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工作計劃錦集9篇

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工作計劃錦集9篇

工作計劃錦集9篇

光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

一、指導思想

在團縣委和修水一中黨委的領導下,以素質教育爲主線,以學校政教工作爲軸心, 以活動爲載體開展團委工作。努力促進學生全面發展,提高學生自治能力,繁榮校園文化,爲學校的安全、穩定與發展做出積極貢獻。

二、工作重點

1、規範團員檔案及團證管理。規範學生入團方式,嚴格按條件發展團員。以團員發展工作爲契機,帶動班風、學風建設。

2、制定團員及團支部考覈方案,提高優秀團員及優秀團支部的“含金量”。

3、規範學生會幹部選拔制度,完善學生會組織機構,明確各部門及人員職責,制定學生會幹部工作紀律,建立學生會幹部成員檔案。

4、培養學生的自治能力。把衛生檢查與評比、黑板報檢查與評比、早操人數檢查等工作制度化,常規化。

5、組織好每週一的升旗儀式和國旗下的講話。

6、提升校廣播站品味和水平。豐富稿件來源,提高稿件質量、豐富欄目開設、提高播音員水平。(考慮在某一時段轉播中央電視臺新聞。)

7、成立記者團,及時採寫學校各種活動,爲廣播站、文學社、校報提供稿件。

8、進一步提高幕皋文學報辦報水平,加強與兄弟學校文學報的交流與合作,擴大我校文學社的影響力,打造品牌。

9、本學期組織3—4次較大型比賽活動,如體育(拔河、籃球、羽毛球等)、書畫、演講、歌唱、主持人、相聲小品比賽等。活動要做到周密計劃、嚴密組織,確保安全、圓滿。

10、、以“協會”的形式成立興趣小組,如文學書畫協會,音樂舞蹈協會,主持播音協會,攝影協會等。聘請專業老師授課,定期進行作品展評,培養學生興趣,提高審美情操。

11、搞好主題月教育活動,如九月感恩教師,十月祝福祖國等。不走過堂,注重實效。

12、 成立“陽光俱樂部”,加強學生心理健康教育,搞好“個性學生”教育與跟蹤教育。先摸底,再配合班主任對其進行思想教育,幫助樹立正確的學習觀、人生觀、價值觀。

13、 加強青年志願者協會和一意曙光社建設,開辦修水一中“愛心書屋”,切實開展好志願愛心服務活動。

14、協助政教處辦好本學年修水一中學生藝術節。

15、協助教務處辦好本學年秋季田徑運動會。

三、本學期工作安排

九月

1、開學迎新工作。2、召開委員會及學生會、廣播站、文學社等部門會議,部署新學期工作。3、學生會、廣播站、文學社、一意曙光社、國旗護衛隊等招聘新成員。4、本學期第一期《幕阜文學報》出版。5,團員普查。6、成立陽光俱樂部。 7、開辦修水一中愛心書屋。8、開展好無職團員上崗定責前期工作。9、高一新生軍訓(配合)

十月

1、迎國慶徵文比賽。2、迎國慶書畫比賽。3、高一拔河比賽。4、高一英文歌曲大賽。5、記者團培訓。6、學生藝術節籌備 7、志願者福利院獻愛心 8、主持人選拔賽 9、愛心書屋捐書 10、陽光俱樂部生命與健康體驗活動。

十一月

1、藝術節校園歌手大賽。2、藝術節書畫作品評展 。3、“幕阜文學報”徵稿。 4、高二演講比賽(主題待定)。5、秋季田徑運動會。6、無職團員上崗定責第一階段工作總結及下段部署。

十二月

1、學生藝術節。 2、高二籃球聯賽。3、文學社採風活動。4、第二期《幕阜文學報》出版。5、書畫協會採風活動。7、一意曙光社志願愛心活動。8、陽光俱樂部勞動與金錢體驗活動

元月

1、感恩教育月活動(倡議、講座、演講比賽、感恩標兵評比等。2、志願者愛我校園服務活動。3、陽光俱樂部紀律與自由體驗活動。4、團委、學生會、學生社團學期總結與表彰。

工作計劃 篇2

回顧過去, 展望未來。 又是一個新的學期的開始,新的 學期標誌着新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那麼,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!

爲了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:

一、嚴格做好團員的發展工作,團員證的註冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。

二、認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。確保每次活動能成功開展。

三、推薦優秀團員作爲黨員發展的對象,協助老師做好這項工作。

1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,並及時給予協助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力。

本學期我們部門將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,並及時給予協助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學,與大家共同努力,讓我們系發展的更好!

電子電氣系組織部

工作計劃 篇3

  一、指導思想

學校衛生工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本學期仍以縣教體局和衛生局關於學校衛生工作會議精神爲指導,繼續深入貫徹落實《學校衛生條例》,加強學校衛生工作,廣泛對全校師生進行衛生知識、衛生習慣的規範教育,牢固樹立“健康第一”思想,深入推進“健康校園”建設,繼續加強學校衛生防疫和環境衛生工作,提高全體師生的健康意識和學校健康服務水平,努力使學校衛生工作規範、健康、有實效。結合我校具體情況,特制訂工作計劃。

  二、工作目標:

1、健全學校衛生領導小組,做到分工明確,責任到人。

2、組織全體教師認真學習《學校衛生工作條例》,統一思想,提高認識,明確目標。

3、完善衛生檢查制度,由強化的管理逐漸轉爲內化的習慣。

4、切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平,促進學生養成良好的衛生習慣。

5、積極開展傳染病的防治宣傳教育工作,切實抓好學校衛生工作,促使學生健康的成長。

  三、工作重點與任務:

1.開學初,對學校的環境衛生進行一次全面的大掃除,及時清除校園內的衛生死角,給師生營造一個乾淨舒適的學習生活環境。

2、加強學校衛生室、心理諮詢室建設。結合省規復查,進一步規範衛生室、心理諮詢室的資料管理,完善各種衛生、心理諮詢資料、,健全《學校衛生工作檔案》、《學生健康檔案》,《心理諮詢室制度》,健全學生體質健康卡,各種檔案建檔率達100%。

3、強化衛生制度建設。進一步健全學校衛生檢查評比制度、教師辦公區檢查制度、學校傳染病疫情報告制度、學生晨檢制度、學生因病缺課登記制度、新生入學預防接種證查驗制度、室內外環境消毒制度等各項工作責任制度,確保學校衛生工作的順利開展。

4、繼續加強校園環境衛生。建立衛生包管責任制,安排好各班室外衛生責任區,並堅持每天清掃三次。看見衛生區內有垃圾、紙屑,有關班級要及時清掃。學校衛生室、後勤組要督促好清潔工做好校園環境的保潔,廁所的清潔、消毒和垃圾的及時處理。各個班級、辦公室、功能室要加強清潔衛生值日製度,要堅持做好每天清潔三次,每週大掃一次,保持班級、辦公室、功能室日常的清潔、整齊、美觀。

衛生檢查具體要求:

(一)教室內外衛生

1、教室及相應走廊地面保持整潔,無紙屑、無雜物,窗臺上無球印、鞋印、無積塵。

2、門窗保持無積塵,玻璃明亮乾淨。

3、課桌椅排放整齊,學生外出上課或活動,椅子要塞至課桌下方,課桌上無東西,課桌內學習用品擺放有序。

4、講臺上保持乾淨,物品擺放整齊,無積塵。

5、黑板及時擦乾淨,粉筆槽內無積塵,卡片、小黑板等擺放整齊統一放在黑板下的北側。

6、清潔工具排放在教室指定角落,排放整齊,保持乾淨

(二)包管區衛生

1、衛生區內有甬道和操場的班級應全天整潔乾淨,無紙屑果殼及其他廢棄物(雨天不例外)。

2、衛生區內有花壇、草坪的班級,應保證花壇內無雜物,基本無雜草。

3、衛生區內有走廊、樓梯等的班級,標準同教室要求。走廊包括牆面及宣傳字畫、陽臺欄杆。樓梯包括臺階、扶手及樓梯牆面。

4、衛生區內有宣傳欄、櫥窗必須每星期擦拭一遍,應保證其乾淨無灰塵。

5、劃分班級清潔衛生包乾區,做到地面牆壁清潔,無亂塗亂畫現象,堅持一日三掃三查,嚴格管理,保證校園清潔美麗。

(三)教師辦公室以及各功能室衛生:

1、地面乾淨,無紙屑、無雜物。

2、牆壁、辦公桌椅、日光燈管、電腦檯、等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵,玻璃明亮乾淨。

4、辦公室內桌椅整齊,離開辦公室時,辦公桌上教師用品和學生的作業本擺放整齊。

5、物品櫃上無積塵,無雜物。

6、衛生工具擺放有序,垃圾袋裝化,並天天清理

學生個人衛生:

1、坐立讀寫姿勢要正確。

2、認真做好眼保健操,動作準確到位。

3、勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣。

4、帶好清潔的水杯和手帕(或面巾紙),注意飲水衛生。

5.加強防近工作,養成良好的用眼衛生。

(1)大力開展新版眼睛保健操的學習,做到人人會,穴位準確。

(2)注意授課衛生,嚴格做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。

6.關注學生心理,繼續做好學生心理疏導工作

(1)開設學生心理諮詢,爲學生排憂解難,以使學生形成良好的心理品質。

(2)就學生常見問題,就人際交往,青春期心理,正確對待學習等方面進行適當的心理指導。

7、進一步加強“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血,特別是加強近視的預防。重點監控學生視力,近視生常抓不懈要持平。衛生保健老師和全體任課老師要十分注意學生正確的用眼衛生知識和指導學生做好眼保健操,做到穴位準確手法正確。切實保證眼保健操時間、檢查、監督落實,準時上課、下課不拖堂,不讓學生疲勞作業。嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸),規範用眼衛生,使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。協同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育,做到預防爲主保護爲主,及早發現、及早糾正、及早治療,共同保護學生視力。

8.對有疾病的學生及時通知家長帶學生到醫院確診並將資料返回學校,學校將結果通知體育教師,注意學生運動負荷,防止意外事故的發生。

9、提高“健康教育”課程的實效性。認真學習和實施《健康教育指導綱要》,積極推動學校健康教育工作規範、有效開展。學校制定的健康教育課程必需要專課專用,任課教師要認真按照教科書或教學參考書合理選擇教學內容,認真備課併力爭提高教學的實效性,努力提高學生衛生與健康的認知與實踐水平。教導處和衛生室要有計劃、有目的地對“健康教育”課情況進行檢查和反饋分析。

工作計劃 篇4

爲了高質量地完成育齡婦女信息錄入工作,東土關社區利用計生工作者下居民區的契機嚴把計劃生育信息採集、錄入關。

一、建立社區信息月制度。做到當月入戶覈實,並作相應處理:1、做好生育信息處理。對已婚育齡婦女,告知每年參加兩次免費生殖健康檢查,對沒有落實長效節育措施的',定期上門發送避孕藥具並動員其落實長效節育措施。2、做好新婚信息處理。對雙方均爲初婚的,宣傳《計劃生育服務證》的辦理程序;。由於當事人不願公開,社區入戶時注意方式方法,保護個人隱私,重點了解戶口是否變動、是否仍在本社區居住等。

二、建立計生信息員信息月報月清制度。建立由居民小組長、樓棟長組成的信息員月例會制度,由居民小組長、樓棟長每月向社區上報本片樓、院婚育情況、搬入搬出、流動人口等信息。對這些信息社區進行入戶調查覈實。

三、建立計生信息登記制度。由於社區爲民服務的項目越來越多,到社區辦事的居民不斷增加。社區抓住機會,要求全體工作人員在接待居民時,都要先翻閱民情檔案登記薄,對信息不符或漏登的,立即予以修正和補充,確保計生基礎信息的準確性。

此外,烏西路社區從轄區範圍內聘請熱心社區工作的居民擔任信息員,主要爲社區提供各種信息,並協助我們社區計生宣傳員對各小區內的計生狀況進行監測。

工作計劃 篇5

爲切實配合20xx年公司計劃的順利實施,按崗位職責及任務對20xx年公司行政部工作做出如下分解:

一、 深化績效考覈成果

通過20xx年近3個月的績效考覈及目標管理,公司各部門對績效考覈的理解及行爲轉變正在逐步改善,以工作目標結果爲導向,用事實和數據說話,本部門在20xx年的工作中將全力配合公司的績效改革,以提高員工滿意度爲指導思想,加強與各部門各級員工之間的溝通,切實提高工作績效。

二、全面響應“全員營銷”工作理念

配合公司與營銷有關的職能部門,建立一套後勤服務保障體系,實行承諾制,對相關部門提出的協助做出承諾,並寫進績效考覈指標,保障公司銷售目標的實現。

三、抓節約、保指標

在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監督、檢查、改進,從“節流”的層面確保公司利潤指標的達成。

四、狠抓安全生產

以現有的安全標準化管理平臺爲基礎,多進行安全檢查、多進行安全生產管理知識培訓,注意隱患排查,提高員工安全生產意識,保證安全生產零事故率。

五、企業文化建設

針對這一行政部工作中的薄弱環節,我們計劃以日常企業文化建設爲主,主題活動爲輔的方式,通過吸收別人先進企業文化經驗,在明年內完成公司企業文化框架的搭建工作。

六、創新十主動

作爲行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動出擊,將創新管理分解到明年各月的績效考覈指標內,培養自己獨特的思維方式,用創新精神和意識爲工作加上助推器。

七、完善自我、加強學習

在20xx年的工作中,自己仍然存在許多的問題。管理水平仍舊不高,要隨時注意改正自己的性格缺陷,不斷進行自我否定,少說話多做事,多做實事,培養自己主動學習意識和習慣,吸收先進經驗,用知識來武裝自己、提高自己。

工作計劃 篇6

總務處是學校後勤工作主要執行部門,是學校教育教學工作順利開展的保障部門。在新學年度,總務處根據學校超常規發展,規模不斷擴大而本處室人員老化、人手嚴重不足的特點,特制定本年度工作計劃。

一、加強隊伍建設

要做好學校後勤工作,關鍵在於要有一支思想、業務等素質俱佳的後勤工作隊伍。後勤工作人員在從事後勤管理活動中必須要樹立服務意識、奉獻意識、勤快意識、務實意識,秉承服務育人宗旨,堅持安全第一、服務至上、追求完美的理念,以學校大局爲重,全心全意爲教職工和學生服務。

首先,必須樹立服務意識。

服務育人是後勤管理部門有別於其他部門的顯著標志。後勤工作人員要將“服務”兩個字貫穿於工作之中,努力做到主動服務、超前服務、微笑服務、規範服務,從而實現優質服務的工作目標。

其次,要樹立奉獻意識。

後勤工作從事的服務工作是繁雜的、瑣碎的。有時甚至是別人所不易察覺的一些幕後工作,這就要求後勤工作人員要克服功利主義、私利主義。全心全意地爲學校的發展。爲師生的工作、學習、生活提供服務,不計得失,不圖小利,廉潔奉公。

第三,要樹立勤快意識。

作爲後勤工作人員必須進一步轉變工作作風,平時要努力爭取多走走、多看看、多問問、多想想,及時瞭解師生需要後勤服務和幫助的事項,及早發現問題,及時予以考慮解決,做到“問題不過夜”;要對工作加強思考與計劃,互相間要加強團結合作,相互配合,要努力克服“等、靠、拖”等消極思想。

第四,要樹立務實意識。

作爲後勤工作人員必須時刻把“想師生所想,做師生所需”作爲工作的目標和動力,紮紮實實地做好各項後勤服務工作,要努力克服華而不實、敷衍了事等工作態度。每月或更短時間召開一次工作例會,全面總結和反思工作中存在的問題,對師生提出的要求要儘量滿足,儘量辦好。

二、明確責任,把安全放在首位明確責任。

食品衛生安全,教學設施設備安全,水電氣使用安全等落實到人,確保萬無一失。

三、進一步完善招投標工作,嚴格招投標制度,分散辦公用品實施定點採購你;確保工作公正、廉潔。

總務處全體幹部職工希望在學校黨政領導下,爲學校進一步發展做出自己的貢獻。

工作計劃 篇7

一、指導思想:

本組新學期以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點,以促進學生的全面發展爲主要任務,以學校和教導處工作計劃爲依據,更新教學觀念,爲進一步提高我校綜合組教學質量而紮實開展工作。以教研促教學;以符合現代科技發展和社會進步爲教研方向;以人爲本、有針對性發展個性;以教爲本,全方面地傳授基礎知識。

二、工作目標

1、綜合組將着力提高教師的整體素質,以練內功、促提高爲動力,造就我們綜合組的教師能適應現代教育的發展。

2、繼續加強各學科教師之間的經驗交流,相互學習,相互促進,共同提高教育教學能力和科研意識。

3、配合學校積極認真幹好各項工作,努力爭創優秀教研組。密切結合區校各項活動安排,具體做到“二早一講”:早發動,早準備,講合作。

(1)常規工作

按質按量協助校部完成好各項工作。

(2)教師競賽活動

教師各項基本情況,根據自身條件,合理確定努力方向,教研組團結協作做好準備工作,積極認真參與各級各類活動,力爭獲得好的成績。

(3)學生活動

配合學校開展的學生綜合素質教育活動,積極輔導課外興趣小組,提高學生的綜合修養,優化學校特色,打造學校品牌。

三、工作重點:

1、開展好現代技術教育理論學習、培訓,組織全組教師積極參加網頁備課比賽、教育資源庫傳課件等活動。

2、以科研活動引領教研發展,積極創建現代教育技術實驗學校。

3、進一步優化教學資源,優化制度,使信息技術與其它課程達到完全整合,不斷提高教師應用現代教育技術與學科整合的能力,促進教育教學質量的進一步提高。以現代信息技術實驗學校的申報爲切入點,加快新課程改革的步伐,改進和完善工作中的不足。

4、積極準備科技節活動,加強學生的動手動腦能力以及科技創新的培養。

5、大力培養學生的自主學習和創新精神,在信息技術應用學習上開展相關的研究及探討。

6、大力開展“五個一”教研活動,即每人每月閱讀一份以上教育期刊,每人每月閱讀一本教育理念書籍或文學著作並寫讀後感,每人每學期上一次教改課,每人每學期寫一份優質教案,每人每學期寫一篇教研專題論文。

四、教研組成員:

組長:

組員:

工作計劃 篇8

1.內容與依據

1.1 要標準規定了安全技術措施和反事故措施計劃的編制要求、實施、監督、檢查與考覈等內容。

1.2 本制度主要依照原國電公司《安全生產工作規定》制定。

2.“兩措”計劃編制要求和範圍

2.1 安全技術勞動保護措施,主要是指電力企業爲消除生產過程中的不安全因素,防止傷亡和職業危害,改善勞動條件和保證生產安全所採取的技術組織措施。

2.2“安措”計劃的項目範圍:

2.2.1 安全技術措施方面:以預防傷亡事故爲目的的一切技術措施。如防護裝置、保險裝置、信號裝置以及安全防爆措施等。

2.2.2 工業衛生技術措施方面:以改善勞動條件、生產環境、預防職業病爲目的的一切技術措施。如防噪、防振等。

2.2.3 有關保證生產安全、工業衛生所必需的房屋及設施。如作業工人的沐浴室等。

2.2.4 安全宣傳教育設施。如安全技術教材、圖書、刊物,安全技術展覽的設施等。

2.2.5 其它:如作爲安全試驗研究所需設備、材料等。

2.3 反事故措施主要是企業以防止設備事故發生及由此誘發的人身事故,保證設備安全可靠運行爲目的所採取的技術組織措施。

2.4“反措”計劃的項目範圍:

2.4.1 按照部《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》和上級機關頒發的反事故措施,結合本企業的實際情況,制定具體的反事故措施。

2.4.2 需要列入“反措”計劃進行整改的防止事故、障礙、異常情況的防範對策。

2.4.3 需要消除影響安全生產的重大設備缺陷,以及以提高安全性能的重大技術改進措施。

2.4.4 需要編制、修訂、貫徹的有關安全生產的規程制度以及培訓計劃、活動等。

2.5 各風電場在每年的十月中旬,應將本部門下一年度的“兩措”項目計劃上報本公司生產管理部門。

2.6 本公司生產管理部門根據各風電場的年度“兩措”計劃項目,依照上級頒佈的勞動保護法令、標準,結合風電場的實際,進行必要的補充和平衡調整,並根據每一項目的費用預算編製成公司年度“安措”計劃項目和“反措”計劃項目安排表。

2.7“兩措”計劃項目完成初編後,本單位組織有關部門對全公司年度“兩措”項目計劃進行討論確定,落實技術方案、資金來源,計劃完成期限等。經總經理批准後下達。同時上報中廣核風力發電有限公司安全生產部接受監督和檢查。

3.實施與監督

3.1 年度“兩措”計劃下達後,有關部門必須嚴格按照各自的職能分工、任務和要求,結合設備檢修和整改工作進行實施。

3.2“兩措”項目由公司分管主產的主管領導、生產管理部門、安監主管和風電場場長負責。

3.3 屬“安措”、“反措”項目的工程設備、製圖、施工、安裝等工作由生產管理部門負責協調,風電場具體組織落實。

3.4 生產管理部門代表公司經常檢查各項措施的執行情況,並將檢查情況按季、年向公司彙報。

3.5 在整改工程項目實施過程中,加強質量監督和技術監督,確保質量,節費用開支。

4.竣工驗收與檢查考覈

4.1“兩措”計劃項目納入各風電場月度計劃,執行應有實效。

4.2“兩措”項目及其整改工程項目竣工後,應組織有關人員進行驗收,並做好總結,將有關記錄、資料歸檔。

4.3 月初,各風電場應用書面形式報告上月項目執行情況,對不能如期完成的項目要說明理由和預期完成時間。

4.4 每年年終風電場對本年度“兩措”計劃項目完成情況、完成率、實際效果、未完成主要原因以及存在問題進行總結,上報風電公司。

4.5 在風電場總結的基礎上,生產管理部門負責全公司的“兩措”年度總結,並報中廣核風電公司安全生產部。

4.6 年終公司根據各風電場的“兩措”計劃項目完成率、完成的及時性以及項目的大小、施工的難度等進行獎懲。

工作計劃 篇9

指導思想

以上級有關會議精神爲指導,以學習研究、檢查督促爲主要形式,通過抓教學常規的管理與落實,促進學校管理的規範化、教學管理的制度化、教研活動的常態化。以教研爲突破口,課堂爲主渠道,形成立體式教研氛圍,深化我校基礎教育課程改革,全面推進素質教育。

主要工作及措施

(一)完善學籍管理,健全學籍檔案

做好開學報名工作及新生入學教育與學生學籍管理,按照上級部門統籌安排收集、填寫、錄入等工作。新生及插班生由教務處統一按政策安排轉學、借讀、休學、復學、就讀等工作,認真辦理學生轉學、休學、復學建檔覈銷和一年級新生建檔等手續。按照《關於進一步做好控制流生工作的通知》要求,從各方面做好控輟工作。

(二)嚴抓常規,求規範要質量

1、主抓教師教學行爲

教學工作是學校的中心工作,常規工作則是教學工作的核心所在。爲加強教學管理,完善質量監控體系,爲使我校教育、教學工作管理科學化、常規化,確保教學工作有序、高效運行,我校從考評教師的“備、教、批、輔、測、評”等方面重新制定績效工資考覈方案,嚴抓教學常規日常管理,規範教師教學行爲。

學校成立教學常規督查小組,由校領導、教務處、值周人員爲主要成員,根據檢查內容吸收部分教師參加。以平時抽查和集中檢查兩種方式嚴抓教學常規日常管理,並將檢查結果直接與績效工資掛鉤。做好彙報材料,並向學校彙報檢查情況。

平時抽查根據該學期教學目標和有關教學工作情況隨時安排。其內容主要包括教師教學情況、作業佈置與批改情況、教學管理情況以及教學管理規章制度執行情況等。集中檢查是每月下旬由教務處帶領各校教務主任或課改組成員進行。內容主要包括:教師教學進度和教學效果、教學組織情況、作業佈置批改情況、學生參加教學活動情況、教學環節落實以及教學管理規章制度執行情況等。檢查主要採用聽課、檢查備課與作業本、召開座談會、隨訪、查閱有關教學記錄等方式進行。

2、關注學生學習行爲

倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手的學習方式。教師要高度關注並研究學生,關注並研究學法,要教會學生課前預習、課堂學習、課後複習的方法。

(三)重抓課堂教學改革

課堂改革是教學改革的核心,也是全面推進有效教學的關鍵。

1、抓實教師培訓,繼續做好課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與。組織教師參加崗位培訓、新入職教師崗前培訓、繼續教育培訓等一系列培訓。

2、紮實推進各項課題的研究進程。學校上學年已立項四個市級課題,課題要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料。徵集一批優秀課題論文、案例、設計等進行彙編。同時爭取本學年再立項5個縣級以上的課題,努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。