【精品】工作計劃集錦8篇

【精品】工作計劃集錦8篇

日子如同白駒過隙，不經意間，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編爲大家收集的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1　　 　　（一）思想方面的培優補差。

1。做好學生的思想工作，經常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2。定期與學生家長、班主任聯繫，進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

（二）有效培優補差措施。

利用課餘時間和第八節課，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對症下藥”，根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下：

1、課上差生板演，中等生訂正，優等生解決難題。

2、安排座位時堅持“好差同桌”結爲學習對子。即“兵教兵”。

3、課堂練習分成三個層次：第一層“必做題”——基礎題，第二層：“選做題”——中等題，第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

4、培優補差過程必須優化備課，功在課前，效在課上，成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優補差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計（或選編習題）要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數學生，符合學生的認知規律，有利於鞏固“雙基”，有利於啓發學生思維;習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利於學生學會解答;解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養學生思維的靈活性，培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度，精選構思巧妙，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數量而在質量，訓練要有多樣化。

5、每週進行一次測試—“週考”，每月進行一次“月考”，建立學生學習檔案。

（三）在培優補差中注意幾點：

一、不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。首先我做到真誠，做到言出必行;其次做到寬容，即能從差生的角度去分析他們的行爲對不對。

二、根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。

三、經常與家長聯繫，相互瞭解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業情況，培養學習興趣，樹立對學習的信心。

四、對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面，而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

五、對於學生的作業完成情況要及時地檢查，並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況，教師應該分清楚是什麼原因，大多數是懶惰造成的，有的是其他原因。

比如①學生自己不會做;

②不敢向同學或老師請教;

③不認真，馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因，才能“對症下藥”的幫助學生，學生纔會感受到老師的關愛，纔會努力去學習。

六、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測，及時反饋矯正，耐心輔導。

在教學中，本人努力把這項工作制定的措施落到實處，抓好落實，充分發揮各種積極因素，一定要把此項工作做好，爭取做出好的成績。

工作計劃 篇2

　　一、目標分解

XX年，全市優質低硫煤炭推廣任務共計570萬噸，其中主城區推廣低硫煤爲274萬噸,主城區以外的縣（市）、區推廣任務爲296萬噸（分解目標見附件2-1）。

　　二、主要任務及責任分解

（一）各縣（市）、區政府負責，要成立市優質低硫煤炭推廣使用工作領導機構，根據推廣使用優質低硫煤炭工作分解任務，認真制定落實方案，並將任務繼續分解到轄區內有關單位，明確責任單位和責任人，機構人員名單、聯繫電話、落實方案於XX年3月底前分別報市工業經濟促進局和市環保局。以後每月5日前將優質低硫煤使用月報表報市工業經濟促進局和市環保局（報表樣式見附表2）。

（二）列入責任分解範圍的重點用煤單位，要根據各自的推廣使用任務制定切實可行的實施方案，XX年3月底以前分別報市工業經濟促進局和市環保局。以後每月5日前將優質低硫煤使用月報表分別報市工業經濟促進局和市環保局。對落實優質低硫煤源有困難的企業，市工業經濟促進局要幫助協調解決。

（三）爲確保優質低硫煤炭推廣到位，市政府與各縣（市）、區人民政府、低硫煤供應單位、用煤單位等責任分解單位一把手簽訂責任狀，各縣（市）、區人民政府與責任單位要層層簽訂責任狀。細化責任，明確目標，確保各項工作落實。年終將根據完成情況及進度對責任單位進行考評。

（四）市環保工作領導小組辦公室不定期組織有關部門，對用煤單位和煤炭經營企業的煤質和使用情況進行檢查，並按照有關法律、法規和規章的要求，對違反規定的單位和個人進行相應處罰。市環保工作領導小組辦公室加強對優質低硫煤炭推廣使用工作的考覈，對有關縣（市）、區及用煤單位落實情況實行每月統計和通報、年終總評辦法，對有關縣（市）、區及單位的工作進度進行考覈，督促工作進展。年底前，要將總評情況上報市委、市政府，對完成任務好的單位將給予表彰獎勵，對工作拖沓、不能完成任務的單位點名批評，並追究有關領導責任。

（五）市工業經濟促進局負責，會同環保部門組織好優質低硫煤炭的推廣工作。

1.積極與山西、陝西、內蒙古、神華集團等煤炭供應企業溝通，爭取優質低硫煤的年供運計劃不低於520萬噸；要協調煤炭經營企業爲推廣任務範圍內的用煤單位簽訂低硫煤供銷合同。

2.加大清理整頓煤炭市場力度，堅決取締無《煤炭經營資格證書》的煤炭經銷場（點）（含型煤加工企業）。對經銷超標煤炭的持證銷售單位，要按照《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及製品的規定》進行處罰。對屢教不改者，依法吊銷其《煤炭經營資格證書》，並依據《煤炭法》進行處罰，同時將有關情況書面通報工商部門。要定期向市政府和環保工作領導小組辦公室報告優質低硫煤炭推廣使用工作動態和信息。

3.督促石環公路以內煤炭經銷單位的儲煤場全部搬遷至石環公路以外。“1+4”組團以內所有煤炭經銷單位儲煤場要採取防塵網或遮蓋、灑水、圍擋等防塵措施。對沒有采取有效防塵措施的煤場，將不予辦理和換髮《煤炭經營資格證書》。

（六）市環保局負責對煤炭經銷和使用單位的煤質進行監督抽查，對用煤單位優質低硫煤推廣使用情況進行登記，監督用煤單位環保治理設施的運行情況。重點用煤單位每月抽檢2次以上，其它用煤單位每月抽檢1次以上。對使用超標煤炭的單位，依據《*市禁止銷售和燃用含硫份超限煤炭及製品的規定》給予嚴肅處理，在新聞媒體上進行曝光，並及時將有關情況書面反饋市工業經濟促進局。

（七）市工商部門負責對未取得《煤炭經營資格證書》的單位和個人，不予核發營業執照，並對無照煤炭經營場點及時進行查處和取締。對市工業經濟促進局查處吊銷《煤炭經營資格證書》的煤炭經營單位，依法吊銷其營業執照或註銷其煤炭經營項目。

（八）市公安部門負責協助市工促局、市環保局等部門對經銷和使用超標煤炭的單位進行查處，及時制止暴力抗法行爲的發生。

（九）市內各區政府和高新區管委會負責市區區屬以下（含區屬）用煤單位及二環路內“城中村”優質低硫煤推廣工作，每年7月底前要落實優質低硫煤來源，9月底前指導轄區二環路內“城中村”住戶完成採暖期採購，優質低硫煤使用比例要達到100%。同時各區政府應儘快制訂補貼政策,鼓勵和引導“城中村”全面推廣使用優質低硫煤炭，減少低空面源燃煤污染。

（十）各縣（市）、礦區可根據當地實際情況，在本轄區內認定1-2家集中配煤場（設立條件見附件3），擴大優質低硫煤的供應渠道。初步確定的集中配煤場名單，要在5月底前報市工業經濟促進局和市環保局審覈備案。經審覈符合集中配煤場建設條件的單位，由市工業經濟促進局在新聞媒體予以公佈。市優質煤炭儲備配送中心負責，要在採暖期內保證庫存在5萬噸以上，以備緊急情況下啓動應急方案。

工作計劃 篇3

一、指導思想

在省團委、校黨委的領導下，結合我院本學期工作重點，從實際出發，切實開展我院團委工作。推動我院團委在學生思想引領、成長服務、機制創新和基層服務型團組織建設方面取得新進展，不斷夯實我院團學組織和網絡新媒體兩個工作體系的建設，全力爲黨團結凝聚和教育引導青年學生，推動我院團工作的新發展。

二、工作重點及主要措施

(一)抓思想引領推動立德樹人

1.深化“我的中國夢”主題教育實踐活動。在校園中深入開展“奮鬥的青春最秀麗”系列分享活動，挖掘、選樹和宣傳一批優秀同學、教師、校友典型，透過應對面的報告會、分享會和故事會等方式，激勵學生奮發進取。繼續開展“與信仰對話”名家報告進校園活動;做好新生入學教育和學生社團風采展示活動。加強社會主義核心價值觀教育實踐活動，弘揚中華優秀傳統文化，開展社會主義核心價值觀主題團日活動。

2.建立思想引導新媒體工作體系。以平臺建設、陣地建設、活動創新和隊伍建設爲主要資料，推動校、院系、班三級共青團新媒體工作體系的建設。加強我院新媒體工作平臺建設，完善學生訴求表達、信息反饋和輿論引導機制。依託團幹部、學生骨幹和網絡輿情機構，組建輿情信息響應、報送和研判工作團隊，在全院建立數支百名網絡宣傳員隊伍。加強和規範我校輿情信息報送工作制度。

(二)抓成長服務提升學生素質

3.實施大學生科技創新素養提升行動。做好20xx年第十x屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽的作品準備。豐富活動方式，擴大參與面，創新機制，舉辦好20xx年嶺南科技節，第六屆“金點子”創新大賽，打造學術實踐和創新工作品牌。

4.舉辦大學生創業系列競賽活動。推進我院大學生創業教育，提高學生創新意識和創業潛力，舉辦20xx年大學生創業大賽。

5.舉辦大學生校園文體藝術節。廣泛開展各類以文化、體育、藝術爲主題的校級文體藝術活動。在做好品牌項目傳承的同時創新活動形式，舉辦更多接地氣、受歡迎的賽事項目，豐富活動的內涵與外延。打造“鑄魂工程”，繼續開展“卓越嶺南”大學生年度人物評選活動，挖掘宣傳先進典型影響和帶動嶺南青年學子。(注：已於舉辦20xx年嶺南校園文化藝術節，將依據團省委第九屆廣東大中專學生校園文體藝術節的活動資料推送參賽團隊、個人及作品。)

6.開展大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題羣衆性課外體育鍛煉活動。廣泛開展的各類體育鍛煉活動和主題團日活動，充分運用新媒體的工作手段，倡導開展“新媒體+時尚+運動”的體育運動方式，把更多學生吸引到健康向上的體育鍛煉活動中來。舉辦第十四屆田徑運動會暨第六屆教職工趣味運動會。繼續推廣開展“陽光工程”(每日一公里)，挑戰嶺南吉尼斯等活動。

7.深化大學生“三下鄉”社會實踐活動。繼續開展暑期“三下鄉”社會實踐活動，推進社會實踐的體系建設，突出需求結合、注重實效的工作原則，促進“三下鄉”社會實踐活動項目化、基地化、課程化、制度化發展。做好“三下鄉”成果彙報會，整理出版《嶺南職院大學生“三下鄉”社會調研報》、成果彙編手冊。

8.深化大學生志願服務活動。依據20xx年“益苗計劃”——廣東志願服務組織成長扶持行動暨志願服務項目大賽的活動資料，廣泛開展志願服務項目大賽。做好20xx年迎新志願服務活動，做好志願者的發動、招募和培訓等工作。繼續實施志願驛站服務、愛心獻血等活動。

(三)抓機制創新完善工作載體

9.提升學生會服務潛力做青年學生工作。建立完善以團組織爲樞紐核心，以學生會爲主體組織，以學生社團爲骨幹力量的校園學生工作組織格局。優化健我校共青團戰線組織架構，探索專門工作委員會制度;指導加強二級學院團總支學生會建設;完善評價激勵機制，評選表彰一批優秀團總支學生會、學生社團和學生幹部。探索建立廣東校區與清遠校區的團學組織、大學生交流常態化機制。

10.加強學生社團組織的管理與建設。用心培育志願公益、學術科技、傳統文化和思想理論類社團，發揮學生社團在活躍校園文化中的骨幹作用;進一步規範和健全我院學生社團的管理註冊、評價激勵等制度;推動學生社團網絡信息化建設;探索推廣學生社團“雙導師制”，推動專業教師和黨政幹部共同擔任社團導師。舉辦20xx社團文化節，繼續推行“一社團一品牌”建立活動。

(四)抓服務型團組織建設夯實基層基礎

11.加強基礎團建創新和基礎團務工作。開展我院共青團重點工作創新試點工作。規範校園團組織“推優入黨”工作機制。廣泛開展校級“活力在基層”主題團日競賽活動，加大投入和獎勵面，推動基層團組織進一步活躍。廣泛開展“紅旗團支部”建立活動;規範和嚴肅團內統計、團費收繳和團費支持基層團建工作制度;完善各項規章制度。完成《嶺南職院共青團戰線工作年度評價辦法(徵求意見稿)》，開展院系交叉檢查工作。

12.推進基礎服務型團組織建設。個性關注經濟、學業、就業、人際交往等困難學生羣體，廣泛開展大學團委“辦實事”活動，我院團組織每年至少推動學院、年級解決一件學生最關心、最現實、最直接的實事。充分發揮團學組織的橋樑紐帶作用和緊密聯繫學生的優勢，建立校園團(學)代會“代表工作日”制度，推廣開展“傾聽日”活動，代表和維護學生權益。

13.加強幹部隊伍建設。做好20xx年學生幹部選拔工作，實施“菁英計劃”——20xx年學生幹部培訓班，完善學生幹部選拔培養機制，學生幹部考覈機制，部門業務考覈機制，撰寫有針對性的調研報告。舉辦20xx年新團學幹部培訓，戶外拓展拉練等活動。

工作計劃 篇4

隨着經濟的發展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓病發病率和患病率呈快速上升趨勢，致殘率、致死率高，嚴重影響患者的身心健康並給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。爲建立健全符合我院轄區經濟社會發展水平的高血壓病管理系統，對我院轄區居民的高血壓病實施干預措施，減少主要健康危險因素暴露，有效預防和控制高血壓，根據《國家基本公共衛生服務規範》以及市中區衛生局關於高血壓患者健康管理服務規範的要求，結合我院實際情況，制定本年度工作計劃。

一、工作目標

（一）總目標：

通過實施基本公共衛生服務慢性病管理項目，對各村居民的高血壓病及相關危險因素實施干預措施，減少主要健康危險因素，有效預防和控制高血壓病。

（二）年度目標：

1、開展高血壓病人的管理工作，對高血壓病人建檔率≥100%，控制率≥70%。

2、高血壓病人規範管理率達90%。

二、高血壓患者管理

早發現、早診斷和早治療高血壓患者，儘早通過規範管理和行爲干預有效地預防和控制高血壓，最大限度地減少或延緩高血壓併發症的發生，降低高血壓的危害。

1、高血壓患者發現

發現途徑：

（1）機會性篩查

就醫：在鎮衛生院、各村衛生室醫生診療過程中，通過血壓測量發現或確診高血壓患者。

血壓測量點：如在鎮衛生院的醫療點、村衛生室等場所設置血壓測量點，增加檢出機會。

（2）重點人羣篩查

開展35歲及以上居民首診測血壓；

高危人羣篩查，如超重、肥胖等高危人羣。

（3）人羣健康檔案建立，在建立人羣健康檔案時血壓的測量和詢問，發現患者。

（4）健康體檢，在居民健康體檢或單位組織的健康體檢時查出的高血壓患者，特別是無症狀的高血壓患者。

（5）通過健康教育或健康諮詢，發現高血壓患者。

2、高血壓患者的規範管理

對確診的高血壓患者，應及時更新或建立居民健康檔案，按照《中國高血壓防治指南（20xx年基層版）》和《高血壓患者健康管理服務規範》進行管理。村醫師每年要提供至少四次面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行血壓、心率測量等檢查和評估，做好隨訪記錄；認真填寫居民健康檔案各類表單，如高血壓患者隨訪服務登記表、雙向轉診單等，不缺項漏項，做好備案。建議高血壓患者每年至少進行一次健康檢查，可與隨訪相結合。

3、高血壓患者的干預

（1）健康教育：廣泛宣傳高血壓防治知識，提高全鎮廣大人民羣衆自我保健意識，引導社會對高血壓防治的關注；

（2）飲食干預：控制鈉鹽、脂肪、菸草、酒等攝入量，倡導使用健康小工具，如控油壺及限鹽勺等；

（3）體力活動：重視運動形式和運動量，適量運動；以各行政村爲單位結合全民健康生活方式行動開展多種形式的活動；

（4）精神因素：精神壓力及緊張等，心理平衡。

加強高血壓患者的自我管理，全鎮醫務人員爲患者提供自我管理的技術支持和指導。

工作計劃 篇5

班級工作目標：

1、加強同學之間的溝通與交流，增強同學們的集體榮譽感、增強班集體的凝聚力。

2、作爲學生我們仍然要以學習爲主要任務，力求班級整體成績更上一層樓。

3、開展一定數次的集體活動，豐富同學們的課餘生活。

4、通過球賽等形式聯誼，加強本班與其他學院的交流，擴展同學們的交際範圍。

5、在上半年班級工作基礎之上，進一步樹立班集體的良好形象，爭創院級、校級先進班集體。

現在我們做如下計劃：

1、加強學生的學習氛圍，進入大二，我們應該儘量的引導同學寫一些證書，如英語等級證書，計算機等級證書，電子商務師證書等等。爲將來的就業做打算。爲了讓同學們能夠合理的控制自己學習情況，組織同學向本班級或其他班級學習優秀的同學瞭解學習方法和日常時間分配情況，並邀請這些同學介紹自己的心得體會

2、開展好班級的體育活動，由體育委員具體負責。首先要抓好平時的體育日常管理，作好體育課的管理。其次，要組織好一些課餘的小範圍的比賽，譬如班級的籃球比賽，象棋比賽等。豐富同學們的課餘生活。

3、搞好班級的.文體活動，組織幾次文娛活動，由文體委員具體組織，節目由同學自己排練，以加強同學們之間的交流和合作精神，具體方式可由同學們自己決定。

4、在宿舍衛生方面，實行值日生制度：由同學自己決定，搞好個人衛生，做到桌面整潔，書架上的東西擺放整齊，牀鋪平整，被子和被褥疊放整齊，地面乾淨。宿舍成員晚上睡覺之前打掃一下地面和衛生間及陽臺 ，以起到日常維護的作用。

工作計劃 篇6

崗位描述名稱： 生管員

直接上級： 生產科主任

直接下級： 計劃文員

本職工作： 協調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運行。 崗位職責：

1）在生產科的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發佈及執行的進度跟蹤直至達成；

2）做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布臵、品質狀況跟蹤落實。

3）依據生產計劃的完成情況、採購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

4）做好生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；

5）協調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；

6）有關產銷協調會議的召開及相關工作事項的辦理；

7）依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

8）負責每週一次異常工作報備的編制與上報工作。

核 準 審 核 編 制

1）負責每月提出對呆滯物料的處理建議；

2）完成上級臨時交辦的事項；

3）及時向生產科主任及廠長彙報生產計劃的真實情況和有關數據。

4）定期向生產科主任述職。

　　主要權力：

1）有權對生產計劃的修正與變更；

2）有權對生產狀況物料使用進行稽覈；

3）有權組織部門參加生產計劃執行會議及產銷協調會議；

4）根據生產進度及料況有權決定臨時調單；

5）如停產

6）有權要求責任部門處理說明。

工作崗位： 跟單員，計劃員，生管員

PMC代表Product Material Control的縮寫形式，意思爲生產及物料控制。通常它分爲兩個部分：

PC：生產控制或生產管制（臺、日資公司俗稱生管）。主要職能是生產的計劃與生產的進度控制。

MC：物料控制（俗稱物控）主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制（壞料控制和正常進出用料控制）等。

1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

2、物料計劃制定。

3、物料採購審覈。

4、物料管理目標達成。

5、相關部門的溝通與協調。

6、訂單評審。

7、ISO9000、5S的執行與督導。

8、部門人員的培訓。

9、溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查。

PMC跟單員

1、訂單審覈和編制生產指令單。

2、客戶資料的建立，並負責與客戶溝通與協調。

3、建立每月出貨統計表。

4、出貨交運安排。

5、跟催物料和生產進度。

6、物料計劃實施與控制。

7、生產排程。

8、客人投訴的跟進。

9、平衡供與需之間的關係。

PMC採購

1、建立供應商評估資料及價格記錄。

2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。

3、交料進度控制與逾交跟催。

4、進料品質、數量異常處理。

5、協助配合應付款整理、審查。

6、供應商考覈提報。

PMC文員

1、部門人員考勤及加班申請。

2、部門文件的分發、整理、分類存放。

3、編寫文件。（如：內部行文，會議記錄等）。

4、文件的簽收、分發、傳閱。

5、倉庫月報表整理。

6、部門人員所需辦公用品的申購與存放。

7、完成上級安排的工作。

PMC統計員

1、統計各個部門每天的生產效率、工時損耗。

2、統計塑膠部與裝配部的生產進度。

3、統計每月生產物料損耗與來料不良的成本率。

4、每週成品入庫、出貨與裝配每週流線、加工、包裝生產明細彙總。

5、統計原料進出明細。

6、職員工考覈的統計。

7、報表、文件的整理及分類存放。

8、服從、完成上級的安排。

PMC倉庫主管

1、規劃倉庫物品擺放區域。

2、負責倉管工作之安排。

3、對每月庫存盤點之數據負責。

4、對每日進出帳負責。

5、保持帳、物、卡一致。

PMC成品倉管

1、成品繳庫之點收覈對。

2、成品出庫交運處理。

3、成品保管及帳務處理。

4、成品庫位規劃、整理與安全維護。

5、提供有關成品庫存資料。

6、滯存品庫存提報。

7、每月底一次庫存盤點與帳務檢討。

PMC五金、電子、包材倉管

1、進廠材料點收及不合格品退回。

2、材料發放批號管制，餘料提報。

3、庫位規劃、整理與安全維護。

4、滯料及有價值廢品之庫存提報。

5、提供有關庫存動態資料。

6、每月庫存重點盤點與帳務覈對。

7、服從上級安排，對倉庫工作負責，指導下屬規範作業

　　生管工作職責:

1）負責落實本公司各項生產計劃，做好綜合生產平衡及協調出貨計劃。

2）配合品管部門抓好生產過程中的質量管理工作。

3）組織生產能力審定，勞動定額和材料消耗的把關工作。

4）配合總務部做好員工培訓工作和培訓效果測定工作。

5）負責制定設備的操作、維護保養規定並跟蹤執行，及設備的驗收、

工作計劃 篇7

市供銷社主任主持召開主任辦公會議，討論研究了市城南市場農貿有限公司（以下簡稱城南市場）相關事宜。紀要如下：

一、關於城南市場20xx年經濟目標結算

會議認爲，20xx年市城南市場有限公司實現經營收入54.8萬元，比上年增長28.9%，取得了較好的社會和經濟效益。20xx年的經濟目標結算原則上按照年初簽定的承包經營目標責任書執行，考慮到市供銷社年內從市隆鑫公司劃轉近400平米門店、倉庫由城南市場經營管理的因素，增加上繳經營承包費3萬元。

二、關於城南市場20xx年管理方式及目標任務

會議決定，城南市場20xx年管理方式實行“承包經營，定額上繳，覈定徵收基數，超收分成，欠收不補，分期繳納，年終結算”的管理辦法。全年徵收基數覈定爲75萬元，上繳30萬元；超徵收基數部分按公司留七成，上繳三成的比例分成。

三、關於城南市場經營管理工作

會議要求，城南市場一是要解放思想，轉變觀念。要從單純的抓收費管理向經營市場、培育市場轉變。要走出去學習借鑑外地經營管理經驗，引進實力強的農產品批發和零售客商進住市場，把市場做大做強做出品牌、做出形象。二是加強經營管理，保持市場良好形象。要切實加強市場經營秩序、食品安全，安全生產的管理，落實工作責任，各司其責。要確保市民吃上安全放心食品。杜絕市場內私拉亂接、亂搭亂建、亂停亂放等現象。要建立長效機制，常抓不懈，抓出成效，切實維護好供銷社服務三農“窗口”形象。三是堅持依法辦事，落實法律規定。要認真落實好《勞動合同法》、《社會保險法》、《會計法》、《安全生產法》等法律法規，企業要依法與職工簽訂勞動用工合同，按國家政策和枝江市人社局規定標準爲職工購買五項保險，維護職工合法權益和企業利益不受損害。四是要充實領導力量，配齊領導班子。要充分發揮公司領導的帶動作用，調動職工工作積極性，要把上級的要求與企業實際相結合，變被動爲主動，創造性地開展工作。

工作計劃 篇8

一、加強領導，周密組織，整體推進

按着雙塔區人口計生委要求各街按照省人口計生委的部署，參照市級的實施方案和評估標準，做好本街創建計劃生育優質服務的規劃和實施方案，並把“創優”活動作爲一項長期的重要任務納入工作日程， 街道計劃生育辦公室針對不同情況實行分類指導，條件好的村（社區），“創優”活動要做到高起點、高定位，努力打造精品，條件差的要加大指導和幫扶力度。

二、規範運行，建立三級創建、評估體系

制定計劃生育優質服務先進街和優質服務合格村（社區）評估標準實施方案和計劃，並對優質服務先進村，社區評估驗收、命名；負責本地區創建優質服務先進鄉街活動的領導，按評估標準，組織對優質服務合格村（社區）的評估驗收和表彰

“創優”活動的重點放在街、村（社區）兩級，通過廣泛發動和具體指導，充分調動鄉、村各層面的積極性，引導他們自覺主動投入到優質服務先進鄉街、村（社區）的創建活動中去。同時加大評估指導力度，以評估促創建。要求優質服務合格村（社區）應達100%以上。

三、突出重點，解決難點，用創建來保證各項任務的完成

爲有效利用“創優”活動載體，帶動人口計生各項工作全面上水平、上質量，使廣大羣衆得到更多實惠。

紅旗街在開展“創優”活動中要着力抓好幾方面重點工作：

一是提高貼近羣衆、貼近生活的計生宣傳品數量和質量，暢通宣傳品傳遞渠道，保證每個家庭能擁有2種以上有針對性的宣傳品。在建設好高標準生育文化陣地的基礎上，建立信息化網絡；

二是繼續加大違法生育行政執法力度，提高案件處理率和結案率。全面落實國家對計劃生育家庭的各項獎勵優惠政策，積極建立利益導向機制和獎勵扶助機制。獨生子女父母獎勵費和獨生子女父母退休後補助費兌現率都要達到95%以上；

三是加強各級計劃生育技術服務機構標準化建設，提高服務能力。技術服務機構年審達標率要達到90%以上。

四是全面落實農村免費技術服務，確保常規施術。每年兩次的育齡婦女避孕節育醫學檢查參檢率均要達到95%以上。鞏固避孕方法知情選擇成果，提高避孕藥具使用、發放率；

五是進一步加強流動人口管理，做到同服務同管理；

六，加快推進村（居）民自治管理體制的建立，充分發揮計生協會組織及會員的作用。

四、創新服務理念，拓展服務內容，不斷提高創建水平

在開展“創優”活動中要加強免費“三送”服務建設；擴大藥具服務工程；育齡婦女生殖道感染干預工程。通過不斷賦予計劃生育優質服務新內容，促進“創優”活動整體水平的不斷提高。