2022下半年街道社區工作計劃（通用5篇）

時間過得可真快，從來都不等人，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，是時候開始寫工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧，以下是小編爲大家整理的2022下半年街道社區工作計劃（通用5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

下半年街道社區工作計劃1

20XX年下半年，東湖街道社區網格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質量提升年”總體工作部署，深入貫徹落實區委區政府有關網格化管理工作重要決策，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，以全面深化社區網格管理爲主線，推進社區網格管理改革，狠抓基礎信息採集，大力排查出租屋各類安全隱患，切實提升“四實”信息採集質量，不斷強化流動人口和出租屋綜合管理。

一、積極開展《20XX年羅湖區網格(租賃)工作績效考評標準》解讀會議。我中心於下月起，將前往各社區工作站針對市、區網格辦新下達的網格(租賃)工作績效考評標準進行解讀。我中心將以新考評標準對轄區內網格進行嚴格督導，確保達到市、區網格辦的工作要求，在各項考覈中能夠達標。

二、繼續做好社區各網格的督導工作，確保“四實”信息採集質量。根據市、區辦的下達的工作要求，嚴格落實各社區“四個實有”的信息督導工作。繼續要求我中心督導員加強對各社區工作的督導排查，重點檢查轄區內成績較差的網格工作情況。積極主動的對網格員進行業務指導，通過QQ羣，微信羣等手段及時解決網格員工作中遇到的問題，加強與網格長、網格員的溝通協調。

三、繼續完善房屋編碼管理工作，加強對轄區內房屋的管理。積極組織各社區開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、註銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作，加強對實有房屋的督導力度，網格中心督導組不定期前往各社區開展房屋編碼培訓會議，進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

四、加大宣傳力度，提高租賃稅徵收率。要求網格員在日常巡訪中，如有發現新增的出租屋，及時督促業主或管理人繳交稅，確保應收盡收。在轄區9個社區開展房屋安全知識及私房稅徵收宣傳工作，讓居民重視起房屋安全方面的知識，讓出租屋業主瞭解出租房屋時應盡的各項義務。

五、繼續完善居住證登記與自主申報工作。加強關於居住證登記與自主申報的宣傳工作，在各社區廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任，同時在各花園小區樓棟出入口懸掛信息公示欄，爲轄區居民提供力所能及的便民服務，從而提高工作效率與便民性。

六、積極完成上級下達的各項任務。積極協助相關部門開展各專項工作，確保完成上級佈置的任務，做好職能範圍內的網格管理、基層維穩、社會治安及各重大事項，維護社會平安穩定和諧。積極做好上級管理部門的各項檢查、考覈方面的迎檢工作。

下半年街道社區工作計劃2

20XX年下半年，東湖街道城區治理辦將牢固樹立將在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，立足新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞“城市質量提升年”的總體要求，積極踐行新發展理念，聚焦短板，突出抓好“三防”、城市環境整治、違法建築治理等重點工作，不斷滿足人民羣衆對美好環境的嚮往。

一、繼續做好市容環境考覈工作，爭取成績位列區裏中等或偏上水平；

二、加大對作業單位日常考覈力度，督促作業單位按時保質完成工作任務；

三、加大力度趕進度，完成一級水源保護區違法建築拆除、城中村綜合整治、戶外廣告整治、立面整治等重點工作。

四、加強巡查和執法，嚴防嚴控違法建築，切實保護好水源保護區生態環境；

五、積極開展愛國衛生工作，做好愛衛消殺，保障轄區居民身體健康；

六、高度重視安全隱患排查工作，包括三防邊坡、颱風防禦、地面坍塌、森林火災等各類災害。

下半年街道社區工作計劃3

下半年，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據文件要求繼續推進中山路綜合整治工作，務必把相關政策告知樓宇業主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項目。

保潔中心：

1、繼續加強道路保潔水平，加大考覈管理力度；

2、“五水共治”工作不放鬆。與街道綜合執法組開展轄區“四小行業”治污截污排查工作，做好菱池小區雨污分流工作。

愛國衛生：繼續做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區滅蚊、滅蠅複查；積極參與健康城市建設，按照健康城市創建要求，結合我街道健康街道建設試點單位的實際，積極響應並參與健康城市建設工作。

物管站：

1、推進物居業黨建聯建工作，以黨建爲龍頭，整合社區物業、居委會、業委會三方力量，提升物業管理服務水平，形成社區建設管理的'合力。

2、加強物業管理服務工作日常監督，每月開展專項考覈，促進老小區物業管理服務水平。

3、進一步加大對老小區物業的扶持力度，做好老小區物業獎勵補貼申報工作。

4、推進雲石小區綠化帶改造。

5、指導社區、物業開展中修以下專項維修資金使用管理相關事項，同時搭好平臺、做好協調、抓好維修，推動中修以下維修業務順利開展。

6、指導督促片區監管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網格化管理水平。

下半年街道社區工作計劃4

下半年，天平街道將繼續貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據區委區政府的部署要求，着力在創新治理、補齊短板、服務民生、提升風貌區活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：

一、以思想理論武裝指導實踐，抓好基層黨建工作

1、學習宣傳黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。按照中央關於黨的十九大精神學習傳達的要求，根據區委統一部署，迅速組織廣大黨員認真學習宣傳貫徹，深刻領會大會精神實質，持續強化“四種意識”和“四個自信”，進一步統一思想、提高認識、指導實踐。以“勇當排頭兵、敢爲先行者，做合格黨員、建規範支部”主題活動爲抓手，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化，做到聚焦重點學深學透、聯繫實際拓展深化、學做結合注重實效，推動學習教育與中心工作深度融合，基層黨建全面進步、全面過硬。

2、推進區域化黨建、居民區黨建、“兩新”黨建融合發展。以社區“七一”系列活動爲契機，進一步推進區域化黨建向縱深發展，做實“1+21+X”區域化黨建架構，以黨建爲抓手深化社區共治。依託區域化黨建分會居民區支會平臺，將居民區黨建的輻射作用向區域單位延伸，增強居民區黨組織在區域內的凝聚力和影響力。發揮“兩新”組織黨建顧問的作用，擴大商務樓宇活動型黨組織覆蓋，激發社區黨建活力，促進居民自治。

3、抓好乾部隊伍和作風建設，堅持輿論引領和黨管武裝。加強基層隊伍建設，深化機關幹部選拔任用、交流輪崗等工作。全面實施社工成長計劃，建立社工工會，豐富基層隊伍人才儲備。加強行政服務窗口政風行風建設，提高窗口服務效能。配合區委對街道開展巡察和經濟責任審計工作。督促班子成員認真履行各自職責分工內的黨風廉政建設主體責任並開展跟蹤督查。引領核心價值觀，提高街道工作在各級媒體中的展示度，提升社區整體形象。深化社區宣傳陣地規範化建設，優化門戶網站欄目設置，拓展微信公衆號服務功能，與時俱進發揮新媒體作用。組織開展紀念建軍90週年系列活動，加強雙擁共建，推動軍地融合發展。深入開展國防教育，完成年度徵兵任務，深化民兵隊伍的黨組織建設和戰備建設。

二、“留、改、拆”並舉，加快歷史風貌保護和城市更新

1、全力以赴投入創全，不斷改善住宅小區環境面貌。把創全作爲當前頭等大事，以時不我待的精神狀態全面落實創全各項部署要求，動員社區幹部、區域單位、居民志願者等各方力量廣泛參與，條塊聯動、統一指揮，對照標準補齊短板，爲徐匯創全加分。年內，推動住宅小區綜合治理實現階段性目標，全面完成86個示範、達標小區的綜合治理工作，持續推進49個基本達標小區硬治理建設。根據小區歷史淵源、地理環境和居住人羣特點，打造新一輪“風貌百弄”，使小區環境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛綜合改造工程，以及歷保建築修繕工程。完成20XX年延續下來的背街小巷整修項目，併力爭完成部分房屋置換工作。

2、加大“五違四必”整治力度，提升風貌區道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位爲突破口，以點帶面提升業態佈局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設任務，實現環境面貌的治標治本。選取部分重點區域進行街心綠地改造和垂直綠化建設，進一步美化風貌區景觀。

3、夯實網格化管理機制，提升轄區精細化管理水平。進一步健全網格化管理及時發現、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，着力加強常態、長效管理力度。全面整合居民區網格員、市容協管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監督、考覈和獎懲機制，促進其進一步發揮有效作用。繼續做好“12345”熱線處復工作，在確保先行聯繫率的基礎上，着力提高羣衆滿意率。

三、織密民生保障網絡，提高居民羣衆獲得感

1、統籌服務資源，打造新的社區公共服務引擎。建設社區“鄰里匯”，依託社會組織運營，以需求爲導向，全方位提供養老服務、生活服務、健康服務及其他個性化服務，完善社區基本公共服務體系，並探索以街道微信公衆號等爲依託的智慧服務方式。推進社區爲老服務綜合平臺建設，建成社區“長者照護之家”。繼續開展長期護理保險制度試點工作，推動醫養結合，並促進居家、社區、機構養老服務的融合發展。

2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節點的幫困救助工作，確保困難羣體全覆蓋、無遺漏、不重複。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，爲殘疾人提供居家養護、日間照料、康復訓練等服務。推進“青蘋果家園”暑期團訓項目，聯手專業機構向社區特殊家庭青少年提供心理輔導等服務。梳理2700餘名16至39週歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮居保參保人數年度指標。

3、以創業帶動就業，推動實現更高質量的就業。鼓勵創業帶動就業，推薦社區創業者參加徐彙區第五屆“創業夢之星”評選活動，與區人社局共同舉辦20XX年徐匯“創業圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創業”品牌。完善職業培訓、職業見習、就業援助機制，促進高校畢業生、失業青年、特殊對象等重點羣體就業。完成勞動關係協調年度指標任務，認領轄區單位勞動爭議案件並開展爭議調解。

四、建設平安穩定社區，基層社會治理創新出成效

1、守牢城區安全底線，保持社會面和諧穩定。完善立體化、信息化社會治安防控體系，持續用力化解信訪維穩的矛盾和問題，保持社區安定有序，確保完成黨的十九大期間社區穩控工作。從嚴從細落實安全責任，強化“三合一”場所、出租房屋、老舊住宅等火災隱患的排查和整治，對突出隱患採取工程性措施進行修繕改造，提升防火能級。認真組織開展防暑降溫和防颱防汛工作，嚴防發生重大安全事故，確保轄區安全度汛度夏。按照“四個最嚴”的要求，落實食品安全管理條例，強化食品安全過程監管。建成社區綜治工作中心，進一步推進規範化、標準化建設。

2、組織各方力量共同參與，加強基層社會治理

用好已經下沉街道的城管、房管、市容綠化等各支隊伍力量，進一步做實由街道搭平臺、執法力量爲主體的大聯勤機制，以及由居委幹部、社區民警、城管派駐隊員、房管所管理員、物業經理、居民志願者、社區單位代表等多元參與的“小聯勤”機制，加強社區共治和自治。制定社區發展三年行動計劃，進一步加強居委會能力建設，培育自治品牌項目。持續推進社區社會組織服務中心的實體化建設和運作，支持工青婦等羣團組織參與社會治理，使羣團改革與社會治理創新相輔相成、互爲促進。

五、繁榮發展文化和教育，增強社區“兩個文明”軟實力

1、以名家坊成立十週年爲契機，引領社區文化高地。堅持用社會主義核心價值觀凝魂聚力，堅定文化自信，提高社區文明程度和居民文明素質。舉辦社區“名家坊”成立十週年系列展示活動，編撰出版社區名家口述歷史，拍攝製作名家家風紀錄片，進一步推動名人名家深度融入社區文化發展的機制，打造天平的文化人才高地。設立“天平記憶展廳”，延續城市文脈、留住城市記憶。配合做好“夏衍故居”和“草嬰書房”修繕建設，舉辦海派文化主題活動，培育人文天平品牌項目。

2、發展四大類教育職能，深化公共文化服務內涵。增加各類文化設施的公益服務內容，健全公共文化服務配送機制，提高公共文化服務效能，探索社區文化活動中心社會化管理。積極發展以社區學校爲代表的社區教育、以“創業沙龍”爲代表的職業教育、以居委會遠程教學點爲代表的終身教育和以“陽光之家”爲代表的特殊教育，並結合“天平-湖南”學區建設、區域單位“送課上門”、羣衆文體活動、未成年人保護等工作，推進“社區30分鐘德育圈”拓展項目。

下半年街道社區工作計劃5

爲進一步提高綠錦社區服務羣衆的能力，夯實基層基礎，紮實做好學習實踐科學發展觀，推進和諧社區建設，根據上派鎮關於加強“開展網格化管理”工作安排，現就綠錦社區開展“社區網格化管理”工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，以不斷滿足社區居民的物質文化生活需要爲出發點，努力構建以社區爲基礎，以網格化爲依託，以社區管理爲主的網格化管理長效機制，使社區在改善社會管理水平、促進社會和諧等方面發揮更加重要的作用。

二、工作目標

依託現有的社區信息平臺，以轄區內的居民爲服務對象，將社區劃分成若干個網格作爲社區服務的基本單位。在每個網格區域內實時採集網格內居民家庭的情況，實現對網格內居民的全覆蓋、全方位、全過程動態管理和服務。在年底對全社區實行網格化全覆蓋。

三、工作步驟

(一)學習網格化管理知識，合理設置網格。

要通過對有關網格化管理知識的學習，瞭解和掌握網格化管理的基本原理和要領，按照“任務相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區劃分爲五個網格區域。

(二)健全網格化管理制度。

根據社區實際情況，按照共駐共建的思路，以“兩委”成員、居民小組長、戶長爲主體，建立社區網絡化管理組織體系。社區網格化管理試行“人員、職責、任務”三落實。網格責任人承辦民政、計生、就業、社保等社會事務，協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務，負責信息收集、便民服務等問題的處理，在履行好網格工作責任的同時，對中心工作服從調度、協作;社區受理中心由社區負責人和有關工作人員組成，負責社區事務的綜合、分析、初審、公示、調處問題等。

(三)明確責任、嚴格獎懲制度。

強化網格責任人責任意識，要求做到成爲發現、受理、處置、報告第一人。推行“錯時工作制”，堅持每天到網格巡查一次，“在網”時間要達到工作時間的三分之一以上。入戶調查時要合理安排時間、注意方法，嚴格保守服務對象的個人隱私和不便公開的個人信息;主動與社區居民交流溝通、增進感情，及時瞭解社情民意，努力做到每家每戶基本情況及社會關係、家庭經濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區就業情況、重點人員情況、困難羣衆狀況“三清”;轄區基本概況、社情動態、各類積極分子發揮作用情況“三掌握”。

四、相關工作要求

(一)切實加強領導，實現網格精細化。社區成立網格化管理試點工作領導小組，王華書記任領導組組長，劉明友、範桂菊任副組長，成員有張豔硯、王浩、朱靜，負責組織指導和綜合協調。通過網格化管理，實現服務精細化。以網格爲依託，變被動管理爲主動服務，網格團隊準確蒐集羣衆基礎數據，及時掌握羣衆動態信息，做到有目的性的爲老百姓解疑釋惑，有針對性地預測、預防各類安全隱患，真正實現對網格的無縫化管理、精細化服務。

(二)做好宣傳培訓。網格化管理是社區基層管理的新探索、新舉措，關係到居民羣衆的切身利益，社區廣播每天播報並設立專欄，編制《社區網格化管理工作指南》，向居民和駐區單位發放宣傳單，在社區各主要路口等醒目位置設置網格化圖譜，向每個住戶發放網格責任人聯繫卡。定期對社區網格長、網格員開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。