工作計劃合集5篇大綱

日子如同白駒過隙，不經意間，我們又將迎來新的挑戰，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編爲大家收集的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

一、政治思想方面

全科人員在鄧院長的領導下，掀起了“愛崗敬業、以院爲家”的熱潮，我科人員積極響應院裏各項號召，遵規守制、獻計獻策，時時刻刻與醫院保持一致，經常參加院裏各種學習和培訓，人人有筆記，通過學習、使全科人員的政治素質有了提高，同時也增加了工作責任心和事業感，提高了工作效益和工作質量。

二、傳染病管理

1、嚴格執行傳染病法律法規，建立健全各項規章制度並組織實施。做到有法必依，執法必嚴、有章可循。

2、定期對傳染病防治知識和技能的培訓，使醫務人員掌握傳染病報告種類、報告時限、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達到100%。對傳染病患者實行有效的隔離措施，未發生院內傳染病的局部流行。

3、新上崗人員做到即上即培訓，即培即考覈原則。

三、處理突發事件

我院是當地最有權威的醫療機構，承擔着突發公共衛生事件和災害事故的緊急醫療救援任務，所以我院建立了應急預案和組織，做到了定期演練和相應培訓，增強應急能力，備好了救援物資等，隨時處於應急狀態（含通訊聯絡），並且做到了及時、妥善處理醫院內部發生的突發事件。

1、醫院感染管理：制度健全，監督指導到位，對新上崗人員、進修生、實習生、醫務人員按時培訓，醫務人員知曉率達到了100%。醫院感染監測到位，病例監測、衛生學監測做到準確、達標。

2、重點部門的醫院管理：抓好手術室、供應室達標改建、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的管理，從室內的保潔、消毒、醫務人員的操作，物品器械的清洗、消毒、滅菌等環節入手，使之達到醫院感染管理規範的標準。

工作計劃 篇2

結合學校“嚴管細抓，互動發展”的工作方略，明確本學期的工作思路是：以思想道德教育爲重點，以日常行爲養成教育爲基礎，以德育科研爲導向，促進學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。具體工作主要有：

一、進一步加強師德建設，認真學習《中小學日常行爲規範》

我們的口號是：“立高尚師德，樹教育新風”、“以人格鑄造人格”。學校的工作是“一切爲了學生的發展”，促進學生身心素質的全面提高，使他們成爲“有理想、有道德、有文化、有紀律”的具有創新精神和實踐能力的一代新人。這當中，教師的作用舉足輕重。對《規範》的學習，重點在“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”，我們將宣傳學習與師德建設密切結合起來，讓教師們樹立教書育人、以人爲本的思想，以自身作表率，以精湛業務、高尚師德、健全人格去影響教育新一代，不斷提高自身素質。同時，通過校園內各種媒體，以及政治課、班會課等，在學生中深入宣傳綱要。團委、學生會也以生動活潑的方式引導學生參與社會實踐活動，增強內心體驗，在師生互動中把《規範》內容內化爲自己的自覺行動。

以互動爲機制，結合學習與實踐，全校師生的法制觀念、道德認識以及學習與敬業精神均得到加強。

二、創設良好的德育環境，建設高品位校園文化，實施環境育人工程

校園文化，不論是物質層面，還是精神層面，都積澱着歷史、傳統、文化和社會的價值，蘊涵着巨大的潛在教育意義。在校園文化的重鑄上，我們以“素質教育爲目標，以互動發展爲方向，以學生自主爲原則，以人與自然爲主題，以廣場文化爲核心”，全方位調動起校園環境整體育人的功能，充分體現出“時時、處處、人人”的育人時空觀，通過“軟”、“硬”件的建設，通過人這一主體因素的激活，開創了學校德育工作的新局面。

三、以“內因啓動法”促進後進生轉化

組織班主任老師認真學習“內因啓動法”，讓教師們結合工作實踐加以應用，取得一定成效。“內因啓動法”包括互相聯繫和滲透的五個要素，即通過激發“動情點”、捕捉“閃光點”、啓發“醒悟點”、扶植“起步點”、抓住“鞏固點”，有情、有意、靈活機智地尋找轉化後進生的契機，以活動爲載體，讓學生在“知”、“情”、“意”、“行”的良性互動中，走向健康成長的道路。

在具體操作上，我們將“激發動情點”的操作要點確定爲

（1）真誠熱愛，（2）相互理解，（3）理解體諒，（4）及時解難，（5）寬容豁達；

“捕捉閃光點”的操作要點是

（1）明確觀點，（2）仔細觀察，（3）及時鼓勵；

“啓發醒悟法”有

（1）深入瞭解，（2）心理輔導，（3）方法科學，（4）切中要害，（5）以身示範；

“扶植起步點”則有

（1）制定目標，（2）具體幫助，（3）創造機會，（4）角色換位；

“抓住鞏固點”的操作要點則是

（1）嚴格要求，（2）及時幫教，（3）割斷聯繫，（4）建立制度。

參照德育處制定的操作要點，不少班主任老師結合自身實際，通過德育科研，個案研究，不斷積累轉化後進生工作的經驗，並從總體上鞏固轉化工作效果。從班主任學期末上交的德育個案報告來看，這方面工作的成效是明顯的。

另外，在新的一年裏，將狠抓學生的思想作風放在首位，因爲學生進入初三年級，馬上進入高考臨戰狀態，如果沒有嚴謹的思想作風，踏踏實實的求學精神，來年就不會打一個漂亮仗。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以提高菸葉質量爲核心，以增加產量爲重點，以省級菸葉標準化示範區建設和現代菸草農業試點爲載體，以促進農民增收爲目標，繼續加大種植佈局調整力度，大力發展大鄉、大村、大戶，不斷提高菸葉生產科技含量和標準化水平，推動菸葉生產工作持續健康發展。

　　二、工作目標

年，計劃全縣種植烤煙萬畝，收購菸葉萬擔，畝均收入元以上，實現產值萬元。

　　三、重點工作

1、進一步優化種植佈局調整。縣裏各有關鄉鎮、部門要對煙田面積落實情況造冊登記，建檔立卡，確保烤煙種植面積落到實處。對種植千畝以下鄉鎮、200畝以下種植村合併到大鄉、大村管理，取消3畝以下戶的種植資格，力爭發展一批500畝以上的種植大村、50畝以上的種植大戶，形成集約化、規模化發展格局。每個烤煙生產重點鄉鎮要抓建4到5個200畝以上的示範大方，底廟鎮、湫坡頭鎮至少要抓建3到5個500畝以上的示範大方，示範帶動全縣烤煙生產工作。

2、推進現代菸草農業試點工作。計劃投資萬元，在底廟鎮麻院村北莊組和太村鎮東河村建設高標準集約化育苗大棚，實現烤煙育苗向專業化、商品化轉變。同時，購買起壟、施肥、覆膜、移栽、中耕培土機具和植保機械45臺(套)，積極開展現代菸草農業試點工作，降低種植成本，促進菸農收入持續增加。

3、加強烤煙生產基礎設施建設。投資萬元，在街建設標準化煙站1座，在鎮村、鎮村建設煙田井灌工程2處、在底廟、湫坡頭、馬欄3個鄉鎮、5個種煙大村修築10.77公里煙田機耕路，建設2.7×8型密集式烤房125座，進一步改善全縣烤煙生產基本條件。

4、紮實落實各項優惠扶持政策。對種煙戶冬翻煙田按每畝35元的標準補貼機耕費，爲每畝煙田免費供應80斤菸草專用肥、2.5公斤優質地膜，補貼10元的防病蟲農藥、15元煙田防雹保險資金；爲菸農免費供應烤煙優良品種，對30畦以上集中連片採用兩段式育苗技術的，免費供應育苗袋，每標準畦補貼20元農膜款；並按每戶40元的標準，爲2名職業菸農免費辦理農村新型合作醫療保險。同時，繼續實行烤煙稅收按面積分成和按收購量獎勵鄉村幹部制度，不斷調動鄉村幹部抓好菸葉生產工作的積極性。

工作計劃 篇4

新學年來臨，在新的學期裏，生活部要以更加積極的姿態服務同學，爲同學創建一個良好的生活環境而努力。生活部在新的學期，要取長補短，改正過去不好的地方，發揚優秀之處，並不斷爲打造生活部的特色而努力！

對於生活部在新學期的工作，在帶領新生合理開展工作之外，我認爲應該分爲兩個部分，即立足點和創新處。

一、立足點

生活部，顧名思義就是關心同學們生活中的點點滴滴，爲同學營造學習生活的良好環境。所以，我們工作的出發點應該立足於生活部最基本的理念，在完成好基本任務之後再不斷地創新和出衆。

1、堅持並完善寢室衛生檢查

寢室衛生檢查可謂生活部的一個基本的'日常工作，寢室衛生檢查開展成功與否關係到生活部工作進程的好壞，因此，新學期生活部應該要更加立足於寢室衛生檢查，並不斷加以完善使其運行更加良好。

寢室衛生檢查開展過程應該注意細節，爭取克服所有細節上的失誤，避免導致整個工作開展的困難。首先，寢室衛生檢查應該確立開展的對象，即所有經濟學院大一至大三的學生，重點抓好大一新生的寢室衛生建設，使其在入學就樹立正確的寢室衛生觀。其次，開展好寢室衛生檢查的前期準備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛生檢查小組，制定評定細則，製作評分表格等等。再次就是寢室衛生檢查的展開，一定要注意避免和升升學管會的宿舍檢查衝突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。

2、延續並創新寢室設計大賽

寢室設計大賽作爲生活部的一項立足點且有特色的活動，應該不斷髮揚過去的優點並不斷創新，爭取將其做好做大。堅持並完善寢室設計大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發過程，避免獎項分發任務的落空。創新開展過程，爭取做出經濟學院的特色，並做好做大宣傳工作。

3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍

象棋大賽作爲一項娛樂活動，可以豐富同學們的課餘生活，活躍同學們的生活氛圍。象棋大賽要在開展過程上延續先前的特色並不斷創新，爭取在形式和實質上有更大的飛躍。

二、創新處

生活部開展工作，除了立足於自身的基本工作，還應該不斷求發展，促創新。只有不斷追求進步，才能不斷增強部門內部的凝聚力，使我們的部門不斷強大，並且打造出自己的特色。

1、“生活周”特色活動

舉辦以“生活”爲主題的生活主題周活動，通過一週的時間使大家更好地瞭解生活，懂得生活，並且讓學生會能夠更好地爲同學服務。

（1）設定具體主題和形式

每個月的生活周應該制定具體的活動主題和開展形式，使以月爲單位開展的生活周活動具有每個月的特色。

（2）宣傳活動

活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時，宣傳應該使用多種方式。

（3）問卷調查

發放調查問卷表，瞭解同學們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。

（4）具體活動形式可以採取宣傳生活小知識、徵文比賽、攝影大賽等等有創意的活動。

2、勤工助學的活動開展

盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學活動。應集思廣益，開展符合本院特色的活動，爲貧困生提供幫助。這是更好地服務同學的表現。

生活部在新的一個學期，最關鍵的是部門內部的團結一致，並且以生活部基本理念爲出發點，並不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創建更好的生活環境，更好的爲同學們服務！

工作計劃 篇5

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃爲指導,全面落實學校工作計劃,堅持後勤爲教育教學服務的思想.以學校教學工作爲中心,以爲教育教學服務,爲教科研服務,爲師生服務爲宗旨,強化總務後勤工作的規範管理,確保後勤工作保障有力,服務到位,努力提高師生對後勤工作的滿意度，努力提高後勤服務工作質量,爲師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.爲創造一個和諧校園而努力.

二、工作目標

1,堅持"以人爲本",.總務處經常組織後勤工作人員認真學習崗位規範,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽.完善後勤方面和各項規章制度。

2、加強對食堂的管理，提高師生對食堂的滿意度。

4、抓好學生伙食管理,關心師生生活.對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鑽研,提高廚藝,精心製作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意.總務處要經常深入瞭解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.

5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的生活習慣,學習習慣,行爲習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心.

6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理.嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格覈算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點.辦事堅持廉潔奉公,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度.

7、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進出庫手續，繼續完善校產管理程序，做到數量、價格準確，保管責任到人。

8,嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公佈上牆,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹"一費制"制度,不亂收費.

9、進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理，本着對學校負責的態度，在各方面用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，同貨物比價格，同時抓好庫存物資的管理，採用教學用品領用登記制度，減少浪費。

三、主要工作安排

八月份

1、安排好新教師宿舍，爲他們儘可能提供舒適的宿舍。

2、協助校長室完成食堂工作人員招聘工作、簽訂浴室承包協議和廁所打掃承包協議。

3、完成食堂開學前生活物資購買與食堂衛生大掃除等其他準備工作

4、完成教學區、生活區的除草，與花圃剪枝，美化學校環境。

5、檢查食堂、教學樓、宿舍等電路、吊扇等用電設備，並及時維修，確保用電安全。

6、檢查學校其他安全隱患，並整改到位，如河邊圍牆加寬，檢查各功能室滅火器等。

九月份

1、食堂衛生質量檢查，重點督察食品留樣，提高工作人員留樣意識。

2、協同校長室召開食堂人員會議。

3、與各班主任簽訂公物保管協議書，落實公物保管職責。

4、做好秋季流行病的預防和宣傳工作。

5、協助完成教師節慶祝活動

十月份

1、加強對食堂的衛生檢查，開展“滿意在食堂”服務月活動。

2、協同政教處對全校師生開展食堂菜譜問卷調查，並對菜譜進行適當修改。

3、對食堂存在問題進行整改，提高師生滿意度。

十一月份

1、檢查校園水、電情況，發現損壞及時維修，保證用水、用電安全正常行轉。

2、督促綠化人員定期維護好學校的綠化。

3、組織食堂工作人員對食堂進行徹底的大掃除，消除衛生死角

十二月份：

1、做好後勤服務工作；

2、對教室、各科室的物品進行檢查，驗收；

3、加強檔案的管理。

4、配合團總支搞好一年一度的元旦文娛活動

一月份：

1、配合學校做好期末複習工作；

2、做好假期前的校舍安全檢查工作；

5、撰寫工作總結；

6、配合學校做好其他事務工作。