【精品】半年工作計劃三篇

日子如同白駒過隙，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，爲此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編爲大家收集的半年工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

半年工作計劃 篇1

財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業效益爲中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，爲公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果，爲領導經營決策提供依據。現就上半年情況做一個總結並制定下半年工作計劃。

上半年工作總結：

一、認真做好20xx年年終決算工作。

全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構，爲20xx年度的績效考覈、經營責任目標考覈工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。

二、多方協調及調整，科學編制20xx年財務經營預算。

圍繞公司年度經營目標，制定和下達年度財務預算，持續推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規性財務工作。

財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時爲各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，深化了財務基礎工作，使得財務部成爲公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務覈算工作。

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制複覈，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況。

五、防範經營風險，特別是防範稅務風險。

促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關係和稅企關係;定期與國稅地稅業務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好彙算清繳工作。

在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表，並彙算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

七、有效開展成本覈算，加強了對各項業務的財務監督管理。

對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析，提供各種數據給領導參考決策，當好領導的參謀，爲公司發展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理。

協助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。

要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部覈算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑑於工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨着公司的發展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現，財務治理參與到企業治理的方方面面，使其更加符合財務制度規定，經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習，以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

隨着各項財務、稅務的新規定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養爲不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作。

根據集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最後，財務部的工作並非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今後的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，爲完成下半年度的`工作，爲企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!

半年工作計劃 篇2

今年以來，環保所在街道黨委、辦事處的正確領導下，按照上級業務主管部門的工作計劃安排，經過全所同志的共同努力，上半年環境保護工作得到不斷完善和規範，取得了較好的工作成績，得到了上級領導的肯定和好評。現將工作情況彙報如下：

一、上半年工作完成情況

一是加大綜合防治力度，搞好城區大氣污染治理。按照市政府關於全市大氣污染整治工作的要求，開展集中整治活動3次，下達整改通知書98份，取締轄區內燃煤鍋爐2臺，新上除塵設施6家，改用清潔能源16家。通過整治，轄區內環境質量有了明顯改觀。

二是加強執法力度，依法制止污染。今年上半年，共完成現場環境監察26次，其中污染源現場監察23次，建設項目現場監察3次。今年的信訪案件比以往略有上升，共受理環境信訪案件12宗，處理結案12宗，結案率100%，並取締了一處土小加工作坊。同時，對重點污染源實行定期或不定期檢查，務求使企業自覺、穩定地向達標排污的方向發展。

三是做好三夏生產秸稈禁燒工作。環保所與街道各有關部門密切配合、嚴格執法、狠抓落實，全力以赴做好三夏秸稈禁燒工作。同時，加強與滕州市環保局的溝通協調，做好與周邊鎮街地界的火點確認，妥善處理，盡最大努力將問題和矛盾化解在基層，爲奪取全街道三夏生產全面勝利做出應有的貢獻。

四是全面迎淮覈查並申辦了省級“生態街道”“生態居”的創建工作。2月11日全市召開了生態滕州建設暨迎淮覈查工作會議，至此，迎淮覈查工作拉開序幕，經過同志們近一個月的不懈努力，迎淮工作取得了全面勝利。今年3有份，我市啓動了生態街道、生態居創建工作。通過準備基礎資料、聘請委託編制環評規劃、初審、專家評審等工作，經過3多月的緊張繁瑣籌備，現已報送省環保廳審覈。

二、存在的問題和不足

在肯定成績的同時，還必須清醒地看到，與科學發展觀的要求相比，與廣大人民羣衆的願望相比，我街道的環保工作還有不少差距，環境形勢依然嚴峻。主要有以下兩個方面的問題：

(一)行政處罰工作滯後。行政處罰作爲打擊環境違法行爲、維護公衆環境權益的有效手段，但在實際情況中，由於我們沒有行政處罰權，造成企業對我們的警告和干涉不予重視，造成案件執行率不高。

(二)執法權限不足。環境保護作爲國策，卻未賦予環保部門強制執行權，致使對不法排污企業執法時手段力度不夠。收繳排污費多數地方仍是協商收費。對環境違法案件的查處意見，有些單位置之不理，最後只得不了了之。

三、下半年工作計劃和工作措施

(一)以創模爲牽動力,推動環境熱點、難點問題的徹底解決。配合有關部門抓好轄區羣衆反映的環境問題，繼續做好取暖鍋爐、噪聲、餐飲業油煙污染等各項專項整治工作，樹立城市良好環境形象。

(二)做好環境保護和愛國衛生宣傳教育工作。深入開展環保知識進企業、進校園、進社區、進機關、進家庭、進農村“六進”活動，進一步調動社會各界參與環境保護及愛國衛生工作的積極性。

(三)進一步加強隊伍建設。進一步提高整個隊伍的政治素質和業務素質。結合黨的羣衆路線教育實踐活動狠抓隊伍的行風建設、廉政建設，不斷提高工作效率和工作質量，樹立環保隊伍的良好形象。

總之，我們將按照街道黨委、辦事處的工作要求，進一步提高認識，加大工作力度，確保各項工作任務的圓滿完成，爲全面建設富裕、美麗、文化、活力、和諧的幸福新北辛做出新的更大貢獻。

半年工作計劃 篇3

根據公司推行的“計劃目標”管理的有關規定，作爲本部最新生的部門，機築公司團委於近期擬定了20xx年下半年工作計劃。

公司團委在合署辦公期間，面向公司廣大團員青年提出了“歌舞青春、愛在機築”的響亮口號，採取了“以適應青年特點、激活活動載體、增強團組織凝聚力”的工作措施，多渠道鼓勵青年員工提高自身素質、展現自我才華，積極融入企業中心工作，充分發揮團員青年在企業生產經營中的生力軍和突擊隊作用，爲公司的發展做出積極貢獻。

有公司黨政的高度重視，有基層各單位、本部各部門的密切配合，獨立辦公的機築公司團委將進一步的全力以赴、有所作爲。根據計劃，公司團委在下半年的主要工作可以簡要歸納爲以下三組關鍵字：“六個一”、“兩青工程”、“共青藝術團”。

“六個一”：

配合完成一年一度高校畢業生迎新工作。配合人力資源部開展好20xx年高校畢業生的迎新工作，上好“團課”，分工負責迎新文藝晚會機築公司節目的編排；

開展一次全面的共青團基礎工作的清理、盤點和整改。即開展包括公司團員、青年登記建檔管理、建立公司專兼職團幹部數據庫、清理團費等；

完成一項專題調研。即結合公司團委委員（常委）、基層各級團組織兼職擔任共青團幹部，發揮自身作用的實際，建立健全專兼職團幹考覈任用及薪金或津貼發放機制；

編印一期團刊。即以建團90週年、建國60週年爲契機，結合20xx年度團內表彰，編印一期機築公司團委主題團刊，並配合集團公司團委完成集團公司團刊的編印

建立健全一套共青團內溝通系統。一是完善已有的各項QQ羣，二是完善機築青年論壇（博客）的建立，竭盡全能爲廣大機築青年“有地方說話”搭設最好的平臺。

搭建一個團內“紅旗”數據庫。即收集整理公司團委、基層團組織、各級團幹部、團員青年、青年技術標兵等事蹟素材，搭建團內“紅旗”數據庫，着眼於一線，充分發現先進，培育先進，併力爭獲得上級表彰。

共青團服務企業施工生產

——“兩青工程”

即抓好青藍工程、青安工程“兩青工程”的深度實施。一是結合“青藍”工程有關規定，重點跟蹤20xx年高校畢業生師帶徒有關情況的進展，尤其是石武、張花、湘桂等見習生相對集中的項目。對已經啓動的“青藍工程在石武”、“在榆神”等進行深入調研；二是進一步全面推廣青安工程，對哈大、廈深項目全面啓動的“青安工程”的進展情況進行跟蹤；三是對湘桂、張花等新上項目加強團組織建設力度的同時，全面推廣兩青工程，加強共青團服務企業施工生產的組織力度。

共青團服務企業文化建設——共青藝術團

即進一步加大對共青藝術團規範性建設力度，健全藝術團成員的聘任考覈機制。充分激發“共青藝術團”潛力，編排系列新作品，全力配合公司黨政工各級組織、爲公司文化建設做出積極貢獻。一是編排節目參與集團公司20xx年迎新晚會，7月份；二是做好國慶慶祝活動的策劃，9月份；三是提前謀略20xx年新春團拜方案，10-12月份。