都要面對的一組矛盾。在家庭和工作之間，他毫不猶豫的選擇了工作！爲了不分散自己的注意力，做好電站的安全生產，他決定讓妻子辭職，專心照顧父母和兒子。他有機會離開交通堵塞、條件差的雙龍電站，但他沒有這樣做，因爲他對雙龍電站的每一個工人和設備都有着深厚的感情，他放不下電站的“安全”！像這樣的例子，我們公司有很多幹部和工人.正是他們對安全工作的長期堅持和默默奉獻，爲我們的企業撐起了藍天，使我們的企業呈現出健康穩定的發展趨勢。也是“安全”保護着我們，讓我們爲電力行業揚帆千里！

爲了每一個幸福的生活更快樂，每一個幸福的家庭更長久的幸福，讓我們以每一刻爲生命的起點，記住“安全”，珍惜生命！讓我們以每一份工作爲責任，攜手並進，堅守“安全”！

安全月啓動會發言稿 篇9

各位領導，同事們：

大家好！

今天我爲大家演講的題目是“關注安全、珍愛生命”。

“禍患在警惕中遠離你，悲劇在麻痹中親近你”這是我們領導每場會議、每次檢查中必會提到的一句警示，他讓我們在工作中時刻都牢記着安全，謹記着安全，時刻都把安全放在工作的第一位。“安全”是一個永遠不會消失的話題，安全生產更是我們中心常抓不懈的工作。

安全生產的重要性每個人都非常清楚，可有多少人在工作中做到真正意義上的“安全生產”了呢？安全生產不是口頭的承諾，而是實際工作中的每一個行動，是一種踏實地工作態度，是我們爲企業、爲自己負責的一種永久性的表現。一個企業的安全生產依賴於每一名職工。安全生產從自我做起，樹立起牢固的安全意識，充分認識到安全生產與企業效益和個人利益的關係。我們每名職工都是安全生產的執行者，無論是哪一個崗位、哪一個人不重視安全工作而造成設備和人身傷害都會影響企業的安全生產和經濟效益。我們當中也有少數人對安全工作的事漠不關心，認爲抓安全工作，只是領導的事，與自己無關，抱着僥倖的心理，認爲出了事也是自己倒黴，影響安全生產的不良心態。其實我們每個人都應該認識到“安全”不是爲了他人，更不是爲了企業，而是爲了我們自己！

保爾苛察金曾經說過：生命對於我們來說只有一次。大家來到這個世界上，註定要肩負着許多責任和義務，爲了不含辛茹苦把自己養大的父母，爲了嗷嗷待哺的子女，爲了不給自己的生命留下遺憾，爲了不給親人們留下無盡的痛苦，請重視安全。安全是伴隨你生命始終的一位良師益友，事故是你思想打盹時像你偷襲的毒蛇，如果你違章講人情，那麼事故對你不留情。還記得哪首歌嗎？——你是幸福的，我就是快樂的。幸福是什麼呢？幸福又在哪裏？幸福，是你在茶餘飯後享受悠閒時光時；幸福，是你在節假日全家老小歡聚一堂時；幸福，是你孝敬父母教育孩子享受天倫之樂時………幸福就存在於這平淡、真實的生活瞬間，可是，你是否想過，我們的幸福生活都來源於我們的健康、我們的安全！只有我們安全了，我們的家庭纔是快樂的、圓滿的。生活如此美好，生命又是如此可貴，安全責任更是重於泰山。當您面對父母慈祥的笑容時，您可否想到自己的平安是獻給父母最大的孝心？當您下班到家吃着妻子爲您做的可口飯菜時，您可否想到自己的平安是給妻子最大的愛心？當您和孩子一起盡享天倫之樂時，您可曾想到自己的平安是送給孩子最大的關心？爲了您的父母不悲慟，爲了您的妻子不哀怨，爲了您的兒女不承受孤苦，請您牢記“安全第一”！

“生命”，一個多麼鮮活的詞語；“安全”，一個多麼古老的話題；“幸福”一個多麼美妙的境界。朋友們：一人安全，全家幸福；生命至上，安全爲天；安全第一，預防爲主。生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構築了我們美好的

家園，成爲連接親朋好友的紐帶。在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥倖，在安全的問題上，我們必須要防範在先、警惕在前，必須要警于思，合於規、慎於行；必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全；必須要築起思想、行爲和生命的安全長城。爲了您和家人的幸福，您可以做到“安全第一”嗎？您能做到嗎？是的，我們能做到，我們必須做到！那就讓我們從思想到行動共同踐行“安全責任重於泰山”的要求，發揚人人不怕苦、人人不怕累的工作精神！

最近，我通過對安全知識的系統學習，對我們中心的安全員有了新的認識。因爲他們在中心經營生產的捷報裏，沒有鮮花，沒有掌聲，他們卻同樣清楚無悔，生命無悔，因爲他們已經在這些捷報裏溶入了奉獻和忠誠。他們珍愛自己的生命，同樣也珍愛同伴的生命，他們是中心全體教職工的保護神！最後讓我牢記，生命有了珍愛才更安全，生命有了珍愛才更加燦爛！

安全月啓動會發言稿 篇10

詩人問：“是生存，還是死亡”;

哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”;

我即思而言：是安全!是安全捍衛着我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在爲我們注入無限的力量。

是啊!有什麼能比安全和生命更爲重要，對於剛剛過去的一年，對所有的中國人、對我們在座的每一位，絕不是值得舉杯相慶的日子，每年每月，我國死於各類工業安全事故的人數都高得驚人!看到那一個個天文數字難道不讓我們覺醒，不讓我們震驚嗎!

看着電視畫面中一幕幕的慘禍慘景，我神傷了;看着那事故中的弱小孩童，我哽咽了;看着那事故現場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了!是的，是那些無視安全的無良之人，是那些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命，平時高唱的“以人爲本”到哪裏去了?

是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權利，讓無數個母親、和妻兒在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不突現出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結安全教訓，是事故留給我們的唯一利益。

母親給予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今衆君皆吟，而安全，捍衛着母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護傘，無聲無息地爲我們遮擋着狂風暴雨。

的確，安全與生命息息相關，連在一起，不可分離。作爲一名化工生產行業的職工，我深深地知道：安全，是我們永恆的主題。“高高興興上班、平平安安回家”是每位職工共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業更有着千絲萬縷的聯繫。

洗化公司始終以安全工作爲中心，是每週例會上各級領導必提的話題。每一個車間、生產崗位的安全，都是上至經理，下至車間主任、生產班組長最爲關心的問題。安全真的是咱們公司的傳家寶、護身符。

聽，辦公室裏安全員正爲新上崗的員工講解“運行必須安全”;看，生產崗位上師傅們正仔細檢查設備存在的隱患;瞧，原料庫的保管正以滿腔的工作熱情，嚴格的按照安全操作規程進行着工作。“起始於辛勞，歸結於平淡”是對我們這些保證安全生產的員工最好的寫照。

“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言。因爲事後補救不如事前防範，爲此我們定期召開安全會議，學習文件，交流經驗，談安全問題，做安全彙報，從他人的教訓中吸取經驗，用於我們日常的工作中。

有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防範，不幸的事故纔會遠離。因此在日常工作中，我公司有嚴密的安全檢查制度，做到領導時時檢查、教育，員工時時學習，刻刻注意。

“愛企業、愛工作、愛生活”這是我們每一個職工的心聲!企業的興旺發達，離不開每位職工的謹小慎微。“保證安全生產，防患於未然”是爲了我們的明天更美好!讓我們爲了這共同的目標，都行動起來，安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放鬆!

正所謂：與人玫瑰，手有餘香。平日裏我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細心和誠心，換取生產的安全運行。我們自豪，我們驕傲，我們會一如既往，關注安全，關愛生命!

安全月啓動會發言稿 篇11

我們山航的航徽是由三個“S”組成的，三個“S”形曲線代表擅長飛翔，紀律嚴明的飛燕，同時也是團結一致的象徵。飛燕的三個“S”形翅膀，看上去像“山”字，三個"S"分別代表“山東”、“成功”、“安全”。航徽的周圍對稱的八條平行線段組成機翼形狀，代表山航永遠穩健安全的飛翔。山航把“確保安全，狠抓效益，力求正點，優質服務”放在首位。“安全爲天，服務爲本”一直是山航的經營理念，也是我一直以來開展工作的執行標準一直，工作X年來，我一直踐行着這個理念，因爲我相信只有安全才是發展的保障，也只有安全才能讓山航騰飛。

我想大家對“安全”都有着自己的感悟。無危則安，無損則全，哪個人不希望生命長青，哪個人不希望家庭美滿？安全成爲了人們在這個世界的保護傘，而責任就像一根紐帶把人們一個個美好的希望連接起來，組成了五彩繽紛的世界。我認爲在工作中，安全沒有界限，對所有山航人而言，勇於擔起這份重於泰山的責任，要從內心出發，秉着認真負責的態度去完成各項工作，而不管多麼繁重和勞累。保證旅客的生命安全，這樣的責任感讓我們深知肩上的重擔，我們所擔負的是千萬旅客的生命和希望，而我們所能做的也只有用責任托起安全這片藍天。

近幾年以來，航空事故不斷髮生，這些都爲我們航空業的所有工作人員敲響警鐘，下細分析每件事故的原因，不難發現都與我們的責任感有關。缺乏責任感的人必然會被麻木和懶散所擊敗，我們築起的安全屏障也會被侵蝕，因此責任感是每項工作成敗的關鍵所在。當我看到空難的新聞報道或是相關的紀錄片時，我徹夜難眠，那些撕心裂肺的哭聲時時在我心中響起，一個個悲傷的場景歷歷在目，回想一下，導致這一切慘劇發生的原因，僅僅是因爲一張錯誤的圖表，或是一顆未正確安裝的螺絲釘，人們總是在事故之後才作出各種各樣的假設，如果當時能夠遵守規章制度，如果當時能正確操作，如果起飛前做好檢查……其實這些都是無意義的，我們應該做到防範於未然，時刻保持警惕，不再讓這些人爲災難發生，要讓人們記住只有安全才是捍衛生命的唯一法則，而身爲山航人，我們時刻牢記珍重生命，讓責任感隨心而生，不讓保證安全成爲一句空口號，不僅要這麼想，在實際中也應該這麼做的。

高效運行，對航空公司的飛行安全和經濟效益至關重要。正是深知“防空停”工作的重要性，山航爲此做出了很多努力，也保持了連續9年無發動機空中停車的記錄。自山航成立以來，就一直把“防空停”作爲一項常態化工作來抓實，我們不僅成立了專門的防空停工作小組，建立了管理程序，還制定了防空停具體措施和應急處置方案，對發動機實施及時的性能監控和適情的風險分析。機務人員的訓練有素對於“防空停”工作的順利開展起到了至關重要的作用。所有新員工一年之內都不能上崗，必須先在機務培訓中心參加爲期12個月的新員工培訓。一方面，通過6個月的新員工培訓來培養技能；另一方面，通過半軍事化管理來培訓機務作風和職業道德。這樣，在一年培訓結束後，新員工們就能很快速熟練地掌握技術。同時還增強了自身的責任感。質量和管理水平得到了很大提升，減少了實際工作中帶來的不安全隱患。

對於安全，所有山航人都保持着一顆如履薄冰的心。在山航成立時，由於規模小，基礎薄弱，民航出生的人又少，大家都知道，一旦在安全上出了問題，公司就會失去生存空間。因此，老一輩的山航人都保持着憂患意識，這是源於骨子裏的東西，也成爲了後來山航的核心價值觀。面對種種困難，山航人以其嚴謹的作風，走出了一條穩健的道路，證明了安全就是效益。十六年來，山航早已將“和諧平安”的價值觀融入到企業管理和每位山航人的心中。山航董事長、總裁馬崇賢如是說“安全是航空公司的根，是生命的線！”對於這句話，相信每一個山航人都有着深刻的認識，我們相信，安全就是最大的效益！持續飛行38個月無事故的記錄便是其中的一個佐證，早在2005年山航成爲國內首家引進平視指引系統的航空公司。雖然當前國際上已有22個國家、35家航空公司都採用了這一系統，但在我國還尚屬新技術。其中，山航走在了國內航空公司的前列。此係統的引進，大大提高了飛行員的操作精準度，更加確保了飛行安全。這是山航對旅客負責，也是對自己負責的體現。

如果把人生看作是10分，把人的生命化作“1”，把事業化作“0”，倘若前面的“1”沒有了，那後面“0”的存在又有多大意義呢？因此，在我們的日常的工作過程中，在忽視了制度規範不顧時、在工作懶散漫不經心時，不妨爲旅客想一想：他們的父母需要他們牀前盡孝、珍愛的妻子或丈夫需要他們牽手人生路、天真活潑的孩子需要他們遮風擋雨。家就像風鈴，完整的風鈴才能奏出和諧美妙的音樂。因此，少了任何人，奏出的音樂就會缺少音符，失去光彩，家就會變得暗淡無光。生命，一旦失去就不會再有回來的時候，世上沒有什麼比幸福地活着更可貴的東西！所以請記住“關愛生命，牢記責任”，時刻給自己多一份自律和警醒，將安全牢記在心中，旅客的生命生命在我們手中，讓所有山航人共同攜手，責任與安全同行！

安全月啓動會發言稿 篇12

從今年二月開始工作至今，我對公司在她相對短暫的發展歷程中所取得的巨大成就印象頗深。在管理團隊正確的領導和全體員工不懈的努力下，公司在國內和國際化工新材料領域中的領導風範正在顯現。要繼續保持這種良好的發展勢頭，需要每位員工每時每刻、想方設法、事無鉅細地去改善和優化工作的各個環節，那種躺在功勞簿上睡大覺的做法，是萬萬不可取的。

當前，一項至關重要且亟待改進的工作就是要培育良好的企業安全生產文化。這種文化應當蘊含着一種職責、一種承諾，即公司的各種生產經營活動是以對員工、設備、附近社區和環境"零危害"爲前提的。爲了實現這一目標，我們應當對以下幾項基本原則給予認同：第一，堅定信念，事故可免。即我們應當堅信所有的傷亡事故都是可以避免的。正因爲危害種類可識別、危害風險能管控，所以我們才稱傷亡事件爲"事故"（incidents）而非"意外"（accidents）。第二，沒有比安全更重要的事。也就是說，如果連操作安全都不能保證的話，那麼沒有任何工作任務是非做不可的。在安全問題上，容不得半點含糊。第三，安全健康與環保，一天能比一天好。換句話講，SHE工作水平是能夠持續改進的。

最後一點，可能也是最重要的一項原則，就是確保安全，人人有責。每位員工都應該對他們自己和周圍同事的人身安全和身體健康負責。下面我們就來談談"人人有責"。

高高興興上班去，安安全全回家來，這是我們和我們的家人對工作最樸素的期望。我們經常說，"我的'工作理念就是，別冒險、重安全，下班後能和家人朋友重聚，這就是最基本的啦！"然而，誠實地講，我們言行不一的情況是經常出現的。儘管我們有明確的安全制度、有科學的操作規程、有嚴格的安全標準、有高投入的安全培訓、有頻繁的安全會議、有全套的個人防護裝備，可是，有些違規操作仍然屢禁不止，個別安全隱患仍未及時消除，後果就是--我們會時常耳聞目睹自己或身邊的同事遭受不同程度傷痛的壞消息，甚至是失去生命的噩耗！這些對於公司是一種損失，對於受害員工的親朋，更是一種災難。

爲此，我呼籲每位同事恪守以下承諾：

1.把安全放在個人工作的第一要位，絕不含糊！

2.要對你工作的危險性有充分認識，對自己負責，對同事負責。

3.規章制度、操作規程是經驗和教訓的結晶，請確保你和你周圍的同事按章操作。安全的工作環境需要大家共同來營造--因爲每位同事都是公司大家庭的一份子。

4.在自己的工作崗位上，多討論、多建議、多行動，爲排除安全隱患和營造安全工作氛圍做出切實的貢獻。

5.要始終對任何可能存在的危險保持警惕。一些工作環境確實是有危險存在的，但只要通過正確的風險管理，這類危險是不會轉化成危害事故的。事實上，許多事故發生的原因並不是危險的工作環境造成的，而是由於人爲的操作失誤或違規作業引起的。

6.請堅信你可以對違規指令和違規操作說"不"！請鼓足勇氣去質疑並阻止危險行爲！要鼓勵及時上報事故情況，並確保採取正確有效的補救措施。

7.要牢記，安全意識的樹立需要每位員工自覺地、持續地付出努力。

如果每一位員工都能夠爭相垂範，從始至終地恪守安全操作承諾、滿腔熱忱地培育安全生產文化，那麼我們也終將實現我們的目標--即，所有生產經營活動對員工、設備、附近社區和環境的"零危害"。這樣做最重要的意義在於，我們不僅兌現了對公司的承諾，而且也履行了對最最可愛的家人們的職責。

安全，永遠第一！

安全月啓動會發言稿 篇13

大家好！我叫XXX，來自物資分公司。很榮幸能有機會站在這裏，與大家共同探討安全問題，今天我演講的題目是《安全第一》。

在騰飛的21世紀，在高速發展的今天，科學技術不斷進步，人們的物質生活與精神生活逐步改善，社會呈現出了前所未有的繁榮昌盛與勃勃生氣。然而，在繁榮的背後仍然存在着一個不容忽視的問題----安全。從我們咿呀學語，蹣跚學步的時候起，耳邊迴盪的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的：“一定要小心，注重安全！”當我們行於車道時，當我們操作機器時，當我們堅守崗位時-------每一步的人生路程依然謹本文來自記着“安全第一”的響亮口號。風風雨雨的人生歷程，坎坎坷坷的人生道路，以安全爲伴，我們活得將會更加出色。安全不僅僅對於我們的人生是重要的，對於一個家庭的幸福，一個企業的興衰、一個國家的安危同樣有着至關重要的作用與意義。不講安全，哪怕是輕輕地一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置怒火爆發：不懂安全，哪怕是一隻小小的工具包，就能中斷供電系統的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險，所以我們應該時刻提高警惕，時刻保持着我們的安全意識。工廠停工，機場關閉，地面交通堵塞，地鐵把乘客扔在隧道中，驚恐的市民涌上街頭，這是10月15日美國和加拿大發生大面積停電事故後的場景，說它是電網事故也好，外力破壞也罷，這一連串的事件，向我們傳達了一個明確的信號---當今社會，電已滲透到社會的各個角落，電力安全至關重要，隨着社會的發展，人類對電的依靠越來越強，使它幾乎成爲繼陽光、空氣、水之後的人類生存的第四要素。

安全知識的貧乏、安全意識的淡薄總是造成重大的損失並給予我們慘痛的教訓：20××年5月1日，貴州省畢節供電局配電搶修人員，在搶修公變過程中，在未採取任何安全措施的情況下違章作業，調整滅弧罩時遭10kv高壓電擊，從6米多高的變臺上墜落，不幸身亡。一條鮮活的生命，就這樣在我們眼前消失了。面對這慘痛的代價，難道我們可以理直氣壯的說：這一切都是意外嗎？放眼全國，短短几周內，東航客機包頭墜毀、銅川煤礦瓦斯爆炸、河北沙河鐵礦火災、雲南火車汽車相撞，這一樁樁，一幕幕的慘劇，是多麼的令人觸目驚心，又是多麼的發人深省啊！“前事不忘，後事之師”，安全工作是隻有起點，沒有終點的，作爲一名電力職工，“安全第一”永遠都是我們工作的第一原則。由於我的父親是從事電力安全質量工作的，所以每當他碰到事故時步履匆匆的背影以及凝重的面色，都給我留下了不可磨滅的印象。工作後，我被分配到物資公司，這個看似和安全沒有多大關係的單位其實肩負着重要的安全使命。俗話說的好：“兵馬未到，糧草先行。”我們的宗旨就是：保障電力物資供給。而做好“防火、防盜”又是工作的重中之重。許勇是我們物資公司倉儲部主任，同時又兼任公司安全員，擔負着全公司的安全工作。爲了一個小小的消防栓而騎着自行車跑遍大半個城市的是他；頂着凜冽的寒風，披着額毛大雪細細檢查倉庫門鎖的是他；犧牲業餘時間爲我們耐心講解安全知識的也是他。正是因爲有了這些默默無聞、甘於奉獻的人，纔有了我們今天安全事業的輝煌。黨的十六大報告中提出，要在本世紀20年內，集中力量建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，事關人民羣衆生命安全的安全生產和作爲先進文化組成部分的安全文化是小康社會的重要內容。所以，讓我們共同重視安全、學習安全知識、提高安全意識，共同打造一個和諧、幸福、健康、漂亮的新世紀。重視安全，從我做起，從我身邊的事做起，從我們每一個珍愛生命的靈魂做起，讓我們燃起安全的聖火，照亮你我，照亮民族，照亮全世界，讓我們共同高呼-----“安全第一”！我的演講完了，謝謝大家！

安全月啓動會發言稿 篇14

各位領導、同事們：

大家好，我是物業公司基地科的xxx。

當我們沐浴在幸福的陽光中，下班後在夕陽下和家人悠閒地漫步時，當我們盡展青春風采，一心只爲拼搏事業而廢寢忘食，你可曾想過：人生之旅，我們最需要的是什麼？ 老母親說：“孩子，我不缺吃，不缺穿，我最需要的是你高高興興上班，平平安安回家”！妻子說：“親愛的，我不圖榮華富貴，我不稀罕穿金戴銀，我只需要一個平安、溫暖的家！” 一個天真可愛的孩子用清澈的眼眸望着爸爸：“我不需要那麼多的玩具，你知道我需要什麼嗎？我需要您每天能回家陪我一起玩”。 當我們每天忙忙碌碌，上班下班，請愛惜我們自己，因爲家裏人還盼着我們早點安全回家。安全是什麼，是平安，健康是什麼，是家庭的幸福，是與我們的生產和生活關係最密切、最直接的工作和生活環境，是一種珍愛生命的人生態度。我們需要與安全相伴，把所有的關愛裝進口袋，將關切的眼神和長長的掛牽爲你、我、以及每個人送出，我們的生命才能在在安全中永葆活力，我們的幸福才能在安全中永具魅力。

2012年6月成立國投羅鉀哈密物業有限責任公司至今，公司始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產工作方針，堅持“以效益爲中心，以質量爲基礎，以安全、健康、環保爲保障”的原則，爲克服規模急劇擴大和人員迅猛增加帶來的管理困難，2013年結合公司開展NOSA安全管理的契機，走安全管理體系創新之路，旨在督促大家“學知識、長見識、增添本領、提高素質”，並能由己及人，在物業公司導入和穩步實施

NOSA管理體系，加強事故防範，推動安全生產工作各項措施落到實處，將安全意識滲透到我們每一位員工的血液裏去。真正實現由過去“要我安全”到現在“我要安全”的根本轉變，做到見微知著、防微杜漸，才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防範措施，實現超前控制。正是這些落於實處的管理，這些最可愛的人給了我想寫的衝動，也給大家留下了最好的素材。

基地科通過完善消防設備使用標識，固化設備設施配置點位，製作設備配置點位圖強化安全監管。對辦公樓的“溫感260個，煙感491個，手動報警裝置82個，明裝噴淋2251個，應急廣播140個，滅火器400具，消火栓箱117個，疏散指示燈120個，消防栓117個、噴淋泵各2臺，監控探頭1個，直通電話部，消防、安全、安全警示類標識共計2300多個， 50套逃生面具等安全設備全面梳理，通過文字與電子圖片，規範消防安全檔案，實現消防設備管理的規範化、目視化，爲全面監管奠定基礎。通過每年對管理職責、制度、標準、流程的梳理和完善，確保體系合理，職責明確，工作落實到位。

基地科的機關食堂，從東門進去，映入眼簾的是管理看板上方最醒目位置掛着的 “產品質量無小事，食品安全大如天”的標語，感受到他們肩上擔的責任所在。他們的管理看板上內容豐富多彩，有安全生產組織機構、安全管理小組、現場管理小組、學習管理小組，安全理念、提示、整改、目標等，看那班組的安全目標“全年無事故”，給我們留下了深刻難忘的印象。這時他們的義務安全員走到展板前，開始更新管理看板內容，跟他交流後，方知他們的安全工作一分一秒也不可鬆懈，安全檢查也是一天一小檢，一週一大檢，是他們這此最可愛的人把安全工作落到了實處，把隱患

杜絕在萌芽中，這使我看到了食堂每位員工認真負責的工作態度。這一切的一切，都是爲了我們的平安和健康。一滴水能折射太陽的光輝，細節能夠決定事業的成敗。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。” 清晨，我去食堂打開水，看到的是班長正領着全班員工在開晨會，聽到安排的第一項工作就是關於安全的，食品驗貨時要從質量上嚴格把關，認真負責，對庫房的物品勤查勤檢，消除隱患。“民以食爲天，食以安爲先”，食品安全重於天， 人類生長、經濟騰飛、社會進步、時時刻刻離不開食品，更離不開安全、衛生、營養、健康的食品。物業公司堅持執行衛生消毒保健制度，用84 消毒等方法進行日常性滅菌消毒，每日時時掃，每週一大掃，防止傳染病的傳播，做到生、熟食物分開，並建立了食物進出臺賬，餐具進行每頓飯後高溫消毒，飲食每頓24小時留樣，杜絕了食物中毒的發生，保持了零食物中毒事件的發生。他們說：“食品安全需要你我的參與，食品安全需要你我共同的努力”，使每位員工吃上更安全、更營養、更健康的食品是我們的責任。

維修班在工作中充分運用“三鏡”理念，即在排查隱患時要用“顯微鏡”：事故背後有徵兆，徵兆背後有苗頭，小隱患可能導致大事故，在抓好重大隱患排查治理的同時決不放過任何一個小事故苗頭；在事故處理、追究責任時要用“放大鏡”：對所有影響工作的事故都要進行層層追究、放大處理，以嚴格的處罰制度，有效控制各類事故發生；在制定安全規章、規則時要用“望遠鏡”：把着眼點和立足點放在事故的超前防範意識上來，主動開展工作，做到超前部署、超前防範，促進安全形勢的持久穩定。通過設備點檢定修制度的推廣，我們公司的設備已初見成效，在工作中已多次事先發現故障，及時維修避免了多次故障。

公寓管理工作是人員最爲密集的地方，領導一直以公寓及其它的安全工作作爲安全工作的重心。親自掛帥，各科室各班組、各負其責，不斷研究公寓管理及其它管理中出現的新情況、新問題，努力加強安全管理工作的前瞻性、預見性，建立起長效安全防範機制，保障了公寓的良好使用和運轉。在這不得不說說我們的保潔班，她們以把工作環境裝扮的更加美麗爲己任，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持着保潔員特有的愛崗敬業與無私奉獻的精神，我們這裏有很多普通的員工，平平凡凡的崗位，平平凡凡的工作，但她們從不平庸，在每個工作面上都可以感受到每位員工付出努力所取得的成果。在物業公司這個大家庭，正是因爲這些平凡崗位的人，絲絲相連，環環相扣，纔有了安全紀錄的一再刷新，纔有了我們想衝一流物業公司的夢想。

各種制度和操作規程的完善及落實使我感受到“高起點、高標準、高質量、高效率”感染下的工作激情，隨處可見的警句就是隨處聽到的耳熟能詳的語言，比如“工作盡心，安全放心，回家舒心，事事落到實處，安全有備無患”等等，在工作中切實把縝密的思想落實到嚴謹的行爲中，謹于思慎於行，是我們搞好安全工作最重要的。安全科改變學習模式，採取教育員工先當學生、再當老師，最後成爲企業內部的安全專家的激勵機制，使員工在互動中相互學習相互進步，將枯燥的學習變的有趣味，有活力，大家除參加公司組織NOSA五星系統培訓及安全培訓外，還積極參加基地科每週組織的安全例會學習，參與安全學習課件，並通過舉辦消防演練，小組安全知識競賽中，我所在的小組榮獲第一，促進了員工的榮譽，增強了團隊的凝聚力。

物業公司領導深刻認識到“安全是管理的核心，執行是企業的生命”。當一系列的偶然因素遇到了一起，它的總和就是必然的悲劇。如果每一個人都能盡職盡責，重視安全生產的每一細節，那麼一切都不會發生。所以他們一直堅持嚴愛相濟，從情感的角度引導員工自覺做到安全生產，並開展有血有肉、寓情於理、具有人情味的系列情感教育活動，使員工從內心深處引起共鳴，把安全文化的氛圍延伸到親人和家庭之中，營造一種作業有安全感、辦公有舒適感、員工有自豪感、家庭有幸福感的員工安全文化氛圍。我堅信在這一理念貫徹之下的安全管理水平將會更上一層樓，與國際先進安全管理水平接軌，達到“零界目標”的要求將會完全成爲可能。