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消防年度培訓工作計劃(通用6篇)

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時間一晃而過,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的消防年度培訓工作計劃(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

消防年度培訓工作計劃(通用6篇)

  消防年度培訓工作計劃1

爲認真貫徹落實《國務院辦公廳關於進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關於印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識、有效防範學校火災事故的發生、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃。

一、提高意識、明確目標

1.健全和完善消防工作領導責任制。校長爲學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現消防工作長效化。

2.加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

3.進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經費投入,提升防火抗災能力。

4.切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

5.積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師生快速反應能力和自救自護能力。

二、健全機構、各司其職

爲強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

三、落實任務、加強防範

1.佈置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

2.年內召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

3.以開展春季“防火宣傳週”、“3.29”消防安全宣傳日、“11.9”消防宣傳日爲契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

4.聯繫街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,瞭解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的防範意識和自救能力。

5.年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能。

6.開展一次火災隱患專項整治活動。

7.進一步完善消防工作評估方案,若發生消防安全事故,協助調查災害原因,總結經驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

四、措施到位、齊抓共管

1.提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢查、督促工作,強化責任意識。

2.各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

3.要進行一次校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要求限期整改。

4.加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防範能力。

5.加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用隨領。

6.禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,校園內禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人蔘與救火活動。

7.對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

8.加強每日(每週)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行爲;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發現隱患及時書面通知相關室和班級,並督促其整改。

9.暢通信息渠道,一但發生火災及時啓動應急預案,並報告有關部門,合力救災、減災,把火災損失降到最低。

  消防年度培訓工作計劃2

一、訓練科目:滅火器才使用培訓,員工宿舍疏散訓練,消防演習。

二、實施地點:XX莊園管理處。

三、目的:使每位員工瞭解、掌握火災的處理程序及相關的消防技能和滅火器材使用,提高消防意識,爲今後的實踐打下良好基礎。

四、內容:模擬演習(因業主家鍋爐煤氣泄漏引發着火)

五、演習要求:所有員工在實施過程中,必須服從命令、聽從指揮。高度重視演習的必要性、認真完成此次消防演習。

六、實施方法:管理處經理爲此次演習的總指揮,護衛主管組織落實。演習過程要求管理處全體員工參加,共同完成。

七、演習地點:XX莊園主馬路。

八、計劃演習時間:20xx年5月10日。

九、演習前注意事項:1、提前一天通知相關部門及業主。2、注意預防演習中可能發生的危險,杜絕意外事故發生。

十、使用器材:消防水帶兩條;水槍一個;乾粉滅火器兩個;對講機4部;消防服一套。

十一、計劃實施過程:20xx年5月10日,(所有義務消防員按訓練時的各自職責迅速投入到救人滅火戰鬥中)。

十二、滅火演習人員安排表

總指揮:管理處經理,根據各項目組分工職責下達命令。把現場情況彙報分公司領導,作出是否自救或撥打119報警的決定。

護衛主管:負責集合組織人員救人和滅火。各班組長按職責分工帶領各班組人員各司其責。

一組:滅火組,負責組織滅火。

二組:疏散組,負責人員物資的疏散。

三組:負責火場警界和消防車的引道。)各組組長由各小區護衛主管班長負責。

四組:爲救護組負責救護傷員

維修主管:負責保障消防系統的水電供給,切段災區電氣路,協助救護人員,疏散引導災區人員撤離現場。

客服主任:負責人員疏散圍觀,救護受傷人員和穩定撤離人員情緒。安放搶救下來的重要物資,防止受驚人員自殘和輕生以及壞人趁火打劫。

總指揮主要負責各組之間的協調,下達命令。協調和公安消防隊之間的通信聯絡,做好其他業主的穩定工作,防止出現混亂。

2、滅火應急方案;

爲保證管理處所管轄的物業範圍內發生火災時,管理處義務消防員能在最短的時間內趕到火災現場,有效組織開展各項搶救工作,以保障廣大業主(住戶)的生命、財產安全。特制定以下方案:

(a)人員安排:

ⅰ、管理處所有人員均屬於義務消防員,在小區內發生火災的情況下,所有人員必須立刻投入到滅火救人工作中去,不得藉故逃避。

ⅱ、管理處經理爲現場總指揮,全面負責各項救人滅火工作,並根據現場火勢撥打119電話報警。

ⅲ、維修人員對現場可能造成危害的水、電、氣管線閥門進行關閉。

ⅳ、客戶服務部經理組織人員通知火災附近的住戶,做好解釋工作,避免造成不必要的驚慌,救治、安撫傷病員。

ⅴ、保安部經理組織護衛人員以滅火、救人爲主要工作。接到火情警報後,護衛主管帶領護衛員攜帶滅火器趕赴火災現場,尋找火場附近的消防井,鋪設消防水帶。迅速投入到滅火工作去。救人與滅火同步進行,並注意移走火場附近的易燃、易爆物品。如果已報火警,還應派出警戒哨,引導消防車到來。

(b)任務分配:

ⅰ、當發生火情時,由護衛值班班長確認後發出火警,當班人員負責安全警戒任務。

ⅱ、管理處經理負責現場全面工作(經理不在時由管理處客服主任代爲負責)。

ⅲ、工程部經理帶領所有維修人員(除一人值班外)負責各類管線的斷接以及現場的修復。

ⅳ、客服助理(除值班人員外)及環境部經理帶領保潔人員負責通知火場附近居民撤離火災現場,救治、安慰傷病員,並做好解釋工作。

ⅴ、保安部經理負責對護衛員進行現場滅火救人搶救物資和現場警戒工作的分工。

ⅵ、留守的客服助理和維修人員負責接聽電話,處理日常工作並做好解釋工作。

(c)救人滅火中應注意的事項:

ⅰ、管理處所有人員在接到火警後應在5分鐘之內趕到事故現場,護衛員前期滅火工作應在7分鐘內一切準備就緒,所有人員不得藉故逃避。當班人員要注意警戒,防止有人趁火打劫。

ⅱ、管理處全體員工在處理火情時應聽從安排,服從管理,顧全大局,以公司利益爲重,不計較個人得失。

ⅲ、所有人員都應注意自身安全,掌握自救方法。

ⅳ、管理層員工一定要做好業主、傷病人員的解釋和慰撫工作。以免發生自傷、輕生事件。

ⅴ、護衛員應掌握基本的滅火方法,儘量撲滅初期火災,在救人與滅火工作中,應以救人爲主與滅火同步進行的方針。

ⅵ、火災消除後,管理處應留夠儲備力量,預防二次事件的`發生。

(d)目標:

當管理處所管理的範圍內發生火災後,對所有員工在滅火救人時的任務、責任分工明確。在全體員工的共同努力下,使損失降到最低限度。

3、存在隱患分析及整改設想;(該項目爲涉及)

  消防年度培訓工作計劃3

爲了做好我校的消防安全工作,預防火災事故的發生,保護全校師生員工的人身安全和公共財產安全,認真落實“預防爲主、防消結合”的消防工作方針,加強教職工、學生的消防安全意識和消防設施、器材的管理,特制定本學期消防安全培訓計劃如下:

一、培訓時間

第一階段:教師:全體班主任、宿舍管理人員、安保人員;學生:七年級全體學生

第二階段:教師:其他教職工。學生:八、九年級全體學生

二、培訓方式

理論知識、現場示範演練。

三、參加培訓人員:全體師生

四、培訓內容

1、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規。

2、加強對師生員工的消防安全教育,增強教職工的法制觀念和安全意識,使師生員工瞭解本崗位的防火措施,做到會報警,會使用滅火材料撲救初期火災,會自救逃生,會組織人員疏散。

3、每月組織一次消防安全檢查,重點部位要堅持每日檢查、巡查,並建立月查記錄。

4、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標誌、消防設備處於正常狀態。

5、組織教職工、學生開展消防演練。

6、加強消防器材、設備的管理、養護,每月進行一次全面系統的檢查。

7、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案,把消防工作落實到實處。

五、培訓目標

全體教職工都應做到“三懂”、“三會”:懂的火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法。會處理險兆事故、會撲救初期火災、會報火警(火警電話119)。

  消防年度培訓工作計劃4

培訓時間三天:20xx年5月12日——5月14日晨會時間

培訓地點:一層大廳

培訓內容:消防知識

培訓目的:增強公司內部員工對於消防知識的認識和應用。

參加人員:公司內部所有員工

5月12日培訓內容:(有關火災的一些知識)

一、什麼是火災?

火災是在時間和空間上失去控制燃燒所造成的傷害。

二、火災按照物質的燃燒特性可分爲四大類:

1、A類火災:固體物質火災

2、B類火災:液體火災或者可溶性固體火災

3、C類火災:氣體火災

4、D類火災:金屬火災

5、E類火災:電氣火災

三、按照火災的危害程度分爲四大類:

1、特別重大火災:死亡大於等於30人或者重傷大於等於100人或者損失大於等於1億

2、重大火災:死亡大於等於10人或者重傷大於等於50人小於100人或者損失大於等於5000萬小於等於1億

3、較大火災:死亡大於等於3人或者重傷大於等於10人小於50人或者損失大於等於1000萬小於等於5000萬

4、一般火災:死亡小於3人或者重傷小於10人或者損失小於1000萬

四、火災中人員的傷亡分類情況:

1、有毒的煙氣,不完全燃燒產物引起的

2、高溫燒死的

3、窒息死的

4、意外死亡的(跳樓死的,擁擠死的,嚇死的)

五、什麼是燃燒?

俗稱“着火”,是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應,通常伴有火焰,發光和(或)發煙的現象。

六、燃燒的必要條件:

1、可燃物

2、助燃物(氧化劑)

3、點火源

燃燒的充分條件:三者互相作用,缺一不可。

七、消防法規:

《消防法》規定,任何人發現火災,都應該立即報警(無償),嚴禁謊報火警

1、放火罪:尚未造成嚴重後果的,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡,重傷或者公私財產損失嚴重者,處十年以上有期徒刑、無期或者死刑。

2、失火罪:情節輕者,三年以下有期徒刑或者拘役情節重者,三年以上七年以下有期徒刑

5月13日培訓內容:(有關消防設備的物品)

一、安全疏散通

1、暢通無阻

2、離地面1。8米處上空不得有突出物

3、不能有急上坡

二、疏散樓梯

1、敞開式的

2、封閉式的

3、防煙式的

4、室外式的

三、防火門

必須是平開式的,而且是自動關閉式的

甲級:1.2H一般用於配電室、計算機房等重要地方

乙級:0.9H一般用於樓梯間防火門

丙級:0.6H一般用於垃圾通道、管道等地方

四、安全出口

1、一切有利於逃生的門口

2、標誌掛於門口正上方

3、不少於2個安全出口

五、疏散指示標誌“安全出口”

1、有燈光、完好無損

2、指向最近安全出口

3、設在地面一米以下

4、標誌之間距離不超過20米

六、應急照明燈

1、蓄電池作用電源

2、停電後5秒鐘切換時間

3、燈亮時間不少於20分鐘,高樓一般不少於30分鐘

七、樓層指示盤

掛於通道旁牆上的,一般顯示樓層數和時間,一旦發生火災上面顯示火災的地點和時間

八、防火捲簾

1、一步式:一般設在非安全通道,一降到底,靠煙感感應

2、二步式:一般設在安全疏散通道,第一步受煙感控制降到離地面1.8米處,利於防煙和人員逃生,第二步受溫感控制,下降到底。

5月14日培訓內容:(面對火災的應對措施)

一、發生火災後消防員應如何去做?

第一步:控制室內(消防聯動室),兩個值班人員,當消防控制室內發生報警情況,首先按消音按鈕,由一個值班人員拿着通訊工具(對講機、手機)等查看火災真假情況。

第二步:誤報,通知中控室內人員,並且手動復位,並查詢誤報根源,解決問題。真實火災:通知中控室消防人員將手動變爲自動,同時啓動送風口和防排煙系統。

第三步:通知人員疏散逃生,通知順序爲着火層、上一層、下一層,然後其他樓層。

二、人員如何逃生?

逃生方法視現場情況而定

1、彎腰匍匐前進,低頭看“安全出口”沿着箭頭方向逃生,如火勢煙霧太大,可用溼

毛巾捂嘴逃生。

2、如被困在某一區域,則另想辦法

三、如何使用滅火器和消火栓?(面對初期火災)

滅火器:首先拿着滅火器站在上風口,離火源5米處,扒開保險栓,一手捏住軟管頭,另一手壓緊手柄,對準火焰根部左右掃射,平穩推進。(如果是二氧化碳滅火器則需要帶上手套)

消火栓:按下紅色開關,門自動彈開,如果沒有彈開,可用任意東西砸開,按下報警按鈕,拉開水袋,然後接好水袋和槍頭,水袋不得打結,逆時針方向旋轉開關,緊握槍頭進行滅火。

四、消防員(保安)平時的工作內容?

1、查看安全疏散通道,疏散指示標誌,應急照明燈和安全出口情況。

2、常閉式防火門是否處於關閉狀態,防火捲簾下是否有堵塞物。

3、消防車道,消防水源情況。

4、滅火設施(滅火器、消火栓)等配置有效情況。

5、用火用電有無違章情況。

6、易燃易爆危險品和防火防爆措施落實情況。

7、消防控制室值班情況和設施運行、記錄情況。

8、火災隱患整改情況及防範措施情況。

五、防火巡查的頻次?

根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,機關、團體、企事業單位每季度進行一次檢查,其他單位應進行每月一次檢查。

白天:每2小時一次巡查

夜間:一次巡查

  消防年度培訓工作計劃5

第一章:防火檢查

消防工作是物業管理工作的一個內容,儘管火災的發生是由各種原因造成的,但是這是可以預防的,並且預防火災是一項只能做好,不能做壞的工作。否則,將會有嚴重後果和不堪設想的損失。

所以,要求我們值班員做到:“懂本崗位(責任區)火災危險性和火災預防措施,檢查並及時發現隱患。熟悉花園內消防器材性能、使用方法和存放地點。熟悉火災的撲救措施,熟悉消防水源(地上消防栓、室內消防栓、消防栓加壓閥、水泵房)。”

即“一懂三熟悉”。做到“三懂、三會、三能”:

三懂:懂本崗位的火災的危險性、懂火災預防措施、懂火災的撲救方法。

二會:會使用滅火器材、會報警。

三能:能自覺遵守消防規章制度、能及時發現火險隱患、能有效的撲救初期火災。

第一節防火檢查其目的

防火檢查目的在於貫徹“預防爲主,防消結合”的方針。發現和消除火險隱患,要求對防火的對象、設施查個明白。以現不安全的因素,及時整改解決,落實防火安全措施,消除火險隱患。把火災事故消滅在萌芽狀態,做到防患於未然。

火險隱患:是指生產、生活中有可能直接造成火災危害的不安全因素。

第二節防火檢查的組織形式

防火檢查不是一項臨時性的措施,更不能一勞永逸,這是一項長期的、經常的工作,開展防火檢查,一般爲經常性檢查和季節性檢查相結合。(一)、班組檢查。(二)、定期檢查。

(三)、部門經理檢查。

第三節防火檢查的內容

防火檢查工作,涉及面廣、技術性強,這就要我們檢查人員必須熟悉瞭解防火對象,和設施的特點。學習掌握防火業務、技術,要善於發現火險隱患。

主要的檢查內容有:

1、用火、用電的安全管理情況;

2、易燃、易爆防火安全管理情況;

3、消防器材維護、保養情況;

4、火警事故調查、處理情況。

第三節消防工作的基本任務

一、控制、消除發生火災、爆炸的一切不安全條件和因素。

二、限制、消防火災、爆炸蔓延,擴大的條件和因素。

三、保證有足夠的消防人員和消防車設備,以便一旦發生火災能及時撲救,減少損失。

四、保證有足夠的安全通道、出口,以便人員逃生和物資疏散。

五、徹底清查火災、爆炸原因,做到“三不放過”:

三不放過:即原因不明不放過;責任事故者和羣衆未受到教育不放過;防火措施不落實不放過。

第二章高層建築的消防工作任務

第一節高層建築的防火

高層建築,顧名思義是指體型高、樓層多的建築。10層(含10層)以上24米以上的建築物。

高層建築的火災危險性比一般建築要在的多,一旦發生火災,由於樓層高、人員多、蔓延快、撲救疏散都很困難,往往造成慘重的人員傷亡和經濟損失。因此,如何做好高層民用建築的防火工作,已成爲我國的消防工作的重題,必須引起在力重視。

一、高層建築火災有什麼特點

1、損失大,社會影響大。

2、火災發展猛烈、迅速。高層建築內有很多縱向豎井,如電梯間、樓梯間、管道井、電纜井。火災發生時,這些垂直

堅井都起着煙囪拔火作用,據實測,熱煙氣垂直向上蔓延的速度爲3—4m/s,100m以上高樓着火後不到1分鐘,熱煙氣便會充滿整個建築物。

3、火災時,疏散困難,逃生不易。高層建築距地面高,疏散時間長,疏散距離遠,人員多,火災時又往往停電,電梯停開,照明系統中斷,室內漆黑、濃煙滾滾,逃生人員爭先恐後,互相擁擠,踐踏,使得火災時逃生極爲困難。

4、撲救困難。

二、室內火災的發展過程及特點

絕大部分建築火災,最初都是發生在建築物內的某個房間(或區域),然後蔓延至整個樓層,乃至整個建築物。要有效地控制建築物火災的發生,發展及倒塌破壞,就必須瞭解室內火災的發展過程及特點。

三、室內火災的發展大致可分四個階段,即初起階段、發展蔓延階段、發展猛烈階段和衰減熄滅階段。

室內發生火災後,最初只侷限於起火部位周圍可燃物的燃燒,隨後是衣物、傢俱、牆壁飾面及天棚起火,最後整個房間全部起火,與此同時,熱氣流從內牆門及外牆窗口噴出,向起火樓層及整個建築物蔓延,導致整個建築物全部起火。

第二節高層建築火災原因

一、吸菸不慎

這是最常見的起火原因,常見的情況有:

1、亂扔菸頭,引起地毯、沙發、衣服等可燃物起火;

2、在沙發上、牀上或酒醉吸菸瞅着後引起火災;

3、將未熄滅的菸頭隨意扔入垃圾箱引起着火;

4、在禁止吸菸的地方違章吸菸。

在進行裝修作業時,爲什麼不能隨意亂扔菸頭?

據則定,香菸中心溫度700—800°C,表面溫度爲200—300°C,水平放置時,一般14—15分鐘燒完,垂直放置時,由下往上燃燒速度快些,約12—13分鐘燒完。若將香菸放在席夢思牀墊上,立即使牀墊發生陰燃,5分鐘即可聞到焦煙味,25分鐘煙霧嗆眼睛,1.5小時陰燃發展成明火,火焰高達35cm。裝修施工現場的鋸末、刨花、廢紙、油漆、廢棉紗、廢布頭、地毯、被褥、牀單、雜單均可被引燃,從而引起火災。消防部門做過統計,全國平均每天要發生10多起吸菸而引起的火災,平均每天經濟損失20多萬元。在裝修施工過程中,裝修材料應堆放整齊、鋸末、廢紙、廢布應急時清掃,施工現場不允許亂扔菸頭。

二、電氣火災

電氣火災的情況比較複雜,常見的有:

1、使用電爐、電熨斗等電熱器設備後,沒有切斷電源烤着可燃物。

2、照明燈具設置不當,烤着可燃物。

  消防年度培訓工作計劃6

爲進一步提升全民消防安全素質,街道決定自20xx年3月至9月份在全街道部署開展全員消防培訓演練集中活動。根據市、縣總工會關於《全市工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》的通知精神和縣政府《全縣開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》。現就全街道各級工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動制定如下實施方案:

一、切實履行職責,充分發揮工會組織在職工全員消防培訓演練活動中的監督和推動作用

生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本權利,也是工會維護職工合法權益的重中之重。組織職工全員參與消防培訓演練活動是提高職工火災防範意識和消防應急處置能力,預防和減少火災危害的重要舉措,也是工會組織深化“查隱患、保安全、促發展”活動,維護職工生命健康權益的重要體現。

全街道各級工會要切實履行好《安全生產法》賦予的職責,監督企業行政落實主體責任,發揮工會組織在安全生產工作格局中羣衆監督參與不可替代的作用,通過組織職工代表巡視、召開職代會等形式,切實保證消防培訓演練活動落實到位,取得實效。要進一步發揮工會組織網絡健全、聯繫職工廣泛的優勢,大力倡導“安全生產爲了職工、安全生產依靠職工”的理念,廣泛組織發動全街道職工主動參與到消防培訓演練活動中來,不斷提升廣大職工的消防安全意識和安全素質,達到“兩知三會”(知道所在場所或單位的火災危險性、知道火災預防基本常識;會報火警、會撲救初期火災、會自救互救)。督促生產經營單位加強消防安全“四個能力”(檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力)建設,推動企業安全管理水平提升,促進全街道安全生產形勢持續穩定。

二、精心組織實施,紮實推進職工全員消防培訓演練活動

全街道各級工會組織要按照街道政府消防培訓演練集中活動的要求,積極配合同級行政,結合實際制定切實可行的消防培訓演練計劃和實施方案,精心組織、周密安排,紮實推進每個階段、每個環節的工作。

實施培訓階段(3月29日至6月1日)。街道、街道兩級工會要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網和工會宣傳陣地,廣泛組織發動職工積極主動的參與到消防培訓演練活動中來,大力宣傳消防培訓演練活動的重要性,提高職工羣衆對火災危害性的認識,普及火災預防、初起火災撲救以及逃生自救常識。企業工會要主動參與本單位消防培訓演練活動實施方案的制定,廣泛徵求職工代表的意見,確保實施方案更具針對性和可操作性。積極配合行政在宣講授課、警示教育的同時,組織職工開展消防安全知識競賽、演講比賽、圖片展、徵文等豐富多彩的文體活動,營造濃厚的消防安全文化氛圍,寓教於樂,讓職工更生動形象地掌握消防常識,增強消防意識和防火自救能力。

組織演練階段(6月1日至7月10日)。各級工會要結合開展“進企業促安全集中活動月”活動,深入企業一線加強對消防培訓演練活動的督導,通過抽查、座談、問詢等方式,檢查消防培訓演練的內容、時間、效果,確保每名職工都參與活動,都受到教育。企業工會要配合行政制定科學有效的演練方案,實行全員演練。演練結束要及時組織職工討論、總結,通過寫心得體會、談感想等方式,查找演練中存在的問題,提出解決的思路辦法,進一步加深廣大職工對消防演練活動的印象,讓演練過程和應急處置方法牢記心中,實現一次演練多重收穫。要充分發揮車間分會和工會小組的作用,選取一定數量的消防骨幹,進行重點培訓,反覆演練,發揮消防骨幹在實戰中的組織帶動作用。

查擺隱患階段(7月10日至9月10日)。各級工會要圍繞火災隱患的重點、難點和薄弱環節,發動職工立足崗位,以防火安全、用電安全爲重點,全面排查各類火災隱患,排查各項設備是否符合消防安全標準,企業車間是否進行消防“三同時”驗收,是否達到防火等級,應急疏散通道是否暢通,各類供電設施是否符合標準要求等,排查工作要做到橫到邊,縱到底,不留死角和盲區。企業工會、車間分會和工會小組要明確專人負責隱患建檔、報送和監督整改工作,確保排查出的隱患有人問、有人管、有人解決。對排查出的火災隱患及整改情況要及時向職工羣衆公示。鼓勵職工圍繞火災隱患整改、安全措施改進和產品工藝革新等方面提“金點子”合理化建議,並予以表彰獎勵,獎勵費用從工會經費中列支,充分調動職工參與隱患排查整改的積極性和主動性。

檢查驗收階段(9月10日至9月30日)。各級工會要對消防培訓演練集中活動進行總結梳理,對隱患建檔報送整改情況進行跟蹤問效。企業工會要充分保障職工的知情權、參與權和監督權,組織職工代表巡視消防培訓演練集中活動開展情況,重點查看職工是否全員參與,消防知識是否全員掌握,火災隱患是否得到整改,整改方案是否進行公示,重大隱患整改方案是否提交職代會審議通過,整改完畢是否經職代會驗收備案等。要通過集中活動督導企業建立完善消防培訓演練工作長效機制,推動消防安全知識普及教育持續深入開展。同時,各公司工會、各企業工會要將消防培訓演練、排查火災隱患建檔、隱患整改情況圖片、資料等於9月20日前書面報街道總工會。

三、加強組織領導,確保職工全員消防培訓演練活動取得實效

一是明確責任,加強督導。全街道各級工會要把消防培訓演練集中活動作爲“一把手”工程,切實擺上重要議事日程,按照羣衆性安全生產工作長效機制建設的要求,明確責任,落實分工,做到與工會業務工作同部署、同檢查、同督導。集中活動期間,街道街道兩級工會到基層和聯繫企業督導每月不少於兩次,街道總工會每月調度通報一次活動進展情況,確保每個階段的工作都落實到位。

二是協同配合,注重實效。各級工會組織要在黨委、政府的統一領導下,主動與安監、消防等職能部門進行對接,相互配合、密切協作,整合資源、齊抓共管。要在消防培訓師資力量、培訓資料、演練指導等方面協助企業做好聯繫協調和服務保障工作,保證培訓演練的效果。要加強信息溝通交流,對排查出的較大火災隱患要逐級上報,並及時會同有關部門共同研究,監督整改落實,重大隱患要報送街道政府安委會實行掛牌督辦。

三是分類指導,典型引路。要加強分類指導,對高危行業領域和人員密集場所等消防重點單位要在全員培訓演練的基礎上進一步提高標準,監督企業按規定配齊配強專兼職消防員隊伍,加強消防軟硬件建設,定期排查火災隱患,堅決把隱患消除在萌芽狀態。活動中要注意發現總結不同類型的企業開展活動的好典型、好做法,通過工會網絡、簡報、宣傳欄等工會宣傳陣地和各級新聞媒體予以宣傳報道,推廣交流,充分發揮典型的示範帶動和輿論引導作用,激發更多的職工羣衆和社會各界參與到活動中來,提高全民消防安全素質,有效預防和減少火災事故,爲促進全街道經濟持續健康發展和社會和諧穩定營造良好的消防安全環境。

各企業工會要結合實際,迅速制定切實可行的實施方案,並於4月15日前報東城街道總工會。聯繫電話:xx,郵箱:xx。