教學主任的工作計劃

日子如同白駒過隙，又將迎來新的工作，新的挑戰，立即行動起來寫一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的教學主任的工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教學主任的工作計劃1

在新學期開始，爲了給學生營造良好的學習和生活環境，讓孩子們的身心得到健康全面發展，一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想爲出發點，特制訂xxxx年下半年班主任工作計劃：

一、班級情況說明

我班現有學生14人，其中男生8人，女生6人，學生活潑好動，熱情開朗，有良好的思想品質、學習習慣和行爲習慣。本學期我班的基本目標是：建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、銳意創新的班幹部隊伍，使全體同學明確學習目標，對集體具有較強的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感，培養學生良好的行爲規範，形成良好的學習風氣和班級文化氛圍。

二、加強班風建設

1、主題班會。根據學校德育工作計劃的安排，引導學生開展各項實踐活動。每週五班隊會認真組織學生學習《弟子規》每個月節選一章進行集體學習和競賽：9、10月份《謹》11月份《出則弟》、12月份《入則孝》，對於班上出現的突發狀況，要抓住時機及時解決。班會主題也可根據具體情況而定。

2、營造良好的學習氛圍。根據學生的年齡特點和喜好，努力營造尊師守紀、團結友愛、民主和諧、文明健康的班級氛圍。（1）修改並制定新的班級公約、班規。（2）教室的佈置也可以爲學生的學習創造更加舒適的學習環境。如設立“圖書角”、“衛生角”，並輔以制度加以約束。“快樂學習比一比”讓學生以一種積極進取的態度認真學習，“我要我最棒”以今年開學第一課的幸福爲主題，鼓勵學生以積極向上、樂觀健康的態度對待學習和生活，“百花苑”集中優美文章和富有教育意義的主題班會，使得學生置身於花園式的學習和快樂生活中。（3）讓學生參與班級管理工作，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

3、班幹部培養計劃。作爲班主任的左右手，班幹部要經過精心的培養與選拔。

第一，幫助班幹部樹立威信；授予班幹部管理權力，指點他們工作方法；讓他們大膽管理。

第二，嚴格要求班幹部在知識、能力、紀律上以身作則，力求從各方面起到模範帶頭作用。第三，培養班幹部團結協作的精神，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、加強學風建設，營造良好的學習氛圍。

1、加強與科任老師溝通，及時瞭解學生的學習動態。瞭解學生作業的完成情況，對拖、欠作業的學生及時進行教育。

2、關注後進生，加強對後進生的關心與幫助，由班委會和科代表牽頭，採取結對子的形式，幫助大家共同進步！

3、在班級開展多種學習競賽活動，形成一種你追我趕的學習氛圍。

4、利用班會課不定期的開展學法交流，促進學生共同提高。

四、提高學生的整體素質，培養更多的藝術人才。

在班級管理中注重培養學生德、智、體、美、勞等方面全面發展。作爲全校藝術課上表現最棒的班級，個個都是經過老師精心挑選的學生，而且興趣廣泛，積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術老師和校領導的工作！

五、加強家校聯繫，力爭家長配合，共同管理和教育學生。

作爲班主任通過觀察、與學生談心、聽取各方意見，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學生有一致的要求和態度，及時交換意見。利用網絡平臺密切與家長的聯繫，向家長彙報學生在校情況並瞭解學生的校外活動，充分調動家長的積極性，並取得共識，配合學校共同教育好孩子。

學生的將來就是祖國的將來，我們的祖國將來還要靠他們支撐下去，所以我們一定要教育好我們的學生，讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平，給學生做好榜樣，帶領我的班級繼續不斷的前進！

教學主任的工作計劃2

一、指導思想

圍繞學校“率性的教育”辦學理念，依據學生工作部部門工作計劃，以“童心同行率性而歌”爲教育主題，在活動中深入探討如何保護兒童的天性，尊重個性，促進社會性的發展。班集體建設以學生爲主體，營造積極向上的班級文化氛圍；班級特色活動以展示學生個性爲基礎，強調活動育人充實心靈；家校溝通以平等互助爲準則，提高實效重在發展。在推進班級發展過程中，進一步明確班級發展目標，形成班主任教師的教育風格，提高教育藝術及水平。

二、發展目標

1、放飛自己的夢想，明確自己個性發展的方向。

2、爲夢想而努力拼搏，在互幫互助中實現各自的夢想。

3、在不斷地超越夢想中逐漸優化自我，優化集體。

三、班風班訓

（一）班風

夢想引航，拼搏向上

（二）班訓

用知識豐富我們的頭腦，用勤勞強健我們的體魄。

用禮儀文明我們的舉止，用寬容廣闊我們的胸懷。

用書籍充實我們的心靈，用朝氣展現我們的陽光。

用堅韌塑造我們的品格，用拼搏實現我們的夢想。

四、環境建設

（一）室外軟牆

按照學校的要求分版塊進行佈置，做到內容豐富，形式新穎。

（二）室內評比臺

爲每個學生設立個人評比展示圖，上面有他們所收穫的果實。

（三）牆面

新粘貼的壁紙，乾淨美觀。

五、常規管理

（一）養成教育

按照學校制定的《一日常規》養成教育規定，帶領班級學生認真執行。努力在文明禮儀、衛生、兩操、集會等方面表現出色，獲得至高無上的“衛生免檢班級”“六星級班級”榮譽稱號。

（二）班幹部培養

1、通過“公平、公正、公開”的班幹部競選活動成立班委會。

2、通過一週一次的班幹部會議着重培養班幹部的組織領導能力和協調能力。

3、通過“放手”，讓班幹部有更多施展拳腳的機會，培養班幹部的獨立能力，以及創造性思維能力。

4、通過鼓勵和肯定激發班幹部工作的積極性，堅定他們克服困難的信心。

（三）關注科任課

1、注重引導：科任課前一分鐘將引導學生“靜”下來，以良好的狀態進入新知的學習。

2、注重溝通：科任課結束，將提前到達班級，及時與科任教師取得聯繫，瞭解每節科任課學生表現，爭取每位教師的協助與支持，

3、注重評價：對課堂認真聽講、積極發言、專心學習的學生進行表揚，調動大家在科任課上的積極性，提高學生學習的質量。

六、特色活動

1、夢想宣言：新學期伊始，以“夢想宣言”的形式將本學期的個人發展目標呈現出來，這樣新穎的方式讓學生更具動力。

2、“追夢的腳印”演講比賽：以自己或名人追逐夢想的故事爲演講內容，激發學生追逐夢想的'熱情，增強實現夢想的信心。

3、夢想小隊

每個孩子都有自己的愛好，自己的夢想，在班級內把他們按興趣分成不同的小隊，如“舞蹈夢”小隊、“繪畫夢”小隊、“模特夢”小隊……每個小隊可以在隊長的帶領下，在午間休息時間開展自己的特色活動，週末也可以在家長的組織下進行集體活動。每個月，班級要開展“夢想秀”展示活動，各小隊要將近期的作品進行彙報演出。相信經過每天的訓練，在團隊合作的力量之下，孩子們都能離自己的夢想更近一步。

4、建立“小明星”影像庫

學生可以把自己的特長展示錄成視頻，共享在QQ羣裏，大家可以在互相交流中互相學習，共同進步，這些影像記錄記錄了每個學生的成長曆程，也可以成爲若干年後非常珍貴而美好的回憶。

七、家校溝通

（一）溝通及時化：必要時要用電話及時與家長聯絡，尤其是遇到突發情況，要第一時間進行通知。

（二）溝通細緻化：對於某些節假日作業的詳述，某一階段知識的重難點梳理，解決某些教育疑難問題的良方，某些班級活動需要配合的介紹等要使用QQ羣和飛信進行溝通。

（三）溝通貼心化：學生在學校參加互動的照片可通過微信發給家長，可以讓家長更多地瞭解孩子的成長軌跡。

（四）溝通親情化：通過家訪瞭解更多信息，能夠更加有效的教育學生。這份親情式的交流也會濃厚“一家人”的感情。

八、學生評價

（一）學校評價

將學生的個人評價和小組評價結合起來，將學業評價和養成教育評價結合起來，成績會體現在評比臺上。

（二）家庭評價

爲了讓學生的家庭教育與學校教育進行有效銜接，每個學生在家裏也要建立自己的個性化評比臺，可以根據自己的成長目標設立板塊，如作業、讀書、自理、禮貌等等。評比規則和獎懲制度要和家長一同制定，並每週給老師反饋信息。