【推薦】半年工作計劃四篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！爲此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編收集整理的半年工作計劃4篇，歡迎閱讀與收藏。

半年工作計劃 篇1

1、繼續做好經濟運行分析和重點企業服務。

一是積極做好經濟運行分析。主動加強與市有關部門銜接，做好地區生產總值、固定資產投資等主要經濟指標的確認；密切關注宏觀政策變化，加強對企業、項目的服務和引導，特別是加強對重點培育企業的幫扶力度，按照培育節點計劃，全程跟蹤服務；加強對接市科學發展考覈體系，制定更加科學、更加有效的考覈體系，充分發揮目標考覈的導向作用，促進經濟平穩健康運行。加強與其他相關部門的銜接協調，及時掌握全區經濟運行情況，形成重點企業調度分析和經濟運行分析材料。

2、全力推進“三重一大”。

繼續實施重點項目月調度、季檢查、年終驗收制度，及時發現問題，主動幫助承建單位協調解決問題。積極與有關職能部門聯繫，凡未開工的，要把開工前的有關手續辦理排出限期完成的時間表，緊盯每一環節，加快各項手續的辦理，爭取早日開工建設。進一步完善區重大產業項目電子演示版的設計，實行“掛圖作戰”。一是對淮海西路商業綜合體、上若科技產業園等計劃下半年開工的34個項目，進一步細化推進計劃，成熟一個、開工一個；二是對藍灣商務港、盾安科技產業園等在建項目和恆盛廣場、歡樂世界等續建項目，進一步強化節點控制，力爭早日建成運營；三是對徐礦集團2×35萬千瓦熱電聯產項目、韓山商業街等推進類項目，做深做細做實前期工作，爲項目儘快實施創造條件；四是及早牽頭謀劃20xx年“三重一大”項目，彙總論證，力爭更多的項目列入20xx年市級計劃。

3、加大企業幫扶力度。

一是引導幫助企業用足用活國家和省、市的各項扶持政策。積極從支持蘇北發展任務中找政策、找項目、找信息，通過積極主動和上級相關部門聯繫，爲我區企業、項目積極爭取相關政策、資金扶持；二是深入開展“三服務”活動，爲企業排憂解難，爲我區經濟又好又快發展提供、創造一個良好的服務環境和發展平臺；三是進一步拓寬企業融資渠道，積極引導有意向企業進行股權融資、“新三板”和天交所上市，協調做好中礦大岩土上市前期準備工作。四是加大協調力度，促進需搬遷企業早日在經濟開發區或蕭泉工業園落地生根。五是加大大企業培育力度，進一步完善培育方案，爭取利用三年時間培育50家企業做大做強。

4、加快現代服務業集聚區提檔升級步伐。

嚴格按照市現代服務業集聚區提檔升級標準要求，制定全區省市級現代服務業集聚區總體提檔升級工作方案，同時，根據各集聚區的實際情況和存在的差異，分別制定具體實施方案。重點完成軟件園、雲龍湖休閒旅遊中心（濱湖新天地和南湖水街）、公交大廈商務中心3家集聚區的提檔升級。同時調研製定區級現代服務業集聚區建設標準，積極培育一批新建的、規模較小的集聚區發展壯大。

5、進一步加大節能工作力度。

進一步分解細化節能目標，制定節能考覈辦法，確保全年節能目標的實現。加強重點用能企業的監督，建立能耗數據月調度制度，對能源消費量及其增長幅度進行嚴格控制。建立節能長效機制，加強節能責任考覈，狠抓耗能大戶用能管理，積極推進節能技術改造，深入開展節能全民行動，紮實推進全社會節能。按照退城入園工作部署，抓實抓好我區3家企業的關停搬遷。積極對接市相關部門，加強協調區西區熱電整合領導小組各成員單位間，全力推進華美坑口熱電熱網替代工作，爭取明年上半年西區熱電關閉。進一步做好再生資源回收體系建設，確保60家回收站點的建設。

6、進一步加快蕭泉工業園建設。

進一步完善締結友好縣區框架協議和合作共建工業園區協議個別細節，促進工業園早日簽約建設，同時儘快組建園區管委會和工業合作共建協調委員會等機構，正式下發文件並配備人員，全面啓動園區建設各項工作。加快制定招商政策，編印針對本市的招商宣傳手冊，在園區設置相關指示及宣傳牌等、建立園區網站，迅速開展招商工作。在前期招商資源調研的基礎上，與市經信委、各區發改局對接，排選有入園可能性的企業進行重點接觸，組織企業分批次赴共建園區實地考察，並邀請有明確入園意向的企業參加我區與蕭縣的簽約儀式，力爭儘快取得招商實效。同時協調解決在入園企業意向調查中發現的問題，如收費站、土地指標、軟環境等，爲下一步招商掃清障礙，全力推進共建園區建設。

半年工作計劃 篇2

20xx年土地治理項目處在局黨組的正確領導下，在兄弟處室的支持下，經過努力，較好地完成了局領導佈置的各項工作任務。

一、做好20xx年度國家農業綜合開發項目掃尾工作

針對農業綜合開發項目具有跨年度實施的特點，爲促進項目早日建成，儘早發揮效益，我們把抓好20xx年度項目實施掃尾工作，作爲處室上半年的一項重要工作。突出加強巡查力度，深入調研，強化指導，保證項目建設進度和質量，取得良好的效果。針對全市項目進展不平衡的情況，在海安召開項目現場交流會進行推進，同時對存在問題多、矛盾突出的縣（市）區進行重點督查，到項目現場實地瞭解情況，針對困難和問題，和項目縣局一起想辦法、出主意，保證項目順利完工。

目前全市20xx年度土地治理項目已基本完工，海安、通州、如東已經完XX縣級驗收，如皋正在組織縣級驗收、海門、啓東正在抓緊工程掃尾。20xx年度產業化經營項目除1個項目（海門優質農產品出口加工項目）正在建設中，其他全面建成，預計7月底全面完成計劃任務。

二、做好20xx年度國家農業綜合開發項目推進工作

20xx年度農業綜合開發土地治理項目目前已下達計劃：國家土地治理項目27個項目，總投資22716.33萬元，財政資金22030萬元，建設高標準農田項目15.1萬畝、土地沙化治理項目2萬畝。到目前爲止，通州、如東、海門項目計劃工程招標工作全部完成，海安已經發布招標公告，將於7月21日開標，如皋、啓東正在報財政招標工程審覈，預計在7月底發佈招標公告。

20xx年產業化經營項目計劃和實施方案已經下達，全市共19個產業化經營項目，總投資9278.5萬元，財政資金4450萬元，項目都在按序時進度抓緊實施。

三、規範土地治理項目管理

1、進一步規範工程監理。全面推行項目工程建設監理制，由縣級自行招標確定監理單位，強化對監理單位直接管理，加強對監理單位的日常監管，定期召開監理工作會議，同時加強檢查考覈力度，對不盡責監理人員進行更換，對監理單位不盡責行爲進行處罰。

2、進一步規範工程招投標。一是嚴格執行江蘇省農業綜合開發項目招標投標管理辦法，加強招標計劃的審覈，建立招標計劃覈准制度。二是推行資格後審制、價格單因素評標辦法，確保公平、公開、公正性。三是所有土建工程都進入公共資源交易市場公開招投標。

3、進一步強化項目過程監管。一是嚴格計劃執行。在項目實施過程中，爲確保計劃得到落實，我們嚴格對照項目計劃的.工程定點定位圖表進行檢查，發現項目計劃有調整的，必須要有調整手續，對擅自調整的堅決予以整改；所有項目工程必須做到圖、表、實地一致，杜絕抵佔冒用行爲。二是完善項目監管體系，要求各縣（市）區建立業務部門規範管理，監理單位專業監管，項目鄉鎮統籌協調，羣衆代表現場監督的 “四位一體”監管體系。三是建立項目推進聯繫會制度。我們定期召開項目建設推進交流會，及時瞭解項目實施情況、督促整改檢查發現的問題，強化對監理單位的監督。

四、認真完成領導交辦的工作

一是認真完成宣傳信息工作。二是積極配合兄弟處室做好項目驗收、項目考察等其他工作。三是做好局機關黨支部有關工作。

五、下半年工作舉措

一是抓好業務培訓。要求縣（市）區在土地治理項目招標後，對施工單位、監理單位和項目鎮村進行農業綜合開發業務培訓，明確農業開發計劃要求、單項工程工序要求、監理和監督員的職責要求，切實做到實施與計劃的無縫對接。

二是突出政策宣傳。要求縣（市）區加強農業綜合開發政策的宣傳，特別是要產業化經營項目實施單位要多宣傳政策，杜絕老闆實施過程中隨意調整想套取項目資金的念頭。保證項目嚴格按照年度計劃和實施方案實施到位。

三是強化檢查指導。市級將加大項目日常檢查的力度，突出對現場監理的檢查，定期召開現場推進會，組織中期檢查，對項目的實施進度和質量情況進行全市通報，確保項目保質保量按期完成。

半年工作計劃 篇3

教學教研工作是幼兒園工作的重要組成部分，他對轉變教育思想，更新教育觀念，改進教學方法，進步教育質量，進步師資隊伍管理，有着積極的推動作用。爲保障本學期教學教研工作的順利進行，特制定以下計劃：

一、指導思想

本學期，我園教學教研工作將堅持理論與實際相結合的原則，深進展開課題研究，突出園本化教學。

二、工作目標

1.加強教學教研的常規管理。

2.結合課程的實施，要責備園教師認真反思，勤於總結。

3.加強園本培訓，進步師資素質。

三、具體措施

1.充分發揮教研組長.年級組長的帶頭作用，根據園務工作的安排，帶領教師積極參與園裏的活動，進步教育質量。

2.繼續抓好幼兒園各項課題的實驗研究工作，根據實際情況，加強課題研究的力度，留意平時材料的積累和總結，並做到有記錄.有討論.有小結.有評價。加強交換與互動，使教研工作正常有序地進行。

3.組織教師認真學習幼兒園課程理論，做好園本課程建設體系。同時，要請教師加強本身的基本功練習，做到逐日一練。

4.期末召開經驗交換會，將教師的教學體會和成果進行交換，相互學習，相互促進。

四、工作安排

1.開學工作，穩定孩子情緒，確保一日活動的正常展開。

2.制定級部.班級的工作計劃。

3.牆面佈置.更新活動。

十月份：

1.園良好課評選活動。

2.園本化課程的展開。

3.月底召開家長會。

十一月份：

1.組織教師進行基本功比賽(三筆字.繪畫.手工.音樂.舞蹈)。

2.家園半日開放活動。

十仲春份：

1.複習鞏固所學知識。

2.對幼兒教師進行培訓。

一月份：

1.教師工作總結。

2.教師.幼兒的考覈工作。

以上爲本學期的教研工作計劃。希望看該計劃能對幼兒園工作的順利展開起到推波助瀾的作用。

半年工作計劃 篇4

一、指導思想

以教學爲中心，全面發展學生素質；以“對每個學生負責，助每個學生成功”爲教育宗旨，紮紮實實地搞好教育教學和教科研工作；努力探索年級管理規律，全面提高工作質量和管理水平。

二、教育教學

（一）教育工作

德育是教育的基礎，是設計教育的平臺。教育是一種喚醒，將生命感、價值感“喚醒”。教育造就的學生應該是行爲規範、心靈自由、感情豐富、思想充實、胸襟開闊的現代人，應該是能夠爲自己負責、爲他人、社會、國家負責的現代公民。

工作重點：

1、班級管理理念：“管理就是溝通，管理就是服務，管理就是引領”，以人性化管理，促個性化發展。

2、形成合力，統一意志（一切爲了學生，爲了學生一切，爲了一切學生），爲了學生是教師一切工作的出發點和落腳點。

3、加強學生心理輔導和疏導，排除干擾因素，使學生有良好的心態，以平常心面對學習和生活。

4、加強常規管理，嚴格控制嚴重違紀現象。

5、抓好學生的學習管理，加強早晚自習管理，營造良好的學習氛圍，提高學習效率和學習成績。

（二）教學工作

工作重點：

1、堅持以教學爲中心，轉變教育觀念，細化教學常規管理，狠抓教學質量增長點，進一步提高教學質量。

2、加強集體備課，注重實效。

3、加強尖子生的培養。落實基礎，加強能力，統攝規律，提升方法，提高學習成績。

4、抓好教學常規管理，向重點班要質量，向普通班要數量。

具體要求：

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校的生命。要求全體教師“眼睛盯在質量上，功夫下在管理上，實幹落在平時上，基礎打在備課上，目標定在發展（高考）上。” 抓點（學習尖子生），又抓面（二本達線率的提高），堅持不放棄一個學生。

（1） 轉變教育觀念

1、教學以學生爲中心，以學會學習爲目的，以學生全面發展爲目標，樹立“以學爲本”的思想，讓教育適合學生。

2、教師是學生心理健康的維護者、學生學習的促進者和夥伴，也是教給學生做人準則，送給學生求知鑰匙，引導學生增強能力的導師。因此，要全面關心學生成長，德智體一起抓；關心全體學生，優中差一起抓；提高學生素質，智力因素和非智力因素一起抓；改進教學方法，教與學一起抓；注重多方面協調一致，課內課外、校內校外一起抓。

3、懂得“個人的力量是渺小的，集體的力量無堅不摧。單兵作戰必敗，團隊衝鋒致勝。”的道理，樹立“一盤棋，打總體戰”的思想。

4、教師的失誤生產的不是一個廢品，而是影響一個人的一生。樹立“以學生的終身發展爲本，以學生的終身幸福爲本。”的大教育觀。

（2）加強集體備課和教研，注重實效。

備好課是上好課的前提，也是提高教學質量的關鍵。樹立“功在課前，效在課內”和“眼前有課本，心中有學生，學法即教法。”的備課理念。教師備課不能只備怎樣教、怎樣講，還要備學生怎樣學，而且要把如何組織學生的學習活動做爲備課的重點。

集體備課強調的是教師的合作、熱情無私的交流精神和發揮集體的智慧，是取高合衆，以教師集體去面對學生集體。“用學生的思維去備課，用學生的頭腦去思考。”從而達到集思廣益，減少遺憾，共同提高的目的。

要求：

1、要有目的性、針對性和實效性。備課時先交流上週教後感，後討論下週上課主要內容、重點、難點、注意點及學生易出錯的地方、教學策略等，以提高教學設計的科學性。討論時要各抒己見，集思廣益，充分發揮教研和集體備課的功效。

2、聽課與評課是集體備課的延續和補充。要求教師間互相聽課、評課，以評促教。評課中既要揚長，又要“揭短”，且至少要提出三點不足或建議。

3、每週開展一次教研活動，二次集體備課。對年輕教師的要求：不備不聽，不聽不講。認真填寫集體教研（備課）和評課的有關表冊，及時上交教導處。

（3）強化教學常規管理，狠抓教學質量增長點。

三、公平競爭，公正評價

公平競爭可以極大的調動教師的積極性和工作熱情，公正評價能夠最大限度的挖掘教師的創造力。

1、進一步健全和完善檢查評估制度，加強對教師作業批改、教案、課堂教學質量，進行定期和不定期的檢查和評估，並將檢查評估結果登記在冊，作爲教師年度考覈的一個依據。

2、本學年進行六次大型考試。嚴肅考風考紀，認真做好閱卷、閱卷後的教研和試卷講評工作，發現問題，及時解決。建立考後質量分析評價體系，一是對試題做綜合評價，二是考後全體科任教師的質量評價，三是對每一位老師的成績進行橫縱比較，四是對同層次班級中的好中差生進行比對和評價。

3、繼續完善師生每次考試的卓越獎勵機制。

4、對班級的考覈、評價仍然採取捆綁式，即班級評優與班主任工作、政教考覈、團委考覈、教學成績考覈等十幾項考覈捆綁在一起，最後做出綜合評價。

5、在各項檢查、評比的過程中，力求創造和諧、公正、公平的教學環境和競爭氛圍，力求最大限度地調動師生的積極性，從而促進教師無私奉獻、頑強拼搏，創新務實、踏實奮鬥教風的形成和學生比、學、趕、幫、超學風的發展。

6、儘快兌現去年高一考試的各項獎金，確保做到言而有信，獎金不能縮水；學期初要合理分配出各班本科指標、專科指標，同時制定期末考試的獎勵方案。

工作計劃是行政活動中使用範圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有範圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的爲“規劃”，比較切近、具體的爲“安排”，比較繁雜、全面的爲“方案”，比較簡明、概括的爲“要點”，比較深入、細緻的爲“計劃”，比較粗略、雛形的爲“設想”，無論如何都是計劃文種的範疇。