教學科研工作計劃範文

作爲一名教師，制定一個良好的工作計劃有利於提升教學質量，新的一年，新的學期，作爲學校，在教科研方面又有哪些計劃呢？下面是小編爲你整理了“教學科研工作計劃範文”，希望能幫助到您。

　　教學科研工作計劃範文1

一、指導思想：

本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作，以發展爲目標，以創新爲動力，走“校本科研”的內涵發展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神，增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發展的使命感和責任感。充分發揮教科研的先導、服務功能，以課堂實踐、課題研究、校本科研爲重點，努力開創學校教育科研的新局面，爲全面提升學校的教育質量作貢獻。

二、重點工作：

1、做好“十三五”主課題“基於‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作，認真組織實施課題研究，重點落實主課題的申報、開題論證等工作。

2、通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓，加強分層培養的力度，提升教師的理論素養和業務能力。

3、結合“兩課對接”活動，做好課題研究的指導和服務工作，爲教師探索教科研提供條件，幫助克服遇到的各種困難，不斷提升課堂教學水平。

4、做好研究成果的發表工作，特別是教師論文評比與發表薦稿工作，要切實提高獲獎率和發表率。

三、具體工作：

（一）夯實校本培訓，提升教師科研素養

1、在學校配備教育書籍，教師人手一冊，輪換閱讀的基礎上，繼續提倡以自學爲主、集中學習爲輔的學習方式，要求每一位教師多跑閱覽室，常閱期刊雜誌，細心研讀教育專著，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收穫。

2、加強校本培訓的針對性，注重實效性，立足我校科研的實際，堅持理論學習與實際研訓相結合的原則，通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習，切實提升教師的理論水平和學科素養，使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

3、繼續以《教科研學習手冊》爲載體，結合我校教師月考覈制度，落實具體的學習要求、論文寫作要求。依託學校的校園網絡，進一步構建科研平臺，每位教師定期更新個人博客專題網頁，使其成爲交流經驗，探討疑惑，分享成功的精神家園，虛心向同行學習，博採衆長，不斷提高科研水平。

4、進一步完善師徒結對制度，深入開展青年教師“師徒結對”活動，嚴格按照學校師徒結對協議書的要求，加強過程監督，嚴格落實青年教師考查制度，進一步助推青年教師立穩講臺、快速成長。

（二）加強課題管理，推進各類課題研究

1、關注課題的過程管理，結合課題管理“四個一”制度的實施，有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基於‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導，並進一步發揮課題組長的引領作用，加強課題研究力度，不斷開展反思總結。其中，本學期的重點是做好學校“十三五”主課題的申報、分解、開題、實施等工作。

2、繼續提高教研、科研的整合力度，依照“分層管理，分科突破”的研究原則，充分發揮課堂教學的主渠道作用，重點關注“立式課堂”教學的研究。聯手教導處，有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題，確定每位老師的本學期掛牌課，規範微型課題的過程管理與指導，細化微型課題校本化研究，從而推進“立式教育”研究工作。

3、要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標，結合課題研究實施中的新問題，多思考、勤動筆，撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時，鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊，進一步促進科研成果的轉化與共享。

4、在加強課題管理的同時，進一步規範課題資料的積累，完善“課題研究檔案袋”制度，認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔，管好資料，用好資料。同時，做好“教育科研課題網”十三五課題研究資料的上傳工作。

（三）做優教科宣傳，促進科研成果轉化

1、引導老師們做好經驗總結，寫好科研論文。區骨幹教師一學年內除了完成一般教師的基本任務，至少有1篇論文區級以上發表或獲獎；學科帶頭人至少有2篇論文區級以上發表或獲獎。教科室要積極發動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動，擔負起收集、反饋信息的任務，及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師，並把好質量關，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。

2、努力爲教師做好服務工作，在擔負起收集、反饋信息任務的同時，熱忱地爲教師推薦論文參加各級各類評比，並積極向各級刊物薦稿，爲教師發表文章提供機會。

3、堅持認真編輯和出版《實小教育》，並做好學生作品《香溪水影》的結集出版工作，爲學校廣大師生提供發表自己論文和習作的陣地，促使我們的老師在勇於探索實踐的基礎上，練就勤於反思、善於總結的本領。

4、教科室要通過學校網站“教育科研”欄目及時發佈科研動態、科研成果和課題研究等方面的資訊，同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿，加強對外宣傳工作，傳遞我校教育改革和發展的先進典型與成功經驗，讓學生家長與社會各界及時瞭解我校的辦學情況和取得的教育成果。

四、每月工作安排：

二月份：

1、制定本學期教科研工作計劃。

2、落實課題分解與實施工作。

三月份：

1、“青藍工程”教師結對工作會議。

2、聘請專家來校作教科研專題講座。

3、“十三五”主課題開題工作。

四月份：

1、參加B聯盟課題研討活動。

2、組織開展校內讀書活動。

3、做好學校“十三五”主課題研究實施。

4、做好《香溪水影》的結集編撰工作。

五月份：

1、做好《實小教育》編輯工作。

2、參加教育教學研究論文評比活動。

3、做好微型課題區級結題推薦申報工作。

4、參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。

六月份：

1、“青藍工程”師徒結對考覈評比活動。

2、做好教師筆耕、博客上傳等統計彙總。

3、完成本學期教科室工作總結。

　　教學科研工作計劃範文2

一、指導思想

以提高教師教科研積極性，迅速轉變思想，更新理念，在創新性、實效性、針對性上下功夫，確實提高教育教學質量；以專業化發展爲出發點，以全面提高教育教學質量以及教科研研究水平爲目標，狠抓突破口，注重過程管理。

二、工作目標

1、深入探討自然小班化課程教學模式。我校由於地理位置位置偏遠，形成自然小班化，急需形成一套適應本校實際情況以人爲本的的教學模式。

2、充分利用起本校的教師資源，培養教師多方面的教學技能。如書法、繪畫、信息技術以及心理健康教育方面，都可以開設以此爲中心的校本培訓，使得我們的老師可以做到一專多能。

3、重點培養新教師的教育教學能力，提高教育教學技術水平。

三、培訓內容

1、組織本校教師開展小班化課程改革研討交流會。

2、組織本校教師信息技術應用能力提升校本研修。

3、加強教師教學基本功培訓。通過練寫鋼筆字、粉筆字、教材分析會、教學質量分析會、推門聽課等多種形式，加強教師教學基本功和挖掘教材、掌控學情的能力。

4、開展科研能力培訓。通過專題講座、科研研究課等活動培養教師科研能力。

5、組織新教師考覈。通過考覈，引導新教師改進不足，更快更好的做好以人文本的教育教學形式。

6、鼓勵教師積極參加各種評比、培訓。不斷激發教師提高自我發展水平的動力，向專家前輩汲取知識，達到自我能力的提升。

四、培訓形式

1、集中培訓————自我學習——反思

集中培訓是根據學校校本培訓現狀，結合教師實際情況，開展3—4次有針對性的專題講座，對全體教師進行集中培訓。閱讀學校推薦文章、到校閱覽室學習教學雜誌，然後結合自身教學實際，開展自我反思，總結提高，撰寫讀書筆記。

2、實踐————交流形式

（1）開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。

（2）開展新教師考覈。指派相應的高水平的指導教師，予以指導和評論，達到提高能力水平的目的。

（3）鼓勵教師參加各類評比活動，促進自身發展。

（4）積極參加起航班培訓活動。

（5）研討農村自然小班化教育教學模式以及針對不同層次水平孩子的作業設計。

（6）緊緊圍繞信息技術與數字教育相結合的方針，指導開展信息技術應用能力實踐活動。

　　教學科研工作計劃範文3

一、指導思想

本學期學校科研工作牢牢把握＂高效課堂＂這一主題，堅持＂教學質量是學校的生命線，提高質量是永恆的主題＂這一原則，以學生的全面發展、教師的專業成長、學校辦學品位的提升爲本，努力開拓進取。在學校的總體規劃指導下，教科室將繼續強化教育科研的核心地位，樹立羣體的科研意識，進一步落實學校＂向教育科研要質量、靠教育科研上臺階＂的辦學理念，使優質的課堂教學成爲我校辦學特色，積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍，使學校的教育教研工作再上新臺階。

二、具體工作

（一）、加強教研組建設，充分發揮學校學科教研組的教研主陣地作用，以＂教研組＂爲單位紮實開展活動。堅持做到兩週一次的教研活動紮實開展。

1、在教研組掀起研究課堂教學，完善在個人充分備課基礎上的集體備課制度；認真落實聽課、評課制度，聽課要有記錄，評課一定要找出缺點；實行田選教師課堂教學全方位不論什麼時間，不論什麼課型，不論誰聽課開放制度，試圖完善學生評教並及時反饋的制度。

2、加強教研組、教師之間的交流與學習，每個教研組本學期至少集體學習五次，進一步提高教師學習、實踐、反思的廣度與深度。同時要做好讀書筆記，寫好教育隨筆，確保學習質量。使教師積極嘗試新課程理念，重點改變教與學方式，善於激活課堂，變解決問題爲發現探究問題。

3、努力做到以學習促反思，養成良好的反思品質。要求每位教師每年要有1萬字左右的讀書筆記，而且學校要注意經常蒐集專家講座光盤、好的教育理論文章，組織教師學習，對教師＂理念轟炸＂，灌輸、強化先進的教育理念。要求教師反思課堂教學，把課堂上的得失地記錄下來，每學期有1/4的課時寫有教後記，篇幅不限，使教師養成思考的習慣，做反思型的教師。要求教師經常問一問，有多少課時是教師滿意的？又有多少課時是學生滿意的？提倡教師寫有思考、有見解的小論文，而不要東拼西湊，泛泛而論的那種論文、文章。堅持課前反思、課後反思及教育反思，每兩週寫一篇教學反思或教育敘事文章。學校在期末組織一次全校性的教學心得交流會，每個教師都上臺交流，學校領導要帶頭交流，最後評出優秀的文章彙編。

4、加強教研組活動的過程管理，把督促檢查相結合，努力做到紮實有效。

（二）開展優質課評選活動，使優質的課堂教學成爲我校辦學特色。

要使學生有能力，首先教師要有能力，教師的能力主要表現在課堂教學上。課堂教學是提高教學質量的關鍵。每位教師都要把功夫下在提高課堂教學水平上，這是愛學生、愛事業、講師德的主要表現。

1、在全校掀起研究高效課堂教學，提高講課水平的熱潮，形成以講好課爲榮，講不好課爲恥的氣氛。

2、明確優質課評選標準。

3、紮實開展學校優質課教師評選活動。

（三）倡導教師利用網絡發表獨特見解。

引導教師利用優秀教育網站實現學習與互動、交流與共享。每位教師在完成每兩週一篇教育敘事隨筆的同時，要積極撰寫教育教學論文、優秀教案和活動案例，鼓勵投寄，爭取錄用、發表。

（四）舉辦學校多媒體課件培訓。

多媒體課件作爲一種重要的信息化教學資源已經融入課堂，發揮着其他媒體無法代替的作用。多媒體課件製作是進行多媒體教學的重要環節，也是教師必備的一種教學能力。

（五）骨幹教師的專題講座。學校應要求凡是參加過省、市級骨幹教師培訓和評爲各級學科帶頭人的教師，每學年要作一兩個專題講座，並將好的講座推廣。學校要以教研組爲單位舉辦專題研討會，互相交流探討課題的做法，遇到的問題。＂走出去、請進來＂，組織骨幹教師到名校去學習交流，或請專家、名師來我校作講座。

（六）學期工作安排：

9月份：

1、制訂學校教科研工作計劃，安排新學期教科研工作。

2、教研組活動正常有序進行。

10月份：

1、組織開展學校六個一基本功報名評選活動。

2、繼續開展課題研究活動。

3、教學月常規教研活動檢查。

11月份：

1、學校基本功評選活動。

2、學校多媒體課件培訓。

12月份：

1、總結教師教學反思及教育教學論文撰寫情況。

2、學校教科研工作總結。

3、學校教科研資料的歸檔與整理。