精選工作計劃6篇
精選工作計劃6篇
日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！我們要好好計劃今後的工作方法。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編爲大家整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1這學期我校德育工作堅持從學校和學生的實際出發，牢固樹立德育首位意識，深入開展行爲規範教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育。以提高學生思想道德素養爲根本點，以創建優秀班集體爲重點，以健全德育工作管理體制，提高德育隊伍管理能力爲保證，通過紮實的德育教育活動，形成良好的育人環境，培養學生具有強烈的社會責任感，不斷促進學生全面發展。
一、加強隊伍建設，提高管理水平，把德育隊伍建設放在首位。
德育工作者的觀念和水平決定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工作者隊伍建設，不斷與時俱進，更新觀念，提高責任意識，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任務。
班主任是學校德育管理工作主力軍，提高班主任的管理素質是重中之重。特別本學期年輕班主任比較多，爲提高班主任的素質和管理水平，本學期專門制定班主任培訓工作計劃，充分利用每週週一班主任例會，舉辦多層次、多類型的培訓研討活動，開展科研探討、班主任工作論壇、經驗交流、知識講座、工作方法培訓等活動，採用“請進來，走出去”，培養班主任的創新意識，責任意識，服務意識，提高班主任管理水平。
二、充分發揮學生自我管理、自我教育、自我評價的作用。（重點在學生幹部培訓）
1、加強學生幹部思想道德素質教育與培訓。對學生幹部要嚴格要求，使其既成爲班主任管理班級的有力助手，又成爲學生學習的榜樣，培養學生幹部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法，從培養高素質複合型人才角度去培養幹部，使用幹部。
2、實行“班級量化考覈制”，繼續抓好各班級文明班工作，充分發揮各年級參與、民主管理作用，教育學生以強烈的責任心提高評價的客觀性、公正性、準確性，並根據學校發展要求，學校統一評價內容，及時在校園宣傳欄公佈，促進學生自我管理、自我教育、自我評價。
3、充分發揮共青團、學會生在學生中的積極作用，制定學校學生會、團委幹部主動參與學校日常行爲規範管理的原則，充分發揮學生幹部的作用，在實踐中提高學生幹部的素質。
三、團隊工作。
以團校爲陣地，加強團的知識學習，引導學生向團組織靠攏，要求各班團支部主動參與學校、班的管理工作，定期開展活動，培養學生的遠大的理想和堅定的共產主義信念。完善校園廣播站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生感人事蹟，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。
四、常規教育
1、實施文明班、抓好行爲規範教育。（重點工作）分別組織力量對各年級行爲規範進行檢查，落實文明班評比制度，強化行爲規範教育，着重點在於紀律、衛生養成教育與學生職責意識教育，包括遲到、頭髮、飾物、校服、課間操、禮貌等方面。
2、實行學生自主管理。加強學校校風建設，增進學生的參與意識，完善自我教育，自我管理，自我評價的教育機制，繁榮校園文化生活，使學生真正成爲校園的主人，並以主人翁的態度參與學校管理，特別開展學生會幹部參與學校一週的管理，包括日常八項評比（升旗、儀表儀容、衛生、廣播操、、出勤、自行車、早讀、午練），積極爲學校的管理及教育、教學提出合理的建議。
3、加強後進生的教育與轉化。後進生轉化工作做到有計劃，有措施，重在落實，強化考覈。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。
4、開展好學生的心理健康教育、青春期教育。青春期知識講座，充分發揮學校心理諮詢室的疏導作用，做好青春期教育和心理教育工作。學會調節自身情緒，學會與同學相處，不因小事而失智，不因衝突而失控。學會正確評價自己，提高自我認識的能力。學會與他人一起確立目標並努力去實現目標，尊重並理解他人的觀點與處境，正確評價和約束自己的行爲，學會運用各種交流和溝通的方法。
五、開展多項專題活動
1、開展行爲習慣和學習習慣教育月活動。特別起始年級要深入開展行爲規範教育和學習規範教育，並落實違反紀律後的處罰細則。
2、加強班風、學風建設。促進學生的學習願望與興趣，運用各種學習方式提高學習水平，培養學生對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣。
3、加強法制教育、國防教育。強化師生法制教育、紀律教育、安全教育，常抓不懈。利用多渠道、多形式開展教育活動。認真組織學習《預防未成年人犯罪法》和《學生傷害事故處理辦法》，減少意外傷害事故和違法犯罪事件的發生，及時發現並解決各類矛盾糾紛。
工作計劃 篇2一、班級基本情況與分析
本班共有學生42人，其中男生21人，女生21人。大部分學生完成了上學年的養成教育計劃，但個別同學卻對養成教育認識不夠深刻，沒有達到預期的教育效果，這學期應加大對這部分同學的教育的力度，使他們能夠養成良好的處事習慣和學習習慣。
二、本學期養成教育計劃的指導思想
以黨的新時期教育方針爲指導，本着教書育人的原則，全面培養學生的良好的行爲習慣和學習習慣，使他們能夠成爲懂知識，會學習，重行爲的一代新人。
三、計劃與安排
1.充分利用課間操和體育課時間鍛鍊學生的踏步，身姿等身體素質。
2.利用晨讀的時間培養學生朗讀演講的能力，使學生能演會講，加強口語表達能力。
3.利用課上時間培養學生的記憶和讀書的習慣，逐步養成會學習，會讀書的的行爲習慣。
4.進一步培養學生寫的習慣，做到寫會寫好，重點培養學生寫日記的習慣，爭取每天一記並及時批閱，發現問題及早解決，年終應給予好日記進行表彰，鼓勵同學們堅持不懈養成習慣。
5.繼續堅持整理錯題集，預習和自己留作業的習慣，做到課課有預習，有作業並會收集錯題爲學好科學文化知識做基礎。
6.本學期還要加強對學生其他方面的養成教育，如出考試題的習慣，總結的習慣，做家務的習慣等等，以上這些可在校內外隨時進行，以達到養成教育的目標。
四、小結
學生的養成教育並不是一朝一夕便可以完成的，要在日常教學工作的一點一滴去滲透，努力培養學生良好的學習習慣和行爲習慣，爲孩子將來能夠適應新的環境打下基礎。
工作計劃 篇3一．能源管理及節能降耗
辦公的能源消耗費用佔大廈整體支出的重要比重，因此節能是一項非常重要的工作，如節能有效控制，大廈支出成本將大大提高，增加管理效益，節能主要靠加強管理來達到目的，而不影響服務質素。節能並非要損害辦工者的舒適感，而是減少大廈資源浪費。增加社會利益，保護地球環境。
二．能源控制管理計劃應在以下幾個方面入手：
1.使設備、設施經常保持良好機能和狀態。譬如，大樓的空調機組、新風機組及風機盤管等設施在使用一段時間後，熱交換器翅片間會積塵甚至產生堵塞現象，這都會降低能源的利用率。及時地對設備進行檢查和清洗十分必要的。另外，風機的皮帶磨損、拉伸也會使設備處於病態工作中，降低設備的能效比。
2.供暖系統中，大樓冷凝水回收系統應作爲管理重點，這是因爲忽略了冷凝水的回收是一項重要的節能措施。蒸汽經過熱交後（如蒸汽及廚房設備）排出的冷凝水，其熱量約佔蒸汽熱量的12%-15%左右，回收冷凝水就是回收了這部分熱量，提高了蒸汽的熱能利用率，節省了鍋爐燃料。另一方面冷凝水是高質的鍋爐水源，回收到鍋爐可節省大量的水處理費用，又可減少鍋爐排污的熱損失，使鍋爐的熱效率提高2%-3%左右。因此，冷凝水的回收利用經濟意義很大。
3.更新耗能大的設備
對於一些過於陳舊的設備，應下決心更新。最有效的更新方法是考慮購進的設備能省多少錢，而不是重考慮買設備畏花多少錢、應重結算時盈虧，而不是最初成本。
4.保持建築物完好，防止不必要的滲漏
通常有些玻璃破損了，不能及時進行修補，這無疑是能源極大浪費，只要保持外牆完好或加以統一管理單元用戶開窗工作，減少冷或熱能損失。
5.確保保溫層完好
如冷凍水管、熱水管如保溫不好、將會造成能源向非空調區域泄漏而造成浪費。等別冷凍水管還會形成凝水，浸溼天花、地面、地毯、鏽蝕管道設備等，成不必要的損失。另外，合理的選擇熱水度，將生活熱水控制60℃至65℃，也有利於保溫，從而節約能源。
6.合理的安排運行
譬如變壓器，通常應工作在60%-100%的負載情況下，工作效率最高，然而，目前大廈配置變壓器通常爲多臺，而且常容量較大。可安排變壓器按大廈電量分期啓動，以滿足變壓器最大功率，如大廈使用率到達百份百，而每臺變壓器負荷均不足時工程考慮於將低壓配電櫃聯絡，並通知完全停用變壓器作爲備用，這將大大的節約許多電力。
對於會議室，多功能廳等使用的空調區，常在關閉時不應開空調，只提供通風，而在舉活動前一個小時，打開空調，確保人員的需求，結束後，應隨即提空調停了。排風機、大樓內公共區域及樓外廣場照明時間的自動控制，可以最大效率地取得預期效果，這也能節約許多能源。
7.準時抄表，監視能源消耗
有些漏水，平時較難以察覺，如水池漏水，爐內漏水、空調機盤漏水，因此，要定時抄錄水、電、煤氣、燃油的消耗量，積累數據，容易發現不正常。
8.儘可能讓機器滿負荷工作
教育員工及用戶，在電器設備上節能，如烘乾機、洗碗機等。,這些設備在滿負荷的情況下工作，最省電、省水、省時、效率也最高。在低負荷下是絕對不經濟的。
9.採用先進的'技和管理設備
9.1如樓宇智能管理系、節能開關、定時開關、感光開關、節能燈、節水龍頭，能源回收裝置等。
9.2應用樓宇自動化控制進行管理，根據季節、時間變化，時刻調整。
9.3保溫材料的維護保養。
9.4空調風量根據季節、時間、客人的感覺隨時調整。
9.5照明線路的合理佈置及調整。
9.6燈具的選擇(節能燈、日光燈帶功率補償器)。
9.7電梯系統的智能管理。
9.8採用節能控制照明開關:(1)聲控開關:(2)光控開關；(3)時間控制開關；(4)延時控制開關。
9.9使設備保持良好的運行狀態。(潤滑、密封等)
9.10採用節能水龍頭。
工作計劃 篇41、公司 部 月份工作計劃表
2、工作內容、實施方案、計劃時間爲月初必填項，完成情況及原因分析爲工作完成後填寫項。
3、月初填寫後，要留兩份備查，一份本部門留檔，一份交上級主管備案。
日期：20x4年 月 日
日期：20x4年 月 日
工作計劃 篇5教學工作：
1、安排集體備課表，從3月份開始開展集體備課活動。
2、下週建立圖書角，每班每位學生至少捐贈一本課外讀物，也可以是徵訂的課外讀物，由語文老師負責，學習部根據開展情況分別計10分，5分，0分。
黨建：2月24日上午召開黨員民主生活會和專題組織生活會。
德育工作
1、進一步完善升旗儀式。
2、竹苗管理委員會開展工作。
3、認真組織開展好改革後的週一升旗儀式。
4、動員班主任老師們開展好“文明校園從我做起”活動，按要求上好班會課。
5、週一下午先結合上週值週中發現的問題，進一步加強對學生會幹部工作規範意識和責任意識的培養。
4、檢查各班“文明校園”主題的黑板報情況。
安全工作：安全演練制定方案。
衛生工作：
1、四（1）和四（3）班清潔區內的竹子林裏面也要分配到位，土壤上面的垃圾石塊也要及時清理。
2、清潔區的清理監督，上午下午上課之前都要對校園進行巡邏檢查，打掃時候一定要先灑水。
3、廁所衛生環境的保持，兩個洗手池的清理要天天督促，不準學生把垃圾丟進廁所下水道。
4、三到六年級完成網上答題心理健康。
工作計劃 篇6一、夯實基層基礎
一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮工作需求，組織分層、分類的政策指導和業務培訓，並針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規和政策規定，引導居、村民正確行使民主權利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學習，爲換屆選舉提供經驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社區工作者隊伍建設，健全實施意見和制度細則，通過考察考覈和招聘考錄，統一實施先行納入範圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。
二是推進信息化建設工作。會同社區辦、科委，協調實施居委會電子臺賬建設，以曹楊新村街道爲試點，通過居委會臺賬信息系統，協調、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳數據模擬填報。籌建XX區居委會工作審覈委員會，建立居委會工作事項和臺賬准入機制，制定《XX區社區居委會依法協助行政事項清單》和《XX區社區居委會印章使用範圍清單》。制定社區事務受理服務中心區級平臺建設方案。
三是推進社區自治和共治。加強對街道社區自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規範化和民主協商制度化建設，規範居委會工作經費使用，完善事項准入機制。創新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“樑慧麗工作室”，帶教新進社區工作者，幫助他們熟悉並掌握居民區各項工作的方法；健全和落實社區代表會議和社區委員會制度，完善運行機制，建立健全知情、議事、協商、評議、監督等機制，發揮“三會”制度在議事協商中的作用，促進社區民主協商，推動解決治理難題；依託街鎮，探索引導居民建立自下而上的自治議題和自治項目形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監督。成立XX區居村委工作協會。
二、加強社會組織建設
一是培育發展社會組織參與社區治理。根據區委、區政府《關於進一步創新社會治理加強基層建設的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯合相關單位和各街道、鎮積極培育發展社會組織參與社區治理。按照XX市關於社區基金會建設指引要求，全面推動社區基金（會）在各街道、鎮成立和規範運作，促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設，開展本區各民間組織服務中心統一名稱變更登記工作（更名爲社會組織服務中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設，完善社會組織樞紐式管理工作。
二是推進全區孵化基地建設。目前區社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區日常管理和培育孵化機制，結合政府購買服務工作，建設園區供需對接網站平臺。注重與區內其他孵化園地的聯動，鼓勵街道、鎮利用社會組織服務中心、社區生活服務中心、青年中心、創業園區等場所，推動社會組織的培育發展，打造“1+x”培育孵化聯動機制。
三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協調配合，制定《XX區政府購買社會組織服務實施目錄》和《承接社區服務的社會組織指導目錄》。將符合社區治理和羣衆需要的服務納入政府購買服務指導目錄，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵和公益創投等方式，推動社會組織服務供給與社區需求對接。
三、加快社會化養老服務網建設
一是加快“久齡家園”爲老服務立體網絡建設。引入社會組織參與爲老服務工作，合理設置爲老服務項目，實現供需對接完善“久齡家園”爲老服務立體網絡;召開20xx年適老房改造項目動員會，收集各街道、鎮符合適老房改造的受助老人家庭信息，開展上門評估，公示評估結果;加強對社會組織的監督管理，選擇已經運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。
二是推進統一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區內統一的老年照護綜合管理信息平臺建設；會同區衛計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區統一評估試點方案；加強整合養老牀位和醫療護理牀位資源；建立第三方評估隊伍。
三是加強養老機構消防安全。彙總分析本輪檢查情況，組織養老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓；針對消防安全檢查中發現的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責任到人；督促、指導各養老機構完善院內消防安全制度和消防應急預案。
四、有序開展社會救助
繼續開展“一站式”醫療救助平臺建設，完成項目建設書和可行性研究報告編寫，向區發改委報送方案。建立XX區社會救助聯繫會議制度，強化社會救助工作區級層面的統籌。同時，按照時間節點做好居民經濟狀況覈對和綜合幫扶和慈善救助等工作。
五、加強雙擁優撫安置工作
按照新一輪雙擁模範城區創建要求，對照指標狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫保年度重點優撫對象的醫療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑑定的組織等工作；進一步推進“關愛功臣活動”項目，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務；做好乾休所搬家前的準備工作，努力爲軍休幹部營造溫馨舒適的活動場所。
