女工工作計劃九篇

光陰如水，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，先做一份工作計劃，開個好頭吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的女工工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

女工工作計劃 篇1

　　1、是組織開展監測評估工作，通過監測評估，瞭解全區實施婦女兒童發展規劃的進展狀況，並做好規劃的監測評估工作；

　　2、是健全維權網絡。

“一手抓發展，一手抓維權”是婦聯工作的原動力，更是常抓常新的永恆主題。在建立巾幗維權志願者隊伍基礎上，完善街道和社區維權站工作機構，進一步規範婦女維權工作新機制；充分發揮人民陪審員、婚姻家庭糾紛特邀調解員、“鼓樓區法律援助服務團”的作用，指派有婦女兒童維權經驗的專長律師，認真辦理援助特殊困難婦女案件，做到亮牌服務，優先接待；與勞動部門聯手，加強侵害婦女勞動權益案件查處力度，形成婦女勞動權益的保護網絡。以解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題解決爲突破口，推動婦女各項權益得到有效落實。

　　3、以增強素質爲目標，進一步加強婦聯組織自身建設

一是加強基層婦女組織建設。按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，努力加強基層婦女組織規範化建設。發揮好婦聯常委、執委、團體會員和婦女代表的表率作用，認真執行常委會、執委會工作制度；積極構建多元化、開放式婦女組織網絡，完善與團體會員的工作聯繫制度，結合社區建設的發展，鞏固街、居婦女組織，進行省基層組織示範點推進會，深入推進基層組織建設示範點和婦女工作示範社區創建，進一步夯實基層組織，形成適應新形勢需要的婦女工作格局。爭取在一家兩新組織建立婦女組織.根據省市婦聯部署，在執委和女企聯開展婦女工作熱點問題調研社區婦聯換屆工作

二是是加強工作聯絡。按照“培育、發展、指導、服務”的思路，完善與團體會員的聯席會議制度和活動合作制度；努力探索各種婦女組織和婦女工作的模式，積極建立各行業、各界別女性羣體聯誼組織，大力推進機關事業單位組建婦委會，充分發揮女幹部聯誼會、女企業家協會等組織的作用，不斷延伸婦女工作觸角。計劃三月舉辦女幹部及婦聯退休老幹部三八聯聯誼活動、進行女幹聯、女企聯體檢

三是加強婦聯機關幹部隊伍建設。構建系統的學習體系和培訓體系，深入學理論、學政策、學管理、學法律、學科技，通過集中培訓與分批輪訓的方式，引導婦聯機關幹部樹立終身學習的理念，做到勤於學習，善於思考，勇於創新；密切聯繫婦女羣衆，認真傾聽婦女羣衆呼聲，着重加強對婦女發展與***社會建設相關問題的研究，推進重點問題的突破；堅持工作重心下移，加強對基層工作的指導，及時發現、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全區婦女工作發展。

女工工作計劃 篇2

隨着新學期的到來，學生會的工作也緊鑼密鼓的開展起來。上個學期，在各級領導的指導下，在其他各部同學大力配合和幫助及我部成員的努力下，我部開展了很多活動並取得了一些成績。回首過去與姐妹們共同奮鬥的日子，女工部這個集體在成功中奮進，在挫折中成熟，在失敗中成長，在拼搏中磨練，懂得了團隊協作的重要性，更懂得了工作上的嚴謹與創新。在新的學期裏，我們將以一種互助進取、團結求實的工作態度，奮發向上的工作精神，竭誠的爲我院服務。同時希望我部工作，能夠順利的進行，儘量讓大家都滿意，併爲同學們課餘文化生活的豐富多彩盡一份微薄之力。本着這樣的思想我們在新學期之初做出了本學期的工作安排，具體安排如下：

一、 完善傳統工作，做好前期準備；——因爲我們是女生的排頭兵，戰前充分的準備是我們勝利的保障：

1、做好全院女生的思想政治工作，關心女生生活，團結全系女生，搞好本部工作。因爲女工部工作定位是提供我原女生綜合素質，展現女生風采；搭建女生和女生之間，女生和男生之間的交流平臺。集中解決女生關注的焦點問題。例行查勤工作我部每月進行三次，包括清查夜不歸宿人員。並積極配合好老師學校對寢室的抽查。

2、在新生中宣傳姐姐妹妹信箱。姐姐妹妹信箱是一個以女生爲主題，是爲女生解決困難和問題的媒介。因此這一學期計劃在開學初將它放在女生宿舍樓，幫同學們解決困難，同時接受大家的意見和建議。尤其對於剛剛入學的新生，他們自立、自理、自強的思想意識比較薄弱，能力也有所不足，所以這樣一個平臺會幫助她們在學校中逐漸適應生活，感受到家的溫暖。

二、 換屆與招新，加強部內人員能力素質的培養；——九月上旬，我係迎來了朝氣蓬勃的09級新生，他們以優異的成績邁入了東北電力大學的校門，這就像是一股強大的力量融入到了我們這個溫暖的大家庭中。我們似乎感覺到新鮮的血液流入了我們當中，爲我們帶來了活力：

1、換屆與招新。我們要本着“公開、公平、公正”的原則，制定周密詳細、合理的招新計劃。選拔有能力，有責任心，有奉獻精神符合我部要求的新成員，爲我部注入新鮮的血液和活力，使我們更加團結，積極向上，使活動的開展更加全面到位。

2、加強部內人員能力素質的培養。爲了能更好的全心全意的爲同學們服務，我部計劃對部內新老成員進行能力素質的培養，讓部員們對哪些該做哪些不該做有一個大致的瞭解，有利於以後工作的開展。其主要以新老生座談會及女性知識講座的形式體現。

三、 豐富學校生活，開展多姿多彩活動。

1、開展乒乓球、羽毛球、跳繩及棋類比賽。可以以寢室爲單位展開比賽，男女生互動。這些有益於身心健康且益智的活動，讓同學們增進友誼加強團結協作能力的同時，在快樂中感受運動的魅力。

2、定期的電影及講座。我們將定期一月一次在學校開場講座或播放電影，講座主要包括禮儀，基本手工，美容保養，心裏諮詢等。講座內容會現在同學中進行調查，找出大家較感興趣的主題進行。電影主要以女生的勵志片爲主。這項將作爲我們女工部的一項長期工作進行開展。

3、校刊專欄。校報是我們每個東電的學生都十分關注的，女工部，將與校報協商在校報上開設一個小專欄。主要刊登一些保養，日常生活的小貼士，根據天氣和季節提醒女生一些生活上身體上要注意的細節，使女生都能在這些小貼士中得到生活上的啓示。

4、院禮儀隊。學校每年都有很多活動像開學典禮及各種大型晚會，都少不了禮儀隊的身影。所以我們女工部決定成立一支高水平，高素質的校禮儀隊。在成立禮儀隊的工作中我們會吸取上次的經驗，將最優秀的禮儀人才選撥出來爲學校服務。這項工作我們將從10月中旬開始進行，想要把招新活動擴大化，包括幾個步驟，給大家一個展示自己才藝及個性的平臺，想要與其他部門協作，參賽人員也不只限於女生。

5、手工才藝展覽。女生手巧是公認的，其實男生也可以的。爲了使同學的課餘生活豐富起來，女工部將開展手工大賽，每個同學都可參加，作品交由我們進行統一的評定，評定出一、二、三、四等獎，併發放證書，一些優秀的作品我們將進行展覽。此活動已列入寢室文化節中一項，暫時只針對大一新生。

這些是我們女工部定的20xx學年所有的計劃，要完成這些計劃我們肯定還會需要學生會各部門的配合，希望在與各方的配合下我們的這些工作都能順利完成，真正服務到各位同學。我們女工部也一定以服務大家爲目標，全力以赴將這些工作做到最好。當然這些工作也有考慮不周的地方，還希望辦公室、學生會以及團委老師能夠給我們提出不足，我們會及時接納並改正。

女工工作計劃 篇3

XX年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會正確領導下，順應公司發展要求，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中，繼續深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩文體活動，積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用，爲公司持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻，企業女工工作總結。

一、緊緊圍繞公司生產經營目標，繼續深入開展巾幗建功活動

在今年的“三·八”婦女節，公司工會爲了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考覈分數達到95分以上的xxxx巾幗崗位進行了表彰，同時下發了XX年度的《深入開展巾幗文明示範崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示範崗競賽考覈細則的同時，還提出了巾幗文明示範崗在年終考覈時要達到女職工崗位的9xxxx以上的目標。目標明確，便於操作，女工在工作中幹有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了牀鋪、牀單常換常新，乾淨衛生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境乾淨衛生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒僞劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。

二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質

今年我公司女工委繼續以家庭週末學校爲載體，組織女職工開展讀書學技活動，工作總結《企業女工工作總結》。一是爲女職工訂閱《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜誌，以女工小組爲單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位爲女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師爲女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫爲女職工開展了健康與保健知識諮詢服務活動。11月份，根據女工部的安排，爲女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是爲女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，製作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我公司女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。

三、是維護女職工的合法權益，優質服務女職工

今年三月份，公司女工委按照《集體合同》的有關規定，組織11xxxx女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工xxxx，患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的xxxx女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份爲11xxxx女職工發放了勞動保護用品(衛生巾)，爲到期1xxxx女職工辦理了安康保險續保工作。

四、以服務外闖市場爲重點，深入開展姐妹獻愛心活動

隨着公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間，組織xxxx女職工爲外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日，我們與團委聯合組成獻愛心志願者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5xxxx，修水龍頭xxxx，爲xxxx外闖市場職工家庭打掃衛生。5月份，組織1xxxx外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業餘文化生活

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作爲陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35xxxx次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身凝聚力。

女工工作計劃 篇4

20xx年，在公司黨政工組織的關心支持下，工會女工委團結引導女職工服務工作大局，以提高女職工素質爲目標，以服務廣大女職工爲出發點，加強女職工自身建設，促進女職工全面發展，在巾幗建功、權益維護、安全協管、和諧構建等方面體現了女職工自身價值，發揮了女職工組織的獨特作用。

一、以提高女職工綜合素質爲重點，深入開展“建功立業”活動

（一）紮實開展女職工讀書活動

公司女工委在女職工中開展以“創建學習型組織，爭做知識型職工”爲主題的讀書學習系列活動，着力引導女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工整體素質。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵志書，通過集體學習的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時也鼓勵女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天

使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20餘本。同時發放了《婦女權益保障法》54本，並組織集中學習2次。二是開展女職工讀書心得徵文活動。進一步激發女職工的讀書學習興趣。

（二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動

在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動，不斷提高女職工業務技能水平，進一步激發廣大女職工的創造力和勞動熱情。在礦燈房班組、35KV變電班組中開展女工技術比武活動，有12名女職工參加，均取得了比較優異的成績。

二、以維護女職工合法權益爲根本，充分發揮女工組織作用。

（一）加強法律法規的宣傳教育工作

繼續加強權益保障法規的學習宣傳，認真組織開展《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法規的學習宣傳活動，增強女職工的維權意識。

（二）及時反映利益訴求,維護女職工合法權益

深入基層，廣泛掌握女職工的思想動態，及時反映女職工利益訴求，維護女職工的正當權益，切實爲廣大女職工辦實事，做好事，解難事。年初，在公司二屆二次職代會上，工會與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》，對女職工的合法權益和特殊利益保護，進行了明確規定。召開座談會4次。同時，現場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關困難和問題，共徵集女職工合理化建議12條，予以解決和採納。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實保護了女工身體健康。

（三）認真做好女職工家屬安全協管工作

充分發揮女工、家屬協管組織的作用，圍繞今年公司安全生產“零”事故的目標，不斷創新活動方式，將情感互動和思想發動滲透到每一個家庭，形成人人關注安全，關愛生命的良好氛圍。

一是做到一個“管”，進一步建立健全協管安全工作制度。做好家屬安全協管員的業務知識培訓，適時向職工、家屬宣傳安全生產方針政策、公司安全生產規章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。

二是圍繞一個“情”，經常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識，爲區隊“職工小家”購買必要的防暑降溫用品和設備；在井口開展“送清涼、保安全” 安全協管慰問3次；組織女工家屬開展安全協管主題服務日活動，講解安全知識；舉辦暑期家屬協管娛樂活動；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”徵集活動。暑假期間職工父母、妻子、子女紛紛以書信、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產，公司女工委更是發出安全倡議書，倡議職工在生產中牢記家人惦念，安全生產。

一年來，女工委組織了6場女工、家屬共同參與“送安全節目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全服務到崗位”爲主要內容的“親情

五送”活動，增強安全協管工作的人性化和生動性。

三、以豐富多彩的文化活動爲載體，不斷增強女職工組織的凝聚力。

公司工會按照礦業公司工會的要求，根據廣大女職工的特點，積極組織各種文體活動，陶冶女職工的思想道德情操，豐富女職工的業餘文化生活。“三八”國際勞動婦女節，公司組織了“女職工廚藝展示”活動，受到了公司黨政領導和職工們的一致好評。節日期間，爲基層女職工送去慰問金、慰問品以及防護用品、防護手冊等，表彰了20xx年度優秀女職工6名，並聘請神木縣法律專家進行了婦女兒童權益保護法律知識專題講座，引導女職工更好的利用法律武器維護自身的合法權益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動。組織女工乒乓球比賽、拔河比賽、越野賽長跑、體操表演等文體活動，還積極組織部分女工配合礦業公司首屆運動會啦啦操“籃球寶貝”的排練工作，展現一線女職工精神風貌。通過寓教於樂、情理交融、易於接受、便於開展的方式，把廣大女職工吸引到有益的活動中來，發現人才，鍛鍊隊伍，展示女職工的風采。

20xx年工會女工委將緊緊把握工會工作的總體思路，以提升女工素質和女工工作水平爲目標，充分發揮女職工組織

的作用，以求真務實的工作態度和與時具進的精神風貌，推動公司女職工工作不斷創新發展。

1、加強女工組織建設，進一步開展“素質提升、建功立業”活動，努力提高女工的創新能力，競爭能力，把提高女職工隊伍整體素質作爲工會女職工工作長期戰略。

2、培養高素質的女工幹部隊伍是增強女工活力的關鍵。加強對女工委員、女工骨幹的培訓力度，不斷提高思想素質，業務素質和創新能力，進一步推進公司女工工作的全面開展。

3、維護好女工的合法權益和特殊利益是爲女工服務，增強凝聚力的高效手段。加大《婦女權益保障法》的宣傳力度，認真抓好女工勞動保護工作，關心女工身心健康，安排女工進行健康檢查及婦科病普查。努力爲困難女工多辦好事實事，及時爲女職工排憂解難。

4、圍繞公司工作中心，開展豐富有意的活動。爲女工建功立業成才搭建廣闊舞臺。組織開展“巾幗示範崗”的創建、爭做“巾幗建功”標兵活動。

5、健康的身體，愉悅的心情，是女工全面發展的最佳氛圍，要結合公司實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現女工風采。女工在公司各個崗位上發揮“半邊天”作用的同時，在文化建設方面也應是一道亮麗的風景線。

女工工作計劃 篇5

20xx年縣婦聯工作的總體思路是:認真貫徹省、市婦聯工作部署，創新實施“五項行動一項工程”，團結凝聚全縣廣大婦女在“深入踐行五大發展理念、奮力走在皖北振興前列”的征程中發揮“半邊天”作用。

（一）強化思想政治引領

深入貫徹新形勢下加強黨的建設的重大部署，切實履行好黨組的主體責任，全面加強婦聯黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。

（二）創新實施巾幗建功行動

繼續打造“木蘭扶貧驛站”點，帶動更多婦女就業。

聯合人社局、創業辦開展返鄉創業就業政策宣傳。

繼續加大宣傳，用好創業擔保貸款等政策。

繼續開展“巾幗文明崗”創建活動；對全縣各級“巾幗文明崗”進行回訪複查和宣傳。

（三）創新實施巾幗維權行動

開展以《反家庭暴力法》宣傳爲主的“送法到身邊”活動。

繼續開展婚姻家庭矛盾糾紛多元化解機制。

開展“平安家庭”創建活動，配合做好禁毒、防邪、防艾、反拐、幫教、“掃黃打非”等工作。

開展“三八”婦女維權月系列活動。

（四）創新實施巾幗文明行動

開展“最美家庭”及好媳婦、好婆婆等最美家庭成員評選活動。

開展“樹清廉家風、創最美家庭”活動。

開展 “最美家庭”故事巡講活動。

開展家教及心理健康知識巡講活動。

開展巾幗志願服務表彰活動。

（五）創新實施巾幗關愛行動

推動以建檔立卡的貧困婦女爲重點人羣，實施農村婦女“兩癌”免費篩查等項目。

開展留守婦女兒童關愛工作；推廣留守婦女互助組做法。

積極參與脫貧攻堅工作，實施“春蕾計劃”，幫助貧困女童。

（六）創新實施美麗家園行動

繼續開展“十星清潔戶”創評活動。

繼續開展“百萬家庭節儉養德·低碳生活”主題實踐活動，推廣“低碳家庭計劃十五件事”。

（七）創新實施強基固本工程

建立健全機關、事業單位婦女組織；加快新領域新階層婦女組織建設。

開展婦女創業就業知識培訓及村（會改聯）主席業務知識培訓。

繼續規範實施新增婦女專項經費項目。

（八）統籌做好機關黨建、機關效能、安全生產、計劃生育、綜治、招商引資和國防教育等工作。

女工工作計劃 篇6

深入學習貫徹落實黨的十八大精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，緊緊圍繞區婦女工作重點和鄉婦聯的工作要求，充分發揮基層婦女組織工作的主動性和創造性，以建立“婦女之家”“巾幗禮貌崗”爲抓手，用心發揮婦女在羣衆中的地位，推進婦女工作創新發展;團結動員全體村民婦女學習優秀典型，努力提升素質，促進成才發展，爲打造馬頭村美麗鄉村建設的巾幗風采。根據我村的實際狀況，特制定20xx年婦女工作計劃如下：

一、工作目標：

堅持黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，按照建設“堅持陣地”和“溫暖之家”的要求，緊緊圍繞婦女工作大局，結合馬頭村的自身特點，凝心聚力，服務羣衆，不斷提升我村廣大婦女的綜合素養，增強婦女組織的戰鬥力和影響力，努力建設創新型、學習型的婦女組織，促進婦女在基層中的重中之重。

二、主要工作

(一)自尊自愛，弘揚先進文化，提升婦女羣衆的綜合素質

1、內強素質、外樹形象。深入開展婦女學習活動，充實活動資料，提升活動品質，努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質，做到家庭和睦，鄰里關係好，社會影響好，樹立婦女健康、用心向上的社會形象。

2、增強學習意識，培養學習潛力。開展好婦女的各項活動資料，利用我村的“農家書屋”豐富婦女閱覽知識，創設理想的讀書環境，鼓勵婦女閱好書，寫筆記，留讀感，構成良好的學習之風。把增強學習意識，培養學習潛力放在提高整體素質的第一位，鼓勵婦女用心參與區、鄉和村組織的各項才藝比賽，在新形勢下，樹立全新的學習理念，營造濃厚的學習氛圍。

(二)用心維權，營造良好氛圍，促進我村婦女成才發展

1、開展女工潛力建設。組織婦女參與民主管理和民主監督，鼓勵婦女爲我村發展獻計獻策，從而增強婦女的主人翁精神。

2、切實依法維護婦女的合法權益和特殊利益。把促進解決婦女的權益保護作爲維權工作的重點。引導婦女用心參政議政，爲婦女的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作，不斷提高婦女羣衆的民主意識、潛力和水平。

3、利用廣播、發放資料等形式，大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》，學習新的《計劃生育條列》。

4、進一步維護好婦女的特殊利益，多爲女村民辦實事、辦好事。做好女工婦科檢查和生殖保健工作，鼓勵婦女多瞭解翻閱有關的資料雜誌。

(三)用心宣傳奉獻愛心，提高婦女的工作整體水平

1、宣傳國策。做好計劃生育宣傳工作，以每一個階段不一樣的主題，做好每一次的宣傳工作。樹立人口與社會發展的新觀念，增強在新形勢下做好計劃生育工作的使命感。

2、倡導愛心，奉獻母愛，是我村的傳統。人人奉獻愛心，參與各級各類組織的愛心助學活動。讓全村婦女人人奉獻真情，讓社會感受女村民的母愛。

3、組織開展健康驛站活動，利用我村開展的文體活動。用健康的文化活動不斷充實婦女的精神生活，提高工作水平。

女工工作計劃 篇7

2x11年我村婦女工作的指導思想是；以黨十七大精神爲指針，緊緊圍繞村黨支部、村民委的中心工作，以關心婦女羣衆切身利益爲宗旨、提高婦女整體素質和能力、抓好婦代會自身建設着力點，在建設社會主義新農村、幫扶婦女增收致富上下功夫，在促進婦女創業上下大力氣，在統籌推進城鄉、區域婦女發展上有大作爲，在增強婦女創新能力上有大舉措，充分調動廣大婦女姐妹的積極性、主動性和創造性，爲再創婦女工作新局面，加快社會主義***社會進程再作新貢獻，婦女工作計劃。

一、以宣傳年爲切入點，促進婦女與社會***發展

要以全國婦聯確定2x06年爲《婦女權益保障法》宣年爲契機，加大宣傳教育力度，健全宣傳男女平等基本國策的長效機制，推動婦女兒童發展規劃的貫徹實施，努力提高廣大婦女的整體素質，促進婦女與社會的`***發展。

利用“宣傳年”的有利時機，宣傳男女平等基本國策宣傳黨的路線、方針、政策，使廣大婦女進一步樹立文明、進步的社會性別觀念。通過法制宣傳日、三八維權周、反家庭***日等，開展“家庭學法”“不讓***進社區”“不讓毒品進我家”各種法律宣傳、法律諮詢活動，引導婦女學法、守法、懂法、用法，增強運用法律維護自身合法權益的能力；充分發揮婦代會的基本職能，代表和維護婦女權益、促進男女平等，反映婦女羣衆的呼聲和訴求，推動法律男女平等的進一步落。繼續開展女性素質工程建設，進一步加強失土婦女、下崗婦女和外來婦女的技能培訓，自覺融入“百萬農村勞動力轉移培訓工程”和就業、再就業工程建設。

二、以完善維權崗爲立足點，發揮維權平臺新作用

繼續健全和完善已有的維權工作機制，紮實做好來信來訪工作切實維護婦女合法權益，完善村級婦女組織反家庭***維權站陣地，加強姐妹談心站建設，完善制度，切實發揮婦女幹部在維護家庭和社會穩定中的獨特優勢。

三、以打造品牌爲重點，實現婦女工作項目化、實體化品牌化

繼續深化“雙學雙比”活動，推動農村婦女科技技致富，加大新技術推廣培訓，發揮好示範基地及女能手的輻射帶動作用，引導農村婦女進行產業結構調整和農村標準化生產。積極參與區舉辦以“文明家庭，***社會”爲主題第三屆睦鄰節；深入開展學習型家庭、綠色家庭、廉潔家庭創建活動；組織好第三屆“千名好媽媽觀新貌，遊古鎮”和城鄉家庭結對交流活動。做好兒童體檢和“六一”慰問活動，繼續開展好“暑期快樂大行動”活動，爲廣大婦女姐妹健康體檢工作。

四、加強自身建設，提升婦女組織整體形象

要按照基層婦女組織規範化建設“五有”的要求，提高婦女組織的能力，增強婦女組織的凝聚力、影響力和吸引力。要進一步創新工作機制，認真落實羣衆聯繫制度，深入調查研究，聽取婦女的呼聲，反映婦女情況，積極建言獻策。要加強自身建設，提高整體形象，進一步轉變工作作風，嚴格執行各項制度，進一步規範工作要求，使我村的婦女工作再上新臺階而努力奮鬥。

女工工作計劃 篇8

一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有1名女職工以上的企業同時建立女工委。

二、加大女職工依法*力度，切實履行*職責。以工資集體協商爲契機，繼續推動女職工權益專項合同的簽訂工作，推動企業女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。

三、繼續做好“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”實施計劃，加大培訓力度，根據女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓班，全面提高女職工綜合素質。

四、充分利用“外來女工學校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產線上的勞動技能和生活質量，提高幸福指數。同時利用參加市、區舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。

五、繼續推動“女職工文明崗”創建活動。各鎮、各企業要堅持抓好“女職工文明崗”創建工作，在不斷深化創建工作同時，要規範管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業中爭先創先，展現風采。

六、開展20xx年慶祝“三八”系列活動。爲弘揚“三八”勞動婦女節精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。

七、做好新一年有關女工工作的一系列信息報道。要求區、鎮總工會女職委委員要結合本地區本行業的實際工作情況，做好日常工作的信息採寫和上報工作。

女工工作計劃 篇9

　　一、深入實施“女職工素質提升建功立業工程”

1、我鎮按照區委、區政府加快推進“一三五八”戰略的工作要求，充分調動廣大女職工的積極性和創造性，組織動員廣大女職工積極參與工會建設，爲工會建言獻策。同時，開展了形式多樣的活動，大大提高了女職工的工作興致。

2、開展女職工崗位練兵，技術比武，創新女職工技能大賽，使得同行業的女職工技能有了長足的進步。開展了“巾幗建新業、建功十二五”(我學、我練、我能)的活動，在女職工技能學習中形成你追我趕的態勢，不僅提高了職工素質，也爲企業的長足發展出了力。工會以建立社會主義核心價值體系爲重點內容，開展“創造學習型組織、爭做知識型、技能型職工”等創建活動，開展了豐富多彩的女職工文體活動。鎮工會在全鎮職工和農民工中開展了技能“當先鋒、調結構、立新功、建辣椒之鄉”的勞動競賽。廣大職工踊躍參加，並將所學技能運用到生產、工作中去，在XX種養業中起到了很好的帶頭作用，今年我鎮共種植辣椒1萬畝，預計收入將達6萬元，白蠟村XXX今年養豬26餘頭，收入將達到2萬元。

3、“三八”節期間，在鎮工委的組織下，由工會主席帶隊，組織了村(居)女工委主任和鎮機關女職工一行26人到峨眉山考察學習，她們的此次學習中，開了眼界，增長了見識。

“五一”期間大力表彰先進，弘揚勞模精神，全鎮各級工會組織共表彰先進45人，其中女職工15人，通過表彰，掀起了勞動光榮，勞動偉大和學先進、趕先進的熱潮。

　　二、切實維護女職工合法權益

維護女職工合法權益和特殊利益，是女職工委員會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保*》、《特別規定》等法律法規，注重在工作中維護女職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。女工委員會積極推進女職工權益保護專項集體合同在非公有制企業簽訂及專項合同的規範、完善，參與制定涉及女職工合法權益的政策法規，從源頭上有力的維護了女職工的合法權益和特殊利益。同時，檢查督促企業改善女職工勞動安全衛生條件，減少或避免職業因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的情況。

女工委員會還組織開展了女職工健康知識講座和婦科普查工作，在農民工中開展預防艾滋病等衛生知識宣傳教育工作，有效的保護了女職工的身心健康。

　　三、開展女職工幫扶系列活動

1、開展金秋助學活動。在全鎮範圍內選擇了3名大學新生，由市、區工會資助她們3元的學費，幫助他們進入心儀的大學就讀。另有2名大學生通過惠民幫扶解決了1元的學費。

2、我鎮開展了形式多樣的慰問活動，爲困難職工和留守兒童辦好事、辦實事。鎮工會組織積極開展送溫暖活動，廣大職工踊躍參加。春節期間共慰問困難職工93人，其中上級慰問69人，鎮政府慰問26人，六一期間，鎮工會共慰問困難職工24人，其中包括3名困難家庭女職工，1名單親困難女職工。鎮上爲促進學校的發展，爲各個學校送去了2元資金，以資助學，讓同學們在更好的環境中學習成長。政府機關凡是有職工生病住院，鎮工會主席親自去慰問，讓他們感受到工會組織的關懷。

3、關愛女職工身心健康。鎮工會組織職工體檢，特別爲女職工增加了婦科檢查及乳腺彩超，使他們更好的瞭解自身的身體狀況，有問題及早就醫。

　　四、推進工會女職工組織建設工程

1、推進女職工組織建設“兩個普遍“，建立健全女職工組織。今年下半年，我鎮開展清查工作，將新建的5個私營企業網入聯合工會，同時召開職工大會，重新選舉了女職工委員會委員，由XXX同志繼續擔任聯合工會主席，XXX、XXX同志爲女職工委員會委員，夯實女工組織建設基礎，充分發揮女工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰鬥力。按照以工會組織建設帶動女工組織建設的思路，加強女工組織體系建設，夯實基礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪裏，女工工作就開展到哪裏;堅持從組織建設方面爲廣大女職工發揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內部的聯繫，主動彙報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，形成女職工工作爲工會服務，工會支持女職工工作的良好氛圍。

2、加強女職工幹部培訓，建設高素質女職工幹部隊伍。工會在女職工幹部中開展“五個一”(即讀一本好書，提一條好建議，做一件實事，聯繫一個女職工集體，幫助一個困難職工或困難農民工家庭)的活動，收到了良好的效果。開展多種形勢的培訓，女工委員會以技術比武運動會爲契機，充分利用網絡和女職工組織的自身優勢，搭建培訓和交流平臺，針對不同崗位、不同層面女職工實際，開展女職工專項崗位練兵和技術比武，鼓勵女職工幹一行、愛一行、精一行，實現崗位成才。今年6月，在我鎮開展了女職工《特別規定》宣傳月活動，鎮工委利用逢場天，舉辦了法律宣傳6次，發放宣傳資料18餘份，增強了職工的法律意識，廣大職工做到學法、懂法、依法維護自己的合法權益。許多農民工有了工會組織依靠，在外面打工也放心多了，不再擔心拿不到錢，都知道有困難找工會，工會建成廣了大職工依賴的“職工之家”。

　　五、開展調研工作

今年，在工會的指導下，我鎮對女工*方面做了調研，對女工的四期保護、生育保護、工資領取等方面做了大量工作，使得本年度女工工作取得了較好的成績。

　　六、開展城鄉環境綜合治理進企業活動

今年，城鄉環境綜合治理工作在我省廣泛開展，我鎮按照相關指示，對城鄉環境綜合治理工作進行了大量宣傳和工作。我鎮的企業也積極參與到此項工作中，組織了員工學習城鄉環境綜合治理的相關知識，並對企業環境進行了整頓，協助政府進行相關工作。

　　七、創造性開展女職工工作

女工委員會的工作要放在時代的發展要求上，放在女職工羣衆的要求上，放在全局中心工作的重點上。在當前，就應該突出加強女職工的政治思想道德教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神。正確維護女職工的合法權益，關心和服務女職工，反映她們急切的呼聲，盡力爲她們解決困難。同時要充分調動女職工的積極性和創造性，立足本職，勤勉敬業，發揮潛能，與時俱進，團結帶領女職工發揮“半邊天”的作用，從現在做起，從自身做起，從點滴做起，讓女職工在一切可以發揮作用的地方施展才幹。要關心困難女職工的生活和工作，爲女職工辦實事。堅持開展送溫暖慰問活動，倡導女職工在家庭中的平等地位，建立平等、文明、和睦、穩定的家庭，用各種形式對女職工進行教育，努力解除女職工後顧之憂。同時，女工委員會的工作形式也要創新。女職工工作的形式，是爲了適應創新內容的需要。一是要建立健全女職工工作的創優、創新機制，制定嚴格、科學的規範的考覈體系。二是改變評價方式，讓女職工評價工會女職工工作，把女職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護*、答應不答應爲檢驗我們工作的標準。三是工會女職工組織要改變可有可無、行政化、模式化的傾向，充分體現我們羣衆團體的組織形式。

今年我鎮女職工工作在黨委政府和上級部門的支持指導下取得了一定的成績。但是與上級的要求要求相比仍有一定的差距。在明年的工作中我們將繼續以依法維護女職工的合法權益和特殊利益爲首要職責，不斷提升女職工素質，團結廣大女職工，與時俱進、開拓創新，爲我鎮的經濟、社會發展作出更大的貢獻。