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【精品】工作計劃錦集9篇

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【精品】工作計劃錦集9篇

【精品】工作計劃錦集9篇

時間是箭,去來迅疾,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

一、指導思想

本學期總務後勤工作以管好校產爲重點,始終堅持“爲教學服務,爲師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作

二、工作目標

在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來後勤服務規範化、後勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子,在試行中不斷,逐漸完善和提高,努力做好,做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,爲學校拓寬發展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施

(一)努力提高後勤員工的自身素質。

(二)組織後勤人員認真學習,借鑑先進的後勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強幹好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,樂於奉獻,進一步提高員工的業務素質和服務意識,加強理論和業務學習,努力提高專業水平和現代信息技術管理水平,以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤爲教學服務、爲師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。

(三)進一步完善後勤工作各項制度,認真制定落實崗位責任制。在上學年對後勤各項制度修定的基礎上,進一步細化崗位職責、工作量考覈。細化各環節的考覈標準,完善考覈評比條例。做到分工具體職責明確,考覈對照有標準,以便相互監督,確保後勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

(四)切實抓好後勤常規管理,不斷提高服務質量

1、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。

2、進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。繼續按慣例對各班級、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。

3、抓好校園環境衛生管理。

4、本學期我們將在原基礎上,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔,同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草管理,適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作,確保環境淨化、美化、綠化。

(五)進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。

1、重點抓好學校節水節電的管理工作

2、抓好購物管理,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,儘量批發,採用教學用品領用登記制度,減少浪費。

3、認真抓好分部多功能教室裝修工作。

四、具體安排(略)

工作計劃 篇2

(一)工作總結

20xx年12月28日,我坐車去順德,跟着老員工房旺羣學習機房管理工作,由於文件和規章相對比較多,在掌握了整個流程後,我隨房工一起進到順德分部機房裏,手把手教學,我學得很快。我嘗試在房工面前操作,得到了肯定,之後又熟悉應急操作流程,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。

20xx年12月30日,黎華和張瑞明過來南海分部做機房維護工作,我從旁協助,又在黎華監督下,親自對服務器程序和密碼進行確認和操作,樹立了信心,之後和張瑞明整理了南海分部的局域網,熟悉內網和外網的構建原理,爲以後工作打好基礎。

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面,不夠細緻,工作中不夠踏實,失誤較多。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時,我對新的工作崗位還不夠熟練等等,這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情,要勇於承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、20xx年計劃

20xx年已過,未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇,總覺得所要做的努力,看似容易,做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。

工作計劃 篇3

鑑於上個月的工作表現與新干的加入,結合本月的工作需要。我部作出瞭如下工作計劃:

一、部門內部建設

1.部門新干定期召開小型會議,每週一次;明確分工,加強部門內部交流,總結經驗,改善工作中的不足。

2.集中力量搞好活動,如:MYSHOWTIME、尋寶大賽等一系列活動。

3.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

4.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

5.每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

二、工作計劃

1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2.外聯部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3.聯繫社會知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動型講座,並拉動其他部門積極參與協作,爭取各大廠商的支持與贊助。

4.與文娛部合作,搞好MYSHOWTIME歌唱比賽。

5.與學生會實踐部合作,搞好尋寶大賽。

三、做好協助

1.助團總支的各個部門搞好各種工作,我們是一個團體,一定要互相幫助。

2.因爲本系的外聯部與實踐部負責了本系大三學生就業的工作,所以我們應協助學工辦老師努力做好招聘會的各項工作。

3.要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同爲學院、爲同學服務。

以上是本部門十一月份的計劃,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真、務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支。以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作。爭取使下個月外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。總之,我們會盡自己所能把工作做到最好。

工作計劃 篇4

20xx年是一個機會年,要夯實管理基礎,爲酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,製造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

1、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質將對20xx年婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀衆對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺

在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人蔘加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成爲中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑑,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

3、建立月度質量檢查機制,公佈各部門每月質量狀況

20xx年將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規範等內容進行全面監督檢查,每月定期公佈檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成質量檢查天天有,質量效果月月評的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

4、以貴賓房爲平臺,製造服務亮點,樹立優質服務窗口

將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,並對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造爲餐飲部的服務典範,樹立餐飲部的優質服務窗口,製造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。

5、協助餐飲部經理,共同促進出品質量

出品是餐飲管理的核心,20xx年度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。

6、調整培訓方向,創建學習型團隊

20xx年將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考覈、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,爲酒店星級升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成爲一支學習型的團隊。7、優化培訓課程,提升管理水平

20xx年的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。主要優化課程爲:《顧客投訴管理》、《餐飲人員的基本禮儀》、《如何由校園人轉化爲企業人》、《顧客滿意經營》、《如何有效的管理好員工》、《員工心態訓練》、《服務人員的五項基本修煉》,擬訂新開設的課程爲:《時間管理》、《餐飲六常管理法》、《食品安全與營養》、《菜單製作》、《管理者情商》等,其中《餐飲六常管理法》將作爲年度主要課程進行專題培訓,並將把日常管理工作與所學內容緊密結合,全面推動餐飲管理。

8、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養

積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。

20xx年度工作的順利開展,全賴於領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力於餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去,展望未來,在新曆開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,爲打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

工作計劃 篇5

嚴管理 重績效 努力打造優秀學生團體 經過兩週時間的積極籌備,xxxx年校團委學生會於今日正式成立了!經過了一週時間各位團委領導的指導,團委學生會的各項工作基本步入正軌。

團委學生會是一個先進的羣衆性組織,它有着較強的紀律性和組織性。我校團委學生會是在學校黨委的領導下,團委的具體指導下開展各項工作,是一個切實爲全校師生服務的學生團體,是我校學生髮展自我、提高自我、挑戰自我的平臺。在此,我對本學期團委學生會 工作計劃 報告如下,真誠的希望各位領導批示。

本學期團委學生會要在以前的基礎上有很大程度上的創新,扭轉部分學生對團委學生會和各位學生幹部的一些偏見。新一屆團委學生會是承前啓後的一屆,更是開拓創新的一屆,我們全體學生幹部要深知肩上的重任,我們在繼承和發揚團委學生會優良傳統的同時,更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面,使我們團委學生會提升到一個新的發展平臺。我們要努力幹好各項工作,讓學校領導、老師和各位同學滿意!

爲此,我對團委學生會做以下工作計劃:

(一) 狠抓思想工作,打造文明之師。思想政治性工作在團委學生會發展和工作開展中是相當重要的內容。我們在新一屆團委學生會的運作期間,要深入開展各種思想教育工作,進一步加強各學生幹部的思想教育。加強對黨團知識的學習,號召表現優秀的學生幹部積極參加學校組織的業餘黨校和錦江區黨委的學習。同時,要加強對學校重要文件(如團學會章程、團委幹部崗位職責、會議制度)的學習和貫徹,要求廣大學生幹部積極行動起來,在思想上是始終保持學生幹部的先進性!

(二)狠抓紀律建設,打造威武之師。紀律是一切工作的保障。在新一屆團學會中,我們要對幹部高標準、嚴要求。無論是會議,還是活動,還是日常工作,我們都要進行嚴格的監督和考勤。嚴格執行各種管理考覈制度。同時,對幹部的形象、作風進行嚴肅的整頓。堅決打擊學生幹部中的歪風邪氣,對敢於挑戰學校管理、挑戰學生幹部管理的成員,進行嚴肅處理。

(三) 抓好基礎工作,壘築堅實地基。

過去,團委學生會在學習、衛生、文藝、體育、管理、社團等很多方面都取得了輝煌的成績。我們新一屆團委學生會幹部要精誠團結、與時俱進、繼續不懈抓好日常管理和基礎性工作,建立健全團委學生會章程和各項制度,改進工作方式、方法,使其更貼近同學們的需要,引領和凝聚個多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進!

(四) 鼓勵創新工作,打造優秀組織。

創新是一個民族向前發展的不竭動力!團委學生會工作更需要這種精神。我們在開展工作過程中,一定要反應快、頭腦靈活,不斷創新工作模式、拓展工作領域。不斷開創本屆團委學生會的新局面!

(五)具體工作大致如下:

十月:主要做好慶祝中華人民共和國成立60週年的一系列活動;做好第十一屆校園文化藝術節的相關工作;成立學生社團聯合會;做好新一屆團委學生會幹部的補選和學生幹部轉正等工作;籌備冬季學期男子籃球、女子排球運動會;協助搞好業餘黨校的相關工作。

十一月:主要開展團知識的講座;開展好12.9愛國運動的紀念活動;組織和動員學生幹部進行招生宣傳;開展優秀共青團員、優秀團幹部、優秀團支部的評選活動;負責好業餘團校的各項工作;《星雨文學》出刊。

十二月:與學生社團聯合會等組織進行各種友誼比賽,並與其積極籌備元旦迎新晚會;繼續鞏固學生幹部的招生工作;開展學生幹部工作的總結交流會;組織主要學生幹部外出活動;開展與學生黨員愛心服務隊、學生社團聯合會、業餘黨校、業餘團校的各種友誼活動;《華彧報》出刊。

元月:做好學生幹部的期末總結會和佈置下學期的工作;佈置和落實學生幹部假期的招生宣傳工作;《華彧報》出刊。

團委學生會是服務廣大師生的團體,是同學們的家。我們每位幹部就的同學們的公僕、就是志願者。我們應該珍惜學校領導給我們這次鍛鍊自己的機會。同時,我們也相信:在學校領導的正確帶領下,本學期團委學生會的各項工作一定會取得更大的成績!

以上是團委學生會本學期的 工作計劃 ,當否,請學校領導批示!

工作計劃 篇6

有幸成爲xx名師工作室的一名學員,我明白我應該要自加壓力,確立目標,藉助名師工作室這個平臺,提升自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業化進程的發展。爲了更好地實現自身的專業成長,特制定第一年度發展計劃。

一、指導思想。

以參加xx名師工作室爲契機,認真學習教育理論和先進的教學經驗,不斷提高自己的工作能力和業務水平,走專業發展之路,爭做研究型、創新型教師;加強師德修養,學習名師高尚的師德師風,歷練自己的文化修養、師德修養,以高尚的道德和正直的人品公正處理各類事件;積極參與新課程改革,堅持理論與實踐相結合的原則,確立與基礎教育改革相適應的現代教育理念,不斷完善自己,提高自身的教育教學水平與綜合素質,促進自己得到更好地發展。

二、研修目標。提高自己的教育教學的能力與水平,增強教育教學的評估與指導力。

2、提高自身理論修養和文化修養,努力成爲有思想、有品位的教師。

3、提高自己的專業素養,爭取在現有基礎上上一個臺階。

三、研修方式。以自主學習爲主要方式,增強個人知識儲備。

在名師引領、同伴互助的學習方式中,向名師學習、互幫互學,藉助衆人的智慧提升自己的素質。

四、研修措施。多讀。多讀好書,不斷提高自己的文化功底與專業素養。

1.多問。多向他人請教,取他人之長,補自己之短,在教學實踐中進行教學研討,提升自己的課堂教學水平。

2.多研究。加強教育教學研究,努力做創新型的教師。

3.多動筆。堅持寫讀書感悟、教育和教學反思、教育教學論文;加強和工作室指導教師的聯繫,在名師的指導下提升學校語文教學水平。

五、具體實施步驟。XX年12月制定個人的三年發展規劃,幫帶計劃和週期內發展計劃,建立個人檔案夾。

1、根據自己的強項和優勢,確定一個研究方向。

2、加入華陽名教師工作室qq羣,方便交流。

3、訂教育報刊雜誌一份。

4、購買2本教育著作,積極進行閱讀,撰寫心得體會

5、踏踏實實搞好自己的常規教學,努力成爲同學科教師的表率。

6、帶領學生讀書,進行詩文誦讀,重視作文教學。

7、一週至少聽一次課,帶着問題走進同事課堂,虛心向同行請教。

8、堅持寫教學反思,一學期至少寫教學隨筆或者手記等4篇。

9、積極參加工作室研討活動,研討前積極準備,踊躍發言。

10、結合自己的研究方向,經常思考研究中存在的問題,主動想辦法解決。

11、主動撰寫經驗總結文章。

工作計劃 篇7

一、自我分析

(1)個人優勢

工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導佈置的各項任務;與同事關係融洽,能和同事和睦相處,樂於助人;善於接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。

(2)個人存在問題

教育科研能力不強,課題研究和論文寫作能力有待進一步提高;缺乏對學生心理狀態、特徵的認識和研究;教育科研方面,往往停留在感性經驗的層面

二、專業化目標:

(1)職業道德高尚,教育教學行爲規範;專業知識紮實,文化背景知識豐富,具備實施素質教育的能力,爲學生提供優質教育服務。

(2)具有良好的'教學反思能力及發現問題和解決問題能力,能採取切實可行的措施和行爲,以適應教育改革發展。

(3)具有終身學習和自我發展的能力;能正確評估自己的專業發展狀況,確定自己未來的發展方向,能與他人進行合作,發展實踐性知識,形成自己的教學風格。

專業發展水平標準

一是在課堂教學中基本形成鮮明的個人教學風格,能根據學生的需求、個體差異及認知規律,對學生進行個性化教育。二是能在不確定的教學環境中,及時發現問題,能把握問題的本質,採用最優解決方法,及時、靈活、有效地解決問題,具有獨創性。三是能深刻理解教育教學的意義,能根據教育改革和發展需要,與其他教師共同解決教學中存在的問題,主動進行課堂教學改革,有效提高課堂教學質量。四是追求終身發展,在本校成爲學習化組織的過程中,

與教師共同學習,研究,分享經驗,促進自身開發教學潛能和提高教學研究水平。在專業發展過程中,促進自身專業發展發展。

三、主要措施

第一,努力學習加強業務理論的學習,以身作則,爲人師表,爭取做到用人格培養人格,以靈魂塑造靈魂。

第二,不斷地學習相關的教學理論知識,積極參加各種培訓,並做好相關的業務學習筆記,堅持不斷地學習,儘快提高專業化水平,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,努力適應今天新時代對老師的更高的要求。

第三,我努力讓學生成爲課堂的主體,實施自主、合作、探究式學習,充分調動學生學習英語的積極性,激發他們的興趣併發揮初中學生的好奇心,帶領他們一起去探究英語學習的奧妙,引導學生學會自主學習,進一步開發學生的想象和創造能力。在整個課堂教學中,老師只是一個引導者,把真正的課堂還給學生。

第四,我將認真鑽研教材上好每一節課,並堅持經常寫課後反思,從反思中努力提高自己,養成教學後反思的習慣,針對課堂上的問題和不足進行反思,從而提高教學質量。

第五,在課堂教學中做到一是上課準備充分,教學設計合理。二是課堂活躍有序,積極創設有利於學生學習的情景。三是師生平等,師生相互尊重、溝通、理解。四是教學民主,積極調動學生廣泛、主動參與,合理運用自主合作和探究等學習方式,多種教學方法優化組合。五是教學實效明顯,教學活動目標明確,並能達到目標;學習過程和結果統一,不同學生在原有的基礎上得到提高。

最後,積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,積極聽老教師和其他教師的課,學習其他教師的優秀的教學方法,認真對待每一節教研組和學校的彙報課並主動積極聽取其他教師的意見,以此來不斷提升自己的業務能力。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。既然選擇了遠方,我就要風雨兼程!

工作計劃 篇8

自進入項目部以來,我始終把項目的質量工作作爲重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現政府的民心工程,歷來都是政府監督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、複試檢驗、現場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工後分析總結,爲下段施工提供經驗、控制質量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質量控制作爲重點控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連接質量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術指標、現場實驗、技術方案交底、技術措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質量控制等方面出現的不同程度的質量問題,項目技術部都及時進行了預控,將各項容易出現質量問題的部位都進行了有效控制,有效地保證了項目工程質量。在此期間,我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。

***項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質、技術水平、責任心參差不齊,可以說在20xx年春節前都是處於磨合狀態。技術部人員,要求技術水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現場情況進行把控,我和項目經理及時溝通,通過聊天、觀察等方式,從員工工作狀態、工作表現、現場執行力等方面,對技術部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優點、避其缺點,及時與其溝通,儘量做到了人盡其才,充分發揮其能力,使技術部在年前處於穩定、可控狀態,保證了項目在年前的節點目標順利完成。

項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現。在工作中,我們技術部隨時與項目經理溝通,保證項目團隊核心意見一致,始終把項目團結作爲重點維護,在生產例會上多次強調項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時常提起,儘量避免出現分工不合作、互相推諉等不利現象,形成以項目經理爲核心的項目團隊,維護項目經理的項目團隊核心力。

項目的最終目的就是爲公司實現利潤最大化。在材料方面:我及時與鋼筋工長溝通,在進料前考慮長短搭配、加工過程長短搭配加工、將加工後的短料合理使用到工程上等,儘量減少費料的生成量;及時與木工工長溝通,合理安排模板的週轉部位和次數,加強木模定型化,減少模板的使用量。在技術方案方面:結合自己多年的施工經驗、在其它項目上總結出的好的施工方法、專業工長的建議,在方案編制過程中予以優化,在方案完成後,下發施工部門傳閱,彙總意見後重新調整和細化,使方案經濟、實用、能夠具體指導現場施工,減少項目投入。對於以後與建設單位可能引起結算爭議的施工項目,如鋼筋工程,我們在編制方案時予以細化,爲以後爭議時,我方在結算算量時,以簽字方案爲依據,儘量爭取最大的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商對項目成本影響較大,我們在施工過程中,對現場發生的工程增項、工程影響因素及時向有關單位提出工程洽商,由於監理單位與房地產公司對洽商簽字比較敏感,不及時簽字確認或推諉拒籤,我與項目經理及時溝通確定,先讓其簽字確認技術方案,經濟洽商隨後跟進,儘量爲公司爭取到合理的最大利益。

工作計劃 篇9

按照鄉鎮安全社區建設實施方案,結合我鎮實際,制定20xx年8月至20xx年9月市級安全社區建設工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀,倡導“安全、健康、和諧”的理念,堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,立足“安全服務、持續改進”的原則,堅持以人爲本、因地制宜、預防爲主、規範管理,政府主導、社區統籌,各職能部門、派出所、駐地單位相互配合協作、全體人員共同參與,推動社會管理創新,加強安全文化和社區環境建設,加強安全生產“雙基”工作,提高社區成員的安全意識和防範能力,最大限度地降低和減少各類安全事故和人員傷害,最大限度地增加社會和家庭和諧因素,爲加快新場建設經濟繁榮、生態良好、社會和諧、人民幸福的美好家園創造良好的安全生產環境。

二、工作目標

按照創建全市安全社區計劃,20xx年8月到20xx年9月我鎮全面開展市級安全社區建設工作。通過努力,20xx年8月到20xx年9月達到四川省XX市安全社區創建評定標準,申請並接受XX市安全社區建設驗收評定。

三、組織建設

制定完善組織機構,成立了新場鎮安全社區建設促進委員會,下設7個項目促進工作組:交通安全項目組,企業、消防安全項目組,社會治安安全項目組,工作場所、公共安全項目組,學校及兒童安全、食品安全和九小場所安全工作組,居家安全和老人、殘疾人安全項目組,涉水及防災減災和環境安全工作組。各組在鎮安全社區促進委員會的領導下,在促進委員會下設辦公室的具體指導下開展各項促進工作。

四、事故與傷害預防目標計劃

各項目促進工作組根據醫療機構上報的數據、相關部門數據、專家經驗以及入戶調查反映的事故和傷害情況,進行了有關數據統計和分析,制定年度事故與傷害預防和控制目標及計劃。

(一)社會治安

目 標:有效促進本轄區良好的社會治安狀況、保證社區穩定,實現社會治安傷害預防目標。

對 象:轄區居民。

相關人員:社會治安項目促進工作組成員。

分析存在危險源問題:社會治安重點防範的偷盜、搶劫、詐騙、打架鬥毆等刑事犯罪等。

計劃開展項目情況:

1、加強普法宣傳與教育,通過“法律宣傳”、“法律演講培訓”等工作滲透,讓法律真正走進村、社、走進居民百姓家,讓法律真正成爲村、社居民生活的伴侶,成爲精神的寄託,從而使社區法律建設獲得更大的進步。

2、加強治安巡邏隊建設。通過廣泛吸收“四車兩員”和熱心社會治安的羣衆參與到巡邏隊活動中,使其治安巡防的覆蓋面滲透到社區的每一角落;通過卓有成效的巡防工作,使轄區的平安與穩定工作真正獲得有效保證。

預期效果:通過一年的安全社區建設使轄區治安案件要穩中有降,無一起越級上訪事件發生,轄區糾紛調解率達9 8%以上。

(二)交通安全

目 標:減少轄區內交通安全隱患,實現社區交通傷害預防目標;轄區內居民、行人,重點針對轄區內的學生、企事業單位人員及車輛。

相關人員:交通安全項目組成員。

分析存在的危險源隱患:交通安全意識淡薄。違章駕駛、行人違章、人車混行、亂停亂放、佔道經營等。

計劃開展項目情況:

1 、村、社召開“村民代表會“宣傳交通安全知識”,提高全體村民交通安全意識。

2、協調派出所、交警大隊對重點路口進行疏導。積極整治轄區停車秩序、取締違法佔道經營及相關專項整治行動。

3、增設交通安全設施。如在重點路口、重點位置如中、小學校門口設置車輛限速標誌、車輛禁鳴標誌;在人流量較大的道路上設置人行橫道線;教育駕駛員和社區居民嚴格遵守交通規則,各行其道。

預期效果:交通安全狀況得到明顯改善,人們的交通意識有明顯的提高,保證人們的出行安全。

(三)企業、消防安全

目 標:最大限度地控制和減少企業的生產安全事故、工傷事故的發生。有效地預防和控制火災事故,最大限度地降低火災造成對居民生命財產安全的傷害。

相關人員:企業、消防安全項目組成員。

分析存在的危險源隱患:企業主體責任不落實,安全隱患排查、整改不到位,宣傳教育不夠,一線員工“三違”現象嚴重,消防意識淡薄、消防設施配備不足。

計劃開展項目情況:

1、落實企業主體責任,加強員工安全生產知識教育,反對“三違”現象,排查重點、危險、特殊源隱患並立即整改,做好相應應急預案並演練。

2、鎮安辦嚴格按照安全檢查制度的規定,定期不定期地開展安全檢查,督促企業落實好各項安全規章制度。

3、加強特種設備、煤氣站的檢查,預防火災事故的發生。

4、消防安全防範重點主要應針對企業火災、家庭火災、交通車輛火災等密集場所火災、危險品火災、重點場所火災。通過開展改善消防管理水平,解決設施配備不足、消防意識薄弱等問題。每年組織協調各企業、學校、重大危險源等單位定期組織消防演練。

5、配合縣消防大隊開展轄區內消防檢查,保持消防設施正常可用。對消防管道、安全通道、室內外消防栓、滅火器迸行全面排查隱患,保證供水壓力、設施配置齊全,消防栓和消防箱應定期維護,滅火器定期檢查檢驗和更換,按有關標準要求定點分佈存放。

6、加強煙花爆竹銷售的安全監督管理、杜絕存放、銷售期間發生安全事故,

7、與轄區企業簽訂安全生產、消防安全責任書。

預期效果:轄區企業、居民安全意識得到明顯提高,隱患得到有效排查解決。火災事故大幅下降。

(四)工作場所、公共場所

目 標:杜絕公共場所安全事故發生,杜絕工作環境和工作過程造成的安全事故的發生,減少財產損失,保障工作人員和公共場所人員的生命安全。

對 象:企業員工、公共場所機構。

相關人員:工作場所、公共場所安全項目促進組成員。

分析存在的隱患:重點是工作場所和居民集中區域,公共場所體育設施安全和消防安全等。

計劃開展項目情況:

1、督促相關村社加強對村民休閒娛樂期間安全知識培訓,全面排查公共場所設施的安全隱患情況。

2、督促相關企業加強對從業人員的安全知識培訓。

預期效果:無安全事故發生,並達到持續改進。

(五)學校及兒童

目 標:爲減少學校及周邊安全隱患,實現學校、兒童安全傷害預防目標。

對 象:轄區內兒童及學校學生。

相關人員:學校及兒童安全項目促進組成員。

分析存在的危險源隱患:重點預防校內、外存在傷害風險的設備設施、以及學生上、放學交通安全、玩耍安全、消防安全、心理健康等。

計劃開展項目情況:

1、加強安全教育。學校利用廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育,班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。

2、組織學生開展防火、防震等自然災害疏散逃離演練。

3、加強校園周邊環境安全。組織學校利用各種時間、各種手段對學生加強交通安全的教育。學校在上學、放學時間段指派專人負責校門口的交通安全,以保證學生過路、乘車的安全。

預期效果:使轄區校園內無一起重大學生傷亡事故發生,學生安全防範意識得到了很大程度的提高。

(六)食品安全及九小場所

目 標:杜絕食品安全事故發生,九小場所做到守法經營、誠信經營、安全經營。

對 象:食品經營業主和九小場所經營業主。

相關人員:食品安全及九小場所安全項目促進組成員。

分析存在危險隱患:重點是食品經營企業和九小場所證照、從業人員培訓、食品質量存在的安全隱患等情況。

計劃開展項目情況:

1、登記掌握轄區食品經營業主及九小場所情況,每季度與餐飲單位簽訂相關責任卡。

2、加強對經營業主的產品質量安全、從業人員健康、消防安全等的培訓。 、

3、至少每月組織對轄區的食品經營企業和九小場所進行食品安全、消防安全的隱患排查。

4、督促各村羣體性聚餐申報,並查驗。年底納入目標考覈。

預期效果:通過一年的建設,秩序正規、制度健全、確保轄區無食品安全事故發生,九小場所無安全事故發生。

(七)居家安全、老年人和殘疾人安全

目 標:改善轄區居民居住條件,降低老年人、殘疾人在生活中遇到的各類傷害,減少家居安全隱患,降低家居事故老年人、殘疾人傷害風險。

對 象:轄區居民,6o歲以上的老人和所有殘疾人。

相關人員:居家安全、老年人和殘疾人安全項目促進工作組人員。

分析存在危險源隱患:重點是對老年疾病的預防,老年人和殘疾人的出行安全、用藥安全、心理健康、困難救助。

計劃開展項目情況:

1、調查瞭解居民家中電路電線老化現象。加強居民用電、用氣等居家安全知識宣傳教育。

2、對敬老院老人進行健康關懷,每年進行體檢。

3、每個社區基本設立居民娛樂場所。

4、加強對老年人和殘疾人的健康教育,每個社區每個月至少開展1次。 .

5、對老年人和殘疾人開展上門服務。

預期效果:通過一年的居家安全、老年人和殘疾人安全建設,達到居民生活環境得到有效改善,安全素質有效提升,在家中與出行導致的傷害得到降低,老年人發生的事故與傷害逐年下降,滿足老年人的安全需求,切實爲轄區老年人排憂解難。

(八)涉水安全、防災減災安全

目 標:不發生因災死亡事故,減少自然災害帶來的居民生命和財產損失。

對 象:轄區居民

相關人員:涉水安全、防災減災安全項目促進工作組成員。

計劃開展項目:

1、全面瞭解轄區河道、水庫存在的安全風險,禁止居民、兒童在河道、水庫危險地方涉水、游泳。

2、積極排查整治地質災害隱患點。

3、建立相應的應急預案和應急救援隊伍、落實對地質災害隱患點的監測責任和應急避險預案。

4、加強對轄區居民防災減災安全、涉水安全知識的宣傳教育。

預期效果:通過一年的涉水安全、防災減災安全建設,有效杜絕涉水死亡事故發生,安全渡汛。減少在自然災害面前居民的生命財產損失,提高居民防災減災能力。

五、工作要求

(一)提高認識,加強領導。安全社區建設是一項利國利民的工程,是加強安全生產基礎管理的重要工作。要深刻認識安全社區創建對我鎮安全生產形勢穩定好轉將起重要促進作用,增強責任感、緊迫感和使命感,積極參與推進我鎮安全社區創建工作。

(二)落實責任,形成合力。開展安全社區建設工作是具有創新性和前瞻性的實踐,各建設單位要把安全社區建設納入工作日程。要建立安全社區建設激勵和約束機制,將其納入績效考覈內容。對於安全社區建設工作效果好,羣衆滿意度、參與度不斷提高的單位和個人,應予以表彰和獎勵。要把安全社區建設計劃納入財政支持範圍,爲安全社區建設提供人、財、物等條件保障。要加強信息溝通,及時反饋情況,擴大新聞媒體宣傳,形成工作合力,實現共駐社區、共建社區、共享安全健康的創建機制。

(三)求真務實,總結創新。一方面要求真務實,根據實際情況和各類社區開展建設工作,要提高全員安全意識和防範能力、最大限度地降低和減少各類事故與人員傷害的實際效果來評價、檢驗創建工作成效;另一方面要創新安全社區建設的方式方法,及時研究、總結和解決創建工作中好的做法、經驗和出現的問題,爲新場鎮安全社區建設的推廣工作積累寶貴的經驗。

最後,通過全鎮上下共同努力,把創建安全社區作爲共同推動社會管理創新的重要載體,從提升社會管理水平、轉變社會管理模式、增強社會管理基礎、提高社會管理效能四個方面促進社會管理創新,進一步提高安全生產服務經濟社會又好又快發展的能力,保障人民羣衆生命財產安全。