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【實用】教師個人計劃彙編8篇

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教師個人計劃 篇1

又回到了自己熟悉的地方,在這裏工作我很開心,雖然我現在和小小班的小朋友還不熟悉,但是我會耐心、細心的對待每一個寶寶,託班教師個人計劃。我將不斷努力提高自身的思想道德水平,提高業務能力,拓寬知識面,提高實際教學水平與研究能力。認真進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優勢與特長,根據自身的實際,確定自己的發展方向。加強學習和研究,進一步樹立教育的良好形象,通過不斷的自我改造、陶冶、鍛鍊,成長爲道德高尚的人民教師,爲教育事業的發展做出積極貢獻,讓家長放心,讓家長滿意 。

【實用】教師個人計劃彙編8篇

業務水平方面

1、經常閱讀有關教育的報刊雜誌,學習最新的幼兒教育基本理論、幼教科研基本知識,樹立正確的教育觀、兒童觀、遊戲觀。加強個人的再學習,勤讀書,勤思考,勤總結。瞭解教育的最新成就和發展趨勢及課改方向,用最新的理念來指導平時的教學工作,提高自己專業知識水平。

2、深入學習貫徹《幼兒園教育綱要》精神,樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重幼兒創新意識和動手興趣的培養。認真學習《幼兒園工作規範》,規範自己的日常用語和行爲舉止,進一步樹立教育的良好形象。

3、積極參加課題研究、撰寫論文或教育教學經驗文章、教案設計等,進一步鞏固專業思想,不斷完善自己的知識、能力結構,提高幼兒教育教學的能力。不斷提高理論水平和教育教學研究能力,更新知識,掌握必備的教育技能。

4、積極參加公開課活動以及園外培訓活動,虛心向有經驗、有特長的教師學習,汲取新思想、新做法。

5、認真進行反思教學,做到邊學習、邊實踐、邊交流、邊總結,認真寫好反思記錄,加強教師的研究性學習。加強理論學習,提高認識,努力把時間和精力用在學習、工作和發展上,不斷提高自身綜合素質。

6、更新教育觀念,樹立服務育人的觀念,關心愛護幼兒,尊重幼兒,與家長建立良好的家園關係,並努力做到幼兒在園開心,家長放心。

思想素質方面

1、思想素質:應具有科學的世界觀和積極的人生觀,具有科學的教育思想。

2、政治素質:全面貫徹國家教育方針,堅持正確的教育方向,自覺遵守教育法律法規,在教育教學中依法辦事,嚴謹治學、廉潔從教。克服驕傲自滿情緒和工作漂浮現象,增強責任心,改進工作作風,嚴格要求自己,不斷提高自身素質。

3、職業道德:

(1)對待教育事業:要把忠誠人民的教育事業放在首位。、進一步鞏固教師職業道德,在教育教學崗位上自覺加強師德修養,認真學習《教師職業道德》一書,不斷完善自己的人格。

(2)對待學生:熱愛學生是教師必備的職業品德。

(3)對待教師集體:要熱愛集體,團結協作、相互尊重和支持、顧全大局。

(4)對待自己:要學而不厭,勤於進取;爲人師表,嚴於律已,嚴謹治學。

(5)用最好的笑容面隊每一個幼兒及家長,和家長之間出現問題時,要耐心的和家長說明情況。

希望在以後能夠讓自己更加進步,通過不斷的學習,讓自己更加完美。

教師個人計劃 篇2

  一、集體備課允許教師充分發展和展示自己的個性風采

集體備課的出發點是讓教師合作研討,以集中羣體的智慧,好揚長避短,充分發揮每一位教師的特長,從而提高整體的教育教學水平。教育教學是充滿個性化的創造性勞動,完全意義上的整齊劃一是對教育的一種戕害。柳斌同志在《關於素質教育問題的思考》中說“實施素質教育,主要是通過爲學生個人個性發展服務來實現的”,而要發展學生的個性,首先要求教師在教育教學活動中也展示出自己的個性,應當以教育者的個性爲基礎,只有個性才能影響個性的發展與定型,只有個性才能培養個性。因此集體備課在實際操作中不要以集體的名義將每個教師的個性抹掉,尤其是新教師不要總是服從有一定教學經驗的老教師,要有自己的創新;普通教師也要敢於質疑領導。只有這樣才能集思廣益,避免一言堂。

集體備課是教師不斷地提高自己的業務,向身邊優秀的同事學習的一條方便的途徑,是建立在平等和互相尊重前提之下的討論、溝通、交流、爭執、辯駁等良好的學習方式。集體備課不一定要用一個統一的尺碼(集中表現在教案上)來體現。特別在新課程的大背景之下,課堂教學應以學生的發展爲最終落腳點,備課更多地要備“活”的學生,而不僅僅是“死”的教材。每個班級的學生都有着其獨特之處,我們就要多去思考學生在課堂上需要什麼,怎樣纔能有利於他們各種素質與能力的提高。考慮到每一個班級的學生實際及教學過程中的種種不可預測的可能,集體備課允許教師充分發展和展示自己的個性風采,這是每一個教師的最內在的衝動,也是素質教育的要求。

  二、集體備課關鍵在於集羣力而有所創新

集體備課在教學研究中所起到的作用也絕不是一句話兩句話所能解釋了的。教學是一門科學,其科學性就體現在求真上,在於遵循一定的規律----教學規律上。牛頓說,我之所以取得一些成績,那是站在巨人肩膀上的緣故。我想,教學也是如此。青年教師走上講臺,有很大的幹勁,善於思考,較少有條條框框的限制,但缺乏經驗,缺少從事教育教學基本的知識,這是自然的。如何讓年輕教師儘快“上路”,熟悉教育教學的基本常規要求,恐怕各個學校也採取了不少措施去實現。我個人認爲,較爲有效的方式就是指導下的探索,如同今天我們所倡導的有效教學方式----指導下的學生探究一樣。我曾閱讀過不少介紹優秀教師成長的文章,給我的一個突出感受就是,這些教師的成長是在他們進入教學崗位後,有一個好的工作環境,有一個或一批德藝雙馨的老教師,他們在做人和教學上深深的影響着新教師,也正是他們的熱情關心和精心指導,才取得較大成績。這更多地得益於相互之間坦蕩的交流和集體的研究,得益於學校所形成的研究氛圍。作爲教學研究形式的集體備課自當功不可沒。

筆者認爲,集體備課這種教學制度設計是合理的。當然有的學校集體備課存在的語言霸權、職權效應等的不良影響,則是具體操作中的問題,我想,不能因噎廢食,不能因此把“髒水和孩子一塊潑出去”。語言霸權等現象的出現,則表明學校文化建設中的不正常。試想,如果沒有了集體備課,沒有了集體研究,教師之間出現相互封閉、各自爲戰,“雞犬之聲相聞,老死不相往爲”的現象,就只能說明學校出現了極不正常的現象,這是每位學校管理者和每位教師都不願意看到的。有人羣,就有交流,就有合作,就有創新。一位名人說過,你有一個蘋果,我有一個蘋果,兩人交換後每人還是一個蘋果;你有一種思想,我有一種思想,兩人交換後,每人就有了兩種思想。我們在強調讓學生學會合作,學會共事的同時,教師之間也少不了這種態度和精神,同時也要集羣力而有所創新。比如我校在集體備課上進行了新的探索。如開展“學案導學”實驗,通過備課組的集體備課形成“學案”指導學生自主學習。同時我校校針對規模擴大出現的青年教師大量增加的情況,在加強集體備課的基礎上,推出“以老帶新”,即老教師指導青年教師上課,同時鼓勵青年教師在授課上有所創新,這也被證明是很有效的研究方式,是提高教學質量的有效途徑。

尤其是在當前新課程改革如火如荼進行之時,教師的培訓勢在必行,參加上一級組織的培訓是必要的,但時間和規模十分有限。更爲重要的還是強化校本培訓,而校本培訓中,我認爲最爲有效的方式還是備課組研究活動。任何一項改革,如果廣大教師不能積極的參與其中的話,那就註定改革的失敗。因此,應該充分發揮集體備課的作用,讓廣大教師積極參與進來,羣策羣力,才能拓展出課改的新天地。

教學也是一門藝術,藝術的生命在於創新,在於教學上能夠形成自己的風格,具備高超的教學藝術。做到這一點,則需要教師自身的不懈努力,在教學實踐中不斷探索和積累。

  三、集體備課關鍵在導

集體備課要解決的問題是如何有效地將教師集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,筆者認爲關鍵在引導,具體在於要突出集體備課中“三化”管理。

一是擇優化。要根據教師的特長來確定負責編寫提綱的教師,使之“優處”無形中變成全組教師的共同“長處”,避免個性“短處”可能給教學工作造成的損失,把全體教師對教材教法的處理調整到最佳程度,構造一個優化羣體。

二是超前化。撰寫備課提綱的任務和提供備課提綱要有一定的超前性,教師的提綱備課任務最好在制定學期教學計劃時一併分配,以便教師早作準備,收集資料。備課提綱的討論一般超前一兩週進行,以保證任課教師有一定時間依據提綱設計課時教案。

四是共性中體現個性化。集體備課原則是同步教學,教學目標、教學進度、作業訓練、資料使用、檢測評估要統一,以便在集體研討中及時獲得反饋信息,及時矯正教學實踐。但也要體現個性化,“教學有法,但無定法”,每班學生都有其各自的特殊性,教師各有自己個性化的教學風格。爲此,實施課時教案時應發揮教師的主觀能動性,讓教師在提綱的指導下,創造性地去設計,不能集體包而代之,以防“千人一面”的教學模式出現。

總之,集體的力量遠遠超過個人,集體備課確實有自己的優勢,爲此,在實行新課改的今天,我們提倡集體備課。但是,千萬不要隨意否定不同的觀點,對上課對象來說,不能忽略某個班級的個性。備課最重要的不是備內容,而是備學生、備方法,圍繞學生來備課,集體備課要更注重解決實際問題。一般來說,備課組是同一學科的教師組成,對綜合學科來說,就是多門學科的教師組成,需要備課組定期舉行活動,對某一單元的教學內容進行分析,大家對教學重點、難點提出不同的看法,提出自己教學設想進行交流,不必形成統一的教案。備課組的任務不是完成備課,而是每位教師個人備課的一個環節,從宏觀上對任課教師備課活動起着指導的作用。具體到每一堂課的重點、難點是什麼,採用什麼樣的教學模式、教學方法,必須由任課教師根據實際情況作出決定,備課組活動中形成的觀點與思路中只供參考。可見,這種新形式並非只是理想。集體備課可以儘可能地挖掘教材、突出對學生的理解與把握,幫助大家更好地把握課程核心,然後作爲自己實施教學的參考,絕對不是要抹殺教師的個性。在實踐中,實踐者又可以從自己本人的特長、知識經驗和學生的基礎等情況出發,進行創造性的發揮。甚至還可以由實踐者本人根據大家的思路,進行修改。這樣,即便是在付諸行動之前,教學設計本身就已經具有鮮明的個性,體現出了設計者本人的個性色彩,更不用說實踐中的創造了。

由此看來,集體備課,需要體現個性,但不是個人意志第一,把個人意志凌駕於集體智慧之上,以自己的“老人權威”或者“行政權威”的身份統一別人的思想,統一他人的意見。而應該是在充分發揚民主,平等、交流的基礎上,再由實施者自己設計出富有個性色彩的教學方案,在實踐中創造性地使用

教師個人計劃 篇3

沒有計劃的生活是盲目的;停滯的知識遲早會被淘汰,現今世界競爭日趨激烈,尤其是人才競爭尤爲突出,這股強勁的競爭風伴隨着教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的"鐵飯碗"職業——教師,也面臨着各種挑戰和競爭,不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的成長計劃,以作鞭策。

一、現狀分析

不知不覺,從大學畢業進入中學已經五年時間了,在這五年中,我從各方面學到了許多知識和經驗,從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的物理專業教師,同時這幾年中自己能感覺到自己的進步,責任心一學期比一學期強,但我也清醒的認識到自己的進步來自於學校給我的壓力,這是一種被動的進步,在主動性上我沒有給自己壓力,這是我存在的不足之一。

仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:

1,對於教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;

2,課堂教學能力雖有所進步,但還有巨大的發展空間,在教學方法手段上缺乏新意;組織教學的能力不強。

3,在教育方面,方法和手段略顯稚嫩。

二、個人發展目標

一、師德方面

本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國,熱愛教育事業。遵守學校規章制度,規範自己的道德,提高自身的素質。立足於課堂,注意自己的言行儀表,關愛每個學生,一切爲了學生,爲了學生的一切,關注學生的長遠發展。熱愛本職工作,熱愛教書育人的事業,對每個學生負責,引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養,甘爲孺子牛,樂於替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業,爲學校,社會的教育事業添光彩。

二、教育教學能力方面

教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行爲,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。

在能力方面要求自己學習做到以下幾點:

1.教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰,我主張的是情感教育。經常給他們講道理,分析問題的原因,教他們用道德來衡量事情的對錯。

2。因材施教的能力。不管是學習上還是品德上,學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊,少了他就不完整,不完美了。因此,我應該把我的心,我的精力合理分配,能慧眼識英雄,看到他們的長處,給予適當的鼓勵和支持,培養他們的凝聚力,勁往一處使,力往一處花。

3。完善課堂教學的能力。認真備課,是上好一堂課的基礎;臨場發揮,是教師自身素質的體現;認真反思,是把課上得更好的必要條件;認真鑽研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些,讓我的課精彩,吸引學生,與衆不同。

三、教科研能力方面

1。積極努力學習關於自己專業的教學理論知識,並能運用在自己的教學中,及時進行反思及重建。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。

2。積極主動地撰寫論文,寫高質量的論文,做到每年至少能有一篇論文獲獎或發表。

四、信息技術方面

學習信息技術,動手製作較複雜的課件。電腦現已被運用到各行各業中,電腦的運用大大推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。所以,學習信息技術,製作較難的課件,使信息技術與新課程相整合是我的又一個發展規劃。

藍圖已經畫好,能否造出高樓大廈還得以後的不斷努力。爲此我還必須做到:

1。始終保持專業的情懷——激情

教育是一項需要獻身的職業,也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”,這無上的榮譽承載着多少人對我們教師的囑託,同時也意味着我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔,我們就需要有爲之獻身的激情。因爲,熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷着一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。

因而,教師要先有激情,而後激起學生的激情,從而,在最大程度上提高學生的課堂參與度,增強課堂實效。蘇霍姆林斯基說:有激情的課堂教學,能夠使學生帶着高漲的激動的情緒從事學習和思考,對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚,學生在學習中感受到自己的智慧和力量,體驗到創造的歡樂,爲人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”

2。要有終身學習的決心和行動,如今的知識經濟社會日新月異,知識在不斷創新,知識的更新換代的速度也在加快,他的週期也在縮校其次,要注重外語的學習和積累,時刻準備着雙語時代的到來。再次,還要每天多讀書、看報、瞭解國內外的時事動態,保持鮮活的政治靈敏度,爲自己的政治課注入源源不斷地活水。再次,還要注重對教育理念的學習,不斷地學習先進的教育理念,指導自己的教學實際,使自己少走彎路,更快地成長起來。因此,我每年訂一本專業期刊《物理教師》,每月看兩本雜誌,每天讀一篇好文章。

3。教學的創造性體現在:對教材的處理;編制和優化教法;富有個性的教學風格上。在以後的工作中,我將以這三方面爲標準,努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。不斷的進行各種學習,得到專業化的發展。主要由以下幾種方式:

1)教學反思

2)學習合作,追求雙贏。

3)樹立終生學習理念,與時俱進。

相信在未來的八年裏,在學校領導和同事的幫助和我自身努力下,我一定會得到更好的'發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將爲之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業,我願意爲此付出,我會在這條路上越走越好。

教師個人計劃 篇4

中學物理個人校本研修計劃爲了能夠在這次培訓中有更大的收穫,在教育理論、教學研修等各方面都得到提高,制定個人研修計劃如下:

一、積極主動學習

珍惜這次培訓機會,及時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,解讀專家思想,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

二、主動向專家請教

對學習中不明白問題和教學中的困惑,主動找機會向同行、專家請教,尋求幫助解決。積極參與研修坊的各項研修活動,積極與同行共同探討,努力向各位學員學習,我始終相信“他山之石,可以攻玉”。

三、讀書實現自我發展

多讀書,在網上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀,在教學實踐中思路會更寬,更具有創新性,有了更深厚的教育理論作支撐,對我們教學實踐中分析教材是很有幫助的,讓我們在教學過程中更加的應用自如。多讀書會促進自己的教學反思能力,關注課堂細節。

四、善於反思提升自我

堅持整理筆記,把自己在教育教學中的感悟、困惑與同行探討,尋找解決的辦法和途徑,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的切入點,尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑,將所思所悟及時整理,寫學習心得、研修日誌,發表在教師培訓平臺上。不僅要對課堂教學知識、技巧和技能反思,還要對自己的教學方法、教學內容進行反思,這樣才能不斷提升自我。

五、活學活用,且學習且收穫

爭取通過學習,提高研究教育教學規律和研究學生的基本方法、策略的能力,提高把握教育教學規律和學生髮展規律的能力。積極寫研修學習心得體會、收穫、總結。

教師個人計劃 篇5

一、指導思想

堅持以發展爲主題,以學校發展爲根本,以促進學生的發展爲宗旨,以教師爲研究的主體,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動學校教育教學工作的可持續發展。特制定本學期學校校本教研工作計劃如下:

二、總體目標

(一)通過開展校本教學研究,解決我校教育教學實際問題,教科研活動與實際教學活動密切結合,強化教研組備課組校本教研的有效性

積極開展教研活動,組織各教研組每學期開學初,系統地進行教材研究,以年級組爲單位的備課組一學期進行四次以上有效率的集體備課。認真完成備課組內的備課任務,認真準備並在教研組、備課組討論時積極發言;認真參加聽課、評課活動,構建“合作備課+相互觀課+反思型說課+參與式議課+領導評課”的教研模式。從而增強校本教研的實效性,提高校本教研的層次和水平。

在教學實踐的同時,要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。繼續開展聽評課活動每位教師每學期制定一個教學研究主題;圍繞教學主題每學期至少要組織好一次以上有質量、有效率的公開課。公開課,課前要集體備課,課後要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

(二)通過開展校本教學研究,改善我校教育教學實踐,提高教學質量,促進教師和學生的共同發展,共同成長,加強教師個人校本教研工作能力。

進行有計劃的教育教學理論學習,將先進的經驗引入自己的教學之中。每學期教研組內組織兩次專題學習討論,把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自我作爲意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作爲意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反思、控制和調節。

三、校本教研要求過程完整,環節齊全

在開展校本教研活動時經歷以下幾個基本過程。教學問題——教學設計——教學行動——教學總結和反思……按照“問題——設計——行動——反思”模式開展校本教研活動,要求教師在教學活動中發現和提出教學實踐中的問題並把它轉化爲研究的課題,設計操作辦法,並在實踐中實施操作。同時加強教學中的反思,要更加清醒的認識自身教學行爲的當與不當,進一步清理自身教學行爲變革的方向。以此構成了我校校本教學研究相對完整的一個體系,形成特色。

四、校本教研的主要措施

(一)強化組織和管理,校長爲校本教研的第一責任人,是校本教研的身體力行者。骨幹教師爲教研龍頭力求做到融教研、科研、調研爲一體。逐步成爲校本教研的主力軍。

(二)加強學習和培訓,提高全體教師的科研素質。

1、繼續挖掘自身資源。

2、發揮現代遠程教育的優勢,狠抓現代教育技術的培訓。

教師個人計劃 篇6

爲腳踏實地,追求卓越。現根據學校的工作安排,制定如下計劃:

  一、思想政治

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養,爲人師表,嚴於律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

  二、個人業務

作爲一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜誌,隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷爲自己充電,每天安排一定的時間紮實提高基本功,努力使自己成爲能隨時供給學生一杯水的自來水。

  三、課堂教學

課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。爲了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課後三個方面下功夫。課前認真備課。作到課前再備課,備教材、備學生,熟悉教學軟件的操作過程,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。讓學生始終處於歡快氛圍中。並根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕鬆愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,千方百計地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啓發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成爲了學生學習的動力。課後及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我還儘量爲學生創設良好的課堂氣氛,注重培養學生養成井然有序的課堂常規;使他們在輕鬆愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。

  四、辦公方面

嚴格遵守請銷假制度,做到不曠工,按時到校,認真備課上課,不曠課,有事請假。

多少汗水、多少付出,爲的就是那短短的瞬間。我將努力,再努力!

教師個人計劃 篇7

一、指導思想:

以新課程理念爲指導,全面貫徹上級有關文件精神,依據學校建設教師專業發展學校總體規劃,加強教師隊伍建設,提升校本培訓質量;積極開展“教研訓一體化”的校本研修活動,全面提高教師專業發展的能力和水平。

二、工作目標:

1、用自培與集體培訓等形式,營造出適合教師專業發展的學習與成長的氛圍和環境,構建具有本校特色校本培訓體系。

2、以新課程理念爲指導,加強學科拓展研究,鼓勵教師參與開發校本課程,編寫校本教材。

3、進一步開展教學精細化研究,通過專題研討,提出更適合我校教師個人和學校發展的課改工作設想。

4、加強青年教師的培養和帶教工作,使他們在職業道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。

5、舉辦多種形式的教學展示和技能評比活動,搭建舞臺讓教師來彙報交流自己的成長過程和培訓成果。

三、主要任務:

(一)師德修養建設

1、在充分發動全校教師開展“教師規範、教師形象”活動,評選“優秀教師”。

2、開展學習先進師德標兵與弘揚身邊的典型事例相結合,使教師學有榜樣,形成學先進,趕先進的良好氛圍。

(二)理論學習

1、邀請領導或看專家光盤,定期指導各課題項目組開展如何選題、設計研究方案、開展調查研究與行動研究等課題研究方面的培訓活動。

2、每學期定期進行校本培訓。

3、讓讀書學習成爲一種愉悅的體驗。教研組、備課組將學習列入教研計劃,共同學習,交流體會。學校抽查記錄。

(三)教育教學培訓

1、通過各個層面的專題研討,提出了以抓好教師培訓,重在研究教學,完善校本課程爲切入口,更適合我校教師個人和學校發展的工作設想。

2、學校領導每月一次深入各教研組指導研修活動。

3、各教研組、備課組根據學校現階段校本研修的主題、目標、整體要求並結合本學科教學實際,有主題、有計劃地開展教學研修活動。

(四)教師專業展示

1、開展教師基本技能大練兵

2、開展青年教師教學評比、展示活動

(五)、組織措施

1、加強領導,成立教師專業發展學校領導機構。

組長:彭建培

副組長:路梅芳路更均

成員:許雙娥趙小良喬偉霞路美霞李愛英董芬霞

2、提高認識,增強學習意識。

充分認識教師專業發展是關乎民族素質和基礎教育整體改革取得成功的大事,是關係到實現高店教育可持續發展的大事。“百年大計,教育爲本”教育大計,師資爲本。師資隊伍的建設是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。

3、積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規範化學習。

組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內的公開課、優質課、示範課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經驗,提高實際教學能力。

4、建立學習型組織,建設“學習型學校”。

(1)要積極組織教師參加教師專業發展學校的學習活動。

(2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發展。

(3)開展一專多能的培訓,堅持每週一次研討會,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現現代課程發展和教育改革中教師角色的轉變。

5、加強過程管理,切實幫助教師實現專業發展。

督促教師制定中、長期學習計劃。加強對教師基本技能的培訓、運用現代教育技術、現代教育理論等與實施課程改革相關方面的培訓和提高。

6、制定出科學完整的教師校本培訓規章制度,建立起有效的激勵機制,從而使教師任職校建設成爲一個注重教師專業發展,爲教師專業發展提供良好的環境和條件,使每位教師都有不斷學習和完善自己的動力,不斷提高專業技術水平的學習和發展團體,通過促進教師的專業發展,創建更多的教師專業發展型學校。

教師個人計劃 篇8

1、以前,總是感覺課堂有些沉悶,老師在講,看看下面,真正聽的沒幾個,課堂往往是老師和幾個優秀學生的表演場,舉手回答問題的總是那幾個學生,其他學生像看錶演一樣,他們跟我們的課堂在心理上有很大的距離,學案教學中,每個學生都參與到了學習中來,課堂真正成了每一個學生的課堂,老師只是引導者。特別是部分差生,從一個旁觀者,成了學習的參與者,並且還能代表小組發言,給了他們一個展示的機會,其實,每個學生都有展示的慾望,當這部分學生也參與進了學習中來,課堂氣氛就更活躍了,學生動起來了,學習就好辦了。

2、小組學習中,學生通過合作、探究,解決學習中的問題,對學生自學能力的培養很有幫助。“自主探究”不僅是一種學習方式,更是一種深層次的教學理念,通過小組成員的分工合作,培養學生在學習和生活中善於質疑、主動探究和團結合作的精神和熱愛科學的意識。課堂上,學生知識的獲得是通過自己的探究得來的,這樣獲得的知識跟老師滿堂灌獲得的知識,效果肯定是不一樣的。

3、小組學習的競爭機制,對學生的學習有很大的激勵作用。我們學校的小組整體評價方式,有利於加強學生相互間的合作、互助,同時中學生本身有爭強好勝的特點,小組的競爭可以督促他們更積極地學習。

4、大學中說“不憤不啓,不悱不發”,學案學習中的預習,就是引導學生到達“憤、悱”的環節。學生通過預習,對新知識有了一個總體的把握,在預習中有了自己困惑的問題,經過預習這個環節,他們自己就提前找出了課文中的重點和難點,這樣,聽課的時候,對這部分重點聽,對重難點的突破很有幫助。

5、學案給了學生一個路標,讓學生知道要往哪裏去。學生看了學案就知道這節課該把握什麼內容,並且知道應該怎麼去學,避免了以往那種散漫的學習,這樣的學習效率也更高了。

6、課堂過關檢測,可以把好知識關,讓學生堂堂清,提高課堂效率。