精選主任工作計劃模板5篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！那麼我們該怎麼去寫計劃呢？下面是小編精心整理的主任工作計劃5篇，歡迎大家分享。

主任工作計劃 篇1

愛默生說：“一心想着自己目標前進的人，整個事就都會給他讓路。”目標，能夠指引一個人前進的方向，能夠點燃工作的熱情。我今年擔任四年三班班主任，面對着新的班級和新的學生，如何能夠建設現代化的新型班級，建設具有特色的現代班集體，打造一個有朝氣、有活力、充滿家庭親情、“五力”建設強大的優秀班集體，與以往相比，對我提出了更高的要求，我本着爲學校發展、爲學生髮展、讓自己進步的原則，特制訂本班級管理方案。

班級情況分析：

本學期本班共有34位學生，其中大部分學生平時上課都比較認真。懂得小學生要講文明有禮貌，懂得去幫助有困難的人，富有愛心和同情心。多數同學熱愛學習，上課專心聽講，

作業能按時完成，字跡也較工整。但也有少數同學學習習慣比較差，上課不能專心聽講，做作業慢，正確率不高，課後不遵守紀律，不能嚴格要求自己。也有一些同學上課不敢大膽發言，學習主動性不強，貪玩又粗心，再加上父母的嬌生慣養，因此沒有良好的學習生活習慣。所以，我們開展“一幫一，多幫一”等活動，幫助學困生找到正確的學習方法，共同提高學習成績。

一、 工作目標

1. 班主任做好班級的精神領袖，營造健康、團結的班級精神。

2. 做好四年三班的心理專家，及時瞭解並調適好學生心理的健康發展。

3. 班級文化建設目標：充分發揮文化對人的薰陶和引領作用，把學校辦學精神很好地融 入到班級管理中去。學生充滿正氣，內心大氣，有挑戰任何困難的勇氣，具備堅強的毅力和堅韌不拔的精神；形成誠實、團結的精神，構建積極向上、民主和諧、拼搏成功、充滿濃濃家庭親情的現代化新型班級。

4. 五力建設目標：本班學生形成較高的自主管理能力，形成較強的自主學習能力，較好 的自主生活能力，學生學會自主管理、自主學習、自主生活、自主創新和自主發展。

5. 班級安全目標：安全工作無小事，班級不出任何安全問題。

6. 班級親情關係打造目標：班級即我家，我們都愛他。打造學生之間良好的團結互助的 兄弟姐妹般的親情關係，打造師生間親如家人和諧關係，使班級充滿濃濃的親情。（生日活動開展）

7. 基礎素養目標：充分利用學校提供的基礎素養評價的平臺，注重學生日常行爲和良好 學習習慣的養成，保證全班同學基礎素養評價有大的提升。

8. 班級學習目標：提高學生的自主管理能力和自主學習能力，營造濃厚的班級學習氛圍， 調動每位同學的學習積極性，全力以赴，力爭班級在學校組織的檢測中保持前三名。

9. 學生滿意度目標：爭取學生和家長滿意度在90%以上。

二、 實施工作目標可能遇到的困難

1. 精神領袖目標：

（1） 自身業務水平和素質有待於提高。

（2） 自己的日常規範還有不規範的地方，難以征服學生的心靈。

（3） 自身工作方法和經驗不夠豐富。

2. 做四年三班心理專家目標

（1） 對20xx後學生心理特點把握不十分到位。

（2） 自己在調適學生心理素質方面水平和經驗都不夠。

（3） 學生心理特點受家庭、外在環境等因素影響較大，性格各異，難於把握。

3. 班級文化建設目標:

(1) 打工子弟學生，思想較亂，存在的思想問題亟待解決。

(2) 班級文化的思想引領作用和學生習慣思想的養成需要一個過程。

(3) 部分學生集體觀念淡薄,需要反覆引領。

4. 五力建設目標：

(1) 學生以前都是在老師的高壓下被動學習，基本沒有自主學習能力。

(2) 大部分學生自我約束能力差，未養成良好的自主管理能力,並且不知道如何進行自我管理。

5. 班級安全目標：

(1) 大部分學生沒有住校經歷,沒有安全防範意識。

(2) 部分學生不會處理與同學的關係,容易發生矛盾。

(3) 剛入校的學生可能存在地域性湊堆和拉幫結派現象。

6. 班級親情關係打造目標：

(1) 剛入校學生集體觀念淡薄,,容易以自我和自我家庭爲中心。

(2) 學生剛剛認識,感情不夠深厚,不利於班級親情關係的打造。

(3) 在建設過程中措施可能不到位,妨礙親情關係的進一步打造。

(4) 學生與學生之間,學生與老師之間存在相互適應的過程。

7.基礎素養目標：

(1) 學生對基礎素養沒有概念,需要進一步引領。

(2) 學生對基礎素養評價要求的行爲規範性的內容需要一個逐步養成的過程。

(3) 培訓過程中可能會不注意連續性,導致落實不到位。

8.班級學習目標：

(1) 學生起始水平參差不齊,需要一個進步趕超的過程。

(2) 個別老師授課方式學生不適應,可能存在對某一科厭學現象。

(3) 班主任可能忽視某些學生的問題,對其引導不夠。

(4) 班級整體學習氛圍打造和學習小組的劃分可能存在問題。

9.學生滿意度目標：

(1)學生可能對老師和班主任的工作方式不適應,不能同心協力,全力以赴。

(2)部分家長可能對老師和班主任的工作方法不認同,需要一個溝通、協調過程。

10.經典教育目標：傳統經典教育形成特色，學生學會一門國術或國藝。

12.真我特長培養目標：學生髮展自己的一門特長。

三、完成工作目標的措施:

１．精神領袖：

（1）努力提升自身業務水平和管理水平，使全班能夠同心同德，同心協力，全力以赴。

（2）學高爲師，身正是範。用自己的學識和行動做學生的榜樣，搞好引領。

（3）多向領導和優秀班主任學習，多與其溝通、交流，使自己的觀念和工作方法有一個大的提升。

（4）認真聽會，多讀書，學習《班主任之友》，學習好的經驗和做法。

2．心理專家：

（1）勤於與學生溝通、交流，瞭解、把握00後孩子的心理特點和行爲方式。

（2）勤於學習，多向心理諮詢室的劉老師學習，學會調適學生心理狀態。

（3）多學習、多研究《心理學》，學會科學的工作方法。

（4）利用好團隊的力量影響學生心理，營造積極向上的輿論氛圍，使學生耳濡目染，調適心理。

3.班級文化建設目標。

（1）創設各具特色的班名、班歌、班徽、班旗、班級公約。班級公約的各項規定，全部放給學生自己確定，討論成型定格後，每個學生在“公約”上簽字，並賦予堅決執行的保證，以此形成班級共同的價值認同。

（2）目標的制定與名言激勵是學生不懈奮鬥的動力源泉。集體討論確立奮鬥格言，在桌上貼上 “我的座右銘”，“我的奮鬥目標”，個人有月目標、周目標、日目標、每日一名言。班級制定長期奮鬥目標和中期奮鬥目標。每個學生簽字後把奮鬥目標用紅紙張貼出來，以此作爲自己前進中的方向航標。爲促進學生髮展，班級還將定期進行學生個人目標、每日名言評選，評選出的優秀目標、名言張掛到班級牆報欄中，予以激勵。

（3）營造優美、積極向上的班級環境，無論是種植花草樹木，還是懸掛圖片標語，或利用牆報，我們都要從審美的高度深入規劃，以便提供潛移默化的育人功能，並最終連學校的

主任工作計劃 篇2

新的學期開始，面對小學畢業班學生生理心理情況，在學期初做好工作計劃，以更好的指導自己的工作。

進入畢業階段的六年級學生，他們活潑好動，積極向上，都想以嶄新面貌出現在將來的初中生活中。他們自我意識更強獨立能力更高，對於心理上不能理解的東西會完全排斥，對於強加入身的要求將會反對。他們更易於激動，自我控制力雖有提高，但情緒不穩定易暴易惱，出現打鬧、謾罵情況難免。針對孩子們的這些特點，我特制定以下的工作計劃。

一、抓常規、抓小事不放鬆。

學校中的常規教育，就是小事教育，把常規化爲各種小事給予孩子們去做，並由孩子們自已來監督自己的同學做得如何，使每個學生在大家的監督下，逐步養成良好的學習習慣與生活習慣。這也是我班中從中年級就開始進行的小事教育活動，到現在已經起到了一定的教育養成作用。

二、抓班幹部的培養，形成一支有能力的班級幹部。

班幹部是班主任做好班級工作的小幫手，如果班幹部能力強就可以使班級工作上一個臺階，更由於師生的合作活動使班級工作充滿活力。

（一）由學生選出自己認可的班幹部。班幹部必須由大家選出，這纔可得到大家的認可，並在工作中得到大家的認同。所以開展評選工作並由大家推選班幹部是必要的。

（二）安排具體任務，指導工作。班主任給班幹部分工，他們去幹具體的工作，在這個過程中班主任給予工作方法的指導，在實際活動中培養孩子們的工作能力。

（三）發揚民主，班幹部獻計獻策，活躍管理。

讓班幹部在活動中主動積極的辦法就是常聽他們的意見，常運用他們的方法，讓班幹部看到自己的思維成績，工作結果。

三、自我教育與教育結合。

進入六年級下學期的'學生，對自己內心的反思，對自己行爲的認知，雖有發展但並不深入，所以培養孩子們進行自我教育是必要的也是必須的。

（一）利用晚點時間，讓孩子們發現自我，改變自我。晚點時間孩子們對今天的情況進行反映。批評與自我批評，表揚與自我表揚，在這些活動中發展孩子們的自我認知能力，自我教育能力。

（二）寫分析書。孩子們在生活中學習中難免出現錯誤，這時就利用寫分析書的方式，培養孩子們的自我教育能力，自我認知能力。

以上爲這一學期的一點設想，在實際工作中進一步補充完整。

主任工作計劃 篇3

爲了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃。

（一）本班學生基本情況

本班學生63人，其中男生30人，女生 33人。本班學生聰明、活潑，有個性。大多數學生學習勤奮、努力，熱心爲班集體服務，有強烈的集體主義榮譽感。同學之間能團結互助。個別學生思想起伏突然且變化大，如劉浩嵐，容易引起突發事故。班級還有極少數學生的自我管理能力差，經常不完成作業，如任鵬召；還有個別學生沒有分配好上網時間，以致於爲了上網而馬馬虎虎地完成作業或不完成作業，如程浩楠、譚善武、周康盛。

（二）基本措施和做法。

１、瞭解學生思想狀況

瞭解和研究學生是做好班主任工作的前提。因此爲了深入瞭解學生的思想狀況，我主要採取以下幾種途徑：

與學生交談。有計劃地利用班會課與思想品德課與學生交談，增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜，有利於開展工作。

不定期檢查學生的作業。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業，瞭解學生的學習態度和進度，學生出現較大的進步要及時鼓勵與表揚，當學生的成績出現較大的退步時，要及時調查原因，扭轉局勢。

2、抓好班主任的日常工作。

組織好“早安三分鐘”：對學生的要求要切實可行。

組織好學生參加升旗儀式和課間操： 組織學生參加每一週的升國旗，是對學生進行形象具體的愛國主義教育，通過這種形式可以激發學生熱愛黨、熱愛祖國的情感，進一步把自己的學習、生活與祖國的前途、命運聯繫起來。組織和指導學生的課間操，是保證學生經常鍛鍊身體的重要措施。做課間操時班主任堅持跟班指導，要求學生做到精神飽滿，姿勢正確，動作符合節奏，做操完畢聽口令整理好隊伍，依次返回課室。

檢查本班學生值日生工作：班級的值日製是培養小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑。目前學校中獨生子女的比重越來越大，在他們的身上不可避免地會具有獨生子女在性格上的弱點。學校通過班級的值日工作，對他們進行關心他人，關心集體，熱愛勞動，培養勞動習慣等方面的教育，都有着重要的現實意義。

組織好放學：組織放學是班主任不容忽視的一項工作。學生在經過一天緊張學習，離校時情緒變得激動，行爲舉止也容易失控，在返家的途中會相互追逐，

不遵守交通規則。爲了防止意外事故的發生，班主任必須重視抓好放學這一環節的教育，並按學校要求堅持路隊制放學，讓每位學生自覺佩戴小黃帽。

3、組織和培養班集體。

班級集體是班主任教育的對象，又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期工作，進行組織和培養。

確立共同的奮鬥目標、培養良好的班風：共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在瞭解和研究學生的基礎上，向全班學生提出明確的前進目標，並制定出有效措施，鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標，一個奮鬥目標的實現，就可以使班集體達到鞏固和發展。一個優秀的班集體還應該有良好的班風，正確的輿論。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用。爲此，班主任必須培養良好的班風，而培養班風要以正確的輿論做起。班上有了正確的輿論，壞事在班上就得不到支持，就會很快被制止，學風、班風就可以達到鞏固的目的。

選拔、培養和使用班幹部：健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在任職過程中不斷指出他們的不足，給予及時培養和教育。班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時也培養了學生既能當班幹部，又能被班幹部領導的適應能力。班幹部是班主任的好助手，正確選拔、培養和使用班幹部，有利於班主任搞好班上的工作。

4、做好個別學生的教育工作。

班主任在組織學生開展集體活動的同時，要注意對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。班主任必須做好這些特殊學生的教育工作。

對於個別學生的教育，班主任應持正確的態度，思想上不要歧視，感情上不要厭惡，態度上不能粗暴。對後進生要一分爲二，善於發現後進生身上的積極因素，特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心，做到動之以情，深於父母，曉之以理，細如魚絲。

對個別學生的教育工作要對症下藥，教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方，有的學生學習成績不理想，有很強的自卑感，造成性格孤僻，不和羣。有的是精力過剩，人很聰明，而班級生活對他來說很不滿足，在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之，對個別生不能一概而論爲差生，要區別對待，對症下藥，因材施教。

班級管理是一門藝術。我將在工作中努力吸取新經驗，充分發揮班主任的教育作用，引導學生健康成長。

主任工作計劃 篇4

日暖風生麥氣，綠陰幽草勝花時。山色深淺隨夕照，江流日夜變夏聲。三伏酷暑未過，這是一個真正夏季的開始時節，我們可以看見萬物成長的痕跡，也憧憬着萬物成熟的景象！在這個滿是希望的季節裏，我係學生會也將滿懷信心地開啓新的征程，不斷加強繼續教育部學風建設，提高同學們的思想道德素養。我係學生會將從以下幾個方面努力，以促進各項工作的順利開展。

　一、召開學生會幹部動員大會，提高幹部隊伍素質

學生會幹部是學生羣體中的先進分子，更是自願爲同學服務的積極分子，是做好學生工作的中堅力量。因此，召開幹部動員大會，培養學生幹部的綜合素養，安排本學期的工作任務也是大勢所趨。以促進我係工作順利開展，並使學生幹部成爲廣大師生的橋樑紐帶、學生隊伍的領頭羊，充分發揮幹部的帶領引導作用、組織管理作用、橋樑助手作用和榜樣表率作用，爲我係師生更好的服務。

　二、迎接11級新生，做好相關迎新工作

我係學生會將積極籌備這次迎新工作，統籌規劃，合理安排，使各個部門各施其職，各盡其能，同時又能靈活處事，力求本年迎新工作平穩發展。讓家長放心、老師同學滿意，讓新生加快融入大家庭的步伐，共同創建和諧校園。

　三、做好軍訓相關籌備工作，確保軍訓順利進行

我係學生會將安排部分學生會幹部深入軍訓隊伍當中，按照“二幫一”的原則，每個排安排兩名學生會幹部進行蹲點陪護，從生活、訓練、醫療等方面着手，做到不傷一名同學、不少一名同學，確保軍訓工作順利進行。

四、招聘新干事，注入新的血液

軍訓結束後，我們將招聘新干事，爲系裏各項工作的開展增添新的活力。在招幹方面，我們堅持“既不打擊同學積極性，也要確保幹事質量”的原則，從嚴把關，選拔出一批高素質、高能力、具有創新思想的幹事，爲系裏以後的工作增光添彩。

五、籌備校運會，做好相關籌備工作

一年一度的校運會是我係非常重視的一項集體活動，也能充分調動廣大師生的活動積極性。因此，關於校運會的籌備工作也顯得尤爲重要。我係學生會將召開幹部例會，商討執行方案，制定出一套極具創新而又切實可行的策劃書，讓運動員以最佳狀態活躍於運動場上，使運動會能夠圓滿結束，並取得優異的成績。

六、加強對宿舍的管理工作

查寢管理，可以加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象，協助老師對做出不文明行爲、影響校容的同學嚴懲不怠。

主任工作計劃 篇5

1.對班級人員的表現制定量化表格，由班級的各委員負責，責任到人

2.賞罰分明，公平公正

3.學生的問題要第一時間進行處理，讓學生感到班主任是可依靠的人

4.班主任經常下到學生寢室與學生進行交流，關注學生的問題

5.班級心理委員積極與各學生溝通

6.經常與家長保持聯繫

7.創造條件，讓不同宿舍的人進行交流

8.積極向由經驗的老師請教學習

9.加強班級建設理論的學習 我會嚴格按照以上要求進行本學期的工作，努力創建文明班級!