有關工會工作計劃（精選6篇）

光陰如水，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的有關工會工作計劃（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　工會工作計劃1

20xx年，XX會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，爲員工營造良好的工作氛圍和環境。經分工會委員會研究討論，XXXX年主要工作計劃如下：

一、完善工會組織建設，理順工作關係。

(一)劃分工會小組並推選出小組長。爲有效、方便開展工會工作，經分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分爲7個小組。組長由小組全體會員推選並報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。

(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會後另行制定。

二、加強工會興趣小組建設，完善活動機制。

興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業餘生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業餘、自願、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業餘時間並且能夠積極參加活動。

興趣小組成立後，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，並制定本小組年度活動及經費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經費。本項工作在4月底前完成。

三、開展崗位技能競賽活動，提升員工技能水平。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，並從技能優秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發後製定。

四、開展先進員工評選活動，弘揚先進典型。

先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優秀示範標兵，是大家學習的楷模。爲了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考覈績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。

五、積極開展工會活動，營造和諧快樂氛圍。

(一)開展工會會員療養。根據工會療養規定，分工會將根據各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養。

(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。

(三)召開員工家屬聯誼會。

　　工會工作計劃2

明年全區工會工作的總體要求是：以黨的十七大全會精神和科學發展觀爲指導，認真貫徹市總十三大會議意見，突出以構建和諧社會爲主題，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，努力打響“工人先鋒號”創建活動品牌，進一步加強機關事業工會建設，團結動員廣大職工積極投身經濟建設，促進我區經濟又好又快發展，明年工會工作計劃。

一、根據區委意見調整工會中層機構組織體制區總工會將根據具體情況撤消部分工會工作委員會，擴大部分街道、局工會管轄範圍，使工會管理更加有效，工會組織布局更加合理。

二、進一步增強基層工會活力，我們將通過建立區域化村聯合工會、行業工會、園區工會形式，發揮工會“小三級”作用。配備村聯合工會、行業工會、園區工會工會專職幹部，使工會工作能沉到底。

三、加強機關事業工會工作，我們將通過創建“學習型、創新型”工會，動員廣大機關幹部積極投身健康文明的活動中來，立足本職求發展，創新創業講實效，服務職工保本色。

四、打響“工人先鋒號”創建活動品牌。

五、在全區企業工會中開展“勞動關係和諧企業”創建活動。

六、成立北侖區勞動關係調解委員會，集中勞動、司法、法院等單位統一辦公，儘量在短時間內把職工與企業的勞動糾紛化解，至少不使矛盾激化。

一、充分發揮工會作用，切實關心幹警的生活和工作情況，瞭解幹警的具體困難，盡最大的努力解決幹警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、瞭解幹警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好乾警的思想工作，解決幹警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平，工會工作計劃《明年工會工作計劃》。

三、充實幹警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據幹警興趣的意願，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的檯球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會，並邀請幹警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全乾警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，並瞭解我院以及開發區的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用20xx年工會小組經費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發，組織幹警進行春遊或參觀等活動。

5、舉辦檯球、橋牌、乒乓球等比賽。四、積極參加並完成機關工會組織、交辦的工作，爲全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。

一、充分發揮工會作用，切實關心幹警的生活和工作情況，瞭解幹警的具體困難，盡最大的努力解決幹警在生活中和工作中遇到的問題，維護職工的切身利益。

二、瞭解幹警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好乾警的思想工作，解決幹警思想上出現的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實幹警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進全院的文化建設。

1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上，準備根據幹警興趣的意願，利用本院所擁有的物質條件，成立自己的檯球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經驗的老師作指導，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。

3、舉辦春節聯歡會，並邀請幹警家屬參加。在這次聯歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目，同時進行進行一場趣味運動比賽。全乾警家屬參加的目的，是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，並瞭解我院以及開發區的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中，使用20xx年工會小組經費。

4、利用適當時機，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發，組織幹警進行春遊或參觀等活動。

5、舉辦檯球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加並完成機關工會組織、交辦的工作，爲全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。

　　工會工作計劃3

學校工會工作的總體思路：按照省、市總工會工作總體部署和要求，堅持以問題爲導向，深入做好服務學校發展、服務教職工，推動內涵發展，提升綜合實力，開啓新時代全面建設特色鮮明應用型大學的新徵程。依據2018年學校工作要點，確定今年是工會工作“調查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作：

一、民主管理建設

1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”，成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的修訂完善工作。

2、做好五屆二次教代會提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個環節工作。

3、推進二級教代會制度化、規範化、標準化建設。

二、教職工隊伍建設

4、加強師德師風教育，評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工，開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事蹟宣傳活動。

5、會同人事處、教師發展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的教育和服務工作，增強教職工歸屬感和凝聚力。

6、組織開展學校第二屆青年教師教學競賽，推選參加第五屆省高校青年教師教學競賽候選人。

三、校園文化建設

7、加強教職工協會或俱樂部組織、建設和管理工作，堅持依託二級學院和職能部門組建協會或俱樂部制度，開展富有特色的教職工文體活動。

8、組織好檯球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。

9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。

四、服務體系建設

10、精準施策，實施教育、產業、健康和生態扶貧工程，堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。

11、會同文法學院成立教職工維權中心，關注教職工羣衆呼聲，做好教職工幫扶救助工作。

12、組織開展好學校“迎評促建”工作中做出突出貢獻的優秀教職工暑期療休養工作。

13、嚴格執行工會經費制度，進一步完善節日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的採購、發放等制度。

五、工會自身建設

14、加強學校“教職工之家”建設，開展模範基層工會“教工小家”建設評比活動，做好市總工會“教職工之家”現場會工作。

15、進一步規範學校工會委員會、經審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度，充分發揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。

16、加強基層工會組織建設。開展基層工會幹部業務培訓，組織基層工會主席學習交流活動。積極組織開展調研走訪，學習借鑑兄弟院校工會相關工作經驗。

　　工會工作計劃4

新的一年20xx年即將到來，爲了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即爲20xx年工作計劃。

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業的中心工作上

1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發展的共識和動力，使企業的各項目標和任務成爲現實。

2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作爲加強企業管理，提高服務質量，促進企業發展的重要措施。

3、及時總結安全生產、勞動保護競賽的經驗，不斷進行完善。

4、積極開展羣衆性的技術創新和提合理化化活動。

5、實施職工素質工程，全面提高職工隊伍整體素質。

1）通過日常教育和班組學習提高政治素質

2）今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現GIS的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極爲這些工作的`推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質。

二、把企業民主管理和企務公開工作不斷引向深入

1、要總結開展民主管理、企務公開工作的經驗和做法，加強制度建設，形成長效機制。

2、對企務公開工作加強動態管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。

三、把維護職工合法權益作爲促進企業發展的動力

1、要規範維護內容，把“維護”落在實處。

2、進一步發揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成爲職工利益的“保護神”。

3、切實關心職工生活。

4、認真組織好“一日捐”活動。

5、加強改革過程中的工會工作，發揮工會作用，切實維護好職工的合法權益，保證企業改制順利進行。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業形成正確輿論導向。

1、以提高職工思想道德素質爲目標，抓好形勢任務教育、職業道德教育和企業方針、目標和任務的教育。要充分利用每週一次的班組學習和輿論陣地經常性地開展此項工作。

2、開展“三個一”活動。結合建創做工作年底開展評選活動；組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點；結合滬北所成立五週年，組織“我與滬北”徵文活動，引導職工將自身發展與企業發展密切相連。

3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每週一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質素質的職工隊伍；根據需要及時更新宣傳櫥窗，發揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發揮黑板報地作用。

五、把提升工會工作的綜合能力作爲工會自身建設的重要內容

1、兩級工會幹部要自覺成爲學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統一到黨的十六屆四中全會精神上來。

2、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯繫。

3、要加強“職工之家”創建活動。

4、大力抓好兩級工會的組織建設。

5、要發揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。

6、工會經費本着“統籌兼顧、量入爲出、收支平衡、略有結餘”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權益、爲職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩定職工隊伍方面。

7、繼續開展工會職工技協工作，圍繞推進企業科技進步，增強工會組織活力，改善職工工作、生活條件等。

8、加強工會幹部的培訓工作，提高工作能力和素質，今年在工會幹部中開展“三個一活動”：提倡讀一本《學習型組織的創建》的書；開一次學習與實踐的交流會；舉辦一次班組長以上的工會幹部培訓班。

　　工會工作計劃5

一、加強思想作風建設，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動

以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，提高工會幹部和廣大幹部職工的思想政治素質和綜合能力。引導幹部職工積極參與“書香遵義”活動，樹立強烈的學習意識，確立以“學習爲本”、“終身學習”、“創新學習”和工作學習化、學習工作化的理念，不斷更新思想觀念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，紮紮實實的推進工會自身的改革和建設，營造“讀好書、好讀書、讀好書”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發達地區舉辦一期機關工會幹部培訓班，學習先進發達地區機關工會工作經驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務幹部職工的能力。

二、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設

爲了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大幹部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿活力的幹部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯繫幹部職工的優勢，以幹部職工喜聞樂見的活動爲載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。

三、抓好職工互助保障工作，切實爲幹部職工解除後顧之憂

各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織幹部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規範工作程序，不斷擴大參保面，紮紮實實爲幹部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。

四、切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設

增強新形勢下機關工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，各單位工會要按照黨的羣衆路線教育實踐活動的要求，改進工作作風、密切聯繫羣衆，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會經費的管理和規範化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定，抓好基層工會組織規範化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強機關工會工作的凝聚力和影響力。

　　工會工作計劃6

一、總的要求

以國家法律法規和黨的教育政策爲指導，根據市工會2012年工作要點爲重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質爲目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校示範校建設工作爲契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，用心維護教職工合法權益，充分發揮教職工的用心性和創造性，加大以人爲本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，爲學校全面工作做出貢獻。

二、工作資料

1、加強理論學習

進一步強化學校依法治校示範校的示範性，推動學校校務公開等民主管理工作向前邁進。學校工作將用心配合黨支部，學校行政會議，認真組織全體教職工，學習上級相關政策精神和法律法規，不斷深化認識，全面理解和把握基本內涵和精神實質，把工會幹部和教職工的思想和言行統一到學校工作上來，並以此爲契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發展，讓廣大教職工羣衆認識和重視越來越學習，“人人學習，終身學習”，用學習來增長自己的知識才幹，提高生活質量，推動社會的進步和人的全面發展，我們要透過各種有效的途徑，大力推進學習型組織的建立活動。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，爲促進學校發展奠定思想基礎。

2、完成各項工作

一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點――教職工大會；增強兩個意識――工會服務於教育發展大局的意識，爲教職工辦實事、辦好事的意識；實施三個工程――以民主管理工作爲主要資料的維權工程，以師德建設爲主要資料的教職工綜合素質工程，以全民健身爲主要資料的健康工程。

二是認真履行工會幹部職責，發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用，起好學校工作的橋樑與紐帶作用，發揮好工會職能作用，主要有：組織教職工用心參與到學校的民主管理，爲學校發展獻計獻策；組織召開好教職工代表大會，並以此爲載體推動學校民主管理，搞好民主評議幹部，徵集提案；依法維護教職工合法權益；認真推行校務公開；開展好送溫暖工程，關心教職工生活，用心爲教職工辦實事，用心組織教職工業餘文化活動。

三、落實措施

1、用心爭取學校的支持。工會組織是在學校黨支部領導下的羣衆組織，其工作的開展務必在黨支部領導之下，其工作資料與行政工作務必持續一致，具有監督和推薦權，所以又需要學校行政會議的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，並不斷擴大工會組織的影響力。

2、加強工會的自身建設。一要加強工會幹部隊伍建設，提高自己的工作潛力和水平；二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要逐步做好“建家”工作；五要組織好工會活動。

3、用心組織工會的活動。一個組織沒有活力就名存實亡。要開展好工會的活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖活動”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工羣衆的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責，促進送溫暖工作經常化、制度化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神禮貌生活，努力把學校工會真正建設成爲教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排

1、三月

慶祝“三八”婦女節，慰問女教工，開展女工活動。

2、四、五月

慶祝“五一”勞動節，工會小組活動。

3、六月

組織學校慶“六一”文藝匯演。召開工會幹部例會，討論有關工作。徵求教職工的合理化推薦。召開教代會。

4、七、八月

組織教職工學習、教育培訓活動。教職工暑期活動。

5、九月

慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。調整工會小組。慶祝重陽節，安排好有關趣味體育活動。

6、十月

慶祝國慶節。開展教職工籃球比賽活動。

7、十一月

召開教代會。徵求教職工的合理化推薦。

8、十二月

評優評先工作；總結一年工作。

9、一、二月

開展送溫暖活動，慰問教職工；教職工寒假活動。