七年級班主任具體工作計劃

新學期，學校要我接任初一的班主任工作，我考慮再三，終於答應接下這副重擔。面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的初一新生，作爲一名班主任，我認爲自己最大使命是促進學生健康成長，讓學生學會做人，學會求知。以後我要把學生的成長放在工作中的首位，要當一位稱職的船長，帶領初一這條大船平穩地行駛在知識的海洋中。

我這學期的班主任工作計劃如下：

　一、指導思想

1、認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，結合具體情況，實施愛的教育。

2、充分依靠學生，組織學生，調動他們的積極性、創造性，創建一個和諧班集體。

3、堅持抓常規教育，並利用一切有利因素，促使學生在紀律、學習等方面有更進一步的提高。

　　二、存在問題：

該班在小學六年級時班風很差，學生打架、厭學情況嚴重，老師很難上成課，學生經常不完成作業，師生關係也很僵，班集體可以用“一盤散沙”來形容。升入初一後，上學期經過班主任及各科任課老師的共同努力，班上紀律比原先好了不少，學習風氣、師生關係也有所好轉。但仍存在不少調皮搗蛋、厭學的學生，作業經常缺交，抄作業的現象很普遍。上課時有一些學生完全不聽，時不時會違紀。分析其中的原因，一是學生缺乏自尊，二是學生缺乏自信。

　　三、工作內容及措施：

1、制定一個行之有效，簡單易記的班規、班訓，並利用事事關心的時間加於強化。七年級班規如下：（1）自尊自愛，注重儀表。（2）真誠友愛，禮貌待人。（3）遵規守紀，勤奮學習。（4）勤勞儉樸，孝敬父母。（5）嚴於律己，遵守公德。班訓如下：團結友愛勤奮爭先這些班規班訓，能使學生確定自己的行爲方向、態度和方式，初步形成正確的價值觀。

2、建立一個公平公開的評比激勵制度，學生要是一週沒有一次違紀記錄，也沒有一次缺交作業記錄，就獎一朵小紅花。到學期末，就以小紅花的多少來評“三好學生”。

3、建立一個得力的班委，讓學生自己管理自己。班委要做好違紀記錄、作業缺交記錄、班費使用記錄、後進生成長記錄、勞動情況記錄等。

4、要在班上推行“陽光工程”，拿出實際行動來關愛後進生，要樹立他們學習的自信心，維護他們的自尊心。並專門派一位副班長幫助他們，發現他們的閃光點，一有進步就向老師彙報，老師也會及時給予表揚和獎勵。

5、多在班上搞一些有益的活動，如3.15學雷鋒活動、3.12植樹活動、6.1兒童節活動、八榮八恥辯論賽等活動,讓學生在活動中鍛鍊能力，並增強班級的凝聚力。

6、開好每一次班會。要讓學生成爲班會的真正主人，各抒己見，暢所欲言地提出班級一週出現的問題，並暢談解決問題的措施，讓下週工作有一個好的開端。班主任也要預先想好班會的主題，掌握好表揚與批評的尺度，使班會在一個良好的氛圍中進行。

7、抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來取得更好的成績。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，儘快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

8、結合期中、期末考試成績，開好每次的家長會。針對學生的現狀，與家長共同探討解決問題的方法，並對下一步工作做好安排，儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。平時，把學生在校的各方面的表現反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數。